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【夜勤・泊まりなし!年間休日110日!】ウム・ヴェルト株式会社で、充実のドライバー人生を手に入れませんか?|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

大型ドライバー募集!未経験OK!プライベート充実の働き方を実現しませんか?

充実の福利厚生と働きやすさで定着率抜群!

ウム・ヴェルト株式会社は、産業廃棄物の収集運搬からリサイクルまで一貫して行う安定企業です。創業30年、増収増益を続ける成長企業で、大型ドライバーとして活躍しませんか?

魅力はココ!プライベートも大切にしたいあなたにピッタリ!

  • 夜勤・泊まり勤務一切なし!年間休日110日!ワークライフバランスを実現できます。
  • 早朝勤務でも14~16時には終了!自分の時間もしっかり確保できます。
  • 有給取得率が高く、連休取得も可能です!旅行や趣味の時間も充実できます。
  • 誕生日休暇あり!嬉しい特典も満載です。
  • 昼食代支給、職場体験制度あり!安心してスタートできます。

未経験でも安心!充実の研修制度とアットホームな職場環境!

2週間の丁寧な研修で、先輩ドライバーの横乗りや助手業務からスタート。徐々に運転業務に移行し、安心して独り立ちできます。さらに、職場体験制度で仕事内容を事前に確認できるので、入社後のギャップもありません。アットホームな雰囲気で、社員同士の交流も盛んです!

安定した収入とキャリアアップも目指せる!

年収443万~542万円(固定残業代含む)、賞与年2回、昇給あり。頑張りをしっかり評価する制度です。経験を活かしてステップアップしたい方にも最適です!

大型免許を活かして安定した仕事に就きたい、でも夜勤や泊まりは避けたい…そんな風に思っていませんか? ウム・ヴェルト株式会社では、プライベートも大切にしながら、やりがいのある大型ドライバーとして活躍できる環境が整っています。 残業も少なく、年間休日も110日と充実。さらに、資格取得支援制度や誕生日休暇など、働きやすさを重視した制度も魅力です。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、ウム・ヴェルト株式会社の魅力を余すことなくお伝えします。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

ウム・ヴェルト株式会社は、産業廃棄物の収集運搬だけでなく、自社のリサイクル施設も運営する、業界でも珍しい企業です。この点が、同社の大きな強みであり、働く社員にとって大きな魅力となっています。

◆安定性と成長性:業界の常識を覆すビジネスモデル

多くの廃棄物処理業者は、収集運搬に特化していることが多いです。しかし、ウム・ヴェルト株式会社は収集運搬からリサイクルまでを一貫して行うことで、安定した経営基盤を築き、更なる成長を続けています。これは、景気に左右されにくい安定した仕事を求める方にとって、大きなメリットと言えるでしょう。 また、事業の多角化は、将来的なキャリアパスにも幅を持たせてくれます。

◇働きやすさ:充実の福利厚生と働き方改革

年間休日110日、夜勤・泊まりなし、有給取得率も高いという、ドライバーにとって理想的な労働環境が整備されています。 早朝勤務でも14時~16時には上がれる日もあるため、プライベートの時間もしっかり確保できます。 さらに、昼食代支給、職場体験制度など、細やかな配慮も魅力です。 残業代はきちんと支給され、80時間を超える分は追加で支給される点も安心材料と言えるでしょう。 これは、ワークライフバランスを重視する現代の転職希望者にとって非常に重要なポイントです。

◆成長できる環境:スキルアップとキャリアパス

ウム・ヴェルト株式会社では、資格取得支援制度も用意されています。 大型ドライバーとしてのスキルアップはもちろん、フォークリフト免許取得など、キャリアアップにつながる資格取得をサポートする体制が整っています。 先輩社員のインタビューにもあるように、配車担当など、現場以外の職種へのキャリアチェンジも可能です。 また、年収例からもわかるように、経験を積むことで着実に昇給・昇進できる環境が整っていると言えるでしょう。 入社5年目で年収515万円、入社7年目で主任として年収630万円という実績は、モチベーションを高める大きな要素となるはずです。

◇他社との比較優位性:充実の福利厚生と働きやすさ

多くの運送会社では、長時間労働や夜勤、休日出勤が当たり前というケースも多いです。 ウム・ヴェルト株式会社は、それらとは一線を画し、働きやすさを重視した環境を提供しています。 これは、他社と比較した際、大きな優位性と言えるでしょう。 特に、年間休日110日、有給取得率の高さ、誕生日休暇などは、他社にはない魅力的なポイントです。 また、職場体験制度は、入社後のミスマッチを防ぐための工夫であり、企業の誠実さを感じさせます。

◆転職成功事例:充実したキャリアパスを実現

先輩社員のインタビューから分かるように、未経験から入社し、現場での経験を経て配車担当へとキャリアアップした事例があります。 これは、同社が社員の成長を真剣に支援していることを示しています。 また、入社9年目以上の社員のほとんどが年収600万円以上という実績は、キャリア形成における大きな成功例と言えるでしょう。 これらの事例は、転職を検討する方にとって、大きな励みとなるはずです。

キャリア形成のチャンス

ウム・ヴェルト株式会社では、大型ドライバーとしての実務経験を積むだけでなく、配車担当など、幅広いキャリアパスを描くことができます。 先輩社員の事例からも分かるように、現場での経験を活かし、管理職への道も開かれています。 また、資格取得支援制度を利用することで、スキルアップを図り、より高収入を目指せる環境も整っています。 さらに、会社が成長を続けることで、個人のキャリア形成にもプラスの影響を与え続けるでしょう。 年齢や経験に関わらず、自身の能力を最大限に発揮し、やりがいのある仕事に就きたいと考えている方にとって、ウム・ヴェルト株式会社は最適な環境と言えるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

大型ドライバーの仕事は、どうしても長時間労働や夜勤、泊まり込みなどがつきものというイメージをお持ちかもしれません。しかし、ウム・ヴェルト株式会社では、深夜・夜勤・泊まり込みは一切ありません。5:00~14:00、6:00~15:00、7:00~16:00、8:00~17:00といったシフト制で、早朝勤務でも14時~16時には業務が終了します。年間休日110日、有給取得率も高く、プライベートを大切にしながら働ける環境が整っています。これは、多くのドライバーが抱える「長時間労働による疲労」や「家庭との両立の困難さ」といった悩みを解消する大きなメリットと言えるでしょう。さらに、誕生日休暇や、事前に希望休を出すことで連休取得も可能です。ワークライフバランスを重視する方には最適な職場環境と言えるでしょう。

◆安定した企業基盤と充実の福利厚生

ウム・ヴェルト株式会社は創業30年を迎える安定企業であり、増収増益を続けています。これは、単なる収集運搬だけでなく、自社のリサイクル工場も運営しているという強みによるものです。責任感を持って仕事に取り組めるだけでなく、将来への安心感も得られるでしょう。さらに、年2回の賞与、充実した福利厚生(交通費支給、扶養手当、社宅あり、資格取得支援制度など)も魅力です。昼食代支給やクリスマスケーキプレゼントといった、社員を大切にする温かい社風も感じられます。これらの制度は、経済的な不安や将来設計への不安を解消し、安心して長く働ける環境を支えています。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修制度とサポート体制

未経験者の方にとって、大型ドライバーへの転職は大きな一歩です。ウム・ヴェルト株式会社では、未経験者の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度を用意しています。最初の2週間は先輩ドライバーの横乗りを行い、助手として業務を補助しながら、ルートや作業手順を学びます。その後は、徐々に運転業務に移行し、先輩ドライバーの指導のもと、一人立ちを目指します。個々のペースに合わせて丁寧に指導してくれるので、安心してスキルアップできます。また、職場体験兼ドライバー助手体験制度も用意されており、入社前に実際の業務を体験できるため、入社後のギャップを最小限に抑えることができます。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

  • 大型免許と経験を活かして働きたい方
  • プライベートも大事にしながら働きたい方
  • 早起きは得意で、夜は早く寝たい方
  • 適度に運転、適度に体を動かせる仕事がしたい方
  • チームワークを大切にできる方
  • 責任感と向上心のある方

もちろん、すべての条件に当てはまる必要はありません。重要なのは、この仕事に意欲的で、前向きに取り組む姿勢です。経験よりも、あなたのやる気と人柄を重視します。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、ウム・ヴェルト株式会社への強い関心と、あなたの能力と経験がどのように活かせるのかを具体的に説明することが重要です。単に「安定した企業で働きたい」といった漠然とした表現ではなく、企業理念や事業内容、働き方への共感などを具体的に示しましょう。また、あなたの個性や強みもアピールすることで、企業側からの印象を良くすることができます。

◆志望動機例文

例文1:未経験者向け

貴社の求人広告を拝見し、深夜・夜勤なし、年間休日110日という働き方に大変魅力を感じ、応募いたしました。前職では[前職の経験]に携わってきましたが、[理由]から転職を希望しており、貴社の「働きがいのある職場環境」と「充実した研修制度」は、私にとって理想的な環境だと考えます。未経験ではありますが、[あなたの強み]を活かし、責任感を持って業務に取り組むことをお約束します。貴社の一員として、社会貢献にも繋がる産業廃棄物処理に貢献したいと考えております。

例文2:経験者向け

大型ドライバーとして[年数]年間、[前職での経験]に携わってきました。その経験の中で培ってきた[スキル]を活かし、貴社で更なるスキルアップを目指したいと考えています。貴社の事業内容である廃棄物収集・運搬とリサイクル事業に深く共感しており、環境問題への貢献にも繋がる仕事に魅力を感じています。特に、自社のリサイクル工場を持つ貴社であれば、回収から再資源化までの全工程に関わることができ、やりがいを感じながら仕事に取り組めると確信しています。チームワークを大切に、安全運転を心がけ、貴社の発展に貢献したいと考えております。

例文3:第二新卒向け

大学卒業後[前職]に[年数]年勤務しておりましたが、[理由]から転職を希望しております。貴社の求人広告で、未経験者歓迎の記載があり、安心して応募できる環境に魅力を感じました。前職で培った[スキル]や[経験]を活かし、大型ドライバーとして社会貢献できる仕事に就きたいと考えています。貴社の充実した研修制度と、先輩社員のサポート体制があれば、未経験からでも安心して業務に取り組めると確信しています。責任感を持って業務に取り組み、貴社の発展に貢献したいと考えております。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの人となりと、この仕事への適性を見極められます。そのため、明るくハキハキとした対応、誠実な態度、そして、仕事への熱意を伝えることが重要です。また、事前に企業情報や仕事内容をしっかり理解し、具体的な質問に答えられるように準備しておきましょう。特に、安全運転への意識や、チームワークを大切にする姿勢をアピールすることは効果的です。さらに、あなたの強みや経験を具体的に説明し、それがどのように貴社に貢献できるのかを明確に伝えましょう。

◆よくある質問とその回答例

Q. なぜこの会社を選んだのですか?

A. 深夜・夜勤がなく、年間休日110日とワークライフバランスを重視できる点に魅力を感じました。また、自社でリサイクル工場を運営しているという点も、環境問題への意識の高さが伺え、共感しました。充実した研修制度も安心材料です。

Q. あなたの強みは何ですか?

A. 私は[あなたの強み]です。前職では[具体的なエピソード]を通して、その強みを活かして成果を上げることができました。貴社でも、この強みを活かし、チームに貢献したいと考えています。

Q. 運転経験について教えてください。

A. [運転経験の有無]です。[経験があれば具体的な内容を説明]。未経験であれば、研修制度をしっかりと活用し、安全運転を心がけ、早期に一人前を目指します。

まとめ

ウム・ヴェルト株式会社は、安定した企業基盤、充実した福利厚生、そして働きやすい環境が魅力の企業です。未経験者の方でも安心してチャレンジできる環境が整っており、ワークライフバランスを重視しながら、やりがいのある仕事に就きたいと考えている方には最適な職場と言えるでしょう。この記事で紹介した内容を参考に、自身の適性や将来像を改めて見つめ直し、ぜひ応募をご検討ください。少しでも興味を持たれた方は、まずはお気軽にご応募ください。お待ちしております!

求人情報 引用元: リクナビネクスト)

ウム・ヴェルト株式会社
大型ドライバー 廃棄物収集・運搬 <泊り・夜勤一切なし!>年休110日*有給取得率高め*年2回賞与*誕生日休暇*資格取得支援制度有* アピールポイント: <ウム・ヴェルトについて> ウム・ヴェルト株式会社は1998年に設立された産業廃棄物の事業をしている会社です。産業廃棄物の事業をしている会社としては珍しく、収集運搬だけではなく、グループで7つのリサイクル施設の運営をしています。収集運搬、リサイクル施設の運営の両方の事業をすることで、責任を持って回収から再資源化まで取り組むことができます。 仕事内容: //////////////////////////////////// ・創業30年!増収増益の安定企業◎ ・自社のリサイクル工場もあります! ・深夜、夜勤なしで身体の負担少なめ◎ ・年間休日110日+有給取得率も高めです! ・週休2日制でしっかり体を休められます! ・早朝勤務の時は14~16時には上がれます◎ ・昼食代も支給される、職場体験制度あり! //////////////////////////////////// <営業サポート部の先輩社員にインタビュー!30代/アウトドアが好き。キャンプもスノボもやります◎> 私は現在、配車担当としてドライバーの皆さんの日々の運行管理を行っています。 前職はドラッグストアの店長をしていて、ドライバーとして未経験からウム・ヴェルトに入社しました!2年半くらいは現場を担当していましたので、ドライバーさんが業務しやすいように日々配車業務をしています。 ドライバー業務をしていた時には、回収先の方とのコミュニケーションや優しさを感じることが多々ありました。気さくに話しかけてくれる方や、回収物の量が多い時には「積みきれる?大丈夫?」と心配してくれるなど、ただモノを運ぶだけじゃなくて、暖かい方が多い印象を受けました! また、一緒に働くドライバーさん同士での交流も多く、出勤時や事務所に戻ってからも顔を合わせればみんなで談笑しながら仲間が無事に帰ってくるのを待っていたりします。有志で作った筋トレルームもあって、ワイワイ話しながら身体を鍛えている方もいます! とはいえ、廃棄物回収業って、匂いはどうなの?汚れたりするの?回収物の重さはどうなの?と気になったり、心配になる方も多いはず。そんな方向けに当社では面接後、希望者向けに「職場体験兼ドライバー助手体験制度」を用意しています!乗車体験をしている企業はたくさんありますが、入社後のギャップとならないよう、実際に助手席に乗って業務を見たり、回収場所、廃棄場所に行っていただきます。この仕事ならやれそう!という判断材料にしてもらえたら嬉しいです! 「ちょっと興味がある」というレベルでもOKなので、まずはご応募いただけるととても嬉しいです。是非一緒に働きましょう! 仕事内容 ———————– 運ぶもの:食品リサイクル品、産業廃棄物など 車種:平ボディ、ウイング車、パッカー車、アームロール車、ダンパー車など 走行距離:1日250~300キロ エリア:関東エリア 回収件数:1日5~10件 ※車種により、回収件数が異なります ※1度の運行で数か所周り、1か所で降ろし、余力があれば1件回収をして戻ってくる、というルートもございます ※キャスターがついたボックスでの運搬や、重たいものは電動のリフターに載せて運ぶこともございます ★深夜運行や泊まりはありません! ———————– <研修はどんな流れで行われるの?> ▼最初の2週間は先輩の運転に横乗りし、助手としての補助業務! ▼ルートを覚えつつ、徐々に運転業務もスタート! ▼徐々に仕事を覚えていって独り立ち! ☆大型の実務経験がある方は大歓迎です!平ボディ、ウイング車、パッカー車、アームロール車、ダンパー車と日々担当する車両も変わるので、いろいろな車両に乗ってみたいという方にはピッタリ。もちろん、この車両がいいという方は是非ご相談ください! <ついでに体を鍛えられちゃうかもしれません!> 回収物は袋に入ったものから、専用のドラム缶に入ったものまで様々です。手では持てない重さの物は機械の補助があるのでご安心ください!積むコツなどは入社後に教えるので、まずはドライバー体験制度で重さを感じてもらえると嬉しいです。
求める人材: <学歴不問!大型実務経験ある方歓迎> 必須:大型自動車免許 ☆フォークリフト免許ある方優遇 ☆20代、30代、40代、50代と幅広い年代が活躍中! ☆第二新卒歓迎 ☆大型の実務経験なしの方も応募OK! ☆ミドル活躍中 <こんな方にピッタリ!> ・大型免許と経験を活かして働きたい! ・プライベートも大事にしながら働きたい ・早起きは得意!夜は早く寝たい! ・ジムに通ったりして身体を鍛えている! ・大型ドライバーにチャレンジしたい ・いろいろな車両に乗りたい ・はたらく車に憧れがあった! ・適度に運転、適度に体を動かせる仕事がいい! 大型、中型のドライバー経験、箱車、トレーラー、ユニック、パッカー車、平ボディ車、アームロール車の経験、長距離、中距離、短距離のドライバー経験がある方は大歓迎です! 神奈川県三浦市三崎口駅 ウム・ヴェルト株式会社 横浜事業所 勤務地: <ウム・ヴェルト株式会社 横浜事業所> 神奈川県横須賀市林5丁目10-3 ※本社住所 埼玉県加須市栄368-1 【交通手段】 アクセス: 「三崎口駅」より車で11分 ☆車・バイク通勤OK ☆駐車場完備 年俸:443万4800円 ~ 542万4800円 給与: 固定残業代あり:年俸 ¥4,434,800 〜 ¥5,424,800は1か月当たりの固定残業代¥134,800〜¥166,300(80時間相当分)を含む。80時間を超える残業代は追加で支給する。 年収4,434,800円 ~5,424,800円 ※固定残業代80時間分含む(134,800円~166,300円)超過分は別途支給。 ※無事故手当:20,000円 を含む ※試用期間 1ヶ月~3ヶ月/同条件 <手当> 交通費:上限31,500円/月 扶養手当:5,000円/人(配偶者、子供3名/22歳まで) <賞与> 賞与年2回 昇給あり <年収例> 年収515万円(入社5年目・37歳) 年収630万円(入社7年目・34歳・主任) ☆入社9年目以上の方は、ほとんどが年収600万円以上! シフト制 勤務時間・曜日: 以下時間帯でのシフト制 5:00~14:00 6:00~15:00 7:00~16:00 8:00~17:00 ☆実働8時間・休憩1時間 ☆取引先により時間変動あり ☆深夜回収はなし!日勤のみ 休暇・休日: 週休2日制(シフト制) ☆年間休日110日(会社カレンダーによる) ☆事前に希望休を出すことで連休も可能! ☆シフトと有休を合わせて旅行などに行く社員も居ます◎ ☆学校行事など家庭都合でのお休みもOK! <休暇について> ・有給休暇 ・年末年始・夏季休暇あり ・誕生日休暇あり ・育児休業取得実績あり あり 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・交通費支給(月31,500円まで) ・昇給あり ・賞与年2回 ・社宅あり(要相談) ・定年制(一律60歳) ・再雇用制度(上限65歳) ・勤務延長あり(上限65歳) ・タブレット支給あり ・クリスマスケーキプレゼントあり ・資格取得支援制度あり ・確定拠出型年金 その他: <応募・お問い合わせ方法> ①「応募画面に進む」ボタンをクリック 氏名、メールアドレス、電話番号等を入力しご応募ください! 内容確認後、追ってご連絡いたします。 ②電話でのお問い合わせ(応募受付電話番号:0280-23-2641) 「求人広告を見ました」と言っていただくとスムーズにお繋ぎできます! ※携帯でこの求人を見ていただいている方は「応募画面に進む」の隣にある電話のボタンをクリックしていただいても繋がります! ※面接は1回を予定しています!面接当日、道に迷ってしまったり、遅れそうになってしまったら、お気軽にお電話くださいね!ざっくばらんにお話できると嬉しいです!お会いできるのを楽しみにしております。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 4,434,800円 – 5,424,800円 年俸 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

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