【みつばモビリティ】午後から勤務！週3日OK！子ども好き＆安定収入を求めるあなたへ|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
【週3日！駅チカ徒歩4分！】時給1600円！学童送迎ドライバー募集！
未経験OK！シニアも活躍中！充実の福利厚生も魅力！
株式会社みつばモビリティが、大和市にあるスイミングスクール併設の学童の送迎ドライバーを募集しています！午後からの勤務で、週3日(月火金)のみOK！時給1600円と高時給で、直行直帰も可能です。Wワークも歓迎！
仕事内容と魅力
小学生の送迎業務です。ATのコミューターを使用し、安心の研修制度(実車研修、道路交通法、マナー等)があるので、未経験の方もご安心ください。 健康診断は会社負担、事故時の修理代自己負担なしなど、福利厚生も充実！資格支援制度や社員割引もあります！
応募資格と条件
必要なのは中型免許(8t限定解除)のみ！学歴・経験不問です。安全運転を第一に考え、子どもたちを大切にしてくれる方、大歓迎！60歳以上の方も多数活躍中です！
勤務時間と待遇
勤務時間は13:00～19:30の間で、実働4.5～5.75時間。交通費規定支給、労災保険完備です。小田急線「大和駅」徒歩4分と駅チカなので通勤も便利！
少しでも興味のある方は、お気軽にご応募ください！WEB面接も可能です！
「子育てと両立できる仕事がしたい」「第二の人生で社会貢献したい」「安定した収入を得たいけど、フルタイムはちょっと…」そんな風に思っていませんか？ 株式会社みつばモビリティの学童送迎ドライバーの求人は、あなたのそんな願いを叶えてくれるかもしれません。この仕事は、単なる送迎業務ではなく、地域社会に貢献し、やりがいを感じながら働ける、魅力的な仕事です。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、数多くの転職希望者の方々をサポートしてきた経験から、株式会社みつばモビリティの学童送迎ドライバーの求人は、多くのメリットがあると感じています。特に、ワークライフバランスを重視する方や、子ども好きな方にとって最適な環境と言えるでしょう。
◆働きやすさ抜群！週3日勤務でプライベートも充実
この求人の最大の魅力は、週3日勤務（月・火・金）という柔軟な働き方です。午後からの勤務なので、午前中は家事や育児、他の仕事などに充てることができます。直行直帰も可能なので、通勤のストレスも軽減されます。時給1600円という高時給も魅力の一つで、安定した収入を得ながら、プライベートの時間もしっかり確保できます。WワークもOKなので、収入アップを目指したい方にもおすすめです。
◇充実の研修制度と安全体制で安心スタート
送迎業務は、子どもたちの安全を第一に考えなければなりません。みつばモビリティでは、実車研修や道路交通法、マナー研修など、充実した研修制度を用意しており、未経験の方でも安心してスタートできます。万が一の事故の際も、修理代等の自己負担がないという点も大きな安心材料です。さらに、毎年会社負担の健康診断（負担額に上限あり）も用意されており、従業員の健康面にも配慮しています。
◆スキルアップの機会とキャリアパス
資格支援制度も充実しており、スキルアップを目指す方を積極的にサポートしています。無事故表彰など、モチベーションを高める制度も整っています。経験を積むことで、責任ある役割を担う機会も増え、キャリアアップも可能です。将来的には、運行管理など、より専門性の高い業務に携わることも視野に入れられます。
◇他社との比較優位性：充実の福利厚生と働きやすい環境
他の送迎ドライバーの求人と比較しても、みつばモビリティは、高時給、週3日勤務、充実の福利厚生など、非常に魅力的な条件を提示しています。社員割引制度（契約ホテル割引利用など）や、リゾートクラブ法人会員など、福利厚生も充実しており、働きがいのある環境が整っています。競合他社にはない、独自の福利厚生制度が、この企業の大きな強みです。さらに、シニア世代の活躍も多く、年齢に関係なく活躍できる環境である点も大きな魅力です。
◆転職成功事例：シニア世代のセカンドキャリア成功例
実際、60歳以上でセカンドキャリアとして入社し、安定した収入を得ながら、地域社会に貢献し、やりがいを感じている方が多くいます。定年退職後、新たなスキルを身につけ、社会との繋がりを維持したいと考えている方にとって、最適な選択肢となるでしょう。
キャリア形成のチャンス
この仕事は、単なる送迎業務にとどまりません。子どもたちとの触れ合いを通して、人としての成長を促す役割も担っています。責任感とやりがいのある仕事を通して、コミュニケーション能力や責任感、状況判断能力などを高めることができます。また、資格支援制度を利用して、より専門性の高いスキルを習得し、キャリアアップを目指すことも可能です。例えば、運行管理の資格を取得することで、管理職への道も開けてきます。さらに、経験を積むことで、より多くの子供たちを安全に送り届けるという達成感を得ることができ、社会貢献を実感できるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆時間や収入面での不安の解消
子育てや家事と両立したい、副収入を得たい、定年後のセカンドキャリアを探している…そんな悩みを抱えている方にとって、株式会社みつばモビリティの学童送迎ドライバーは最適な選択肢かもしれません。午後からの勤務で、週3日（月・火・金）のみの勤務なので、プライベートの時間もしっかり確保できます。時給1600円という高時給設定も魅力です。直行直帰OK、Wワークも可能なので、柔軟な働き方が実現できます。 さらに、駅近（小田急線「大和駅」徒歩4分）なので通勤も便利です。
◇理想的なワークライフバランスの実現
この仕事は、単なる送迎業務ではありません。子どもたちの安全を第一に考え、責任感を持って業務に取り組むことで、やりがいを感じられる仕事です。 週3日の勤務、午後からの勤務時間、直行直帰OKといった条件は、ワークライフバランスを重視する方にとって大きなメリットです。プライベートの時間もしっかり確保できるので、家族との時間や趣味の時間も充実させることができます。 シニア世代の方も多数活躍中とのことですので、年齢に関係なく、自身のペースで働ける環境と言えるでしょう。
未経験者も安心できる理由
◆充実の研修制度とサポート体制
未経験者の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度が用意されています。実車研修はもちろん、道路交通法やマナーについても丁寧に指導します。 送迎業務に不安がある方も、先輩ドライバーによるサポート体制が整っているので、安心して業務に取り組めます。 キャリアアドバイザーの視点から見ると、この研修制度は、未経験者にとって大きな安心材料であり、スムーズな業務開始を後押しする重要な要素です。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、次のような方です。
- 子どもが好きな方
- 責任感があり、安全運転を心がけられる方
- コミュニケーション能力が高い方
- 柔軟な対応ができる方
- 地域社会に貢献したい方
もちろん、全てを満たす必要はありません。子どもが好きで、安全運転を心がけ、責任感を持って仕事に取り組める方であれば、十分に活躍できる環境です。 経験よりも、人柄や責任感といった点を重視している企業姿勢は、長く安心して働ける環境を期待できるポイントです。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、なぜこの会社で、この仕事に就きたいのかを具体的に説明することが重要です。 単に「子どもが好きだから」だけでなく、どのような経験やスキルを活かして、どのように貢献したいのかを明確に示しましょう。 また、企業の理念やビジョンに共感していることを示すことも効果的です。 企業ホームページをよく読んで、企業理念や社風を理解した上で作成しましょう。
◇志望動機例文
例文1：子育て経験を活かしたい方
私は以前、子育て経験を通して、子どもの安全の大切さを痛感しました。貴社の学童送迎ドライバーの募集を拝見し、その経験と責任感を活かして、子どもたちの安全な送迎に貢献したいと強く思いました。午後からの勤務時間や週3日の勤務体系は、私のライフスタイルにも合致しており、安心して業務に専念できると確信しています。丁寧な研修制度も魅力的で、未経験の私でも安心してスタートできると期待しています。 子どもたちの笑顔と、保護者の方々からの感謝の言葉を励みに、地域社会に貢献できるよう精一杯努力いたします。
例文2：安定した収入とワークライフバランスを求める方
現在、Wワークを検討しており、貴社の学童送迎ドライバーの募集は、私の希望条件にぴったりでした。高時給で、週3日の勤務、直行直帰OKという働き方は、私にとって理想的です。 また、充実した福利厚生も魅力的で、安心して長く働ける環境だと感じています。 これまで培ってきた運転スキルと責任感を活かし、安全で快適な送迎サービスを提供することで、地域社会に貢献したいと考えています。 貴社の一員として、責任感を持って業務に取り組み、会社の発展に貢献したいです。
例文3：シニア世代でセカンドキャリアを探している方
定年退職後、第二の人生で社会貢献をしたいと考えていたところ、貴社の募集要項を見つけました。 長年培ってきた運転経験と責任感を活かし、子どもたちの安全な送迎に貢献したいと考えています。 午後からの勤務時間と週3日の勤務体系は、私の体力や健康状態にも配慮されており、無理なく働ける環境だと感じています。 また、シニア世代の社員も多く活躍されているとのこと、安心して業務に励める環境だと確信しております。 貴社の一員として、経験と知識を活かし、安全運転を心がけながら、地域社会に貢献していきたいと考えております。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、責任感、安全運転への意識、子どもへの愛情、コミュニケーション能力などが評価されます。 具体例を交えながら、自身の経験やスキルを効果的に伝えましょう。 また、企業の理念やビジョンへの理解を示すことも重要です。 事前に企業ホームページをよく読んで、企業理念や社風を理解しておきましょう。 さらに、質問への回答は簡潔で分かりやすく、誠実な態度で臨むことが大切です。
◇よくある質問とその回答例
Q. なぜこの仕事を選んだのですか？
A. 子どもが好きで、安全な送迎を通して地域社会に貢献したいと考えているからです。以前、ボランティア活動で子どもに関わる機会があり、その経験から、子どもたちの安全を守る責任感の大切さを痛感しました。貴社の充実した研修制度とサポート体制も魅力的で、安心して業務に臨めると確信しています。
Q. あなたの長所と短所は？
A. 長所は責任感の強さと、丁寧な仕事ぶりです。どんな仕事でも、最後まで責任を持ってやり遂げることを心がけています。短所は、几帳面すぎるあまり、細かい部分にこだわってしまい、作業効率が落ちる時があることです。しかし、この短所を克服するため、常に効率的な作業方法を模索し、改善に努めています。
まとめ
株式会社みつばモビリティの学童送迎ドライバーは、高時給、柔軟な勤務体系、充実した研修制度など、多くの魅力を兼ね備えています。 未経験者やシニア世代の方でも安心してスタートできる環境です。 この記事で紹介したポイントを参考に、自己分析を行い、自身の適性や将来像と照らし合わせて、応募を検討してみてください。 少しでも興味を持たれた方は、ぜひ応募をご検討ください。 あなたのご応募を心よりお待ちしております。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社みつばモビリティ
学童の送迎ドライバー ＜時給1600円×午後4.5～5.75h×月火金の週3日＞中型免許(8t限定解除)／直行直帰OK／WワークOK アピールメッセージ ＜時給1600円×午後4.5～5.75h×月火金の週3日＞中型免許(8t限定解除)／直行直帰OK／WワークOK 【駅近徒歩4分！午後から勤務】子供好きな方・Wワーク・土地勘ある方活躍！送迎未経験、シニア世代のセカンドキャリアも歓迎！ 仕事情報 ● 仕事内容 スポーツクラブと学童の運行のお仕事です。 使用車両はコミューターです。ご利用は 小学生のお子様が中心です。子ども好きな方大歓迎！ 長期休暇中の時間変更ございません。 オススメポイント！ ・安心の研修制度(実車研修・道路交通法・マナー等) ・健康診断は毎年会社負担(負担額に上限あり) ・万が一の事故の際も修理代等の自己負担はナシ！ ・資格支援制度あり・無事故表彰あり ・社員割引制度あり(契約ホテル割引利用等) 求める人物像 安全第一で業務を行っていただける方を募集 しています。子どもたちやご利用者様の命を お預かりする、大事な運行のお仕事です。 私たちと一緒に、運行業務を通して地域の 方々のお役に立つお仕事をしませんか。 シニア世代・60歳以上の方も多数活躍中です！ 使用車両 コミューター(AT)
資格 ・学歴不問 ・経験不問 ・必要資格：中型免許(8t限定解除) ※雇止め規定あり ※送迎経験がない方へも丁寧に指導しますの でご安心ください。 神奈川県大和市中央神奈川県 大和市中央 大和市にあるスイミングスクール併設の学童(01) 住所 大和市にあるスイミングスクール併設の学童（01） 神奈川県大和市中央 【交通手段】 アクセス 車通勤不可・小田急線「大和駅」徒歩4分 時給：1600円以上 給与 時給 1,600円 固定時間制 時間帯 昼、夕方・夜 勤務曜日・時間 ◆勤務時間 (1)13:45～19:30 (実働5.75h) (2)13:00～17:30（実働4.5h） (3)14:30～19:30（実働5h） ◆勤務曜日 (1)月 (2)火 (3)金 ◆その他 ・シフト固定 ・勤務日数：週3日 なし 【保険制度】 労災保険 メリット 児童館・学校・各種スクール | 労災保険あり | 固定時間制 | 敷地内禁煙 職種 学童の送迎ドライバー 事業内容 自家用自動車の運行管理業 勤務地 大和市にあるスイミングスクール併設の学童（01） 休日・休暇 水・木・土・日、年末年始、 施設カレンダーによる 待遇・手当 ・交通費規定内支給 ・加入保険：労災 ※身だしなみの社内規定あり 福利厚生 ■資格支援制度あり ■定期健康診断、補助金支給 ■慶弔、災害見舞金 ■各種表彰制度 ■ローチケBiz+法人会員チケットサービス ■会員制リゾートクラブ法人会員 ■川崎フロンターレオフィシャルスポンサー ■アースフレンズ東京Zオフィシャルパートナー ■あわーず福祉厚生課 ■相談窓口ホットライン（社内・社外） 通勤方法 マイカー通勤不可 公共の交通機関をご利用ください 会社概要 【株式会社みつばモビリティ】 TEL：0120-828-188 HP：https://www.mitsuba-c.jp/ 資本金：4,650万円 従業員数：約1,800名 管理台数：約1,200台（23年4月） 事業内容：自家用自動車運行管理事業・ 有料職業紹介事業・保険代理店事業・ 住所：東京都港区芝4-13-3PMO田町2_10F ※みつばコミュニティは「株式会社みつば モビリティ」に社名変更しました(24.7.1) ＜誰でも いつでも どこへでも 行きたいときに 行ける未来へ＞ ISO39001認証取得（2013年） 勤務時期 即日より勤務開始 応募後の流れ ・面接日から内定まで最短1週間♪ ・即時面接もＯK ※WEBで簡単に面接予約が可能です ★今なら面接枠拡大中！ご希望の日程 で最大限調整可能です★ 簡単面接予約♪ ★WEBで簡単面接予約OK ★スマホからワンクリックで面接実施 ※アプリ不要／WEB面接が初めての方も サポートしますのでご安心ください♪
最近のコラム
>> 週末限定の軽貨物ドライバーでどれくらい手取りを得られる？稼ぎ方とスケジュール管理のコツを解説