【株式会社オートアールズ】残業少なめ！充実の福利厚生でワークライフバランスを実現！安定企業で成長できる整備士の仕事|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
残業少なめ！大手グループで安定＆成長！自動車整備士募集
充実の待遇とキャリアパスで、長く安心して働ける環境です！
ベイシアグループの中核企業である株式会社オートアールズで、自動車整備士を募集しています！グループ売上1兆円超えの大手企業なので、安定性抜群です。残業は平均1日1時間未満と少なめ。サービス残業は一切なく、残業代は1分単位でしっかり支給されます！
ワークライフバランスとキャリアアップを両立！
週休2日制で、プライベートの時間もしっかり確保できます。お子様の行事などにも対応しやすい環境です。経験者の方はスピード昇格も可能！5年でセンター長に昇格した実績もあります。センター長だけでなく、店長、エリアマネジャーなど、幅広いキャリアパスを用意しています。
働きやすい環境と充実の福利厚生！
暑さ対策として冷却ファン付きベストや大型冷風ファンを設置するなど、快適な職場環境づくりに力を入れています。 社会保険完備、月間報奨制度、資格取得支援制度など、福利厚生も充実！さらに、社宅あり、人間ドック（30歳以上）など、長く安心して働ける環境です。
未経験者も歓迎！充実の研修制度あり！
2級自動車整備士資格をお持ちの方であれば、経験は問いません！充実の研修制度で、未経験の方もしっかりとスキルアップできます。実車を使った研修や、海外研修など、成長できる機会も豊富です。
まずはお気軽にお問い合わせください！
ご応募お待ちしております！
毎日同じことの繰り返しで、将来に不安を感じていませんか？ やりがいのある仕事に就きたいけど、ワークライフバランスも大切にしたい…そんなあなたに、株式会社オートアールズでの自動車整備士の仕事をご紹介します。大手ベイシアグループの中核企業として安定した基盤を持ちながら、働きやすさを追求した環境が魅力です。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、この求人の魅力を徹底的に分析していきます。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして長年、転職支援に携わってきた私が、株式会社オートアールズの魅力を解説します。この企業は、単なるカー用品販売店ではありません。ベイシアグループという巨大なバックボーンを持つ安定企業でありながら、従業員の働きやすさを第一に考える、非常に魅力的な職場です。
◆充実した福利厚生と働きやすい環境
まず注目すべきは、その充実した福利厚生です。残業は平均1時間未満と少なく、残業代は1分単位で支給されるため、サービス残業の心配もありません。週休2日制、年間休日115日と、プライベートの時間もしっかり確保できます。さらに、お子様の行事などへの配慮も柔軟に対応してくれるため、家庭と仕事の両立を目指す方にも最適です。冷却ファン付きベストや大型冷風ファン機の支給など、ピット内での暑さ対策も万全です。これは、単なる福利厚生ではなく、従業員の健康と安全を真剣に考えている証と言えるでしょう。
◆明確なキャリアパスと成長機会
経験者の方には、スピード昇格のチャンスがあります。5年でセンター長に昇格した実績もあるように、頑張りをきちんと評価してくれる制度が整っています。センター長だけでなく、店長、本部スタッフ、エリアマネジャー、バイヤーなど、幅広いキャリアパスが用意されている点も大きな魅力です。現場に専念したいという方にも、もちろん対応可能です。さらに、全スタッフ対象のピット技術研修やカーリペア研修、海外研修など、スキルアップを支援する制度も充実しています。これらの研修は、単なる座学ではなく、実車を使った体験型研修が中心であるため、実践的なスキルを身につけることができます。アメリカ・ロサンゼルスでの研修は、視野を広げ、グローバルな視点を持つ機会にも繋がるでしょう。
◆ノルマなし！チームワーク抜群の職場環境
この求人の大きな特徴として、ノルマがない点が挙げられます。売上目標はありますが、個人のノルマがないため、チームで協力し、目標達成を目指せる環境です。職種問わず、店舗全員に販売達成金を支給する制度もあり、一体感を持って仕事に取り組めるでしょう。20代から60代まで幅広い年齢層の社員が活躍しており、アットホームな雰囲気の中で、刺激を受けながら成長できる環境です。ピットスタッフと接客スタッフ間の交流も活発で、風通しの良い職場と言えるでしょう。
◆他社との比較優位性：安定性と働きやすさの両立
多くの自動車整備士の求人は、残業が多く、ワークライフバランスが難しいケースが多いです。しかし、オートアールズはベイシアグループという安定した基盤を持ちながら、残業時間削減に積極的に取り組んでおり、働きやすさと安定性を両立させています。これは、他社にはない大きな優位性と言えるでしょう。また、充実した研修制度やキャリアパスも、他社を凌駕する魅力的なポイントです。
◆転職成功事例：5年でセンター長に昇格
実際に、入社5年でセンター長に昇格したスタッフもいるなど、キャリアアップの実績も豊富です。これは、企業が従業員の成長を真剣に支援している証であり、転職者にとって大きな励みとなるでしょう。年齢や経験に関わらず、頑張りを評価してくれる環境があることは、モチベーションを維持し、長く活躍できる上で非常に重要です。
キャリア形成のチャンス
オートアールズでは、あなたのキャリア形成を積極的にサポートします。2級自動車整備士として入社後、経験を積み重ねることで、ピットマネジャー、車検センター長へとステップアップできます。車検センター長になれば、年収400万円以上を目指せる可能性があります。さらに、店長、本部スタッフ、エリアマネジャー、バイヤーなど、様々なキャリアパスを選択できます。もちろん、現場に専念することも可能です。充実した研修制度や資格取得支援制度を活用することで、専門性を高め、より高度なスキルを身につけることができます。また、店舗単位での販売キャンペーン制度や月間報奨制度など、頑張りを評価する仕組みが整っており、モチベーションを高く維持しながら、キャリアアップを目指せる環境です。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆ベイシアグループの安定基盤とワークライフバランスの両立
自動車整備士として、安定した環境で働きながら、プライベートも充実させたいと考えている方は多いのではないでしょうか。株式会社オートアールズは、グループ売上高1兆円を超えるベイシアグループの中核企業です。この安定基盤は、あなたにとって大きな安心材料となるでしょう。さらに、残業は平均1日1時間未満、サービス残業は一切ありません。残業代も1分単位で支給されるため、時間管理の正確性と、あなたの仕事の成果が正当に評価されることを実感できるはずです。週休2日制、年間休日115日、さらに子どもの行事などへの対応も柔軟に対応できる環境が整っています。ワークライフバランスを重視するあなたにとって、理想的な働き方が実現できる環境と言えるでしょう。
◇キャリアアップの明確な道筋と充実した研修制度
経験豊富な整備士の方には、スピード昇格のチャンスがあります。5年でセンター長に昇格した実績もあり、その後も店長、本部スタッフ、エリアマネジャー、バイヤーなど、幅広いキャリアパスが用意されています。現場に専念することも可能です。キャリアアップを目指す意欲のある方には、最適な環境と言えるでしょう。また、未経験者の方やブランクのある方にも安心です。充実した研修制度が用意されており、実車を使った体験型の研修や、海外研修などを通して、スキルアップを図ることができます。新商品の知識や消耗品に関する基礎知識についても、店舗担当者やメーカーからの指導が受けられます。安心してスキルを磨ける環境が整っています。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修体制とサポート体制
未経験者の方にとって、転職は大きな不安を伴うものです。しかし、オートアールズでは、充実した研修体制とサポート体制が整っています。実車を使った研修や、先輩社員による丁寧な指導で、着実にスキルを身につけることができます。また、ピット内での暑さ対策として、冷却ファン付きベストや大型の冷風ファン機が設置されているなど、働きやすい環境づくりにも力を入れています。安心して業務に取り組めるよう、会社全体でサポート体制を整えている点が大きな魅力です。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下のような方です。
- チームワークを大切にし、協調性のある方
- 責任感があり、正確な作業を心掛ける方
- 新しい技術や知識を積極的に学ぶ意欲のある方
- お客様とのコミュニケーションを大切にする方
- 安定した環境で長く働きたい方
もちろん、全ての条件を満たしている必要はありません。意欲と向上心があれば、十分に活躍できる環境です。経験豊富なベテラン社員も多数在籍しており、安心して相談できる環境です。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、オートアールズの企業理念や働き方への共感、自身のスキルや経験、そして将来のビジョンを明確に示すことが重要です。具体的にどのような経験が活かせるのか、オートアールズで何を成し遂げたいのかを具体的に記述しましょう。
◇志望動機例文
例文1：経験を活かし、チームに貢献したい整備士
私はこれまで5年間、ディーラーで自動車整備士として勤務し、顧客対応から整備、点検まで幅広い業務に携わってきました。その経験を通して培ってきた技術力と顧客対応スキルを活かし、オートアールズでチームの一員として貢献したいと考えています。特に、貴社の充実した研修制度と、ワークライフバランスを重視する社風は、私のキャリアプランに合致すると感じています。経験を活かし、チームの目標達成に貢献するとともに、自身のスキルアップにも励んでいきたいです。また、ベイシアグループの一員として、安定した環境で長く活躍できることも魅力です。チームワークを大切にし、お客様に信頼される整備士を目指し、オートアールズの一員として成長していきたいと考えております。
例文2：未経験者ですが、成長意欲の高い整備士
私は自動車整備士の資格を持ち、これまで培ってきた知識と技術を活かして、オートアールズで整備士としてキャリアをスタートさせたいと考えています。未経験ではありますが、貴社の充実した研修制度と、先輩社員からの丁寧な指導によって、着実にスキルアップできると確信しています。特に、実車を使った研修は実践的なスキル習得に繋がると思い、魅力を感じています。また、ワークライフバランスの充実も魅力で、プライベートも大切にしながら、仕事に励むことができます。チームの一員として、お客様に安心と信頼を提供できる整備士を目指し、オートアールズで成長していきたいと考えています。
例文3：ブランクのある整備士の再挑戦
以前は自動車整備士として勤務していましたが、家庭の事情により数年ブランクがあります。しかし、整備士としての仕事への情熱は失っておらず、再びこの仕事に携わりたいと考えています。オートアールズは、ブランクのある方も歓迎する企業文化と、充実した研修制度があることを知り、応募を決意しました。以前の経験を活かしつつ、新しい技術や知識を習得し、お客様に信頼される整備士として貢献したいと考えています。また、ワークライフバランスの取れた働き方ができる環境も魅力です。家庭と仕事の両立を図りながら、オートアールズで第二のキャリアを築きたいと考えています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、あなたの経験やスキルだけでなく、人となりや仕事への姿勢も評価されます。具体的には、以下の点が重要です。
- コミュニケーション能力：円滑な人間関係を築けるか
- 問題解決能力：困難な状況でも対応できるか
- 責任感：仕事に責任感を持って取り組めるか
- 向上心：常にスキルアップを目指せるか
- チームワーク：チームの一員として協調性を持って働けるか
これらの点を意識し、具体的なエピソードを交えながら説明しましょう。
◇よくある質問とその回答例
よくある質問とその回答例を以下に示します。
- 質問：あなたの強みは何ですか？
回答例：私の強みは、粘り強く課題に取り組むことです。以前、複雑な故障の原因究明に数日間費やした経験があります。根気強く原因を追求し、最終的に解決に導いたことで、お客様から感謝されました。この経験から、困難な状況にも諦めずに挑戦し続ける大切さを学びました。 - 質問：なぜオートアールズを選びましたか？
回答例：オートアールズは、ベイシアグループという安定した基盤を持ちながら、ワークライフバランスを重視した働き方ができる魅力的な企業だと感じています。また、充実した研修制度やキャリアアップの機会も魅力です。私のスキルと経験を活かし、チームの一員として貢献したいと考えています。 - 質問：あなたの将来の目標は何ですか？
回答例：まずは、ベテラン整備士の方々から技術を学び、お客様に信頼される整備士になることを目指します。将来的には、リーダーシップを発揮し、チームをまとめながら、より多くのお客様に貢献したいと考えています。
まとめ
株式会社オートアールズは、安定した企業基盤、充実した研修制度、ワークライフバランスの充実など、多くの魅力を持つ企業です。自身のキャリアプランと照らし合わせ、ぜひ応募をご検討ください。少しでもご興味を持たれた方は、迷わず応募ボタンをクリックしてください。あなたの未来をオートアールズで一緒に築きましょう。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社オートアールズ
カー用品専門店での自動車整備士(2級) 残業少なめ！残業平均1日1時間未満（残業代は1分単位で支給）【サービス残業一切なし！】 仕事内容 【安心＆安定】ベイシアグループ中核企業でのお仕事！ ＼ この求人の注目ポイント ／ 1）グループ売上1兆円！大手ベイシアグループ ＊カインズ、ワークマンなど 物販チェーンを中心とした30社からなる 企業集団、ベイシアグループの中核企業！ 2）ワークライフバランスが充実！ ＊週休2日制で残業も1日平均1時間未満！ 残業代は1分単位で支給（サービス残業なし） 3）経験者はスピード昇格のチャンスあり！ ＊5年目でセンター長まで昇格したスタッフも！ その後もエリアマネジャー、バイヤーなど 幅広いキャリアステージをご用意！ ＜仕事内容＞ オートアールズの中心的な運営 ※ノルマなし！ ＜具体的には＞ 定期点検や一般整備など、 自動車の整備・検査が主な業務内容です。 ＊接客販売や発注、在庫の管理などの業務もあり 【ピット内での暑さ対策】 ＊冷却ファン付きベストを支給 ＊大型の冷風ファン機も設置 全店舗で、働きやすい環境づくりを実施しています！ 【経験考慮、スピード昇格可】30代・40代の経験者が活躍中！ 今までの経験をきちんと活かして 昇格できるのが特徴！入社5年目で センター長へ昇格したスタッフもいます。 （例） 正社員 ⇒ ピットマネジャー ⇒ 車検センター長（年収400万円以上可） センター長の後は店長、本部スタッフ、 エリアマネジャー、バイヤーまで幅広いステージをご用意。 現場専任ももちろん可能！ 【店舗一丸となって頑張れる職場】職種問わず、店舗の全員に販売達成金を支給！ 店舗単位での販売キャンペーン制度あり！ （月ごとに販売目標を設定） 目標項目は様々あり、目標達成に応じて 支給金額が増えていきます。 【ワークライフバランス充実】家庭と両立も可能！ 週休2日制！残業1日1h未満！ 仕事もプライベートも大切に働けます。 お子様の運動会・学校行事などでの シフト・お休み調整可能です。 【研修は体験型がメイン】技術研修・教育制度が充実！ 全スタッフ対象のピット技術研修・ カーリペア研修では、実車を使用。 また、世界にも目を向けるため 若手社員・幹部社員を対象とした体験学習あり！ アメリカ・ロサンゼルスに渡り、 現地の文化や車社会、チェーンストアを学んでいます。 新商品の知識や消耗品などに関する基礎知識は、 店舗担当者やメーカーさんから教わります。 【ベイシアグループ】とは？ グループ売上1兆円を達成！ （11,136億円/2024年2月） 全30社で構成する流通企業グループです。 ベイシア・カインズなどとのモール出店により 集客力を高め、効率的で安定した経営を実現 しているオートアールズ。 全て直営店舗で運営しており、本部と密に 連絡を取りながら明るく活気ある店づくりを 行っています。 資格 【必須】普免・2級自動車整備士資格 【尚歓迎】1級自動車整備士資格 職種・業界未経験歓迎！学歴・年齢不問！ ＜こんな方歓迎＞ ・新人指導、後輩指導の経験者 ・指定工場での勤務経験者 ・自動車板金塗装の経験者 ・自動車整備士、メカニック経験者 ・ディーラーや販売店での勤務経験者 ・ブランクのある方 ＜異業種からの転職者も活躍中＞ ・20代、30代、40代、50代活躍中 ・シニア/中高年層も活躍中 ・バイク整備士、トラック整備士、 ガソリンスタンドでの整備・洗車・ タイヤ交換などのメンテナンス経験が ある方なども、活躍しています！
宮城県大崎市古川穂波3番7号 オートアールズ 古川バイパス店 勤務地備考 〒989-6136 宮城県大崎市古川穂波３丁目３番７号 【交通手段】 アクセス ＪＲ陸羽東線 塚目徒歩約24分、ＪＲ陸羽東線 古川中里口徒歩約30分、ＪＲ東北新幹線/ＪＲ北海道新幹線 古川駅正面口徒歩約33分 塚目駅から車で5分 固定時間制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 シフトサイクル：1ヶ月 シフト提出期限：シフト開始の14日前 シフト確定時期：シフト開始の7日前 9:40～19:10（休憩1時間30分） ＊残業少なめ！残業平均1時間未満/日 ＊残業代は1分単位で支給！ 車検やタイヤ交換が多い繁忙期のみ、 残業月30～40時間になることがあります。 残業月30～40時間の場合は 残業代4～12万円の支給が目安。 ※年齢/役職などにより変動 休日 週休2日制（年間休日115日） ＊月に1度、土曜or日曜にお休み取得可能！（繁忙期除く） ＊バケーション制度あり（連続休暇3日～6日） あり 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・月間報奨制度あり ・制服貸与（一部自己負担あり） ・自動販売機あり、喫煙所あり ・キャリアアップ制度（資格取得支援制度/一部自己負担あり） ・教育・研修制度（社外研修あり/一部自己負担あり） ・定期健康診断（人間ドック/30歳以上） ・付属医療機関あり ・財形貯蓄制度 ・社内表彰（永年勤続表彰） ・各種祝い金（結婚祝い、出産祝い ） ・社宅あり（寮完備）※水道光熱費自己負担 ・確定拠出年金 職場環境 【従業員構成】 ・男女人数 男性：7人 女性：3人 ・年齢層 10代：1人 20代：2人 30代：3人 40代：3人 50代〜：1人 全店舗の平均構成として記載しておりますので、 店舗ごとに多少ズレは発生しますがご了承ください。 ＜職場環境＞ 20代～60代まで幅広い世代の社員が活躍する職場！ 刺激を受けながら成長できる環境です。 ピットスタッフなどの整備現場スタッフが 店内接客のフォローを行うなど、 職種間の交流も活発で風通しが良いのも特徴です。 残業を減らすための取り組み方針もあり、 長期にわたって働きやすい職場環境づくりを 目指していきます！ 【職場の雰囲気】 にぎやかな職場 協調性がある 立ち仕事 アットホーム 長く働ける 決められた時間できっちり 知識、経験必要 その他 【ブランド名】 オートアールズ 【事業内容】 カー用品の販売及び付帯する取付サービス、車検
最近のコラム
>> 週末限定の軽貨物ドライバーでどれくらい手取りを得られる？稼ぎ方とスケジュール管理のコツを解説