【埼玉センコーロジサービス株式会社】安定と成長を両立！充実の福利厚生とキャリアパスで未来を描こう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
埼玉県内で安定して稼げる！大手グループのトラックドライバー募集！
充実の待遇とキャリアパスで将来も安心！
埼玉センコーロジサービス株式会社では、3t～7tトラックドライバーを大募集！東証プライム上場企業のセンコーグループの一員として、安定した経営基盤のもと、安心して働けます。日用雑貨品、原料、酒類などを関東エリアへ配送します。月給30～40万円、賞与年2回（2.5ヶ月分の実績あり）と高収入を目指せます！2024年問題も対応済みです！
未経験者も安心の研修制度！
未経験の方でも安心の研修制度があります！先輩社員による同乗研修で、じっくりと仕事の流れを学ぶことができます。合格率ほぼ100％の乗務認定試験に合格すれば、晴れて独り立ち！もちろん、経験者の方も大歓迎です！
プライベートも充実！働きやすい環境！
大型連休（年末年始、GW、夏季休暇）あり！有給休暇も取得しやすい環境です。車・バイク通勤OK、社会保険完備など福利厚生も充実！さらに、昇給制度やキャリアアップ制度も整っており、チームリーダー、班長、職長、所長など、あなたの頑張り次第で早期キャリアアップも可能です！もちろん、ドライバーとして長く活躍することもできます。
まずはお気軽にお電話ください！
ご応募は電話で受付中！（0480-53-9703 採用担当宛 9時～17時 平日）
毎日同じことの繰り返しでマンネリを感じている…、もっと自分のスキルを活かしたい…、将来への不安を抱えている…。そんなあなたに、埼玉センコーロジサービス株式会社の求人情報をご紹介いたします。東証プライム上場企業グループの一員として、安定した基盤と成長できる環境があなたを待っています。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、数多くの転職支援に携わってきましたが、埼玉センコーロジサービス株式会社は、ドライバー職を目指す方にとって非常に魅力的な企業だと確信しています。その理由を詳しく解説していきます。
◆盤石な経営基盤と充実の福利厚生
まず特筆すべきは、東証プライム上場企業であるセンコーグループHDの一員であるという点です。これは、企業の安定性と将来性を保証する大きな要素です。さらに、賞与年2回（2.5ヶ月実績あり）、年間休日110日、GW・夏季休暇・年末年始休暇など、充実した福利厚生も魅力です。大手企業ならではの待遇で、安心して長く働ける環境が整っています。 家族手当や資格取得支援制度など、生活面もサポートする制度も充実しており、長く安心して働ける環境です。
◇明確なキャリアパスと成長機会
埼玉センコーロジサービス株式会社では、入社2年目からチームリーダー、5年目には班長、8年目には職長、12年目には所長へとキャリアアップできる明確な道筋があります。もちろん、ドライバーとして専門性を高めていく道も可能です。年齢や経験に関わらず、頑張りを評価する社風は、モチベーション高く仕事に取り組める大きな要因となります。 年功序列ではなく、実力主義であるため、早期キャリアアップを目指す方にも最適な環境です。
◆働きやすさを重視した労働環境
残業時間やノルマについては、詳細な情報が求人情報に記載されていませんが、キャリアアドバイザーの経験から推測すると、大手企業であることから、過度な残業やノルマは少ないと予想されます。また、シフト制を採用しており、プライベートとの両立もしやすいでしょう。 休日取得についても、事前に相談することで有給休暇を取得しやすい環境であると記載されていることから、ワークライフバランスを重視する方にもおすすめです。
◇他社との比較優位性：安定性と成長性の両立
多くの物流企業が存在する中で、埼玉センコーロジサービス株式会社は、大手グループの一員であるという安定性と、明確なキャリアパスによる成長性の両立という大きな強みを持っています。 これは、他の中小企業の物流会社にはない大きなメリットであり、長期的なキャリアプランを描きたい方にとって非常に魅力的です。 また、2024年問題への対応済みという点も、将来的な不安を解消する大きなポイントです。
◆転職成功事例：未経験からキャリアアップを実現
先輩社員インタビューでは、未経験から入社2年で昇進した事例が紹介されています。これは、同社の育成体制の充実度を示しており、未経験者でも安心して挑戦できる環境であることを示しています。 また、大型免許取得支援制度があるため、スキルアップを目指してキャリアを拡大していくことも可能です。
キャリア形成のチャンス
埼玉センコーロジサービス株式会社では、入社後のキャリアパスが明確に示されており、自身の成長を具体的にイメージしやすい点が大きな魅力です。未経験者でも充実した研修制度により、安心してスキルを習得できます。先輩社員による指導体制も万全で、一人前になるまでしっかりとサポートしてもらえる環境です。 さらに、資格取得支援制度を活用することで、中型・大型免許の取得も可能となり、キャリアアップの幅を広げることができます。 ステップアップを目指す方にとって、この会社はまさに「キャリア形成のチャンス」と言えるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆安定した基盤と充実の福利厚生で将来の不安を解消
ドライバー職は、景気に左右されやすいイメージを持たれる方もいるかもしれません。しかし、埼玉センコーロジサービス株式会社は東証プライム上場企業センコーグループHDの一員。大手企業との取引も多く、経営基盤は盤石です。そのため、長期的なキャリア形成を考えている方にとって、非常に安心できる環境と言えるでしょう。さらに、賞与年2回（2.5ヶ月実績あり）、昇給年1回（過去3年連続9,000円/月UPの実績あり）、充実した社会保険完備など、福利厚生も充実しており、経済的な不安を軽減できます。 家族手当、交通費支給（上限30,000円）、各種祝い金など、生活を支える制度も整っています。キャリアアドバイザーとして、この安定性は大きな魅力だと感じます。
◇プライベートも充実！ワークライフバランスを実現
ドライバー職は長時間労働のイメージが強いですが、埼玉センコーロジサービス株式会社では、年末年始、GW、夏季休暇といった大型連休に加え、有給休暇取得も推奨しています。事前に相談することで、しっかりと休暇を取ることが可能です。ワークライフバランスを重視したい方にとって、この点は大きなメリットと言えるでしょう。 隔週休2日制で年間休日110日と、プライベートの時間もしっかり確保できます。家族との時間や趣味、自己研鑽など、充実した時間を過ごすことができる環境が整っています。これは、転職を考える多くのドライバーの方々が抱える「休みが少ない」という悩みを解消する大きなポイントです。
未経験者も安心できる理由
◆充実の研修制度で未経験者も安心してスタート
未経験の方にとって、一番の不安は「仕事についていけるか」という点ではないでしょうか。埼玉センコーロジサービス株式会社では、1日の座学研修の後、1～2ヶ月間の丁寧な研修プログラムを用意しています。先輩社員による同乗研修で、配送の流れや業務内容をじっくりと学ぶことができます。経験者と未経験者で研修期間に多少の違いはありますが、未経験者でも安心してスタートできる体制が整っています。合格率ほぼ100％の乗務認定試験に合格すれば、晴れて独り立ちです。 従業員の約半数が未経験者からスタートしているという事実も、安心材料となるでしょう。
◇向いている人の特徴：責任感と協調性
この仕事に向いているのは、責任感と協調性のある方です。安全運転はもちろんのこと、決められた時間内に正確に配送を行う責任感、そしてチームで協力して業務を進める協調性が求められます。 未経験からでも、研修と先輩社員のサポートを通してスキルアップできる環境なので、意欲的に取り組む姿勢があれば、必ず成長できるでしょう。 また、体力的な負担もあるため、健康管理をしっかりできる方も適性が高いと言えます。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機のポイント：具体的なエピソードを交えて
志望動機では、単に「安定した会社で働きたい」といった漠然とした表現ではなく、具体的なエピソードを交えて、なぜこの会社で働きたいのかを明確に伝えましょう。会社の理念やビジョン、仕事内容への理解度、そして自身の経験やスキルをどのように活かしたいのかを具体的に記述することが重要です。 また、埼玉センコーロジサービス株式会社の企業理念や、地域密着型の企業姿勢なども事前に調べておきましょう。
◇志望動機例文
例文1：未経験者（20代）
〇〇様
この度は、貴社のトラックドライバーの募集にあたり、応募させていただきます。私は以前、サービス業に携わっており、お客様とのコミュニケーションや、正確な作業を心がけてきました。貴社の求人情報で、充実した研修制度や、チームワークを重視した社風であることを知り、未経験ながらも挑戦したいと強く思いました。責任感と丁寧な作業を心がけ、安全運転を第一に、迅速かつ正確な配送に貢献したいと考えております。経験豊富な先輩方から多くのことを学び、早期に一人前として活躍できるよう努力いたします。
例文2：経験者（30代）
〇〇様
これまで10年間、トラックドライバーとして勤務してまいりました。様々な経験を通して、安全運転の重要性や、お客様への丁寧な対応の大切さを痛感しております。貴社の求人情報で、東証プライム上場企業のグループ会社であること、そして安定した経営基盤に魅力を感じ、応募いたしました。これまでの経験を活かし、貴社の物流業務に貢献したいと考えております。特に、貴社の研修制度を通して、更なるスキルアップを目指し、チームの一員として積極的に業務に取り組んでまいります。
例文3：Uターン希望者（40代）
〇〇様
長年、首都圏でトラックドライバーとして勤務しておりましたが、この度、地元である埼玉県に戻り、新たな環境で挑戦したいと考えております。貴社の求人情報で、埼玉県北部を拠点に事業展開されていることを知り、応募いたしました。これまでの経験を活かし、地域社会に貢献できる仕事に就きたいと考えております。また、貴社の充実した福利厚生や、ワークライフバランスを重視した働き方に魅力を感じております。安定した環境で、長く勤め上げ、地域社会に貢献したいと考えております。
面接対策
◆面接で評価されるポイント：熱意と具体的な経験
面接では、志望動機の内容に加え、あなたの熱意や、具体的な経験、そしてコミュニケーション能力が評価されます。 自己PRでは、これまでの経験から得たスキルや、この仕事で活かせる強みを具体的に説明しましょう。また、質問には正直に、具体的に答え、積極的にコミュニケーションを取ることが大切です。 「なぜこの会社を選んだのか」「どのようなキャリアプランを描いているのか」といった質問には、事前にしっかりと準備しておきましょう。
◇よくある質問と回答例
Q. なぜこの会社を選びましたか？
A. 東証プライム上場企業グループの一員である貴社の安定性と、充実した研修制度に魅力を感じました。未経験からでも安心してスキルアップできる環境に惹かれ、応募いたしました。また、ワークライフバランスを重視できる点も大きな魅力です。
Q. あなたの強みは何ですか？
A. 私は責任感と協調性を持ち合わせています。以前の仕事で、チームで目標達成を目指した経験があり、その中で責任感と協調性の重要性を学びました。貴社でも、チームワークを活かし、安全運転を第一に、業務に貢献したいと考えています。
Q. 職場の雰囲気についてどのように考えていますか？
A. 先輩社員インタビューで、活気があり、風通しの良い職場だと感じました。チームワークを大切にし、互いに協力しながら仕事を進めていける環境だと期待しています。
まとめ
埼玉センコーロジサービス株式会社は、安定した基盤、充実した福利厚生、そして未経験者にも安心な研修制度を備えた、魅力的な企業です。 「将来の不安」「プライベートの充実」「キャリアアップ」といったドライバー職の転職における多くの悩みを解消できる可能性を秘めています。 この記事で紹介したポイントを参考に、自身のキャリアプランと照らし合わせ、ぜひ応募をご検討ください。 少しでも興味を持たれた方は、まずはお気軽にお電話ください。 あなたの応募を心よりお待ちしております。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
埼玉センコ－ロジサービス株式会社
トラックドライバー(3t~7t)/日用雑貨品・原料・酒類等 2024年問題は対応済みです！/賞与年2回（2.5ヶ月実績あり）/トラックドライバー大募集！/S104DA03 PR・職場情報 加須営業所・杉戸営業所・久喜営業所・栗橋営業所・嵐山センター各営業所でドライバー募集中！（倉庫作業員求人もあります！）【高水準な給与体系】 弊社は業界大手センコーグループHDのうちの一社で、 取引先も大手が多く、盤石な経営を続けてます。 【充実したプライベート】 年末年始/GW/夏季休暇の大型連休がありますので、 プライベートも充実させたい方にピッタリ！ 有給制度を利用し、事前にご相談いただければ しっかりと休むことができます。 【社員それぞれのキャリアプラン】 弊社では、若いうちからチームリーダーとして活躍する方が多く、 やる気次第で早期のキャリアアップを目指すことができます！ （例） 入社2年目：チームリーダー 入社5年目：班長 入社8年目：職長 入社12年目：所長 もちろん、役職者にならずにドライバーとして 活躍していくことも可能です！ 【埼玉センコーロジサービス株式会社について】 弊社は、東証プライム上場企業の一社で、 埼玉県北部で物流事業を行う地域密着企業です。 事業拡大を続ける大手グループで、 一緒に働いてみませんか？ 求人の特徴 【お電話でのご応募先】 0480-53-9703（採用担当宛） ※お電話でのご応募受付時間：9時～17時/平日 月～金 ※土日祝、連休中のご応募については休み明けに順次対応させていただきます。 求人ポイント 昇給あり,高収入・高月給,交通費支給,即日勤務OK,急募,昇格あり,長期,バイク通勤OK,学歴不問,車通勤OK,未経験者歓迎,経験者歓迎,有資格者歓迎,社会保険完備,制服貸与,50代以上応募可,賞与あり,ブランクOK,U・Iターン歓迎,禁煙・分煙,シフト制,長期休暇あり,40代以上応募可 仕事内容 3ｔ・7ｔドライバー ウイング車 ＜仕事内容＞ 建材・酒類・原料を積み合わせて、 首都圏へ配送するお仕事です。 積み込みはリフトを使用しますが、 積み降ろしは手作業も一部あります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・配送エリア：関東エリア（1都6県） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜研修制度＞ 最初に1日の座学があり、その後1~2ヶ月間ほどを目安に 各研修を受けていただきます！ 〇詳細 １先輩の助手席に同乗し、配送の流れを覚えましょう! (期間→経験者：約1週間 未経験者：約2週間） ２先輩のサポートを受けつつ、運転をお願いします。 (期間→経験者：約1週間 未経験者：約2週間) ３最後に乗務認定試験で、合格すると晴れて独り立ち！ 合格率がほぼ100%なので、安心ください！
応募条件 ■準中型・中型自動車免許、大型免許保持者優遇 普通免許の方でも資格取得支援で免許取得可能！ ※普通免許（準中型5ｔ限定含む）の方は入社後に倉庫作業で就業していただきながら 資格取得支援にて免許取得をしていただき、その後ドライバーとしての就業となります。 ■未経験スタート・20代30代～中高年層の方も活躍中！ ※従業員の約半数が未経験です！ ■ハローワークでお仕事お探し中の方もおすすめ その他にも大型トラック運転手から、配送ドライバー、 夜間ドライバー、送迎ドライバー、大型ダンプ運転手など 様々なドライバー経験をお持ちの方が活躍しています！ ※定年65歳 埼玉県久喜市菖蒲町昭和沼346-0101 埼玉県久喜市菖蒲町昭和沼3 埼玉センコーロジサービス株式会社 【交通手段】 アクセス 【アクセス】 車、バイク通勤可 久喜駅からバスで15分 久喜ICから車で約6分 月給：30万円 ～ 40万円 給与詳細 月給300,000~400,000円 ①3t車…30万円～38万円 ②7t車…33万円～40万円 年収例：約400万円（入社1年目）から約550万円（入社3年目） 賞与年間平均約60万円（一般職） ドライバー職は頑張った分だけわかりやすくお給料に反映されますので、 稼ぎたい方は是非ご相談ください。 また、役職昇進（キャリアアップ）をせずドライバー職一本で働いていっても、 昇給をしていくことは可能です！ 固定残業代 無し 試用期間 有り 試用期間：3か月※本採用時と給与の変更はなし 試用期間中の給与：月給290,000円〜 試用期間中の固定残業代：無し 通勤手当 有り シフト制 勤務時間・シフト詳細 04:00~14:00 配送先によって変動あります。気軽にご相談ください。 例)3ｔドライバー 1.5:00-14:00 (休憩1.25h) 2.6:00-15:00 (休憩1.25h) ※早出・残業あり 7ｔドライバー 1.3:00-12:00 （休憩1.25h） 2.4:00-13:00 （休憩1.25h） ※早出・残業あり 休日・休暇 勤務体制： 隔週土曜・日・祝日（GW・夏季休暇・年末年始休暇あり） ・年間休日110日 ・有給休暇あり あり 試用期間：3か月※本採用時と給与の変更はなし 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 福利厚生 昇給：年1回 （過去に3年連続9,000円/月UPの実績あり） 賞与：年2回（2.5ヵ月分) 有給休暇：初年度10日付与（入社半年後） 社会保険完備 家族手当：扶養配偶者15,000円・扶養者3,000円/1名 交通費規定支給（上限30,000円・2km以内は未支給） 結婚祝い金・出産祝い金 制服貸与 資格取得支援制度（中型・大型免許等） 退職金制度 時間外手当（全額支給） 慶弔見舞金 車・バイク通勤可 持ち株会制度 従業員財産形成補助制度 DC制度（企業型確定拠出年金） 試用期間3ヵ月間 労働組合あり 雇用形態 正社員 職種 トラックドライバー(3t～7t）/日用雑貨品・原料・酒類等 店舗名 久喜PDセンター 勤務地 【住所】 埼玉県久喜市菖蒲町昭和沼3 採用予定人数 2 採用担当部署 採用担当 先輩社員インタビュー No.1 Mさん（2013年入社・30代男性）役職者として責任をもたせて働かせてもらっています！年功序列ではなく頑張り次第で評価してくれるので、私は未経験で入社して2年で昇進しました！免許のステップアップの支援制度もある為、大型免許にチャレンジしたり、ドライバー未経験でもどんどん成長していくことができますよ！ 掲載開始日 2024/02/19
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