仙台で「自分らしい働き方」を見つけませんか？日交タクシー（株式会社グリーンキャブ仙台支社）で、充実のドライバー人生を！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
未経験OK！月給30～60万円可能！仙台のVIP送迎ドライバー
充実の福利厚生と安心の給与保障で、無理なく働ける！
日交タクシー（グリーンキャブ仙台支社）では、VIP向け貸切ハイヤードライバーを募集しています！普通免許だけで始められ、未経験者でも月給30～60万円の獲得が可能です！
他社と比べて圧倒的な違いは、働きやすさです！個人の時間で自由に働けるので、上司の顔色を伺う必要も、長時間労働もありません。しっかりとした勤務時間管理と、充実した福利厚生（大浴場、ジム、理容室完備！）で、健康を第一に考えながら長く働ける環境です。
未経験でも安心！充実の研修と給与保障あり！
9割が未経験からのスタート！50～60代の方も多数活躍中です。未経験の方は、1年間月給23万円を保障！じっくりスキルを身につけられます。さらに、社員寮（家賃半額負担）や生活支援金制度もあり、U・Iターンも応援します！
先輩ドライバーのインタビューでは、「お客様との交流が楽しく、健康的な生活を送れている」という声も！年齢や経験に関わらず、長く安心して働ける環境が魅力です。
仙台で安定したキャリアを築きたい方、必見！
大手グループ企業ならではの安定感と、充実の福利厚生、そして高収入を実現できるチャンス！少しでも興味があれば、お気軽にご応募ください！オンライン面接も可能です。
「転職したいけど、自分に合う仕事が見つからない…」
「年齢的に、もう新しい仕事に挑戦するのは難しいかな…」
「ワークライフバランスを重視したいけど、給与面も不安…」
そんな悩みを抱えているあなたに、日交タクシー（株式会社グリーンキャブ仙台支社）のハイヤードライバーの仕事をご紹介します。未経験でも月給30～60万円可能、普通免許だけで始められる、働きやすさにこだわった職場環境で、あなたの人生を大きく変えるチャンスかもしれません。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして長年、様々な転職希望者の方々をサポートしてきた経験から、日交タクシーのハイヤードライバー職は、多くのメリットを持つ魅力的な仕事だと確信しています。特に、年齢や経験にとらわれず、自分らしい働き方を求める方にとって最適な環境と言えるでしょう。
◆充実の福利厚生と働きやすい環境
日交タクシーは、ドライバーの健康と生活を第一に考える企業です。定期健康診断、大浴場（感染防止対策のため現在は閉館中ですが、近いうちに復活予定）、乗務員専用健康スポーツジム、理容室といった充実した福利厚生は、他社にはない大きな魅力です。洗車給湯設備や専用LPGスタンドも完備されており、業務効率の向上にも繋がります。さらに、社員寮（借上げ社宅）も完備しており、仙台へのU・Iターン希望者にも安心です。家賃補助もあり、安心して新しい生活をスタートできます。
◆未経験者でも安心の給与保障とキャリアパス
未経験者の9割が活躍している日交タクシーでは、入社後1年間は月給23万円を保障。焦らずじっくりと仕事に慣れていけるので、安心してスタートできます。その後は、頑張り次第で月給60万円の高収入も目指せるため、モチベーション高く働ける環境です。さらに、賞与年3回と、頑張りをしっかり評価してくれる制度も魅力です。キャリアパスとしては、経験を積むことでより高額なVIP送迎などの業務に携わる機会も増え、スキルアップと収入アップの両方が期待できます。
◆他社との比較優位性：自由度の高い働き方と安定性
一般的なタクシー運転手とは異なり、ハイヤードライバーは、決められたルートを走るのではなく、お客様の送迎をメインに行います。そのため、時間に追われることなく、自分のペースで仕事を進めることができます。また、大手グループ企業であるグリーンキャブグループの一員であるため、安定性も抜群です。長年培ってきた信頼と実績、そして幅広い顧客基盤は、ドライバーとしての安心感に繋がります。病院や福祉関係、報道TV局、大手保険会社など、幅広い顧客との取引があるのも強みです。他社では得られない、独自の顧客ネットワークと安定した仕事量を確保できます。
◆転職成功事例：60代女性ドライバーの成功談
実際に、孫がいる60代女性ドライバーが19年間活躍されています。「お客様と接することで年齢を感じない」「会社の健康管理で健康状態が良い」など、年齢を重ねても長く働ける環境であることを証明しています。これは、日交タクシーが年齢に関係なく、長く働ける環境を整備している証です。年齢を重ねても、自身のペースで続けられる仕事を探している方にとって、大きな励みとなる事例でしょう。
キャリア形成のチャンス
日交タクシーでは、未経験からでもプロのハイヤードライバーとして成長できるよう、充実した研修制度を用意しています。二種免許取得費用負担、新人実習研修、同乗研修、地理試験対策、社内研修など、段階的にスキルを身につけていくことができます。さらに、フォローアップ研修では、個々の状況に合わせた指導を受けることができ、より高いレベルを目指せます。経験を積むことで、VIP送迎など、より高度な業務に携わる機会も増え、スキルアップと同時に収入アップも期待できます。また、会社が積極的にスキルアップを支援してくれるため、自身のキャリアプランを着実に実現できる環境と言えるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆ストレスフリーな働き方を実現
転職活動で多くの方が抱える悩みは、「長時間労働」「人間関係のストレス」「将来への不安」ではないでしょうか。日交タクシー（株式会社グリーンキャブ仙台支社）では、これらの悩みを解消できる環境が整っています。まず、勤務時間は国の厳格なルールで決められており、無理な長時間残業は一切ありません。「一国一城の主」のように、自分のペースで仕事を進められる自由度も魅力です。休憩時間もきちんと確保でき、睡眠不足に悩むこともありません。年齢に合わせた働き方ができるため、長く安心して働ける環境と言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この働き方は特に40代、50代以降の転職者にとって大きなメリットだと考えます。体力的な負担を軽減しながら、安定した収入を得られる点は大きな魅力です。
◇健康を重視した充実の福利厚生
日交タクシーは、従業員の健康を第一に考える企業です。定期的な健康診断はもちろん、大浴場（感染防止対策のため現在は閉館中ですが、近いうちに復活予定）、乗務員専用健康スポーツジム、理容室といった充実した福利厚生が用意されています。洗車給湯設備や専用LPGスタンドも完備されており、ドライバーの負担を軽減する工夫が随所に感じられます。これらの設備は、単なる福利厚生ではなく、ドライバーの健康維持、ひいては長く活躍できる環境づくりへの投資だと捉えることができます。これは、長く安定して働きたいと考えている転職者にとって非常に重要なポイントです。キャリアアドバイザーの視点から見ても、このような健康管理への配慮は、他社との大きな差別化要因と言えるでしょう。
未経験者も安心できる理由
◆充実の研修制度と給与保障
未経験者にとって、タクシー運転手の仕事は不安に感じるかもしれません。しかし、日交タクシーでは、未経験者向けの充実した研修制度が用意されています。普通免許さえあれば応募可能で、2種免許取得費用も会社が負担します（社内貸付制度）。さらに、研修期間中は日給6,500円が保証され、研修終了後も1年間は月給23万円が保障されます。これは、未経験者にとって大きな安心材料となるでしょう。また、先輩ドライバーの多くが未経験からスタートしているため、安心してスキルアップを目指せる環境です。キャリアアドバイザーとして、この給与保障は、転職による収入減への不安を解消し、安心して業務に集中できる環境を提供する上で非常に有効な制度だと評価します。
◇向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、責任感があり、お客様を大切にすることができる人です。VIP送迎という仕事柄、丁寧な接客スキルが求められます。また、独立した仕事なので、自己管理能力が高く、主体的に行動できる人も適性が高いでしょう。さらに、仙台の街を熟知している、もしくは学びたいという意欲のある方も歓迎されます。年齢や経験に関わらず、真面目に仕事に取り組む姿勢があれば、十分に活躍できる環境です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、お客様とのコミュニケーションを大切にし、丁寧な対応ができる方、そして、常に安全運転を心がけられる責任感の強い方が成功するでしょう。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機のポイント
志望動機では、日交タクシーのどのような点に魅力を感じ、なぜこの会社で働きたいのかを具体的に記述することが重要です。自身の経験やスキルと、会社の求める人物像を結びつけることで、説得力のある志望動機を作成できます。また、企業理念やビジョンへの共感も示すことが効果的です。
◇志望動機例文
例文1：安定した環境と充実の福利厚生に魅力を感じて
貴社の求人広告を拝見し、安定した経営基盤と充実した福利厚生に強く惹かれました。特に、健康管理への配慮が行き届いた職場環境は、長く安心して働けるという点で大きな魅力です。前職では、長時間労働による疲労や人間関係のストレスに悩まされていましたが、貴社であれば、そのような心配なく、自分のペースで仕事に取り組めると確信しています。未経験者への丁寧な研修体制も魅力的で、安心してスキルアップを目指せる環境だと感じています。お客様に快適な移動を提供できるよう、丁寧な接客と安全運転を心がけ、貴社の発展に貢献したいと考えております。
例文2：未経験からプロを目指せる環境に魅力を感じて
貴社の「未経験者歓迎」という求人内容に大変興味を持ちました。前職では介護職に就いていましたが、将来を見据え、新たなキャリアに挑戦したいと考えています。貴社の充実した研修制度と1年間の給与保障は、未経験者である私にとって大きな安心材料です。先輩方の多くが未経験からスタートされていると伺い、私も安心してスキルアップを目指せる環境だと感じています。VIP送迎という責任ある仕事を通じて、プロのドライバーとして成長し、お客様に最高のサービスを提供したいと考えています。また、貴社の安定した経営基盤と福利厚生にも魅力を感じ、長期的なキャリア形成を目指したいと考えています。
例文3：地域貢献とキャリアアップを目指して
仙台市に貢献できる仕事を探しており、貴社の求人広告を拝見し、強い興味を持ちました。長年培ってきた接客経験と、普通自動車免許を活かせる仕事を探していたところ、貴社のハイヤードライバーの仕事が私の理想にぴったりだと感じました。お客様とのコミュニケーションを大切にし、安全運転を心がけることで、地域社会に貢献できる仕事だと確信しています。また、貴社の充実した研修制度とキャリアアップの機会は、私自身の成長にも繋がるものだと考えています。未経験からでもプロのドライバーとして成長できるよう、努力を惜しまず、お客様に最高のサービスを提供したいと考えています。
面接対策
◆評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、責任感、そしてこの仕事への意欲が評価されます。具体的には、明るく丁寧な言葉遣い、ハキハキとした受け答え、そして、お客様への配慮が感じられる対応が重要です。また、なぜこの会社で働きたいのか、どのような目標を持って仕事に取り組みたいのかを明確に伝えることが大切です。キャリアアドバイザーとして、面接官は、あなたの「人となり」と「仕事への熱意」を見極めようとしています。自信を持って、自身の経験や能力をアピールしましょう。
◇よくある質問と回答例
Q. なぜこの会社を選びましたか？
A.貴社の充実した研修制度と、健康を重視した福利厚生に魅力を感じました。未経験者でも安心してスキルアップできる環境と、長く働ける体制が整っている点が、他の会社にはない魅力だと感じています。また、VIP送迎という責任ある仕事を通じて、プロのドライバーとして成長したいという強い思いがあります。
Q. あなたの長所と短所は何ですか？
A.長所は、責任感の強さと丁寧な仕事ぶりです。どんな仕事でも、最後まで責任を持って取り組み、細部まで気を配ることを心がけています。短所は、完璧主義なところがあり、時に細かいことにこだわりすぎてしまうことです。しかし、この短所を克服するため、効率的な作業方法を常に模索し、改善に努めています。
Q. ストレスをどのように解消しますか？
A.仕事中は、安全運転を心がけ、お客様に快適な移動を提供することに集中することで、ストレスを軽減しています。仕事後は、趣味の〇〇でリフレッシュしたり、友人と会話をしたりして、心身ともにリラックスするように心がけています。
まとめ
日交タクシーは、未経験者でも安心して始められ、長く続けられる環境が整った会社です。充実した研修制度、安定した収入、そして健康を重視した福利厚生は、転職活動で悩む多くの皆さんの不安を解消してくれるはずです。キャリアアドバイザーとして、この求人は、将来への不安を抱えている方、安定した環境を求めている方、そして健康を重視しながら働きたい方にとって最適な選択肢だと断言できます。ぜひ、この機会に日交タクシーで新たなキャリアをスタートさせてみませんか？ まずは説明会に参加してみるのも良いでしょう。あなたのご応募を心よりお待ちしております。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
日交タクシー（株式会社グリーンキャブ仙台支社）
VIP向け貸切ハイヤードライバー 他社と比べてください！未経験者でも月給30～60万円可能！普通免許だけで始められる！ アピールポイント: ———————————————————– 無理なく、ストレスを溜めずに働けるのがハイヤードライバーのお仕事！ ———————————————————– 一度、街へ出てしまえば完全に「個人の時間」。例えると「一国一城の主」のようなものです。なので、上司の顔色を伺ったり、取引先に振り回されたり、時間に追われて働く必要はありません。国の厳格なルールで、勤務時間がしっかり決められていますので、無理な長時間残業は一切なし！ きっちり好きな時間で休憩も取れますし、睡眠不足からも解放されるので、年齢に応じた働き方ができる仕事なんですよ。 ———————————————————– 健康を考えた働き方が可能です！ ———————————————————– 当社では、健康管理についての指導、年齢にあった運転の仕方など、全ての乗務員に対し毎月のケアを行っています。「生涯現役」の職場として選ばれる理由は、ココにもあるんです！ ・定期的な健康診断 ・大浴場を完備 └乗務後も会社内にある大浴場（小さい銭湯位の大きさがあります！）で一日の疲れもスッキリ! ・乗務員専用 健康スポーツジムあり ・施設内に理容室あり └身だしなみの管理も社内で済んじゃいます！ ・洗車給湯設備あり └社内に高速自動連続洗車機完備！水道からはお湯が出るため厳寒期の拭上げ作業も安心！ ・専用LPGスタンドあり └グループ専用ですので、混み合う事もなく、休憩場所としても利用されています ———————————————————– 普通免許さえあれば、応募可能！ (全車AT車なのでAT車限定ドライバーもOK!) 生涯現役の職場として、未経験からプロの乗務員に育てます！ ———————————————————– 当社で働く社員の９割は、「ドライバーなんてやったことがない！」という未経験者からの入社。 50代や60代での入社がとても多く、「生涯現役」として10年～30年と続ける方が大半！なので、現役のドライバーも60代が一番多い職場です。 （他に20代～30代が12名、女性も４名と幅広く在籍しています！中にはお孫さんがいる女性ドライバーも！） …とはいえ、全くの未経験者にとって歩合制は不安ですよね。でもご安心ください。 当社では新人の乗務員さん向けに、《道を覚える期間として1年間(12か月)月給23 万円の給与保障》をしています！ そのため、「早く稼げるようにならないと…」と思わず、じっくり安心して業務に慣れていっていただけば大丈夫です！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴∴‥∵‥∴ 仙台へのU・Iターン、 転居をお考えの方向け制度も充実！ ⇓⇓⇓⇓⇓⇓⇓⇓⇓⇓⇓⇓⇓⇓⇓ ✽オンライン面接対応可能！ ✽社員寮（借上げ社宅）完備！入社後即入居可！ └会社から歩いて５分程度の７帖程度のレオパレス（家具・家電付）です。 └１年間家賃の半額を会社が負担いたします！ ※実費3万円弱＋光熱費/月額 ※条件は支社から片道５０km以上または県外在住者となります ※実際に上記制度を利用して、５名のドライバーが入社しています！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴∴‥∵‥∴ 先輩ドライバーにインタビュー！ ★ 入社19年女性Uさん 「私は孫がいる世代ですが、お客様と日々接していますので年は感じません。最近のタクシー車両は本当に良くできています。運転は楽だし、ナビはいろいろな機能が付いている。お客様とほどよく話し、緊張感をもつことで、年を感じなくなりました。孫にお小遣いはあげられるし、60歳を過ぎてからは同僚たちとお互いに健康を注意しあったり、会社の定期健康チェックによりメタボの心配も無し。若い時より健康状態良好です！まだまだ頑張りますよ。」 こんなお仕事： 役員やVIPをはじめとする、お客様の移動・送迎など、あらゆるシーンでの送迎サービスをお願いいたします。冠婚葬祭や観光など、特別な日にも呼んでいただけるお仕事です。 仕事内容: ハイヤードライバーとして、 役員やVIP、テレビ関係者や病院関係者などを、 高級感のある車両に乗って送迎するお仕事をお願いします。 質の高いサービスをお客様に提供するため、 まずは仙台の街のお客様を送迎しながらドライバー業務に慣れていきましょう！ 当社の社員の9割はタクシードライバー未経験からのスタート！ いっしょに送迎のプロフェッショナルを目指す方を募集します。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴∴‥∵‥∴ 必要な応募資格は普通運転免許だけ。 出張面接やオンライン面接も実施中！ まずは、説明だけ聞きたい、そんなご応募もお待ちしています。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴∴‥∵‥∴ せっかく転職するなら、条件のいい会社に入社したい… ↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓ 日交タクシーの2024年直近の最高月収は60万円！ 未経験者でも安心の月給23万円保障付。 しかも1年間も保障が続きます！もちろん超過分はお渡ししますね。 実際に介護業界から未経験で入社した 40代歳男性が１年未満で月収40万円を達成するなど、 給与保障以上に稼ぐ方が多いんですよ！ 。●。〇。●。〇。●。〇。●。〇。●。〇。●。 日交タクシーとは？ 日交タクシーの歴史は古く、半世紀以上の実績と、東北・宮城県で最大級の保有台数を誇っています。お客様からの評判も良く、仙台のお客様に信頼いただいているブランドなんです！ 日交タクシーはグリーンキャブグループに属しています。 グリーンキャブグループはグループ会社を30社まで拡大し、仙台はもちろん、関東近郊にも進出し、様々な分野に進出を続けている会社です。大手ならではの安定感＆充実の福利厚生が自慢です！ あなたも、グリーンキャブグループの一員としていっしょに働きませんか？ 。●。〇。●。〇。●。〇。●。〇。●。〇。●。 ╲ 他タクシー会社と比べてください！／ （１）病院や福祉関係はもちろんのこと、 仙台市内の報道TV局全社や大手保険会社様との契約多数 →歴史ある日交タクシーだからこそお願いされているお仕事が多くございます。 （２）大浴場や乗務員専用の健康スポーツジム、施設内に理容室もご用意！ →乗務員のみなさまに快適に仕事をしていただけるよう、環境を整備しています。 ※大浴場は現在は感染防止対策のため閉館中ですが、近いうちに復活予定です。
求める人材: 普通免許取得後（1種）３年以上の方 （※全車がオートマ車ですので、AT車限定ドライバーも可能です！) または、普通2種免許を取得している方 ╲学歴不問！ドライバー未経験者歓迎！／ 40代以上も応募可、50代以上も応募可！60代以上も応募可 65歳以上の方も、ご経験者であればご応募ください。 女性ドライバー活躍中！主婦・主夫活躍中！フリーター歓迎！ブランクＯＫ まずは気軽にお話を聞きに来ませんか？ 時には海外のお客様もいらっしゃいますので、英語や中国語のスキルも活かせます！ 新卒、第二新卒歓迎です！ 宮城県仙台市太白区東中田1-1-11 日交タクシー(株式会社グリーンキャブ仙台支社) 勤務地: 車両は本社より出発いたします。 本社：宮城県仙台市太白区東中田1-1-11 ＜営業エリア＞ 宮城県 仙台市 宮城野区 宮城県 仙台市 若林区 宮城県 仙台市 青葉区 宮城県 仙台市 泉区 宮城県 仙台市 太白区 南仙台駅 ※名取市、塩釜市、多賀城市、富谷市、岩沼市からの通勤者も在籍しています！ 受動喫煙防止措置済（原則屋内禁煙／喫煙室あり） 【交通手段】 アクセス: ※東北本線「南仙台」駅 徒歩15分 ※国道4号バイパス名取大橋たもと 車通勤OK バイク通勤OK 月給：23万円 ～ 60万円 給与 月給23～60万円 賞与年3回あり！(4・8・12月) ✯社内研修中(22～25日程度) 2種免許取得まで日給6,500円 社内研修期間は実働７時間（午前09:00-17:00）となります。 ※入社日から、正社員と同待遇の社会保険適用となります！ ✯研修終了後も１年間（１２か月）給与保障 ・隔日勤務：月給230,000円最低給与保障 ※23万円以上売り上げた場合は、プール金として賞与付与時（年3回）にお渡しいたします。 *～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～* 《実際の入社1年目の新人ドライバーの給与》 ・前職 介護職／男性 2024年10月実績：月給40万円＋ボーナス支給 *～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～* 給与: 月給23～60万円 賞与年3回あり！(4・8・12月) ✯社内研修中(22～25日程度) 2種免許取得まで日給6,850円 社内研修期間は実働７時間（午前09:00-17:00）となります。 ※入社日から、正社員と同待遇の社会保険適用となります！ ✯研修終了後も１年間（１２か月）給与保障 ・隔日勤務：月給230,000円最低給与保障 ※23万円以上売り上げた場合は、プール金として賞与付与時（年3回）にお渡しいたします。 *～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～* 《実際の入社1年目の新人ドライバーの給与》 ・前職 介護職／男性 2023年8月実績：月給41万円＋ボーナス支給 *～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～* 変形労働時間制 勤務時間・曜日: ＜シフト制＞ 勤務曜日・時間は、ドライバーそれぞれに合った働き方を選んでいただけます。ご希望の働き方をまずはご相談ください。 ╲選べる勤務体系！／ ・隔日勤務…１日働いて１日休み。1日で二日分の勤務を行い、翌日は必ず明け休み（休養日）となる働き方。お休みが多いのが特徴。（明休と公休で月19日程度お休み）（例）午前08:00~翌1:30／乗務実働14.5h（月12日勤務） ※出勤時間と退勤時間は、それぞれのご希望に合わせて柔軟に対応致します。 他にも… ・日勤のみ：午前06:45～午後16:45 ・夜勤のみ：午後19:00-翌05:00 などなど、お気軽にご相談くださいませ。 ※残業20時間以内（残業なしも可能です。） 休暇・休日: 月6～7日（シフト制による）＋明け番と呼ばれるお休みが勤務日の次の日にあります。 月に２度程度は土日休みとなります！ 年次有休休暇 慶弔休暇 育児休暇等 ※育児休暇・介護休暇取得実績もございます！ ※家庭都合休ＯＫ なし 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生: ・各種社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金) ・賞与あり！（年3回／4・8・12月） ・資格取得支援あり └2種免許取得費用負担！社内貸付金制度、２年以上乗務で返済の必要はありません。※規定あり ・寮・社宅あり（社員寮完備／月3万円弱で家具・家電付き！入社時に即入居可！） ・生活支援金制度(社内貸付にて30万円お渡し！２年以上乗務で返済の必要はありません。) ・研修あり ※詳細は下部へ ・制服貸与 ・車通勤OK ・バイク通勤OK ◎定期的な健康診断 ◎大浴場完備 ◎乗務員専用 健康スポーツジムあり ◎施設内に理容室あり ◎洗車給湯設備・専用LPGスタンドあり ◎全車カーナビ装備＋デジタル無線で地理が不安な方も安心！ ◎ドライブレコーダー完備！防犯対策も万全です。 ◎車輌保有数最大級ならではの顧客が多く働きやすい職場! ◎全車AT車! AT車限定ドライバーもOK! ◎タクシー全車両屋内車庫! ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ★研修教育制度～乗務スタートまでの流れ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ◇二種免許取得 弊社提携の公認自動車学校で、約８日間かけて二種免許を取得を目指します。 └普通二種免取得費用は社内貸付制度を利用できます！※規定あり └普通二種実技試験合格後、学科試験は運転免許試験場で試験となります。 ↓ ◇新人実習研修 顧客サービスにおける基礎となる実務学習や事故防止、専用乗り場のマナー、日交の一員としての接客サービス、各種チケット取扱いなど、タクシー乗務の実践について学んでいただきます。 ↓ ◇同乗研修 トレーナーが横に同乗し、実践同様に乗務していただきます。市内主要箇所の現地確認も行います。 ↓ ◇地理試験 仙台タクシーセンターで2日間の受講後に地理試験を受験します。試験内容は、道路および地名、著名な建造物 、公園、名所、旧跡、鉄道の駅の所在など日常にご利用される場所、施設ですので、あまり難しく考えなくても大丈夫です。弊社では専任の講師により親切丁寧にテキストをもとに学習の基本を教えますので、高い合格率を誇っております。地理試験対策は、当社の研修でしっかり勉強することができますので、ご安心くださいね。 ↓ ◇️社内研修 タクシードライパーとして必要な知識・雑学(法令、接客、車両、メーター・社内装置の使い方など)に関するイロハを勉強します。ここで勉強したことが、これからのタクシー乗務の基本になります！ ※未経験者は22～25日程度が研修期間となります。（研修期間の間も日給6500円支給いたします！また、入社日から正社員と同待遇の社会保険適用となります） ↓ ◇フォローアップ研修 自動日報やドライブレコーダーなどのデータを駆使して、あたかも、スポーツのトップアスリートを専門コーチが選手のデータを使って指導するかのように、分かりやすく丁寧に指導いたします！地理の勉強、クレーム防止、売上アップまで、あなたに合った指導方法で学ぶことができますので、入社後は安心してスタッフに任せてくださいね。 尚、もっと稼ぎたい方＆入社２年までが対象で、年３～４回稼ぎ方について学べる新人研修研修会も行っています！ その他: ★応募～採用／入社までの流れ Web受付⇒本社面接⇒面接の審査内定(5～7日)⇒後日健康診断(3日)⇒産業保険医へ送付(5～10日)⇒乗務可否の返答(3～5日)⇒内定⇒書類渡しで来社（入社日のご相談／自動車学校入校日やタクシーセンター試験日など）⇒入社 ※応募時に⼆種免許の資格の有無は問いません。 WEB上の応募の受付はいつでも⾏っております。 弊社求⼈に興味がある⽅は、ぜひご応募ください。 ※面接から入社まで健康診断含め、約１か月程度を予定しておりますが、入社日はご相談に乗りますのでお気軽にご相談ください。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 230,000円 – 600,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間 資格と免許: * 普通自動車免許 (望ましい)
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