【秋田で安定を手にいれる！ナガハマコーヒーで、あなたの人生に香る一杯を。】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
秋田で安定！美味しいコーヒーと共に成長できる正社員募集！
充実の待遇と働きやすい環境で、コーヒー好きを活かしてみませんか？
ナガハマコーヒー株式会社では、秋田市を中心にコーヒーの定期納品業務を担当する正社員を募集しています！従業員100名、うち女性19名と働きやすい環境が自慢です。未経験でも大丈夫！丁寧な研修があるので安心です。
仕事内容：地域のお客様に笑顔を届けるお仕事
主な業務は、契約事業所へのコーヒー豆やウォーターサーバーの納品、メンテナンスです。一部営業活動もありますが、既存顧客中心なので安心です。社用車（AT限定可）を使用し、秋田市内を中心に近郊への納品となります。お客様とのコミュニケーションを大切にする、明るく前向きな方を歓迎します！
待遇・福利厚生：安定した生活をサポート
月給18万2000円＋各種手当（残業手当、地域手当、皆勤手当など）で安定した収入が得られます。さらに、能力給、社内資格制度、住宅手当、家族手当など、充実の福利厚生をご用意！年間休日99日、週休2日制でプライベートも充実できます。昇給・賞与あり、退職金制度（勤続3年以上）も完備！60歳定年制、再雇用制度（65歳まで）もあります。
応募資格：普通自動車免許（AT限定可）があればOK！
経験・学歴は問いません！普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方であれば、どなたでもご応募いただけます。コーヒーが好きで、人と接するのが好きな方、ぜひご応募ください！
毎日同じことの繰り返しで、マンネリを感じていませんか？ 将来への不安や、今の仕事への疑問… 抱えている悩みは人それぞれでしょう。でも、安心してください。あなたにぴったりの仕事が見つかるかもしれません。秋田県で地域に根付いたナガハマコーヒー株式会社では、新たな仲間を募集しています。この求人情報が、あなたの人生に新たな活力を与えてくれる、そんな可能性を秘めています。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして長年、様々な転職希望者の方々をサポートしてきた経験から、ナガハマコーヒー株式会社のこの求人は、安定と成長を両立したい方にとって非常に魅力的な選択肢だと感じています。
◆ 地域密着型企業ならではの安定感と温かい社風
100名規模の企業ながら、24名の従業員が秋田市を中心にコーヒーの定期納品やウォーターサーバーのメンテナンスに携わっています。女性従業員が多く、アットホームな雰囲気で、長く勤められる環境が整っている点が大きな魅力です。従業員数と女性従業員数の比率から、働きやすい環境づくりに力を入れていることが伺えます。 地域に密着した事業展開は、景気変動の影響を受けにくいという安定性も約束してくれます。
◇充実の福利厚生と手厚い待遇
月給18万2000円に加え、残業手当、地域営業手当、皆勤手当、能力給、住宅手当、家族手当など、手厚い待遇が用意されています。能力給は最大18万円と高額で、頑張りをしっかり評価してくれる体制が整っていると言えるでしょう。さらに、雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金といった社会保険も完備。安心して長く働ける環境が整っています。 月平均残業時間5時間と少なく、ワークライフバランスを重視したい方にもおすすめです。
◆ 経験不問！未経験者でも安心してスタートできる環境
必要な経験・知識・技能は不問。普通自動車運転免許（AT限定可）さえあれば応募可能です。充実した研修制度があるので、未経験の方でも安心して業務をスタートできます。先輩社員による丁寧な指導や、チームワークの良さも、安心してスキルアップできる環境を支えています。 他社と比較しても、未経験者への門戸が広く開かれている点が大きな強みです。
◇キャリアアップを目指せる制度と明確な将来像
社内資格制度があり、スキルアップを目指せる環境が整っています。資格取得による手当も支給されるため、モチベーションを維持しながらキャリアアップを図ることが可能です。また、昇給・賞与制度も整備されており、頑張りがきちんと評価される仕組みになっています。具体的なキャリアパスについては企業に確認する必要がありますが、地域密着型の企業であるため、将来的には店長やエリアマネージャーといった管理職への道も開けています。 過去の転職成功事例については、企業への直接問い合わせが確実な情報入手方法となります。
キャリア形成のチャンス
ナガハマコーヒー株式会社では、コーヒーの定期納品やウォーターサーバーのメンテナンスを通して、お客様との良好な関係構築が求められます。この仕事を通して、コミュニケーション能力や問題解決能力、顧客対応スキルといった、社会で必要とされるスキルを磨くことができます。 営業活動も一部含まれているため、営業スキルを習得する機会も得られます。 また、社内資格制度を活用することで、専門性を高め、キャリアアップを目指せます。将来的には、管理職への昇進や、新規事業への参入など、様々なキャリアパスが考えられます。 定期的な評価制度を通して、自身の成長を客観的に把握し、さらなるスキルアップを目指せる環境も魅力です。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆安定した収入と充実の福利厚生で将来の不安を解消
転職活動では、給与や福利厚生が大きな関心事ですよね。ナガハマコーヒー株式会社では、月給18万2000円に加え、残業手当、地域営業手当、皆勤手当、能力給、住宅手当、家族手当など、充実した手当体系が用意されています。さらに、雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金といった社会保険も完備。安定した収入と福利厚生によって、将来への不安を軽減し、安心して仕事に専念できる環境が整っています。 キャリアアドバイザーとして、この給与水準と手当の充実度は、秋田県内同業他社と比較しても高い水準にあると評価できます。特に能力給は頑張りをしっかり評価してくれる制度と言えるでしょう。
◇ワークライフバランスを実現できる働き方
プライベートも大切にしたい、そんなあなたにナガハマコーヒー株式会社は最適です。年間休日数は99日、週休2日制（日曜、祝日、その他月3～4日、土曜休み）で、GW、夏季休暇、年末年始休暇もしっかり取得できます。さらに、育児休業取得実績もあり、家庭と仕事の両立を支援する体制が整っています。変形労働時間制ではありますが、月平均残業時間は5時間と少なく、ワークライフバランスを実現しやすい環境と言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この休日取得率と残業時間の少なさは、働きやすさを重視する求職者にとって大きな魅力となるでしょう。
未経験者も安心できる理由
◆充実の研修制度とサポート体制で未経験者も安心
コーヒー業界の経験がない方でもご安心ください。ナガハマコーヒー株式会社では、引き継ぎ研修期間を用意しており、未経験の方でも安心して業務をスタートできます。先輩社員による丁寧な指導や、わからないことはすぐに質問できる環境が整っています。また、社用車を使用するため、運転に不安がある方も安心して業務に取り組めます（AT限定可）。
◇向いている人の特徴：コミュニケーション能力と責任感
この仕事で成功するためには、お客様との良好なコミュニケーション能力が不可欠です。明るく元気に対応し、お客様との信頼関係を築けることが重要です。さらに、納品業務には責任感も求められます。決められた時間に正確に納品し、お客様に満足していただけるよう、責任感を持って業務に取り組める方に向いています。 キャリアアドバイザーの視点から見ると、この仕事は、人と接することが好きで、責任感があり、コツコツと努力できる人に最適です。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、なぜナガハマコーヒー株式会社で働きたいのかを具体的に説明することが重要です。会社の理念やビジョンに共感していること、自身のスキルや経験がどのように活かせるのか、そして将来どのような貢献をしたいのかを明確に伝えましょう。
◇志望動機例文
例文１：地域貢献への想いを込めた志望動機
私は、地元秋田県に貢献できる仕事に就きたいと考えており、地域密着型のナガハマコーヒー株式会社に強い関心を持っています。貴社の「地域に支援される企業」という理念に共感し、お客様との信頼関係を構築しながら、安定したコーヒー供給を通じて地域社会の発展に貢献したいと考えています。未経験ではありますが、責任感と向上心を持って業務に取り組み、迅速かつ丁寧な納品を心がけます。
例文２：コミュニケーション能力を活かした志望動機
私は、人と接することが好きで、コミュニケーション能力には自信があります。貴社の定期納品業務では、お客様と直接コミュニケーションを取りながら仕事を進めることができると考え、大変魅力を感じています。これまでの経験で培ってきたコミュニケーションスキルを活かし、お客様に喜んでいただけるよう、明るく丁寧な対応を心がけます。また、チームワークを大切に、円滑な業務遂行に貢献したいと考えています。
例文３：安定した環境で長く働きたいという志望動機
安定した環境で長く働ける会社を探しており、貴社の充実した福利厚生とワークライフバランスを実現できる環境に魅力を感じています。地域密着型の企業として、地元に根付いた安定した事業基盤も大きな魅力です。未経験ではありますが、研修制度を活かし、しっかりとスキルを習得し、会社に貢献できる人材へと成長したいと考えています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、責任感、そして仕事への熱意が評価されます。明るくハキハキとした対応を心がけ、質問には正直に、具体的に答えることが重要です。また、事前に会社についてしっかりと調べておくことで、企業への理解度を示すことができます。
◇よくある質問とその回答例
Q：なぜこの会社を選びましたか？
A：貴社の「地域に貢献する」という理念に共感し、地元秋田で長く働きたいと考えているからです。また、充実した福利厚生とワークライフバランスを実現できる環境も魅力的です。
Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは、責任感とコミュニケーション能力です。責任感を持って業務に取り組み、お客様との信頼関係を築くことに自信があります。
Q：あなたの弱みは何ですか？
A：完璧主義なため、細かいミスに気づきすぎる傾向があります。しかし、それを克服するために、チェックリストを作成するなど、ミスを減らす工夫をしています。
まとめ
ナガハマコーヒー株式会社は、安定した収入、充実した福利厚生、そしてワークライフバランスを実現できる環境が魅力の会社です。未経験者でも安心してスタートでき、充実した研修制度とサポート体制が整っています。地元秋田で長く働きたい方、地域貢献に意欲のある方にとって、最適な職場と言えるでしょう。 この求人があなたのキャリアプランに合致するかどうか、今一度自己分析を行い、応募をご検討ください。 キャリアアドバイザーとして、あなたにとって最適な選択となることを願っています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
ナガハマコーヒー株式会社
◆美味しいコーヒーをお客様へお届けする定期納品業務◆ アピールポイント: 【企業情報】 従業員数：100人 就業場所：24人 （うち女性：19人） （うちパート：14人） 【事業内容】 コーヒーの原料販売・飲食店（オープンカフェ）、コンビニエンスストア 本社：秋田県 大仙市 【会社の特長】 地域に支援される企業を目指し、社員の個性を伸ばせる環境づくりを心掛けている。 仕事内容: ○契約している事業所様へコーヒーを納品する業務です。 ○ウォーターサーバーの配達・メンテナンス ○一部 営業活動あり ＊お客様とコミュニケーションを取り、明るく前向きに仕事が出来る方、大歓迎です。 ＊納品範囲は秋田市中心ですが、南秋、男鹿、雄和、大館方面もあります ＊社用車使用（ＡＴ限定可） ＊引き継ぎ研修期間がありますので、安心して取り組めます
求める人材: 必要な経験・知識・技能等：不問 学歴：高校以上（必須） 普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） 秋田県秋田市 ナガハマコーヒー株式会社 勤務地: 「ナガハマコーヒー秋田支店」 〒010-0802 秋田県秋田市外旭川字小谷地110-1 転勤の可能性なし 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 【交通手段】 アクセス: 泉外旭川駅から車9分 月給：18万2000円 給与: 残務手当10,000円 地域営業手当20,000円～20,000円 ・その他の手当 皆勤手当3,000円 能力給(2ヶ月毎に支給)0円～180,000円 社内資格制度あり2,000円～ 住宅手当5,000円 家族手当5,000円 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額5,000円 変形労働時間制 勤務時間・曜日: 変形労働時間制（1年単位） 就業時間：8時30分〜17時30分 時間外労働：あり（月平均5時間） 休憩時間：70分 休暇・休日: 休日：日曜日，祝日，その他 週休二日制 （年間カレンダーによる） 月３～４日 土曜休み GW・夏季休暇・年末年始あり 年間休日数：99日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 育児休業取得実績：あり 介護休業取得実績：なし 看護休業取得実績：なし あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生: ・雇用期間の定めなし、60歳定年制 ・再雇用制度あり：上限 65歳まで 昇給・賞与あり ※業績により支給 昇給：あり（前年度実績） 賞与：月数1.00ヶ月分 ～ 年2回 退職金制度あり：勤続年数3年以上 賃金締切日：固定（月末） 賃金支払日：固定（翌月10日） その他: 選考方法：書類選考、面接（予定1回） 応募書類：履歴書（写真貼付） 選考結果通知：書類到着後7日以内、面接後7日以内 選考試験：なし 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 182,000円 (月給) 平均所定労働時間（1か月当たり）: 177時間 通勤の可否: * 秋田県 秋田市 (必須)
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