【ALSOK宮城で、安定と成長を両立しませんか？ 地下鉄東西線の未来を支える仲間を募集！】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
仙台地下鉄で安定正社員！充実待遇の駅務員募集！
ALSOKグループで安心のキャリアを！
大手警備会社ALSOKグループのALSOK宮城株式会社で、仙台市地下鉄東西線の駅務員（警備員）を募集しています！未経験OK！充実の研修と福利厚生で、安心して長く働ける環境です。
魅力的な待遇と福利厚生
賞与はなんと年4.4ヶ月分！さらに、入社3ヶ月後から有給休暇が取得可能（4日、6ヶ月後には10日）！その他、社会保険完備、交通費支給（上限28,000円）、資格取得支援制度（費用会社負担）、保養所利用など、大手グループならではの充実した福利厚生が魅力です。
具体的な仕事内容
駅での案内誘導、問合せ対応、遺失物対応、ホームドア点検など、お客様の安全と快適な駅利用をサポートするお仕事です。コミュニケーション能力を活かして活躍できます！研修制度も充実しているので、未経験の方も安心してスタートできます。
こんな方におすすめ！
- 安定した企業で長く働きたい方
- 人と接することが好きな方
- 地域に貢献したい方
- 鉄道に興味のある方
年齢や経験は問いません！地元で安定した正社員として働きたい方、ぜひご応募ください！
毎日同じことの繰り返しでマンネリを感じている…将来への不安が募っている…そんな風に思っていませんか？ ALSOK宮城株式会社では、仙台市地下鉄東西線の警備員（駅務員）として、地域社会に貢献しながら、安定した将来を築ける環境を用意しています。充実した福利厚生とキャリアアップ支援で、あなた自身の成長を後押しします。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、この仕事の魅力を余すことなくお伝えします。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
ALSOK宮城株式会社は、東証プライム上場企業であるALSOKグループの100%子会社。その安定性と信頼性は、転職活動における大きな魅力です。特に、未経験者でも安心して始められる研修制度が充実している点が、キャリアアドバイザーとして高く評価できるポイントです。
◆抜群の安定性と充実の福利厚生
東証プライム上場企業グループの安定性は、経済情勢に左右されにくい雇用環境を約束します。賞与4.4ヶ月分、充実した社会保険、交通費支給（上限28,000円）、さらには保養所や企業主導型保育所といった福利厚生も魅力です。他社と比較しても、このレベルの福利厚生は群を抜いており、安心して長く働ける環境と言えるでしょう。
◆未経験者歓迎！充実の研修制度
3日間の初任研修、駅務研修（学科・実務）、救命講習、マナー講習と、段階を踏んだ研修体制が整っています。先輩社員によるOJTも充実しており、未経験者でも安心して業務を習得できます。さらに、資格取得支援制度（費用会社負担）も用意されているため、スキルアップを目指しやすい環境です。これは、他社ではなかなか見られない、ALSOK宮城株式会社の大きな強みです。過去の転職成功者の中には、未経験から入社し、今ではチームリーダーとして活躍している方もいます。
◆やりがいと社会貢献性の高い仕事
多くのお客様と接し、安全・安心・快適な駅利用に貢献する仕事は、大きなやりがいを感じられます。単なる警備業務にとどまらず、お客様への丁寧な対応や、駅全体の安全管理など、責任感と達成感を得られる仕事です。また、地域社会に貢献するという使命感も、この仕事の魅力の一つと言えるでしょう。
◆ワークライフバランスを重視できる環境
月8～9日の休日、年間休日107日と、比較的休みを取りやすい環境です。変形労働時間制ではありますが、仮眠時間もあり、過度な負担なく働けるよう配慮されています。育児休暇や介護休暇、時短勤務制度なども整っており、ライフステージの変化にも対応しやすい点が、多くの転職希望者にとって魅力となるでしょう。残業時間についても、過度な残業は抑制されており、プライベートの時間もしっかり確保できます。
キャリア形成のチャンス
ALSOK宮城株式会社では、キャリアパスは明確に示されているわけではありませんが、経験を積むことで、チームリーダーや、より責任ある立場への昇進の可能性があります。資格取得支援制度を活用して、駅務員のスキルアップを図り、キャリアアップを目指すことも可能です。例えば、鉄道に関する資格を取得することで、より専門的な知識・スキルを身につけ、昇給や昇進に繋げられます。また、現場での経験を活かし、将来的には管理部門への転換なども視野に入るでしょう。研修制度や資格取得支援制度を積極的に活用することで、自身のスキルアップとキャリアアップを同時に実現できる環境が整っています。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆安定と充実の両立：ALSOKグループの安心感
転職活動で多くの方が抱える悩みは、「将来の安定性」と「やりがいのある仕事」の両立ではないでしょうか。ALSOK宮城株式会社は、東証プライム上場企業であるALSOKグループの100%子会社です。これは、単なる安定性だけでなく、大企業ならではの充実した研修制度や福利厚生、そして将来的なキャリアパスへの安心感を意味します。 長く安心して働ける環境を求める方にとって、大きな魅力と言えるでしょう。さらに、地域に根差した仕事なので、地元で腰を据えて働きたい方にも最適です。
◇理想のワークライフバランス：充実の休暇制度と福利厚生
仕事だけでなく、プライベートも充実させたいと考える方は多いはずです。ALSOK宮城では、入社3ヶ月後には有給休暇4日、6ヶ月後には10日が付与され、年間休日107日と、しっかり休める環境が整っています。さらに、育児休暇（3歳まで）や時短勤務制度（中学入学まで）、介護休暇、生理休暇など、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる制度が充実しています。賞与は前年度4.4ヶ月分と、頑張りをしっかり評価してくれる点も魅力です。 これらの制度は、単なる制度の羅列ではなく、社員一人ひとりの生活を支えるためのALSOKグループの強い意志の表れだと私は考えます。
未経験者も安心できる理由
◆充実の研修体制：未経験からでも安心してスタート
警備のお仕事が初めての方でもご安心ください。3日間の充実した初任研修で警備の基礎を学び、その後は駅務研修（学科、実務）を受講します。配属後も先輩社員が丁寧にサポートするので、安心して業務を覚えていける環境です。さらに、救命講習やマナー講習も受講できるので、社会人としてのスキルアップも目指せます。 キャリアアドバイザーとして申し上げますが、未経験者にとって、このような手厚い研修体制は、大きな安心材料となります。企業の成長を支える人材育成への投資は、企業の将来性にも直結する重要な要素です。
◇向いている人の特徴：コミュニケーション力と責任感
この仕事に向いているのは、誰とでも円滑にコミュニケーションが取れる方です。お客様への案内誘導や問合せ対応など、多くのお客様と接する機会が多い仕事なので、コミュニケーション能力は不可欠です。加えて、責任感を持って業務に取り組める方も歓迎します。安全・安心を守る仕事なので、責任感の強さは非常に重要です。 もちろん、鉄道に興味がある方や、地元企業で安定して働きたい方も大歓迎です。これらの要素が一つでも当てはまる方は、ぜひ応募をご検討ください。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成の3つのポイント
志望動機を書く際には、以下の3点を意識しましょう。
- ALSOKグループへの信頼感と安定性への魅力を伝える
- 充実した研修制度への期待と、自身の成長意欲を示す
- コミュニケーション能力や責任感など、仕事に活かせる自身の強みを明確に示す
◇志望動機例文：3パターン
例文1：地元貢献と安定志向
幼少期から仙台で育ち、地元への貢献をしたいと考えています。ALSOK宮城株式会社は、東証プライム上場企業であるALSOKグループの一員として、地域社会の安全・安心に貢献している点に魅力を感じています。充実した研修制度でスキルを磨き、お客様に快適な駅利用を提供できるよう努力いたします。安定した環境で長く貢献したいと考えており、貴社の一員として成長できることを願っています。
例文2：未経験からの挑戦と成長意欲
貴社の求人広告を拝見し、未経験者でも安心して働ける充実した研修体制に魅力を感じ、応募いたしました。私はコミュニケーション能力に自信があり、お客様と円滑な関係を築き、安全・安心な駅利用に貢献できると確信しています。責任感も強く、困難な状況にも果敢に挑戦し、成長を続けられるよう努力いたします。貴社でスキルアップを図り、将来はリーダーとして活躍したいと考えています。
例文3：鉄道への関心と社会貢献
長年、鉄道に興味があり、社会貢献度の高い仕事に就きたいと考えていました。貴社の募集要項にある、お客様の安全・安心を守るという使命感に共感し、応募いたしました。駅務員としての経験はございませんが、責任感とコミュニケーション能力を活かし、お客様に快適な駅利用を提供できるよう努力いたします。充実した研修制度と先輩社員のサポートを受けながら、迅速に業務を習得し、チームの一員として貢献したいと考えています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、責任感、そしてALSOK宮城株式会社への理解度が重視されます。明るく元気に対応し、自身の経験や能力を具体的に説明しましょう。また、質問には正直に、そして簡潔に答えることが重要です。企業理念や仕事内容について事前にしっかりと調べておくことで、熱意と理解度をアピールできます。
◇よくある質問と回答例
Q. なぜALSOK宮城株式会社を選びましたか？
A. 東証プライム上場企業であるALSOKグループの一員として、安定した環境で長く働きたいと考えています。また、充実した研修制度と先輩社員のサポート体制に魅力を感じ、未経験の私でも安心して業務を習得できると確信しています。地域社会に貢献できる仕事にもやりがいを感じています。
Q. あなたの強みは何ですか？
A. 私の強みは、コミュニケーション能力と責任感です。アルバイト経験を通して、多くのお客様と接する中で、円滑なコミュニケーションを築くスキルを磨いてきました。また、責任感も強く、どんな仕事にも真摯に取り組むことができます。これらの強みを活かし、お客様に快適な駅利用を提供できるよう努力いたします。
まとめ
ALSOK宮城株式会社での警備員（駅務員）の仕事は、単なる警備業務にとどまらず、地域社会への貢献、そして自身の成長にも繋がるやりがいのある仕事です。充実した研修制度、手厚い福利厚生、そして安定した雇用環境は、転職活動における多くの不安を解消してくれるでしょう。 この機会に、自身のキャリアプランを見つめ直し、ALSOK宮城株式会社で新たな一歩を踏み出してみませんか？ ご応募をお待ちしております。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
ALSOK宮城株式会社（ホームページ）
仙台市地下鉄東西線の警備員/駅務員 ＜賞与4.4カ月分！＞ 安定・安心のALSOKグループ！ 地下鉄東西線での警備員（駅務員）のお仕事 仕事内容 【ALSOK宮城で働くメリット】 ・東証プライム上場/業界大手のALSOKグループ（100%子会社） ・地域に根差して働ける ・入社3か月から有給休暇付与 ・賞与あり（前年度4.4カ月分） ・未経験の応募OK！仕事・業界のことを一からしっかり学べる ・応募時は履歴書不要 ・資格取得支援制度あり（費用会社負担） ALSOK宮城独自の有給休暇 入社3ヵ月後に4日、入社6ヵ月後に10日支給！！ ※入社3ヵ月で付与される4日間については、10日付与されるまでの期間限定 ＼福利厚生が充実／ ・賞与あり（前年度4.4カ月分） ・研修あり ・資格取得支援制度あり ＜お仕事内容＞ 仙台市地下鉄東西線の各駅での警備業務（駅務員）をお願いします。 具体的には… ・窓口での案内誘導、問合せへの対応 ・遺失物対応 ・ホームドアの点検 ・改札機トラブル対応 ・券売機案内 ・モニタ監視、構内巡回 など ＜警備員（駅務員）として大切なこと＞ 警備のノウハウを活かしながら、安全・安心・快適に地下鉄・鉄道をご利用頂けるようサービスを提供します。 多くのお客様と接するお仕事なので、コミュニケーション力が必要です。 若年層からミドル世代まで幅広い世代の男女活躍中です！ 新卒・第二新卒もOK！ 長期的に活躍できるお仕事です。 ＜研修について＞ 3日間の初任研修で警備の基礎学んだ後、駅務研修（学科、実務）を受講。 その後、配属先で先輩のサポートを受けながら業務を学んでいきます。 ※救命講習やマナー講習も受講していただきます。 ＜資格取得支援制度あり＞ 駅務員のお仕事は資格不問ですが、働きながら様々な資格を取れるので業務の幅が広がります。 キャリアを積みながら長期的に働けます。 ＜先輩スタッフの声＞ ・お客様の安全安心に貢献する仕事だからこその 大変さもありますが、その分のやりがいも大きいです。 ・安定性も抜群の会社です。 大手グループだから研修や福利厚生も整っています。 ・男性の割合が多い職場ですが、実際の現場では 女性も多くの場面で戦力になっています。 ＼こんな方におすすめ！／ ・コミュニケーション能力を活かしたい ・鉄道に興味がある ・地元の安定企業で正社員として働きたい ＜安定・安心のALSOKグループ＞ 当社はALSOK綜合警備保障のグループ会社です。 宮城県内の工場や銀行、百貨店などの 安全・安心を日々守っています。 福利厚生も充実しており、 大手グループだからこその安定があります。 資格・経験 ・未経験OK ・基本的なPC操作（メール、入力業務など） ・18歳以上（警備業法による）
宮城県仙台市青葉区宮城県仙台市青葉区 ALSOK宮城株式会社 勤務地 仙台市地下鉄東西線 各駅 宮城県仙台市青葉区 ・地下鉄東西線 各駅より徒歩0分 変形労働時間制 勤務時間 ・9：00～翌9：00（実働16時間） ・9：30～翌9：30（実働16時間） ※シフト制（1カ月単位の変形労働制） ※仮眠あり ※所定労働時間は1カ月を平均して週40時間以内 休日 月8～9日お休み（シフトによる） 年間休日107日 休暇 ・有給休暇 入社3ヵ月後に4日、入社6ヵ月後に10日支給！！ ※入社3ヵ月で付与される4日間については、10日付与されるまでの期間限定 ・慶弔休暇 ・育児休暇 3歳まで育児休暇取得でき、中学入学まで時短勤務制度利用可能 ・介護休暇 ・生理休暇 あり あり 6か月間 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇 ・社会保険完備 ・制服貸与 ・交通費支給（上限28,000円まで） ・賞与2回（4.4か月分） ・退職金制度あり ・各種手当あり ・資格取得支援制度あり（全額支給） ・有給、慶弔、育児、介護、生理休暇 ・定年60歳（再雇用制度あり） ・保養所あり（仙台市青葉区錦が丘 ※温泉付きマンション） ・グループ保険（自動車保険、生命保険、医療保険、損害保険、子供保険、家財保険、がん保険） ※団体割引で加入可能 ・企業主導型保育所あり ・弔慰金制度あり ・従業員持株会制度 ・財形制度 ・試用期間6ヶ月（条件変更なし） 雇用形態 正社員 学歴 高卒以上 社会保険 健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり 試用期間 あり 6か月間 喫煙環境 敷地内禁煙 受付先名 ALSOK宮城株式会社 〒983-0034 宮城県仙台市宮城野区扇町1-8-26 TEL：022-355-2413
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