【ケアパートナー株式会社で、あなたの人生を彩る第二章を。】～充実の福利厚生と働きやすさで、無理なく長く働ける環境～|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
【未経験OK！福利厚生充実】デイサービス送迎ドライバー募集！ワークライフバランス実現を応援します！
充実の福利厚生と働きやすさで、あなたも笑顔で働けます！
ケアパートナー株式会社では、デイサービス送迎ドライバーを募集しています！未経験者大歓迎！普通自動車免許があればOKです。 幅広い年代の方が活躍しており、子育て中の方や女性も安心して働ける環境です。2021年には健康経営優良法人認定、2020年には「くるみん」「えるぼし」を取得しており、働きやすさを重視した取り組みを行っています。
具体的な仕事内容と魅力
デイサービスセンターと利用者様のご自宅間の送迎業務がメインです。ハイエースの運転で、介護スタッフが同乗するので安心です。給油や車内清掃、ルート作成などの業務も含まれますが、未経験の方でも丁寧に指導します。時給1162円～1262円、土日祝は時給100円UP！残業代は1分単位で支給されます。
働きやすい環境と充実の福利厚生
社会保険完備はもちろん、交通費支給（月4万円まで）、車通勤OK（無料駐車場完備）、制服貸与など福利厚生も充実！有給休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇、アニバーサリー休暇など、様々な休暇制度も完備。さらに、ベネフィット・ステーションを利用して、レジャーやグルメなどを割引価格で楽しめます！ 介護休業制度や短時間勤務制度もあるので、ご自身の介護との両立も可能です。
まずはお気軽にご応募ください！
勤務地は神奈川県川崎市幸区。東急バス「越路バス停」から徒歩2分です。週4～5日勤務、シフト制で、時間や曜日は相談可能です。ダブルワークも可能です（週40時間以内）。見学も歓迎です！お気軽にご応募ください！
毎日頑張っているあなたへ。今の仕事にやりがいを感じていますか？それとも、もっと自分らしい働き方をしたいと考えていませんか？ もしかしたら、あなたは「安定した仕事に就きたい」「プライベートも大切にしたい」「スキルアップしたい」など、様々な思いを抱えているかもしれません。この求人情報が、あなたの未来への一歩を踏み出すきっかけになれば幸いです。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして長年、様々な転職希望者の方々と接してきました。ケアパートナー株式会社のデイサービス送迎ドライバーの求人は、多くの魅力を兼ね備えていると感じています。 特に、充実した福利厚生と働きやすい環境は、転職を成功させる上で非常に重要なポイントです。
◆働きやすさを実現する、充実の福利厚生と制度
ケアパートナー株式会社は、社員のワークライフバランスを重視しています。社会保険完備はもちろん、資格取得支援制度、年次有給休暇、アニバーサリー休暇、そしてベネフィット・ステーションといった福利厚生サービスも充実。さらに、子育て中の方や女性を積極的に支援する取り組みも行っており、「くるみん」と「えるぼし」の認定を取得している点も大きな魅力です。 介護休業制度や短時間勤務制度も整備されており、ご自身の介護と仕事の両立を目指す方にも最適な環境と言えるでしょう。 他社と比較しても、このレベルの福利厚生は群を抜いており、安心して長く働ける環境が提供されています。
◇経験・年齢不問！未経験者も歓迎！
この求人は、ブランクOK、未経験者歓迎という点も大きな魅力です。介護業界の経験がない方、運転に自信がない方でも、安心して応募できます。丁寧な研修制度が用意されていると想定されますので、未経験からでも安心してスキルを身につけることができるでしょう。 経験者の方であれば、これまでの経験を活かしながら、新たなキャリアを築くことができます。 特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、グループホーム、訪問リハビリ、病院、クリニックなど、様々な介護現場での経験者は特に歓迎されるでしょう。異なる職種からの転職も可能ですので、キャリアチェンジを考えている方にもおすすめです。
◆安心のサポート体制とキャリアパス
送迎業務は、介護スタッフが添乗するため、未経験者でも安心して業務に取り組める環境です。 また、給油、車内清掃、運行管理、送迎支援システム運用、ルート作成など、業務内容は多岐に渡りますが、丁寧な指導とサポート体制が整っているため、着実にスキルアップできるでしょう。 キャリアパスとしては、運行管理のスキルを向上させ、チームリーダーや管理職を目指す道も考えられます。 会社全体の成長とともに、自身のキャリアアップも目指せる環境が整っている点は大きな強みです。
◇競合他社との比較優位性
多くの介護事業者が送迎ドライバーを募集していますが、ケアパートナー株式会社は、充実した福利厚生と、社員を大切にする社風、そして明確なキャリアパスという点で優位性があります。 単なる送迎ドライバーではなく、利用者の方々にとって快適な送迎を提供する、重要な役割を担う仕事です。 その責任感とやりがいを、しっかりと評価してくれる企業である点が大きな魅力と言えるでしょう。
◆転職成功事例
具体的な成功事例は企業情報からは読み取れませんが、経験豊富なキャリアアドバイザーの視点から推測すると、例えば、子育てが一段落した主婦の方が、パートタイムで働き始め、スキルアップを経て正社員になったり、他業界から転職し、安定した職場でやりがいを見つけた、といった事例が考えられます。 ケアパートナー株式会社の充実したサポート体制と、働きやすい環境があれば、このような成功事例は十分に期待できるでしょう。
キャリア形成のチャンス
この仕事を通じて、運転スキルはもちろん、コミュニケーション能力、責任感、時間管理能力など、様々なスキルを磨くことができます。 利用者の方々との温かい交流を通じて、やりがいを感じながら成長できるでしょう。 また、資格取得支援制度を利用して、介護関連の資格を取得することで、キャリアアップの可能性も広がります。将来的には、運行管理者としてのキャリアパスや、管理職への昇進も目指せる可能性があります。 さらに、他部署への異動や、グループ内の他の事業所への転勤なども視野に入れれば、より幅広いキャリア形成が期待できます。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆ワークライフバランスを実現できる環境
介護業界で働く上で、プライベートとの両立に不安を感じている方も多いのではないでしょうか？ケアパートナー株式会社では、充実した福利厚生と柔軟な勤務体制で、ワークライフバランスの実現をサポートしています。例えば、子育て中の方やご家族の介護をされている方にも配慮した、介護休業制度や短時間勤務制度が用意されています。介護休業は期間も長く、休業中の給付金支給も魅力です。さらに、アニバーサリー休暇など、プライベートを充実させるための制度も充実しており、仕事と生活の調和を図りやすい環境です。これは、キャリアアドバイザーとして、非常に大きなメリットだと感じています。多くの求職者が、仕事と家庭の両立に苦労しているので、この制度は大きな魅力になるでしょう。
◆充実の福利厚生で安心の毎日を
社会保険完備はもちろん、交通費支給（月4万円まで）、車通勤OK（無料駐車場完備）、制服貸与など、基本的な福利厚生はしっかり整っています。さらに、昇給・賞与あり、残業は1分単位で支給されるなど、働く上での安心感を高める制度も充実しています。ベネフィット・ステーションへの加入も魅力です。レジャー、映画、宿泊、グルメなど、お得に利用できるサービスは、日々の生活の質を高めるのに役立ちます。これらの福利厚生は、単なる待遇ではなく、社員のモチベーション向上と定着率向上に繋がる、企業の強い意志の表れだと考えられます。
未経験者も安心できる理由
◆未経験者歓迎！充実の研修制度
送迎ドライバーの経験がない方でも、安心して応募できる環境です。具体的な研修内容については求人情報には記載がありませんが、キャリアアドバイザーの経験から、OJT（On-the-Job Training）による丁寧な指導や、安全運転に関する研修などが実施されていると予想できます。また、先輩スタッフによるサポート体制も充実していると考えられます。さらに、同業他社からの転職者も歓迎している点も、安心してスタートできる要素の一つです。
◆この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、責任感があり、安全運転を心がけられる方です。高齢者の方々を安全に送迎することが、この仕事の最重要事項です。また、コミュニケーション能力が高く、利用者の方々との良好な関係を築ける方も適任です。さらに、チームワークを大切にし、介護スタッフと協力して業務を進められる協調性も求められます。時間管理能力も重要です。スケジュール通りに送迎を行うためには、正確な時間管理が不可欠です。
- 責任感の強さ
- 安全運転への意識の高さ
- 良好なコミュニケーション能力
- 協調性
- 時間管理能力
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、なぜケアパートナー株式会社で送迎ドライバーとして働きたいのかを具体的に説明することが重要です。単に「高齢者の役に立ちたい」といった漠然とした表現ではなく、あなたの経験やスキル、そしてこの仕事への熱意を具体的に示しましょう。また、企業の理念やビジョンに共感していることを示すことも効果的です。企業のホームページをよく読んで、企業理念や事業内容を理解した上で、自分の経験や能力とどのように結びつくのかを説明しましょう。
◆志望動機例文
例文1：介護経験を活かしたい方
以前、介護施設で介護職員として勤務していました。利用者の方々の笑顔に触れ、やりがいを感じていましたが、より多くの高齢者の方々に貢献したいという思いから、送迎ドライバーとして応募しました。貴社の「利用者の方々の笑顔のために」という理念に共感し、安全運転と丁寧な対応で、利用者の方々が安心してデイサービスに通えるようサポートしたいと考えています。これまでの介護経験を活かし、チームの一員として貢献できるよう努力します。
例文2：未経験者で、人の役に立ちたい方
高齢化社会が進む中、高齢者の方々を支える仕事に携わりたいと考えています。貴社の送迎ドライバーの求人を見て、未経験者でも歓迎されていることに魅力を感じました。責任感を持って安全運転を心がけ、利用者の方々に安心と信頼を提供できるよう、丁寧な対応を心がけます。研修制度も充実しているとのことですので、積極的に学び、一日でも早く一人前のドライバーとして活躍できるよう頑張ります。
例文3：ワークライフバランスを重視する方
以前は激務でプライベートの時間が全く取れない仕事をしていました。しかし、仕事とプライベートの両立が重要だと感じ、今回、貴社の求人に応募しました。貴社の充実した福利厚生と、柔軟な勤務体制は、私にとって非常に魅力的です。安全運転を第一に、利用者の方々を快適に送迎することで、社会貢献を果たしたいと考えています。また、プライベートの時間も大切にしながら、長く勤められる会社だと期待しています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、あなたのコミュニケーション能力、責任感、そして安全運転に対する意識が評価されます。明るくハキハキとした対応を心がけ、質問には正直に、具体的に答えることが大切です。また、高齢者の方々への配慮や、チームワークを大切にする姿勢を示すことも重要です。事前に、企業の理念や事業内容についてしっかり理解しておきましょう。そして、なぜこの会社で働きたいのか、自分の強みをどのように活かせるのかを明確に伝えられるように準備しておきましょう。
◆よくある質問とその回答例
Q：なぜこの仕事に興味を持ったのですか？
A：高齢者の方々を支える仕事に携わりたいと考えており、貴社の送迎ドライバーの仕事は、利用者の方々の生活を支える上で重要な役割を担っていると認識しています。安全運転を心がけ、利用者の方々に安心と信頼を提供できるよう努めたいと考えています。
Q：あなたの強みは何ですか？
A：私は責任感があり、何事にも真摯に取り組むことができます。また、丁寧なコミュニケーションを心がけ、周囲と協力して仕事を進めることができます。安全運転を心がけ、利用者の方々を快適に送迎できるよう努力します。
まとめ
ケアパートナー株式会社の送迎ドライバーは、充実した福利厚生と働きやすい環境が魅力です。未経験者も安心して応募でき、やりがいのある仕事です。自分のスキルや経験、そして将来像を踏まえ、応募を検討してみてはいかがでしょうか。少しでも興味を持たれた方は、まずは企業ホームページを確認し、会社説明会への参加や職場見学を検討することをお勧めします。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動を応援しています！
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
ケアパートナー株式会社
ケアパートナー：デイサービス送迎ドライバー（契約社員）求人！幅広い年代が活躍中！ アピールポイント: 《他事業形態の経験者も活躍！》 特別養護老人ホーム・有料老人ホーム・グル ープホーム・訪問リハビリ・病院・クリニッ クなど 《弊社の取り組み》 ※子育て中の方や女性活躍を支援しています 2021年 健康経営優良法人認定 2020年 子育てサポート企業として「くるみ ん」取得、女性活躍推進企業として「えるぼ し」取得 仕事内容: ケアパートナー：デイサービス送迎ドライバー（契約社員）求人！幅広い年代が活躍中！ ＜福利厚生が充実＞ 社員の満足度向上に重きを置くケアパートナーでは、社会保険完 備はもちろん資格取得支援制度や年次有給休暇、アニバーサリー 休暇、レジャー・映画・宿泊・グルメなどをお得に楽しめるベネ フィット・ステーションなど、さまざまな福利厚生でより良いワ ークライフバランスの実現に取り組んでいます。 【仕事内容】 デイサービスセンター⇔ご自宅間の送迎業務です。具体的には、 ハイエースの運行。介護（看護）スタッフが添乗します！給油・ 車内清掃・運行管理・送迎支援システム運用・ルート作成・その 他、デイサービス提供における付帯業務等々。 ＼ご自身の介護との両立／ ご家族の介護で働くことができないスタッフに、ケアパートナー は介護休業制度や短時間勤務制度を設けています。介護休業は入 社3年未満なら93日、3年以上5年未満なら186日、5年以上なら372 日を付与。さらに休業中は雇用保険とあわせて給付金を支給。短 時間勤務は1日の勤務時間を5時間まで短縮することができます。
求める人材: ＜必須資格＞ ・普通自動車免許 ＜応募資格＞ ・ブランクOK！ ・未経験者大歓迎！ 神奈川県川崎市幸区南加瀬2-29-1 ケアパートナー新川崎 勤務地: 神奈川県川崎市幸区南加瀬2-29-1 【交通手段】 アクセス: 東急バス：越路バス停から徒歩2分 時給：1162円 ～ 1262円 給与: 時給：1162円~1262円 シフト制 勤務時間・曜日: シフト制勤務（週4日～5日） 8:00～18：00（休憩120分） (1)8：00～17：00 (2)8：00～16：30 (3)9：00～18：00等 曜日・時間・日数は応相談 週4回～5回 ※ダブルワーク可の募集の場合、週40時間以 内にて応相談（※他社での労働時間含む） 休暇・休日: シフト制（希望考慮します） あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生: 待遇 ・各種社会保険完備（法定通り加入） ・交通費支給（月4万円迄） ・2km以上で車通勤OK（無料駐車場完備） ・制服貸与 ・昇給あり ・賞与あり ・残業は1分単位で支給 ・土日祝時給100円UP 休暇・福利厚生 ・有給休暇（有給の半日取得も可能です） ・慶弔休暇 ・出産・育児休暇 ・介護休暇 ・特別休暇（アニバーサリー休暇） ・福利厚生サービス（ベネフィットステーシ ョン） 休日 シフト制（希望考慮します） その他: 当求人を最後までご覧いただきありがとうございます。 ご応募される方は「応募する」ボタンより必要事項をご入力の上、お気軽にご応募ください。 「見学のみ」も大歓迎です！求人担当者にその旨をお伝えください。 ご応募いただいた内容を確認の上、求人担当者より追ってご連絡いたします。 〈店舗事業内容〉 デイサービスを中心とした介護サービスと保育サービスを提供しています。 CPIDd 雇用形態: 契約社員 給与・報酬: 1,162円 – 1,262円 時給
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