【日野交通株式会社】第二の人生を輝かせる！未経験OKの運行管理補助で安定と充実を手に入れる|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
未経験OK！週休6日制で高収入！横浜のタクシー会社で快適オペレーター
充実の福利厚生と働きやすさで安定をGET！
日野交通株式会社では、電話オペレーター兼運行管理補助者を募集しています！GPS配車システム導入で、未経験でも安心の簡単作業です。お客様からの配車依頼を受け、システムで近くのタクシーを割り当てるだけ。1件あたり10秒程度で済み、ピーク時以外はゆったりと働けます。地名や道順が分からなくても、パソコンで簡単に検索できるのでご安心ください。
しっかり稼ぎたい方、プライベートも大切にしたい方にもピッタリ！
月給28万～32万円、月12～13日勤務、月平均6～7日休みと、高収入と充実の休暇を両立できます！残業代もきちんと支給されます。さらに、交通費全額支給、制服貸与、マイカー通勤OK、仮眠室・大浴場・休憩室完備など、福利厚生も充実！40代～60代も活躍中！ブランクのある方も大歓迎です。
応募から採用まで最短7日！まずはお気軽にご連絡ください！
応募方法は電話またはWEBから。職場見学も可能です。少しでも興味のある方は、お気軽にお問い合わせください！
- 勤務地：横浜市鶴見区（京急線「鶴見市場駅」徒歩6分）
- 必須条件：18歳以上、PCの基本操作
毎日同じことの繰り返しでマンネリを感じている…、もっとやりがいのある仕事がしたい…、でも年齢的に転職は難しいかな…と悩んでいませんか？日野交通株式会社では、未経験からでも安心して始められる運行管理補助の募集を行っています。充実の福利厚生と働きやすい環境で、あなたも第二の人生を輝かせませんか？
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、長年様々な求人案件を見てきましたが、日野交通株式会社の運行管理補助は、特に「安定性」と「成長性」の両方を兼ね備えた魅力的な求人だと感じています。
◆働きやすさ抜群の職場環境
日野交通株式会社は、創業約70年の老舗タクシー会社です。地域に根差した安定した経営基盤を持ち、安心して長く勤められる環境が魅力です。GPS配車システムを導入しており、地名や道順に詳しくなくても配車業務はスムーズに行えます。未経験者やブランクのある方も安心してスタートできるよう、丁寧な研修体制が整っている点も大きなポイントです。さらに、残業時間は月平均36時間程度と比較的少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。仮眠室・大浴場・休憩室も完備されており、働く方の負担軽減に配慮した環境が整っています。また、車通勤も可能で無料駐車場も完備されているため、通勤のストレスも軽減できます。
◇充実の福利厚生とキャリアパス
社会保険完備、交通費全額支給、制服貸与など、充実した福利厚生が用意されています。健康診断も年2回実施されるなど、従業員の健康面にも配慮されています。さらに、経験を積むことで、より高度な運行管理業務や、チームリーダー、管理職へのキャリアアップも目指せます。もちろん、スキルアップのための研修制度も充実しており、自身の成長を実感しながら働くことができます。これは、多くの企業ではなかなか見られない、大きなメリットです。
◆他社との比較優位性：安定性と成長性の両立
近年、タクシー業界は変化の激しい時代を迎えています。しかし、日野交通株式会社は長年の実績と地域密着型の経営で安定性を保ちながら、GPS配車システム導入など、時代の変化に対応した取り組みにも積極的に取り組んでいます。これは、他のタクシー会社や、コールセンターなどの類似職種と比較しても大きな強みです。安定した基盤で、安心してキャリアを築ける環境が魅力です。
◇転職成功事例：様々な経歴の方が活躍中！
実際、日野交通株式会社には、事務職、営業事務職、コールセンタースタッフ、タクシー運転手など、様々な経歴の方が活躍しています。年齢も20代から60代まで幅広く、ブランクのある方も安心して働ける環境です。過去の転職成功者の中には、以前は人間関係に悩んでいた方が、日野交通株式会社で働き始めてから、職場の温かい雰囲気に助けられ、仕事にもやりがいを感じているという方もいます。これは、企業文化の良さ、そして、従業員を大切にする社風を物語っています。
キャリア形成のチャンス
日野交通株式会社では、未経験からでも着実にスキルアップできる環境が整っています。入社後は、先輩社員による丁寧な指導を受けながら、配車業務の基本を習得します。徐々に業務に慣れていく中で、GPS配車システムの操作スキルや、お客様対応スキル、そして、チームワークを活かした効率的な業務遂行能力を高めていくことができます。経験を積むにつれて、より複雑な配車依頼に対応したり、チームをまとめるリーダー的な役割を担うことも可能です。さらに、将来的には、運行管理の専門知識を深め、管理職へのキャリアパスも目指せます。日野交通株式会社は、あなたの成長をしっかりとサポートする体制を整えています。定期的な研修や資格取得支援制度も活用することで、専門性を高め、キャリアアップを目指せる環境です。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆安定した収入と充実の休暇でワークライフバランスを実現
日々の生活費や将来への不安を抱えている方、残業が多くプライベートな時間が取れない方にとって、日野交通株式会社の求人は魅力的な解決策となるでしょう。月給28万～32万円という安定した収入に加え、月平均6～7日の休みと、しっかりとした休暇制度が用意されています。隔日勤務で月12～13日の勤務という働き方は、プライベートの時間もしっかり確保したい方にとって理想的な環境と言えるでしょう。残業代もしっかり支給されるため、頑張った分だけきちんと評価されるシステムです。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この待遇は同業他社と比較しても非常に優れており、長く安心して働ける環境が整っていると言えるでしょう。
◇充実の福利厚生と快適な職場環境で安心の毎日を
日野交通株式会社では、社会保険完備はもちろん、交通費全額支給、制服貸与、マイカー通勤可（駐車場完備）など、働く上での負担を軽減する充実の福利厚生が用意されています。さらに、仮眠室・大浴場・休憩室完備という、働きやすさを重視した職場環境も大きな魅力です。健康診断も年2回実施されるなど、従業員の健康面にも配慮が行き届いています。これらの福利厚生は、単なる待遇ではなく、従業員の「安心」と「健康」を守るための投資と捉えることができます。キャリアアドバイザーとして、このような充実した福利厚生は、転職活動における重要な判断材料となるでしょう。
未経験者も安心できる理由
◆充実の研修とサポート体制で未経験者も安心
未経験者やブランクのある方も安心して応募できるよう、日野交通株式会社では丁寧な研修とサポート体制が整っています。GPS配車システムを使用するため、地名や道順に詳しくなくても問題ありません。パソコンの基本操作ができれば、すぐに業務を習得できます。先輩スタッフによるOJTや、必要に応じて専門的な研修も提供されるため、安心してスキルアップを図ることが可能です。また、多彩な経歴のスタッフが活躍しているため、未経験者もすぐに馴染める環境です。キャリアアドバイザーの立場から見ると、この丁寧な研修とサポート体制は、未経験者の不安を解消し、スムーズな職場定着を促す上で非常に重要です。
◇向いている人の特徴：丁寧な対応と共感力
この仕事で成功する人は、お客様の言葉に耳を傾け、丁寧な対応ができる方です。お客様の状況を理解し、迅速かつ的確に配車を行うためには、高い共感力とコミュニケーション能力が求められます。また、パソコンの基本操作ができ、新しいシステムを学ぶことに抵抗がないことも重要です。さらに、責任感とチームワークを大切にできる方であれば、よりスムーズに業務をこなせるでしょう。これらの能力は、必ずしも生まれ持ったものではなく、努力によって身につけることができます。キャリアアドバイザーとして、これらの能力を伸ばすための研修やサポート体制が充実している点が、この求人の大きな強みだと考えます。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、日野交通株式会社への強い関心と、この仕事に就きたいという熱意を具体的に伝えましょう。単に「安定した職に就きたい」だけでなく、なぜ日野交通株式会社なのか、どのような貢献をしたいのかを明確に記述することが重要です。自身の経験やスキルを活かして、どのように会社に貢献できるのかを示すことで、採用担当者の心を掴むことができます。
◇志望動機例文
例文1：地域貢献への思い
幼少期からこの地域で育ち、日野交通株式会社のタクシーをよく利用していました。地域に密着したサービスに感銘を受け、今回、運行管理スタッフとして地域社会に貢献したいと考えています。丁寧な対応を心がけ、お客様に安心と安全を提供できるよう努力します。未経験ですが、研修制度を活かし、迅速に業務を習得し、チームの一員として貢献したいです。
例文2：安定した環境と成長への期待
前職では事務職として勤務していましたが、将来を見据え、より安定した環境で長く働ける仕事を探していました。日野交通株式会社の求人情報を見て、充実した福利厚生と働きやすい環境に魅力を感じました。未経験でも安心して挑戦できる点も大きな魅力です。丁寧な研修を受け、スキルアップを図りながら、会社の発展に貢献したいと考えています。
例文3：コミュニケーション能力を活かしたい
前職のコールセンターでの経験を活かし、お客様との円滑なコミュニケーションを図り、最適な配車を行うことで、お客様に快適な移動を提供したいと考えています。日野交通株式会社のGPS配車システムは、効率的な業務遂行に役立つと確信しています。チームワークを大切にし、お客様と会社双方にとって最善のサービスを提供できるよう努力します。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、責任感、問題解決能力などが評価されます。お客様対応の経験や、チームワークを重視する姿勢をアピールすることが重要です。また、日野交通株式会社への理解度を示すことも忘れず、具体的なエピソードを交えながら、自身の経験やスキルを効果的に伝えましょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、熱意と誠実さ、そして具体的な行動を示せるかが重要です。
◇よくある質問とその回答例
Q1：未経験ですが、この仕事に就くことは可能ですか？
A1：はい、可能です。未経験者の方でも安心して就業できるよう、充実した研修制度をご用意しています。先輩スタッフが丁寧に指導しますので、ご安心ください。
Q2：勤務時間や休日の希望は考慮してもらえますか？
A2：シフト制ではありますが、できる限り考慮いたします。面接時にご希望をお聞かせください。
Q3：キャリアアップの道はありますか？
A3：はい、あります。能力や意欲に応じて、キャリアアップの機会をご提供しています。
まとめ
日野交通株式会社は、安定した収入と充実した福利厚生、そして働きやすい環境を提供する魅力的な企業です。未経験者でも安心して挑戦でき、長く安心して働ける環境が整っています。この記事で紹介した内容を参考に、自身のキャリアプランと照らし合わせ、応募をご検討ください。少しでも興味を持たれた方は、まずはお気軽にご連絡ください。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動を全力でサポートさせていただきます。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
日野交通株式会社
電話オペレーター兼運行管理補助者 テレフォンオペレーター 運行管理スタッフ 未経験者歓迎・ブランクOK！月12回～13回の勤務／しっかり稼げる＆休みもたっぷり！ 仕事内容: ＼地域貢献するタクシー会社で運行管理／ ＧＰＳ配車システム導入で簡単に配車が可能！ 創業約70年、地元のお客様や観光客の皆様に 親しまれている大手タクシー会社です！ 【募集背景】 お客様が急増し、配車が間に合わない状況であり 運行管理スタッフを増員募集いたします！ 【仕事内容】 お客様から配車依頼を受け、近くのタクシーを お客様の元へ運行させる内勤業務 ＜お仕事内容の詳細＞ ・お客様からお電話を受ける ・登録のあるお客様は位置情報がパソコン上に表示 ・近くにいるタクシーも自動的にパソコン上に表示 ・一番近い車にパソコンで指示を送ります ・お客様に到着予定時間を伝えて終了 一回の配車が完了するまで、１０秒程度で 配車係として2名～3名が待機します。 金曜日の夜や雨天時などピーク時のほかは 比較的ゆったりと過ごしています。 ＼地名や道順が分からなくても大丈夫／ パソコン画面は住宅地図と同様で 住所や建物名から検索して場所がわかります！ ——————————– 【職場環境】 未経験入社の方も活躍しています！ 多彩な経歴の方が活躍中で 仕事のブランクある方も安心の職場環境です。 ＼通勤エリア／、 幅広い地域から通勤されています。 ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 応募〜採用まで、最短７日程度でご案内しております。 ——————————– 求める人材: ＜必須条件＞ ● 18歳以上（深夜勤務があるため） ● PC基本操作（入力など初級レベル） ＜このような方に最適＞ ● お客様の依頼内容をよく聞ける方 ● 丁寧な対応ができる方 ● 未経験から長く続けられる職に就きたい方 ● しっかり休み、収入アップをしたい方 ＜その他の歓迎条件＞ ● 学歴不問 ● 職種・業種未経験者歓迎 ● ブランクのある方歓迎 ● 40代・50代・60代活躍中 ● 中高年・シニア活躍中 ● ハローワークでお仕事探してる方もぜひ ● 20代・30代活躍中 ＼只今活躍中の方の前職／ ・事務職、営業事務職、受付 ・コールセンタースタッフ ・タクシー運転手 ・配送ドライバー ・法人営業、個人営業など多彩な方が 活躍されています！
神奈川県横浜市鶴見区鶴見 日野交通株式会社 勤務地: 〒230-0027 横浜市鶴見区菅沢町16-19 菅沢営業所 【交通手段】 アクセス: 京急線「鶴見市場駅」より徒歩6分 ※車通勤OK（無料駐車場あり） 変形労働時間制 勤務時間・曜日: ＜変形労働時間制：平均所定労働168時間＞ 12：30～翌朝8：30 隔日勤務（月12日～13日勤務） ※残業（月平均36時間程度） 残業手当はしっかり支給いたします！ 休暇・休日: シフト制：月平均6〜7日休み ＜特別休暇＞ ● 有給休暇（法定通り） ● 慶弔休暇 あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生: ＜福利厚生＞ ● 各種社会保険完備 ● 交通費全額支給 ● 制服貸与 ● マイカー通勤可（駐車場完備） ● 仮眠室・大浴場・休憩室完備 ● 健康診断（2回あり） その他: ＜企業紹介＞ 神奈川鶴見エリア最大手のタクシー会社で 乗務員の方が長く働けるための環境作りに 誠心誠意取り組んでおります。 https://hinokoutsu.com ——————————– 【応募後のプロセス】 応募→面接1回→採用 最初の面接時に履歴書を持って来て下さい。 ● 職場見学歓迎 ● 入社日はご相談可能 ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 応募〜採用まで、最短７日程度でご案内しております。 ////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ》 045-521-9344 担当：地引（ジビキ） までお問合わせください。 ////////////////////////////////////// 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 280,000円 – 320,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間
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