【株式会社釜屋】安定企業で、自分らしい働き方を手に入れませんか？〜未経験OK！古紙回収ドライバー募集〜|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
【須賀川市】未経験OK！安定企業でドライバーとして腰を据えて働きませんか？
充実の福利厚生と働きやすさが魅力の古紙回収ドライバー
株式会社釜屋では、須賀川市内を拠点に古紙回収ドライバーを募集しています！創業120年の安定企業で、未経験の方でも安心してスタートできます。中型免許を活かして、安定した収入と充実した福利厚生を手に入れませんか？
仕事内容と働きやすさ
主な仕事は、須賀川市内での古紙回収と構内での選別です。ルートは固定で、未経験者は先輩社員の助手席からスタートするので安心です。残業はほぼなく、年間休日110日とプライベートも大切にできます。家族手当、賞与年3回（前年度実績5.94ヶ月分）、昇給ありと、待遇も充実！定着率95％以上と働きやすい環境が自慢です。
求める人物像
- 中型免許をお持ちの方（普通免許の方も相談可）
- パッカー車運転経験者優遇
- 未経験者歓迎！20代～30代活躍中！
- 長期勤務希望の方
年齢制限はありますが、長期キャリア形成のためです。腰を据えて働きたい方、ぜひご応募ください！
毎日同じことの繰り返しでマンネリを感じている…、もっと自分のペースで働きたい…、プライベートも大切にしたい…。そんな悩みを抱えているあなたへ。株式会社釜屋では、未経験からでも安心して始められる古紙回収ドライバーを募集しています。残業はほぼなく、充実した福利厚生も完備。120年の歴史を持つ安定企業で、あなた自身のキャリアを築きませんか？
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、長年多くの転職希望者の方々と接してきましたが、株式会社釜屋は、特に「ワークライフバランス」と「安定性」を両立したい方にとって非常に魅力的な企業だと感じています。
◆働きやすさを重視する企業文化
まず注目すべきは、その働きやすさです。残業は月平均2時間と非常に少なく、プライベートとの両立がしやすい環境です。 これは、単なる謳い文句ではなく、実際、過去5年間の定着率が95％以上という数字がそれを裏付けています。 これは、従業員満足度が高いことの証であり、企業の真摯な姿勢が見て取れます。 さらに、年3回の賞与（前年度実績5.94ヶ月分）や家族手当などの充実した福利厚生も、長く安心して働ける大きな魅力です。
◇安定した経営基盤と将来性
創業120年の歴史を持つ安定企業であることも大きなポイントです。 一流商社との取引があり、福島県優良企業にも認定されていることから、経営基盤の堅実さが伺えます。 リサイクル業界は、社会貢献性が高く、今後ますます需要が高まることが予想される成長産業です。 そのため、将来性についても不安を抱く必要はありません。 長く安心して働ける環境を求める方には最適な職場と言えるでしょう。
◆未経験者でも安心の研修体制
未経験者でも安心して働けるよう、先輩スタッフによる丁寧な指導体制が整っています。助手席からのスタートなので、徐々に業務に慣れていくことができます。 また、パッカー車やトラックの運転経験者は優遇されますが、経験の有無に関わらず、やる気のある方であれば大歓迎です。 会社は、あなたの成長をしっかりサポートしてくれる体制を整えています。
◇他社との比較優位性：ワークライフバランスと安定性の両立
多くのドライバー職は、長時間労働や不規則な勤務がつきものですが、株式会社釜屋では、残業が少なく、年間休日も110日と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 これは、他社にはない大きな強みであり、家庭を持つ方やプライベートを大切にしたい方にとって、非常に魅力的なポイントです。 さらに、安定した経営基盤と充実した福利厚生は、他の企業と比較しても遜色なく、むしろ優位性が高いと言えるでしょう。
◆転職成功事例：家庭との両立を実現
実際に、以前は不規則な勤務で家庭との両立に苦労していたドライバーの方が、株式会社釜屋へ転職し、今では家族との時間を大切にしながら働けているという事例があります。この方は、残業が少ないことと充実した福利厚生、特に家族手当が決め手になったと語っています。 これは、あなたが将来描く理想の働き方を、株式会社釜屋で実現できる可能性を示唆しています。
キャリア形成のチャンス
株式会社釜屋では、あなたのキャリア形成を積極的にサポートする体制が整っています。 まずは、先輩ドライバーの指導の下、古紙回収業務全般を習得します。 その後、スキルアップに応じて、ルートの拡大や、より高度な選別作業など、責任ある役割を担うことができます。 将来的には、リーダーや管理職へのキャリアパスも目指せる環境です。 また、フォークリフト運転技能資格をお持ちの方は、そのスキルを活かす機会もあります。 さらに、会社は従業員のスキルアップを支援する制度を検討しており、将来的には資格取得支援なども導入される可能性があります。 このように、株式会社釜屋では、あなたの能力と意欲次第で、様々なキャリアプランを描くことができます。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆ワークライフバランスを実現したい方へ
ドライバー職は、不規則な勤務時間や長時間労働のイメージが強いですが、株式会社釜屋では違います。残業は月平均2時間と少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。年間休日110日、有給休暇取得も可能です。家族手当（5000円～1万円）も充実しており、家庭を持つ方にも働きやすい環境です。これは、キャリアアドバイザーとして、多くの求人を見てきた私から見ても、非常に魅力的なポイントです。ワークライフバランスを重視する方には最適な職場と言えるでしょう。
◆安定した企業で長く働きたい方へ
創業120年の歴史を持つ株式会社釜屋は、一流商社との取引もあり、経営基盤が安定しています。福島県優良企業にも認定されており、将来への不安が少ない環境です。さらに、過去5年間の定着率は95％以上と高く、安心して長く勤められる職場です。これは、企業の安定性と従業員への配慮が両立している証であり、キャリア形成を考える上で大きなメリットとなります。長く安定して働きたいと願う方には、まさにうってつけの環境と言えるでしょう。
◆未経験でも安心して始められる環境
未経験者でも安心してスタートできるよう、先輩スタッフが丁寧に指導します。助手席同乗研修から始まり、徐々に業務に慣れていける体制が整っています。また、20代～40代の若手スタッフが多く活躍しており、年齢に関係なく馴染みやすい雰囲気です。さらに、パッカー車やトラックの運転経験者は優遇されますが、経験がない方でも歓迎します。企業側が積極的に未経験者を育成しようという姿勢が感じられ、安心して挑戦できる環境と言えるでしょう。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修制度とサポート体制
未経験の方にとって、最も不安なのは業務内容への理解度でしょう。株式会社釜屋では、先輩社員による丁寧な指導と、助手席同乗研修を通して、安心して業務を覚えていける環境が整っています。分からないことはすぐに質問できる雰囲気で、一人前になるまでしっかりとサポートしてくれる体制が整っていることは、キャリアアドバイザーとして高く評価できる点です。焦らず、自分のペースでスキルアップを目指せる点は大きな魅力です。
◆この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、責任感があり、真面目に仕事に取り組める方です。安全運転を心がけ、決められたルートを正確に回ることが求められます。また、チームワークを大切にし、周囲と協力して仕事を進められる協調性も重要です。さらに、体力的な負担もあるため、健康的な生活を送れる方、そして何より、地域社会に貢献したいという気持ちを持つ方に向いていると言えるでしょう。これらの要素を満たす方は、この仕事で大きく成長し、やりがいを感じられるはずです。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、企業理念への共感、仕事への意欲、そして自身のスキルや経験をどのように活かせるかを具体的に記述することが重要です。株式会社釜屋の理念である「サスティナブルな社会への貢献」に共感し、その実現に貢献したいという熱意を伝えることが大切です。また、中型免許や運転経験といった自身の強みと、それらを活かしてどのように会社に貢献できるかを明確に示しましょう。
◆志望動機例文１：安定性と社会貢献への思い
貴社の120年の歴史と安定した経営基盤に魅力を感じ、応募いたしました。長年培ってきたリサイクル事業への取り組みと、サスティナブルな社会への貢献という理念に深く共感しています。私は中型免許を保有しており、これまで培ってきた運転経験を活かし、安全運転で業務に貢献したいと考えております。また、チームワークを大切にし、周囲と協力しながら、地域社会に貢献できるよう努力いたします。
◆志望動機例文２：未経験からの挑戦と成長への意欲
貴社の求人情報を見て、未経験者でも歓迎されていることに勇気づけられ、応募いたしました。古紙回収ドライバーという仕事を通して、地域社会に貢献したいという強い思いがあります。未経験ではありますが、責任感と真面目さで仕事に取り組み、迅速かつ正確な作業を心がけます。先輩社員の方々から多くのことを学び、一日でも早く一人前になり、会社に貢献できるよう努力いたします。
◆志望動機例文３：ワークライフバランスとキャリア形成
以前は不規則な勤務体系で苦労していましたが、貴社の「残業少なめ」「年間休日110日」という働きやすい環境に魅力を感じ、応募いたしました。中型免許を活かし、安定した環境で長く勤めながら、キャリアを築いていきたいと考えています。家族手当などの福利厚生も充実しており、家庭との両立も図りやすい点も大きな魅力です。貴社の一員として、責任感を持って業務に励み、会社の発展に貢献したいと考えています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、責任感、協調性、そして仕事への意欲が重視されます。安全運転への意識、チームワークを大切にする姿勢、そして会社への貢献意欲を積極的にアピールしましょう。また、事前に企業ホームページをよく調べ、会社の事業内容や理念を理解していることを示すことも重要です。質問には正直に、具体的に答えることが大切です。
◆よくある質問とその回答例
Q：なぜこの会社を選びましたか？
A：貴社の創業120年の歴史と安定した経営基盤に魅力を感じました。また、サスティナブルな社会への貢献という理念に共感し、その実現に貢献したいと考えています。残業が少ない点も、ワークライフバランスを重視する私にとって大きな魅力です。
Q：あなたの強みは何ですか？
A：私は責任感があり、真面目に仕事に取り組むことができます。また、中型免許を保有しており、安全運転を心がけています。チームワークを大切にし、周囲と協力して仕事を進めることも得意です。
Q：未経験ですが大丈夫ですか？
A：未経験ではありますが、責任感と学習意欲を持って仕事に取り組みます。先輩社員の方々から丁寧に指導していただきながら、一日でも早く一人前になれるよう努力します。
まとめ
株式会社釜屋は、安定した経営基盤、充実した福利厚生、そして働きやすい環境が魅力の企業です。未経験者も安心して挑戦できる環境が整っており、ワークライフバランスを実現したい方、長く安定して働きたい方にとって最適な職場と言えるでしょう。この記事で紹介したポイントを参考に、自身の適性と将来像を改めて見つめ直し、ぜひ応募をご検討ください。あなたの応募を心よりお待ちしております。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社釜屋（ホームページ）
古紙類の回収ドライバー 中型免許が活かせる◎業界未経験×残業なし！賞与年3回実績あり 仕事内容 ＜仕事内容＞ 古紙類の回収ドライバーを募集します。 回収場所は須賀川市内が中心。 ルートも基本固定となりますのでご安心ください。 また、構内では回収した古紙の選別業務をお願いします。 業界未経験から活躍しているスタッフも多数！ 現在は20代～40代の若手を中心に頑張ってくれています。 まずは先輩スタッフの助手席からのスタート！ どんどんできることを増やしていきましょうね。 独り立ちをした後は・・基本1人での運転となります。 1人の空間で自分のペースで働きたいという方にも良いかもしれません。 ＜当社はこんな会社です＞ 創業120年の企業。 当社ではリサイクル資源（スクラップ・古紙・廃家電・廃自動車他） を取り扱っております。 限られた資源を有効活用し、サスティナブルな 社会を目標にさらに発展していけたらと思います。 一流商社と取引しているため経営も安定しており、 また福島県からは優良企業に認定されています。 スタッフ同士が顔の見える関係性で定着率も良いです。 ＜充実の福利厚生があり、働きやすさが自慢の当社＞ 賞与は年3回の支給実績あり（前年度実績では計5.94ヵ月分） 基本的に時間内で終わるように業務が調整されているので、残業も基本なしです。 スタッフにはプライベートも大事にしてほしいというそんな思いから、 福利厚生面や勤務時間など働きやすい環境を整えています。 これらの功績から、過去5年の定着率は95％以上。 腰を据えて長く働きたいというスタッフさんが多数です。 ＜活躍中のスタッフさんインタビュー＞ 元々ドライバーの経験がありましたが、不規則な生活になることも多く、 家庭との両立を図りながら働きたいという気持ちで転職を決意しました。 何よりも転職をしてから家でゆっくりと過ごす時間が増えました。 家族手当などの福利構成面がしっかりとしている点も働きやすい環境に繋がっています。 求めている人材 ＊要中型自動車免許 （普通自動車運転免許の方でも興味があればまずはご相談ください） ＊パッカー車の運転やトラックの運転経験が少しでもある方優遇 ＊20代～30代の若手スタッフ活躍中 ＊腰を据えて長期で働きたい方 ＊高卒以上 ＊経験不問 ・フォークリフト運転技能者あれば尚可 パッカー車の運転、トラックの運転経験がある方は優遇いたします。 また経験のない方でも、未経験から活躍したいという方でも大歓迎です！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））
福島県須賀川市森宿37番2 株式会社釜屋 須賀川事業所 【交通手段】 交通・アクセス JR東北本線須賀川駅から車で5分 車通勤OK 変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間50分 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 8：00～17：00(休憩70分) 残業月平均2ｈ プライベートとの両立可能です！ 休日休暇 会社カレンダーによる 年間休日数110日 有給休暇 あり 試用・研修期間：３ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 日給 8400円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ＊家族手当：５０００円〜１万円 ＊残業手当：時間数に応じて計算 ＊交通費規定支給(月上限7000円) ＊昇給あり（1月あたり7000円〜1万円）※前年度実績 ＊賞与年3回あり（計5.94ヶ月分）※前年度実績 ＊退職金制度あり(勤続3年以上) 職場環境 ＜＜過去5年の定着率は95％以上！＞＞ スタッフ同士の顔の見える関係性と充実の福利厚生で 働きやすさもばっちりです！ 業界未経験から活躍しているスタッフも多数！ 喫煙所：喫煙所あり（屋内） 喫煙専用室設置
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