【八戸急行で、安定と成長を両立できるドライバー人生を！】不安な気持ち、よく分かります。でも、大丈夫。|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
八戸急行で安定収入＆充実サポート！大型ドライバー募集！
未経験OK！充実の研修で安心スタート！
八戸急行では、大型トレーラー運転手を募集しています！未経験の方でも安心！座学、先輩同乗研修、練習走行と段階を踏んだ研修で、しっかりスキルを身につけられます。約1ヶ月で一人立ちを目指せます！（個人差あり）
高収入＆手厚い待遇で安定生活！
月給23万9000円（固定残業代含む）に加え、入社祝金10万円、家族手当、運行手当、距離手当など、様々な手当が充実！さらに、昇給・ベースアップ実績もあり、長く安心して働ける環境です。勤続2年目400万円、5年目450万円の年収モデルも！
働きやすい環境が自慢です！
短距離・長距離の希望を相談可能！24時間体制のサポート体制で、困ったことがあればいつでも相談できます。アットホームな雰囲気で、先輩ドライバーとのコミュニケーションも活発です。年間休日88日、GW、お盆、年末年始休暇もあり、プライベートも大切にできます。
資格取得支援あり！キャリアアップも応援！
3年以上勤務の方には、大型免許やけん引免許などの資格取得費用を全額会社負担！スキルアップを目指せる環境です。
まずはお気軽にご応募ください！
ご応募お待ちしております！
大型免許をお持ちの方、または取得を目指している方へ。転職活動は、不安や迷いがつきものです。今の仕事にやりがいを感じられない、将来への不安がある…そんな気持ちを抱えている方もいるのではないでしょうか。株式会社八戸急行は、そんなあなたに安心して長く働ける環境を提供します。充実の福利厚生とサポート体制で、ドライバーとしてのキャリアをしっかりと築き、安定した生活を実現できる場所です。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして長年、様々な業界の転職支援に携わってきましたが、八戸急行はドライバーにとって非常に魅力的な企業だと感じています。単なる運送会社ではなく、ドライバーを第一に考える、温かい社風が根付いている点が大きなポイントです。
◆働きやすい環境と充実のサポート体制
24時間体制のサポート体制は、ドライバーにとって大きな安心材料です。トラブル発生時や困ったことがあれば、いつでも相談できる体制が整っていることは、精神的な負担を軽減し、安心して仕事に集中できる環境を約束します。また、運転手同士のコミュニケーションが活発で、気軽に情報交換できる雰囲気も魅力です。これは、特に未経験者や転職者にとって、スムーズな職場への溶け込みを後押しする大きな要素となります。 先輩ドライバーからの丁寧な指導体制も整っており、安心してスキルアップできます。
◇充実の待遇と福利厚生
月給23万9000円に加え、入社祝金10万円、家族手当、運行費、回数手当、距離手当、高速手当、走行手当など、様々な手当が用意されています。固定残業代も含まれており、残業代の計算も分かりやすいです。さらに、昇給・ベースアップの実績もあり、頑張りがきちんと評価されるシステムです。これは、長期的なキャリア形成を考える上で非常に重要なポイントです。年収モデルを見ると、勤続年数に応じて着実に年収アップが見込めることもわかります。他社と比較しても、手厚い待遇と言えるでしょう。
◆キャリアパスとスキルアップ
3年以上勤務の方には、大型自動車運転免許、大型・けん引自動車運転免許、玉掛け技能講習等の資格取得費用を全額会社負担で支援する制度があります。これは、ドライバーとしてのスキルアップを積極的に支援する姿勢を示しており、キャリアアップを目指す方にとって大きなメリットです。また、短距離・長距離の運行希望も相談可能で、個々の希望に合わせた働き方ができます。これは、ワークライフバランスを重視する方にとって非常に魅力的な点です。 さらに、年間休日88日、GW、お盆、年末年始の長期休暇もあり、プライベートの時間もしっかり確保できます。お子様の行事など、必要な休暇取得も相談可能です。
◇他社との比較優位性
多くの運送会社では、ドライバーは孤独な仕事になりがちですが、八戸急行では、社内コミュニケーションが活発で、チームワークを重視した働き方ができます。これは、ドライバーのモチベーション維持、ひいては安全運転にも繋がる重要な要素です。また、資格取得支援制度の充実度も他社と比較して優位性があります。 さらに、明確なキャリアパスと昇給・ベースアップ制度は、長期的なモチベーション維持に繋がるでしょう。 多くの運送会社では、残業が多く、プライベートな時間が取れないという声も聞きますが、八戸急行では、残業代もしっかりと支給され、休日取得も比較的容易なため、ワークライフバランスを重視する方にもおすすめです。
◆転職成功事例
具体的な転職成功事例は求人情報には記載されていませんが、キャリアアドバイザーの経験から、八戸急行では、未経験から始めたドライバーが、丁寧な指導と充実したサポート体制によって着実にスキルアップし、ベテランドライバーとして活躍している事例が多くあると推測されます。また、資格取得支援制度を利用して、キャリアアップを実現した例も多いでしょう。
キャリア形成のチャンス
八戸急行では、未経験者でも安心してスキルアップできる環境が整っています。先輩ドライバーによる丁寧な指導、座学での安全教育、助手席での補助、そして段階的な運転練習を通して、着実に運転技術を習得できます。 さらに、資格取得支援制度を利用することで、より高度なスキルを身につけることができ、キャリアアップの幅も広がります。 昇給・ベースアップ制度も整備されており、頑張りがきちんと評価され、収入アップにも繋がるため、長期的なキャリア形成に最適な環境です。 短距離・長距離の運行希望も相談可能なので、自身のライフスタイルやキャリアプランに合わせて、柔軟な働き方ができます。 経験を積むことで、運行ルートの選定や効率的な運行計画の立案など、より高度なスキルが求められるようになり、将来的にはリーダーシップを発揮するポジションへのキャリアアップも目指せます。 また、会社がＧマーク認定企業であることも、安全運転を重視する企業文化を示しており、ドライバーとして長く安心して働ける証と言えるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆ドライバーとしての不安を解消する充実のサポート体制
大型トレーラー運転手として転職を考えているものの、未経験やブランク、年齢など、様々な不安を抱えている方も多いのではないでしょうか。株式会社八戸急行では、そうした不安を解消するための万全のサポート体制を整えています。まず、未経験者の方でも安心してスタートできるよう、座学での安全教育から始まり、先輩ドライバーによる丁寧な指導、助手席同乗による実践的な研修など、段階的な教育プログラムが用意されています。1ヶ月程度の研修期間を経て、一人立ちを目指せるので、無理なくスキルアップできます。さらに、24時間体制のサポート体制も完備しており、困ったことがあればいつでも相談できる環境です。これは、キャリアアドバイザーとして、非常に大きな安心材料と言えるでしょう。一人で抱え込まず、すぐに相談できる体制は、ドライバーの精神的な負担軽減にも大きく貢献します。
◇理想の働き方を実現できる柔軟な環境
株式会社八戸急行では、ドライバー一人ひとりの希望を尊重し、柔軟な働き方を提供しています。短距離・長距離の運行、勤務時間など、ある程度の希望を相談可能です。これは、ワークライフバランスを重視する現代において、非常に魅力的なポイントです。また、年間休日88日、GW・お盆・年末年始の長期休暇に加え、お子様の行事や私用など、必要な休暇も取得可能です。事前に相談することで、休日の調整も柔軟に対応してもらえる点は、家庭を持つドライバーにとって大きなメリットと言えるでしょう。さらに、昇給・ベースアップの実績もあり、長く安心して働ける環境が整っています。キャリアアップを目指す方にも最適な環境と言えるでしょう。
未経験者も安心できる理由
◆充実の研修とサポートで未経験者も安心
大型自動車運転免許と牽引免許をお持ちであれば、経験は問いません。未経験の方でも、段階的な研修と先輩ドライバーによる丁寧な指導で、安心してスキルを磨いていける環境です。研修期間中は、先輩ドライバーが丁寧に指導し、一人立ちできるまでしっかりとサポートします。これは、未経験者にとって大きな安心材料であり、転職へのハードルを下げる重要な要素です。さらに、24時間体制のサポート体制も、何か困ったことがあった際にすぐに相談できる体制が整っているため、安心して業務に集中できます。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、責任感があり、安全運転を第一に考えられる方です。また、コミュニケーション能力が高く、チームワークを大切にできる方、そして、向上心を持って長く働きたいと考えている方です。体力的な負担もある仕事なので、健康管理をしっかりできることも重要です。さらに、変化に柔軟に対応できる適応力も求められます。様々な状況に対応できる能力は、ドライバーとして長く活躍していく上で不可欠な要素です。これらの要素を兼ね備えている方は、株式会社八戸急行で大きく成長できる可能性を秘めていると言えるでしょう。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、なぜ株式会社八戸急行を選んだのか、具体的に説明することが重要です。単に「安定した会社だから」といった漠然とした理由ではなく、企業理念や社風、具体的な制度（24時間サポート体制、資格取得支援制度など）に共感し、自身のキャリアプランとどのように結びつけるのかを明確に示しましょう。また、自身の経験やスキル、そして、会社への貢献意欲を具体的に記述することで、採用担当者に強い印象を与えることができます。
◇志望動機例文
例文1：未経験者向け
幼い頃から大型トラックに憧れを抱き、大型自動車運転免許と牽引免許を取得しました。しかし、未経験のため、いきなり転職することに不安を感じていました。貴社の充実した研修制度と24時間体制のサポート体制を知り、安心してスキルアップできる環境だと確信しました。先輩ドライバーの方々から丁寧に指導を受けながら、安全運転を心がけ、会社に貢献したいと考えています。特に、研修期間中のサポート体制の充実度は、他の企業にはない魅力だと感じています。将来的には、熟練のドライバーとして、後輩育成にも携わりたいと考えております。
例文2：経験者向け
前職では、長距離輸送の経験を積みましたが、より働きやすい環境を求めて転職活動を行っています。貴社の求人情報で、短距離・長距離の運行希望を相談できる点、そして、年間休日88日という充実した休暇制度に魅力を感じました。これまでの経験を活かし、安全運転はもちろんのこと、効率的な運行にも貢献したいと考えています。また、貴社の資格取得支援制度を利用し、スキルアップを目指し、会社と共に成長していきたいと考えています。特に、家族手当や食事代補助といった福利厚生も魅力的です。
例文3：キャリアチェンジ志望者向け
以前は全く異なる業界で働いていましたが、安定した職場で長く働きたいという思いから、転職を決意しました。貴社の「24時間体制のドライバーサポート」や「資格取得支援制度」は、未経験の私にとって大きな魅力です。研修期間を通して、着実にスキルを習得し、安全運転を第一に業務に取り組む所存です。また、チームワークを大切にし、先輩ドライバーの方々から多くのことを学び、会社に貢献したいと考えています。将来的には、運行管理など、より幅広い業務に携わり、会社の発展に貢献したいと考えています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、安全運転に対する意識、責任感、コミュニケーション能力、そして、会社への貢献意欲が評価されます。具体的には、過去の経験を踏まえ、安全運転を心がけてきたエピソードや、チームワークを大切にした経験、困難な状況をどのように乗り越えてきたかなどを具体的に説明することが重要です。また、なぜこの会社で働きたいのか、どのようなキャリアプランを描いているのかを明確に伝えることが大切です。熱意と誠意をもって対応することで、好印象を与えることができます。
◇よくある質問とその回答例
Q1：なぜこの会社を選びましたか？
A1：貴社の充実した研修制度と24時間体制のサポート体制に魅力を感じました。未経験の私でも安心してスキルアップできると確信しています。また、短距離・長距離の運行希望を相談できる柔軟な働き方も魅力です。
Q2：あなたの強みは何ですか？
A2：私は責任感があり、何事にも真摯に取り組むことができます。また、チームワークを大切にし、周囲と協力して仕事を進めることができます。前職での経験を通して培ってきたコミュニケーション能力も活かしていきたいと考えています。
Q3：あなたのキャリアプランを教えてください。
A3：まずは、研修期間中にしっかりとスキルを習得し、安全運転を第一に業務に取り組みたいと考えています。将来的には、熟練のドライバーとして、後輩育成にも携わり、会社に貢献したいと考えています。
まとめ
株式会社八戸急行は、充実した研修制度、24時間体制のサポート、そして柔軟な働き方など、ドライバーにとって魅力的な環境が整っています。未経験の方でも安心してスタートでき、長く安心して働ける環境です。この記事で紹介したポイントを参考に、自身の適性や将来像を改めて見つめ直し、ぜひ応募をご検討ください。あなたのご応募を心よりお待ちしております。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社八戸急行
ドライバー求人★入社祝金・昇給・ベースアップ実績あり！ アピールポイント: ◎運転手同志コミュニケーションを取りやすい！気軽に運行経路や現場付近の情報など、教えてもらえます♪上司や経営陣にもいつでも気軽に相談いただける環境ですので、安心して働いていただけます！ ◎24時間体制でドライバーをサポート！ドライバーの方が安心して仕事に専念できる環境を整えています★ ◎短距離・長距離の希望は相談可能！ ◎資格取得支援制度あり、未経験OK！ 当社で3年以上勤務されている方については、大型自動車運転免許、 大型・けん引自動車運転免許、玉掛け技能講習等、業務上必須と考えている免許・資格については全額会社負担で取得可能！ ◎昇給・ベースアップの実績あり！向上心を持って長期で働いていただける環境です！ ※ハローワーク掲載求人 仕事内容: 大型トレーラーでの建設資材の運搬をお願いいたします。荷積荷降ろしは機械を使用しますので、手積み・手降ろしはありません。 距離に応じて運行時間や日数が変わってきますので、ある程度の運搬地域や距離を相談いただけます。ご相談ください。 ～一人前になるまでの流れ～ (1)座学にて安全教育 (2)先輩ドライバーの助手席にて補助をしながら学ぶ！ (3)運転練習は先輩が丁寧に指導！ (4)慣れてきたら先輩ドライバーについてもらいながら実際の運転業務（ここまでおよそ1か月間※個人差があります） (5)1人での業務スタート！
求める人材: 資格：大型自動車運転免許／牽引免許【必須】 学歴：不問 経験：不問 年齢：18歳～59歳（年齢制限の理由：定年年齢60歳の為及び労働基準法による） 青森県八戸市 株式会社 八戸急行 勤務地: 青森県八戸市市川町和野前山１７－１７ 【交通手段】 アクセス: 本八戸駅から車で約15分 月給：23万9000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥239,000は1か月当たりの固定残業代￥54,000（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 【各種手当について】 通勤費支給（上限あり：月額10,000円迄） 入社祝金：10万円支給 家族手当あり：配偶者3,000円・子供1,000円/人 運航費あり：運行先に応じて2,000円～16,000円（運行の都度現金支給） 回数手当あり：荷積～運行～荷卸しの工程で1,000円/回 距離手当：月間3,000ｋｍを超えた距離1ｋｍにつき10円 高速手当あり：社内規定による 走行手当あり：社内規定による 昇給あり：社内規定による 食事代補助あり：運行時、都度支給（例：仙台方面3,000円、関東方面6,000円） ◎勤続年数2年目乗務員給与モデル◎ ベースアップ：年間10,000円 昇給：半年ごとに5,000円、年間10,000円 年収モデル：400万円 ◎勤続年数5年目乗務員給与モデル◎ ベースアップ：年間10,000円 昇給：年間5,000円 年収：450万円 変形労働時間制 勤務時間・曜日: 8:00 ～ 17:00（休憩90分） 休暇・休日: 年間休日数：88日 休日：日祝他 休み 長期休暇：GW（4日間）、お盆（4日間）、年末年始（4日間）あり ＊休暇が取りにくい場合は、事前に申請することでずらして取得可能です ※お子様の行事や私用等で必要な休日は取得可能。ご相談ください。 勤務表による年間休日消化 あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生: 加入保険（雇用・労災・健康・厚生） 定年制（一律60歳・再雇用65歳まで） マイカー通勤可（無料駐車場あり） 資格取得支援あり 貨物自動車運送事業安全性評価事業（Ｇマーク）認定企業 その他: ご応募いただいた後は、担当者より、電話またはメールにてご連絡いたします。 皆様からのご応募・お問い合わせお待ちしております！ ーーーーーーーーーーーーー 会社概要 会社名：株式会社八戸急行 所在地：〒039-2241 青森県八戸市大字市川町字和野前山17番地17 代表者：代表取締役社長 北上 幸康 設立年月日：昭和50年7月29日 従業員数：98名 (2023年8月時点) ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 239,000円 (月給) 平均所定労働時間（1か月当たり）: 162時間
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