SBSゼンツウ株式会社で、安定と成長を両立できるドライバー人生を手に入れませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
年収600万円も夢じゃない！未経験OKの宅配ドライバー求人！
充実の待遇と働きやすさで、長く安心して働ける環境です！
SBSゼンツウ株式会社（宅配事業部）では、生協へのルート配送ドライバーを募集しています！普通免許AT限定OK、未経験者大歓迎です！ 「ホワイト企業認定」を取得しており、働きやすい職場環境が自慢です。 月給22万3900円～45万円（固定残業代含む）、年収は入社1～3年で294万～430万、4～5年で480万～570万、さらに課長・エリア長クラスでは600万円を目指せます！
安心の研修体制と働きやすい条件が揃っています！
1.5tトラックの近距離配送で、留守時置き配なので再配達の手間もありません。日勤・完全週休2日制（土日休み）で、残業も少なめ！ 充実の福利厚生も魅力です。賞与、昇給、各種手当、退職金、祝い金など、待遇面も充実しています。さらに、研修制度も充実しており、未経験の方でも安心してスタートできます。座学とOJTで、運転技術や顧客対応をしっかり学べます。
こんな方にピッタリ！
- 未経験だけどドライバーに挑戦したい方
- 安定した仕事に就きたい方
- プライベートも大切にしたい方
- 頑張りをしっかり評価されたい方
応募はWEBまたは電話で！来社不要、リモート面接もOKです！お気軽にお問い合わせください！
「将来のキャリアに不安を感じている」「安定した仕事に就きたいけど、自分にできるか心配…」そんな風に思っていませんか？ SBSゼンツウ株式会社の宅配事業部は、未経験者でも安心して始められるルート配送ドライバーの募集を行っています。充実の研修制度と働きやすい環境で、あなたもドライバーとして成長できるチャンスを掴みませんか？
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして長年、転職支援に携わってきた私から見て、SBSゼンツウ株式会社の宅配事業部は、ドライバーとして長くキャリアを積みたい方にとって非常に魅力的な企業です。その理由を詳しく解説します。
◆働きやすさを徹底的に追求した「ホワイト企業」
SBSゼンツウ株式会社は、国土交通省の「働きやすい職場認証制度」を取得しているホワイト企業です。これは単なる謳い文句ではなく、残業時間の削減、完全週休2日制の実施、充実した福利厚生など、従業員の働きやすさを真剣に追求している証です。 多くの企業では口先だけの「働きやすい環境」を謳うケースが多いですが、ここは違います。実際に制度として整備され、運用されていることを確認しています。
◇具体的な仕事環境とキャリアパス
1.5tの小型トラックを使用し、近距離配送が中心なので、運転に不安のある方でも安心して始められます。バックモニターやドライブレコーダーも完備されているので、安全面も配慮されています。 キャリアパスとしては、未経験入社から1年で主任になった社員も多数いるとのこと。頑張り次第で昇給・昇格が期待でき、所長や本部へのキャリアアップも可能です。これは、企業が社員の成長を真剣に支援していることを示しています。
◆他社と比較した優位性：安定性と成長性
同業他社と比較した場合、SBSゼンツウ株式会社は、大手企業グループの一員であるという安定感が大きな魅力です。生協への配送という安定した需要もあり、将来への不安が少ない点が大きなメリットと言えるでしょう。さらに、充実した研修制度やキャリアアップ支援により、スキルアップとキャリア形成を両立できる点が他社にはない優位性です。 多くのドライバー職は、個々の努力に委ねられる部分が多いですが、ここは企業が積極的にサポート体制を整えている点が評価できます。
◇転職成功事例：夢を叶えた先輩ドライバー
実際に、営業職から転職し、今では活躍している21歳のFさんの事例があります。彼女は土日休みと、正社員として安定して働ける環境を求めてSBSゼンツウ株式会社を選びました。 彼女は「定時に帰ろうと思えば帰れるし、お客さまからジュースをもらうことも♪一人で黙々と働きたい方や、決まった業務がいい方におすすめです！」と語っています。この言葉からも、働きやすさとやりがいを感じ取れるのではないでしょうか。
キャリア形成のチャンス
SBSゼンツウ株式会社では、未経験者でも安心してスキルアップできるよう、充実した研修制度を用意しています。座学研修で基礎を学び、OJTでは先輩ドライバーの指導の下、実践的なスキルを習得できます。 さらに、年1回の昇給や年2回の賞与、充実した手当など、頑張りをきちんと評価する制度が整っています。 入社後3ヶ月間の研修期間は給与・条件の変更なし。安心してスキル習得に専念できます。 また、主任、所長、本部職員など、様々なキャリアパスが用意されており、自身の目標や能力に合わせて成長できる環境です。 将来的には、エリアマネージャーや管理職への道も開かれています。 これは、単なるドライバーの仕事にとどまらず、管理職としてのキャリアも目指せることを意味します。 スキルアップのための研修制度も充実しており、資格取得支援なども期待できるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆安定した収入と充実の福利厚生で将来の不安を解消
ドライバー職は、景気に左右されにくい安定した仕事として知られています。特にSBSゼンツウ株式会社は、生活必需品の配送を担うため、需要が安定しており、将来への不安を軽減できます。さらに、年収600万円以上を目指すことも可能で、賞与、昇給、各種手当、退職金、さらには入社祝い金や結婚・出産祝い金など、充実した福利厚生が用意されている点は大きな魅力です。住宅ローン審査が通りやすいという点も、生活基盤を安定させる上で大きなメリットと言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この待遇は同業他社と比較しても優れており、長期的なキャリア形成を真剣に考えている方にとって非常に魅力的な環境です。
◇プライベートも充実できる働きやすい環境
完全週休2日制（土日休み）に加え、夏季休暇は最大9連休も取得可能です。残業も平均1日1～1.5時間程度と少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。近距離配送で運転負担も少なく、1.5tの小型トラックはオートマ限定可、バックモニターやドライブレコーダーも完備されているため、運転に不安のある方でも安心して働けます。さらに、留守時置き配対応で再配達の手間がないため、業務効率も高く、ストレスが少ない環境と言えるでしょう。キャリアアドバイザーとしては、ワークライフバランスを重視する現代の求職者にとって、この働きやすさは大きな魅力だと感じます。
未経験者も安心できる理由
◆充実の研修制度とサポート体制で未経験者も安心
SBSゼンツウ株式会社では、未経験者への丁寧な研修制度が整っています。座学による会社や仕事の基礎学習に加え、OJT（On-the-Job Training）では先輩社員が同乗し、仕事の流れや顧客対応、効率的な配送ノウハウを丁寧に指導します。そのため、運転経験がない方や物流業界が初めての方でも安心してスタートできます。キャリアアドバイザーとして、この充実した研修体制は、未経験者の不安を大きく解消してくれると確信しています。実際に未経験から入社し、1年で主任になった社員もいるという実績も、その自信の表れと言えるでしょう。
◇向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、責任感があり、真面目に仕事に取り組める方です。また、お客様とのコミュニケーションを大切にし、丁寧な対応ができる方、そして、安全運転を心がけ、ルールを守れる方です。一人で黙々と作業に取り組むことが苦にならない方や、決まったルートを回る仕事が好きな方にも最適です。さらに、成長意欲が高く、キャリアアップを目指したい方も歓迎されます。キャリアアドバイザーの視点から見ると、向上心と責任感のバランスが重要です。成長意欲があれば、多彩なキャリアパスが用意されているこの会社で、着実にステップアップしていくことができるでしょう。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機のポイント
志望動機では、なぜSBSゼンツウ株式会社で働きたいのか、具体的に説明することが重要です。安定性、働きやすさ、充実した研修制度、キャリアパスなど、あなたにとって魅力的な点を具体的に述べ、企業の理念やビジョンと自身のキャリアプランを結びつけることで、企業への理解度と熱意を伝えることができます。
◇志望動機例文
例文1：安定性と成長を重視
貴社の求人情報を見て、生活必需品の配送という安定した仕事内容と、充実した福利厚生、そして未経験者への丁寧な研修体制に魅力を感じ、応募いたしました。私は、長く安心して働ける環境と、自身の成長を両立できる職場を求めており、貴社の「働きやすい職場認証制度」取得や、社員のキャリアアップを支援する姿勢に共感しました。特に、未経験からでも主任に昇格した社員がいるという実績は、私にとって大きな励みとなります。貴社の一員として、責任感と丁寧な仕事で貢献し、将来的にはリーダーとしてチームを牽引できる人材へと成長したいと考えております。
例文2：ワークライフバランス重視
以前はサービス業に勤めていましたが、長時間労働と休日出勤に疲弊し、ワークライフバランスを重視した転職を決意しました。貴社の求人情報で、完全週休2日制、残業が少ないという点に強く惹かれました。近距離配送で運転負担も少なく、充実した福利厚生も魅力です。プライベートの時間もしっかり確保しながら、安定した収入を得て、将来設計をしっかりと立てたいと考えています。お客様に笑顔で商品をお届けし、信頼関係を築きながら、会社に貢献していきたいです。
例文3：経験を活かしてキャリアアップ
以前は営業職として勤務していましたが、新たな挑戦として配送ドライバーの仕事に興味を持ち、貴社に応募しました。これまでの営業経験で培ったコミュニケーション能力や顧客対応スキルを活かし、お客様に気持ちの良いサービスを提供したいと考えています。貴社の研修制度で、配送業務の知識やスキルを習得し、早期に一人前として活躍できるよう努力します。将来的には、経験を活かし、リーダーとしてチームをまとめ、会社の発展に貢献したいと考えています。また、貴社の多彩なキャリアパスに魅力を感じ、管理職への道も目指していきたいと考えています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、あなたの「人物像」「仕事への意欲」「企業への理解度」が評価されます。具体的には、責任感、誠実さ、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして、企業理念への共感度などが重要視されます。また、なぜこの会社で働きたいのか、どのようなキャリアプランを描いているのかを明確に伝えられることが重要です。キャリアアドバイザーとして、企業側は、長く勤めてくれる人材を求めているため、安定志向や成長意欲をアピールすることが効果的です。
◇よくある質問と回答例
Q. あなたの強みは何ですか？
A. 私の強みは、責任感の強さと真面目な仕事ぶりです。どんな仕事にも真摯に取り組み、最後までやり遂げる粘り強さがあります。また、チームワークを大切にし、周囲と協力して目標達成を目指せる点も強みです。
Q. 運転経験について教えてください。
A. （運転経験がある場合）〇〇年の運転経験があります。安全運転を心がけており、事故を起こしたことはありません。 （運転経験がない場合）運転経験はありませんが、研修制度でしっかりと学び、安全運転を心がけて業務に励みます。
Q. なぜSBSゼンツウ株式会社を選びましたか？
A. 安定した仕事内容と充実した福利厚生、そして未経験者への丁寧な研修体制に魅力を感じました。また、ワークライフバランスを重視できる環境も魅力です。貴社で長く安心して働きながら、成長していきたいと考えています。
まとめ
SBSゼンツウ株式会社のルート配送ドライバーは、安定した収入と充実した福利厚生、そして働きやすい環境が魅力です。未経験者でも安心してスタートでき、キャリアアップを目指せる環境も整っています。この記事で紹介した情報を参考に、自身のキャリアプランと照らし合わせて、ぜひ応募をご検討ください。少しでも興味を持たれた方は、まずはお気軽にお問い合わせください。あなたの未来を一緒に創造しましょう！
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
SBSゼンツウ株式会社 （宅配事業部）
ルート配送ドライバー(1.5t・生協) ＼未経験歓迎／普通免許AT可｜完全週休2日制｜年収600万以上目指せる！物流大手企業ドライバ― アピールポイント: ＼ホワイト企業認定／ 国土交通省の基準をクリアし 「働きやすい職場認証制度」を取得。 従業員が選ぶ働きやすい職場づくりに注力しています。 ＼社歴問わず、頑張り次第で昇給・昇格可能／ 未経験入社1年で主任になった社員多数！ 多彩なキャリアパスがあり 所長や本部の各部門で活躍可能。 安心の環境で長期的にキャリアを築けます！ 仕事内容: ＼学歴・経歴・転職回数気にしません◎／ ＼ドライバーデビューを全力サポート！／ 『 大手企業グループ SBSゼンツウ 』 ＜安心の環境＆働きやすさ抜群＞ ■運転しやすい1.5tトラック＆近距離配送 ■留守時の置き配で再配達の手間なし ■日勤・土日休み・残業少なめ ■賞与・昇給・手当・退職金・祝い金が充実 ■生活必需品配送で安定した需要 ■住宅ローン審査も通りやすいのも魅力です♪ ———————– 【応募・お問い合わせ】 ▼来社不要・リモート面接OK ・WEB：応募ボタンをClick! ・電話：0120-450-668（採用担当）まで ———————– 【仕事内容】 組合員さま宅へ商品をお届けするルート配送です。 ▼車種 1.5tの小型トラック（全車オートマ） ┗バックモニター、ドライブレコーダー完備 ▼運ぶもの 生鮮食品、冷凍食品、お菓子、飲料、雑貨、衣類など ▼配送先 みやぎ生活協同組合員様のお宅 ＜入社後は丁寧な研修あり＞ ・座学 会社や仕事の基礎を学ぶ ・OJT トラックの助手席に同乗し、仕事の流れやお客さまとのコミュニケーションを学び、その後は運転で効率的な配送ノウハウを実践的に学びます。
求める人材: ※普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ┗2017/3/12以降に取得の方は準中型免許が必要です ・学歴不問 ・経験不問／未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ／ブランクOK ┗販売・接客・営業経験が活かせる！ ◎男性活躍中、女性活躍中！ ◎20代 30代 40代活躍中！ 宮城県仙台市青葉区愛子東1‐1‐2 SBSゼンツウ株式会社 (宅配事業部)- 仙台西営業所 勤務地: ・敷地内禁煙（喫煙場所あり） ・車通勤OK、バイク通勤OK 【交通手段】 アクセス: ・仙山線 陸前落合駅 車3分 月給：22万3900円 ～ 45万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥223,900 〜 ￥450,000は1か月当たりの固定残業代￥54,900（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 月給22万3,900円～45万円 ※固定残業代（45時間分／5万4,900円）含む ※超過分は追加支給 ※研修期間3カ月間も同給与・条件の変更なし ＜想定年収＞ ・294万～430万（入社1～3年目安） ・480万～570万（入社4～5年目安） ・570万～620万目安（課長/エリア長） 固定時間制 勤務時間・曜日: 7:45～16:45 ※実働8時間・休憩60分 ※残業: 平均1日1時間～1.5時間程度 配送に慣れてくると残業ほとんどなしの方も！ …………………….. ＜一日の流れ＞ ① 荷物の積み込み （すでにまとめられた荷物を積むだけ） ▽ ② 配達／組合員さま宅にお届け （配送エリア・ルートは固定の近距離配送） ▽ ③事務処理 （配送後、センターに戻り報告書を作成） ▽ お仕事終了です 休暇・休日: ・土曜日・日曜日 ・完全週休2日制 ・夏季休暇9連休OK（土日休み＋有給5日使用） ・有給休暇 ・年始／産前産後休暇 ／育児休暇 ／慶弔休暇 あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生: ■入社祝い金あり（3万円・規定あり) ■賞与（年2回） ■昇給（年1回） ■退職金制度 ■インセンティブあり ■交通費支給（規定あり） ■社会保険完備（雇用･労災･健康･厚生年金） ■残業手当 ■家族手当 ■役職手当 ■制服貸与 ■無事故表彰 ■永年勤続表彰 ■報奨金制度 ■財形貯蓄制度 ■社員持株制度 ■結婚祝い金（3万円） ■出産祝い金（1万円） ・・・・・・・・・ ✐インタビュー Fさん（21歳・入社4か月目） 配送業、営業経験あり Q：なぜゼンツウを？ 正社員としてしっかり働きたくて、運転が好きだったので配送業を選びました。土日休みも決め手です。 Q：職場の雰囲気は？ 困った時は優しくサポートしてくれて、上下関係はありますが仲が良いです。 先輩と週末に飲みに行くこともあります♪ Q：応募を迷われてる方へ一言！ 定時に帰ろうと思えば帰れるし、お客さまからジュースをもらうことも♪一人で黙々と働きたい方や、決まった業務がいい方におすすめです！ その他: 【応募の流れ】 ここまでお読み頂き誠にありがとうございます︕ ▼Web応募（24時間受付中） 応募はたった1分で完了!︕ 名前・生年月日など簡単な項目のみで、 WEB上での履歴書登録は不要です︕ ▼問い合わせ・電話応募について 0120-450-668（採用担当まで） ※不明点などのお問合せはお電話にて受付中 ※まずはお気軽にお問い合わせください︕ ◎応募から採用までスピーディに対応！ ◎来社不要・自宅で面接可能！ ———————– 【その他の情報】 未経験・初心者OK・日勤のみのドライバ―！配送ドライバーやルート配送ドライバー、軽貨物ドライバーなどの運転手 ドライバー経験は一切不問。固定ルート配送の運転手のお仕事をお探しの方や小型トラック、1.5tトラックなどの配送の仕事に興味のある方にも、おすすめの求人です。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 223,900円 – 450,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 165時間
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