【青森で安定を掴む！未経験OK！年間休日120日！株式会社ランダルコーポレーションの配送スタッフ】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
未経験OK！年間休日120日！安定企業で福祉用具配送スタッフ
充実の福利厚生と働きやすさで、長く安心して働ける環境です！
株式会社ランダルコーポレーションでは、福祉用具の配送スタッフを募集しています！未経験者大歓迎！年間休日120日、土日祝休みでプライベートも充実できます。ノルマもないので、安心して働ける環境です。
具体的にはどんなお仕事？
電動ベッドや車椅子などの福祉用具を、介護ショップやご利用者様宅へ配送・納品・回収するお仕事です。1日に5～6件程度、先輩社員による丁寧な研修があるので安心です。運転に不安がある方も大丈夫！
魅力的な待遇と福利厚生！
月給20.8万円～23.5万円(残業代含む)、昇給あり、各種手当も充実！さらに、入社6ヶ月後にはミニボーナス支給！正社員登用制度もあり、キャリアアップも目指せます。マイカー通勤OK、駐車場あり、交通費支給も嬉しいポイントです！
安定企業で社会貢献！
設立40年、全国34拠点を持つ安定企業です。福祉用具業界で社会貢献したい方、ぜひご応募ください！
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「将来への不安…」「今の仕事にやりがいを感じられない…」転職活動は、希望と不安が入り混じる複雑な時間ですよね。でも、大丈夫。この求人情報が、あなたの人生を大きく変える一歩になるかもしれません。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、数多くの転職希望者の方々と接してきました。その経験から、株式会社ランダルコーポレーションの配送スタッフの求人は、特に魅力的なポイントがいくつもあると感じています。
◆安定基盤と成長性：40年続く老舗企業の安心感
1985年創業、全国34拠点、従業員約230名という規模のランダルコーポレーションは、福祉用具業界において確固たる地位を築いています。高齢化社会の進展に伴い、福祉用具への需要はますます高まる一方。安定した基盤のもと、将来性も抜群と言えるでしょう。長く安心して働ける環境を求める方には最適です。
◇充実の福利厚生と働きやすさ：プライベートも大切にしたいあなたへ
年間休日120日、完全週休2日制（土日祝休み）という休日休暇の充実ぶりは、ワークライフバランスを重視する方にとって大きな魅力です。残業も少なめなので、プライベートの時間もしっかり確保できます。さらに、マイカー通勤OK、駐車場あり、交通費支給と、通勤面でも配慮が行き届いています。入社祝い金や各種手当も充実しており、経済的な安定も期待できます。ノルマがない点も大きなポイントです。精神的な負担なく、業務に集中できる環境が整っています。
◆キャリアパスとスキルアップ：成長意欲を応援する制度
未経験者歓迎の求人ですが、キャリアアップを目指せる制度が充実している点も注目です。社内資格制度「LWP（ライフワークパートナー）」では、業務に必要な専門知識を習得し、資格手当も取得できます。さらに、福祉住環境コーディネーターなどの外部資格取得にも支援があり、スキルアップを強力にバックアップします。専門知識を身につければ、営業職へのジョブチェンジも可能です。成長意欲の高い方にとって、大きなチャンスと言えるでしょう。
◇他社との比較優位性：充実の待遇と働きやすさで選ばれる
他社の配送ドライバー職と比較すると、ランダルコーポレーションは、年間休日の多さ、ノルマの無さ、充実した福利厚生、そしてキャリアアップ制度の充実度において、大きな優位性があります。単なる配送業務にとどまらず、社会貢献性も高く、やりがいを感じながら働ける点が大きな魅力です。また、正社員登用制度も整備されており、将来的に安定した雇用を望む方にも適しています。
◆転職成功事例：充実した研修制度と先輩社員のサポート
入社後3ヶ月間は先輩社員による丁寧なレクチャーがあるので、未経験の方でも安心して業務を始めることができます。車の運転に不安がある方も、しっかりとサポートを受けながらスキルを磨ける環境です。過去の転職者の中には、未経験からスタートし、社内資格を取得、さらには営業職へとキャリアアップを果たした方もいます。これは、企業が社員の成長を真剣に支援している証と言えるでしょう。
キャリア形成のチャンス
この仕事は、単なる配送業務にとどまりません。福祉用具の専門知識を習得し、お客様とのコミュニケーションを通して、社会貢献を実感できる仕事です。社内資格制度「LWP」を通して、配送業務のスキルアップはもちろん、チームリーダーや管理職へのキャリアパスも開かれています。さらに、外部資格取得支援制度を活用することで、福祉用具プランナーや福祉住環境コーディネーターなどの資格を取得し、専門性を高めることも可能です。将来的には、営業職への転身も視野に入れられます。自身の成長に合わせて、キャリアプランを柔軟に設計できる環境が整っています。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆ワークライフバランスを実現できる環境
転職活動で多くの方が抱える悩みは、「仕事とプライベートの両立が難しい」「残業が多く疲れてしまう」といったワークライフバランスに関するものが多いのではないでしょうか。株式会社ランダルコーポレーションでは、年間休日120日、完全週休2日制（土日祝休み）を実現しています。プライベートの時間もしっかり確保でき、心身ともに健康的な生活を送ることが可能です。さらに、GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、産休・育休、子の看護休暇・介護休暇制度も完備しており、ライフイベントにも柔軟に対応できる体制が整っています。有給休暇取得率も高く、休暇取得しやすい雰囲気も魅力です。キャリアアドバイザーとして、この充実した休暇制度は、長く安心して働ける大きなポイントだと考えます。
◆未経験でも安心のサポート体制とキャリアアップ
未経験者にとって、転職は大きな不安を伴います。しかし、ランダルコーポレーションでは未経験者歓迎の求人で、入社後3ヶ月間は先輩社員による丁寧な指導があります。車の運転に不安がある方にも、安心して業務に就けるよう、しっかりとした研修体制が用意されています。さらに、社内資格制度「LWP（ライフワークパートナー）」や、福祉住環境コーディネーターなどの資格取得支援により、スキルアップを目指せる環境です。資格取得後は資格手当も支給され、頑張りがきちんと評価される仕組みになっています。正社員登用制度もあり、キャリアアップへの道筋も明確です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、未経験者でも安心してスキルを磨き、成長できる環境が整っていると言えるでしょう。
◆安定した企業基盤と充実した福利厚生
設立40年を迎え、全国34拠点、従業員約230名を擁する安定した企業です。福祉用具業界は高齢化社会の進展に伴い、ますます需要が高まる成長産業です。そのため、将来への不安を抱えることなく、長く安心して働ける環境と言えるでしょう。給与面も、基本給に加え残業手当も支給され、高待遇です。さらに、非喫煙手当といったユニークな手当や、6ヶ月勤務後にはミニボーナス（契約社員の場合8万円）も支給されます。正社員登用後は賞与や退職金、確定拠出年金制度も利用できます。これらの福利厚生は、生活の安定に大きく貢献するでしょう。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修とサポート体制
入社後3ヶ月間は先輩社員による丁寧な指導があります。配送ルートや福祉用具の取り扱い、お客様対応など、一つずつ丁寧に教えてもらえるので、未経験の方でも安心して業務をスタートできます。また、車の運転に不安がある方にも、先輩社員が丁寧に指導します。焦らず、自分のペースでスキルを身につけることができる環境です。
◆この仕事に向いている人の特徴
この仕事は、お客様と直接関わる機会が多く、コミュニケーション能力が求められます。高齢者の方々への配慮や、丁寧な対応が大切です。また、責任感と正確性も必要になります。さらに、体力的な負担もあるため、健康的な体力を維持できることも重要です。一方、チームワークを大切にする社風なので、協調性のある方に向いています。マイカー通勤が可能なので、自分のペースで仕事に向かうことができます。 キャリアアドバイザーの観点から見ると、責任感と丁寧さ、そして協調性を持ち合わせた方が、この仕事で活躍できるでしょう。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、ランダルコーポレーションへの関心と、自身のスキルや経験、そして将来のビジョンを明確に示すことが重要です。具体的には、企業理念への共感、仕事内容への興味、自身の強みなどを具体的に記述しましょう。例文を参考に、あなた自身の言葉で表現してください。
◆志望動機例文
例文1：安定性と成長性を求めて
貴社の40年以上にわたる歴史と、高齢化社会における成長性に着目し、応募いたしました。安定した基盤のもとで、未経験からでもスキルアップできる環境に魅力を感じています。丁寧な研修体制と、正社員登用制度は、私のキャリア形成に大きく貢献するだろうと確信しています。お客様に寄り添ったサービスを提供し、社会貢献できる仕事に携わりたいと考えています。
例文2：人との関わりを大切にする仕事
貴社の求人情報で、お客様とのコミュニケーションを重視した仕事内容に惹かれました。私は人と接することが好きで、丁寧な対応を心がけています。福祉用具の配送を通じて、お客様の生活を支えるお手伝いができることにやりがいを感じ、貢献したいと考えています。未経験ですが、研修制度でしっかりとスキルを身につけ、お客様に信頼されるスタッフを目指します。
例文3：地域社会への貢献
青森県で長く暮らしており、地域社会に貢献できる仕事を探していました。貴社は地元に根付いた企業であり、安定した雇用環境を提供している点に魅力を感じています。福祉用具の配送を通じて、高齢者の方々の生活を支えることで、地域社会に貢献したいと考えています。チームワークを大切にする社風も、私の働くスタイルに合致すると感じています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、責任感、協調性などが評価されます。明るくハキハキとした受け答え、そして、仕事への熱意を伝えることが重要です。また、事前に企業情報や仕事内容についてしっかりと理解しておきましょう。具体的な質問への回答だけでなく、自身の経験や考え方を明確に説明できるよう準備しておきましょう。
◆よくある質問とその回答例
Q. 未経験ですが、この仕事に不安はありませんか？
A. 未経験ですが、貴社の充実した研修制度と先輩社員のサポート体制に魅力を感じています。一つずつ丁寧に学び、早く一人前になれるよう努力します。
Q. ストレスを感じた時の対処法は？
A. ストレスを感じた時は、同僚や上司に相談し、解決策を一緒に探します。また、プライベートの時間もしっかり確保し、リフレッシュすることで、仕事に臨む活力を維持します。
Q. なぜランダルコーポレーションを選びましたか？
A. （上記例文の中から、自身の状況に合った理由を選択し、具体的に説明する）
まとめ
株式会社ランダルコーポレーションは、充実した福利厚生とサポート体制、そして安定した企業基盤を持つ魅力的な企業です。未経験者の方でも安心して挑戦でき、キャリアアップを目指せる環境が整っています。今回ご紹介した内容を参考に、自身の適性や将来像と照らし合わせて、応募を検討してみてはいかがでしょうか。少しでも興味を持たれた方は、ぜひ応募してみてください。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動を応援しています！
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社 ランダルコーポレーション
福祉用具の配送スタッフ(契) 未経験者歓迎⭐年間休日120日⭐ノルマなし！お客様先への納品・配送・回収を行います⭐️完全週休2日制（土日祝日休み）⭐️入社祝い金（6ヶ月後⭐昇給・正社員登用あり⭐残業少なめ 仕事内容: ≫≫≫ここがポイント≪≪≪ ✭未経験者歓迎！ ✭マイカー通勤OK！駐車場あり、交通費支給！ ✭年間休日120日＋有給休暇！基本土日祝休みです ✭昇給あり！各種手当も手厚く高待遇！ ✭設立40年！業界大手で安定しています ≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫ ■福祉用具メーカーの配送スタッフ■ 取引先（介護ショップなど）やご利用者様宅へ ・電動ベッドや車いすの福祉用具の配送 ・レンタル品の組立・解体、回収 1日約5～6社で、移動距離は100kmです！ ※入社3ヶ月前後は、先輩社員がレクチャーするので安心して下さい 車の運転に不安がある方でも慣れるまで練習するので大丈夫です おおまかな一日の流れ 8:30▼ 一日のスケジュールを確認、営業と情報共有 9:00▼ 車に商品を積み込み、確認して現場へ出発 10:00▼ 介護ショップに車いすや歩行器などを納品・回収 11:00▼ ご利用者様宅に介護ショップと一緒に手すりを設置 12:00▼ お昼休憩 13:00▼ ご利用者様宅に介護ショップと一緒介護用ベッドを納品し、使い方や注意事項を説明 15:00▼ ご利用者様宅に使わなくなったベッドや手すりを解体・回収 16:00▼ 介護ショップに車いすや歩行器などを回収 17:00▼ 帰社 回収した商品を倉庫へ下す。 17:30▼ 翌日に納品する商品を準備・積込み。営業と情報を共有し、退社 ============================== 【給与】 基本給：168,500円～190,300円 残業手当：39,500円～44,700円 【雇用形態】 契約社員 ※正社員登用前提の募集です。 （入社後1年以上で契約更新のタイミングで正社員のチャンスあり） 当営業所では、現在5名が全員正社員として働いています ============================== ＜会社について＞ ランダルコーポレーションは1985年創業に 介護ベッドメーカーとして始まった医療・介護・福祉 の製造メーカーです 介護事業所も含め全国34拠点あり、 従業員は約230名おります。 今後ますますニーズが増える福祉用具業界で その社会的使命を感じ、邁進してまいります 求める人材: 【応募要件】 要普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎要件 】 ・未経験者歓迎 ・性別・学歴不問 ・配送ドライバー、配達の経験ある方 ・ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎 ・Ｕターン、Iターンも大歓迎 ・福祉用具専門相談員に興味ある方 ・人と接することが好きな方
青森県青森市8-9-1 ランダルコーポレーション 青森LWP 勤務地: 〒030-0921 青森県青森市原別8-9-1 TEL. 017-736-9535 固定時間制 勤務時間・曜日: 平日 8:30～17:30（実働8時間） 休暇・休日: 完全週休二日制(土日祝日休み) 年間休日120日 ・GW休暇 ・夏期休暇 ・年末年始 ・有給休暇（入社6カ月後に付与） ・産休・育休（取得実績あり） ・子の看護休暇・介護休暇制度あり ★有給休暇率高め 職場環境改善委員会設置 上司には言えない職場内の悩みを解決します 転勤なし 正社員へ登用となった場合は、地域限定社員制度もあります キャリアアップ制度が充実 ①社内資格制度 ※社内名称「LWP（ライフワークパートナー）」 年1回、希望者を募り試験を実施。4階級のレベルがあり、 各級に応じて資格手当を支給しております 業務に関わる専門知識を身につけることができます 1級は、配送、LWPスタッフの管理や教育などもお任せします ②資格手当あり ※希望資格があれば追加可能 対象例 福祉住環境コーディネーター2級、1級 福祉用具プランナー 簿記2級、1級など ③専門的な知識を身につけると営業職へジョブチェンジも可能 あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生: * 昇給：あり * 賞与：（正社員に登用後、年2回/6月・12月） * 社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） * 資格手当（当社規定による・300～5000円） 例）福祉用具専門相談員、住環境コーディネーター、介護初任者研修（ヘルパー2級）など * その他手当：非喫煙手当 * 退職金：なし（正社員に登用後はあり。また、正社員登用後は確定拠出年金制度もあります） * 定年：60歳定年（再雇用 65歳まで） ・社員紹介制度あり（リファラル採用） ・6ヶ月勤務後に「ミニボーナス」支給！ ※人材紹介会社経由での入社は対象外です！ 正社員・・・10万円 契約社員・パート社員・・・8万円 ※パートの場合常勤換算 例：週24時間の場合8万円×24/40=48,000円 その他: 求人ID：20250202 【応募～採用までの流れ】 ＜STEP１＞応募 ＜STEP２＞面接1回 ＜STEP３＞内定・採用 ※内定：面接から1週間以内に合否のご連絡をいたします。 ※現職との兼ね合いもあると思いますので、面接日や入社日は、お気軽にご相談下さい。 【会社情報】 ・企業名：株式会社ランダルコーポレーション ・代表取締役社長：岡島正和 ・本社所在地：〒351-0034 埼玉県朝霞市西原1-7-1 ・電話番号(代表)：048-475-3661 ・設立：1985年8月 ・社員数：230名 （2024年8月現在） ・事業内容： ⑴医療福祉用ベッド等の製造 ⑵福祉用具のレンタル卸事業および販売事業 ⑶病室用家具、施設用家具の販売 ⑷通所介護事業、介護予防通所介護事業 ⑸人材事業 【弊社について】 介護ベットメーカーとして始まり今年で40周年、 国内外に30拠点以上を構える安定成長している会社です。 福祉用具の提供を通じて、お客様から「ありがとう、いつも助かってるよ」 と言ってもらえ、やりがいのある仕事です！ 当社は介護施設や在宅介護で使用するベッドや福祉用具を企画から製造・流通まで手掛け、 「お客様の立場に立って考える」をモットーに躍進してきました 福祉用具を必要な時に必要な期間だけ、少額の自己負担でご利用できる「福祉用具レンタル」は、 この高齢社会になくてはならない社会的な意義・価値ある公的福祉サービスです また、公的サービス（介護保険）を基盤としているため、業績が安定していることも特徴です 雇用形態: 契約社員 給与・報酬: 208,000円 – 235,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間
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