【株式会社アクトキャリー】大型トラックドライバー募集！安定と成長を両立できる環境で、新たなキャリアを築きませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
札幌近郊！大型トラックドライバー募集！安定企業で働きませんか？
充実の待遇と働きやすさで安心！
株式会社アクトキャリーでは、大型トラックドライバーを募集しています！札幌市手稲区に拠点を置く、創業17年の安定企業です。道内・札幌市内での食品配送がメインのお仕事です。日曜休み月2回以上、4週6～7休とプライベートも大切にできます！賞与年2回、無事故無違反手当など、待遇も充実！ブランクのある方も歓迎です！
未経験・ブランクOK！安心のサポート体制！
学歴・性別・経験は一切問いません！大型自動車免許（大型一種）をお持ちの方であれば、どなたでも応募可能です。入社後はしっかりサポートしますので、ブランクがある方も安心してスタートできますよ！全車両にドライブレコーダーとデジタルタコグラフを導入し、安全運行を徹底しています。
働きやすい環境が自慢です！
福利厚生も充実！社会保険完備、昇給あり、交通費支給（徒歩でも支給）、制服貸与、資格取得支援制度、退職金制度など、長く安心して働ける環境です。20代～60代まで幅広い年齢層が活躍中！洗車場完備、積み下ろししやすい工夫など、働きやすさを重視した職場です。無料駐車場も完備しています！
気になる方はぜひご応募ください！
JR札幌手稲駅から車で6分とアクセスも良好です。少しでも興味を持たれた方は、お気軽にご応募ください！
大型トラック運転手の仕事は、責任重大で体力も必要、さらに将来性も不安…そんな風に思っていませんか？ 株式会社アクトキャリーでは、安心して長く働ける環境と、充実の福利厚生で、ドライバーとしてのキャリアをしっかりサポートします。 この求人が、あなたにとっての「ちょうどいい」転職のきっかけになるかもしれません。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、長年様々な転職支援に携わってきましたが、株式会社アクトキャリーは、ドライバーの方にとって非常に魅力的な企業だと感じています。その理由を、いくつかのポイントに分けて解説していきます。
◆働きやすさを重視した、充実の福利厚生と労働環境
まず注目すべきは、働きやすさを追求した環境です。日曜休みが月2回以上確保され、4週6～7休制というシフト制を採用することで、プライベートの時間もしっかり確保できます。 連休取得も可能なので、家族との時間や趣味の時間も大切にできます。 また、無事故無違反手当や資格手当、住宅手当など、様々な手当が用意されているのも大きな魅力です。 これは、ドライバーの頑張りをしっかり評価し、長く安心して働いてほしいという企業の姿勢の表れと言えるでしょう。さらに、全車両にドライブレコーダーやデジタルタコグラフを導入することで、無理のない安全な運行を徹底しており、ドライバーの安全を第一に考えている姿勢が伺えます。 これは、ドライバーにとって大きな安心材料となるはずです。
◇安定性と成長を両立できる環境
創業17年という歴史を持つ安定した企業であること、そして業績好調のため今回の募集に至っている点は見逃せません。 これは、企業の安定性と将来性を示す重要な指標です。 長く安心して働ける環境を求める方には最適な選択肢と言えるでしょう。さらに、資格取得支援制度も用意されているため、スキルアップを目指したい方にもおすすめです。 キャリアアップの道筋も明確で、経験を積むことでより責任あるポジションに就くことも可能です。 これは、単なるドライバーとして働くだけでなく、自身のキャリアを成長させていきたい方にとって大きな魅力となるでしょう。
◆他社との比較優位性：安全と福利厚生を両立
多くの運送会社では、ドライバーへの負担が大きく、長時間労働や厳しいノルマが問題視されています。しかし、株式会社アクトキャリーでは、安全運行を第一に考え、無理のない勤務体制を整えています。 これは、他社と比較しても大きな優位性と言えるでしょう。 また、充実した福利厚生も他社を凌駕する魅力の一つです。 休日や手当、そしてドライバーの健康を配慮した環境整備は、長く安心して働ける環境を築く上で非常に重要です。 これらの点を総合的に考慮すると、株式会社アクトキャリーは、ドライバーにとって非常に魅力的な職場環境を提供していると言えます。
◇転職成功事例：充実したサポート体制
過去の転職者の中には、ブランクのある方や、異業種からの転職者も多数いらっしゃいます。入社後は、慣れるまでしっかりと会社がサポートしますので、安心してスタートできます。 これは、企業が社員を大切にし、育成に力を入れている証です。 また、先輩ドライバーからの指導も充実しており、安心して業務に取り組める環境が整っています。 これらのサポート体制によって、多くの転職者がスムーズに職務に就き、活躍している事例が多くあります。
キャリア形成のチャンス
株式会社アクトキャリーでは、ドライバーとしてのスキルアップを支援する様々な制度が用意されています。 資格取得支援制度を利用することで、より高度なスキルを習得し、キャリアアップを目指せます。 また、経験を積むことで、リーダー的な役割を担う機会も得られるでしょう。 将来的には、管理職へのキャリアパスも目指せる可能性があります。 これは、単なるドライバーとして働くだけでなく、自身の成長とキャリア形成を真剣に考えたい方にとって、大きな魅力となるでしょう。 安全運転を第一に考えながら、着実にスキルを磨き、キャリアを築いていける環境がここにあります。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆ドライバーとしての不安を解消する、充実のサポート体制
大型トラックドライバーの仕事は、責任重大で体力も必要、と感じる方も多いのではないでしょうか。株式会社アクトキャリーでは、未経験の方やブランクのある方でも安心してスタートできるよう、充実のサポート体制を整えています。入社後は、先輩ドライバーによる丁寧な指導で、業務に慣れていけるようじっくりとサポートします。また、全車両にドライブレコーダーとデジタルタコグラフを導入し、無理のない安全な運行を徹底することで、ドライバーの負担軽減と安全確保に力を入れています。さらに、4週6～7休制、日曜休み月2回以上、連休取得も可能など、プライベートの時間もしっかり確保できる働き方が可能です。これは、ドライバーの健康とワークライフバランスを重視する企業姿勢の表れと言えるでしょう。
◇理想のワークライフバランスを実現できる環境
「家族との時間を大切にしたい」「趣味の時間も確保したい」など、働き方への希望は人それぞれです。アクトキャリーでは、そのような希望を叶えるための環境が整っています。日曜休み月2回以上、さらに連休取得も可能なので、プライベートの時間もしっかり確保できます。年間休日も十分に確保できるため、ワークライフバランスを重視したい方にとって、非常に魅力的な環境と言えるでしょう。また、賞与年2回、無事故無違反手当、資格手当、住宅手当など、充実した福利厚生も魅力です。安心して長く働ける環境が、キャリアアップにも繋がります。
未経験者も安心できる理由
◆未経験者歓迎！充実の研修とサポートで安心スタート
「大型トラックの運転経験がない」「ブランクがある」といった不安を抱えている方もご安心ください。アクトキャリーでは、経験や年齢に関わらず、やる気のある方を歓迎しています。入社後の研修では、先輩ドライバーが丁寧に指導しますので、未経験の方でも安心して業務を覚えていくことができます。また、困ったことがあればすぐに相談できる環境が整っており、一人ひとりをしっかりとサポートします。これは、企業が従業員の成長を真剣に支援している証です。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、責任感があり、安全運転を心がけられる方です。また、チームワークを大切にし、周囲と協力して仕事を進められる協調性も重要です。さらに、体力に自信があり、北海道内を運転することに抵抗がない方も適性が高いと言えるでしょう。もちろん、未経験からでも十分に活躍できる環境が整っているので、これらの要素全てを満たしていなくても、意欲があれば十分応募可能です。大切なのは、仕事への情熱と成長意欲です。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、アクトキャリーへの入社を希望する理由を具体的に説明することが重要です。単に「安定した会社で働きたい」といった漠然とした表現ではなく、「アクトキャリーの充実した研修制度に魅力を感じた」「ワークライフバランスを重視した働き方ができる点に惹かれた」など、具体的なエピソードを交えて記述しましょう。また、自身の経験やスキル、そして将来のキャリアプランについても触れ、企業への貢献意欲を示すことが大切です。
◇志望動機例文
例文1：未経験者からの挑戦
幼い頃から大型トラックに憧れを抱いており、今回、貴社の求人広告を拝見し、未経験者でも安心して挑戦できる環境に魅力を感じ応募いたしました。充実した研修体制と、先輩ドライバーの方々のサポート体制が、私の不安を払拭してくれました。安全運転を第一に考え、責任感を持って業務に取り組み、地域社会に貢献できるドライバーを目指したいと考えております。また、貴社のワークライフバランスを重視した働き方にも共感しており、プライベートも充実させながら長く勤め続けたいと考えています。
例文2：ブランクのある方の再挑戦
以前は別の職種に就いておりましたが、長年の夢であった大型トラックドライバーとして再挑戦したいと思い、貴社に応募いたしました。以前の経験から培った責任感と、安全運転に対する意識は高く、貴社の安全第一の姿勢に共感しております。ブランク期間を経ていますが、貴社の充実した研修制度でスキルを磨き、迅速に業務を習得し、チームに貢献したいと考えています。また、休日取得の柔軟性にも魅力を感じており、仕事とプライベートの両立を目指したいと考えています。
例文3：経験者からの転職
これまで10年以上、大型トラックドライバーとして勤務してまいりました。貴社の求人広告で、安全運転への意識の高さと、従業員の働きやすさを重視する社風を知り、転職を希望いたしました。これまでの経験を活かし、貴社の食品配送業務に貢献したいと考えています。また、貴社の充実した福利厚生や、ワークライフバランスを重視した働き方にも魅力を感じており、長く安定して働ける環境を求めています。チームワークを大切にし、安全で効率的な配送に貢献できるよう尽力いたします。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、あなたの「人となり」と「仕事への取り組み方」が評価されます。具体的には、責任感、協調性、コミュニケーション能力、そして安全運転に対する意識などが重要視されます。また、アクトキャリーへの入社意欲や、将来のキャリアプランについても明確に伝えられると好印象です。事前に企業ホームページをよく調べて、企業理念や事業内容を理解しておくことも大切です。
◇よくある質問とその回答例
Q：なぜアクトキャリーで働きたいのですか？
A：貴社の安全運転への取り組みと、従業員の働きやすさを重視する社風に共感しました。充実した研修制度と、先輩ドライバーの方々のサポート体制も魅力です。未経験からでも安心して挑戦でき、長く安定して働ける環境だと確信しています。
Q：あなたの強みは何ですか？
A：私は責任感と協調性を持ち合わせています。以前の仕事で培った経験から、チームワークを大切にし、周囲と協力して目標達成に努めることを得意としています。また、何事にも真摯に取り組む姿勢を大切にしています。
Q：仕事とプライベートの両立はできますか？
A：貴社の4週6～7休制、日曜休み月2回以上という休日体制は、私にとって非常に魅力的です。プライベートの時間もしっかり確保し、仕事とプライベートの両立を図りながら、長く勤め続けたいと考えています。
まとめ
株式会社アクトキャリーは、未経験者やブランクのある方も安心して挑戦できる環境と、充実した福利厚生、そして働きやすい職場環境を提供しています。ドライバーとしてのキャリアアップを目指したい方、ワークライフバランスを重視したい方にとって、最適な職場と言えるでしょう。この記事で紹介した情報を参考に、自身のキャリアプランと照らし合わせて、ぜひ応募をご検討ください。あなたの応募を心よりお待ちしております。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社アクトキャリー（ホームページ）
大型トラックドライバー 道内 札幌市内 手稲区 【賞与年2回/日曜休みあり】道内・札幌市内配送 仕事内容 【道内・札幌市内の大型トラック食品配送】 札幌市手稲区、石狩市から車で5分の会社です。 ・勤務開始日は相談に応じます ・賞与年2回 ・資格手当、住宅手当など様々な手当あり！ ・無事故無違反手当 年2回 ・4週6～7休 ・日曜日休み月2回以上あり！ ・連休あり！ 当社は､石狩新港地区に本社を構える創業17年の運送会社です｡ 冷凍食品・冷蔵食品を主に配送しています。 今回、業績好調のため10ｔトラックドライバーを募集します。 仕事内容は10tトラックによる北海道内及び札幌市内の食品配送です。 入社後は慣れるまで会社がしっかりサポートしますので ブランクがある方も安心してスタートしていただけます。 全車両にドライブレコーダーやデジタルタコグラフを導入しており 無理のない安全な運行を徹底しています。 求めている人材 ◆学歴･性別･経験不問 ◆大型自動車免許（大型一種）をお持ちの方 ◆ブランクがある方もお気軽に！
北海道小樽市銭函１７７番地１ 株式会社アクトキャリー 【交通手段】 交通・アクセス JR「札幌手稲駅」より車で6分 石狩市より車で3分 シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり200時間 〜 230時間 休日休暇 シフト制(4週6～7休) 日曜休み 月2回以上あり 連休あり 【休暇制度】 ◎有給休暇 ◎慶弔休暇 あり 試用・研修期間：1～3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間中の待遇は正社員と同等 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◎社会保険完備 ◎昇給あり ◎賞与年2回 ◎交通費支給(徒歩でも支給します) ◎健康診断 ◎制服貸与 ◎資格取得支援制度 ◎退職金制度 ◎車通勤OK（無料駐車場あり） 職場環境 現在当社に所属するのは20代～60代の幅広い年代｡ 洗車場完備､積み下ろしが楽になるよう配慮するなど､ 気持ちよく働けるよう､様々な取り組みを行っています｡ 喫煙所：喫煙所あり（屋内） 事務所の一部に喫煙スペースがあります。
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