【株式会社あおぞら】子どもたちの笑顔と、あなた自身の成長を叶える場所|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
【秋田市】残業ほぼなし！日曜休み！充実研修で安心スタート！放課後デイサービスの児童指導員
魅力的なポイントを3つご紹介！
株式会社あおぞらでは、秋田市内で放課後デイサービスの児童指導員を募集しています！この求人の最大の魅力は、なんといっても「働きやすさ」です。まず、日曜休み、残業ほぼなし、希望休も取得可能なので、プライベートを大切にできます！さらに、週32時間勤務と労働時間が短く、お盆や正月休みもあるので、ワークライフバランスを重視したい方にピッタリです。
未経験でも安心！充実の研修制度とチームワーク抜群の職場！
経験が浅い方でも安心！充実の研修制度があるので、安心してスタートできます。ベテラン職員による指導体制も万全です。さらに、職員同士の仲が良く、お互いを思いやる温かい職場風土も自慢です。毎月行われる勉強会や懇親会を通して、チームワーク抜群の環境で成長できます。
安定した環境で長く働きたい方にも最適！
秋田県内に複数事業所を展開する安定企業で、秋田市外への転勤はありません。定員10名と小規模な施設なので、子どもたちとじっくり向き合うことができます。保育士免許や児童指導員任用資格をお持ちの方を歓迎しますが、関連資格をお持ちの方や経験者も大歓迎です！ 普通自動車免許（AT限定可）は必須です。給与には就職祝い金5万円も支給されます！
毎日同じことの繰り返しで、マンネリを感じている… もっとやりがいのある仕事がしたい… プライベートも大切にしたい… そんな風に思っていませんか？ 株式会社あおぞらの放課後デイサービス児童指導員は、充実した研修制度と働きやすい環境で、あなた自身の成長と、子どもたちの笑顔を同時に実現できるチャンスです。 この求人情報が、あなたにとって新たな一歩を踏み出すきっかけになれば幸いです。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、数多くの転職希望者の方々とお話ししてきました。 株式会社あおぞらの放課後デイサービス児童指導員は、特に「ワークライフバランスを重視したい」「やりがいのある仕事に就きたい」と考えている方にとって、非常に魅力的な選択肢と言えるでしょう。
◆働きやすさ抜群！プライベートも充実
まず特筆すべきは、その働きやすさです。日曜定休、残業ほぼなし、希望休取得可能と、プライベートを大切にしたい方には理想的な環境が整っています。 週32時間勤務という短時間勤務も魅力です。 お盆休みや正月休みもしっかり確保されているため、長期休暇も安心して取ることができ、心身ともにリフレッシュできます。 これは、多くの転職希望者が悩む「仕事とプライベートの両立」という課題を、見事に解決してくれるポイントと言えるでしょう。
◇充実の研修制度と成長環境
経験が浅い方でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度が用意されています。 介護実務研修、社内教育研修、社外研修制度など、多様な研修を通してスキルアップを図ることが可能です。 さらに、毎月行われる社内勉強会では、ベテラン職員による指導を受けることができ、着実に成長を実感できるでしょう。 自己啓発支援制度や資格取得支援制度も充実しており、保育士資格受験希望者には通信講座代を会社が負担するなど、キャリアアップを強力にサポートする体制が整っています。
◆小規模施設ならではの温かい雰囲気
定員10名という小規模な施設であるため、一人ひとりの子どもにじっくりと向き合うことができます。 慌ただしい雰囲気ではなく、温かく、アットホームな環境で仕事に取り組めるのは大きな魅力です。 スタッフ同士の仲も良く、「職員同士お互いを思いやる」という社風は、安心して長く働ける環境を築き上げています。 毎月行われる懇親会なども、良好な人間関係を育む上で役立っているようです。
◇秋田市内で複数事業所展開！安定性も抜群
秋田県内に複数事業所を展開しているため、安定した雇用環境が確保されています。 秋田市外への転勤がないため、地元で長く働きたい方にも最適です。 これは、転職における大きな不安要素の一つである「将来のキャリア」に対する安心感につながります。 また、複数の事業所があることで、キャリアパスにおいても選択肢が広がる可能性があります。
◆他社との比較優位性：ワークライフバランスと充実の研修
他の放課後デイサービスと比較した場合、株式会社あおぞらの最大の強みは、ワークライフバランスの良さ、そして充実した研修制度です。 多くの施設では、残業が多く、プライベートの時間が確保できないという声も耳にする一方、あおぞらでは、残業ほぼなし、希望休取得可能という環境は、他社にはない大きな魅力です。 また、研修制度の充実度も高く、スキルアップを図りたい方にとって最適な環境と言えるでしょう。
◇転職成功事例：未経験からベテラン指導員へ
過去には、未経験で入社した方が、充実した研修と先輩職員のサポートを受けながら、今ではベテラン指導員として活躍している事例があります。 これは、この企業が人材育成に力を入れている証であり、転職者にとって大きな励みとなるでしょう。 具体的な事例は、面接の際に詳しくお伺いすることをお勧めします。
キャリア形成のチャンス
株式会社あおぞらでは、あなたのキャリア形成を積極的にサポートします。 充実した研修制度に加え、キャリアパスも明確です。 経験を積むことで、より責任のある役割を担うことができ、指導員としてだけでなく、施設運営にも携わることも可能です。 また、資格取得支援制度を活用することで、より専門性の高いスキルを身につけることもできます。 さらに、社内でのキャリアアップだけでなく、将来的には他事業所への異動や、管理職への昇進なども目指すことができます。 小規模な事業所だからこそ、個々の能力や成長をしっかりと評価し、キャリアアップの機会を提供できる体制が整っています。 あなたの頑張りを評価し、成長を後押ししてくれる、そんな温かい職場です。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆ワークライフバランスを実現したいあなたへ
残業はほぼなく、日曜定休、さらに希望休も取得可能です。お盆や正月休みもしっかり確保されているため、プライベートを大切にしながら働きたい方にとって理想的な環境です。週32時間勤務という短時間勤務も魅力で、家事や育児との両立も容易です。午後からの勤務も相談可能ですので、自身のライフスタイルに合わせて柔軟に働けます。これは、多くの転職希望者が抱える「仕事とプライベートの両立」という悩みを解消する大きなメリットと言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この働きやすさは大きな強みだと断言できます。
◆安定した環境で長く働きたいあなたへ
株式会社あおぞらは秋田県内に複数事業所を展開しており、安定した基盤を持つ企業です。秋田市外への転勤がないため、地元で腰を据えて長く働きたい方にも最適です。 また、就職祝い金5万円の支給も、新たなスタートを応援する企業姿勢を表しています。 長期的なキャリアプランを描きたい方にとって、安心できる環境と言えるでしょう。
未経験者も安心できる理由
◆充実の研修制度とサポート体制
未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度が用意されています。 具体的には、介護実務研修、社内教育研修、社外研修制度などがあり、段階的にスキルアップを図ることが可能です。さらに、毎月行われる社内勉強会では、ベテラン職員が丁寧に指導することで、安心して業務に取り組める環境が構築されています。 キャリアアドバイザーの視点から見ても、この手厚いサポート体制は、未経験者にとって大きな安心材料となるでしょう。
◆この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、子どもが好きで、彼らの成長をサポートすることにやりがいを感じる方です。 忍耐力と責任感、そして共感力も必要となります。 また、チームワークを大切にし、周囲と協力して仕事を進められる協調性も重要な要素です。 もちろん、保育士免許や児童指導員任用資格など、関連資格をお持ちの方は優遇されますが、それ以上に重要なのは、子どもたちと真摯に向き合う姿勢です。 経験よりも、子どもへの愛情と熱意を重視する企業文化が、株式会社あおぞらにはあります。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、なぜ株式会社あおぞらで働きたいのか、具体的に説明することが重要です。 あなたのスキルや経験、そしてこの仕事への情熱を伝えましょう。 また、企業理念や働き方への共感も示すことで、企業側の理解を深めることができます。簡潔で分かりやすい文章を心がけ、誤字脱字がないように注意しましょう。
◆志望動機例文
例文1：子どもを笑顔にする仕事に魅力を感じています
私は幼い頃から子どもと接することが好きで、保育士を目指して大学で心理学を専攻しました。貴社の「職員同士お互いを思いやる」という理念に共感し、子どもたちの成長を支えるやりがいのある仕事に魅力を感じています。 充実した研修制度と、小規模施設ならではの温かい雰囲気の中で、子どもたち一人ひとりに寄り添い、笑顔あふれるサポートをしたいと考えています。 私の経験と熱意を活かし、貴社の発展に貢献したいです。
例文2：安定した環境で長く働きたいと考えています
これまで、複数のアルバイトを経験してきましたが、安定した環境で長く働きたいという思いが強くなってきました。貴社の複数事業所の展開や、秋田市外への転勤がない点は、私にとって大きな魅力です。 また、残業が少なくプライベートの時間もしっかり確保できる点は、ワークライフバランスを重視する私にとって理想的です。 経験は浅いですが、責任感を持って仕事に取り組み、チームの一員として貢献したいと考えています。
例文3：資格を活かし、子どもたちの成長をサポートしたいです
私は保育士免許を持ち、これまで保育園で勤務していました。しかし、より障がいのある子どもたちと深く関わりたいという思いから、貴社への応募を決めました。 貴社の小規模な施設では、一人ひとりの子どもにじっくりと向き合うことができると考え、魅力を感じています。 これまでの経験と資格を活かし、子どもたちの成長をサポートし、笑顔を届けるお手伝いができれば幸いです。 チームワークを大切に、積極的に業務に取り組んでいきたいと考えています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、子どもへの愛情や熱意、そして責任感や協調性が評価されます。 経験やスキルも重要ですが、それ以上に、子どもたちと真摯に向き合う姿勢や、チームワークを大切にする姿勢が求められます。 また、質問への回答は、具体例を交えながら、分かりやすく簡潔に説明しましょう。
◆よくある質問とその回答例
Q：なぜこの仕事を選んだのですか？
A：子どもの頃から子どもが好きで、彼らの成長をサポートすることにやりがいを感じています。貴社の温かい雰囲気と充実した研修制度に魅力を感じ、この仕事を選びました。
Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは、忍耐力と共感力です。子どもたちの個性やペースを理解し、じっくりと向き合うことができます。また、チームワークを大切にし、周囲と協力して仕事を進めることができます。
Q：この仕事で苦労する点はどんなところだと思いますか？
A：子どもたちの個性に対応することが、時に難しいと感じるかもしれません。しかし、研修制度や先輩職員のサポートを受けながら、一つずつ課題を克服していきたいと考えています。
まとめ
株式会社あおぞらでの児童指導員のお仕事は、充実した研修制度と働きやすい環境が魅力です。 子どもが好きで、彼らの成長をサポートすることにやりがいを感じ、責任感と協調性を持って仕事に取り組める方にとって、最適な職場と言えるでしょう。 この記事が、あなたの転職活動の一助となれば幸いです。 ぜひ、積極的に応募をご検討ください。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社あおぞら
放課後デイサービスの児童指導員 残業ほぼなし／日曜定休／就職祝い金5万円/午後から出勤有り 仕事内容 ・・●・・○・・●・・○・・●・・☆彡 放課後デイサービスにて、 障がいのある子どもたちの 支援をお願いします。 ☆彡・・●・・○・・●・・○・・●・・ ＼ この求人のおすすめポイント！ ／ ⭐日曜定休◎残業ほぼなし＆希望休可能◎ 週の労働時間が短い！！ お盆・正月休みもあり、 プライベートも大切にできる！ ⭐充実の研修制度あり◎ 経験が浅い方も安心スタート！ ⭐定員10名の小規模施設！ 慌てずじっくりと 子どもたちに向き合えます◎ ⭐秋田県内に複数事業所を展開！ 安定して働ける環境です！ ⭐秋田市外への転勤なし！ 地元で長く働きたい方にも◎ – ✅お仕事内容 ─────────── ・子どもたちの学習や運動の補助 ・子どもたちの送迎 ※送迎範囲：学校～施設/施設～自宅 ※送迎には軽自動車（AT）を使用 ⭐ 放課後デイサービスとは… ────────────── 放課後や学校の長期休暇中、 障がいをお持ちの子どもたちを お預かりする学童のような施設です。 小学生・中学生・高校生が対象です。 – ⭐ 働きやすい環境 ────────────── 「職員同士お互いを思いやる」 をモットーに掲げ、 働きやすい職場づくりを行っています。 スタッフの意識や 課題を毎月共有している他、 各事業所ごとに懇親会を行い、 社員同士の仲や理解を深めています◎ 充実の研修制度もご用意しておりますので、 経験が浅い方でも安心してスタート可能！ また、毎月社内で勉強会を実施しており、 ベテランの職員が経験の浅い職員を 指導することで成長にもつながっています。 – ＜勤務地について＞ ※入社後、下記いずれかでの勤務となります。 あおぞらキッズ放課後等デイサービス ■八橋事業所/秋田市八橋新川向9-24 ■広面事業所/秋田市広面字板橋添26-6 ■手形事業所/秋田市手形字西谷地174-1 求めている人材 ■要普通免許（AT限定可） ＜どちらか必須＞ ■保育士免許 ■児童指導員任用資格 ★学校教員などの資格をお持ちの方も歓迎！ ※下記いずれかの免許または資格をお持ちの方は、児童指導員任用資格を得ることができます。 ・大学（短大除く）や大学院で、社会福祉学・心理学・教育学・社会学を専修する学科を卒業した方 ・幼稚園・小学校・中学校・高校の教員免許をお持ちの方 ・社会福祉士・精神保健福祉士の資格をお持ちの方 ・児童福祉施設で２年以上（最終学歴が中卒の場合は3年）の実務経験がある方
秋田県秋田市御野場新町１－１８－１ 株式会社あおぞら 【交通手段】 交通・アクセス 新屋駅から車で10分 変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり32時間 (1)12:30～18:00 (2)9:00～18:00 (3)8:00～17:00 ※土・祝日・長期休暇時 ※上記時間を基準に週実働32時間の勤務シフト ◆時間帯は相談可能です！ ◆残業ほぼなし◎ 休日休暇 4週8休制 ※日曜定休＋他シフトによる ◆お盆休み・正月休みあり（事業所お休みのため） ◆希望休取得可能◎ あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆交通費規定支給 ◆車通勤可（駐車場あり） ◆各種資格手当あり ◆各種研修制度あり （介護実務研修、社内教育研修、社外研修制度） ◆自己啓発支援制度あり ◆資格取得支援制度あり ※保育士資格受験希望の方は通信講座代を会社が負担 ◆秋田県外の転勤なし 職場環境 当社は、秋田市内で小規模デイサービス5事業所とあおぞらキッズ放課後等デイサービス3営業所の運営を行っています。 定員10名に対し、スタッフ３～４名で対応しているので、焦らずじっくりと子どもたちと向き合える環境です。 週32.5H勤務の為午後から出勤有り。
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