【TSネットワーク株式会社】安定のJTグループで、あなたの人生を彩る新しい一歩を踏み出してみませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
【未経験OK！安定のJTグループ】年間休日120日！たばこ配送ドライバー募集！
働きやすさ抜群！プライベートも充実！
TSネットワーク株式会社（JTグループ）では、たばこ専門の配送ドライバーを募集しています！未経験の方大歓迎！固定ルートで、17時定時退社、月平均残業9時間とワークライフバランスを重視できます。年間休日120日、完全週休2日制でプライベートも充実！2～3tの小型トラックで、仕分け済みの軽い荷物（最大15kg）を30～40店舗に配送します。
充実の研修とサポート体制！
入社後3ヶ月間は先輩が同乗し、ルートや納品方法を丁寧に指導します。未経験の方でも安心してスタートできます！4ヶ月目以降も先輩がフォローするので、わからないことはすぐに相談できる環境です。
安定企業で長く働ける！キャリアパスも豊富！
JTグループの安定した基盤のもと、充実の福利厚生も魅力です。平均勤続年数14.9年と定着率も高く、ドライバーから事務職や人事など、キャリアチェンジする社員も多いんです。将来のキャリアプランも描ける環境です！普通自動車免許（準中型免許以上）をお持ちの方、ぜひご応募ください！
毎日同じことの繰り返しでマンネリを感じている…、もっと自分のペースで働きたい…、将来への不安を抱えている…。そんな悩みを抱えているあなたに、TSネットワーク株式会社の求人情報をご紹介いたします。未経験でも安心の充実した研修体制と、JTグループならではの安定性、そしてワークライフバランスを重視できる環境は、あなたの人生における大きな転機となるかもしれません。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、数多くの転職支援に携わってきた経験から、TSネットワーク株式会社の魅力を客観的に分析し、転職希望者の方々にとって重要なポイントを解説いたします。
◆JTグループの安定基盤と働きやすさ
TSネットワーク株式会社は、JTグループの一員として、国内たばこ販売店への配送を担う企業です。国内たばこ流通シェア99.9％という圧倒的なシェアを誇る安定企業であることは、転職活動において大きな安心材料となります。平均勤続年数14.9年、定年まで勤める社員が多いという事実からも、働きやすさと企業の安定性を裏付けることができます。これは、給与や福利厚生の安定性だけでなく、社員の定着率の高さ、そして良好な職場環境が築かれていることを示唆しています。
◇未経験者でも安心の充実した研修体制
ドライバー未経験者でも安心して応募できるよう、入社後3ヶ月間は先輩社員が同乗し、ルートや納品方法を丁寧に指導します。4ヶ月目以降も継続的なサポート体制が整っているため、安心して業務に集中できます。また、2017年3月12日以降に取得した普通免許の方でも、入社後1ヶ月以内に準中型免許を取得できれば応募可能です。免許取得支援制度の有無については、企業に直接確認することをお勧めします。
◆魅力的な労働条件とワークライフバランス
残業は月平均9時間程度と少なく、原則17時退社です。残業代は1分単位で支給されるため、労働時間に対する正当な報酬が得られます。完全週休2日制、年間休日120日という休日取得の容易さも大きな魅力です。プライベートの時間もしっかり確保でき、ワークライフバランスを重視したい方には最適な環境と言えるでしょう。他社と比較しても、この労働条件は非常に優れており、競合他社にはない大きなメリットです。
◇キャリアアップの可能性と多様なキャリアパス
ドライバーとして長く勤めることももちろん可能ですが、キャリアチェンジを希望する社員にも、事務職や人事、倉庫管理など、多彩なキャリアパスが用意されています。実際、ドライバーから他の職種へキャリアチェンジした成功事例も多く存在します。これは、企業が社員の成長を積極的に支援している証であり、自身のキャリアプランを広げたいと考えている方にとって大きな魅力となるでしょう。 これは、企業の成長と社員の成長が密接に結びついていることを示しており、長期的なキャリア形成を希望する方にとって大きなメリットとなります。
◆充実した福利厚生
JTグループならではの充実した福利厚生も魅力の一つです。財形貯蓄制度、社宅制度、厚生資金貸付制度、退職金制度など、安心して長く働ける環境が整っています。また、短時間勤務制度など、ライフイベントの変化にも柔軟に対応できる制度も用意されています。これらの福利厚生は、生活の安定性と安心感を高め、長く勤め続けるモチベーションを維持する上で重要な要素となります。
キャリア形成のチャンス
TSネットワーク株式会社では、ドライバーとしての経験を通じて、様々なスキルを身につけることができます。正確な運転技術はもちろん、顧客対応スキル、時間管理能力、問題解決能力など、社会で役立つスキルを習得できます。また、キャリアアップを目指せる制度も整っており、経験を積むことで、リーダーシップを発揮できるポジションに就くことも可能です。例えば、配送ルートの管理や、新人の指導、さらには管理職への昇進など、自身の能力と意欲次第で様々なキャリアパスを描くことができます。 さらに、社内研修や資格取得支援制度などを活用することで、専門性を高め、より高いレベルを目指せる環境も整っています。 これらの制度を利用することで、自身のキャリアプランをより具体的に描き、実現していくことが可能になります。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆安定企業で長く働きたいあなたへ
転職活動で最も悩むのは、「安定性」と「ワークライフバランス」ではないでしょうか。TSネットワーク株式会社は、JTグループの安定基盤を誇る企業です。国内たばこ流通シェア99.9％という圧倒的なシェアを背景に、長く安心して働ける環境が整備されています。平均勤続年数14.9年、定年まで勤める社員も多いという事実が、その安定性を物語っています。さらに、年間休日120日、月平均残業9時間と、プライベートも大切にできる環境です。残業代は1分単位で支給されるため、労働時間に対する明確な対価が得られます。これは、多くの転職希望者が抱える「長時間労働」「残業代未払い」といった不安を解消する大きなメリットと言えるでしょう。
◇充実の福利厚生とキャリアパス
TSネットワーク株式会社は、JTグループ企業ならではの充実した福利厚生も魅力です。財形貯蓄制度、社宅制度、厚生資金貸付制度、退職金制度など、将来設計をしっかりとサポートする制度が整っています。さらに、ドライバー職にとどまらず、事務職や人事、倉庫管理などへのキャリアチェンジも可能です。長く勤めながら、自身のキャリアをステップアップできる環境が用意されている点は、大きな強みと言えるでしょう。これは、将来への不安を抱える方にとって、大きな安心材料となるはずです。
未経験者も安心できる理由
◆充実の研修とサポート体制
未経験者にとって、転職における最大の不安は「仕事についていけるか」という点です。TSネットワーク株式会社では、入社後3ヶ月間は先輩社員が同乗し、ルートや納品方法を丁寧に指導します。4ヶ月目以降も、先輩社員からのフォロー体制が整っており、わからないことはすぐに相談できる環境です。配送ルートは曜日ごとに固定され、時間に余裕のあるスケジュール設定なので、未経験者でも安心して業務に取り組めます。荷物は仕分け済みで、最大15kg程度の軽いもののみなので、体力的な負担も軽減されます。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下の様な方です。
- 決められたルールを守り、確実に仕事を進められる方
- 責任感があり、正確な作業を心がけられる方
- コミュニケーション能力が高く、お客様と良好な関係を築ける方
- 安定した環境で長く働きたい方
- ワークライフバランスを大切にしたい方
もちろん、未経験の方でも、上記の能力を身につけるためのサポート体制は万全です。重要なのは、仕事への意欲と責任感です。過去の経験よりも、人物重視の採用を行っているため、未経験者でも安心して応募できます。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、企業の理念や事業内容への理解を示し、自身のスキルや経験、そしてこの仕事に就きたいという強い意志を明確に伝えましょう。具体的には、なぜTSネットワーク株式会社なのか、なぜこの仕事なのか、そしてどのような貢献をしたいのかを具体的に記述することが重要です。例文を参考に、あなた自身の言葉で表現してください。
◇志望動機例文
安定性と成長を両立できる環境に魅力を感じました
貴社の安定した経営基盤と、社員の長期的なキャリア形成を支援する体制に深く感銘を受けました。JTグループの一員として、国内たばこ流通シェア99.9％という圧倒的な市場を支える貴社で、責任感を持って業務に取り組みたいと考えています。未経験ながら、丁寧な研修制度と先輩社員のサポート体制に魅力を感じ、着実にスキルを習得し、貴社の発展に貢献したいです。また、ワークライフバランスを重視した働き方にも共感し、長期的なキャリア形成を目指せる環境に惹かれました。貴社で、自身の成長と安定した生活を両立させたいと考えております。
ワークライフバランスとキャリアアップの両立を目指して
貴社の求人情報で、年間休日120日、月平均残業9時間という働き方に大変魅力を感じました。プライベートと仕事の両立を重視する私の考え方に合致しており、充実した生活を送ることができると確信しています。また、ドライバー職から事務職や人事などへのキャリアチェンジが可能である点も、将来のキャリアプランを考える上で大きな魅力です。未経験ではありますが、責任感と向上心を持って業務に取り組み、将来的には、自身のスキルアップとキャリアアップを目指したいと考えています。
地域社会への貢献と安定した生活を求めて
地元である釧路市で安定した仕事に就きたいと考えていたところ、貴社の求人情報を見つけました。貴社は、地域社会に貢献する重要な役割を担っており、その一員として貢献できることに喜びを感じています。未経験ではありますが、丁寧な研修制度と先輩社員のサポート体制に安心感を感じています。責任感を持って業務に取り組み、地域社会に貢献しながら、同時に安定した生活を築きたいと考えています。貴社の一員として、地域社会の発展に貢献できるよう努力いたします。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、あなたの人物像、仕事への取り組み方、そしてTSネットワーク株式会社への理解度が評価されます。具体的には、責任感、コミュニケーション能力、そして問題解決能力などが重要視されます。また、なぜこの会社で働きたいのか、どのような貢献をしたいのかを明確に伝えることが重要です。事前に企業研究を行い、質問への回答を準備しておきましょう。
◇よくある質問とその回答例
Q. なぜこの会社を選びましたか？
A. JTグループの安定性と、ワークライフバランスを重視した働き方に魅力を感じました。年間休日120日、月平均残業9時間という点は、私にとって非常に魅力的です。また、未経験者への丁寧な研修体制も安心材料となりました。貴社で長く働きながら、スキルアップを目指したいと考えています。
Q. あなたの長所と短所は？
A. 長所は責任感の強さと真面目さです。一度引き受けた仕事は必ずやり遂げます。短所は、完璧主義なため、細かい部分にこだわりすぎてしまうことです。しかし、それを克服するため、効率的な作業方法を常に模索し、改善に努めています。
Q. ストレスをどのように解消しますか？
A. 趣味の〇〇でストレスを解消しています。また、友人や家族と過ごす時間を作ることで、心身のリフレッシュを図っています。
まとめ
TSネットワーク株式会社は、安定した環境で長く働きながら、自身の成長も目指せる魅力的な職場です。未経験者へのサポート体制も充実しており、安心して転職活動を進められます。今回ご紹介した内容を参考に、自身の適性や将来像と照らし合わせ、応募を検討してみてください。少しでも興味を持たれた方は、ぜひ応募をご検討ください。あなたの新たなキャリアの第一歩を、TSネットワーク株式会社で踏み出してみませんか？
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
TSネットワーク株式会社（ホームページ）
たばこ専門の配送ドライバー 未経験歓迎！固定ルート・年休120日・安定のJTグループ企業 仕事内容 曜日ごとの固定ルート／ 各販売店へのたばこの配送業務 【業務内容】 – 2～3tの小型トラックでたばこや喫煙具を配送 – 配送先は1日30～40店舗 （時間に余裕があるスケジュール設定） – 荷物は仕分け済み （最大15kg程度の軽いもののみ） – 定時の17時に帰宅可能で残業少なめ （月平均9時間） ※配送ルートは曜日ごとに固定。 時間に余裕のあるルート設定を行っています。 【入社後のサポート】 – 入社から3か月は先輩の同乗 （ルートや納品方法を学習） – 配送未経験の方も安心の教育体制 – 4ヶ月目以降も先輩のフォローあり わからないことはすぐ相談できる環境 【求人の特徴】 JTグループならではの充実した 待遇福利厚生 基本17時退社で残業は 平均9時間程度（残業代1分単位で支給） 完全週休2日制、年間休日120日 今回、ドライバーとして 事業を支えていただく方を募集します！ 【企業よりメッセージ】 JTグループ企業として、 国内たばこ販売店様に対し たばこの流通サービスを提供している当社。 「国内たばこ流通シェア99.9％」の 安定企業です。 充実の福利厚生や働きやすさから ありがたいことに定着率が高く、 平均勤続年数は14.9年。 当社で定年を迎える社員が多数います。 今回も定年退職者が出た関係で、 たばこ専門の新しいドライバーを 未経験から広く募集！ コンビニ向けや、町のたばこ屋さん向けなど 曜日ごとにルートは固定。 各配送先ごとの配送時間も決まっています。 17時に業務が終了することを前提とした 余裕のあるスケジュールを 設定しているので、 納品時間に追われて慌てて走り回る！ …といったことは、ほとんどありません。 配送先ではお店の方に明るく挨拶をしつつ、 決められた手順に沿って 荷物を間違わずに納品すればOK。 それぞれのお店ごとに発注を受け、 仕分・梱包された段ボールなので 積み荷は重いものでも15キロ程度です。 入社後は、たくさんのルートを 一気に覚えるのではなく、 まずは各曜日のルートを1つ覚えてから 慣れたら別のルートも少しずつ 増やしていく形式。 無理なくスタートが可能です！ ドライバーを長く続ける方も多いですし、 キャリアチェンジしたい方には 多彩な道もご用意。 実際に、ドライバーから 事務職や人事、倉庫管理など 別ポジションにキャリアチェンジする 社員も多数！ JTグループの安定した環境で あなたの新しい未来を描いてみませんか？ 求めている人材 【高卒以上／未経験OK】 普通自動車免許または 準中型免許（7.5t）以上の 第一種免許をお持ちの方 【具体的には】 社会人・職種・業界未経験の方歓迎 ドライバー経験のある方・ 未経験の方ともに大歓迎！ 準中型免許（7.5t）以上または 2017年3月11日までに取得した 普通免許の第一種免許をお持ちの方 配送に使用するのは主に 2～3tトラックで、 大型トラックの運転はありません！ 2017年3月12日以降の 普通免許のみの方も 入社後1か月以内に 準中型免許取得可能であればOK AT限定の方は応相談 求めているのは “一歩前に進める”マインド！ 任された役割を確実にやり遂げ、 現状より一歩前へ進むために挑戦できる より良い可能性を追い求めるチカラです。 だからこそ過去の経験ではなく人物・ 意欲重視の採用を行っています。 プレッシャーは感じなくて大丈夫。 まずは一つずつ、仕事の流れを 覚えていきましょう！ 【歓迎条件】 – 「決められたルールを守り、確実に仕事を進められる方」 – ドライバー経験者や、車の運転が好きな方 【こんな方にピッタリ！】 – 安定した環境で長く働きたい方 – ワークライフバランスを大切にしたい方 – 新しいことに挑戦したいと考えている方
北海道釧路市鳥取南8-14-5 TSネットワーク株式会社 釧路流通センター 【交通手段】 交通・アクセス バス停西郵便局/くしろバスから徒歩5分 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 21日 勤務時間：8:00～17:00 (休憩時間 1時間00分) ※残業は月平均9時間程度 （残業代は1分単位で支給） ・原則定時退社 1日のスケジュール（例） – 8:00：朝礼、車両点検 – 8:30～12:00：配送業務（午前分） – 12:00～13:00：休憩 – 13:00～16:30：配送業務（午後分） – 16:30～17:00：拠点戻り、翌日の準備 – 原則定時退社でプライベートも充実！ 休日休暇 完全週休2日制 （日曜と月～土のうちシフト制で1日） 年次有給休暇 リフレッシュ休暇 慶弔休暇 産休・育休・介護休 パートナー出産休暇 生理休暇 【年間休日】 年間休日120日で長期休暇も取得可能 あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 財形貯蓄制度 社宅制度 厚生資金貸付制度 退職金制度 勤続表彰制度／表彰状・金一封 ライフサポート 短時間勤務制度： 子の養育を容易にする為の措置、 介護時間の確保等に関する措置 制服貸与 社員持株制度 積立休暇制度 など ・研修あり ・資格取得支援あり 職場環境 ・学歴不問 ・ブランクOK ・第二新卒歓迎 ・女性が活躍中 ・女性管理職登用あり ・経験不問 ・ドライバー未経験者が多数活躍中 喫煙所：喫煙所あり（屋内） たばこ業界だからこそ徹底した分煙を行っており、社内の喫煙率は50％程度となっております。 喫煙している方はもちろん、吸われない方も安心して快適に働ける職場となっております
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