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第一貨物株式会社で、安定と成長を両立するドライバー人生を!未経験OK、充実の福利厚生で安心の転職を|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

安定企業でドライバーデビュー!未経験OK!第一貨物株式会社で働きませんか?

充実の待遇とサポート体制で安心!

第一貨物株式会社では、未経験からでも安心して始められる配送ドライバーを募集しています!準中型免許があればOK!昇給年1回、賞与年2回、週休2日制、年間休日123日と、働きやすさ抜群です!平均勤続年数16.5年と定着率も高く、長期安定して働きたい方に最適です。さらに、独身寮・社宅制度もあり、遠方からの応募も歓迎します!

具体的な仕事内容と充実の研修

2tまたは4tトラックで、企業や団体への貨物集配がメインです。チームで作業するので安心!重量物にはフォークリフトやハンドリフトを使用します。未経験の方には、4日間の充実した研修と、先輩による丁寧なOJTがあります。3ヶ月での独り立ちを目指しますが、個々のペースに合わせてサポートします!

安心の福利厚生と待遇

社会保険完備はもちろん、時間外手当、通勤手当、家族手当など手厚い待遇をご用意!資格取得支援制度やメンター制度など、スキルアップもサポートします。さらに、全車両バックカメラ搭載、新型車両には衝突軽減ブレーキ等の安全装置も完備!安心して働ける環境です!

こんな方にピッタリ!

・未経験だけどドライバーに挑戦したい方 ・安定した職場で長く働きたい方 ・チームワークを大切にできる方

まずはお気軽にお問い合わせください!

「ドライバーの仕事はキツそう…」「未経験で大丈夫かな…」「将来性ってどうなんだろう…」転職活動で不安を抱えているあなたへ。第一貨物株式会社は、未経験者も歓迎し、安定した環境と充実の福利厚生で、ドライバーとしてのキャリアを安心して築ける会社です。長く働ける環境、将来への不安を解消できる待遇、そしてやりがいのある仕事を探しているなら、ぜひこの求人情報をご覧ください。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、転職希望者の方々をサポートしてきた経験から、第一貨物株式会社の魅力を分析します。この会社は、単なる「運送会社」ではありません。社員を大切にする姿勢と、将来を見据えた育成体制が大きな魅力です。

◆働きやすさを徹底追求した環境

第一貨物株式会社は、ドライバーの労働環境改善に力を入れています。週休2日制、年間休日123日という休日数の多さは、プライベートと仕事の両立を望む方にとって大きな魅力です。日勤のみの勤務体制も、家庭を持つ方や、体力的な負担を軽減したい方にとって安心できるポイントでしょう。さらに、残業代は全額支給され、過度な労働による負担を軽減する仕組みが整っています。平均勤続年数16.5年という数字からも、社員が長く安心して働ける環境が構築されていることがわかります。これは、他社と比較しても非常に高い数値であり、働きやすさを示す重要な指標と言えるでしょう。

◇充実の福利厚生とキャリアパス

福利厚生も充実しており、昇給年1回、賞与年2回に加え、通勤手当、家族手当、寒冷地手当など、生活を支える手厚いサポート体制が整っています。さらに、独身寮・社宅制度(通勤距離50km以上)は、遠方からの転職を考えている方にとって大きなメリットです。資格取得支援制度も充実しており、大型免許やフォークリフト免許取得費用の一部を会社が負担してくれるため、スキルアップを目指しやすい環境です。メンター制度による丁寧な指導体制も、未経験者にとって心強いサポートとなるでしょう。 また、退職金制度や再雇用制度(上限70歳まで)の存在は、長期的なキャリアプランを描きやすい環境であることを示しています。これは、ドライバーとしてのキャリアを長く続けたいと考えている方にとって、大きな安心材料となるでしょう。

◆他社との比較優位性:安定性と成長性

多くの運送会社がドライバー不足に悩んでいる中、第一貨物株式会社は、充実した福利厚生と働きやすい環境によって、優秀な人材を確保し、安定した経営を続けています。これは、企業の成長性と安定性を示す重要な指標です。また、平均年齢43.5歳という数字は、若手からベテランまで幅広い年齢層が活躍していることを示しており、世代間の交流や経験の共有が活発に行われている可能性が高いです。 さらに、女性ドライバーの増加も注目すべき点です。これは、多様な人材を受け入れる柔軟性と、働きやすい環境が整っていることを示しています。 これらの要素は、他社と比較して第一貨物株式会社の優位性を明確に示しています。

◇転職成功事例:長く活躍するドライバーたち

第一貨物株式会社には、未経験から入社し、今ではベテランドライバーとして活躍している社員が多くいます。彼らは、充実した研修制度と先輩社員のサポートを受けながら、着実にスキルアップを果たし、会社に貢献しています。中には、入社後に大型免許を取得し、キャリアアップを果たした社員もいます。これらの成功事例は、第一貨物株式会社が、社員の成長を真剣に支援していることを物語っています。 具体的な事例は、企業のホームページや採用担当者への問い合わせを通じて確認することをお勧めします。

キャリア形成のチャンス

第一貨物株式会社では、未経験者でも充実した研修制度により、安心してスキルを習得できます。4日間の基礎研修では、座学と実技を通して、ドライバーとしての基礎をしっかりと学ぶことができます。2024年3月にはリニューアルされた中央研修所の模擬ターミナルで、実際の荷扱いも体験できます。その後もOJTを通して、先輩社員からの指導を受けながら、自分のペースでスキルアップを目指せます。3ヶ月程度で独り立ちを目指しますが、習得状況に応じて期間の延長も可能です。 資格取得支援制度を利用すれば、大型免許やフォークリフト免許などの取得も可能です。これらの資格を取得することで、キャリアアップの幅を広げ、より高収入を目指せます。また、経験を積むことで、チームリーダーや管理職へのキャリアパスも開かれています。 第一貨物株式会社は、あなたの成長をサポートする体制が整っており、ドライバーとして長く活躍できる環境を提供します。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

ドライバー転職を考えているあなた。もしかしたら、こんな悩みを抱えているのではないでしょうか?「未経験でも大丈夫かな…」「将来性がある仕事だろうか…」「ワークライフバランスは取れるのか…」「待遇は良いのだろうか…」

第一貨物株式会社の配送ドライバー求人は、これらの悩みを解消する、多くのメリットを提供しています。キャリアアドバイザーの視点から、その魅力を詳しく見ていきましょう。

◆安定した将来と充実の福利厚生

第一貨物株式会社は、平均勤続年数16.5年という数字が示す通り、社員が長く安心して働ける環境が整っています。これは、充実した福利厚生と働きやすい職場環境が大きく貢献していると言えるでしょう。昇給年1回、賞与年2回に加え、時間外手当、通勤手当、家族手当など、手厚い待遇が用意されています。昨年度の賞与実績は425,000円と、経済的な安定も確保できます。さらに、通勤距離が50km以上の方には、独身寮や社宅制度も利用可能です。独身寮は3,000円程度、世帯用社宅は1万円程度と、負担も少なく安心して生活できます。

◇ワークライフバランスを実現する働き方

週休2日制、年間休日123日という休日取得の容易さも魅力です。プライベートの時間もしっかり確保でき、ワークライフバランスを重視する方にとって理想的な環境と言えるでしょう。日勤のみの勤務体制なので、夜勤の負担がなく、体力的な負担も軽減されます。家族との時間や趣味の時間も大切にしたい方には最適な働き方です。

未経験者も安心できる理由

未経験者にとって、転職は大きな不安を伴うものです。「本当に務まるだろうか…」「ついていけるだろうか…」といった疑問は当然です。しかし、第一貨物株式会社では、未経験者でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度とサポート体制が整っています。

◆充実の研修制度とサポート体制

入社後は、山形県天童市の「中央研修所」で4日間の基礎研修があります。座学と実技研修を通して、運転技術や業務知識をしっかりと習得できます。2024年3月には模擬ターミナルも設置され、より実践的な研修が可能になりました。研修後も、OJTを通して先輩社員が丁寧に指導します。3ヶ月程度での独り立ちを目指しますが、個々の習得状況に合わせて期間を調整できるため、無理なくスキルアップできます。さらに、メンター制度も導入されており、安心して仕事に取り組める環境です。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、次のような方です。

  • 責任感があり、安全運転を心がけられる方
  • チームワークを大切にし、協調性のある方
  • コツコツと努力を続けられる方
  • 人と接することが好きで、コミュニケーション能力の高い方
  • 安定した職場で長く働きたい方

もちろん、未経験でもこれらの資質を磨くことは可能です。研修や先輩社員からのサポートを通して、成長できる環境が整っています。

志望動機作成のポイントと例文

志望動機は、あなたの熱意と適性を伝える重要なものです。簡潔に、そして具体的に、あなたの想いを伝えましょう。以下に例文を3パターンご紹介します。

◆例文1:未経験者向け

貴社の求人広告で、未経験者でも安心して働ける環境と充実した研修制度に魅力を感じ、応募いたしました。私はこれまで[前職の経験]をしてきましたが、安定した職場で長く働きたいという強い思いがあり、貴社のドライバー職に興味を持ちました。4日間の基礎研修とOJTによる丁寧な指導体制は、未経験の私にとって大きな安心材料です。責任感を持って業務に取り組み、一日でも早く一人前として活躍できるよう努力いたします。チームワークを大切にし、お客様に信頼されるドライバーを目指します。

◆例文2:経験者向け

私は[前職]で[具体的な経験]を積んでまいりました。貴社の求人広告で、安全運転を重視する企業文化と充実した福利厚生に魅力を感じ、応募いたしました。これまでの経験を活かし、貴社の業務に貢献したいと考えています。特に、[具体的なスキルや経験]は貴社で活かせるものと確信しております。チームの一員として、安全運転と効率的な配送に努め、お客様への信頼を築き上げていきたいです。また、資格取得支援制度を活用し、スキルアップにも励みたいと考えております。

◆例文3:ワークライフバランス重視

貴社の求人広告で、年間休日123日という充実した休日と日勤のみの勤務体制に魅力を感じ、応募いたしました。私は、仕事とプライベートの両立を大切にしたいと考えており、貴社の働き方であれば、家族との時間や趣味の時間もしっかり確保できると確信しております。責任感を持って業務に取り組み、チームの一員として貢献したいと考えています。また、安定した企業で長く勤め、キャリアを積んでいきたいと考えております。

面接対策

面接では、あなたの「人となり」と「仕事への意欲」が評価されます。自信を持って、正直に答えることが大切です。

◆面接で評価されるポイント

  • コミュニケーション能力:明るくハキハキと話せるか
  • 責任感:仕事への取り組み方、安全意識
  • 協調性:チームワークを意識した発言ができるか
  • 意欲:仕事への熱意、成長意欲
  • 適性:この仕事に向いているか

◇よくある質問と回答例

「あなたの強みは?」→「私の強みは、責任感と粘り強さです。[具体的なエピソード]を通して培ってきた責任感と、困難な状況でも諦めずに努力を続ける粘り強さを活かし、貴社に貢献したいと考えています。」

「なぜこの会社を選んだのですか?」→「貴社の求人広告で、未経験者へのサポート体制の充実度と、年間休日123日というワークライフバランスの取れた働き方に魅力を感じました。安定した企業で長く働き、キャリアを積んでいきたいと考えています。」

まとめ

第一貨物株式会社の配送ドライバー求人は、未経験者でも安心してスタートでき、安定した将来と充実したワークライフバランスを実現できる魅力的な求人です。今回ご紹介した内容を参考に、ぜひあなた自身の適性と将来像を照らし合わせてみてください。少しでも興味を持たれた方は、まずは応募することをお勧めします。あなたの応募をお待ちしております!

求人情報 引用元: リクナビネクスト)

第一貨物株式会社
配送ドライバー 未経験OK/昇給年1回&賞与年2回有/週休2日制/年間休日123日/日勤/平均勤続年数16.5年 仕事内容 <アピールポイント> ・長期安定の正社員 ・ドライバー未経験でもOK ・昇給年1回&賞与年2回 ・週休2日制&年間休日123日 ・働きやすい日勤 ・独身寮・社宅制度有※規定有 ・平均勤続年数16.5年 ・女性活躍中 <具体的なお仕事内容> 集配業務 未経験でも準中型免許があれば出来るお仕事です。 2tトラック(小型トラック)または4tトラック(中型トラック)を運転し、集貨と配達をお願いします。 担当のエリアを8名~10名程度のチームでまわります。 扱う荷物は、封書、日用品、食品、衣類、原材料、部品、機械などです。 お客様は企業や団体がほとんどです。 積み下ろし作業 手積み手下ろしが基本ですが、重量物はフォークリフトやハンドリフトを使用します。 体力に自信のない方も安心してください。 《仕事の流れ》 「午前」 積込み 出勤後、担当エリアの伝票を確認し、実際に配達するルートを決めていきます。 続いて、商品が仕分けされているターミナルへ。 伝票を確認しながら商品をトラックへ積み込みます。 配達 出発点呼後、乗務開始。 担当するエリア内のお客様へ貨物のお届け『配達』をメインに行います お昼休憩 事業所に戻り、昼食と休憩をとります。 「午後」 集貨 貨物のお預かりをメインに行います。 基本的に午前中と同じエリアを担当します、 荷下ろし・仕分け 集貨が終わったら事業所へ戻り、ターミナルにて発送エリアごとに仕分けしながら荷下ろしします。 事業所全体の集貨状況によっては、他のドライバーの応援に入ることもあります。 作業終了後、点呼を受けその日の業務は終了です。 <未経験からスタートOK> 準中型免許があれば未経験でも大丈夫! また、当社はメンター制度を導入しています。 先輩スタッフがしっかりフォローする体制が整っている為、未経験でも安心です。 もちろん、小型ドライバー・中型ドライバーなどの経験を活かして働きたい方もお待ちしております。 <研修制度について> 入社後は、山形県天童市の「中央研修所」で4日間の基礎研修があります。 座学で当社や業界について学ぶ他、車両を使用した実技訓練も行います。 敷地内の訓練用コースにて実際にトラックを運転し、車両に慣れてもらいます。 また、2024年3月のリニューアルで模擬のターミナル(荷捌き場)も設置されました。 そちらで実際の荷扱いも体験出来ます。 その後、事業所に戻った後もOJTにて研修が行われます。 3ヶ月程度での独り立ちを目指しますが、習得状況に応じて期間の延長もありますので、ご自身のペースで仕事を覚えられます。 <安全装置について> 全車両にバックカメラ搭載。 新型車両には衝突軽減ブレーキ等を含む安全装置がついています。 <資格取得貸付・助成金制度> 業務で必要な資格・免許に対し取得費用の貸付・助成を行っています。 対象資格…大型免許・中型免許・フォークリフト・自動車整備士資格等 全額または8割を会社で助成します。 <独身寮・社宅制度有> 通勤距離が50Km以上になる方には独身寮または社宅を貸与します。 ※自社物件および借り上げ物件 使用料は、独身寮が3千円程度、世帯用社宅は1万円程度です。 年齢や居住年数による制限はありません。 <平均年齢・男女比> 平均年齢は全社で43.5歳です。男性が多い職場です。 集配ドライバーは年々女性の割合が増えてきています! <こんな方におすすめ> ・前職で大型トラック運転手、バス運転手、配送ドライバー、送迎ドライバー、軽貨物ドライバー、などをされていた方 ・車の運転が好きな方 ・大型免許、中型免許、準中型免許をお持ちの方 ◆集配ドライバーリクルートムービー https://www.y-asahi.com/video/daiichi2/careermovie02m.mp4 ◆会社紹介動画 https://www.y-asahi.com/video/daiichi/highschool.mp4 ◆採用ホームページ http://www.daiichi-kamotsu.co.jp/recruit/ 資格・経験 65歳未満の方(例外事由1号:定年が65歳のため) 準中型(5t未満)免許以上 ※未経験OK
山形県山形市黄金山形県山形市黄金45-1 第一貨物株式会社 勤務地 第一貨物株式会社 山形支店 山形県山形市黄金45-1 【交通手段】 最寄駅 山形線 山形駅 車で10分 フルーツライン左沢線 羽前山辺駅 車で10分 山形線 蔵王駅 車で17分 固定時間制 勤務時間 8:00~17:45(休憩90分) ※事業所により異なる場合有 休日 週休2日制 日曜、祝日、交番表により土曜または平日休み 夏季休暇、年末年始休暇 年間休日123日 別途、有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)・特別休暇付与 あり あり ※試用期間3ヶ月(同条件) 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備(雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険) ・マイカー通勤可 ・駐車場完備 ・昇給年1回(4月) ・賞与年2回(7月・12月)※昨年度実績425,000円 ・社宅・独身寮(通勤距離50キロ以上が対象) ・資格取得支援制度 ・メンター制度 ・社服貸与 ・退職金制度(勤続3年以上) ・企業年金制度(確定拠出年金・確定給付年金) ・慶弔見舞金制度 ・社内イベント ・グループ保険加入 ・再雇用制度有(上限70歳まで) 更に… 【各種手当&表彰制度有り!】 ・時間外手当(全額支給) ・通勤手当(距離に応じて支給、上限16,000円) ・運送手当 ・家族手当(配偶者10,000円)(子供4,000円/人※2人まで) ・寒冷地手当 ・無事故表彰 ・永年勤続表彰制度 受動喫煙対策:敷地内禁煙(喫煙所あり) 職種補足 【配送ドライバー】小型または中型トラックで荷物の集配 雇用形態 正社員 学歴 学歴不問 社会保険 健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり 試用期間 あり ※試用期間3ヶ月(同条件) 喫煙環境 敷地内禁煙(喫煙所あり) 受付先名 第一貨物株式会社 人事部 〒990-0033 山形県山形市諏訪町二丁目1番20号 TEL:023-623-1411 受付時間:09:00〜18:00

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