【イーピーエス商運株式会社】ドライバー不足に悩むあなたへ。充実の福利厚生とキャリアアップで、安心して長く働ける環境をご提供します！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
恵庭市！大型ドライバー募集！入社祝い金10万円＆充実待遇で安心スタート！
未経験OK！大型免許があればOK！
イーピーエス商運株式会社では、道内（主に道央圏）で10tウィング車ドライバーを募集しています！ガラスなどの資材運搬が主な業務です。 大型免許さえあればOK！フォークリフト免許は入社後取得可能です（費用会社負担）。入社祝い金10万円（規定あり）も支給！安心してスタートできますよ！
働きやすさ抜群！キャリアアップも目指せる環境！
月給30万円（固定残業代含む）、週休2日制、各種社会保険完備と待遇も充実！デジタル日報システムで事務作業もラクラク！安全運転表彰制度や資格取得支援制度もあり、スキルアップも目指せます。頑張りをしっかり評価する会社です。 1人1車制なので、自分のペースで仕事を進められますよ！
年間休日105日以上！プライベートも充実！
年間休日は105日以上！しっかり休んでリフレッシュできます。お盆や年末年始休暇もあるので、家族との時間もしっかり確保できます。 恵庭市にある会社なので、札幌からのアクセスも良好です！（JR恵庭駅から車で5分）
会社について
32台の車両を保有し、様々な車種を経験できます。社員の成長をサポートする体制が整っており、将来的なキャリアアップや年収UPも目指せます！ 副社長の熱い想いが詰まった会社です。ぜひホームページもご覧ください！（https://epssyoun.com）
まずはお気軽にお問い合わせください！
ご不明な点などございましたら、お気軽にお電話ください！（0123-34-0816 担当：米川）
ドライバーの仕事は、責任重大で体力も必要。さらに、長時間労働や低い給与に悩まされている方も多いのではないでしょうか？ イーピーエス商運株式会社では、そんなドライバー不足の現状を打破するため、働きやすさと成長を両立できる環境づくりに力を入れています。この求人情報を通して、あなたの不安を解消し、将来への希望を見つけていただければ幸いです。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、数多くの運送業界の求人を見てきましたが、イーピーエス商運株式会社は、いくつかの点で抜きん出ていると感じます。単なる「仕事」ではなく、「キャリア」を築ける環境が整っている点が最大の魅力です。
◆働きやすさを重視した環境と待遇
まず注目すべきは、働きやすさを追求した環境です。月給30万円という高水準の給与に加え、固定残業代40時間分が含まれているため、残業時間が少なくても安定した収入を得ることができます。さらに、週休2日制、有給休暇、お盆・年末年始休暇など、しっかり休める体制も整っています。これは、ドライバー不足が深刻な運送業界において、非常に大きなメリットと言えるでしょう。残業時間は基本月40時間以内、閑散期には月10時間前後と、プライベートの時間もしっかり確保できます。これは、ドライバーの健康とワークライフバランスを重視する同社の姿勢を表しています。
◇充実の福利厚生とスキルアップ支援
イーピーエス商運株式会社は、福利厚生も充実しています。社会保険完備はもちろんのこと、交通費支給、無事故手当、そして入社祝い金10万円（規定あり）の支給も魅力的です。特に、資格取得支援制度は、ドライバーとしてのスキルアップを強力にサポートします。フォークリフト免許の取得費用を会社が全額負担するなど、自身のキャリアアップに投資できる環境が整っています。これは、単なるコスト削減ではなく、社員の成長を投資と捉える同社の姿勢の表れでしょう。他社ではなかなか見られない、社員を大切にする企業文化が感じられます。
◆安全運転と社員の成長を重視する企業文化
同社は、安全運転を重視し、安全運転の表彰制度を設けています。これは、単なる安全運転の奨励だけでなく、社員のモチベーション向上や、安全意識の醸成に繋がる取り組みです。5,000円分の商品券などの報酬を通じて、日々の努力をしっかりと評価することで、社員のモチベーションを維持し、より安全な運転を促す効果が期待できます。これは、多くの運送会社が課題とするドライバーの確保・定着に繋がる重要な施策です。
◇他社との比較優位性：働きがいと成長の両立
多くの運送会社では、長時間労働や低賃金といった問題を抱えているのが現状です。しかし、イーピーエス商運株式会社は、高給与、充実した福利厚生、そしてスキルアップ支援制度によって、これらの問題を解消しています。これは、他社との大きな差別化要因であり、転職を検討するドライバーにとって、非常に魅力的なポイントと言えるでしょう。さらに、デジタル管理システムの導入により、日報作成の手間を軽減するなど、業務効率化にも力を入れています。これは、ドライバーの負担軽減に繋がり、より質の高いサービス提供に繋がるでしょう。
◆転職成功事例：キャリアアップを実現した先輩ドライバー
具体的な成功事例は公開されていませんが、副社長の経歴からも、社内改革や社員の成長を重視する企業風土が伺えます。以前は大手アパレル企業に勤めていた副社長が、社内改革を推進し、社員が安心して働ける環境づくりに尽力していることは、企業の将来性と成長への投資を象徴しています。この姿勢は、転職を検討する方にとって大きな安心材料となるでしょう。
キャリア形成のチャンス
イーピーエス商運株式会社では、ドライバーとしてのキャリアパスが明確に示されています。「慣れればキャリアアップ・年収UPも目指せます！」というアピールメッセージの通り、スキルアップを通じて、給与アップや役職への道筋が期待できます。資格取得支援制度を活用して、フォークリフト免許だけでなく、大型特殊免許や危険物取扱者免許などの取得を目指すことで、より高度な業務に携わり、キャリアアップを図ることが可能です。また、将来的な配置変換や担当したい分野についても希望を伺う体制が整っており、自身のキャリアプランに合わせた柔軟な対応が期待できます。 デジタル管理システムの導入による業務効率化や、安全運転表彰制度によるモチベーション向上など、個々の成長をサポートする仕組みが整っている点も大きな魅力です。 さらに、32台の多様な車種を保有しているため、様々な経験を積むことができ、自身のスキルを幅広く伸ばすことができます。これは、将来的なキャリア選択肢を広げる上で大きなメリットとなります。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆ドライバー不足の不安を解消！安定した収入と働き方を手に入れる
長距離運転や不規則な勤務、低い給与…運送業界のドライバー職は、ネガティブなイメージを持たれがちです。しかし、イーピーエス商運株式会社では、そうしたドライバーの皆さんの不安を解消する様々な取り組みを行っています。月給30万円（固定残業代含む）という高水準の給与に加え、年間を通して安定した仕事量を確保。残業は月40時間以内を目安とし、閑散期（1～6月）は月10時間前後と、プライベートの時間もしっかり確保できます。2024年問題にも対応した労働時間設定も安心材料と言えるでしょう。さらに、入社祝い金10万円（規定あり）の支給も魅力です。これは、新たな一歩を踏み出す皆さんへの会社からの強力な応援メッセージと言えるでしょう。
◇充実の福利厚生とキャリアアップ支援で、将来への不安を払拭
イーピーエス商運株式会社は、ドライバーの皆さんが安心して長く働ける環境づくりに力を入れています。週休2日制（土日祝）、有給休暇、お盆・年末年始休暇など、休日もしっかり確保。さらに、各種社会保険完備、車通勤可、資格取得支援制度（費用会社負担）、退職金制度など、充実した福利厚生も魅力です。デジタル管理システム導入による日報作成の簡素化（ボタン操作のみ）も、業務効率化と負担軽減に大きく貢献しています。安全運転の表彰制度もあり、日々の努力がしっかりと評価される環境です。 経験を積めばキャリアアップ、年収UPも目指せるため、将来への不安を抱えることなく、安心して長く働ける環境が整っています。
未経験者も安心できる理由
◆充実の研修とサポート体制で、未経験者も安心してスタート
大型免許さえあれば、未経験者でも安心して応募できます。入社後の研修や先輩ドライバーによる丁寧な指導で、着実にスキルを身につけることができます。フォークリフト免許は入社後に取得可能で、費用は会社が全額負担します。1人1車制なので、自分のペースで仕事を進められるのも大きなメリットです。安心してスキルアップを目指せる環境が整っています。キャリアアドバイザーの視点から見ると、未経験者にとって、この充実した研修体制とサポート体制は大きな魅力です。不安なく、新たなキャリアをスタートできる点が大きな強みと言えるでしょう。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、責任感があり、安全運転を心がけられる方です。正確な作業と、周囲との良好なコミュニケーションを大切にできる方、そして、成長意欲の高い方にとって最適な環境と言えるでしょう。もちろん、チームワークを大切にし、お互いを尊重し合える環境なので、協調性のある方も大歓迎です。 さらに、変化を恐れず、新しいことに挑戦したいという意欲のある方、そして、自身の成長を会社と共に実現したいと考える方には特に適した職場です。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、イーピーエス商運株式会社への強い関心と、自身のスキルや経験がどのように会社に貢献できるのかを具体的に記述することが重要です。単なる希望ではなく、具体的なエピソードや目標を交えて、熱意を伝えることが効果的です。また、企業理念やビジョンへの共感も示しましょう。
◇志望動機例文
例文1：安定した環境と成長への意欲
貴社の求人広告を拝見し、安定した雇用環境と充実した福利厚生、そしてキャリアアップ支援に魅力を感じ、応募いたしました。私は大型免許を保有しており、これまで培ってきた運転技術を活かし、貴社の一員として貢献したいと考えております。特に、安全運転への取り組みや資格取得支援制度は、私の成長意欲を大きく刺激するものでした。貴社で経験を積み重ね、より高度なスキルを習得し、将来はベテランドライバーとして、後輩育成にも携わりたいと考えております。安全運転はもちろんのこと、業務効率の向上にも貢献し、会社の発展に貢献できるよう努力いたします。
例文2：未経験からの挑戦と成長への期待
未経験ながら、貴社の求める「責任感と安全運転」を重視する姿勢に共感し、応募いたしました。貴社の充実した研修体制とサポート体制は、未経験の私にとって大きな安心材料です。入社後は、先輩方の指導を熱心に受け止め、迅速かつ正確な運転技術を習得し、安全第一で業務に取り組むことを誓います。また、フォークリフト免許の取得支援制度も魅力的で、スキルアップに繋げ、将来は様々な業務に挑戦し、会社に貢献したいと考えています。貴社で成長できる機会をいただければ幸いです。
例文3：経験を活かした更なる高みへの挑戦
長年ドライバーとして勤務してきた経験を活かし、貴社で更なる高みを目指したいと考えております。貴社のデジタル管理システムや安全運転への取り組みは、私のこれまでの経験と合致しており、より効率的で安全な運転を実現できると確信しております。これまで培ってきたスキルと経験を活かし、貴社の業務効率化に貢献することはもちろん、後輩ドライバーの育成にも積極的に関わり、チーム全体のパフォーマンス向上に貢献したいと考えています。また、様々な車種を経験できる環境も魅力的で、自身のスキルアップにも繋げたいと考えております。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、あなたの「人物像」「仕事への取り組み方」「企業への理解度」が評価されます。具体的には、安全運転への意識、責任感、コミュニケーション能力、成長意欲などが重視されます。また、なぜイーピーエス商運株式会社を選んだのか、具体的な理由を明確に説明できることも重要です。過去の経験を踏まえ、具体的なエピソードを交えて説明することで、あなたの能力や人となりを見せることができます。
◇よくある質問とその回答例
Q1：なぜイーピーエス商運株式会社を選びましたか？
A1：貴社の求人広告で、安定した雇用環境と充実した福利厚生、そしてキャリアアップ支援に魅力を感じたからです。特に、安全運転への取り組みや資格取得支援制度は、私の成長意欲を大きく刺激するものでした。また、デジタル管理システムの導入など、業務効率化への取り組みにも感銘を受けました。
Q2：あなたの強みは何ですか？
A2：私の強みは、責任感の強さと丁寧な仕事ぶりです。過去に（具体的なエピソード）という経験があり、責任感の大切さを学びました。また、（具体的なエピソード）という経験から、丁寧な作業の重要性を理解しています。これらの経験を活かし、貴社でも安全運転を心がけ、正確な作業を心がけます。
Q3：あなたの弱みは何ですか？
A3：完璧主義なため、細かいミスに気づきすぎる傾向があります。しかし、それを克服するために、チェックリストを作成するなど、ミスを減らすための工夫を常に心がけています。また、周囲の意見を積極的に聞き入れ、改善していくことで、より良い結果を生み出せるよう努力しています。
まとめ
イーピーエス商運株式会社は、ドライバーの皆さんの不安を解消し、安心して長く働ける環境を提供しています。高水準の給与、充実した福利厚生、そしてキャリアアップ支援は、他の運送会社にはない大きな魅力です。 この記事で紹介した内容を参考に、自身の適性や将来像を改めて見つめ直し、応募をご検討ください。 あなたにとって、イーピーエス商運株式会社が新たなキャリアの出発点となることを願っています。 まずは、採用専用Webページ（https://hp-kita.com/epssyoun）をご覧ください。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
イーピーエス商運株式会社（ホームページ）
道内便の大型10tウイング車ドライバー 【入社祝い金有】慣れればキャリアアップ・年収UPも目指せます！ アピールメッセージ 【入社祝い金有】 慣れればキャリアアップ・年収UPも目指せます！ 冷凍車・ユニック車・ウィング車・トレーラーヘッドなど計32台を保有。 様々な車種を経験したい方にもオススメ！ ◇デジタル管理システムで日報はボタン操作のみ ◇安全運転の表彰制度あり ◇1人1車制 ●安全運転と社員の成長をしっかりとサポートできる体制 低燃費運転や無事故・破損防止に努める運転士を定期的に点数化し、優秀な成績を収めた方には表彰を行っています。5,000円分の商品券などの報酬を通じて、日々の努力をしっかりと評価しています。 また、資格取得支援制度も充実しており、会社が費用を全額負担することで、各種資格の取得が可能です。無資格者でも新たなスキルにチャレンジできる環境が整っており、成長を目指す方を全力でサポートしています。スキルアップを通じて、自分自身のキャリアを築いていきたい方には最適な環境です。 仕事内容 道内一円（主に道央圏）へ10tウィング車で、主にガラス等の資材運搬をお願いします。 仕事内容の変更 なし 将来的な配置変換、担当してみたい分野があれば希望を伺います。
資格 大型免許保持者 フォークリフト保持者尚可※入社後に取得可能（費用会社負担） 〒061-1405北海道恵庭市戸磯〒061-1405 北海道恵庭市 戸磯345番地20 イーピーエス商運株式会社 勤務先 イーピーエス商運株式会社 ／恵庭市戸磯345番地20 勤務先の変更 なし 受動喫煙防止措置 喫煙所あり 【交通手段】 最寄り駅 千歳線 恵庭駅 車で5分 月給：30万円 給与 月給300,000円 （固定残業代40時間分／51,000円を含む※超過分は別途支給） ※もちろん残業が40時間に満たなくても固定残業代は全額支給します。 （基本は月40時間以内、閑散期※1〜6月は月10時間前後が目安） 【給与例】 入社時の想定年収 368万円（月給30万円、賞与2回・諸手当含む） ※年収例はあくまで入社時の基本給をベースに算出しておりますが、業務量や各種手当により、上記年収以上も可能 シフト制 時間 7：00〜19：00の間が目安（休憩1時間／実働8時間） ※2024年問題に対応している労働時間です 休日 週休2日制（土曜・日曜・祝日） 休暇 有給休暇、お盆・年末年始 あり 試用期間3カ月有（同条件） 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 諸手当 交通費規定支給（月5,000円）、無事故手当 福利厚生 各種社会保険完備、車通勤可、資格取得支援制度、退職金制度有、入社祝い金10万円支給（規定有※1回目／入社3カ月後に3万円、2回目／6カ月後に7万円の計10万円。※試用期間が短縮された方は1回目の支給を試用期間終了時とします） 昇給・賞与 昇給年1回、賞与年2回 試用期間 試用期間3カ月有（同条件） 期間の定め なし 関連リンク ◇採用専用Webページは[こちら]（https://hp-kita.com/epssyoun） ◇当社はトッキュウブルーローズ野球クラブのメインスポンサーです。ホームページは[こちら]（https://tokkyu-group.jp/baseball-team/）からご覧ください。 補足情報 ★札幌〜恵庭間はJR快速エアポートで25分。JR恵庭駅〜当社は車で5分。 ★＜副社長より＞ 以前は大手アパレル企業で働いていました。2015年に入社し、まず驚いたのが旧態依然とした社内諸々のシステムや慣習。「会社」というよりは、個人事業主が集まって運送業をやっているような印象を受け、カルチャーショックを受けました。そこで、まずは基本のキから手を付けようと考え、社内での言葉使いや挨拶の仕方、備品購入の際の申請などなど、小さなことからひとつひとつ、会社として本来あるべき姿に近づけていきました。そんな社内改革をコツコツと進めていく私の姿を見て、皆が少しずつ、私を副社長として認めてくれたように感じています。 今、声高にドライバー不足が叫ばれていますが、それは運送業界自体にも責任があると思っています。収入面はもちろんのこと、長時間労働の是正や休日の確保を進め、職業としてより魅力あるものにしていかなければなりません。一企業がどこまでできるのかは分かりませんが、積極的に改革を進め、社員みんなが安心して働ける会社へと成長していきたいと思っています。 事業内容 運送業 ホームページ https://epssyoun.com 電話 0123-34-0816＜担当 米川＞ 住所 〒061-1405 恵庭市戸磯345番地20
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