【第二の人生、安定と充実を手に入れる】株式会社ネクスコ・トール東北で、新たなキャリアをスタートしませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
安定企業で安心！NEXCOグループの高速道路料金収受スタッフ募集！
充実の福利厚生と働きやすさで、40代・50代活躍中！
株式会社ネクスコ・トール東北では、高速道路料金収受スタッフを募集しています！NEXCO東日本グループの一員として、安定した環境で長く働きたい方におすすめです。40代～50代が活躍しており、未経験者も大歓迎！充実の研修制度があるので安心です。
具体的にはどんな仕事？
料金収受業務がメインですが、モニター監視や車線管理、ETC機器管理なども行います。昼夜勤務シフト制ですが、3時間ごとの休憩やサポート業務があるので、無理なく働けます。例えば、昼夜勤務の場合、9時～23時までの勤務で、休憩や仮眠時間もしっかり確保されています。
魅力的な待遇と福利厚生！
大手グループならではの充実した福利厚生が魅力です！賞与年2回、交通費支給、各種手当、退職金制度、保養施設利用など、安心して働ける環境が整っています。さらに、インフルエンザ予防接種費用助成や選択制企業型確定拠出年金制度など、嬉しい制度も満載です！月9日休みでプライベートも充実できますよ！
未経験でも安心！
異業種からの転職者も多数活躍中！丁寧な研修とマニュアルがあるので、未経験の方も安心してスタートできます。山形県鶴岡市と酒田市にある料金所で募集中です。車通勤もOK！お気軽にご応募ください。
40代、50代…人生の転機に、将来への不安を感じている方も多いのではないでしょうか？ 安定した職場で、やりがいのある仕事に就きたい、でも年齢的に難しいかも…と諦めていませんか？ 株式会社ネクスコ・トール東北では、経験や年齢に関わらず、安心して長く働ける環境を用意しています。 この求人情報が、あなたの人生における新たな一歩を踏み出すきっかけになれば幸いです。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして長年、転職支援に携わってきた私から見て、株式会社ネクスコ・トール東北の高速道路料金収受スタッフのポジションは、多くの魅力を秘めていると感じます。
◆NEXCO東日本グループの安定性と充実の福利厚生
まず特筆すべきは、NEXCO東日本グループの一員であるという点です。これは、企業の安定性と将来性を保証する大きなポイントです。 福利厚生も充実しており、賞与年2回、交通費支給、各種手当、退職金制度、再雇用制度など、長く安心して働けるための制度が整っています。 さらに、選択制企業型確定拠出年金制度やインフルエンザ予防接種費用助成制度など、従業員の健康と将来の生活をサポートする制度も魅力的です。 これは、他の多くの企業と比較しても優位性が高いと言えるでしょう。
◇未経験者でも安心の研修制度と働きやすい環境
異業種からの転職者も多数活躍しており、未経験者でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度が用意されています。 具体的な業務内容やマニュアルも整備されているため、スムーズに業務を習得できるでしょう。 また、料金ブース内は室温が一定に保たれており、働きやすい環境が整っている点も大きなメリットです。 シフト制ではありますが、3時間ごとの休憩やサポート業務の配置など、無理なく働ける工夫がされています。 残業時間についても、平均週40時間以内と比較的少ないため、プライベートの時間もしっかり確保できます。
◆充実した休日とワークライフバランス
月9日休み（28日の月は月8日休）という休日取得日数は、プライベートの時間もしっかり確保できる魅力的なポイントです。 ワークライフバランスを重視する方にとって、非常に魅力的な条件と言えるでしょう。 これは、特に家庭を持つ方や、趣味の時間も大切にしたい方にとって大きなメリットとなるはずです。
◇様々なバックグラウンドを持つ方が活躍中
過去の転職成功事例として、交通誘導警備員、製造工場勤務、ドライバーなど、様々な前職から転職してきた方が活躍しています。 年齢も40代、50代の方が多く活躍しており、年齢を理由にキャリアチェンジを諦める必要はないことを証明しています。 これは、企業が年齢や性別、経験に関わらず、人材を積極的に受け入れる姿勢を持っていることを示しています。
キャリア形成のチャンス
この仕事は、単なる料金収受業務にとどまりません。 ETC機器や自動精算機の管理業務など、技術的なスキルも身につけることができます。 また、料金所内モニターの監視や出入口車線の管理を通して、安全意識や責任感も高まります。 経験を積むことで、リーダーシップを発揮する機会も得られるでしょう。 将来的には、管理職へのキャリアパスも目指せます。 さらに、NEXCO東日本グループ内でのキャリアアップの可能性も秘めています。 充実した研修制度や、キャリア支援制度を活用することで、自身のスキルアップとキャリア形成を積極的に進めていくことができます。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆安定した職場で長く働きたい
40代、50代の方も活躍中の株式会社ネクスコ・トール東北では、NEXCO東日本グループの一員として、高速道路料金収受業務に携わることができます。長く安定して働きたいという方にとって、理想的な環境と言えるでしょう。 充実した福利厚生と、月9日休みというワークライフバランスを重視した体制は、年齢を重ねても安心して働ける大きな魅力です。 キャリアアドバイザーの視点から見ると、この安定性は大きな強みです。特に、将来への不安を抱える方にとって、老後の生活設計まで見据えられる企業は、非常に魅力的と言えるでしょう。
◆プライベートも充実させたい
月9日休み（28日の月は月8日休）という休日取得体制は、プライベートの時間もしっかり確保できます。 シフト制ではありますが、3時間ごとの休憩やサポート業務のローテーションなど、無理なく働ける工夫が凝らされています。 例えば、昼夜勤務シフトの場合、仮眠時間もしっかり確保されているため、夜勤の負担を軽減できる設計になっています。 キャリアアドバイザーとして、この働きやすさは、家庭を持つ方や、趣味を大切にしたい方にとって大きなメリットだと感じます。 仕事とプライベートの両立を望む方にとって、最適な環境と言えるでしょう。
未経験者も安心できる理由
◆充実の研修制度とサポート体制
未経験者でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度とサポート体制が整っています。 具体的な研修内容については企業に確認する必要がありますが、異業種からの転職者も多く活躍しており、丁寧な指導とマニュアルによって、スムーズに業務を習得できる環境が用意されていると推測できます。 キャリアアドバイザーとして、未経験者の不安を解消するための研修は、企業の誠実さを示す重要な指標です。 この企業の取り組みは、安心して転職できる要素の一つと言えるでしょう。
◆この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、責任感があり、正確な作業をこなし、丁寧な対応ができる方です。 高速道路料金収受業務は、安全かつ円滑な交通の流れを支える重要な役割を担っています。 そのため、正確性と責任感、そしてお客様への丁寧な対応が求められます。 また、チームワークを大切にし、協調性を持って業務に取り組めることも重要です。 シフト制勤務のため、柔軟な対応力も求められるでしょう。 キャリアアドバイザーとして、これらの資質は、この仕事で成功するために不可欠だと考えます。
志望動機作成のポイントと例文
志望動機作成のポイントは、企業の理念やビジョンへの共感、自身の経験やスキルをどのように活かせるか、そして将来のキャリアプランを示すことです。簡潔に、熱意を込めて記述しましょう。
◆例文1：安定性とワークライフバランスを重視
貴社の安定した経営基盤と、充実した福利厚生、そしてワークライフバランスを重視した働き方に魅力を感じ、応募いたしました。以前は[前職]に勤めておりましたが、将来を見据え、安定した環境で長く働きたいと考えています。貴社の研修制度も充実しており、未経験の私でも安心して業務に取り組めると確信しております。責任感を持って業務に励み、チームの一員として貢献したいと考えております。
◆例文2：地域貢献への思い
高速道路は地域社会の重要なインフラであり、その円滑な運営に貢献したいという強い思いから応募いたしました。貴社の丁寧な研修体制と、お客様への細やかな配慮を重視する姿勢に共感し、私もその一員として貢献したいと考えています。前職で培ってきた[前職での経験]を活かし、正確かつ迅速な対応で、お客様に快適な通行体験を提供いたします。
◆例文3：異業種からのスキル転換
前職の[前職]で培ってきた[前職でのスキル]を活かし、新たなキャリアに挑戦したいと考えています。貴社の求める責任感と正確性、そしてチームワークを重視する社風は、私のこれまでの経験と合致すると確信しております。未経験分野ではありますが、貴社の充実した研修制度とサポート体制の下、迅速にスキルを習得し、貢献できるよう努力いたします。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、責任感、正確性、丁寧な言葉遣い、そしてチームワークへの意識が評価されます。 また、なぜこの仕事を選び、どのように貢献したいのか、具体的なエピソードを交えて説明することが重要です。 前職での経験やスキルをどのように活かせるかについても、明確に説明しましょう。 キャリアアドバイザーの視点から見ると、熱意と誠実さが伝わることが、合否を大きく左右するでしょう。
◆よくある質問とその回答例
Q. なぜこの会社で働きたいのですか？
A. NEXCO東日本グループの一員として、安定した環境で長く働きたいと考えています。また、充実した福利厚生とワークライフバランスを重視した働き方にも魅力を感じています。責任感を持って業務に取り組み、チームの一員として貢献したいです。
Q. 未経験ですが、大丈夫ですか？
A. 未経験ですが、貴社の充実した研修制度とサポート体制があれば、必ずスキルを習得できると確信しています。責任感と学ぶ意欲を持って、積極的に業務に取り組んでまいります。
Q. あなたの長所と短所は？
A. 長所は責任感の強さと正確性です。[具体的なエピソード]。短所は、完璧主義なため、時に細かいことにこだわってしまい、作業効率が落ちる場合があります。しかし、それを克服するために、[具体的な改善策]に取り組んでいます。
まとめ
株式会社ネクスコ・トール東北は、安定性と働きやすさを両立できる魅力的な職場です。 未経験者でも安心してスタートでき、充実した福利厚生も魅力です。 この記事で紹介したポイントを参考に、自身の適性や将来像を改めて見つめ直し、応募を検討してみてください。 キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動が成功することを心から願っています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社ネクスコ・トール東北（ホームページ）
高速道路通行料金の収受スタッフ 長く安定して働きたいという方にピッタリ！40代～50代活躍中 仕事内容 平成18年の設立からNEXCO東日本グループの一員として有料道路の料金収受業務を担ってきた当社｡ この度新しいスタッフを募集しています！ 【アピールポイント】 ✅大手グループによる福利厚生の充実！ ✅研修などもあり未経験スタートも安心！ ✅性別や経験は一切問いません！ 安心して働けるように各種手当や年2回の賞与､選択制企業型確定拠出年金制度やインフルエンザ予防接種費用助成制度などをご用意！ 月9日のお休みでプライベートの時間もしっかり取れますよ！ ✅高速道路での料金所収受・徴収の お仕事です。 具体的には、料金収受業務の他、 料金所内モニターの監視、 出入口車線の監視・開放・閉鎖、 ETC機器や自動精算機の 管理業務などをお願いします。 シフトにもよりますが、 精算の業務だけでなく、 3時間ごとに一部サポート業務や 休憩があるので、 無理なく働けますよ♪ 【1日の流れ/昼夜勤務シフトの場合】 9：00～11：30…料金精算業務 11：30～12：30…お昼休憩 13：00～15：30…料金精算業務 16：00～17：00…休憩 17：00～19：00…料金精算業務 19：00～20：30…サポート業務 20：30～23：00…料金精算業務 23：00～翌3：00…休憩（仮眠） 3：00～5：30…料金精算業務 5：30～6：30…休憩 6：30～9：00…料金精算業務 【異業種からの転職者も活躍中！】 以前は交通誘導警備員 だったというAさん（50代前半）は 「料金ブース内で室温も 一定で働きやすい！」との声。 製造工場勤務だっというBさん （40代前半）、 元ドライバーだったというCさん （50代前半）など 様々な前職の方々が活躍しています。 しっかりとした研修制度や マニュアルもあるので、 未経験の方でもご安心くださいね◎ 【勤務地について】 ■鶴岡料金所 山形県鶴岡市小淀川字谷地田90 ■酒田料金所 山形県酒田市広野字堰西115 こちらの料金所で募集中です！ 【当社について】 NEXCO東日本100％出資の子会社のため、 安定度は抜群！ 【応募について】 ネットor電話でまずはご応募ください。 その後に書類の提出をお願いいたします。 ※応募書類(履歴書,職務経歴書)を郵送で提出していただき応募完了になります 求めている人材 ◇性別不問 ◇40代・50代活躍中 ＜必要な免許＞ ◇普通自動車免許（AT限定可） 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・62歳まで/定年63歳、例外事由2号・18歳以上/労働基準法/深夜業務のため）
山形県鶴岡市小淀川字谷地田90 株式会社ネクスコ・トール東北 鶴岡事業部 【交通手段】 交通・アクセス ウエストモールバス停から徒歩5分/車通勤OK 変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 1ヶ月単位の変形労働時間制 平均週40時間以内 (A)9：00～翌8：59 （実働16時間・休憩4時間・仮眠4時間） (B)21：00～翌6：00 (C)9：00～18：00 ＊(A)の昼夜勤務シフトを中心に (B)(C)の組み合わせによる交替制 休日休暇 月9日休（28日の月は月8日休） 有給休暇 特別休暇（慶弔、出産など） あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◇交通費規定支給 ◇賞与年2回（令和3年度実績） ◇清掃手当 ◇扶養手当 ◇時間外手当 ◇深夜手当 ◇制服貸与 ◇退職金制度（勤続2年以上） ◇再雇用制度（68歳まで） ◇財形、団体扱い保険など ◇宮城県内における保養施設あり ◇カフェテリアプラン（ポイント消化による選択型福利厚生サービス） ◇選択制企業型確定拠出年金制度 ◇東北楽天ゴールデンイーグルス・ベガルタ仙台観戦シート ◇インフルエンザ予防接種費用助成制度 ◇健康診断 ◇車通勤可（無料駐車場完備） 職場環境 ◇未経験OK ◇主婦・主夫活躍中 ◇車・バイク通勤可 ◇駐車場あり ◇制服貸与
最近のコラム
>> 週末限定の軽貨物ドライバーでどれくらい手取りを得られる？稼ぎ方とスケジュール管理のコツを解説