【第二の人生、新たなステージへ。ネクスコ・トール東北で、安定とやりがいを手に入れませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
安定×未経験OK！NEXCOグループで始める高速道路料金収受員
40～50代活躍中！安心のNEXCO東日本グループ
株式会社ネクスコ・トール東北が、高速道路料金所の料金収受員を募集しています！NEXCO東日本グループの安定企業で、未経験から安心してスタートできます。40代、50代の男女が多数活躍しており、第二の人生を始めるにも最適な環境です。
仕事内容と勤務時間
料金収受、モニター監視、お客様対応などをローテーションで行います。研修があるので、未経験でも安心です。勤務時間は変形労働時間制で、月9日休み（年間休日107日）。1週間の例は、月火金出勤（9時～翌9時）、水土日休みといったシフト制です。実働時間は1日8時間～16時間ですが、勤務形態は料金所によって異なります。
勤務地と待遇
秋田県横手市、大仙市にある6つの料金所から、自宅からの通勤可能な場所へ配属されます。通勤交通費支給（上限23,700円）、車通勤OK、無料駐車場ありと好条件です。その他、カフェテリアプラン、保養施設利用など充実の福利厚生も魅力です。高卒以上、普通免許（AT限定可）が必要です。
こんな方におすすめ！
- 接客経験のある方（飲食店やサービス業など）
- 人と話すことが好きな方
- コツコツと真面目に仕事に取り組める方
安定した職場で、やりがいのある仕事に挑戦してみませんか？
年齢を重ね、これまでのキャリアに区切りをつけたい。でも、次の仕事が見つかるか不安…そんな風に思っていませんか？ 株式会社ネクスコ・トール東北では、40代、50代のベテラン世代が活躍中です。未経験からでも安心して始められる高速道路料金収受員の仕事で、安定した生活基盤とやりがいを同時に手に入れるチャンスがあります。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、この仕事の魅力を詳しく解説します。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして長年、転職支援に携わってきた経験から、ネクスコ・トール東北の料金収受員という職種は、50代までの方にとって非常に魅力的な選択肢だと考えています。その理由を、いくつかのポイントに分けて解説します。
◆NEXCO東日本グループの安定性と安心感
まず、最大のメリットはNEXCO東日本グループの一員であるという点です。これは、企業の安定性、将来性、そして福利厚生の充実度を保証する大きなポイントです。長く安心して働ける環境を求める40代、50代にとって、これは非常に重要な要素と言えるでしょう。 他社と比較しても、グループ企業としてのバックボーンは大きな強みです。
◇充実の研修制度と未経験者への配慮
未経験者でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度が用意されています。料金収受業務はもちろん、接客対応やモニター監視の方法まで、丁寧に指導してもらえるので、安心してスキルを身につけることができます。 実際、多くの未経験者が研修を経て、立派に活躍しています。 これは、他の職種ではなかなか得られない、大きなアドバンテージです。
◆働きやすさを支える、具体的な制度
具体的な働きやすさについて見ていきましょう。残業時間は料金所によって多少変動しますが、基本的には月9日休みで年間休日107日と、プライベートの時間もしっかり確保できます。シフト制ではありますが、事前に計画を立てやすいので、家庭との両立も可能です。また、通勤交通費支給（上限月23,700円）や無料駐車場完備など、通勤面での負担も軽減されます。さらに、カフェテリアプランや保養施設などの福利厚生も充実しており、長く安心して働ける環境が整っています。
◇40代、50代が活躍する、温かい職場環境
同世代の仲間が多い職場環境も魅力の一つです。年齢を重ねたからこそ理解し合える部分も多く、お互いを尊重し、支え合う温かい雰囲気があります。 年齢や経験に関わらず、安心して仕事に取り組める環境が、長く働く上で非常に重要です。 これは、若い世代が中心の職場では得られない、大きなメリットと言えるでしょう。
◆他社との比較優位性：安定とワークライフバランスの両立
他の職種と比較すると、この仕事は安定性とワークライフバランスの両立がしやすい点が優れています。サービス業など、接客経験のある方は、その経験を活かしながら、より安定した環境で働くことができます。また、体力的にきつい仕事ではないため、長く続けやすい点も大きな魅力です。 年齢を重ねても続けられる仕事を探している方にとって、最適な選択肢と言えるでしょう。
◇転職成功事例：第二の人生を成功させた先輩社員たち
実際、飲食店やサービス業から転職し、第二の人生で活躍している方が多くいます。 「接客経験を活かして、より安定した環境で働きたい」という思いで転職した方が、充実した毎日を送っている事例は数多くあります。 これらの成功事例は、あなたにとって大きな励みとなるでしょう。
キャリア形成のチャンス
この仕事は、単なる料金収受にとどまりません。 業務を通して、責任感、コミュニケーション能力、問題解決能力など、様々なスキルを磨くことができます。 さらに、経験を積むことで、リーダーシップを発揮する機会も得られるでしょう。 NEXCO東日本グループという大きな組織の中で、自身のキャリアをステップアップさせる可能性も秘めています。 将来的なキャリアパスとしては、例えば、より責任のあるポジションへの昇進や、他の部署への異動なども考えられます。 また、社内研修制度を利用することで、スキルアップを図り、キャリアアップを目指せます。 充実した研修制度と、経験を活かせるキャリアパスは、この仕事の大きな魅力の一つです。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆安定したNEXCO東日本グループで、第二の人生をスタートしませんか？
40代、50代で転職活動に不安を感じている方も多いのではないでしょうか。年齢を重ねるごとに、新しい仕事への挑戦はハードルが高く感じられます。しかし、株式会社ネクスコ・トール東北では、経験豊富なベテラン世代の活躍を歓迎しています。NEXCO東日本グループの安定基盤のもと、安心して長く働ける環境が魅力です。第二の人生を、充実感と安定感に満ちたキャリアで彩ってみませんか？
◇ワークライフバランスを実現できる働き方
株式会社ネクスコ・トール東北の料金収受員の仕事は、シフト制勤務ですが、月9日休み（月の日数が28日の月は8日）と年間休日107日と、しっかりと休める体制が整っています。1週間のスケジュール例を見ても、連休が取れるように配慮されていることが分かります。プライベートの時間もしっかり確保できるので、ワークライフバランスを重視する方にとって理想的な働き方が実現可能です。さらに、通勤交通費支給（上限月23,700円）や無料駐車場完備など、通勤面もサポート体制が充実しています。
未経験者も安心できる理由
◆充実の研修制度とサポート体制
未経験者の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度を用意しています。NEXCO東日本グループのノウハウを活かした研修で、料金収受業務に必要な知識やスキルを丁寧に指導します。先輩社員によるOJTも充実しており、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。さらに、チームワークを重視した職場環境なので、安心して業務に取り組めます。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事は、お客様とのコミュニケーションが重要な役割を担います。そのため、以下のような特徴を持つ方に最適です。
- 笑顔で明るく接客応対ができる方
- ルールや規則を守り、誠実にコツコツと取り組める方
- 人と話すことが好きで、コミュニケーション能力が高い方
- 責任感があり、正確な作業を心掛けられる方
もちろん、経験は問いません。大切なのは、お客様を笑顔で迎え入れ、安全で快適な通行をサポートしたいという気持ちです。飲食店やサービス業での経験があれば活かせますが、それ以上に重要なのは、真摯な姿勢と向上心です。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機のポイント
志望動機では、企業理念への共感、仕事への意欲、そして自身の経験やスキルをどのように活かせるかを具体的に示すことが重要です。特に、この求人では、安定性、ワークライフバランス、そしてお客様とのコミュニケーションを重視する姿勢をアピールすることが効果的です。
◇志望動機例文
以下に3つの例文を示します。いずれも300字程度です。
例文1：安定性とワークライフバランスを重視
貴社の求人情報に魅力を感じ、応募いたしました。NEXCO東日本グループの一員として、安定した環境で長く働けることに大きな魅力を感じています。また、年間休日107日という充実した休暇制度は、私生活との両立を図りたいと考えている私にとって理想的です。これまでの経験で培ってきた責任感と真面目さを活かし、お客様に快適な通行を提供できるよう精一杯努力いたします。年齢を重ねても安心して働ける環境で、社会貢献できる仕事に携わりたいと考えております。
例文2：接客経験を活かしたい方
以前、飲食店で接客の仕事を経験したことがあり、お客様とのコミュニケーションを大切にする仕事にやりがいを感じてきました。貴社の料金収受員は、お客様との直接的なやり取りが多く、その経験を活かせる最適な仕事だと考えています。丁寧な対応を心がけ、お客様に安心と安全を提供できるよう、日々努力を続けたいと考えています。研修制度も充実しているとのことですので、未経験の点も不安なく、積極的に業務に取り組むことができます。
例文3：地域貢献をしたい方
秋田県に貢献できる仕事を探しており、貴社の求人情報に注目しました。高速道路は地域社会の重要なインフラであり、その維持・運営に携わることは、地域社会への貢献に繋がる素晴らしい仕事だと考えています。責任感と真面目さで、お客様に快適な通行を提供し、安全な道路環境の維持に貢献したいと考えています。また、チームワークを大切にする貴社の社風にも共感し、積極的にチームの一員として貢献したいと考えています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、責任感、そして仕事への意欲が重視されます。笑顔で明るく対応し、ハキハキとした言葉で自身の経験や考えを伝えましょう。また、チームワークを大切にする社風なので、協調性もアピールすることが重要です。具体的なエピソードを交えながら、自身の強みや適性を明確に伝えましょう。
◇よくある質問とその回答例
Q. 未経験ですが、大丈夫でしょうか？
A. 研修制度が充実しているので、未経験の方でも安心してスタートできます。先輩社員による丁寧な指導もありますので、ご安心ください。私は、（過去の経験を簡潔に説明）という経験から、お客様対応や丁寧な作業には自信があります。
Q. シフト制勤務について、どのように考えていますか？
A. シフト制勤務は、柔軟な対応が必要だと認識しています。チームワークを大切にし、円滑な業務遂行に貢献できるよう、責任感を持って勤務いたします。また、（プライベートの予定との調整について具体的に説明）など、工夫して両立を図りたいと考えています。
まとめ
株式会社ネクスコ・トール東北の料金収受員は、安定した環境で、やりがいのある仕事に就きたいと考えている40代、50代の方にとって最適な選択肢です。充実した研修制度、働きやすい環境、そして社会貢献性も高く、年齢を重ねても安心して長く働ける職場です。この記事で紹介したポイントを参考に、ぜひ応募をご検討ください。あなたの応募をお待ちしています！
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社ネクスコ・トール東北
高速道路料金所での料金収受員 NEXCO東日本100％出資◆40代50代活躍中◆未経験OK 仕事内容 高速道路料金所にて、通行料金の収受・モニター監視・ お客さま対応をお願いします。 【アピールポイント】 ✅ NEXCO東日本グループ ✅ 研修もあるので、未経験も安心！ ✅ 40代・50代の男性・女性活躍中！ 【具体的には】 次の各業務をローテーションで担当します。 ■料金収受業務 高速道路料金所にて通行料金の収受 ■モニター監視 モニター上での入口・出口車線の監視・チェック等 ■お客さま対応 ・ETCで通信が上手くできなかったお客さまへの対応 ・道案内、ETC割引の説明等 ・「通行券をなくした」「ETCカードの期限が切れていた」等の対応 【1週間のスケジュール例】 月 出勤（9：00～翌9：00） 火 勤務明け 水 休み 木 出勤（9：00～翌9：00） 金 勤務明け 土 休み 日 出勤（9：00～翌9：00） 【管轄する料金所を紹介】 下記6料金所のうち、ご自宅から通勤可能な料金所への配属になります。 数年後に、自宅から通勤可能な範囲で近隣料金所への異動する場合があります。 横手市・大仙市への料金所配属となりますが、 仙北市・湯沢市・由利本荘市・仙北郡美郷町・雄勝郡羽後町などから通勤している社員もいます。 ・協和／大仙市協和中淀川字 ・西仙北SIC／大仙市強首 ・大曲／大仙市内小友 ・横手／横手市大屋新町 ・横手北SIC／横手市猪岡 ・十文字／横手市十文字町 求めている人材 【40代後半・50代活躍中】高卒以上・要普免（AT限定可） 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 ・笑顔で明るい接客応対ができる ・ルールや規則を守る ・誠実にコツコツと取り組める 【こんな人が活躍しています！】 ・人と話すのが好き ・元々、飲食店やサービス業で接客に関わっていた方
秋田県横手市43 株式会社ネクスコ・トール東北 十文字料金所 【交通手段】 交通・アクセス 下湯沢駅から車で10分 変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 1日の実働時間 8時間00分～16時間00分 1）9:00～翌9:00（実働16h、休憩4h、仮眠4h） 2）9:00～18:00（実働8h、休憩1h） 3）0:00～9:00（実働8h、休憩1h） ※ ２）及び３）は料金所によって勤務時間は多少前後する可能性があります。 １）を基本とし2）・3）の組合せシフト勤務 ※ その他：毎朝始業開始前に朝礼を実施することから３０分程度の早出有（時間外による対応） ※ 1ヶ月単位変形労働時間制 休日休暇 月9日（月の日数が28日の月は、月8日） 【年間休日】 107日 【有給休暇】 10日以上 入社初年度は、入社月に応じて1～10日。その後、勤続年数によって最大20日。 あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・通勤交通費支給：上限月23,700円（通勤距離により変動） ・車通勤OK：無料駐車場あり ・カフェテリアプラン ・財形貯蓄 ・保養施設 ・楽天イーグルス・ベガルタ仙台観戦シート ・団体扱い保険 ・退職金制度：勤続2年以上 ・確定拠出年金 など 職場環境 40代後半から50代を中心に活躍している職場です！
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