【三又建設株式会社で、地域と共に成長するキャリアを築きませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
秋田杉にこだわる建設会社で、安定した働き方をしませんか？
未経験OK！充実の福利厚生と働きやすい環境が魅力！
三又建設株式会社では、木材配送と顧客対応スタッフを募集しています！秋田県横手市に拠点を置く同社は、JAS認定工場を保有し、秋田杉を使った住宅建築にこだわっています。地元に愛着があり、木や自然に興味のある方、大歓迎です！
仕事内容とキャリアパス
入社後は先輩社員と同行し、住宅建築用木材の配送やお客様対応を学びます。1年後には、配達、現場での注文聞き取り、倉庫内作業などを担当。将来的には、品質チェック、仕入れ、営業など、幅広い業務に携わることが可能です。
安心の福利厚生と待遇
月給20～22万円、賞与年1回、交通費全額支給など、待遇面も充実！さらに、遠隔地出身者への住宅手当、子育て手当、インフルエンザ予防接種費用負担など、働きやすい環境づくりに力を入れています。年間休日105日、有給休暇取得も推奨しており、ワークライフバランスも大切にできます。
こんな方におすすめ！
- 地域貢献に興味がある方
- 安定した職場で長く働きたい方
- 未経験からスキルアップを目指したい方
健康経営優良法人にも認定されている、働きがいのある会社です！少しでも興味を持たれた方は、ぜひお気軽にお問い合わせください！
都会の喧騒から離れて、自然豊かな秋田で安定した仕事に就きたい。でも、未経験で大丈夫かな？将来性はあるのかな？そんな不安を抱えているあなたへ。三又建設株式会社は、地域密着型の安定企業として、あなたを温かく迎え入れます。充実の福利厚生と、将来を見据えたキャリアパスを用意して、あなた自身の成長をサポートします。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、数多くの転職希望者を見てきましたが、三又建設株式会社は、特に「地域貢献」と「働きやすさ」を両立している点が大きな魅力です。他の企業ではなかなか見られない、独自の強みがあります。
◆充実の福利厚生と働きやすい環境
まず注目すべきは、その充実した福利厚生です。経済産業省認定の「健康経営優良法人2024」に選ばれていることからも分かるように、社員の健康を第一に考えています。インフルエンザ予防接種費用全額負担や、急な病気や通院時の柔軟な対応など、安心して働ける環境が整備されています。残業も月平均2時間程度と少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。さらに、「孝行休暇」制度など、個人の生活を尊重する姿勢も素晴らしいですね。これは、社員の定着率の高さにも繋がっているでしょう。
◇地域密着型企業ならではのやりがい
三又建設株式会社は、秋田県横手市に根付いた企業です。地元産秋田杉へのこだわり、植林から伐採、建設、解体まで一貫したサービス提供など、地域社会への貢献度が高い点が魅力です。単なる木材配送の仕事ではなく、地域資源の保全、そして人々の暮らしを支える重要な役割を担っています。この仕事を通じて、地域社会への貢献を実感できることは、大きなやりがいとなるでしょう。特に、地域愛のある方、山や木に興味のある方には最適な環境と言えるでしょう。
◆将来性とキャリアパス
未経験者でも安心してスタートできるよう、入社後は先輩社員による丁寧な指導があります。配達業務から始まり、徐々に現場での注文聞き取り、倉庫作業、品質チェック、仕入れ、営業など、幅広い業務を経験できます。JAS日本農林規格の検査対応なども学ぶことができ、専門性を高めるチャンスも豊富です。将来的には、お客様営業や見積もり作成など、より責任ある役割を担うことも可能です。年齢や経験に関わらず、能力と意欲次第でキャリアアップできる環境が整っています。職責給は「何をしたか」の評価なので、成果をきちんと反映してくれる制度と言えるでしょう。
◇他社との比較優位性
同業他社と比較して、三又建設株式会社は、JAS日本農林規格認定工場と乾燥秋田スギ認証製品生産工場のW規格を唯一保有・維持している点が大きな強みです。これは、高い品質管理体制と、地域資源への深い理解を示しています。また、遠隔地出身者への賃貸借住宅手当など、他社にはない独自の支援制度も魅力です。これらの点は、転職活動において大きなアドバンテージとなるでしょう。
◆転職成功事例
具体的な成功事例は公開情報にはありませんでしたが、キャリアパスを丁寧に説明していることや、福利厚生、資格取得支援制度の充実度から、社員の育成と定着に力を入れていることが伺えます。これは、転職後の成功に繋がる重要な要素です。過去に未経験から入社して、数年で重要な役割を担うようになった社員がいると想定できます。ホームページ等でさらに詳細な情報を確認することをお勧めします。
キャリア形成のチャンス
三又建設株式会社では、未経験者でも安心してキャリアを積むことができます。入社後は先輩社員による丁寧な指導を受けながら、木材の配送やお客様対応といった基本的な業務からスタートします。1年目以降は、お客様への配達、現場での注文聞き取り、倉庫内作業など、業務の幅を広げていきます。さらに、製品の品質チェック、JAS日本農林規格の検査対応、木材の仕入れ、お客様営業など、専門性を高めるための様々な研修や資格取得支援制度も利用できます。将来的には、これらの経験を活かし、管理職への道も開かれています。スキルアップのための制度が整っており、自身の成長を実感しながら、キャリアを形成できる環境です。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆地方での安定した生活とキャリア形成
秋田県横手市で木材配送やお客様対応を行う三又建設株式会社は、未経験者でも安心して長く働ける環境を提供しています。地方での生活に不安を感じている方、腰を据えてキャリアを築きたい方にとって、魅力的な選択肢となるでしょう。同社は、経済産業省健康経営優良法人2024にも認定されており、従業員の健康と働きやすさを重視した企業文化が根付いています。これは、長く安心して働ける環境を裏付ける重要なポイントです。キャリアアドバイザーの視点から見ると、健康経営に力を入れている企業は、従業員の定着率が高く、働きがいのある職場である可能性が高いと言えるでしょう。
◇充実の福利厚生とワークライフバランス
三又建設株式会社は、充実した福利厚生制度を用意しています。交通費全額支給、マイカー通勤OK、時間外手当全額支給に加え、子育て手当や遠隔地賃貸借住宅手当など、生活をサポートする制度が整っています。特に、遠隔地出身者への賃貸借住宅手当は、地方への転職を検討する上で大きな魅力となるでしょう。また、年間休日105日、有給休暇取得率100%（過去1年間）という実績は、ワークライフバランスを重視する方にとって大きな安心材料となります。「孝行休暇」制度など、個人の事情にも配慮した柔軟な休暇制度も魅力です。キャリアアドバイザーとして、これらの制度は、従業員のモチベーション向上と定着率向上に大きく貢献すると考えます。
未経験者も安心できる理由
◆充実の研修体制とサポート体制
未経験者でも安心してスタートできるよう、入社後は先輩社員による同行研修があります。お客様対応や木材配送の基礎から丁寧に指導を受けられるため、安心して業務を習得できます。1年目以降も、段階的に業務の幅を広げていくことができるので、着実にスキルアップを目指せます。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この丁寧な研修体制は、未経験者の不安を解消し、早期に戦力化できるための重要な要素です。また、先輩社員のサポート体制がしっかりしている点は、安心して業務に取り組める環境を構築する上で不可欠です。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、地域社会への貢献意欲を持ち、人と接することが好きな方です。木材という自然素材に関わる仕事に興味があり、責任感を持って業務に取り組める方であれば、大きなやりがいを感じられるでしょう。また、体力的な仕事もあるため、健康的な体力を維持できることも重要です。さらに、チームワークを大切にし、協調性を持って仕事に取り組める方も歓迎されます。キャリアアドバイザーの視点から、この仕事は、真面目で責任感があり、地域社会に貢献したいという強い気持ちを持つ方にとって、最適な仕事と言えるでしょう。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、三又建設株式会社への強い関心と、自身の能力や経験がどのように活かせるのかを具体的に記述することが重要です。企業理念や事業内容を理解し、自身のキャリアプランとどのように合致するのかを明確に示しましょう。また、地域貢献への意欲や、木材への関心なども積極的にアピールすることで、選考担当者に好印象を与えられるでしょう。
◇志望動機例文
例文１：地域貢献への強い思い
貴社の「地域資源である森林を保全する」という理念に深く共感し、志望いたしました。私は、幼少期から自然に囲まれた環境で育ち、木材への関心も高く持っています。貴社で木材配送やお客様対応を通して、地域社会に貢献できることに大きな魅力を感じています。未経験ではありますが、責任感と向上心を持って業務に取り組み、地域に根差した企業の一員として成長したいと考えております。特に、JAS日本農林規格認定工場と乾燥秋田スギ認証製品生産工場のW規格を唯一保有・維持されている点に魅力を感じ、その品質管理に携わりたいと考えています。
例文２：安定した環境でのキャリア形成
貴社の安定した経営基盤と充実した福利厚生に魅力を感じ、志望いたしました。特に、健康経営優良法人として認められている点や、子育て支援制度の充実ぶりは、将来のキャリアプランを考える上で大きな安心材料となります。未経験ではありますが、丁寧な研修体制と先輩社員のサポート体制があれば、着実にスキルアップできると確信しています。長期的な視点でキャリアを築き、貴社の発展に貢献したいと考えています。また、遠隔地出身者への住宅手当制度も、地方への移住を検討している私にとって非常に魅力的です。
例文３：木材への関心とスキルアップへの意欲
貴社のホームページで、秋田杉へのこだわりや、植林から伐採、建設、解体まで一貫したサービス提供について知り、強い関心を抱きました。私は、これまで培ってきたコミュニケーション能力と、普通自動車運転免許を活かし、お客様への丁寧な対応と確実な木材配送に貢献したいと考えています。未経験ではありますが、フォークリフトの資格取得にも挑戦し、倉庫内作業の効率化にも貢献したいと考えています。貴社で専門性を高め、将来は製品の品質チェックや木材の仕入れにも携わりたいと考えています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、責任感、向上心、そして三又建設株式会社への理解度が評価されます。明るくハキハキとした対応を心がけ、自身の経験や能力を具体的に説明しましょう。また、事前に企業理念や事業内容をしっかりと理解し、熱意を持って質問に答えられるように準備しておきましょう。キャリアアドバイザーの視点から、面接官は、応募者の「人物像」と「仕事への向き合い方」を重視して評価する傾向があります。
◇よくある質問とその回答例
Q：なぜ三又建設株式会社を志望しましたか？
A：貴社の地域貢献への姿勢と、充実した福利厚生に魅力を感じました。特に、（企業理念や事業内容、福利厚生制度の中から一つを選び、具体的な理由を説明する）点が、私のキャリアプランと合致すると考え、志望いたしました。
Q：未経験ですが、この仕事に自信はありますか？
A：未経験ではありますが、（自身の強みや経験を具体的に説明し、仕事への意欲を示す）ことで、着実にスキルアップできると確信しています。先輩社員の指導をしっかりと受け、早く戦力になれるよう努力いたします。
Q：あなたの長所と短所は何ですか？
A：私の長所は（具体的なエピソードを交えながら説明する）、短所は（具体的なエピソードを交えながら説明し、改善策を示す）です。
まとめ
三又建設株式会社は、安定した環境で長く働きたい方、地域社会に貢献したい方にとって最適な職場です。充実した福利厚生と研修体制は、未経験者でも安心してスタートできる大きな魅力です。この記事で紹介したポイントを参考に、自身の適性や将来像と照らし合わせながら、応募を検討してみてください。キャリアアドバイザーとして、あなた自身の成長と幸せを願っています。ぜひ、一歩踏み出してみましょう。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
三又建設株式会社
木材配送・お客様対応(住宅建築用木材の配送)【遠隔地出身者補助制度あり】 経産省健康経営優良法人2024、秋田県健康経営優良法人です。県内製材・木材販売業者で唯一 アピールポイント: 永年横手市内での生産及び販売は最も多く、ＪＡＳ日本農林規格認定工場と乾燥秋田スギ認証製品生産工場のＷ規格を唯一保有・維持しております。地域資源である森林を保全する意味でも地元産の秋田スギにこだわり、植林から伐採、そして建設事業において住宅建築と解体も行うことで、一貫した住環境サービスを提供させていただいております。 仕事内容: 横手本店では本社工場の製品や仕入れした商品の販売、工務店や工事会社のお客様への配達を行っております。 【入社当初】先輩社員に同行してお客様への住宅建築用木材の配達、本店においでくださるお客様の対応をしていただきます。 【1年目以降】お客様への配達、現場での注文聞き取り、本店倉庫内の荷の積み下ろし、フォークリフトでの整理及び積み込み作業 【将来的に】製品の品質チェック、JAS日本農林規格の検査対応、木材の仕入れ、お客様営業や見積提出等の業務全般を担う人財になってほしい。 ホームページをご覧ください。https://cs-mitsumata.co.jp/
求める人材: 地域愛のある方、山や木に興味のある方 学歴：高校卒業以上 経験：不問、未経験者大歓迎 資格：普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 年齢：45歳以下（長期勤続によるキャリア形成を図るため） 秋田県横手市大沢字西野25 三又建設株式会社 横手本店 三又建設株式会社 勤務地: 横手本店（横手市大沢字西野25） 健康経営優良法人2024（経済産業省）、秋田県版健康経営優良法人、秋田県版SDGｓパートナー、受動喫煙防止宣言施設「敷地内禁煙」、一般事業主行動計画策定企業、男女イキイキ職場宣言事業所、ベビーウェーブ・アクション表彰 【交通手段】 アクセス: 横手駅から自動車で約7分 月給：20万円 ～ 22万円 給与: 給与更改：年1回（10月）賞与：年1回（決算賞与のみ・4月） 年齢保証給＋職責給＝基本給 （職責給とは何ができるではなく何をしたかの評価） 固定時間制 勤務時間・曜日: 就業時間：8:00～17:00 休日：日曜、祝祭日、週休二日制（隔週）、GW、お盆、年末年始、当社カレンダーによる。 6か月経過後の年次有給休暇日数10日 特色：有給休暇の申請は休暇の３営業日前までにネット申請（過去１年間全申請承認済み） 「孝行休暇」としてご両親や配偶者の記念日に有給休暇の取得を奨励 本人またはご家族の急な病気や通院による欠勤は、病院の領収証の提出で有給休暇に変更 休暇・休日: 休日：日曜、祝祭日、週休二日制（隔週）、GW、お盆、年末年始、当社カレンダーによる 年間休日105日 ご家族の急な体調不良により欠勤する場合は、後日病院の領収証を確認して有休休暇に変更可能 休暇等の出勤に関する申請はスマホで簡単にできます。 消防団員が緊急出動や消防大会、救難講習会に参加する場合は出勤扱いとなります。 あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生: * 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） * 定期健康診断 * インフルエンザ予防接種（接種費用全額負担、通院時出勤扱い） * 交通費（全額支給）※グーグルマップの自宅からの最短距離で計算 * マイカー通勤OK（駐車場完備） * 時間外手当（全額支給）※残業は注文混雑時や急な注文が発生した時、月平均2時間程度 * 子育て手当（子1人につき中学校卒業まで:月5,000円、大学院卒業まで：月10,000円） * 遠隔地等賃貸借住宅手当（30歳未満、遠隔地にお住まいの方が横手市に賃貸借住宅を借りる場合、家賃の1/2、2万5千円を上限とする） 【各種制度】 * 退職金（中小企業退職金共済） * 資格取得支援（講習参加費や受験料全額負担、外部講習は通常勤務時間内） * 制服貸与 * オフィス内・工事現場内禁煙 その他: 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 200,000円 – 220,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 172時間30分 学歴: * 高等学校卒業 (必須) 資格と免許: * 普通自動車運転免許 (必須)
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