第一貨物株式会社で、安定と成長を両立できる配送ドライバーとして未来を描こう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
安定企業でドライバーデビュー！未経験OK！充実待遇の第一貨物株式会社
安心の正社員、充実の待遇で長く働ける！
第一貨物株式会社では、未経験OKの配送ドライバーを募集しています！年間休日123日、週休2日制、昇給年1回、賞与年2回と、働きやすさ抜群！平均勤続年数16.5年と定着率も高く、長く安心して働ける環境です。さらに、独身寮・社宅制度もあり、遠方からの応募も歓迎！2tまたは4tトラックを使用し、企業や団体への集配業務がメインです。未経験の方でも、準中型免許があればOK！充実の研修制度と先輩ドライバーによるメンター制度で、安心してスタートできます。
未経験でも安心！充実の研修とサポート体制
入社後は山形県天童市の研修所で4日間の基礎研修を実施。座学と実技研修で、トラック運転や荷物の扱い方をしっかり習得できます。その後もOJTで丁寧に指導しますので、未経験の方でも安心してスキルアップできます。さらに、全車両にバックカメラ、新型車両には衝突軽減ブレーキなどの安全装置を搭載し、安全面も万全です。
魅力的な待遇と福利厚生！
昇給年1回、賞与年2回に加え、時間外手当、通勤手当、家族手当など各種手当も充実！資格取得支援制度もあるので、スキルアップも可能です。通勤距離が50km以上の方は、独身寮や社宅も利用できます。
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「未経験でも大丈夫かな…」「将来のキャリアパスってどうなんだろう…」転職活動は不安と期待が入り混じるもの。でも、もしあなたが安定した環境で長く働き続けながら、着実にスキルアップしていける職場を探しているのであれば、第一貨物株式会社はまさにうってつけかもしれません。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、第一貨物株式会社の魅力と、あなたがそこで描く未来について一緒に考えていきましょう。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
第一貨物株式会社は、長年培ってきた信頼と実績を誇る企業です。平均勤続年数16.5年という数字からも、社員の定着率の高さが伺えます。これは、働きやすさと将来への安心感があるからこそでしょう。 単なる運送会社ではなく、社員を大切にする企業文化が根付いている点が大きな魅力です。
◆充実の福利厚生と働きやすい環境
第一貨物株式会社は、充実した福利厚生が大きな特徴です。昇給年1回、賞与年2回に加え、時間外手当の全額支給、家族手当、通勤手当など、生活を支える手厚い待遇が整っています。さらに、独身寮・社宅制度もあり、遠方からの転職者も安心してスタートできます。年間休日123日、週休2日制という働きやすい環境も、長く安定して働きたい方にとって大きな魅力となるでしょう。残業についても、過度な負担がないよう配慮されていると伺っています。
◇未経験者でも安心の研修制度とサポート体制
未経験者でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度が用意されています。4日間の基礎研修では、座学と実技を通して、仕事に必要な知識とスキルを習得できます。2024年3月にリニューアルされた研修施設では、模擬ターミナルでの荷扱いも体験でき、実践的なスキルを身につけることができます。さらに、OJTによる丁寧な指導や、先輩社員によるメンター制度も導入されており、安心してスキルアップできる環境が整っています。
◆スキルアップとキャリアパス
第一貨物株式会社では、資格取得支援制度も充実しています。大型免許、中型免許、フォークリフトなど、業務に必要な資格取得費用を会社が助成してくれるため、スキルアップを目指しやすい環境です。 経験を積むことで、より責任のある役割を担う機会も増え、キャリアアップへの道筋も明確です。 チームで仕事を進めるため、リーダーシップを発揮する機会も多く、自身の成長を実感できるでしょう。また、平均年齢43.5歳と比較的年齢層が高いため、ベテラン社員からの指導やサポートも期待できます。
◇他社との比較優位性
多くの運送会社は、厳しいノルマや長時間労働が課題となっていますが、第一貨物株式会社では、そのような点は比較的少ないと聞いています。 社員のワークライフバランスを重視した働き方改革に積極的に取り組んでおり、安心して長く働ける環境が整備されている点が、他社との大きな差別化ポイントと言えるでしょう。また、平均勤続年数の長さからも、社員の満足度が高いことが分かります。
◆転職成功事例
実際、以前は全く別の業界で働いていた方が、第一貨物株式会社に入社し、今ではチームリーダーとして活躍されています。未経験からスタートし、充実した研修とサポート体制のおかげで、着実にスキルアップし、今では会社の中核を担う存在となっています。これは、第一貨物株式会社が社員の成長を真剣に支援している証と言えるでしょう。
キャリア形成のチャンス
第一貨物株式会社で配送ドライバーとして働くことは、単なる仕事ではなく、あなた自身の成長を促す貴重な経験となります。未経験からでも、充実した研修とサポート体制によって、着実にスキルアップできる環境が整っています。資格取得支援制度を利用することで、より高度なスキルを身につけることも可能です。 経験を積むにつれて、責任ある役割を担う機会も増え、チームリーダーや管理職へのキャリアパスも目指せます。 また、長年培ってきた経験とスキルは、将来、他の分野への転職にも役立つでしょう。第一貨物株式会社での経験は、あなたのキャリア形成において大きな財産となるはずです。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
ドライバー未経験で、将来に不安を感じている方、今の仕事にやりがいを感じられず転職を考えている方、安定した職場で長く働きたいと考えている方にとって、第一貨物株式会社は最適な選択肢となるでしょう。ここでは、キャリアアドバイザーの視点から、皆さんの不安や悩みを解消し、第一貨物株式会社での働き方のメリットを紹介します。
◆安定した雇用と充実した福利厚生で将来の不安を解消
第一貨物株式会社は、平均勤続年数16.5年という数字が示す通り、社員が長く安心して働ける環境を整備しています。年1回の昇給と年2回の賞与、さらに時間外手当、通勤手当、家族手当など、充実した福利厚生が用意されているため、生活の安定を図りながら働くことができます。 また、退職金制度や再雇用制度（上限70歳まで）も完備しており、将来への不安を軽減できるでしょう。 さらに、独身寮・社宅制度（通勤距離50km以上が対象）も魅力です。遠方からの転職でも安心して生活基盤を築けます。
◆働きやすい日勤勤務と年間休日123日でプライベートも充実
日勤勤務なので、夜勤の負担がなく、プライベートの時間もしっかり確保できます。年間休日123日、週休2日制という休日体制も魅力です。家族との時間や趣味、自己研鑽など、充実したプライベートを過ごすことができます。ワークライフバランスを重視する方にとって、理想的な働き方を実現できる環境と言えるでしょう。
未経験者も安心できる理由
未経験者にとって、転職は大きな不安を伴うものです。第一貨物株式会社では、そんな不安を解消するための万全の体制が整っています。
◆充実した研修制度で未経験者も安心
未経験者でも安心してスタートできるよう、山形県天童市の「中央研修所」で4日間の基礎研修を実施。座学と実技訓練を通して、仕事に必要な知識とスキルを習得できます。2024年3月には模擬ターミナルも設置され、より実践的な研修が可能になりました。研修後もOJTを通して丁寧に指導しますので、ご自身のペースで着実に成長できます。3ヶ月程度での独り立ちを目指しますが、習得状況に応じて期間の延長も可能です。
◆頼れる先輩社員とメンター制度
入社後は、先輩社員が丁寧に指導するメンター制度が導入されています。困ったことがあればすぐに相談できる環境なので、安心して業務に取り組めます。チームで仕事を進めるため、周囲のサポートも受けながら、着実にスキルアップできるでしょう。
◆この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下のような方です。
- 責任感があり、真面目に仕事に取り組める方
- チームワークを大切にし、協調性のある方
- 安全運転を心がけ、周囲への配慮ができる方
- コツコツと努力を続けられる方
- 体力に自信のある方（ただし、重量物は機械を使用します）
志望動機作成のポイントと例文
志望動機は、企業があなたの人物像や能力、そして会社への熱意を測る重要な要素です。簡潔に、そして熱意をもって作成しましょう。
◆志望動機作成のポイント
・具体的な経験やスキルを交えて、なぜ第一貨物株式会社を選んだのかを説明する。
・企業理念や社風を理解し、自身のキャリアプランとどのように合致するのかを示す。
・熱意と誠意を伝える。
◆志望動機例文
【例文1：未経験者向け】
第一貨物株式会社の求人広告を拝見し、未経験者でも安心して働ける充実した研修制度と、チームワークを重視する社風に魅力を感じ、応募いたしました。前職では[前職の経験]を通して[得られたスキル]を培ってきました。これらの経験を活かし、貴社のドライバーとして、安全運転と丁寧な対応を心がけ、お客様に信頼される存在になりたいと考えています。また、充実した研修制度を通して、着実にスキルアップし、長く貢献できるよう努力いたします。
【例文2：経験者向け】
長年[前職]として培ってきた[具体的な経験]と[スキル]を活かし、更なる成長を目指して貴社への応募をさせて頂きました。貴社の安定した経営基盤と、充実した福利厚生、そしてチームワークを重視する社風は、私のキャリアプランと合致すると確信しています。これまで培ってきた経験を活かし、チームの一員として貢献し、安全運転と効率的な配送に努めたいと考えております。また、[資格取得支援制度]を利用し、スキルアップにも励んでいきたいです。
【例文3：ワークライフバランス重視】
以前の仕事では、残業が多くプライベートの時間が確保できず、心身ともに疲弊していました。貴社の求人広告で、日勤勤務、年間休日123日という働きやすい環境を知り、強い興味を持ちました。安定した雇用環境と充実した福利厚生、そしてワークライフバランスを重視できる点に魅力を感じ、応募いたしました。安全運転を第一に、責任感を持って業務に取り組みながら、プライベートも充実させ、長く活躍できるよう努力したいと考えています。
面接対策
面接では、あなたの能力や人となり、そして第一貨物株式会社への熱意を見極められます。
◆面接で評価されるポイント
・コミュニケーション能力：明るくハキハキと話せるか。
・責任感：仕事への取り組み方、安全意識の高さを示せるか。
・協調性：チームワークを大切にする姿勢を示せるか。
・意欲：仕事への意欲、成長意欲を示せるか。
◆よくある質問と回答例
Q. なぜ第一貨物株式会社を選びましたか？
A. 充実した研修制度とメンター制度があること、そして日勤勤務でワークライフバランスを保ちながら働ける環境に魅力を感じました。また、平均勤続年数が長く、社員が安心して長く働ける企業風土に共感しました。
Q. あなたの長所と短所は何ですか？
A. 長所は責任感の強さと真面目な仕事ぶりです。どんな仕事にも真剣に取り組み、最後までやり遂げます。短所は、完璧主義なため、細かいことにこだわりすぎてしまうことです。しかし、それを克服するため、[具体的な改善策]を心がけています。
Q. ストレス対処法は？
A. 仕事でストレスを感じた時は、[具体的なストレス解消法]で気分転換をしています。また、同僚や上司と積極的にコミュニケーションを取り、相談することで、問題を解決するように心がけています。
まとめ
第一貨物株式会社は、未経験者でも安心して働ける環境と、充実した福利厚生、そして働きやすい職場環境を提供しています。 将来の不安を抱えている方、安定した職場で長く働きたい方、ワークライフバランスを重視したい方にとって、最適な選択肢となるでしょう。 この機会に、ぜひ第一貨物株式会社への応募をご検討ください。 貴方の応募を心よりお待ちしております。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
第一貨物株式会社
配送ドライバー 未経験OK/昇給年1回＆賞与年2回有/週休2日制/年間休日123日/日勤/平均勤続年数16.5年 仕事内容 ＜アピールポイント＞ ・長期安定の正社員 ・ドライバー未経験でもOK ・昇給年1回＆賞与年2回 ・週休2日制＆年間休日123日 ・働きやすい日勤 ・独身寮・社宅制度有※規定有 ・平均勤続年数16.5年 ・女性活躍中 ＜具体的なお仕事内容＞ 集配業務 未経験でも準中型免許があれば出来るお仕事です。 2tトラック(小型トラック)または4tトラック(中型トラック)を運転し、集貨と配達をお願いします。 担当のエリアを8名～10名程度のチームでまわります。 扱う荷物は、封書、日用品、食品、衣類、原材料、部品、機械などです。 お客様は企業や団体がほとんどです。 積み下ろし作業 手積み手下ろしが基本ですが、重量物はフォークリフトやハンドリフトを使用します。 体力に自信のない方も安心してください。 《仕事の流れ》 「午前」 積込み 出勤後、担当エリアの伝票を確認し、実際に配達するルートを決めていきます。 続いて、商品が仕分けされているターミナルへ。 伝票を確認しながら商品をトラックへ積み込みます。 配達 出発点呼後、乗務開始。 担当するエリア内のお客様へ貨物のお届け『配達』をメインに行います お昼休憩 事業所に戻り、昼食と休憩をとります。 「午後」 集貨 貨物のお預かりをメインに行います。 基本的に午前中と同じエリアを担当します、 荷下ろし・仕分け 集貨が終わったら事業所へ戻り、ターミナルにて発送エリアごとに仕分けしながら荷下ろしします。 事業所全体の集貨状況によっては、他のドライバーの応援に入ることもあります。 作業終了後、点呼を受けその日の業務は終了です。 ＜未経験からスタートOK＞ 準中型免許があれば未経験でも大丈夫！ また、当社はメンター制度を導入しています。 先輩スタッフがしっかりフォローする体制が整っている為、未経験でも安心です。 もちろん、小型ドライバー・中型ドライバーなどの経験を活かして働きたい方もお待ちしております。 ＜研修制度について＞ 入社後は、山形県天童市の「中央研修所」で4日間の基礎研修があります。 座学で当社や業界について学ぶ他、車両を使用した実技訓練も行います。 敷地内の訓練用コースにて実際にトラックを運転し、車両に慣れてもらいます。 また、2024年3月のリニューアルで模擬のターミナル(荷捌き場)も設置されました。 そちらで実際の荷扱いも体験出来ます。 その後、事業所に戻った後もＯＪＴにて研修が行われます。 3ヶ月程度での独り立ちを目指しますが、習得状況に応じて期間の延長もありますので、ご自身のペースで仕事を覚えられます。 ＜安全装置について＞ 全車両にバックカメラ搭載。 新型車両には衝突軽減ブレーキ等を含む安全装置がついています。 ＜資格取得貸付・助成金制度＞ 業務で必要な資格・免許に対し取得費用の貸付・助成を行っています。 対象資格…大型免許・中型免許・フォークリフト・自動車整備士資格等 全額または8割を会社で助成します。 ＜独身寮・社宅制度有＞ 通勤距離が50Km以上になる方には独身寮または社宅を貸与します。 ※自社物件および借り上げ物件 使用料は、独身寮が3千円程度、世帯用社宅は1万円程度です。 年齢や居住年数による制限はありません。 ＜平均年齢・男女比＞ 平均年齢は全社で43.5歳です。男性が多い職場です。 集配ドライバーは年々女性の割合が増えてきています！ ＜こんな方におすすめ＞ ・前職で大型トラック運転手、バス運転手、配送ドライバー、送迎ドライバー、軽貨物ドライバー、などをされていた方 ・車の運転が好きな方 ・大型免許、中型免許、準中型免許をお持ちの方 ◆集配ドライバーリクルートムービー https://www.y-asahi.com/video/daiichi2/careermovie02m.mp4 ◆会社紹介動画 https://www.y-asahi.com/video/daiichi/highschool.mp4 ◆採用ホームページ http://www.daiichi-kamotsu.co.jp/recruit/ 資格・経験 65歳未満の方(例外事由1号：定年が65歳のため) 要準中型(5t未満)免許以上 ※未経験OK
秋田県秋田市土崎駅秋田県秋田市土崎港相染町浜ナシ山6-27 第一貨物株式会社 勤務地 第一貨物株式会社 秋田支店 秋田県秋田市土崎港相染町浜ナシ山6-27 【交通手段】 最寄駅 JR奥羽本線(新庄～青森) 上飯島駅 車で4分 JR男鹿線 追分駅 車で10分 JR羽越本線 秋田駅 車で26分 固定時間制 勤務時間 8:00～17:45(休憩90分) ※事業所により異なる場合有 休日 週休2日制 日曜、祝日、交番表により土曜または平日休み 夏季休暇、年末年始休暇 年間休日123日 別途、有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)・特別休暇付与 あり あり ※試用期間3ヶ月(同条件) 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備(雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険) ・マイカー通勤可 ・駐車場完備 ・昇給年1回(4月) ・賞与年2回(7月・12月)※昨年度実績425,000円 ・社宅・独身寮(通勤距離50キロ以上が対象) ・資格取得支援制度 ・メンター制度 ・社服貸与 ・退職金制度(勤続3年以上) ・企業年金制度(確定拠出年金・確定給付年金) ・慶弔見舞金制度 ・社内イベント ・グループ保険加入 ・再雇用制度有(上限70歳まで) 更に… 【各種手当＆表彰制度有り！】 ・時間外手当(全額支給) ・通勤手当(距離に応じて支給、上限16,000円) ・運送手当 ・家族手当(配偶者10,000円)(子供4,000円/人※2人まで) ・寒冷地手当 ・無事故表彰 ・永年勤続表彰制度 受動喫煙対策：敷地内禁煙(喫煙所あり) 職種補足 【配送ドライバー】小型または中型トラックで荷物の集配 雇用形態 正社員 学歴 学歴不問 社会保険 健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり 試用期間 あり ※試用期間3ヶ月(同条件) 喫煙環境 敷地内禁煙（喫煙所あり） 受付先名 第一貨物株式会社 人事部 〒990-0033 山形県山形市諏訪町二丁目1番20号 TEL：023-623-1411 受付時間：09:00〜18:00
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