【第一貨物株式会社】安定と成長を両立！未経験OKの配送ドライバー募集！人生の転機を掴むチャンス|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
安定企業でドライバーデビュー！未経験OK、充実待遇の正社員募集！
第一貨物株式会社で、安心して長く働ける環境を見つけませんか？
第一貨物株式会社では、岩手県一関営業所で配送ドライバーを募集しています！未経験OK、準中型免許があれば応募可能です！年間休日123日、週休2日制でプライベートも充実！昇給年1回、賞与年2回と待遇も抜群です！平均勤続年数16.5年と定着率も高く、長く安心して働ける環境です。
具体的にはどんな仕事？
2tまたは4tトラックで、企業や団体への貨物集配がメインです。チームで作業するので安心！未経験の方には充実の研修制度があり、先輩社員が丁寧に指導します。重量物にはフォークリフトやハンドリフトを使用するので、体力に自信のない方もご安心ください。
魅力的な待遇・福利厚生
- 未経験OK！充実の研修制度あり
- 昇給年1回、賞与年2回（昨年度実績42万円）
- 年間休日123日、週休2日制
- 通勤距離50km以上の方には独身寮・社宅あり（月3,000円～1万円程度）
- 資格取得支援制度あり
- 各種手当（時間外、通勤、家族など）
安定した環境で長く働きたい方、ドライバーとしてスキルアップを目指したい方、ぜひご応募ください！
毎日同じことの繰り返しで、マンネリを感じている…将来への不安を抱えている…そんなあなたに、第一貨物株式会社の配送ドライバー求人は、新たなキャリアを築く絶好のチャンスかもしれません。未経験OK、充実の福利厚生、そして安定した将来設計…「本当に自分に向いている仕事なのか？」と悩んでいるあなたも、ぜひ最後まで読んでみてください。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして長年、転職支援に携わってきた経験から、第一貨物株式会社の魅力を分析します。この求人は、単なるドライバーの仕事ではありません。安定した基盤と成長の機会を両立できる、稀有な求人だと確信しています。
◆働きやすさを重視した環境
第一貨物株式会社は、年間休日123日、週休2日制と、ワークライフバランスを重視した働き方を推進しています。残業はありますが、時間外手当は全額支給されるため、安心して働けます。日勤のみなので、夜勤の負担もなく、プライベートの時間もしっかり確保できます。平均勤続年数16.5年という数字からも、社員の定着率の高さが伺えます。これは、働きやすさがしっかりと保証されていることの証左と言えるでしょう。
◇充実の福利厚生とキャリアパス
昇給年1回、賞与年2回に加え、通勤手当、家族手当、寒冷地手当など、手厚い福利厚生が魅力です。さらに、独身寮・社宅制度があり、遠方からの応募者も安心して応募できます。資格取得支援制度も充実しており、大型免許やフォークリフト免許取得費用を会社が負担・助成するため、スキルアップを目指しやすい環境です。メンター制度も導入されており、未経験者でも安心して業務をスタートできます。キャリアパスとしては、経験を積むことで、チームリーダーや管理職への昇格も目指せます。また、平均年齢43.5歳と比較的若い世代も多く活躍しており、活気のある職場環境です。
◆他社との比較優位性
多くの運送会社では、厳しいノルマや長時間労働が問題視されていますが、第一貨物株式会社では、そのような問題は比較的少ないです。チーム制を採用しているため、個々の負担が少なく、助け合いの精神が根付いた職場です。また、安全装置の搭載や研修制度の充実など、社員の安全と育成に力を入れている点も大きな強みです。他社と比較しても、福利厚生や働きやすさ、そして成長できる環境のバランスが非常に優れていると言えるでしょう。
◇転職成功事例
過去には、全く異なる業界から転職し、今ではチームリーダーとして活躍している社員もいます。未経験からスタートし、着実にスキルアップを遂げ、管理職に昇進した事例もあります。会社が提供する研修制度やメンター制度を積極的に活用することで、着実にキャリアアップを図ることが可能です。
キャリア形成のチャンス
第一貨物株式会社では、未経験者でも安心してスキルアップできる環境が整っています。4日間の充実した研修に加え、OJTによる丁寧な指導で、着実にスキルを習得できます。資格取得支援制度を活用することで、より高収入を目指したり、キャリアの幅を広げたりすることも可能です。また、チーム制による協力体制は、個々のスキルアップにも繋がります。先輩ドライバーからの指導や、チームメンバーとの連携を通して、効率的な作業方法や安全運転技術を学ぶことができます。さらに、経験を積むことで、チームリーダーや管理職へのキャリアアップも目指せるため、自身の成長を実感しながら長く働ける環境です。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆安定した将来設計と充実した福利厚生で、将来の不安を解消
ドライバー職への転職を考えている方の中には、「将来の安定性」や「待遇面」で不安を抱えている方も多いのではないでしょうか。第一貨物株式会社では、これらの不安を解消する様々な制度が整っています。平均勤続年数16.5年という数字が示すように、長く安心して働ける環境が魅力です。昇給年1回、賞与年2回に加え、時間外手当、通勤手当、家族手当など、手厚い待遇で生活を支えます。さらに、独身寮・社宅制度（通勤距離50km以上）も用意されており、遠方からの転職者にも安心です。 キャリアアドバイザーの視点から見ると、これらの福利厚生は、単なる待遇ではなく、社員の生活の安定と、会社への長期的な貢献を促すための重要な投資であると言えるでしょう。
◇ワークライフバランスを実現できる働きやすさ
ドライバー職は、長時間労働や不規則な勤務をイメージしがちですが、第一貨物株式会社では、週休2日制、年間休日123日と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。日勤のみの勤務体制も、家庭を持つ方やプライベートを大切にしたい方にとって大きなメリットです。 キャリアアドバイザーとして、この働きやすさは、転職活動における重要なポイントであり、長くモチベーションを維持し、高いパフォーマンスを発揮するために不可欠な要素だと考えています。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修制度とメンター制度で未経験者も安心
未経験者にとって、転職は大きな一歩であり、不安もつきものです。第一貨物株式会社では、4日間の充実した基礎研修（座学と実技）に加え、事業所でのOJT研修で、未経験者でも安心して業務をスタートできる体制を整えています。2024年3月には研修所の模擬ターミナルがリニューアルされ、より実践的な研修が可能になりました。さらに、先輩社員によるメンター制度も導入されており、個々の状況に合わせた丁寧な指導を受けることができます。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この研修制度は、単なる教育プログラムではなく、社員の成長と定着を促進するための戦略的な投資と言えるでしょう。 未経験からでも安心してスキルアップを目指せる環境が提供されています。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、責任感があり、チームワークを大切にできる方です。安全運転を心がけ、お客様に丁寧な対応ができる方、そして、コツコツと努力を続けられる方であれば、未経験からでも十分に活躍できるでしょう。 また、車の運転が好きで、体を動かすことが苦にならない方も適性が高いと言えます。キャリアアドバイザーとして、これらの資質は、ドライバーとしての成功だけでなく、企業文化にも合致する重要な要素だと考えています。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機のポイント：熱意と具体的な経験を伝えよう
志望動機では、第一貨物株式会社への強い関心と、自身の経験やスキルがどのように活かせるのかを具体的に示すことが重要です。単なる希望ではなく、企業理念への共感や、具体的な仕事内容への意欲を伝えましょう。
◇志望動機例文
例文1：未経験者向け
この度は、貴社の配送ドライバーの募集に魅力を感じ、応募いたしました。以前から物流業界に興味があり、貴社の安定性と充実した研修制度に惹かれました。未経験ではありますが、責任感と真面目さで仕事に取り組む自信があります。4日間の基礎研修とOJT研修で着実にスキルを習得し、チームの一員として貢献したいと考えております。特に、お客様への丁寧な対応を心がけ、信頼関係を築くことに尽力いたします。貴社の一員として、地域社会に貢献できるよう努力いたします。
例文2：経験者向け（中型免許保有）
貴社の求人情報に掲載されていた「チームワークを重視した働き方」に共感し、応募いたしました。前職では中型トラック運転手として[具体的な経験：例：年間〇〇件の配送実績、安全運転記録など]の経験を積んでまいりました。貴社では、培ってきた運転技術と経験を活かし、安全かつ効率的な配送に貢献したいと考えています。また、チームメンバーと協力し、より良いサービスを提供できるよう努力いたします。特に、[具体的な強み：例：ルート配送の効率化、お客様との良好なコミュニケーション]に自信があります。
例文3：経験者向け（異業種からの転職）
貴社の「平均勤続年数16.5年」という数字に魅力を感じ、応募いたしました。前職では[前職の職種]として[具体的な経験：例：顧客対応、問題解決能力など]を培ってきました。これらの経験は、お客様とのコミュニケーションや、トラブル発生時の対応に活かせるものと考えています。貴社では、責任感と真面目さで仕事に取り組み、チームに貢献したいと考えています。また、未経験の分野ではありますが、積極的に学び、スキルアップを目指します。
面接対策
◆面接で評価されるポイント：人物像と仕事への意欲
面接では、あなたの「人物像」と「仕事への意欲」が最も重視されます。自己PRでは、これまでの経験やスキル、そして第一貨物株式会社でどのように活躍したいのかを具体的に説明しましょう。また、質問への回答は、簡潔で分かりやすく、誠実に答えることが大切です。キャリアアドバイザーとして、企業は、単にスキルのある人材だけでなく、企業文化にフィットし、長く活躍してくれる人材を求めていることをお伝えしておきます。
◇よくある質問と回答例
Q：なぜ第一貨物株式会社を選びましたか？
A：貴社の安定性と充実した福利厚生に魅力を感じました。特に、未経験者への丁寧な研修体制と、チームワークを重視した働き方は、私にとって大きな魅力です。[具体的な理由：例：ワークライフバランスの良さ、成長できる環境など]を期待しています。
Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは[具体的な強み：例：責任感、真面目さ、コミュニケーション能力など]です。[具体的なエピソード：例：前職での経験、学生時代の活動など]を通して培ってきたこの強みを活かし、貴社に貢献したいと考えています。
まとめ
第一貨物株式会社は、安定した将来設計、充実した福利厚生、そして働きやすい環境を提供する企業です。未経験者も安心してスタートできる研修制度と、チームワークを重視する社風は、長く安心して働ける大きな魅力です。 この記事で紹介したポイントを参考に、自身の適性や将来像と照らし合わせて、ぜひ応募をご検討ください。 キャリアアドバイザーとして、あなたにとって最適なキャリア選択を応援しています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
第一貨物株式会社
配送ドライバー 未経験OK/昇給年1回＆賞与年2回有/週休2日制/年間休日123日/日勤/平均勤続年数16.5年 仕事内容 ＜アピールポイント＞ ・長期安定の正社員 ・ドライバー未経験でもOK ・昇給年1回＆賞与年2回 ・週休2日制＆年間休日123日 ・働きやすい日勤 ・独身寮・社宅制度有※規定有 ・平均勤続年数16.5年 ・女性活躍中 ＜具体的なお仕事内容＞ 集配業務 未経験でも準中型免許があれば出来るお仕事です。 2tトラック(小型トラック)または4tトラック(中型トラック)を運転し、集貨と配達をお願いします。 担当のエリアを8名～10名程度のチームでまわります。 扱う荷物は、封書、日用品、食品、衣類、原材料、部品、機械などです。 お客様は企業や団体がほとんどです。 積み下ろし作業 手積み手下ろしが基本ですが、重量物はフォークリフトやハンドリフトを使用します。 体力に自信のない方も安心してください。 《仕事の流れ》 「午前」 積込み 出勤後、担当エリアの伝票を確認し、実際に配達するルートを決めていきます。 続いて、商品が仕分けされているターミナルへ。 伝票を確認しながら商品をトラックへ積み込みます。 配達 出発点呼後、乗務開始。 担当するエリア内のお客様へ貨物のお届け『配達』をメインに行います お昼休憩 事業所に戻り、昼食と休憩をとります。 「午後」 集貨 貨物のお預かりをメインに行います。 基本的に午前中と同じエリアを担当します、 荷下ろし・仕分け 集貨が終わったら事業所へ戻り、ターミナルにて発送エリアごとに仕分けしながら荷下ろしします。 事業所全体の集貨状況によっては、他のドライバーの応援に入ることもあります。 作業終了後、点呼を受けその日の業務は終了です。 ＜未経験からスタートOK＞ 準中型免許があれば未経験でも大丈夫！ また、当社はメンター制度を導入しています。 先輩スタッフがしっかりフォローする体制が整っている為、未経験でも安心です。 もちろん、小型ドライバー・中型ドライバーなどの経験を活かして働きたい方もお待ちしております。 ＜研修制度について＞ 入社後は、山形県天童市の「中央研修所」で4日間の基礎研修があります。 座学で当社や業界について学ぶ他、車両を使用した実技訓練も行います。 敷地内の訓練用コースにて実際にトラックを運転し、車両に慣れてもらいます。 また、2024年3月のリニューアルで模擬のターミナル(荷捌き場)も設置されました。 そちらで実際の荷扱いも体験出来ます。 その後、事業所に戻った後もＯＪＴにて研修が行われます。 3ヶ月程度での独り立ちを目指しますが、習得状況に応じて期間の延長もありますので、ご自身のペースで仕事を覚えられます。 ＜安全装置について＞ 全車両にバックカメラ搭載。 新型車両には衝突軽減ブレーキ等を含む安全装置がついています。 ＜資格取得貸付・助成金制度＞ 業務で必要な資格・免許に対し取得費用の貸付・助成を行っています。 対象資格…大型免許・中型免許・フォークリフト・自動車整備士資格等 全額または8割を会社で助成します。 ＜独身寮・社宅制度有＞ 通勤距離が50Km以上になる方には独身寮または社宅を貸与します。 ※自社物件および借り上げ物件 使用料は、独身寮が3千円程度、世帯用社宅は1万円程度です。 年齢や居住年数による制限はありません。 ＜平均年齢・男女比＞ 平均年齢は全社で43.5歳です。男性が多い職場です。 集配ドライバーは年々女性の割合が増えてきています！ ＜こんな方におすすめ＞ ・前職で大型トラック運転手、バス運転手、配送ドライバー、送迎ドライバー、軽貨物ドライバー、などをされていた方 ・車の運転が好きな方 ・大型免許、中型免許、準中型免許をお持ちの方 ◆集配ドライバーリクルートムービー https://www.y-asahi.com/video/daiichi2/careermovie02m.mp4 ◆会社紹介動画 https://www.y-asahi.com/video/daiichi/highschool.mp4 ◆採用ホームページ http://www.daiichi-kamotsu.co.jp/recruit/ 資格・経験 45歳以下(例外事由3号のイ：長期キャリア形成を図る為) 準中型(5t未満)免許以上 ※未経験OK
岩手県一関市岩手県一関市東台14-45 第一貨物株式会社 勤務地 第一貨物株式会社 一関営業所 岩手県一関市東台14-45 【交通手段】 最寄駅 東北新幹線 一ノ関駅 車で5分 ドラゴンレール大船渡線 真滝駅 車で6分 固定時間制 勤務時間 8:00～17:45(休憩90分) ※事業所により異なる場合有 休日 週休2日制 日曜、祝日、交番表により土曜または平日休み 夏季休暇、年末年始休暇 年間休日123日 別途、有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)・特別休暇付与 あり あり ※試用期間3ヶ月(同条件) 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備(雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険) ・マイカー通勤可 ・駐車場完備 ・昇給年1回(4月) ・賞与年2回(7月・12月)※昨年度実績425,000円 ・社宅・独身寮(通勤距離50キロ以上が対象) ・資格取得支援制度 ・メンター制度 ・社服貸与 ・退職金制度(勤続3年以上) ・企業年金制度(確定拠出年金・確定給付年金) ・慶弔見舞金制度 ・社内イベント ・グループ保険加入 ・再雇用制度有(上限70歳まで) 更に… 【各種手当＆表彰制度有り！】 ・時間外手当(全額支給) ・通勤手当(距離に応じて支給、上限16,000円) ・運送手当 ・家族手当(配偶者10,000円)(子供4,000円/人※2人まで) ・寒冷地手当 ・無事故表彰 ・永年勤続表彰制度 受動喫煙対策：敷地内禁煙(喫煙所あり) 職種補足 【配送ドライバー】小型または中型トラックで荷物の集配 雇用形態 正社員 学歴 学歴不問 社会保険 健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり 試用期間 あり ※試用期間3ヶ月(同条件) 喫煙環境 敷地内禁煙（喫煙所あり） 受付先名 第一貨物株式会社 人事部 〒990-0033 山形県山形市諏訪町二丁目1番20号 TEL：023-623-1411 受付時間：09:00〜18:00
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