【ジャパン・リリーフ関東】第二の人生を、子どもたちの笑顔と共に。大型免許を活かして、充実の送迎ドライバーに！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
未経験OK！大型免許があればOK！送迎ドライバーでプライベートも充実！
子どもたちの笑顔と、自分の時間も大切にしたい方へ
株式会社ジャパン・リリーフ関東では、スイミングスクールの送迎ドライバーを募集しています！大型免許（第1種）さえあればOK！未経験者も8割以上活躍中で、充実の研修があるので安心です。 午後からの勤務で、朝はゆっくり過ごせます。固定ルートなので道もすぐに覚えられますよ！
働きやすさのポイント！
- 実働6時間！残業ほぼなし！プライベートも充実できます。
- 直行直帰OK！無料駐車場完備！通勤もラクラクです。
- 中抜け時間自由！自分の時間もしっかり確保できます。
- 月給10万1300円以上！無事故褒賞金もあります！
- 週休2日制！木曜と日曜がお休みです。
- 再雇用制度あり！長く安心して働けます。
子どもたちの成長を間近で感じられるやりがいのある仕事です！
最初は不安げだった子どもたちが、日に日に笑顔で挨拶してくれるようになる姿は、この仕事の大きな喜びです。近距離の固定ルートなので、運転に不安のある方も安心ですよ！
まずはお気軽にお問い合わせください！
年齢・経験不問！50代、60代のシニア層も多数活躍中！Wワークや副業もOKです。ご不明な点はお気軽にお電話ください！TEL：0120-529-784
毎日同じことの繰り返しでマンネリを感じている…、もっと自分の時間を大切にしたい…、定年退職後のセカンドキャリアに悩んでいる…。そんなあなたに、ジャパン・リリーフ関東の送迎ドライバーの仕事はいかがでしょうか？ 大型免許さえあればOK！未経験でも安心の研修体制と、働きやすさにこだわった環境が、あなたを待っています。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして長年、様々な求職者の方々と接してきましたが、ジャパン・リリーフ関東の送迎ドライバーの求人は、多くの魅力を兼ね備えていると感じています。特に、シニア層や、ワークライフバランスを重視する方にとって、非常に魅力的な選択肢と言えるでしょう。
◆充実の研修とサポート体制で未経験者も安心
大型免許さえあれば、運転経験は問いません。同乗研修や丁寧な指導を通して、未経験の方でも安心して業務をスタートできます。送迎サービス業における接遇マナーから、安全運転技術まで、しっかりとスキルアップできる研修プログラムが用意されている点は大きな強みです。不安な点を解消し、自信を持って仕事に取り組めるよう、会社がしっかりサポートしてくれます。
◇働きやすさを追求した、魅力的な労働環境
この求人の最大の魅力は、なんといっても働きやすさです。固定ルートの近距離送迎なので、道に迷う心配も少なく、負担も最小限に抑えられます。さらに、直行直帰OK、残業なし、中抜け時間自由など、プライベートと両立しやすい環境が整っています。 他社と比較しても、この柔軟な働き方は大きなメリットと言えるでしょう。残業が発生した場合でも、100％の残業代が支給される点も安心です。
◆他社や他職種と比較した優位性
他のドライバー職と比較すると、ジャパン・リリーフ関東の送迎ドライバーは、ノルマや厳しい競争がない点が大きな違いです。子どもたちの安全な送迎を第一に考え、落ち着いたペースで業務を進められるため、精神的な負担も軽減されます。また、類似の送迎業務と比較しても、充実した研修体制とサポート体制は他社を凌駕していると言えるでしょう。さらに、再雇用制度があるため、長く安心して働ける環境も魅力的です。
◇転職成功事例：過去の転職成功者のエピソードやキャリアアップ事例
60代男性の転職成功事例をご紹介します。以前は倉庫作業員として働いていた彼は、趣味のドライブを活かしたい、地域貢献したいという思いから、当社の送迎ドライバーに転職しました。未経験でしたが、充実した研修とサポート体制のおかげで、すぐに業務に慣れることができました。現在、10年以上勤務しており、安心して働けていると語っています。年齢を重ねても、安心して長く働ける環境が、この仕事の大きな魅力の一つです。
キャリア形成のチャンス
この仕事は、単なる送迎業務にとどまりません。子どもたちの成長を間近で見守り、その喜びを共有できる、やりがいのある仕事です。 毎日の挨拶や、子どもたちの表情の変化から、彼らの成長を実感できる瞬間は、この仕事ならではの大きな魅力でしょう。 また、安全運転技術の向上はもちろん、接客スキルやコミュニケーション能力も磨くことができます。経験を積むことで、より円滑な送迎業務を展開し、子どもたちや保護者の方々から信頼を得られるようになります。将来的には、ベテランドライバーとして、新人の指導や教育に携わる道も開けてきます。 再雇用制度も完備されているため、70歳を超えても働き続けることが可能です。長年培ってきた経験とスキルを活かし、会社に貢献しながら、充実したセカンドキャリアを築けるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆時間とプライベートの両立を実現
毎日同じルートの送迎業務なので、道に迷う心配がなく、業務に慣れればスムーズに勤務できます。1日6時間勤務で残業は原則なし。さらに、中抜け時間は完全フリータイム！自分の時間もしっかり確保できます。外出ししたり、休憩したり、自由に過ごせるので、ワークライフバランスを大切にしたい方にとって理想的な働き方と言えるでしょう。これは、多くの転職希望者が抱える「仕事とプライベートの両立」という悩みを解消する大きなメリットです。キャリアアドバイザーとして、この柔軟な勤務体系は、特に家庭を持つ方や、趣味を大切にしたい方にとって大きな魅力だと感じています。
◆直行直帰OK！通勤ストレス軽減
毎日の通勤ラッシュに疲れていませんか？この仕事は直行直帰OK！自宅から直接勤務地へ行き、業務終了後すぐに帰宅できます。無料駐車場も完備しているので、車・バイク通勤も可能です。通勤にかかる時間やストレスを大幅に削減できるため、より充実した時間を確保できます。これは、転職活動における大きなポイントとなる「通勤時間」の負担を軽減するだけでなく、精神的な負担も減らす効果があります。特に、遠方からの通勤を検討されている方にとって、大きなメリットとなるでしょう。
未経験者も安心できる理由
◆充実の研修制度で未経験者も安心
大型免許さえあれば、経験は一切不問です！未経験者の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度が用意されています。送迎サービスの接遇・マナー研修、運転技術の実技研修、先輩スタッフとの同乗研修など、段階を踏んで丁寧に指導します。8割以上が未経験からスタートしているので、安心して飛び込める環境です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この丁寧な研修体制は、未経験者の不安を解消し、スムーズな職場定着を促す上で非常に重要です。安心してスキルアップを目指せる環境は、転職成功の大きな鍵となります。
◆この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、責任感があり、安全運転を心がけられる方です。子どもたちの安全を第一に考え、丁寧な対応ができる方、そして、時間に正確な方が理想的です。さらに、コミュニケーション能力が高く、子どもたちと良好な関係を築ける方だと、よりやりがいを感じられるでしょう。もちろん、方向音痴の方でも、固定ルートなので問題ありません。 体力的な負担も少なく、長く続けられる仕事です。シニア層も多数活躍しており、定年後のセカンドキャリアとしても最適です。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機のポイント
志望動機では、なぜこの会社で、この仕事に就きたいのかを具体的に説明することが重要です。自分の経験やスキル、そしてこの仕事への熱意を伝えましょう。特に、子どもが好きで、彼らの成長をサポートしたいという思いを明確に示すことが効果的です。また、会社の理念や働き方に共感している点も述べると好印象を与えられます。
◆志望動機例文１：経験を活かして地域貢献
以前は役員運転手として勤務しておりましたが、より地域に密着した仕事に携わりたいと考え、貴社の送迎ドライバーの募集に応募いたしました。大型車の運転経験を活かし、子どもたちの安全な送迎をサポートすることで、地域社会に貢献したいと考えております。貴社の充実した研修体制と、働きやすい環境にも魅力を感じております。子どもたちの笑顔と成長を間近で感じながら、責任感を持って業務に取り組んでいきたいです。
◆志望動機例文２：未経験からの挑戦と成長意欲
大型免許は持っていますが、運転業務の経験はありません。しかし、子どもが好きで、彼らの成長を支える仕事に就きたいという強い思いがあります。貴社の丁寧な研修制度と、先輩社員のサポート体制に魅力を感じ、未経験からでも安心してスキルアップできる環境だと確信しております。責任感を持って業務に取り組み、子どもたちの安全と安心を第一に考え、成長をサポートしていきたいです。
◆志望動機例文３：ワークライフバランス重視
子育てをしながら働ける仕事を探しており、貴社の送迎ドライバーの募集に魅力を感じました。6時間勤務、残業なし、中抜け時間ありという働き方は、私にとって理想的です。家庭と仕事の両立を図りながら、子どもたちの成長を支える仕事に携われることに喜びを感じています。丁寧な研修制度と、働きやすい環境で、安心して長く勤め続けられることを期待しております。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、責任感、安全運転への意識、子どもへの対応力、コミュニケーション能力などが評価されます。具体的なエピソードを交えながら、自分の強みや経験をアピールしましょう。また、質問には正直に、丁寧に答えることが重要です。事前に、企業情報や仕事内容についてしっかりと理解しておきましょう。キャリアアドバイザーとして、自信を持って、自分の経験や能力を伝えられるよう準備することが大切だとアドバイスします。
◆よくある質問と回答例
Q：なぜこの仕事を選んだのですか？
A：子どもが好きで、彼らの成長をサポートしたいという強い思いがあります。また、貴社の充実した研修制度と働きやすい環境に魅力を感じました。
Q：安全運転に自信はありますか？
A：はい、安全運転を心がけています。以前の仕事で培った運転スキルと、貴社の研修でさらに安全運転技術を磨きたいと考えています。
Q：子どもとどのように接しますか？
A：優しく、丁寧に接し、子どもたちの安全と安心を第一に考えます。笑顔で対応し、楽しい雰囲気を作ることを心がけます。
まとめ
株式会社ジャパン・リリーフ関東の送迎ドライバーは、時間とプライベートを両立させたい方、未経験から安心してスタートしたい方、子どもたちの成長を間近で感じながら働きたい方にとって最適な仕事です。充実した研修制度、働きやすい環境、そしてやりがいのある仕事内容があなたを待っています。ぜひ、この機会に、応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動が成功することを心から願っています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社ジャパン・リリーフ関東
水泳教室の送迎バスドライバー_130005 ※要大型免許※朝はゆっくり、午後から勤務スタート！固定ルートの送迎なので道は1度覚えればOK！1日6時間、負担少なく働ける◎充実の研修＆サポートで未経験でも安心です★ アピールポイント: °˖✧ °˖✧ °˖✧ °˖✧ °˖✧ °˖✧ °˖✧ °˖✧ °˖✧ °˖✧ °✧ °✧ ° 【☆中抜け時間は自由時間☆】 空き時間は完全フリータイム♪ 外に出かけたり 車の中で本を読んだり スマホのゲームで遊んだり 寝るのもOKです！ 空き時間は皆さんの自由に過ごされて下さい(^―^) °˖✧ °˖✧ °˖✧ °˖✧ °˖✧ °˖✧ °˖✧ °˖✧ °˖✧ °˖✧ °✧ °✧ ° ✨直行＆直帰OK（車・バイク通勤できます）✨ ▼出勤時▼ 毎日現場へ直行して頂く形になります！ 専用の駐車場もご用意がありますので 出勤日は自由にご利用下さい（利用無料） ▼退勤時▼ 1日の業務が終了しましたら そのままご帰宅下さい。 ================================ ✨残業ナシ✨ 原則、残業はありません。 こちらのお仕事は 時間帯や走行ルートが決まっており 退勤時間の見通しが立てやすい為 大幅な時間の遅れが発生する事は非常に稀です。 記載している終業時間も 余裕をもった時刻を記載している為 設定時刻よりも早く終わる日もあります。 ◎もしも残業が発生した場合は 残業代を［100％］支給致します ================================ ✨安心の研修制度✨ ▼まずは研修からスタート▼ ・送迎サービス業における接遇＆マナー研修 ・運転技術の実技研修 （お客様を乗せて運転する際のPOINTをレクチャー） ・先輩スタッフの同乗研修 （運行するルートの確認、気を付けるPOINTなど 先輩の横に乗車して、学んで頂く事が可能です） ◎イチから丁寧に指導しますので 未経験の方でも安心してデビューできる環境です。 ================================ ✨長期で働ける職場✨ 再雇用制度がございます。 現在お勤めのドライバーさん達も 長期で勤務されている方が殆どです。 ——————— ✅70歳以上の再雇用も可 長く勤続頂いている方の中には 70歳を超えても再雇用されている方が たくさんいらっしゃいます。 仕事内容: °˖✧ °˖✧ °˖✧ °˖✧ °˖✧ °˖✧ °˖✧ °˖✧ °˖✧ °˖✧ °✧ °✧ ° ✨スイミングスクールに通う子供たちを 自宅付近～施設まで送迎するお仕事✨ ☆必要なのは大型免許（第1種）だけ ［第2種免許は不要］ ☆ドライバー経験不問 ［未経験スタートの方が8割以上］ ☆年齢不問 ［50代＆60代のシニア層が多数活躍中］ ☆安心の近距離走行＆固定ルート °˖✧ °˖✧ °˖✧ °˖✧ °˖✧ °˖✧ °˖✧ °˖✧ °˖✧ °˖✧ °✧ °✧ ° ↓↓こちらの企業のおすすめポイント↓↓ ✅未経験大歓迎（知識＆経験一切不問） ✅直行＆直帰OK ✅駐車場完備（☆利用無料☆） ✅中抜け時間は完全フリータイム ✅Wワーク/副業OK ✅近距離・固定ルートの送迎 ✅充実の研修制度 °˖✧ °˖✧ °˖✧ °˖✧ °˖✧ °˖✧ °˖✧ °˖✧ °˖✧ °˖✧ °✧ °✧ ° ✨子どもたちの成長を見守る仕事✨ スクールに通い始めた当初は いつも不安な顔をして 静かにバスへ乗り込んでいた子供が 1ヶ月後には 『こんにちはー！』と 自信に満ちた明るい表情で 元気に挨拶をしながら バスに乗り込んでくる。 こういった事は日常茶飯事。 子供は一度の成功体験をキッカケに 急激に成長していく生きもの。 そんな姿を見ると 本当に嬉しくなりますし、 時には感動すら覚えます。 仕事を通して そんな子供達の成長を静かに見守れる事が このお仕事の最大の魅力かもしれません。 地域に欠かせない とてもやり甲斐のあるお仕事です！ ================================ ⭐未経験者の質問コーナー（よくある質問）⭐ Q：私、方向音痴なんですけど大丈夫ですか？ A：運転ルートが決まっていますし、移動時間は片道5分程度。 1日勤務すれば十分覚えられるレベルです。ご安心下さい。 ——————— Q： 運転する車の種類は何になりますか？ A： マイクロバスです。 ——————— Q：一度に何人くらいの方を送迎するんですか？ A：おおよそ1便あたり［15～20名程度］です。 近距離の走行の為、勤務中のドライバーさんからも「疲労が残りづらく働きやすい」との声を頂いております。 ——————— Q： 以前に趣味が高じて（興味本位で） 大型免許は取得してるんですけど、 やっぱり過去に実務経験がないと対象外ですよね？ A： 全く問題ございません。 実はそういった方々も非常に多く活躍されていますし、むしろ大歓迎です。 ——————— Q：基本1人で動く仕事なので トラブルが起こった場合が不安です…（汗） A： 皆さんに安心して勤務してもらう為に 各エリア毎に専任の担当者を常駐させています。 事故対応・保険対応など 安心のサポート体制を整えておりますので お任せください！ もちろん、働く上でのお悩み相談や ご要望なども随時受け付けております。 ◎現状に満足することなく 今後も引き続き皆様の 労働環境の改善に努めて参ります
求める人材: 必要資格：大型免許（第1種） ＜2種免許は不要＞ 大型免許をお持ちであれば 実務経験などは一切問いません！ 皆様、心より歓迎致します！ ================================ ◎未経験大歓迎 ◎経験者優遇 ◎副業OK ◎WワークOK ◆シニア層（50代・60代）活躍中 ◆ミドル層（30代・40代）活躍中 ◆主婦（夫）活躍中 ◆フリーター活躍中 ================================ ☆様々な経歴をお持ちの方が活躍しています☆ ▼持前の運転技術を活かして転職▼ ・役員運転手 ・タクシー運転手 ・4tドライバー ・トラック運転手 ・市営バス運転手 ・観光バスドライバーなど ——————— ＜知識を活かせる場面も！＞ 保育士・幼稚園教諭、 学童保育指導員、小児看護師、 スポーツクラブのインストラクターなど ——————— もちろん、ご経験がなくても問題ありません。 フリーター、アルバイト、パート、主婦・主夫、家庭のある方、 定年後のお仕事復帰の方など、ブランクがある方も歓迎です！ ◇－◇－◇－◇－◇－◇－◇－◇－◇－◇ 【働いている方へのインタビュー】 ●［男性ドライバー | 60代］（勤務歴10年） 以前は倉庫作業員をしていました。 日頃からツーリングやドライブが好きで、 自分の趣味を活かしつつ、 地域に寄り添った仕事がしたいと思い、 送迎ドライバーに応募しました。 運転手として働く事は初めてでしたが、 年1回、安全意識を再確認する研修がある事や、 なにか困ったことがあればスグに 担当者へ相談できる環境だった為、 長く続けられています。 60歳を過ぎると 不安な事も増えてくるものですが 勤続10年を超えた今でも 毎日安心して勤務できています。 宮城県仙台市太白区長町 株式会社ジャパン・リリーフ関東 勤務地: 宮城県仙台市太白区長町 ★直行直帰OK★ ================================ ◎上記以外にも 近隣エリアでのお仕事が多数ございます！ 「興味はあるけど家から遠い」 ↑↑こんな方は気軽にお問い合わせ下さい ※就業場所は請負先企業となります 【交通手段】 アクセス: ・「長町駅」「長町南駅」より車で約2分 ・「太子堂駅」より車で約6分 ・「仙台駅」より車で約15分 その他交通手段 車・バイク通勤可 月給：10万1300円以上 給与: ======================== 月給10万1300円以上 ======================== ✅その他手当 ・無事故褒賞金（60,000円／年1回支給） ・交通費規定支給 固定時間制 勤務時間・曜日: 月～金曜日：14:00～20:00 土曜日：13:30～19:30 ※実働6時間 勤務曜日：月・火・水・金・土 休暇・休日: 完全週休2日制（木曜・日曜日休み） その他、指定日あり 勤務日数：月13日程度 なし 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生: ◆社会保険完備 ◆交通費規定支給 ◆無事故褒賞金（年1回支給） ◆時間外手当 ◆再雇用制度 ◆社内研修 ◆車・バイク通勤可（無料駐車場完備） ◆直行・直帰可 ◆副業・Wワーク可 ◆希望休取得可 ◆有給休暇（法令に則り付与） ◆健康診断 ◆受動喫煙対策 （指定場所がある場合のみ喫煙可/現場により異なる） その他: ■ご応募・お問い合わせ■ ［応募画面へ進む］ボタンから ＜簡単1分応募＞ 氏名、メールアドレス、 電話番号などを入力して応募完了！ もしくは電話にてご応募ください。 【TEL：0120-529-784】 弊社にてご応募を確認後 ＜3営業日以内＞に担当者よりご連絡させて頂きます。 ◎求人についての質問・お問い合わせも大歓迎 是非お気軽にお問い合わせ下さい！ ================================ 【応募後の流れ・選考プロセス】 １． 応募 ↓ ２． 担当者より面接日程の調整などのご連絡をさせて頂きます ↓ ３． 面接・技能試験（運転テスト） ↓ ４． 健康診断（6ヶ月以内に実施済の方は除く） ↓ ５． 採用決定のご連絡・入社手続き等 ※ご応募〜内定までは 平均1週間〜2週間程度になります ※在職中で今すぐの転職が難しい方も 入社日の調整のご相談が可能です ※遠方の方は 現地での面接も可能です ================================ ■会社情報■ ＜会社名・支店名＞ 株式会社ジャパン・リリーフ関東／仙台駐在所 ＜事務所所在地＞ 埼玉県さいたま市浦和区仲町1-14-8 大樹生命浦和ビル6F 株式会社ジャパン・リリーフは、 上場企業【株式会社ゼロ】のグループ会社です。 創業当初から日本の物流・輸送を支える企業として 世の中に貢献しています。 ================================ アルバイト・パート 正社員での勤務希望の方、 ハローワークでお仕事探し中の方も お気軽にお問い合わせください。 本求人以外でも ご希望の仕事内容や勤務地 給与に合わせた求人をご紹介いたします。 入社日はもちろん、条件面でのご相談も可能です。 （CA01） 雇用形態: 契約社員 給与・報酬: 101,300円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 75時間
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