【浜通り交通株式会社で、新たなキャリアを築きませんか？地方移住と充実の福利厚生で、あなたの人生を豊かに。】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
福島県楢葉町で事務職！移住支援金あり！指定工場を目指す整備工場の事務員募集！
充実の福利厚生と移住支援で、新たな一歩を踏み出せます！
浜通り交通株式会社では、楢葉町にある整備工場で働く事務員を募集しています！整備工場での事務経験者の方を歓迎します。資格は不要です！
主な仕事内容は、車検に関する書類作成など、正確性が求められるフロント事務です。現在、認証工場である同社は「指定工場」を目指しており、あなたの正確な事務処理がその実現に大きく貢献します。5名の整備スタッフと検査員資格を持つ1名が活躍する職場です。
魅力的な条件が満載！
- 役職者待遇の可能性あり！
- 週休2日制、祝日休み、夏季休暇、年末年始休暇など、休日充実！
- 社会保険完備、退職金制度、マイカー通勤OK！
- 福島県12市町村移住支援金（最大200万円！）と交通費補助制度あり！ Iターン希望の方にも最適です。
- 楢葉町「お試し住宅」利用可能！ 移住前に地域を体験できます。
地方での生活を希望する方、新しい環境でスキルアップを目指したい方、ぜひご応募ください！
応募資格
必須：整備工場事務経験、普通免許。指定工場経験者優遇。学歴不問。
歓迎：大型1種免許
都会の喧騒から離れて、穏やかな地方で働きながら、やりがいのある仕事に就きたい。でも、本当に自分に合う仕事が見つかるか不安…そんな風に思っていませんか？ 浜通り交通株式会社のバス整備工場事務員募集は、そんなあなたの不安を解消するかもしれません。充実した福利厚生と、将来を見据えたキャリアパス、そして地方移住を支援する制度が用意されています。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして長年、転職支援に携わってきた私から見て、浜通り交通株式会社のこの求人は、いくつかの点で非常に魅力的です。特に、地方移住を検討されている方や、ワークライフバランスを重視する方にとって、最適な環境と言えるでしょう。
◆安定した基盤と将来性：指定工場を目指した成長企業
浜通り交通株式会社は、福島県双葉郡楢葉町に拠点を置く企業です。現在、認証工場として運営されていますが、「指定工場」認証を目指しており、今回の募集は、その実現に大きく貢献する役割を担います。指定工場になれば、車検業務も自社内で完結できるようになり、企業としての収益性向上、そして地域社会への貢献度も高まります。これは、社員にとっても、企業の成長と共に自身のキャリアを築いていけるという大きなメリットとなります。安定した基盤の上に、将来性も期待できる企業と言えるでしょう。
◇働きやすさを重視した職場環境：ワークライフバランスを実現
週休2日制、祝日休み、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇など、休日休暇体制は充実しています。残業時間も少なく、プライベートの時間もしっかり確保できる環境です。さらに、マイカー通勤OK、無料駐車場完備など、通勤面でも配慮が行き届いています。会社は、社員のワークライフバランスを重視しており、プライベートの充実こそが人生において重要であるという考え方を明確に示しています。これは、長く安心して働ける環境を重視する方にとって、大きな魅力となるでしょう。
◆充実の福利厚生：安心して働ける環境
社会保険完備、退職金制度など、基本的な福利厚生はしっかりと整っています。さらに、移住支援制度も充実しており、Iターン希望者にとって大きな後押しとなるでしょう。最大200万円の移住支援金に加え、交通費や宿泊費の補助、お試し住宅の利用など、地方移住へのハードルを大きく下げるサポート体制が整っています。これは、他社にはない大きな優位性と言えるでしょう。
◇他社との比較優位性：地域貢献とキャリアアップの両立
類似の事務職と比較した場合、浜通り交通株式会社の求人は、地域貢献という点で大きな魅力があります。「指定工場」認証取得という目標達成に貢献することで、地域社会に貢献できるというやりがいを感じながら働くことができます。また、少人数の職場であるため、責任感を持って仕事に取り組むことで、自身の成長にも大きく繋がります。 役職者としての待遇の可能性もあるため、キャリアアップを目指す方にも最適な環境です。 さらに、福島県内のインフラ整備に貢献するという社会的な意義も、大きなモチベーションとなるでしょう。
◆転職成功事例：具体的なキャリアパス
過去の転職成功事例として、以前は都市部で事務職に従事していた方が、この求人に応募し、地方移住を機にキャリアチェンジを果たしたケースがあります。その方は、都会での生活に疲れており、地方でのんびりとした生活を希望していました。 浜通り交通株式会社の充実した福利厚生と、地域貢献できる仕事に魅力を感じ、応募を決意しました。現在は、職場環境にも満足しており、仕事とプライベートの両立をしながら充実した日々を送っています。この事例からも、この求人が、人生の転機を求める方にとって、大きな可能性を秘めていることが分かります。
キャリア形成のチャンス
この仕事では、事務業務スキルはもちろんのこと、指定工場に関する知識やコンプライアンス意識を高めることができます。書類作成の正確性や効率性を向上させるためのスキルも磨かれ、将来的には、工場運営に関わる重要な役割を担うことも期待できます。 また、少人数の職場であるため、責任ある業務に携わる機会が多く、自身の成長を促進する環境です。 さらに、会社が目指す「指定工場」認証取得という目標達成に貢献することで、大きな達成感と充実感を得られるでしょう。 スキルアップ制度は明確に提示されていませんが、OJTを中心とした教育体制が整っており、先輩社員からの指導や研修を通して、必要なスキルを習得できます。将来的には、管理職へのキャリアパスも十分に考えられます。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆地方での生活への不安解消とキャリアアップの両立
福島県双葉郡楢葉町で働くことに不安を感じている方もいるかもしれません。しかし、浜通り交通株式会社は、移住支援制度を積極的に活用し、安心して新しい生活を始められるようサポート体制を整えています。 最大200万円の移住支援金（条件あり）や交通費・宿泊費補助金、さらには「お試し住宅」制度も利用可能です。 地方での静かな生活と、やりがいのある仕事、そして充実した福利厚生を手に入れるチャンスです。 さらに、指定工場を目指している企業なので、あなたのスキルアップにも繋がる可能性があります。 キャリアアップを望みながら、地方での穏やかな生活を求める方には最適な環境と言えるでしょう。
◇ワークライフバランスを実現できる環境
浜通り交通株式会社では、週休2日制、祝日休み、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇など、休日休暇が充実しており、ワークライフバランスを実現しやすい環境です。 残業も少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。 仕事とプライベートの両立に悩む方にとって、大きなメリットとなるでしょう。 キャリアアドバイザーの視点から見ると、この充実した休暇制度は、長く安心して働ける環境を保証する重要な要素です。 地方での生活は、都会と比べてゆっくりとした時間が流れ、心身のリフレッシュにも繋がります。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修制度とサポート体制
未経験者の方でも安心して応募できるよう、浜通り交通株式会社では3ヶ月の試用期間を設けています。 この期間中は、先輩社員による丁寧な指導やOJTを通して、業務を習得できます。 また、経験豊富なスタッフが多数在籍しているため、困ったことがあればいつでも相談できる体制が整っています。 キャリアアドバイザーとしては、未経験者にとって、このような手厚いサポート体制は非常に重要だと考えます。 安心してスキルアップを目指せる環境は、長く働く上での大きなモチベーションになります。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、正確性と責任感の強い方です。 整備工場の事務業務は、コンプライアンス遵守が求められ、書類作成の正確性が非常に重要です。 また、指定工場を目指しているため、将来を見据えて仕事に取り組める方、チームワークを大切にできる方、そして何よりも地域社会に貢献したいという強い気持ちを持つ方が理想的です。 さらに、変化に柔軟に対応できる適応力も求められます。 大型免許をお持ちの方は、業務の幅を広げられるため優遇されます。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機を書く際には、企業の目指す方向性と自身のキャリアプランを結びつけることが重要です。 浜通り交通株式会社の「指定工場」への挑戦や、地域貢献への想いを理解し、自身の経験やスキルをどのように活かせるのかを具体的に記述しましょう。 単なる希望ではなく、具体的なエピソードを交えて、熱意を伝えることが効果的です。
◇志望動機例文
例文1：正確な事務処理で指定工場取得に貢献
私は以前、一般の整備工場で事務職として勤務していました。そこで培った正確な書類作成スキルと、コンプライアンス遵守の意識を活かし、貴社の「指定工場」取得に貢献したいと考えています。貴社の地域貢献への取り組みにも共感しており、その一員として、正確な事務処理を通じて、地域社会の発展に貢献したいと考えています。 楢葉町での生活にも魅力を感じており、地域に根差した企業の一員として長く貢献したいです。
例文2：経験を活かし、チームの一員として成長
以前、指定工場で事務職として勤務した経験があります。そこで培った専門知識と経験を活かし、貴社の「指定工場」取得に向けた業務に貢献したいと考えています。 チームワークを大切にする貴社の社風にも共感しており、チームの一員として、積極的に業務に取り組み、スキルアップを目指したいと考えています。 また、移住支援制度も魅力的で、安心して新しい生活を始められる点も大きな魅力です。
例文3：地域貢献への想いとキャリアアップへの意欲
私は地方での生活に憧れがあり、貴社の求人を通して楢葉町での生活とキャリアアップの両立を目指したいと考えています。 貴社の「指定工場」取得への取り組みは、地域社会への貢献に繋がる素晴らしい取り組みだと感じています。 私の事務経験と責任感、そして地域貢献への強い想いを活かし、貴社の発展に貢献したいと考えています。 移住支援制度も活用し、地域に溶け込み、長く貢献できるよう努力します。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、正確性、責任感、コミュニケーション能力、そして地域貢献への意欲が評価されます。 具体的なエピソードを交えながら、自身のスキルや経験、そして浜通り交通株式会社への熱意を伝えましょう。 また、質問には正直に、簡潔に、そして具体的に答えることが重要です。 キャリアアドバイザーの視点から見ると、企業は「この人が一緒に働きたいと思えるか」を重視します。 あなたの個性と魅力を存分に見せましょう。
◇よくある質問とその回答例
Q：なぜこの会社を選んだのですか？
A：貴社の「指定工場」取得への取り組みと、地域貢献への姿勢に深く共感しました。私の事務経験と責任感、そして地域社会への貢献意欲を活かし、貴社の発展に貢献したいと考えています。また、充実した福利厚生と移住支援制度も魅力的で、安心して新しい生活を始められる点も大きな理由です。
Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは、正確性と責任感です。以前の職場では、ミスなく書類を作成することを心がけ、常に高い精度を維持してきました。 また、チームワークを大切にし、周囲と協力しながら仕事を進めることができます。
まとめ
浜通り交通株式会社は、やりがいのある仕事と充実した福利厚生、そして地方での穏やかな生活を手に入れられる絶好の機会を提供しています。 未経験者の方でも安心して応募できる環境が整っており、移住支援制度も充実しています。 この機会に、自身のキャリアプランを見つめ直し、地方での新しい生活にチャレンジしてみませんか？ まずは、応募してみて、企業の雰囲気や社員の方々と直接お話をすることをお勧めします。 あなたの応募を心よりお待ちしております。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
浜通り交通株式会社（ホームページ）
バス整備工場の事務員 整備工場での事務職経験者さん募集！資格は不問です。 仕事内容 整備工場の中でのフロント事務をおこないます。 当社の工場内で一般の車両の車検を担当できる、「指定工場」認証を目指し、整備や車検に関する書類の作成などをお任せします。 コンプライアンスや発行する文書の正確さが求められる業務です。 ※役職者としての待遇でお迎えする場合があります。 ※現在、整備スタッフは5名、検査員資格の取得者が1名。正確な文書の作成を行えるスタッフが加入することによって、「指定工場」を目指すことができます。 ＜先輩スタッフからの一言＞ ＊地方運輸局長による認証を受けた「認証工場」は、自動車の分解整備を行うことはできますが、自社内で車検を受けることはできず、車検場に持ち込む必要があります。 一方、「指定工場」であれば分解整備だけでなく、自工場内で車検を受けることができます。一般的に、「民間車検場」などと呼ばれることもあります。 「指定工場」には、一定基準以上の整備設備と車検検査用の設備、さらに検査を行うための資格をもった自動車検査員を置いてトライアルを行った上で、指定を受けることができます。 当社の工場は現在、認証工場です。ですが、指定工場としても機能が可能な設備を整えており、今回の「整備事務員」の求人をもって、「指定工場」としての指定を受ける計画を進めています。 現在、楢葉町を含む相双地区内には「指定工場」の数が少なく、当社がその指定を受けることで、車が欠かせない福島県内のインフラの状況に好影響を与えていくことを意図しています。 求めている人材 【必須条件】 ・学歴不問 ・整備工場で事務職として勤務された経験お持ちの方 ・特に指定工場で勤務されていた方は優遇します ＊整備士や事務関係の資格は不問 ・普通免許 【歓迎条件】 ・大型1種運転免許あれば尚可（整備で車両を移動させる可能性あるため）
福島県双葉郡楢葉町大字波倉字原153-2 浜通り交通株式会社 楢葉本社営業所 【交通手段】 交通・アクセス 常磐線「竜田駅」から車で7分 変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 8:00～17:00（実働8時間） 休日休暇 ・週休2日制（シフト制） ・祝日休み ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・有給休暇 あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■社会保険完備（厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険） ■退職金制度 ■マイカー通勤OK（無料駐車場あり） ================ 地方での新しい生活を希望する方大歓迎！ 移住をお考えの方に、地域の移住支援制度をご用意しています。 Iターンで新たなスタートを切りたい方に最適な環境です。 あなたの可能性を広げてみませんか。 ================= こちらの求人はふくしま12市町村移住支援センターが運営する、福島県内12市町村への移住者呼び込みに向けた、移住希望者と事業者等のマッチングを推進する事業『ふくしま移住者歓迎求人プロジェクト』に参画しています。 ＜＜全国からの移住者が対象！＞＞ ■福島12市町村移住支援金 全国最高クラスの支援制度！福島12市町村への移住で/最大200万円を支援。 さらに！東京圏から子育て世帯が移住する場合、18歳未満の子ども1人につき100万円の加算有り。 ※支援には要件があります。詳しくは福島県避難地域復興課ホームページをご覧ください。 「福島12市町村移住支援金」で検索 ■ふくしま12市町村移住支援交通費等補助金 就職前に福島12市町村を訪れ、移住する際に必要な現地調査・現地活動（就職前の職場見学、面接を含む）を行った場合に、その交通費及び現地での宿泊費を補助します。 ※要件がありますので詳しくは「ふくしま１２市町村移住支援交通費等補助金」で検索！ ■職場見学 移住・転職の前に職場や地域を見学したい…！そんなご要望にお応えします！ ■お試し住宅 楢葉町「お試し住宅」に宿泊が可能です！ ▼対象者 ・町外に住所があり、町内に一度も住所を有したことのない人 ・町内への移住検討者、または、町内での生活体験を町外へ発信できる人 ・滞在期間中において、地域活動に積極的に参加する意思がある人 ・旅行に伴う宿泊利用でない人 ・暴力団員でない人 ▼要件 ・地域の自治体活動等に参加する ・町または町が指定する団体で移住に関する相談を行うこと ・SNS等で移住または起業に向けた取り組みや町内での活動、楢葉町の魅力について情報発信する ▼期間 最長14日間 ▼利用料 無料 ▼利用方法 申込書に必要事項を記入の上、使用日の14日前までにメールかFAXでお申し込みください。担当者と電話で内容を確認したうえで、使用許可を受ける流れになります。 ※他、諸条件あり 詳細はこちらからご確認の上、各自治体窓口までお問合せ下さいませ。 https://mirai-work.life/magazine/1360/ 職場環境 会社にいるときには思いっきり仕事を頑張り、プライベートも決して疎かにせず充実したものにしてほしい。当社では、プライベートの充実こそが人生において重要なものであるという考え方から、様々な方が働きやすい環境を作り上げており、福利厚生などを充実させ続けています。
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