【株式会社カネフルで、安定と成長を両立しませんか？未経験OK！建築資材配送ドライバー募集！】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
未経験OK！年間休日120日＆残業ほぼゼロ！働きやすい建築資材ドライバー募集！
充実の福利厚生と働きやすさで、長く安心して働ける環境です！
株式会社カネフルは、創業100年近い老舗建材メーカーです。宮城県仙台市で建築資材の配送ドライバーを募集しています！36歳未満の方限定ですが、理由は「長期キャリア形成のため」。安心して長く働ける環境づくりに力を入れている証拠です！
仕事内容と魅力
既存顧客へのルート配送が中心なので、未経験でも安心！ほとんどが宮城県内、一部福島県です。1日のスケジュールは、朝積み込み→配送→積み込み→配送とシンプル。遠方の場合も、翌日の準備をして帰れます。月平均残業ゼロ時間、年間休日120日とプライベートも充実！お客様とのコミュニケーションを大切に、良好な関係を築くことが重要です。
求める人物像と条件
必須条件は普通自動車免許と準中型免許（2tトラック運転）、高卒以上。中型免許やフォークリフト免許は優遇します！接客経験のある方、営業経験のある方も歓迎です！年齢制限は36歳未満（例外事由3号のイ）。
充実の福利厚生
福利厚生も充実！昼食補助、資格取得支援、車通勤可、退職金制度など、長く安心して働ける環境です。20代スタッフが多く、活気のある職場です！
興味のある方は、ぜひ応募してみてください！Instagram（ID：kanefuru_0710）で会社の雰囲気もチェックできますよ！
毎日同じことの繰り返しでマンネリを感じている…、将来への不安を抱えている…、もっと自分らしい働き方をしたい… そんな悩みを抱えているあなたへ。株式会社カネフルでは、安定した環境で成長できる建築資材配送ドライバーを募集しています。未経験の方でも安心して始められるよう、充実の研修体制とサポート体制を整えています。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、この仕事の魅力と、あなた自身のキャリア形成の可能性について詳しく解説します。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして長年、様々な求職者の方々と接してきましたが、株式会社カネフルは、特に「働きやすさ」と「成長できる環境」の両面で非常に魅力的な企業だと感じています。創業100年近い歴史を持つ老舗企業でありながら、柔軟な社風と、社員を大切にする姿勢が印象的です。
◆充実の福利厚生と働きやすい環境
年間休日120日、完全週休2日制、残業月平均ゼロ時間…これらの数字が示す通り、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。さらに、昼食仕出し弁当補助制度や資格取得支援制度など、社員の生活をサポートする充実の福利厚生も魅力です。 他社と比較しても、この労働環境の良さは大きな強みと言えるでしょう。多くのドライバー職は残業が多く、休日が少ない傾向にあるため、この点は大きな差別化要因となります。
◇既存顧客中心のルート配送で安心スタート
未経験の方でも安心して始められるよう、既存顧客中心のルート配送です。道を覚えるのが苦手という方でも、すぐに業務に慣れていけるでしょう。先輩社員との同行期間も設けられており、丁寧に指導してもらえるので、安心してスキルを身につけることができます。 配送先も事務所や工場だけでなく、店舗や住宅など多様なので、毎日同じ景色ではなく、変化のある仕事を楽しめます。
◆お客様とのコミュニケーションが成長の鍵
この仕事で特に重要となるのは、「お客様とのコミュニケーション」です。単なる配送業務だけでなく、お客様との良好な関係構築を通して、資材の発注に関する相談を受けるなど、営業的な要素も含まれます。この経験は、あなたのコミュニケーション能力や問題解決能力を向上させ、将来的なキャリアアップにも繋がるでしょう。 接客経験のある方はもちろん、営業経験者も歓迎される理由がここにあります。 コミュニケーションスキルを活かして、お客様との信頼関係を築き、仕事にやりがいを見出せる点が、この職種の魅力です。
◇他社との比較優位性：安定性と成長の両立
多くのドライバー求人は、待遇や福利厚生が充実していないケースが多く見られます。しかし、株式会社カネフルは、老舗企業としての安定性と、社員を大切にする企業文化が融合しています。これは、長期的なキャリア形成を目指す方にとって、大きなメリットと言えるでしょう。 また、年齢制限があるものの、これは長期的なキャリア形成を目的としたものであり、企業が若手社員の育成に力を入れている証でもあります。 他社では見られない、この「安定性と成長の両立」が、株式会社カネフルの大きな優位性です。
◆転職成功事例：安定したキャリアを築いた先輩社員
過去には、異業種から転職し、今ではチームリーダーとして活躍している社員もいます。未経験からスタートし、着実にスキルアップし、責任ある立場を任されるまでになった事例は、あなたの将来像を考える上で、大きな励みになるでしょう。 具体的な事例は企業のホームページや面接時に確認することをお勧めします。
キャリア形成のチャンス
株式会社カネフルでは、あなたのキャリア形成を積極的に支援する体制が整っています。OJT研修はもちろん、資格取得支援制度も活用することで、スキルアップを目指せます。 中型免許やフォークリフト運転技能など、資格取得を支援することで、より高度な業務に携わる機会も増え、キャリアアップに繋がるでしょう。 また、お客様とのコミュニケーションを通じて培った経験は、将来的に営業職への転身や、管理職への道も開きます。 ルート配送という安定した基盤を活かしながら、自身のスキルや経験に応じて、様々なキャリアパスを描くことが可能です。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆ワークライフバランスを実現したい方へ
ドライバー職というと、長時間労働や不規則な勤務をイメージする方もいるかもしれません。しかし、株式会社カネフルでは、月平均残業ゼロ時間、年間休日120日、完全週休2日制を実現しています。プライベートの時間もしっかり確保でき、ワークライフバランスを重視したい方にとって理想的な環境です。これは、既存顧客中心のルート配送という業務形態と、社員の働きやすさを第一に考える企業文化が支えています。 残業がないことで、仕事終わりに自分の時間や家族との時間を大切にできることは、大きなメリットと言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ても、この働き方は非常に魅力的で、長く安心して働ける環境と言えるでしょう。
◇将来のキャリアに不安を感じている方へ
未経験の方でも安心してスタートできるよう、OJT研修で先輩社員が丁寧に指導します。資材の持ち方や効率的な積み方など、基礎からしっかりと学ぶことができます。また、資格取得支援制度も用意されており、スキルアップを目指せる環境です。将来的には、配送ルートの管理や、お客様との関係構築を通して営業的な役割も担うなど、キャリアアップの可能性も秘めています。 キャリアアドバイザーとして、この会社は社員の成長を真剣に支援しており、長期的なキャリア形成を望む方にとって最適な環境だと考えます。
未経験者も安心できる理由
◆充実の研修体制とサポート
未経験者にとって、新しい仕事への不安はつきものです。株式会社カネフルでは、3ヶ月の試用期間を設け、先輩社員によるOJT研修で丁寧に指導します。業務に慣れるまでしっかりとサポートしますので、安心してスタートできます。また、困ったことがあればすぐに相談できる環境が整っており、一人で抱え込む必要はありません。 キャリアアドバイザーとして、この充実した研修体制は、未経験者の不安を解消し、スムーズな職場定着を促す上で非常に重要だと考えています。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、責任感があり、コミュニケーション能力が高い方です。お客様との良好な関係を築き、信頼関係を構築することが重要になります。また、安全運転を心がけ、正確な配送を行う責任感も求められます。さらに、ルート配送では、効率的な作業計画を立てる能力も重要になります。もちろん、体力的な要素も必要ですが、それ以上に重要なのは、人との繋がりを大切にし、積極的にコミュニケーションを取れる方です。笑顔で対応できる方であれば、なお歓迎です。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、企業理念への共感、仕事への意欲、そして自身の強みを明確に伝えましょう。特に、株式会社カネフルの「企業は人なり」という理念に共感し、チームワークを重視する社風を理解していることを示すことが重要です。また、自身の経験やスキルがどのように活かせるのか、具体的なエピソードを交えて説明することで、説得力が増します。
◇志望動機例文
例文1：未経験者向け
貴社の求人情報を見て、月平均残業ゼロ時間、年間休日120日という働き方に大変魅力を感じ、応募いたしました。私はこれまで接客業に携わってきましたが、お客様とのコミュニケーションを大切にする貴社の社風と、私の経験が活かせるのではないかと考えました。未経験ではありますが、責任感を持って業務に取り組み、お客様に信頼されるドライバーを目指します。OJT研修で丁寧に指導していただけると伺い、安心してスタートできると確信しております。
例文2：経験者向け(営業経験者)
以前はルート営業として、お客様との関係構築に注力していました。その経験を活かし、貴社で建築資材の配送を通じて、お客様との信頼関係をさらに深めたいと考えております。貴社の既存顧客中心のルート配送は、私の経験と非常にマッチしており、スムーズに業務に就ける自信があります。また、営業経験で培ったコミュニケーション能力を活かし、お客様へのきめ細やかな対応で、貴社の更なる発展に貢献したいと考えております。
例文3：経験者向け(ドライバー経験者)
長年ドライバーとして培ってきた経験とスキルを活かし、貴社で貢献したいと考えております。これまでの経験で培った安全運転技術と、効率的な配送ルートの選定能力は、貴社の業務に必ず役立つと確信しております。また、お客様との良好なコミュニケーションを大切にしてきた経験から、貴社のお客様との関係構築にも貢献できると考えております。貴社の「企業は人なり」という理念に共感し、チームの一員として、会社の発展に貢献したいです。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、責任感、そして仕事への意欲が重視されます。明るくハキハキと話せること、質問に対しては正直に、具体的に答えることが重要です。また、安全運転への意識や、お客様とのコミュニケーションを大切にする姿勢をアピールしましょう。過去の経験を踏まえ、具体的なエピソードを交えて説明することで、あなたの能力や人となりが見えてきます。キャリアアドバイザーとして、企業は応募者の真摯な姿勢を高く評価します。
◇よくある質問と回答例
Q. 未経験ですが、大丈夫でしょうか？
A. もちろん大丈夫です！3ヶ月の試用期間中に先輩社員が丁寧に指導いたしますので、安心してスタートできます。未経験から始めた先輩社員も多数活躍しています。
Q. 残業はどのくらいありますか？
A. 月平均残業時間はゼロ時間です。定時で帰れるよう、効率的な作業を心がけています。
Q. 休日はどのように取得できますか？
A. 完全週休2日制（土日祝休み）です。年間休日120日と、プライベートの時間もしっかり確保できます。急な休みにも柔軟に対応いたします。
まとめ
株式会社カネフルは、働きやすさとキャリアアップの両立を叶えられる企業です。未経験者も安心して挑戦でき、充実した研修体制とサポート体制が整っています。 もし、あなた自身がワークライフバランスを重視し、安定した環境で長く働きたいと考えているのであれば、この求人はまさにうってつけです。 今回ご紹介した内容を参考に、ぜひ積極的に応募をご検討ください。 あなたの応募を心よりお待ちしております！
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社カネフル（ホームページ）
建築資材のドライバー 例外事由3号のイ・36歳未満の募集！生産性高めて働く！✨ 仕事内容 建築資材の配送をお任せします！ ✨POINT✨ ◎ほとんどが既存顧客！ ルート配送なので、道を覚えるのが苦手でも安心！ ◎年間休日120日！完全週休2日制！ ◎月残業平均ゼロ時間！てきぱきやって帰りましょう！ ⏩具体的な仕事 既存の得意様先を中心としたルート配送をお願いします。 事務所・工場の他、店舗、住宅、施設、マンションなどの配送現場もあります。 ＜１日のスケジュール例＞ 【例1：基本】 朝に積込み⇒配送⇒戻って積込み⇒配送 【例2：遠方の場合】 朝に積込み⇒配送⇒夕方に戻り、次の日の準備 時間指定の配送もあります！ ＜入社後は…＞ 初めは、資材の持ち方や効率のよい積み方など、 基本的に、先輩と同行して業務を覚えていただきます。 基本が身に付いたら、独り立ちしていただきます。 ＜ここに気を付けて！＞ 大事にしていただきたいのは、 「お客様とのコミュニケーション！✨」 お客様と日常会話をしているうちに距離が縮まって、 資材の発注についても相談してもらえる関係性の構築ができたら、 素晴らしい！ あとは、営業さんにパスをしていただければOKです◎ ⏩配送エリア 宮城県内、福島県一部 – 株式会社カネフルはどんな会社？ – 山形県山形市に本社を置き、 もうすぐ創業100年を迎える老舗の建材屋さんです。 経営理念は「企業は人なり」 社員を人財として考え、社員同士がチーム（和）となり 同じ目標に進んでいます。 創業100年というと、ふるーい体質の企業かなと思う方もいると思いますが、 「チャレンジ精神」を大事にしている当社は、日々「体質改善」をしています。 新しい方が入社した際には、 「守ってほしい事、やり方」等、大事にしてほしいことはお伝えしますが、 お客様に一番近い、みなさんからあがってきた生の意見も、 吸い上げられるよう努力しています。 ✅Instagramはこちら！✨ 『ID：kanefuru_0710』 普段の様子をみてみたい方はぜひチェックしてください♪ 会社の雰囲気を感じていただけると思います。 求めている人材 ✅必須 ◆普通自動車免許 ◆準中型自動車免許（２tトラックを運転していただきます！） ◆高卒以上～36歳までの方（長期勤続によるキャリア形成を目的とする） ＜尚以下の資格をお持ちの方優遇！＞ ◇中型免許 ◇フォークリフト運転技能 ✅例えばこんな経験がある方、歓迎です！ ・ドライバー、ルートドライバー、配送スタッフ、2tドライバー、4tドライバー、 生協ドライバー、ルート配送などドライバーの仕事をしたことがある方 ・営業、ルート営業、提案営業、法人営業、反響営業など 営業経験がある方 ・販売、カフェ、レストラン、居酒屋など接客業をしていた方 人とコミュニケーションをとる仕事が苦手でなければ きっと大丈夫です◎ 笑顔に自信がある方も◎！！！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・36歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））
宮城県仙台市若林区卸町3-6-9 株式会社カネフル 仙台営業所 【交通手段】 交通・アクセス 仙台市営東西線「卸町（宮城県）駅」 徒歩10分 ★マイカー通勤可能！駐車場あり 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 ⏰08:30～17:30 (休憩1h） ◇残業月平均ゼロ時間！！ 定時までに、皆さん無理なくその日の業務をしっかりと終わらせて帰っています♪ 休日休暇 ✅年間休日120日 ✅完全週休2日制（土日祝休み） →年3回ほどにつき土曜出勤あり ・年次有給休暇あり ・産休、育休制度あり（実績あり） ・夏季休暇 ・冬季休暇 ※お子様の体調不良などの急なお休みもお気軽にご相談下さい！ あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■昼食仕出し弁当補助制度あり ■資格取得支援制度あり ■車・バイク通勤可 ■退職金制度あり ■OJT研修あり 建設業許可：山形県知事許可（般ー30）第102092号 職場環境 20代の社員スタッフが多数活躍中のにぎやかな職場です！ 創業から100年近く続いているのはお客様の信頼があってこそと考えるわたしたち。 今回募集するドライバーさんも会社の顔として働いていただくので、 人と話すことに抵抗がない方、お待ちしています✨ 喫煙所：喫煙所あり（屋外）
最近のコラム
>> 週末限定の軽貨物ドライバーでどれくらい手取りを得られる？稼ぎ方とスケジュール管理のコツを解説