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【株式会社オートアールズ】安定の大手企業で、車好きを活かして成長しませんか?|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

未経験OK!大手グループで安定&充実!カー用品店で働きませんか?

充実の待遇と働きやすさで、あなたもキャリアアップ!

株式会社オートアールズ(ベイシアグループ)が、カー用品専門店「カインズオート」でタイヤ交換スタッフを募集しています!未経験でもOK!普通自動車免許があれば応募可能です。アットホームな雰囲気で女性も活躍中!残業は平均1時間未満で、残業代は1分単位でしっかり支給されます。

安心の大手企業でスキルアップ!

グループ売上1兆円超えのベイシアグループの中核企業なので、安定性は抜群!週休2日制でワークライフバランスも充実。さらに、資格取得支援制度も完備しており、整備士資格取得後はスピード昇格も目指せます!ピットスタッフからセンター長、店長、さらには本部スタッフまで、幅広いキャリアパスが用意されています。

充実の研修制度で安心スタート!

未経験の方でも安心のOJT研修や動画マニュアルを用意。実車を使った研修や、海外研修など、充実した教育制度でスキルアップできます。ノルマもないので、安心して仕事に取り組めます!接客販売や発注、在庫管理など、幅広い業務に携われます。

こんな方におすすめ!

  • 車をいじったり、運転するのが好き
  • 体を動かす仕事が好き
  • 安定した環境で長く働きたい
  • キャリアアップを目指したい

宮城県富谷市勤務。カインズモール内なのでアクセスも便利です!ご応募お待ちしております!

「今の仕事にやりがいを感じられない…」「もっと成長できる環境で働きたい…」そんな風に悩んでいませんか? 株式会社オートアールズは、ベイシアグループという安定基盤のもと、未経験からでも安心してスキルアップできる環境を提供しています。車が好き、体を動かす仕事が好き、という方にとって、大きなキャリア形成のチャンスとなるでしょう。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職支援に携わってきた経験から、株式会社オートアールズのタイヤ交換スタッフの職種は、非常に魅力的な選択肢だと断言できます。その理由を、いくつかの視点から解説していきます。

◆ベイシアグループという安定感と成長性

まず、大きな魅力として挙げられるのは、ベイシアグループの一員であるという点です。グループ売上高1兆円を超える安定した基盤は、企業としての将来性と雇用の安定性を約束します。カインズやワークマンといった有名企業と同じグループに属していることは、企業規模の大きさと安定性を示す強力な指標です。これは、転職活動において大きな安心材料となるでしょう。長く安心して働ける環境を求める方には最適な環境と言えるでしょう。

◆ワークライフバランスの充実:プライベートも大切にしたい方へ

多くの転職希望者が重視するワークライフバランスについても、オートアールズは高い水準を誇ります。残業は平均1時間未満と少なく、残業代は1分単位で支給されるため、サービス残業の心配もありません。週休2日制、有給休暇取得も可能で、シフト調整にも柔軟に対応してくれるため、プライベートの時間もしっかり確保できます。これは、仕事とプライベートの両立を望む方にとって大きなメリットと言えるでしょう。特に、育児や介護と両立させたい方にもおすすめです。

◆未経験者歓迎!充実の研修制度とキャリアパス

普通自動車免許さえあれば応募可能な点が大きな魅力です。未経験者でも安心してスタートできるよう、OJT研修や動画マニュアルによる丁寧な指導体制が整っています。アパレルや販売、営業など、異業種からの転職者も多数活躍しており、経験の有無に関わらず、しっかりと成長できる環境が用意されています。さらに、資格取得支援制度も充実しており、自動車整備士資格取得によるキャリアアップも目指せます。ピットスタッフからセンター長、店長、さらには本部スタッフやエリアマネジャー、バイヤーまで、幅広いキャリアパスが用意されている点は、将来的なキャリアプランを描く上で大きなアドバンテージとなります。

◆他社との比較優位性:充実の福利厚生と成長環境

他のカー用品店や整備工場と比較しても、オートアールズの優位性は明確です。充実した福利厚生(社会保険完備、月間報奨制度、社宅ありなど)、そして何よりも、未経験者からでも明確なキャリアパスを描ける環境が大きな強みです。単なる作業員として働くのではなく、専門性を高め、管理職や専門職として成長できる可能性を秘めている点が、他社にはない魅力と言えるでしょう。

◆転職成功事例:具体的なキャリアアップ例

実際に、ピットスタッフから2級整備士を取得し、ピットマネジャー、そして5年で車検センター長に昇格したスタッフもいます。これは、努力次第で着実にキャリアアップできることを示す、強力な事例です。この事例は、オートアールズが個々の努力を評価し、キャリア形成を支援する体制が整っていることを証明しています。

キャリア形成のチャンス

オートアールズでは、未経験からでも着実にスキルアップし、キャリアを築いていくことができます。充実した研修制度と資格取得支援制度により、自動車整備士の資格取得を目指せるだけでなく、ピットスタッフからピットマネージャー、車検センター長、店長、本部スタッフ、エリアマネージャー、バイヤーへと、明確なキャリアパスが用意されています。現場で専門性を深める道もあれば、管理職や本部スタッフとして活躍する道もあります。自身のスキルや志向に合わせて、柔軟にキャリアプランを描ける環境です。アメリカでの研修など、グローバルな視点も養える機会も提供されており、自身の成長を加速させることができます。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ベイシアグループという安定基盤とワークライフバランスの両立

転職活動で多くの方が抱える悩みは、「将来の安定性」と「ワークライフバランス」の両立ではないでしょうか。株式会社オートアールズは、グループ売上1兆円を超える大手ベイシアグループの中核企業として、その両方を叶える環境を提供しています。 安定した企業基盤のもと、週休2日制、残業平均1時間未満(残業代は1分単位で全額支給!)という働きやすさが魅力です。サービス残業は一切ありません。プライベートの時間もしっかり確保でき、充実した毎日を送ることが可能です。これはキャリアアドバイザーとして、多くの転職希望者から求められる重要なポイントだと考えています。

◇充実の福利厚生とキャリアパス

オートアールズでは、福利厚生も充実しています。社会保険完備はもちろん、月間報奨制度、制服貸与、キャリアアップ制度(資格取得支援あり)、教育・研修制度(社外研修あり)、定期健康診断、社宅ありなど、安心して長く働ける環境が整っています。 更には、ピットスタッフからセンター長、店長、本部スタッフ、エリアマネジャー、バイヤーまで、明確なキャリアパスが用意されている点も大きなメリットです。5年でセンター長に昇格した実績もあることから、努力次第で大きく成長できる環境であると言えるでしょう。これは、キャリア形成に意欲的な方にとって大きな魅力となるはずです。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修体制とサポート

未経験者の方にとって、転職への不安は大きいものです。しかし、オートアールズでは、普通自動車免許さえあれば応募可能です。アパレル、販売、営業など、異業種からの転職者も多数活躍しており、未経験からでも安心してスタートできます。現場でのOJT研修はもちろん、動画マニュアルも整備されているため、一つずつ丁寧に指導を受けられます。さらに、全スタッフ対象のピット技術研修やカーリペア研修では実車を使用し、実践的なスキルを習得できます。これは、座学中心の研修に比べて、より早く現場で活躍できるようになるための効果的な方法です。キャリアアドバイザーの視点から見ても、この充実した研修体制は大きな強みと言えるでしょう。

◇向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

  • 車をいじるのが好き、運転が好き
  • 座り仕事より体を動かす作業が好き
  • コツコツ・黙々作業が得意
  • チームワークを大切にできる
  • 成長意欲の高い方

これらの特徴に当てはまる方は、きっとオートアールズで活躍できるでしょう。もちろん、すべての項目に当てはまる必要はありません。少しでも興味を持った方は、ぜひ応募をご検討ください。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、オートアールズの企業理念や働き方への共感、自身のスキルや経験、そして将来のビジョンを明確に示すことが重要です。具体的に、どのような点に魅力を感じ、どのように貢献したいかを記述しましょう。自己分析に基づいた、あなた自身の言葉で表現することが大切です。

◇志望動機例文

例文1:未経験者(販売経験者)

私は以前、アパレル販売の仕事に携わっていました。接客を通して顧客満足度を高めることにやりがいを感じていましたが、より手に職をつけ、安定した環境で長く働きたいという思いを持つようになりました。貴社の「ワークライフバランスの充実」と「充実した研修体制」は、私のキャリアプランに最適だと感じています。未経験ではありますが、販売経験で培ったコミュニケーション能力や顧客対応スキルを活かし、お客様に快適なカーライフを提供できるよう努力いたします。また、資格取得支援制度を利用して、将来的には整備士として専門性を高め、会社に貢献していきたいと考えています。

例文2:経験者(整備士経験者)

私はこれまで5年間、整備士として勤務してきました。その経験を通して、お客様の車の状態を的確に把握し、迅速かつ丁寧な対応をすることの重要性を学びました。貴社はベイシアグループという安定した基盤を持ちながら、アットホームな雰囲気で従業員を大切にする企業文化だと伺い、大変魅力を感じています。これまでの経験を活かし、貴社の更なる発展に貢献したいと考えています。特に、貴社の充実した研修制度を通して、新たな技術や知識を習得し、より高度な整備技術を身につけることで、お客様に最高のサービスを提供したいです。

例文3:第二新卒

大学卒業後、就職活動に臨みましたが、なかなか自分に合った仕事が見つかりませんでした。しかし、貴社の求人情報を見て、車の整備という仕事に興味を持ちました。幼い頃から車が好きで、自分で修理やメンテナンスをすることもありました。貴社の研修制度でしっかりと技術を学び、お客様のカーライフをサポートしたいと考えています。また、チームワークを大切にする社風も魅力的です。積極的にコミュニケーションを取り、周りの方々と協力しながら、会社に貢献していきたいと考えています。将来的には、整備士としての資格を取得し、キャリアアップを目指したいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの「人となり」と「仕事への意欲」が評価されます。具体的には、コミュニケーション能力、問題解決能力、責任感、成長意欲などが重要です。また、オートアールズへの理解度を示すことも大切です。事前に企業ホームページをよく読み、事業内容や企業理念をしっかり理解しておきましょう。さらに、なぜこの会社で働きたいのか、どのような貢献をしたいのかを明確に伝えられるように準備しておきましょう。

◇よくある質問と回答例

面接でよく聞かれる質問としては、「あなたの強みと弱みは?」「なぜこの会社を選んだのか?」「キャリアプランは?」などがあります。これらの質問に対して、事前にしっかりと回答を準備しておきましょう。具体例を交えながら、あなたの考えを明確に伝えられるように練習しておきましょう。自信を持って、誠実に答えることが大切です。

まとめ

株式会社オートアールズは、安定した基盤、充実した研修体制、働きやすい環境、そして明確なキャリアパスと、転職希望者にとって魅力的な要素を数多く兼ね備えています。この記事で紹介した内容を参考に、自身の適性や将来像と照らし合わせて、応募をご検討ください。少しでも興味を持たれた方は、迷わず応募することをお勧めします。あなたの新たなキャリアのスタートを、オートアールズがサポートします。

求人情報 引用元: リクナビネクスト)

株式会社オートアールズ
カー用品専門店でのタイヤ交換スタッフ 無資格OK!アットホームな雰囲気で女性活躍中!残業代全額支給で働きやすさ好評(残業平均1h未満/日) 仕事内容 【安心&安定】ベイシアグループ中核企業でのお仕事! \ この求人の注目ポイント / 1)グループ売上1兆円!大手ベイシアグループ *カインズ、ワークマンなど 物販チェーンを中心とした30社からなる 企業集団、ベイシアグループの中核企業! 2)ワークライフバランスが充実! *週休2日制で残業も1日平均1時間未満! 残業代は1分単位で支給(サービス残業なし) 3)未経験者でも安心して働ける! *普通自動車免許さえあれば応募OK! アパレル/販売/営業などからの転職者が活躍中! <仕事内容> オートアールズの中心的な運営 ※ノルマなし! <具体的には> 定期点検や一般整備など、 自動車の整備・検査が主な業務内容です。 *接客販売や発注、在庫の管理などの業務もあり 現場でのOJT研修はもちろん、 動画マニュアルも整備! 1つずつ丁寧に教えますので、 未経験から始めたスタッフも不安なく お仕事をスタートしています。 【資格取得支援あり】自動車整備士(2級以上)の資格取得後、スピード昇格も可! 経験・頑張りが評価され、きちんと昇格 できるのが特徴!資格取得後、5年で センター長へ昇格したスタッフもいます。 (例) ピットスタッフ ⇒ 2級整備士取得 ⇒ ピットマネジャー ⇒ 車検センター長 センター長の後は店長、本部スタッフ、 エリアマネジャー、バイヤーまで幅広いステージをご用意。 現場専任ももちろん可能! 【研修は体験型がメイン】技術研修・教育制度が充実! 全スタッフ対象のピット技術研修・ カーリペア研修では、実車を使用。 また、世界にも目を向けるため 若手社員・幹部社員を対象とした体験学習あり! アメリカ・ロサンゼルスに渡り、 現地の文化や車社会、チェーンストアを学んでいます。 新商品の知識や消耗品などに関する基礎知識は、 店舗担当者やメーカーさんから教わります。 【ワークライフバランス充実】プライベートと両立も可能! *週休2日制! *残業1日1h未満!サービス残業一切なし! *有給あり&シフト・お休み調整可能! \仕事もプライベートも大切に働けます/ 【ベイシアグループ】とは? グループ売上1兆円を達成! (11,136億円/2024年2月) 全30社で構成する流通企業グループです。 ベイシア・カインズなどとのモール出店により 集客力を高め、効率的で安定した経営を実現 しているオートアールズ。 全て直営店舗で運営しており、本部と密に 連絡を取りながら明るく活気ある店づくりを 行っています。 資格 「車をいじるのが好き」「運転が好き」 「座り仕事より体を動かす作業が好き」 上記の内、1つでも当てはまる方は大歓迎! 【必須】普通自動車免許 その他資格不問! 【こんな方は尚歓迎】 *自動車整備系・機械工学系の学校を卒業した方 *3級自動車整備士の資格をお持ちの方 【こんな経験・志向も活かせます】 ・組立、検査、検品、ピッキングなど工場内作業経験 ・体を動かす仕事のご経験 ・模型などモノづくりが好き など、コツコツ・黙々作業が得意な方にピッタリ! 【こんな方が活躍しています】 ・20代、30代、40代、50代活躍中! ・ガソリンスタンドでの整備・洗車、 販売や営業などの経験者をはじめ アパレルなど全くの業界未経験の方も 多数活躍中です!
宮城県富谷市上桜木1丁目1-3 カインズオート 仙台富谷店 勤務地備考 〒981-3328 宮城県富谷市上桜木1丁目1ー3 【交通手段】 アクセス 仙台市営南北線 泉中央北2口徒歩約67分 泉中央駅から車で14分 固定時間制 勤務時間 実働時間:8時間/日 平均勤務日数:1ヶ月あたり22日 シフトサイクル:1ヶ月 シフト提出期限:シフト開始の14日前 シフト確定時期:シフト開始の7日前 9:40~19:10(休憩1時間30分) *残業少なめ!残業平均1時間未満/日 *残業代は1分単位で支給! 車検やタイヤ交換が多い繁忙期のみ、 残業月30~40時間になることがあります。 残業月30~40時間の場合は 残業代4~12万円の支給が目安。 ※年齢/役職などにより変動 休日 週休2日制(年間休日115日) *月に1度、土曜or日曜にお休み取得可能!(繁忙期除く) *バケーション制度あり(連続休暇3日~6日) あり 試用・研修期間:6か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・月間報奨制度あり ・制服貸与(一部自己負担あり) ・自動販売機あり、喫煙所あり ・キャリアアップ制度(資格取得支援制度/一部自己負担あり) ・教育・研修制度(社外研修あり/一部自己負担あり) ・定期健康診断(人間ドック/30歳以上) ・付属医療機関あり ・財形貯蓄制度 ・社内表彰(永年勤続表彰) ・各種祝い金(結婚祝い、出産祝い ) ・社宅あり(寮完備)※水道光熱費自己負担 ・確定拠出年金 職場環境 【従業員構成】 ・男女人数 男性:7人 女性:3人 ・年齢層 10代:1人 20代:2人 30代:3人 40代:3人 50代〜:1人 全店舗の平均構成として記載しておりますので、 店舗ごとに多少ズレは発生しますがご了承ください。 【職場の雰囲気】 にぎやかな職場 協調性がある 立ち仕事 アットホーム 長く働ける 決められた時間できっちり その他 【ブランド名】 カインズオート 【事業内容】 カー用品の販売及び付帯する取付サービス、車検

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