【株式会社まごころ】土日休み！充実の福利厚生で、第二の人生を輝かせる介護のお仕事|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
土日休み！未経験OK！介護職で安定を手に入れるチャンス！
充実の福利厚生と働きやすさで長く働ける職場！
株式会社まごころのデイサービスで、介護職員を募集しています！介護経験は一切不問！普通自動車免許があればOKです。70歳まで勤務可能なので、長く安定して働きたい方にピッタリです！
具体的にはどんなお仕事？
主に送迎業務（近隣エリア、1日2～3往復）と、施設内での利用者様のサポート業務です。送迎はワンボックスカーを使用します。未経験の方でも安心！研修があるので、安心してスタートできますよ！
魅力的なポイント！
- 完全週休2日制（土日休み）でプライベートも充実！
- 月給22万4700円！（固定残業代含む）
- 社会保険完備、退職金制度、スポーツクラブ支援制度など、福利厚生も充実！
- 40代、50代、60代以上の方も活躍中！
- 65歳定年制ですが、最長70歳まで勤務延長可能！
「人の役に立ちたい」「安定した職場で働きたい」そんなあなたに最適な職場です！ご応募お待ちしております！
人生100年時代と言われる現代。定年後も自分らしく、いきいきと働きたいと考えている方も多いのではないでしょうか？ でも、どんな仕事を選べばいいのか、自分に本当に合っているのか…不安ですよね。この求人は、そんな不安を抱えるあなたに、安心と希望を与えてくれるかもしれません。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして長年、転職支援に携わってきた私が、株式会社まごころの介護職員（送迎業務を含む）の求人について、プロの視点から解説します。
◆働きやすさを重視した、理想的な職場環境
この求人の最大の魅力は、なんといっても「完全週休二日制（土日休み）」と「夜勤なし」という働きやすさです。多くの介護職は夜勤があることが一般的ですが、この求人は夜勤がないため、プライベートな時間をしっかりと確保できます。40代、50代、60代と年齢を重ねても無理なく続けられる環境が整っていると言えるでしょう。 また、有給休暇も取得しやすい環境とのことですので、ワークライフバランスを重視する方にとって非常に魅力的なポイントです。 さらに、70歳まで勤務可能という点も、長期的なキャリア形成を希望する方にとって大きなメリットと言えるでしょう。
◇充実の福利厚生とスキルアップ支援
社会保険完備はもちろん、退職金制度、スポーツクラブ支援制度など、福利厚生も充実しています。 また、認知症介護基礎研修のeラーニング費用は全額会社負担。スキルアップを支援する体制も整っており、安心して長く勤められる環境です。 これは、他の介護施設と比較しても、かなり充実した内容と言えます。 多くの企業では、自己負担が求められるケースが多いですが、まごころでは会社が負担してくれることで、経済的な負担を軽減し、安心してスキルアップに励むことができます。
◆他社との比較優位性：安定性と働きやすさの両立
介護業界は人材不足が深刻な問題となっています。そのため、多くの施設では厳しい労働環境や低い給与が問題となっています。しかし、株式会社まごころは、完全週休二日制、夜勤なし、充実の福利厚生など、働きやすさを重視した体制を整えています。これは、他社と比較しても大きな優位性であり、長く安心して働ける環境を求める方にとって非常に魅力的です。安定した収入とプライベートの充実を両立させたい方にとって最適な選択肢と言えるでしょう。
◇転職成功事例：シニア世代の活躍
具体的な転職成功事例は公開されていませんが、求人情報に「40代・50代ミドル・シニアも活躍中」と記載されていることから、年齢を重ねた方でも活躍できる環境であることが伺えます。 これは、経験豊富なシニア世代の知識やスキルを活かしながら、働きやすい環境で活躍できることを示唆しています。 また、65歳定年後も70歳まで勤務延長が可能であることは、長く安定して働きたいと考えている方にとって大きな安心材料となるでしょう。
キャリア形成のチャンス
この仕事を通して、あなたはどのような成長を遂げることができるでしょうか？ まず、運転スキルと介護スキルを同時に磨くことができます。送迎業務は、安全運転技術の向上はもちろん、利用者様とのコミュニケーション能力を高める絶好の機会となります。施設内でのサポート業務では、介護の基本的な知識や技術を習得し、利用者様の生活を支えるやりがいを感じることができます。 経験を積むことで、リーダーシップを発揮する機会も得られるでしょう。 また、会社が提供する研修制度を活用することで、より専門的な知識や技術を習得し、キャリアアップを目指せます。将来的には、施設内の責任者や管理職への道も開けています。 さらに、他のデイサービス施設への異動の可能性もあるため、自身のスキルや経験を活かしながら、より広い視野でキャリアを築くことも可能です。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆充実の福利厚生とプライベートの両立
介護業界への転職を考えているものの、不安を抱えている方も多いのではないでしょうか？ 株式会社まごころでは、未経験者でも安心して働ける環境と、プライベートも充実できる働き方を両立できる制度が整っています。 土日休み完全週休二日制で、有給休暇も取得しやすい環境です。40代、50代、そして60代以上の中高年・シニア層も多数活躍しており、年齢を重ねても長く安定して働ける職場です。定年後の再雇用制度もあり、70歳まで勤務可能です。 これは、単なる「働きやすい」を超え、人生の後半を安心して過ごせる基盤を築けることを意味します。 キャリアアドバイザーの視点から見ると、この長期的なキャリアプランの展望は、転職における大きな魅力の一つと言えるでしょう。
◇充実の待遇と安心して働ける環境
月給22万4700円（固定残業代含む）という安定した収入に加え、社会保険完備、退職金制度、スポーツクラブ支援制度など、充実した福利厚生が用意されています。 さらに、マイカー通勤可（無料駐車場完備）、交通費支給（上限あり）など、通勤面での負担も軽減されます。 これらの待遇は、単なる経済的なメリットだけでなく、安心して長く勤め続けられるという心理的な安心感をもたらします。これは、特に中高年層にとって重要なポイントであり、転職活動における大きな判断材料となるでしょう。
未経験者も安心できる理由
◆充実の研修体制とサポート体制
介護の経験がない方でも安心してスタートできるよう、研修制度が整っています。 送迎業務や施設内でのサポート業務について、不安な点があれば事前に練習や研修を行うので、未経験者でも着実にスキルを身につけることができます。 さらに、認知症介護基礎研修のeラーニング費用は全額会社負担です。 キャリアアドバイザーとして、この充実した研修体制は、未経験者の不安を解消し、自信を持って仕事に取り組める環境を提供していると言えるでしょう。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、責任感があり、利用者の方々を思いやりを持って接することができる方です。 運転免許を所持し、安全運転に自信のある方、コミュニケーション能力が高く、チームワークを大切にできる方なども歓迎されます。 また、高齢者の方々とのコミュニケーションを楽しめる、穏やかな人柄の方であれば、きっとこの仕事でやりがいを感じられるでしょう。 年齢や経験よりも、人としての温かさや誠実さを重視する企業文化が、この求人の大きな魅力です。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機のポイント
志望動機では、「なぜ株式会社まごころで働きたいのか」を具体的に説明することが重要です。 自身の経験やスキル、そしてこの仕事への熱意を明確に伝えましょう。 特に、企業理念である「聞く、見る、想う」に共感している点や、利用者の方々への思いやりを具体的に示すことが効果的です。 また、長期的なキャリアプランを描いていることを示すこともプラスになります。
◇志望動機例文
例文1：未経験者向け
私は、以前から高齢者の方々との触れ合いを大切にする仕事に就きたいと考えており、貴社の「聞く、見る、想う」という社是に深く共感しました。未経験ではありますが、責任感を持って業務に取り組み、利用者の方々の生活を支えるお手伝いがしたいと考えています。充実した研修体制も魅力的で、安心してスキルアップできる環境に期待しています。 貴社の一員として、利用者の方々に笑顔と安心を提供できるよう、精一杯努力いたします。
例文2：経験者向け(介護経験あり)
これまでの介護経験で培ってきたスキルと経験を活かし、貴社で更なる成長を目指したいと考えています。貴社の温かい雰囲気と充実した福利厚生、そして土日休みという働きやすさは、私にとって理想的な環境です。 特に、送迎業務と施設内でのサポート業務の両方を経験できる点は魅力的で、幅広いスキルを磨くことができる機会だと考えています。 貴社で、利用者の方々の生活の質向上に貢献したいです。
例文3：シニア層向け
長年の社会経験を活かし、貴社で第二の人生をスタートしたいと考えています。 70歳まで勤務可能な点、そして土日休みでプライベートも充実できる点は、私にとって大きな魅力です。 これまで培ってきたコミュニケーション能力を活かし、利用者の方々と温かい関係を築き、安心して過ごせる環境づくりに貢献したいと考えています。 また、若い世代との交流を通じて、私も成長していきたいと考えています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、責任感、そして利用者の方々への思いやりが重視されます。 明るくハキハキとした対応、そして具体的なエピソードを交えた回答が効果的です。 また、なぜこの会社で働きたいのか、どのようなキャリアプランを描いているのかを明確に伝えることが重要です。 事前に企業理念や事業内容をよく理解し、熱意を持って面接に臨みましょう。
◇よくある質問とその回答例
Q. 介護経験がないですが、大丈夫でしょうか？
A. 研修制度が充実しているので、未経験の方でも安心してスタートできます。先輩職員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。
Q. シフト制ですか？
A. シフト制ではありません。勤務時間は7：40～17：10（月～金）です。完全週休二日制です。
Q. 長く働きたいと考えていますが、年齢制限はありますか？
A. 65歳定年制ですが、勤務延長制度があり、70歳まで勤務可能です。
まとめ
株式会社まごころは、充実した福利厚生と働きやすい環境、そして温かい社風が魅力の企業です。 未経験者や中高年層も安心して働ける体制が整っており、長く安定してキャリアを築きたい方にとって最適な職場と言えるでしょう。 この記事で紹介した内容を参考に、自身の適性や将来像と照らし合わせて、ぜひ応募をご検討ください。 あなたの応募を心よりお待ちしております。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社まごころ
【正社員】土日休みの完全週休二日制!介護(送迎車運転)職員(南区石山) 介護の資格不要！夜勤なし！完全週休二日制の土日休み！70歳までの長期勤務可能！充実の福利厚生！ アピールポイント: 【Point】 * 週休二日制！プライベート時間も確保できます * 有給休暇は積極的に取得できる環境です * 40代・50代ミドル・シニアも活躍中 【会社の特徴】 『聞く、見る、想う』を社是として利用者様は勿論、職員同士も話を聞き、顔を見て、人を想うコミュニケーションを大切にしています。 仕事内容: 通所型デイサービス施設にて介護職員として勤務して頂きます。 シニア・中高年の方歓迎します！ 【仕事内容】 * 利用者様のご自宅と施設間の送迎 * エリアは施設の近隣、おおむね朝・夕各2～3往復程度 * ワンボックスカーを使用いたします * 施設での利用者様のサポート業務 * 勤務時間の中で、送迎業務と施設内での見守りやサポート業務があります * 認知症介護基礎研修のeラーニング費用は全額会社負担 ★介護業界が初めての方でも安心です（介護資格不要） 乗車の際や施設内でのサポートについて不安な事も事前に練習や研修がございますので、安心して仕事を始められます。 ★長くご勤務いただけます 65歳定年後も、期間延長あり70歳まで勤務可能！札幌で長く安定したい方！土日休みでプライベート充実！ ★福利厚生も充実しております 社会保険完備、処遇手当、退職金制度、スポーツクラブ支援制度等 ※業務変更の範囲：株式会社まごころの社員としての業務全般 ★ホームページもご覧くださいhttps://www.magokorosapporo.com/facilities/dayservice_ishiyama/
求める人材: 【必要な免許・資格】 * 普通自動車運転免許 必須 介護の仕事が未経験でもやる気がある方を応援します！ 中高年・60歳以上の方の応募歓迎いたします！ 北海道札幌市南区石山二条9丁目7-52 株式会社まごころ 勤務地: 〒005-0842 札幌市南区石山2条9丁目7-52 リハビリ専門デイサービス まごころ石山 ※勤務地変更の範囲：市内施設のいずれか 【交通手段】 アクセス: ★ホームページから地図にてご確認くださいませ。 https://www.magokorosapporo.com/facilities/dayservice_ishiyama/ 月給：22万4700円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥224,700は1か月当たりの固定残業代￥22,000（15時間相当分）を含む。15時間を超える残業代は追加で支給する。 固定時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 勤務時間 7：40～17：10（月～金曜日） 休憩 90分 休暇・休日: 【休日等】 * 毎週土日休みの完全週休二日制 * 年末年始休暇（12月30日～1月3日） * 有給休暇も取得しやすい環境です * ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数（10日） あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の給与： 月給 ￥210,000 固定残業代あり：月給 ￥210,000は1か月当たりの固定残業代￥21,000（15時間相当分）を含む。15時間を超える残業代は追加で支給する。 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生: * 試用期間有（試用期間中の労働条件 同条件） * 雇用期間定めなし、65歳定年（勤務延長あり70歳まで） * 社会保険完備（厚生年金・雇用保険・健康保険・労災保険） * 完全週休二日制 * 昇給あり * 処遇手当あり * 残業の有無にかかわらず固定残業代支給 * 退職金制度あり（勤続年数3年以上） * スポーツクラブ支援制度あり * マイカー通勤可（無料駐車場完備） * 交通費実費支給（上限あり月額2万円） * 制服貸与 その他: まごころでは、お客様に安心してご利用いただけるような高品質なサービスを提供することを目指しています。 一緒にご利用者の生活を支える仕事にチャレンジしてみませんか？ 皆様のご応募をお待ちしております。 お気軽にお問い合わせください。 【企業概要】 企業名：株式会社まごころ 従業員数：170名 企業HP：https://www.magokorosapporo.com/ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 224,700円 (月給) 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間 資格と免許: * 普通自動車運転 (必須)
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