【加藤総業株式会社】地元で腰を据えて働きたいあなたへ。未経験OK！充実の研修と働きやすい環境で成長できる仕事|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
地元密着！未経験OK！年間休日120日を目指せる安定企業で働きませんか？
充実の研修とサポート体制で安心スタート！
加藤総業株式会社では、建築資材の配送と簡単な組立・メンテナンススタッフを募集しています！未経験の方でも大歓迎！2～3名体制での研修があるので、安心してスタートできますよ。先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。
働きやすさ抜群！プライベートも充実！
夜間配送や宿泊を伴う配送は一切ありません！月平均残業時間は10時間以下で、プライベートの時間もしっかり確保できます。さらに、2025年4月からは年間休日が120日に増加予定！ワークライフバランスを大切にしたい方にピッタリです。
充実の福利厚生とキャリアアップ支援！
通勤手当、住宅手当、家族手当、退職金など、充実の福利厚生をご用意しています。また、資格取得支援制度もあり、スキルアップを目指せる環境です。 庄内・秋田南部エリアが主な配送先で、地域に密着して働けますよ！
こんな方におすすめ！
- 未経験だけど、新しいことにチャレンジしたい方
- チームワークを大切にして働きたい方
- 地元で安定して働きたい方
- スキルアップを目指したい方
興味のある方は、ぜひお気軽にお問い合わせください！
毎日同じことの繰り返しでマンネリを感じている…、もっとやりがいのある仕事がしたい…、プライベートも大切にしたい… そんな悩みを抱えているあなたへ。加藤総業株式会社では、未経験者歓迎の組立・配送スタッフを募集しています。地域密着型の仕事で、充実した研修制度と働きやすい環境があなたを待っています。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、数多くの転職希望者の方々と接してきましたが、加藤総業株式会社は、特に「ワークライフバランス」と「成長機会」の両方を重視する方にとって魅力的な企業だと感じています。
◆働きやすさを重視する企業文化
まず注目すべきは、残業時間が月平均10時間以下という点です。これは、多くの企業が慢性的な残業に悩まされている現状を考えると、非常に大きなメリットと言えるでしょう。さらに、2025年4月からは年間休日が120日に増加予定で、ワークライフバランスを重視した企業姿勢が明確に示されています。プライベートの時間もしっかり確保でき、仕事と生活の両立を図りやすい環境です。これは、転職活動において非常に重要なポイントであり、多くの転職希望者が求める条件の一つです。
◇充実の研修制度とキャリアパス
未経験者でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度が用意されています。2～3名体制でのOJTを通して、先輩社員が丁寧に指導してくれるので、安心してスキルを習得できます。また、資格取得支援制度も完備しており、業務に必要な資格を会社負担で取得可能。スキルアップを図りながら、キャリアアップを目指せる環境です。将来的には、チームリーダーや管理職へのキャリアパスも期待できます。経験を積むことで、責任ある立場を担い、組織を牽引していくことも可能です。
◆地域密着型ならではの安定性とやりがい
地域密着型企業であるため、地元に貢献できるというやりがいを感じながら働くことができます。顧客との良好な関係を築き、信頼関係を育むことで、より深い仕事への満足感を得られるでしょう。また、地域に根付いた企業は、景気変動の影響を受けにくい傾向があり、長期的なキャリア形成を考える上で安定性も確保できます。これは、特に地元で長く働きたいと考えている方にとって大きな魅力です。
◇他社との比較優位性：ワークライフバランスと成長機会の両立
多くの企業では、ワークライフバランスとキャリアアップの両立は難しい課題となっています。しかし、加藤総業株式会社は、残業時間の少なさ、年間休日の多さ、充実した研修制度、資格取得支援制度など、両立を可能にする環境を整えています。これは、他社との大きな差別化要因であり、転職成功への大きな一歩となるでしょう。類似の配送業や組立作業を行う企業と比較しても、ワークライフバランスの面で優位性が高いと言えます。
◆転職成功事例：前職とは全く異なる職種から活躍する社員
実際、前職がJAで全く異なる職種だった社員も、充実した研修とサポート体制のおかげで、順調にキャリアを積んでいます。この事例からも、未経験者でも安心して挑戦できる環境が整っていることがわかります。自身のペースで仕事に慣れていける体制が整っていることは、転職における不安を軽減する大きな要素となるでしょう。
キャリア形成のチャンス
加藤総業株式会社では、未経験からでも着実にスキルアップできる環境が整っています。2～3名体制でのOJTを通して、先輩社員から丁寧に指導を受けながら、建築資材の配送や組立、メンテナンスのスキルを習得できます。資格取得支援制度を活用することで、より専門性の高いスキルを身につけることも可能です。経験を積むにつれて、より高度な業務に携わる機会が増え、チームリーダーや管理職へのキャリアパスも開けてきます。また、地域密着型の企業として、地元の建設業界に貢献し、社会的な価値を生み出すというやりがいも得られます。将来的には、自身の専門性を活かし、独立開業を目指すことも選択肢の一つとして考えられます。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆ワークライフバランスを実現できる環境
毎日残業続きで疲弊している、プライベートの時間がない…そんな悩みを抱えている方はいませんか？加藤総業株式会社では、月平均残業時間が10時間以下と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。さらに、2025年4月からは年間休日が120日に増加！プライベートの時間もしっかり確保でき、充実した日々を送ることが期待できます。これは、単なる休日数の増加ではなく、社員の生活の質向上への企業の強い意志の表れと言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ても、この点は大きな魅力です。仕事とプライベートの両立を望む方には最適な環境と言えるでしょう。
◆地域密着型で安定した将来設計
転職活動では、将来のキャリアパスも重要な検討事項です。加藤総業株式会社は地域密着型の企業です。地元で腰を据えて働きたい、地域社会に貢献したいという方には最適な環境と言えるでしょう。長期的な視点でキャリアを築きたいと考えている方にとって、安定した企業基盤は大きな安心材料となります。また、社員の定着率が高いことも、企業の安定性を示す一つの指標と言えるでしょう。長く安心して働ける環境を求める方にとって、この点は大きな魅力となるはずです。
未経験者も安心できる理由
◆充実の研修制度とサポート体制
未経験の方にとって、新しい職種への転職は不安がつきものです。加藤総業株式会社では、未経験者でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度とサポート体制を整えています。2～3名体制でのOJTを通して、先輩社員が丁寧に指導します。焦らず、自分のペースでスキルを身につけていける環境です。キャリアアドバイザーとして、この丁寧な指導体制は非常に高く評価できます。未経験者の方でも、安心してスキルアップを目指せる環境が整っていると言えるでしょう。
◆向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下のような方です。
- 地域社会に貢献したいという熱意を持っている方
- 新しいことに積極的にチャレンジできる方
- チームワークを大切にし、協力し合える方
- スキルアップを目指したい方
これらの要素に多く当てはまる方は、この仕事で大きく成長し、やりがいを感じられる可能性が高いでしょう。 自己分析を行い、自身の強みや適性と照らし合わせてみてください。もし多くの項目に共感できたなら、応募を検討してみる価値は大いにあります。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機のポイント
志望動機を作成する際には、企業の求める人物像と自身の経験や能力を結びつけることが重要です。具体的にどのような経験が活かせるのか、なぜこの会社で働きたいのかを明確に示しましょう。簡潔で分かりやすい文章を心がけ、熱意が伝わるように記述することが大切です。
◆志望動機例文
例文1：地域貢献への熱意
私は、地元である〇〇県に貢献したいという強い思いを持っています。貴社の地域密着型の事業内容に共感し、この思いを実現できる場として応募いたしました。未経験ではありますが、責任感と向上心を持って業務に取り組み、地域社会の発展に貢献したいと考えています。貴社の研修制度も魅力的で、安心してスキルアップできる環境に期待しています。
例文2：チームワークを活かした仕事への意欲
前職ではチームワークを重視した業務に携わってきました。その経験を通して、協力し合うことの大切さを学びました。貴社の求人情報にある「チームワークを大切にする」という社風は、私の価値観と合致するものであり、大きな魅力です。未経験ではありますが、積極的に学び、チームの一員として貢献したいと考えています。また、残業が少ない点も魅力的で、ワークライフバランスを大切にしながら長く働ける環境に期待しています。
例文3：スキルアップへの意欲
貴社の求人情報で、資格取得支援制度があることを知り、大変魅力を感じました。私はスキルアップに意欲があり、将来的には建築業界で専門性を高めていきたいと考えています。貴社で経験を積みながら、資格取得を目指し、より高度なスキルを習得したいと考えています。未経験ではありますが、積極的に学び、会社の発展に貢献できる人材へと成長したいです。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして企業への理解度が評価されます。明るくハキハキとした受け答え、自身の経験を具体的に説明する能力、そして企業理念への共感などを示すことが重要です。また、質問への回答は簡潔で分かりやすく、熱意が伝わるように心がけましょう。
◆よくある質問と回答例
Q. あなたの強みは何ですか？
A. 私の強みは、粘り強く課題に取り組むことです。前職では…（具体的なエピソードを説明）
Q. 私たちの会社で働く上で、どのような点に魅力を感じますか？
A. 地域密着型の事業展開と、充実した研修制度に魅力を感じています。…（具体的な理由を説明）
Q. あなたのキャリアプランを教えてください。
A. まずは…（具体的な目標を説明）その後は…（中長期的な目標を説明）
まとめ
加藤総業株式会社は、ワークライフバランスを重視し、未経験者にも安心して働ける環境を提供しています。地域密着型企業として、安定した将来設計を望む方にも最適です。 この記事でご紹介したポイントを参考に、自身のキャリアプランと照らし合わせて応募を検討してみてください。 少しでも興味を持たれた方は、ぜひ応募をご検討ください。 あなたの応募を心よりお待ちしております。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
加藤総業株式会社（ホームページ）
組立・配送スタッフ 月平均残業10h以下//4月～年休120日/未経験歓迎募集！ 仕事内容 【夜間配送なし！未経験でも安心の研修制度充実!】 また、2025年4月1日より年間休日が106日から120日になります。 働きやすい環境を整えていきたいと考えています！ -アピールポイント- ✨地域密着型で働ける！ ✨未経験OK、サポート体制◎ ✨夜間配送・宿泊を伴う配送なし★ – 【お仕事内容】 ⭐配送業務：建築現場へ資材（セメント、鋼材、ガラス、サッシ、住宅設備機器など）を配送 ⭐届け先での組み立て・修理：サッシやその他設備の簡単な組立・メンテナンス 建設会社や工務店向けにセメントや鋼材、サッシなどの建築資材の配送・組立などをお任せします。 現在の配送先として多いのは庄内もしくは秋田南部。配送が終わったら夕方には帰社していただき、組立業務等をお任せ。 月の平均残業時間は10時間以下とメリハリをもって働いています！ 【1日の仕事の流れ（一例）】 8：00～ 出社・打ち合わせ 8：15～9：00 出発の準備・荷物等の確認 9：00～12：00 配送・現場荷物降ろし 12：00～13：00 お昼休憩 13：00～13：30 午後の荷物チェック 13：30～16：00 配送・現場荷物降ろし 16：00～17：00 帰社・翌日準備もしくは組立 17：00～ 帰宅 【募集背景】 販売エリア拡大による受注増加と欠員対応のためのスタッフ募集です。 【入社後について】 2年～3年程は2名～3名体制で配送業務を行って頂きます！ 仕事に慣れるまでサポートできる体制があるのでご安心ください！ また業務に必要な資格については資格支援補助があります！（業務時間内に取得可能・全額会社負担） スキルアップできる環境も整えています。 求めている人材 ＊未経験者歓迎！ ＊建築資材に興味がある方歓迎 ＊建築資材に関する知識がある方は大歓迎 ＊長期的に働ける方歓迎 【こんな方にはピッタリ！】 ★地域社会に貢献したいという熱意を持っている方 ★新しいことに積極的にチャレンジできる方 ★チームワークを大切にし、協力し合える方 ★スキルアップを目指したい方 ＜活躍している方＞ 30代職員（中途入社2年目） 「前職はＪＡで今とは全く違う職種でした。最初は不安でしたが、ほとんど先輩や同僚と一緒に教えてもらいながら仕事をするので、自分のペースで徐々に慣れていくことができました。残業も少なく、退社後はウエイトリフティングジムに通うなどプライベートも充実しています！」
山形県酒田市東町１丁目１番地の８ 加藤総業株式会社本社 【交通手段】 交通・アクセス 東酒田駅より徒歩5分 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 21日 8:00～17:00（休憩1時間） ※残業は月平均10時間程度です。 休日休暇 週休2日制（土日祝） 年間休日106日 ※2025年4月1日より年間休日が120日に変わります。 有給休暇 夏季休暇（4日） 年末年始休暇（5日） 育児休暇 ※育休後復帰率100% 介護休暇 あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・通勤手当あり ・住宅手当あり ・家族手当あり ・退職金あり ・資格取得支援制度 職場環境 ＜スタッフ構成＞ 男女比＝7：３ 20代：5人：0人 30代：5人：7人 40代：12人：4人 50代：11人：1人 60代：5人：1人 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
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