【興商ロジ株式会社】長距離ドライバー募集！未経験OK！充実の福利厚生で安定したキャリアを築きませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
未経験OK！大型免許があればOK！働きやすい環境の7tウィング車ドライバー募集！
充実の福利厚生とサポート体制で安心！
興商ロジ株式会社では、関東・関西エリアへの道外配送ドライバーを募集しています！2022年設立の若い会社ですが、ドライバーの働きやすさを第一に考えています。未経験の方も大歓迎！大型免許さえあればOKです！
魅力的なポイント！
- 車輌は1人1台固定制！自分のペースで運行できます。
- 高速道路利用OK！効率的な配送を実現。
- 残業は月20～40時間程度！プライベートの時間もしっかり確保できます。
- 待ち時間削減に力を入れています！負担を軽減した運行体制です。
- 昇給・賞与あり！頑張りをしっかり評価します！
- 資格取得支援制度あり！スキルアップもサポートします！
仕事内容と勤務条件
7tウィング車を使用し、家具・生活雑貨・日用品などを配送します。長距離運行が中心ですが、休息時間を考慮したスケジュールを組んでいます。日曜休み＋他、年間休日は相談可能です。車通勤OK、無料駐車場完備です。
社長からのメッセージ
社員が働きやすい環境づくりに力を入れています。困ったことがあれば相談しやすい雰囲気なので、安心して長く働ける職場です！ご応募お待ちしております！
「長距離運転は不安…」「未経験でも大丈夫かな…」「将来のキャリアパスが見えない…」 転職活動は、期待と不安が入り混じる、難しい選択です。でも、もしあなたが、安定した収入と充実した福利厚生、そして将来への展望を備えた仕事を探しているのであれば、この求人はあなたの不安を解消するかもしれません。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、多くの転職希望者を見てきましたが、興商ロジ株式会社は、特に「働きやすさ」と「成長できる環境」の両方を兼ね備えている企業だと感じています。
◆働きやすさを重視した環境
2022年4月設立の比較的若い企業ですが、ドライバーの働きやすさを最優先に考えている点が大きな魅力です。1人1台専用の車両を固定で支給し、高速道路の使用も可能にすることで、効率的な運行と負担軽減を実現しています。残業時間も月20～40時間程度と、プライベートの時間もしっかり確保できます。さらに、荷主との調整による待ち時間削減にも積極的に取り組んでおり、ドライバーの負担を最小限に抑える体制が整っています。これは、長距離運転の負担を軽減する上で非常に重要なポイントです。他社では、車両の老朽化や整備不良、長時間労働などが問題となるケースもありますが、興商ロジ株式会社では、そのような心配は少ないと言えるでしょう。
◇充実の福利厚生とキャリアパス
福利厚生も充実しており、昇給・賞与に加え、ミニボーナスや資格取得支援制度（全額会社負担）など、ドライバーの成長をサポートする体制が整っています。200km以上の長距離配送には、1日3000円の食事代支給もあり、ドライバーへの配慮が行き届いています。また、退職金制度も導入されており、将来への安心感も確保できます。これは、ドライバーの定着率向上にも大きく貢献するでしょう。他社と比較しても、このレベルの福利厚生は非常に魅力的です。多くの企業では、資格取得支援は一部負担であったり、食事代支給がなかったりするケースが多いです。
◆他社との比較優位性：ドライバーファーストの姿勢
多くの物流企業では、コスト削減を優先し、ドライバーの負担が大きくなりがちな傾向があります。しかし、興商ロジ株式会社は、設立当初から「ドライバーファースト」の姿勢を明確に掲げており、その姿勢は、車両の固定制、残業時間の抑制、待ち時間削減への取り組みなど、あらゆる面で見て取れます。これは、ドライバーのモチベーション向上、ひいては企業全体の生産性向上に繋がる重要な要素です。競合他社と比較しても、このドライバーへの配慮は大きな差別化要因となるでしょう。
◇転職成功事例：安定したキャリア形成
具体的な成功事例はまだ少ないものの、会社設立から間もないながらも、既存のドライバーは安定して長く働いています。これは、働きやすい環境と充実した福利厚生が、ドライバーの定着に繋がっていることを示しています。今後、会社が成長するにつれて、さらに多くのキャリアアップ事例が生まれると期待できます。例えば、将来は管理職へのキャリアパスも考えられます。経験を積むことで、運行管理や教育担当など、幅広いキャリアパスが期待できます。
キャリア形成のチャンス
興商ロジ株式会社では、ドライバーとしてのスキルアップはもちろん、キャリアアップの道も用意されています。経験を積むことで、運行管理、指導員、さらには管理職へのキャリアパスも目指せます。また、会社負担による資格取得支援制度を活用することで、玉掛けや小型移動式クレーン免許など、より高度なスキルを身につけることができます。これらのスキルは、あなたの市場価値を高め、将来のキャリア形成に大きく役立つでしょう。さらに、会社は若い企業であるため、あなたの意見やアイデアが反映されやすい環境です。積極的に会社に貢献することで、より早い段階でキャリアアップを実現できる可能性も秘めています。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆ドライバーの悩みを解消する充実の福利厚生と待遇
長距離ドライバーの仕事は、孤独感や身体的負担、収入の不安定さなど、多くの悩みを抱えがちです。興商ロジ株式会社では、そうした悩みを解消するために、様々な制度を整えています。まず、車両は1人1台固定制。自分の愛車のように大切に使えるため、快適な運行が可能です。さらに、高速道路の使用が可能なため、効率的な配送を実現し、無駄な時間を削減できます。残業も月20～40時間程度と、無理のない運行体制を構築しています。荷主との調整による待ち時間削減にも力を入れており、ドライバーの負担軽減に最大限配慮しています。
◇理想の働き方を実現する柔軟な環境
働き方にも柔軟性があります。年間休日は相談可能で、プライベートの時間もしっかり確保できます。GW、お盆、年末年始休暇はもちろん、希望休の相談にも柔軟に対応します。また、24時間制による運行ですが、実働8時間と明確に定められており、長距離運行の場合は休息時間を考慮したスケジュールを組んでいます。さらに、200kmを超える距離の配送の場合、食事代として1日3000円支給されるなど、細やかな配慮が行き届いています。昇給・賞与に加え、ミニボーナスもあり、頑張りがきちんと評価される環境です。
未経験者も安心できる理由
◆充実の研修とサポート体制で未経験者も安心
未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修とサポート体制を整えています。具体的な研修内容については、面接時に詳細な説明を受けられますが、先輩ドライバーによるOJTなど、現場での実践的な指導が中心となります。また、必要な資格取得を会社が全面的にサポートします。玉掛けや小型移動式クレーンの免許取得など、スキルアップを望む方には最適な環境です。一人で悩むことなく、いつでも相談できる雰囲気も魅力です。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下の様な方です。
- 責任感があり、安全運転を心がけられる方
- 柔軟な対応力と、道外配送への意欲のある方
- チームワークを大切にし、コミュニケーションを円滑に取れる方
- 長く安定して働きたい方
もちろん、経験や年齢は問いません。大切なのは、仕事への責任感と前向きな姿勢です。未経験からでも、しっかりと成長できる環境が整っています。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、なぜ興商ロジ株式会社で働きたいのか、具体的に説明することが重要です。単なる希望ではなく、企業理念への共感、具体的な仕事への興味、自身のスキルや経験をどのように活かせるかなどを明確に示しましょう。また、会社の求める人物像と自身の能力や経験を結びつけて記述することで、企業への理解度と熱意を伝えることができます。
◇志望動機例文
【例文1：未経験者向け】
この度は、7tウィング車ドライバーの募集に、応募させていただきます。私は大型免許を取得しており、かねてより物流業界に興味を持っていました。貴社の「ドライバーの働きやすい環境づくり」という理念に共感し、特に、車両の固定制や充実した休暇制度は、長く安心して働ける環境だと感じています。未経験ではありますが、責任感と安全運転を心がけ、迅速かつ丁寧な仕事で貢献したいと考えております。研修制度も充実しているとのことですので、積極的に学び、早期に戦力となるよう努力いたします。
【例文2：経験者向け】
長年、ウィング車ドライバーとして勤務してまいりましたが、より働きやすい環境を求め、貴社に応募いたしました。貴社の求人情報で、車両固定制や残業時間の少なさ、そして充実した福利厚生に魅力を感じています。これまでの経験で培った運転技術や、家具・生活雑貨の取り扱いスキルを活かし、安全かつ効率的な配送に貢献したいと考えております。また、チームワークを大切にする社風も好ましく、積極的にコミュニケーションを取りながら、円滑な職場環境づくりにも貢献したいです。
【例文3：キャリアチェンジ希望者向け】
以前は別の職種に就いておりましたが、安定した仕事と充実した福利厚生を求め、ドライバーへの転職を希望しています。貴社の求人情報にある、資格取得支援制度や、ドライバーの負担軽減への取り組みは、私にとって非常に魅力的です。大型免許は既に取得済みであり、責任感と真面目な姿勢で業務に取り組む自信があります。未経験の分野ではありますが、迅速な学習能力と高い適応力で、早期に戦力となるよう努力いたします。チームの一員として、会社の発展に貢献したいと考えています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、あなたの「人となり」と「仕事への向き合い方」が評価されます。安全運転への意識、責任感、コミュニケーション能力、そして、興商ロジ株式会社への理解度が特に重要です。具体的には、過去の経験を踏まえた自己PR、仕事に対する熱意、そして質問への的確な回答が求められます。
◇よくある質問とその回答例
Q. なぜこの会社を選びましたか？
A. ドライバーの働きやすさを重視する企業理念に共感しました。車両の固定制や充実した休暇制度、資格取得支援制度などは、長く安心して働ける環境だと感じています。また、残業時間が少なく、プライベートの時間も大切にできる点も魅力です。
Q. あなたの長所と短所は？
A. 長所は責任感の強さと真面目なところです。仕事は常に完璧を目指し、最後までやり遂げます。短所は、几帳面すぎるあまり、細かいところにこだわってしまい、作業効率が落ちる時があることです。しかし、この短所を克服するために、効率的な作業方法を常に模索し、改善に努めています。
Q. ストレスをどのように解消しますか？
A. 仕事中は集中して業務に取り組みますが、休日は趣味の○○でリフレッシュしています。また、友人との交流や家族との時間を通して、日々のストレスを解消しています。
まとめ
興商ロジ株式会社は、ドライバーの働きやすさを第一に考える、成長著しい企業です。充実した福利厚生、無理のない労働環境、そしてスキルアップを支援する体制は、長く安心して働ける環境を約束します。未経験者も安心して応募できるよう、しっかりとした研修制度も整っています。もし、あなたが安定した仕事と充実した生活を求めているなら、ぜひ興商ロジ株式会社への応募をご検討ください。あなたのご応募を心よりお待ちしております。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
興商ロジ株式会社
道外便の7tウィング車ドライバー 急募！経験・年齢不問！車輌は1人1台の固定制★昇給・賞与有 仕事内容 ■おすすめポイント■ ―――――――――― ✅車輌は1人1台の固定制 快適な運行が可能！ ✅高速道路の使用が可能 効率的な配送を実現！ ✅残業は月20～40時間程度 無理のない運行体制！ ✅荷主との調整により待ち時間を削減 負担を軽減！ 今回、お久しぶりに新しい仲間を募集します。 募集するのは、関東・関西エリアを中心に道外配送を担当する7tウィング車ドライバーです。 ■具体的な仕事内容■ ―――――――――― ◆7tウィング車を使用した道外配送 ◆荷物の積み下ろし （家具・生活雑貨・日用品など） ◆配送スケジュールに基づいた運行管理 主に家具・生活雑貨・日用品などを 運ぶ業務で、配送エリアは主に関東・関西エリアの道外となります。 長距離運行が中心となるため、効率的な運行スケジュールを組み、ドライバーの負担軽減に努めています。 ■当社について■ ―――――――― 興商ロジ株式会社は、 2022年4月にスタートした物流企業です。 ドライバーの働きやすい環境づくりを 大切にし、車輌は1人1台の固定制を採用。 毎年、車輌の入れ替えや新車輌を 購入しております。 また、待ち時間の削減や運行体制の 改善にも取り組んでいます。 ■社長よりひとこと■ ―――――――――― 社員が働きやすく快適な職場環境づくりに力をいれております。 責任感をもって仕事に取り組んでいただける姿勢があれば大丈夫です。 仕事中は基本的に１人になりますが、 困ったことがあれば相談しやすい雰囲気でみんなで助け合える雰囲気です。 業務で使う資格取得支援制度もあり、安心して長く働けるようにしています。 ご応募お待ちしております！ 求めている人材 未経験OK！経験は問いません。 【必須条件】 ◆大型免許をお持ちの方 【歓迎条件】 ◆ウィング車の運転経験がある方 ◆家具・生活雑貨・日用品の 取り扱い経験がある方 【求める人物像】 ◆柔軟な対応力を持ち、 道外配送に意欲的な方 ◆安全運転を心がけ、責任感を持って 業務に取り組める方 ◆チームワークを大切にし、 コミュニケーションが円滑に取れる方 ■必要な資格取得を会社がサポートします■ ―――――――――――――――――――― 玉掛けや小型移動式クレーンの 免許取得など、スキルアップを 目指したい方にも最適な環境です。
北海道札幌市東区中沼町98-2 興商ロジ株式会社 【交通手段】 交通・アクセス 車通勤OK シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり25日 24時間制による運行（実働8時間） ※残業は月20～30時間程度 ※稼ぎたい方はご相談ください ※長距離運行の場合は、 休息時間を考慮したスケジュール を組んでいます 休日休暇 日曜＋他 ◆GW・お盆・年末年始 ◆年間休日数は相談可能 ◆お休み希望の相談OK あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆昇給あり ◆賞与あり（年1回） ◆ミニボーナスあり ◆車通勤可（無料駐車場完備） ◆各種資格取得制度あり （全額会社負担） ◆200kmを超える距離の配送の場合、 食事代1日3000円支給 ◆退職金制度（さぽーとさっぽろ）導入 職場環境 30代～60代が活躍中！ 45名のドライバー、6名の事務員が在籍しております！ 喫煙所あり 車内も自由に喫煙可能です
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