【大型・けん引免許を活かして高収入を目指しませんか？株式会社東盛で安定と成長を掴む】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
高月給＆安定企業！大型・けん引免許を活かして、一緒に成長しませんか？
充実の待遇と働きやすい環境が魅力！
株式会社東盛では、大型・けん引免許を活かせるドライバーを募集しています！宮城県内を中心に、鉄や非鉄金属などの運搬業務です。20代～40代のスタッフが活躍中で、アットホームな雰囲気の職場です。高月給スタートで、頑張り次第では昇給も目指せます！安定企業で腰を据えて働きたい方、ぜひご応募ください！
未経験でも安心！充実の研修体制
先輩ドライバーによる同乗研修があるので、未経験の方でも安心してスタートできます。ルートや積み下ろし方法など、丁寧に指導します。まずは安心して業務を覚えていきましょう！
働きやすさにも配慮！
勤務時間は9:00～18:00(休憩150分)で、日祝休み、GW、夏季、年末年始休暇もあり年間休日75日とプライベートも充実できます！無料駐車場完備で車通勤もOK！さらに、キャリアアップ制度導入に向けて準備中なので、将来性も抜群です！
会社概要
東盛は、鉄や非鉄金属のリサイクルを行う安定企業です。国内だけでなく、海外展開にも挑戦しており、成長を続ける会社です。資源循環型社会に貢献するやりがいのある仕事です。
応募資格
- 大型自動車免許必須
- けん引免許必須
- 普通自動車免許（AT限定可）
年齢制限：60歳未満（定年年齢を上限とするため）
大型・けん引免許をお持ちの方、今の仕事に満足していますか？ もっと収入を増やしたい、将来に繋がるキャリアを築きたい、でも転職は不安…そんな風に思っていませんか？ 株式会社東盛は、あなたの経験と資格を活かし、安定した環境で成長できるチャンスを提供します。充実した福利厚生とキャリアアップ制度で、安心して長く働ける環境があなたを待っています。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、数多くの転職希望者を見てきましたが、株式会社東盛は特に魅力的な企業だと感じています。その理由は、安定性、成長性、そして働きやすさのバランスが良い点にあります。
◆充実した福利厚生と働きやすい環境
まず注目すべきは、福利厚生です。昇給・賞与制度はもちろん、年間休日75日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇など、しっかりと休暇が取れる体制が整っています。これは、ドライバーにとって非常に重要なポイントです。長時間労働による負担を軽減し、ワークライフバランスを実現できる環境と言えるでしょう。また、無料駐車場完備、車通勤OKもドライバーにとって大きなメリットです。さらに、キャリアアップ制度導入に向けて新たな枠組みの構築にも挑戦しており、従業員のモチベーション向上にも力を入れている点が好印象です。これは、会社が従業員の成長を真剣に考えている証と言えるでしょう。
◇安定した基盤と成長性
株式会社東盛は、鉄や非鉄金属スクラップのリサイクルを行う安定した企業です。日本国内だけでなく、海外展開にも挑戦しており、将来性も十分にあります。これは、ドライバーにとっても大きな安心材料となります。景気に左右されにくい事業内容であるため、長期的なキャリアプランを描きやすいと言えるでしょう。また、県内に4拠点を持つことで、地理的な安定性も確保されています。
◆ドライバーとしてのスキルアップとキャリアパス
未経験者も多数活躍しており、先輩ドライバーによる丁寧な指導があるので安心してスタートできます。同乗研修から始まり、ルートや積み下ろし方法などをじっくりと学ぶことができます。経験を積むことで、より高度な運転技術や、効率的なルート設定などを習得できるでしょう。将来的には、リーダー的な役割を担うことも可能です。会社がキャリアアップ制度導入に向けて取り組んでいることから、将来的なキャリアパスを描ける可能性も高いと言えます。これは、単なるドライバーとして働くだけでなく、専門性を高め、キャリアアップを目指せる環境であることを示しています。
◇他社との比較優位性
他社と比較して、株式会社東盛の優位性は、安定性と成長性のバランスの良さ、そして充実した福利厚生にあります。多くの運送会社では、長時間労働や低い給与が問題となっていますが、株式会社東盛はそれらを改善しようという姿勢が感じられます。これは、ドライバーの働き方改革に積極的に取り組んでいる企業であることを示しています。また、海外展開への挑戦は、他社にはない大きな魅力と言えるでしょう。
◆転職成功事例
具体的な転職成功事例は公開されていませんが、年齢層も20代～40代と幅広く、業界未経験者も多数活躍していることから、経験や年齢に関わらず、積極的にキャリアチェンジを望む方にとって、受け入れやすい環境であると推察できます。 キャリアアップ制度の導入に向けた取り組みも、将来的な成功事例を生み出す可能性を秘めていると言えるでしょう。
キャリア形成のチャンス
株式会社東盛では、経験豊富な先輩ドライバーからの指導を受けながら、着実にスキルアップを図ることができます。同乗研修を通して、安全運転技術や効率的なルート設定、積み下ろし方法などを習得し、プロのドライバーとして成長できる環境が整っています。また、会社が積極的にキャリアアップ制度の導入を進めていることから、将来的にはリーダー的な役割を担うことも視野に入ります。これは、単なる運転業務にとどまらず、管理能力や指導力といった、より幅広いスキルを身につけるチャンスがあることを意味します。 さらに、会社規模の拡大や海外展開といった成長戦略にも携わることで、自身のキャリアを大きく広げられる可能性も秘めています。 これは、単なる運転手としての仕事ではなく、企業の成長に貢献できるやりがいのある仕事であると言えるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆高収入と安定性：大型・けん引免許を活かし、将来への不安を解消
大型・けん引免許をお持ちの方にとって、給与面やキャリアパスへの不安は大きな悩みではないでしょうか？株式会社東盛では、高月給スタートに加え、努力次第で昇給も可能です。県内に4拠点を持つ安定企業であるため、将来への不安も軽減できます。20代～40代のスタッフが活躍しており、年齢層も幅広く、安心して長く働ける環境が整っています。さらに、無料駐車場完備で車通勤OKと、通勤の負担も軽減できるのも大きなメリットです。キャリアアドバイザーとして、この待遇は同業他社と比較しても非常に魅力的だと感じます。
◇ワークライフバランス：プライベートも充実できる働き方
仕事とプライベートの両立は、現代社会において重要な課題です。株式会社東盛では、日祝休み、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇に加え、年間休日75日と、十分な休暇を取得できます。また、実働時間1日6時間30分、平均勤務日数月24～25日と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。残業は発生しますが、午前・午後の休憩時間を調整することで、プライベートの時間を確保しやすい体制を整えています。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この休暇制度は、長く働き続けたいと考えている方にとって大きな魅力となるでしょう。仕事とプライベートの両立を真剣に考えている方にとって、最適な環境と言えるでしょう。
未経験者も安心できる理由
◆充実の研修制度：未経験者でも安心してスタートできる環境
大型トラック運転の経験がない方でも、先輩社員による同乗研修からスタートできます。運搬物の積み下ろし方法やルートなどを丁寧に指導するため、未経験者でも安心して業務を習得できます。3ヶ月の試用期間中は、本採用と同じ条件で働くことができるため、安心してスキルアップに専念できます。キャリアアドバイザーとして、この研修制度は、未経験者の不安を解消する上で非常に有効だと考えます。安心して飛び込める環境が整備されている点は大きな強みです。
◇向いている人の特徴：責任感と向上心のある方
この仕事に向いているのは、責任感と向上心のある方です。安全運転はもちろん、決められた時間内に荷物を届けるためには、計画性と正確性が求められます。また、常に安全運転を心がけ、周囲への配慮も大切です。さらに、新しいことに挑戦する意欲や、スキルアップを目指していく向上心も必要となります。キャリアアドバイザーの視点から見ると、これらの資質は、長く活躍できるドライバーにとって不可欠な要素です。自分の能力を活かして成長したいと考えている方にとって、最適な環境と言えるでしょう。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、なぜ株式会社東盛で働きたいのかを具体的に説明することが重要です。自分のスキルや経験、そして会社の理念や事業内容への共感などを結びつけて記述しましょう。また、熱意と誠意が伝わるように、簡潔で分かりやすい文章を心がけましょう。
◇志望動機例文
例文1：経験を活かし、安定した環境で成長したい
大型・けん引免許を活かし、安定した環境で長く働きたいと考えています。貴社の充実した研修制度と、4拠点体制による安定性、そして高収入という魅力的な条件に惹かれました。これまで培ってきた運転スキルを活かしつつ、更なるスキルアップを目指し、貴社の発展に貢献したいと考えております。特に、海外展開にも挑戦している貴社の成長性と、社員のキャリアアップを支援する姿勢に共感し、応募いたしました。
例文2：未経験ですが、責任感を持って成長したい
未経験ながら、貴社の求人に応募いたしました。大型・けん引免許を活かし、責任感を持って仕事に取り組むことに強い意欲があります。貴社の丁寧な研修制度と、先輩社員のサポート体制に魅力を感じ、安心してスキルアップできると確信しております。最初は未熟な点もあるかと思いますが、迅速な学習力と向上心で、必ず貴社の期待に応えたいと考えています。将来は、ベテランドライバーとして、後輩育成にも貢献したいと考えています。
例文3：安定した企業で、ワークライフバランスを実現したい
大型・けん引免許を活かしつつ、ワークライフバランスを重視した働き方をしたいと考えています。貴社の年間休日75日という充実した休暇制度と、実働時間6時間30分の働き方に魅力を感じ、応募いたしました。プライベートの時間もしっかり確保しながら、責任感を持って業務に取り組むことで、会社に貢献したいと考えています。また、キャリアアップ制度の導入にも取り組んでいる貴社の姿勢に共感し、長期的なキャリア形成を目指したいと考えています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、あなたの運転スキルや経験、責任感、コミュニケーション能力などが評価されます。安全運転への意識や、チームワークを重視する姿勢を示すことが大切です。また、なぜこの会社で働きたいのか、どのようなキャリアプランを描いているのかを明確に伝えましょう。キャリアアドバイザーとして、熱意と誠意をもって対応することが重要です。自信を持って、自分の能力をアピールしましょう。
◇よくある質問とその回答例
Q. 運転経験について教えてください。
A. （具体的な経験年数や、運転してきた車種、輸送物などを具体的に説明します。事故や違反の有無についても正直に答えましょう。）
Q. なぜ当社で働きたいのですか？
A. （会社の理念や事業内容への共感、給与や福利厚生、働き方への魅力などを具体的に説明します。例文を参考に、自分の言葉で熱意を込めて伝えましょう。）
Q. あなたの長所と短所は？
A. （自分の長所と短所を正直に答え、短所についてはどのように克服しようと努力しているかを具体的に説明します。自己分析をしっかり行い、具体的なエピソードを交えて説明しましょう。）
まとめ
株式会社東盛は、高収入と安定した環境、充実した休暇制度、そして未経験者への手厚いサポート体制など、多くの魅力を持つ企業です。大型・けん引免許を活かして、安定した将来を築きたい、またはワークライフバランスを重視しながら働きたいと考えている方には、最適な職場と言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、自信を持っておすすめできる求人です。ぜひ、この機会に積極的に応募し、充実したキャリアをスタートさせてください。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社東盛（ホームページ）
大型・けん引免許を活かせる！高月給スタート！努力次第で昇給有 仕事内容 ーアピールポイントー ◇大型免許・けん引免許と 実務経験を活かせる！ ◇20代～40代スタッフ活躍中◎ ◇県内に４拠点の安定企業！ ー ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大型・中型トラックを使用して、 鉄、非鉄金属、海上コンテナなどを運搬をお任せします。 運行範囲は、宮城ー近県、関東方面です。 まずは先輩が運転する トラックに同乗することからスタート◎ 運搬物の積み下ろし方法や 回収先へのルートなど丁寧に教えますので 安心してください！ ✅職場環境について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 忙しさの中にも楽しさを見出せるような 職場環境を目指しています。 現在キャリアアップ制度導入に向けて 新たな枠組みの構築にも挑戦しております！ 枠組みの見える化は、従業員の皆さん、 これから弊社で一緒に頑張ってくれる 皆さんの日々のモチベーションにも 大きく影響しますので、 会社の成長にとても重要なポイントと捉えて 日々取り組んでおります。 ✅当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東盛は鉄のスクラップをはじめ、 アルミや銅など非鉄金属スクラップの リサイクルを行っている会社です。 日本国内の事業展開のみならず、 海外（中国、アメリカや東南アジア等）への 展開も挑戦中です。 今後も存在意義のあるリサイクル会社として 引き続き資源循環型社会に 貢献したいと考えております。 求めている人材 ◆大型自動車免許必須 ◆けん引免許必須 ◆普通自動車免許必須（AT限定可） 業界未経験者多数活躍中です◎ お持ちの免許を活かして働きませんか？ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年年齢を上限とするため））
宮城県宮城郡七ヶ浜町遠山5-7-21-1 株式会社東盛 七ヶ浜ヤード 勤務地 無料駐車場完備！車通勤OKです◎ 【交通手段】 交通・アクセス JR下馬駅より車で７分 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり6時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり24日 〜 25日 9:00～18:00 休憩150分（昼60分、午前午後合わせて計150分） ※午前午後の休憩は変動あり（短くなる場合は時間外扱い） 休日休暇 日祝、他 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 年間休日75日 有給休暇あり あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 昇給あり（前年度実績：1月あたり3000円～1万円） 賞与年2回あり（前年度実績：40万円～） 職場環境 喫煙所：喫煙所あり（屋内）
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