【青森で成長を叶える！八戸重工商事の配達スタッフ募集！】不安な転職も、充実のサポートと明るい職場で安心スタート|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
青森で成長できる！社員想いの会社で配達スタッフ募集！
未経験OK！充実の福利厚生とキャリアアップ制度あり！
有限会社八戸重工商事では、建設機械部品などの配達スタッフを募集しています！未経験者大歓迎！異業種からの転職者も多く活躍中です！明るく元気な職場なので、すぐに馴染めると思いますよ。
仕事内容
青森県内の企業へ、建設機械部品やタイヤなどを配達する仕事です。タイヤ交換作業もありますが、未経験でも丁寧に指導しますのでご安心ください。慣れてきたら、営業やEC販売など、キャリアアップの道も広がります！部署は6種類あり、自分の適性や興味に合わせて挑戦できますよ！
働きやすい環境
音楽が流れ、明るく開放的な職場です！社員同士の仲も良く、コミュニケーションが活発なので、すぐに職場に溶け込めると思います。年間休日109日、土曜日は5ヶ月間は完全休み！福利厚生も充実！社員旅行、各種手当、健康診断、さらにJALやゼビオの優待券まで！家族手当もあるので、家庭も大切にできますよ！
こんな方におすすめ！
- 明るく元気な方
- コミュニケーション能力のある方
- 責任感を持って仕事に取り組める方
- キャリアアップを目指したい方
月給18万～26万円！ぜひ一緒に青森の産業を支えませんか？
転職活動、なかなかうまくいかない…そんな悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか？ 新しい環境への不安、将来への漠然とした不安… でも、一歩踏み出せば、想像を超える成長と充実感を得られるかもしれません。有限会社八戸重工商事では、未経験者も大歓迎！明るく活気のある職場環境で、あなた自身の成長をサポートします。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、数多くの転職支援に携わってきましたが、八戸重工商事は特筆すべき魅力を持つ企業です。単なる配達業務にとどまらず、多様なキャリアパスと充実した福利厚生が大きなポイントです。
◆働きやすい環境と充実の福利厚生
まず注目すべきは、その職場環境です。元大手車ディーラーの建物を改装した明るく開放的なオフィスは、音楽が流れ、活気と一体感に満ち溢れています。 多くの企業では見られない、社員を大切にする姿勢が随所に感じられます。福利厚生も充実しており、社員旅行、忘年会・納涼会、リモートワーク制度、健康診断、モチベーションアップ費支給、誕生日プレゼント、ゴルフレッスンチケット、スポーツ観戦チケット、さらにはJALやゼビオの優待券配布など、社員の生活を豊かにする様々な制度が用意されています。これは、社員のモチベーション向上と定着率向上に大きく貢献していると言えるでしょう。
◇多彩なキャリアパスとスキルアップ
配達業務からスタートしますが、営業部、EC販売事業部、ユニフォーム事業部、リペア事業部、クリエイティブ事業部、営業推進事業部へのキャリアアップが可能です。これは、単なる配達員としてだけでなく、幅広いスキルを身につけて成長できることを意味します。未経験からスタートし、数年で部署異動を果たした社員も多く、自身の努力次第で大きくキャリアを伸ばせる環境が整っている点は大きな魅力です。各部署の統括リーダーの存在も、社員の意見を反映しやすく、キャリア形成をサポートする体制が整っている証です。
◆他社との比較優位性：他社にはない独自の強み
多くの企業では、配達業務は単なる業務と捉えられがちですが、八戸重工商事では、青森県の産業を支える重要な役割を担っているという自負と誇りがあります。これは、仕事へのやりがいと責任感につながり、モチベーション維持に大きく貢献するでしょう。また、他社にはない充実した福利厚生と、明確なキャリアパスは、転職活動における大きなアドバンテージとなります。 類似の職種と比較しても、この企業の福利厚生と成長機会は群を抜いています。
◇転職成功事例：成長を実感できる環境
実際、様々な業種から転職してきた社員が多数活躍しています。未経験からスタートし、今では部署を牽引する存在になっている社員もいます。これは、企業が社員の成長を真剣に支援している証であり、転職を成功させる可能性の高さを示しています。企業のウェブサイトで、具体的な成功事例を確認することをお勧めします。
キャリア形成のチャンス
八戸重工商事では、配達業務を通して、顧客対応スキル、責任感、チームワーク、そして問題解決能力といった、社会で必要とされる様々なスキルを身につけることができます。 さらに、キャリアアップ制度を利用することで、営業、EC、ユニフォーム販売、機械修理など、自身の興味や適性に合わせて、専門性を深める道も開かれています。 数年後には、配達業務だけでなく、営業戦略の立案やチームマネジメント、ECサイト運営など、より高度な業務に携わることも可能です。 これは、単なる配達業務の枠を超え、自身のキャリアを大きく発展させる絶好のチャンスと言えるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆未経験でも安心！充実の研修とサポート体制
「未経験で大丈夫かな…」「転職活動って不安…」そんな不安を抱えている方もご安心ください。八戸重工商事では、未経験者の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修プログラムを用意しています。先輩社員による丁寧な指導と、チームワーク抜群の職場環境が、あなたの成長をしっかりとサポートします。特にタイヤ交換業務に関しては、先輩社員が2名体制で丁寧に指導しますので、未経験の方でも安心してスキルを習得できます。異業種からの転職者も多く活躍しており、あなたもすぐに馴染めるでしょう。
◇理想の働き方を実現！ワークライフバランスとキャリアアップ
八戸重工商事では、ワークライフバランスを重視した働き方を推奨しています。年間休日109日前後、夏季休暇や年末年始休暇も取得可能。さらに、土曜日は5ヶ月間は完全休み、残りの期間も月2～3回の出勤と、プライベートの時間もしっかり確保できます。 加えて、配達業務から営業、EC販売、ユニフォーム販売、機械修理など、キャリアアップの道も豊富に用意されています。数年後には、自分の希望するキャリアパスを実現できる環境が整っているのです。これは、多くの転職希望者が求める「成長できる環境」と「プライベートも充実できる環境」の両立を実現できる、大きなメリットと言えるでしょう。
未経験者も安心できる理由
◆具体的な研修内容とサポート体制
入社後は、配達業務、タイヤ交換、発注業務といった基本的な業務から丁寧に指導します。先輩社員がマンツーマンで指導を行うため、安心してスキルを身につけることができます。また、定期的な研修や勉強会も開催しており、スキルアップを支援する体制が整っています。困ったことがあれば、いつでも相談できる環境なので、安心して業務に取り組めます。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下の様な方です。
- 明るく元気で、コミュニケーション能力が高い方
- 責任感があり、チームワークを大切にできる方
- 新しいことにチャレンジする意欲のある方
- 地元青森の産業に貢献したい方
- 運転免許をお持ちの方（AT限定可）
これらの特徴に当てはまる方は、八戸重工商事の職場環境にきっと馴染めるでしょう。 もし、全て当てはまらなくても、向上心と前向きな姿勢があれば、十分に活躍できます。 大切なのは、成長意欲とチームへの貢献意欲です。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、企業理念への共感、具体的な仕事への興味、自身の強みや経験を結びつけることが重要です。八戸重工商事の場合、「明るく元気な社風」「キャリアアップの可能性」「地元への貢献」といった点を強調すると効果的です。 また、具体的なエピソードを交えることで、あなたの熱意が伝わりやすくなります。
◇志望動機例文
例文１：地元貢献を重視
幼少期から八戸市で育ち、地元の産業発展に貢献したいという強い思いを持っています。貴社の事業内容である、青森県内の産業を支えるメンテナンス商品の供給は、まさにその思いを実現できる絶好の機会だと考えます。貴社の「明るく元気な社風」にも魅力を感じ、チームの一員として、地域社会に貢献できるよう精一杯努力したいと考えています。未経験ではありますが、責任感と向上心を持って、積極的に業務に取り組むことをお約束します。
例文２：キャリアアップ志向
貴社の求人情報で、配達業務から営業、EC事業など、多様なキャリアパスがあることを知り、強い興味を持ちました。前職では営業経験を積んできましたが、貴社では新たな分野に挑戦し、自身のスキルをさらに高めたいと考えています。貴社の「失敗を恐れずチャレンジできる社風」は、私の成長を後押ししてくれると確信しています。積極的に学び、会社に貢献できる人材を目指します。
例文３：社風重視
貴社の「明るく元気な社風」と、社員同士の良好な関係性に魅力を感じ、応募いたしました。前職では、人間関係のストレスを感じることが多く、理想の職場環境を求めて転職活動を行っています。貴社のホームページで拝見した、社員旅行や懇親会の様子から、温かく活気のある職場だと感じました。私もその一員となり、チームワークを活かしながら、会社に貢献したいと考えています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、責任感、向上心、そして地元への愛着などが評価されます。明るく元気な対応を心がけ、自身の経験やスキルを具体的に説明しましょう。また、事前に会社の事業内容や社風についてしっかり理解し、熱意をもって回答することが重要です。質問には正直に、そして具体的に答えることが大切です。
◇よくある質問と回答例
Q：なぜ八戸重工商事に興味を持ったのですか？
A：貴社の「明るく元気な社風」と、地元青森の産業に貢献できるという点に魅力を感じました。また、配達業務から様々なキャリアパスに進むことができる点も、私の成長意欲を刺激するものです。未経験ですが、責任感と向上心を持って、積極的に業務に取り組むことで、会社に貢献したいと考えています。
Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは、責任感とコミュニケーション能力です。前職では、（具体的なエピソードを交えて説明）。これらの経験を活かし、チームワークを大切にしながら、業務に取り組んでいきたいと考えています。
まとめ
八戸重工商事は、未経験者でも安心してスタートでき、成長できる環境が整っている会社です。充実した福利厚生と、明るく活気のある職場環境は、あなたの人生を豊かに彩るでしょう。地元青森で、やりがいのある仕事に就きたいと考えている方は、ぜひ応募をご検討ください。 あなたの応募を心よりお待ちしております！
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
有限会社八戸重工商事
商品の配達スタッフ キャリアアップ可能だから大好評！未経験や異業種からの転職された方が多く活躍している明るく元気な職場です！タイヤ交換未経験大歓迎！ アピールポイント: 様々な業種を経て弊社に転職してきたというスタッフが圧倒的多数です。従業員数は現在約４０名ほどで、男性６割、女性４割です。 会社の雰囲気は、元々大手車ディーラーだった建屋を改装し、１階、２階、倉庫では音楽を掛けながら仕事をしています。吹き抜けの開放感あるフロアで、壁が窓一面となっているのでとても明るいフロアとなっています。社内は１日中音楽がかかり、社員の雰囲気もとにかく明るく元気で、活発な雰囲気の会社です！※八戸重工商事 リクルートサイト WEB検索でご覧頂けます。 配達を数年経験してから営業部、EC販売事業部、ユニフォーム事業部、リペア事業部（機械修理）キャリアアップも可能です！ 仕事内容: ※弊社は仕事を覚えたら次のステージへキャリアアップ可能です（１.営業部、２.ＥＣ事業部、３.ユニフォーム事業部、４.リペア事業部、５.クリエイティブ事業部、６.営業推進事業部に転属可能です！） ※若手スタッフが活躍中！明るく元気で活気ある部署です！ ※八戸市内、十和田、三沢、六ケ所方面に商品配達を致します。 ※タイヤ交換作業あり（※未経験者大歓迎です！）商品発注、発送業務があります。 【１、配達業務】 弊社は青森県内の建設土木会社、車両整備工場、工業、林業、水産工場のあらゆるお客様に大変多くお取り引きを頂いております。 はたらく車両に必要な建設機械部品、車両部品、タイヤ、オイル、 グリースなどお客様の機械をロングライフに使用して頂くためのメンテナンス商品をお届けする業務です。私どもは商材は言わば、青森県の産業を支える縁の下の力持ちという役割を担っております！非常にやりがいを感じるお仕事です♪ 【２、タイヤ交換】 ４月と１１月前後に乗用車タイヤの交換業務が忙しくなります。現在タイヤ交換している先輩は全員未経験者スタッフです。タイヤ交換の手順は先輩が必ず２名以上の体制でしっかり講習しながら覚えて頂けるので安心して下さい！） 【３、発注業務】 お客様からご注文頂く良く出る人気商品は弊社倉庫に在庫し、お客様の元へ配達しています。商品の在庫が少なくなったら発注する業務も配達業務が担当しているお仕事です。 【１日で家族よりも長い時間を供にするのが職場の仲間】 １日の時間は職場の仲間と共にする時間は家族と共にする時間より圧倒的に長いと思います。だから私たちは職場内の雰囲気はすごくこだわっております。社内で交わす仲間との挨拶や、一緒に仕事する仲間との信頼感、連携を取りやすい職場の空気感、仲間同士コミュニケーションが生まれやすいようなオフィス作りにまで私どもはこだわっております！仲間同士が仲が良く、コミュニケーションが多いほど、生産性が上がり良い仕事が出来ると考えております！ 【失敗を恐れずどんどん新しい自分にチャレンジしていこう！！！】 私たちと一緒に情熱を持って一緒に青森県を盛り上げていきましょう！そして私たち仲間と一緒に失敗を恐れずチャレンジしていきましょう！私たちと一緒に自分の夢を実現のためにトライしていきましょう！是非、あなたのやる気をお待ちしております！
求める人材: お客様の会社に出入りするため挨拶が出来る明るく元気な方を募集しております。部署と連係を持った仕事の為、コミュニケーション能力と責任感を持った方を募集いたします。 青森県八戸市沼館2-3-14 八戸重工商事 本社 有限会社八戸重工商事 勤務地: ・職場内は屋内禁煙、喫煙室があります。 【交通手段】 アクセス: 駐車場完備で自家用車での勤務のみとなります。 月給：18万円 ～ 26万円 給与: ・基本給 ２００，０００円～３００，０００円 ・通勤手当１００００円（固定給） ・精勤手当１００００円（固定給） ・家族手当（人数による） ※給与は基本給＋通勤手当＋精勤手当＋他となります。 ・毎月２０日締め、翌月２日支給 ・昇給あり４月or１０月、賞与あり８月と１２月 ※会社業績によって不支給の場合有） 変形労働時間制 勤務時間・曜日: 正社員：８時３０分～１７時２０分まで（昼休憩１２時～１３時） 休暇・休日: ・年間休日数は約１０９日前後 ・土曜日の休みは5/21-10/20の5カ月間は土曜日全休となります。 ・10/21-4/20土曜日シフト制で月２～３回ほどの出勤 ・有給休暇付与をはじめ、特別休暇、看護休暇、育児休暇あり あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生: 社員研修旅行 年に一度、2泊3日の社員研修旅行があります。交通費・宿泊費は全額会社が負担します。リフレッシュしてまた仕事に取り組めるような充実の内容で、毎年社員には大好評です。 忘年会・納涼会 グループ会社も合同の忘年会や納涼会など、懇親会イベントがあります。 リモートワーク制度 現在はEC事業部のみですが、オフィス以外でも社員の能力が発揮できる環境で働けるよう、リモートワーク制度を導入しています。この制度を利用して、現在2名の社員が活躍しています。 健康診断 年に1回、会社負担で健康診断を実施しています。また、女性社員は婦人科検診（無料）を受けることもできます。 統括リーダーの設置 各課ごとに、経営層と各社員の橋渡し役となる統括リーダーを設け、全社員が気軽に意見を言いやすい仕組みにしています。統括リーダーにはチームのマネジメントなど大きな裁量を与えており、ここから新しい取り組みが始まることもあります。 モチベーションアップ費支給 自由に使えるコミュニケーション費を『モチベーションアップ費』として各課ごとに支給しています。ランチや飲み会、ほかにも好きなことの活動費など何に使ってもOK！ 会社からのプレゼント 社員の誕生日には、自宅に花束とメッセージカードが届きます。家族にも喜んでもらえると好評です。 ゴルフのレッスンチケット 全社員にゴルフのレッスンチケットを支給しています（グリーンファミリークラブ提携） ヴァンラーレ八戸FCスポンサー観戦応援チケット 当社はJ３リーグ、ヴァンラーレ八戸FCのパートナー会社ですので無料で試合観戦が可能です。一緒に地元八戸ヴァンラーレを盛り上げましょう！ 日本航空（JAL）の片道50%OFF株主優待チケットの配布 日本全国の飛行機片道分の航空チケットが「半額」になる優待券を配布！家族旅行で使ってください！社員1人1度に4枚まで使用可能、年間合計10枚ご用意しています！ スーパースポーツゼビオ10%OFF株主優待チケットの配布 ゼビオ全商品のお買い物が10%OFFになる優待チケットを配布！キャンプ用品、ジャージ、シューズがお得に買える！社員1人につき年間1枚まで使用可能、年間合計16枚ご用意しています！ 退職金共済加入 一年以上勤務経過すると会社より退職金共済加入されます。 その他: 勤務開始日の確認OKです。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 180,000円 – 260,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
最近のコラム
>> 週末限定の軽貨物ドライバーでどれくらい手取りを得られる？稼ぎ方とスケジュール管理のコツを解説