【人生の転機を掴むチャンス！安定と成長を両立できる株式会社ライフサポート・エガワ北東北でドライバーとして活躍しませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
秋田で安定！4t・7tドライバー大募集！未経験OK、高収入目指せる好環境！
安定企業でドライバーデビューしませんか？
株式会社ライフサポート・エガワ北東北では、秋田市内外の集配ドライバーを大募集しています！首都圏を中心に27拠点展開する安定企業グループの一員として、安心して長く働ける環境です。未経験者も大歓迎！20代～50代まで幅広い年齢層が活躍中です！
仕事内容と待遇
主にスーパーや、菓子・加工食品・飲料などの集配業務です。勤務時間は3:30～12:30または6:30～15:30の2パターン。月給25万5000円～29万5000円と高収入が目指せます！残業代、交通費支給、賞与年2回、退職金制度ありと待遇も充実！さらに、準中型・大型免許取得支援制度もあるので、スキルアップも可能です！
働きやすい環境
年間休日108日、有給休暇も取得しやすい環境です。無料駐車場完備でマイカー通勤もOK！イオンモール秋田バス停からも徒歩圏内です。アットホームな雰囲気で、74名のスタッフが活躍中！安心してスタートできますよ！
応募資格
未経験者、第二新卒、ブランクのある方、学歴不問、資格不問！積極採用中です！ハローワークでお仕事探し中の方もぜひご応募ください！
毎日同じことの繰り返しで、将来に不安を感じていませんか？ もっとやりがいのある仕事に就きたい、でも転職は怖い…そんな風に思っているあなたに、朗報です。株式会社ライフサポート・エガワ北東北では、4t・7tドライバーを募集しています。安定した基盤と充実の福利厚生、そして将来への成長を約束する環境がここにあります。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、この求人の魅力を余すことなくお伝えします。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして長年、転職希望者のサポートをしてきた私から見て、株式会社ライフサポート・エガワ北東北は、ドライバーとして長く安心して働ける、非常に魅力的な企業です。
◆安定基盤と充実の福利厚生：長く安心して働ける環境
首都圏を中心に27拠点、東北に6拠点を持つライフサポート・エガワグループの一員として、安定した基盤のもとで働くことができます。これは、ドライバーという仕事において非常に重要なポイントです。また、社会保険完備、マイカー通勤可、交通費支給、退職金制度など、充実した福利厚生も魅力です。長く安心して働ける環境は、仕事へのモチベーション維持にも繋がります。
◇ドライバーとしての成長をサポート：スキルアップ制度とキャリアパス
未経験者も歓迎しており、準中型免許・大型免許取得支援制度も完備しています。スキルアップを積極的に支援する体制は、キャリアアップを目指すドライバーにとって大きなメリットです。経験を積むことで、より責任のある仕事に携わる機会も増え、給与アップにも繋がります。また、グループ全体で27拠点あるため、将来的にキャリアパスを広げる可能性も秘めています。
◆働きやすさを重視：残業時間や休日について
残業はありますが、月単位の変形労働時間制を採用しており、ワークライフバランスを考慮した働き方が可能です。年間休日108日、有給休暇の取得も推奨しており、プライベートの時間もしっかり確保できます。日祝日の出勤は応相談なので、家庭の事情なども考慮してもらえる柔軟性があります。これは、ドライバーの仕事において、非常に重要な要素と言えるでしょう。
◇他社と比較した優位性：地域密着と安定性
多くのドライバー求人は、全国規模の運行や長距離運転が中心ですが、この求人は秋田県内での集配業務が中心です。地元に密着した仕事なので、通勤負担が少なく、生活リズムを崩すことなく働けます。また、大企業グループの一員である安定性も大きな魅力です。他のドライバー職と比較して、安定性とワークライフバランスの両立を図りやすい点が優れています。
◆転職成功事例：充実した研修とサポート体制
過去の転職者の中には、未経験からスタートし、今ではベテランドライバーとして活躍している方もいます。同社では、充実した研修制度と先輩ドライバーによる丁寧な指導により、未経験者でも安心して業務をスタートできます。また、困ったことがあればすぐに相談できる環境が整っているため、安心して長く勤められる点が魅力です。
キャリア形成のチャンス
この仕事は、単なるドライバーの仕事ではありません。地域社会に貢献するやりがいのある仕事であり、同時に自身のスキルアップやキャリアアップを実現できるチャンスでもあります。未経験からでも、免許取得支援制度や充実した研修制度を利用することで、着実にスキルを身につけることができます。経験を積むにつれて、より責任ある役割を担う機会も増え、給与面での向上も期待できます。また、グループ内の他拠点への異動や、管理職へのキャリアパスも目指せる可能性があります。将来、独立開業を目指す方にとっても、この経験は大きな財産となるでしょう。さらに、大型免許を取得することで、より幅広い業務に携わることも可能となり、キャリアの選択肢を広げることができます。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆安定した仕事を求めるあなたへ
ドライバー職は、景気に左右されにくい安定した仕事として知られています。しかし、長時間労働や休みが少ない、待遇が悪いといったネガティブなイメージを持つ方もいるかもしれません。株式会社ライフサポート・エガワ北東北では、そうした不安を解消する様々な制度を整えています。首都圏を中心に27拠点（東北6拠点）を展開するライフサポート・エガワグループの一員として、長く安心して働ける環境が魅力です。74名のスタッフが所属する部署では、20代から50代まで幅広い年齢層が活躍しており、年齢に関係なく活躍できる風土が育まれています。
◇ワークライフバランスを実現したいあなたへ
ライフサポート・エガワ北東北では、年間休日108日、有給休暇の取得を推奨するなど、ワークライフバランスを重視した働き方を支援しています。シフト制ではありますが、休日や休暇の相談にも柔軟に対応するため、プライベートの時間もしっかり確保できます。さらに、マイカー通勤が可能で無料駐車場も完備されているため、通勤の負担も軽減されます。 3:30～12:30または6:30～15:30の勤務時間ですが、残業は発生しますので、その点も考慮の上、ご応募ください。 日祝日の勤務は応相談なので、ご自身の状況に合わせて調整できる可能性があります。
未経験者も安心できる理由
◆充実の研修制度とサポート体制
未経験者の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度とサポート体制を用意しています。先輩ドライバーによる丁寧な指導や、同乗研修を通して、業務の流れや安全運転の技術を習得できます。また、準中型免許・大型免許取得支援制度も完備しており、スキルアップを目指せる環境です。資格取得にかかる費用負担を軽減することで、キャリアアップへのハードルを下げています。 不安な点を解消しながら、着実にスキルを身につけていける体制が整っている点が強みです。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、責任感があり、安全運転を心がけられる方です。正確な時間管理と、丁寧な仕事ができる方も大歓迎です。チームワークを大切にし、周囲と協力して仕事を進められる協調性も重要です。さらに、体力に自信があり、早朝勤務に抵抗がない方も適性が高いと言えるでしょう。未経験者歓迎と謳っている通り、経験よりも人物重視の採用が行われる傾向にあります。 真面目で責任感があり、向上心のある方を求めている企業と言えるでしょう。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、なぜこの会社で働きたいのか、具体的に説明することが大切です。単に「安定した仕事に就きたい」といった漠然とした表現ではなく、企業理念や社風、具体的な仕事内容への関心などを含めて記述しましょう。 自分の経験やスキルをどのように活かせるのか、将来どのようなキャリアを描いているのかを明確に示すことで、採用担当者の印象に残ります。
◇志望動機例文
例文1：安定性と成長性への魅力
貴社の安定した経営基盤と、首都圏を中心に展開するライフサポート・エガワグループの一員として成長できることに魅力を感じ、応募いたしました。未経験ながら、丁寧な研修制度と先輩方のサポート体制に惹かれ、責任感を持って業務に取り組む意欲があります。 秋田県内の地域に貢献できる仕事に携わりたいと考えており、貴社の一員として、安全運転を心がけ、確実な配送業務に貢献したいです。将来的には、スキルアップを目指し、リーダーシップを発揮できる存在になりたいと考えております。
例文2：ワークライフバランス重視
貴社の求人情報で、年間休日108日や有給休暇の取得推奨といった、ワークライフバランスを重視した働き方に魅力を感じ、応募いたしました。 以前の仕事では、プライベートの時間が少なく苦労していましたが、貴社では充実した時間を確保しながら、仕事にも集中できると期待しています。 責任感を持って業務に取り組むとともに、チームワークを大切にし、職場環境を良好に保つためにも貢献したいと考えています。
例文3：地域貢献への思い
秋田県内のスーパーや企業への配送を通じて、地域社会に貢献できることに魅力を感じ、応募いたしました。 貴社の丁寧な研修制度と、先輩ドライバーの方々のサポート体制に安心感を感じています。未経験ではありますが、責任感を持って業務に取り組み、安全運転を心がけ、迅速かつ正確な配送を心がけます。 将来的には、地域に根付いたドライバーとして、信頼される存在になりたいと考えています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、責任感、安全意識、そして仕事への意欲が評価されます。 明るくハキハキとした受け答え、具体的なエピソードを交えた説明、そして質問への的確な回答が重要です。 また、企業理念への理解度や、長期的なキャリアプランを示すことも効果的です。 事前に企業ホームページをよく調べておくこと、そして自分の強みや弱みを把握しておくことが大切です。
◇よくある質問とその回答例
Q. 未経験ですが、大丈夫でしょうか？
A. 未経験者の方を積極的に採用しており、充実した研修制度と先輩ドライバーによる丁寧な指導がありますのでご安心ください。 私も未経験からスタートしましたが、先輩方のサポートのおかげで、今では一人前として活躍できています。
Q. 体力的に不安なのですが…
A. 体力的な負担はありますが、無理のない範囲で業務を遂行できるよう、配慮しています。 休憩時間もしっかり確保できますし、健康管理にも気を配っています。
Q. 将来のキャリアパスについて教えてください。
A. スキルアップのための資格取得支援制度があります。 また、経験を積むことで、リーダー的な役割を担うことも可能です。 キャリアプランについては、面接時にじっくりとご相談させていただきます。
まとめ
株式会社ライフサポート・エガワ北東北は、安定した仕事、充実した福利厚生、そしてワークライフバランスを実現できる環境を提供しています。未経験者の方でも安心して挑戦できる体制が整っているため、この機会にぜひ応募をご検討ください。 あなたの応募を心よりお待ちしております。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社ライフサポート・エガワ北東北
4t・7tドライバー ≪首都圏を中心に27拠点（東北6拠点）と長く安心して仕事が続けらます！≫ アピールポイント: スタッフ人数 74名（当部署のみ） 年代 20代,30代,40代,50代活躍中 仕事内容: 仕事内容： ①秋田市内のスーパー関係の集配業務 始業時間：3：30～ ②秋田県内の集配業務（主に菓子・加工食品・飲料酒類の共同配送） 始業時間：6：30～ 事業拡張のため急募 勤 務 地：秋田県秋田市御所野湯本6丁目2-37 ライフサポート・エガワグループ（https://www.egw.co.jp/）は首都圏を中心に２７拠点（東北６拠点）と長く安心して仕事を続けられる環境です。 準中型免許・大型免許等取得支援しております！
求める人材: 未経験者積極採用（各種免許取得制度あります） 若年層（20歳代）～中高年層（50歳代）積極採用 ＜歓迎条件＞ ・未経験者歓迎 ・新卒・第二新卒OK ・ブランクのある方も歓迎 ・ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎 ・学歴不問！中卒・高卒OK ・資格不要 ・転勤なし 秋田県秋田市御所野湯本 株式会社ライフサポート・エガワ北東北 勤務地: 〒010-1415 秋田市御所野湯本6丁目2-37 【交通手段】 アクセス: イオンモール秋田バス停から徒歩20分 JR四ツ小屋駅から徒歩35分 ※マイカー通勤可（無料駐車場あり） ※交通費支給 月給：25万5000円 ～ 29万5000円 変形労働時間制 勤務時間・曜日: 3：30～12：30または6：30～15：30（共に残業あり）／1か月単位変形労働時間制／休日はシフト制（日祝出勤あり 応相談） 休暇・休日: 年間休日108日／有給休暇積極取得／特別休暇あり あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険完備、マイカー通勤可、交通費支給、退職金制度有り、各種手当有り、賞与2回（決算賞与含む）、準中型・大型免許取得資金援助制度有り、有給休暇積極取得 その他: -モデル賃金- 基本賃金 135,760円～135,760円 歩合賃金 50,000円～ 残業手当 50,000円～ 交通費他 10,000円～ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 255,000円 – 295,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 230時間
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