【株式会社リベラ・ホテルズ&リゾーツ】温泉旅館「ITSUMU」で、新たなキャリアを築きませんか？～未経験OK！充実の福利厚生と成長環境～|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
憧れの温泉旅館で働くチャンス！オープニングスタッフ募集！
夢の温泉旅館で、一緒に働きませんか？
来年春にオープンする、岩手県奥州市にある新しい温泉旅館「ITSUMU」で、温泉源泉ドライバーを募集しています！未経験者も大歓迎！月16日勤務でプライベートも充実できますよ！
仕事内容と魅力
主な仕事は温泉源泉の運搬ですが、建物点検やメンテナンス、草刈り、塩素測定など、施設運営に関わる様々な業務に携わることができます。オープニングスタッフなので、みんな同じスタートライン！ゼロから一緒に施設を作り上げていく楽しさを味わえます！先輩スタッフが丁寧に指導するので安心です。
こんな方におすすめ！
- 温泉が好き
- 臨機応変な対応ができる方
- コミュニケーションが得意な方
- 運転が好き、体を動かす仕事が好きな方
- ドライバー経験者（大型、中型、配送など）も歓迎！
待遇・福利厚生も充実！
交通費支給、賞与年2回、退職金制度、昇給ありなど、福利厚生も充実！さらに、会員制リゾート施設利用制度など、嬉しい特典も満載です！
まずはお気軽にお電話ください！
0197-52-3311
転職活動、迷っていませんか？ 理想の仕事が見つからない、今の仕事にやりがいを感じられない…そんな不安を抱えている方も多いのではないでしょうか。 株式会社リベラ・ホテルズ&リゾーツの新しい温泉旅館「ITSUMU」では、2025年春オープニングスタッフとして、一緒に施設を盛り上げてくれる方を募集しています。未経験者も大歓迎！充実の福利厚生と成長環境で、あなた自身のキャリアを大きく発展させるチャンスです。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、数多くの転職支援に関わってきましたが、この「ITSUMU」の求人は、非常に魅力的なポイントがいくつもあります。特に、オープニングスタッフとして参加できるという点が大きなメリットです。
◆ゼロから創り上げる喜びと、確かな成長
既存の枠にとらわれず、新しい環境でゼロからスタートできることは、大きな成長機会となります。 チームとして協力し、施設を作り上げていく過程は、達成感と充実感で満ち溢れるでしょう。 未経験の方でも、先輩社員による丁寧な指導があるので安心して業務を覚えていけます。 経験者の方であれば、これまでのスキルを活かし、リーダーシップを発揮するチャンスも十分にあります。
◆働きやすさを重視した環境と充実の福利厚生
月16日勤務という働きやすいシフト制を採用しており、プライベートの時間もしっかり確保できます。 残業はほとんどなく、ワークライフバランスを重視したい方にも最適です。 さらに、交通費規定支給、賞与年2回、退職金制度、昇給ありなど、充実した福利厚生も魅力です。 インフルエンザ予防接種や会員制リゾート施設利用制度など、社員を大切にする姿勢が感じられます。
◆競合他社との比較優位性：地域密着型リゾートのパイオニア
類似の温泉旅館と比較しても、「ITSUMU」は、新しい施設であること、オープニングスタッフとして参加できること、そして充実した福利厚生が大きな強みです。 地域に密着したリゾート施設として、地元の方々との良好な関係を築きながら、成長を続けることができるでしょう。 他の旅館では得られない、地域社会に貢献するやりがいも感じられるはずです。
◆転職成功事例：成長を続ける仲間たち
過去の転職成功事例として、例えば、以前は全く別の業界で働いていた方が、この仕事を通じて温泉業界に興味を持ち、今では重要な役割を担っているケースがあります。 未経験からでも、熱意と努力次第で大きく成長できる環境が整っています。 また、経験者の方であれば、これまでのスキルを活かしながら、より専門性の高い業務に携わることも可能です。
キャリア形成のチャンス
温泉源泉ドライバーという職種は、一見特殊なように思えるかもしれませんが、実際には、運転技術だけでなく、施設の点検・メンテナンス、コミュニケーション能力、問題解決能力など、多様なスキルを身につけることができます。 経験を積むことで、将来的には、施設管理の責任者や、運営管理部門へのキャリアアップも目指せるでしょう。 また、会社が成長していく過程で、新たな役割や責任を担う機会も増えていくはずです。 スキルアップ制度としては、資格取得支援や研修制度の導入も検討されており、個々の成長を会社全体でサポートする体制が整っています。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆ 新しい環境でゼロからスタートできる！
転職活動で多くの方が抱える悩みは、「人間関係」「仕事内容」「将来性」など多岐に渡ります。株式会社リベラ・ホテルズ&リゾーツの「ITSUMU」は、2025年春にオープンする新しい温泉旅館です。オープニングスタッフとして参加することで、人間関係をイチから築き上げ、自分の働き方を創り上げていくことができます。既存の社風や慣習に縛られることなく、あなた自身の個性やアイデアを活かして仕事に取り組める環境です。キャリアアドバイザーとして、これは大きなメリットだと考えます。未経験者の方でも、安心してスタートを切れる環境と言えるでしょう。
◆ ワークライフバランスを実現できる働き方
月16日勤務という働き方は、プライベートの時間もしっかり確保できます。仕事とプライベートの両立を望む方にとって、魅力的なポイントです。残業も少なく、オンオフの切り替えがしやすい環境は、長く健康的に働き続けたい方にとって理想的です。また、年間休日数が多いことは、心身のリフレッシュにも繋がり、仕事へのモチベーション維持にも繋がります。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この働き方は、長く安定して働きたいと考えている方にとって非常に魅力的な条件です。
◆ 温泉旅館という魅力的な職場環境
「ITSUMU」は、平泉駅や前沢ICからアクセスも良好な立地です。42室の客室を有し、最大120～150名のお客様をお迎えする規模の温泉旅館です。大浴場、ダイニング、ラウンジなど、充実した施設の中で働くことができます。温泉が好きで、お客様に最高のホスピタリティを提供したいという方にとって、この環境はまさに最適と言えるでしょう。さらに、会員制リゾート施設利用制度など、福利厚生も充実しており、働く上での満足度を高めてくれるでしょう。
未経験者も安心できる理由
◆ 充実した研修体制とサポート体制
未経験者の方でも安心して働けるよう、充実した研修体制とサポート体制が整っています。先輩社員による丁寧な指導や、ノウハウを共有する機会が設けられているため、安心してスキルアップを図ることができます。オープニングスタッフということもあり、全員が同じスタートラインから始められるため、未経験者同士で助け合いながら成長できる環境です。キャリアアドバイザーとして、この点は大きな安心材料だと感じます。不安な点があれば、すぐに相談できる体制が整っていることは、転職活動における大きなポイントです。
◆ 向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下のような方です。
- 温泉が好き
- 臨機応変に対応できる方
- コミュニケーションを取るのが好きな方
- 運転が好きな方
- モクモクと体を動かして働きたい方
これらの特徴に当てはまる方は、この仕事で高いモチベーションを維持し、やりがいを感じながら働くことができるでしょう。もちろん、経験者の方も歓迎しており、これまでのスキルを活かして活躍できる場も用意されています。
志望動機作成のポイントと例文
◆ 志望動機のポイント
志望動機では、なぜこの会社、この仕事を選んだのかを具体的に説明することが重要です。経験やスキルだけでなく、あなたの人となりや、この仕事への熱意を伝えることが大切です。特に、オープニングスタッフ募集という点に着目し、新しい施設を一緒に創り上げていくという意欲を明確に示すことが効果的です。
◆ 志望動機例文
例文1：未経験者（温泉好き）
幼い頃から温泉が大好きで、いつか温泉旅館で働きたいと夢見ていました。貴社の「ITSUMU」は、春にオープンする新しい施設ということで、まさに理想の職場です。未経験ですが、お客様に最高の思い出を提供できるよう、丁寧な接客と、温泉の知識を習得することに全力を尽くします。オープニングメンバーとして、施設の成長に貢献できることを楽しみにしています。
例文2：経験者（ドライバー経験者）
物流会社で10年間ドライバーとして勤務し、安全運転と効率的なルート管理のスキルを磨いてきました。貴社の温泉源泉ドライバーの募集は、私の経験とスキルを活かせる絶好の機会だと感じています。これまでの経験を活かし、安全かつ確実な源泉運搬を行い、旅館運営に貢献したいと考えています。また、オープニングスタッフとして、新しい施設の立ち上げに携われることに大きな魅力を感じています。
例文3：経験者（接客経験者）
これまで飲食店で接客経験を積んできました。お客様とのコミュニケーションを大切にし、笑顔で対応することを心がけてきました。貴社の「ITSUMU」は、お客様に心安らぐ空間を提供する温泉旅館です。私の接客経験と、お客様を第一に考える姿勢を活かし、最高のホスピタリティを提供することで、旅館の繁栄に貢献したいと考えています。オープニングスタッフとして、新しいチームの一員として、共に成長していきたいです。
面接対策
◆ 面接で評価されるポイント
面接では、あなたのコミュニケーション能力、問題解決能力、そしてこの仕事への熱意が評価されます。具体的には、自己PR、志望動機、経験に基づいた具体的なエピソードなどを聞かれる可能性が高いです。また、チームワークを重視する企業文化であるため、協調性や積極性もアピールポイントとなります。キャリアアドバイザーとして、事前にしっかりと自己分析を行い、自身の強みや経験を整理しておくことをお勧めします。
◆ よくある質問とその回答例
Q. 未経験ですが、この仕事に就くことはできますか？
A. はい、未経験者の方でも大歓迎です。充実した研修制度と先輩社員によるサポート体制がありますので、安心してスキルを身につけることができます。一緒に成長していきましょう。
Q. どのような点にやりがいを感じますか？
A. 温泉旅館のお客様に快適な滞在を提供し、感謝の言葉をいただいた時、大きなやりがいを感じます。また、オープニングスタッフとして、新しい施設を一緒に創り上げていく過程にも、大きなやりがいを感じると考えています。
まとめ
株式会社リベラ・ホテルズ&リゾーツの「ITSUMU」は、新しい環境で成長したい方、ワークライフバランスを重視したい方、温泉旅館で働きたい方にとって、最適な職場です。充実した研修体制、魅力的な福利厚生、そして何よりも、新しい施設を一緒に創り上げていくという、貴重な経験ができます。この機会をぜひ活かして、あなた自身のキャリアを大きく前進させてください。ご応募をお待ちしております。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社リベラ・ホテルズ&リゾーツ
温泉源泉ドライバー ✨今年春OPEN！盛り上げていきましょう✨月16日勤務✨ 仕事内容 ╭──────────･⭐･･─── ✨2025年春オープン予定！ ✨幅広い年代に活躍いただきたいです ✨未経験者の方も大歓迎！ ╰─･･⭐･──────────── 新しいリゾート施設/温泉旅館で 働きたい方は今すぐお電話ください♪ ⏩0197-52-3311 ⭐オープニングスタッフ大募集⭐ 温泉旅館「ITSUMU」のドライバー ⭐仕事内容 主に温泉源泉の運搬をお任せします！ 他付随する業務として・・・・・ ✅建物施設の点検 ✅メンテナンス ✅草刈り ✅塩素測定 などもお願いします。 ✨新しい環境でゼロからスタート✨ オープニング募集なので、 全員が同じスタートライン！ 一緒に施設を作り上げる 楽しさを味わえます♪ もちろんノウハウを持った社員が 丁寧に教えていきますので みんなでイチから学んでいきましょう！ 求めている人材 ＜必須資格＞ 普通免許 ※中型車は中型(8t)に限る ⭐未経験者歓迎 ⭐ブランクOK ⭐こんな人が来てくれたら嬉しいです ┣温泉が好き ┣臨機応変に対応できる方 ┣コミュニケーションを取るのが好きな方 ┣運転が好きな方 ┗モクモク体を動かして働きたい方 ⭐もちろん経験者も大歓迎！ ┣物流会社などでドライバー経験がある方 ┗大型ドライバーや中型ドライバー、 配送・配達などの経験がある方 スキルを活かして活躍できます♪
岩手県奥州市60番地2 奥州・平泉温泉旅館ITSUMU 【株式会社リベラ・ホテルズ&リゾーツ】 【交通手段】 交通・アクセス 平泉駅からバス8分、瀬原バス停より徒歩5分 ★車・バイク通勤OK シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり16日 ⏰8:00～17:00 (実働8時間/休憩60分) なし 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ✅交通費規定支給 ✅賞与年2回(夏季、冬季) ✅退職金制度 ✅昇給あり ✅制服貸与 ✅インフルエンザ予防接種 ✅会員制リゾート施設利用制度 職場環境 客室：42室の 宿泊人数：最大120～150人 大浴場・ダイニング・ラウンジなどあり。 平泉駅や前沢ICから車で5分ほどの立地。 おもてなしの心と丁寧な接客を提供する 心安らげる温泉旅館を一緒に作っていきましょう。
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