【株式会社GOOD】仙台で腰を据えて働ける！ロードサービススタッフ募集！あなたの「未来」を応援します！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
仙台で腰を据えて働ける！未経験OKのロードサービススタッフ募集！
充実の研修と安心の環境で、あなたの「未来」を応援します！
株式会社GOODでは、事業拡大に伴いロードサービススタッフを募集しています！未経験の方でも大歓迎！1ヶ月間のJAF研修でしっかりスキルを身につけられます。最初は軽車両対応からスタートし、徐々にレッカー車への挑戦も可能です。夜勤なしでメリハリのある働き方ができますよ。
具体的にはどんな仕事？
故障車の輸送や応急処置、整備などが主な業務です。バッテリー上がりやタイヤ交換などの対応から、レッカー車での牽引まで、幅広いスキルを習得できます。1日の現場件数は3～5件程度。待機時間もあります。
こんなあなたにピッタリ！
- 車が好きな方
- 車の整備に興味がある方
- 困っている人を助けたい方
- 安定して働きたい方
代表の菅原さんは「働く皆さんの未来を応援したい」と熱意を語っています。独立志望の方や家族を支えたい方など、様々な想いを持ち、一緒に会社を大きくしていきましょう！
待遇面も充実！
月給20～25万円（試用期間あり）、交通費支給、車購入時の社内割引など、福利厚生も充実しています。週休2日制で年間休日110日！プライベートも大切にできますよ。仙台市若林区、六丁の目駅から徒歩3分とアクセスも抜群です！
毎日同じことの繰り返しで、マンネリを感じている…将来への不安を抱えている…そんなあなたへ。株式会社GOODでは、やりがいと安定を両立できるロードサービススタッフを募集しています。未経験でも安心の研修制度と、充実の福利厚生で、あなたの「未来」を応援します！
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、数多くの転職支援に携わってきた経験から、株式会社GOODの魅力を分析します。この企業は、単なるロードサービス会社ではなく、「社員の未来を応援する」という強い理念を持つ企業です。その理念は、働きやすい環境づくりや充実した研修制度、そして将来を見据えたキャリアパスに表れています。
◆働きやすい環境と充実の研修
夜勤がなく、週休2日制で年間休日110日と、プライベートの時間もしっかり確保できます。残業は月平均25時間程度と、メリハリをつけて働ける環境です。また、未経験者でも安心の1ヶ月～2ヶ月のJAF研修と、先輩社員との現場同行による丁寧な指導があります。軽車両からのスタートなので、徐々に業務に慣れていくことができます。
◇成長できるキャリアパスとスキルアップ制度
最初は軽車両の対応からスタートしますが、経験を積むことでレッカー車への挑戦も可能です。スキルアップに応じてキャリアアップできる道筋があり、自身の成長を実感できる環境です。また、車好きの方にとっては、整備や修理スキルを磨ける絶好の機会となります。インセンティブ制度も用意されており、モチベーション高く仕事に取り組めます。
◆他社との比較優位性：社員を大切にする企業文化
多くのロードサービス会社では、厳しいノルマや長時間労働が課題となっていますが、株式会社GOODは、社員のワークライフバランスを重視した働き方を推進しています。これは、企業理念である「社員の未来を応援する」という姿勢の表れであり、他社にはない大きな強みです。また、車購入時の社内割引など、社員への配慮が行き届いた福利厚生も魅力的です。
◇転職成功事例：成長を続ける社員の姿
具体的な成功事例は公開されていませんが、幅広い年代の社員が活躍しており、40代部長、30代主任、50代メンバーと、年齢層も多様で、それぞれの経験やスキルを活かして活躍できる環境が整っていると考えられます。これは、企業が経験や年齢に関わらず、社員一人ひとりを尊重し、成長を支援していることを示唆しています。
キャリア形成のチャンス
株式会社GOODでは、ロードサービススタッフとしてキャリアをスタートした後、様々な成長の道筋が用意されています。まずは、JAF研修で基礎をしっかり学び、先輩社員の指導の下、軽車両の対応から経験を積んでいきます。その後、レッカー車へのステップアップを目指せるだけでなく、整備スキルを向上させ、専門性を高めることも可能です。将来的には、リーダーや管理職へのキャリアパスも目指せます。また、独立支援制度などがあれば、自身のスキルを活かして独立開業を目指すことも選択肢の一つとなるでしょう。 会社は事業拡大を計画しており、成長過程において、社員のキャリアアップを積極的に支援する体制が整っていると考えられます。 自身のスキルアップに繋がる研修制度や、キャリアパスを明確に示すことで、社員のモチベーション向上と定着率向上に繋がるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆地元仙台で腰を据えて働きたい
仙台で安定した仕事を探している方、Uターン・Iターンを考えている方にとって、株式会社GOODは魅力的な選択肢となるでしょう。地元で長く働ける環境を求める方には、充実した研修制度と、代表の「皆さんにとって歩みたい未来を応援したい」という強い想いが安心感を与えてくれるはずです。夜勤がないため、プライベートの時間もしっかり確保でき、ワークライフバランスを重視したい方にも最適です。
◆未経験でも安心できる環境
未経験者の方にとって、新しい仕事への不安はつきものです。しかし、株式会社GOODでは、JAFでの1ヶ月間の研修と、先輩社員との現場同行を通して、安心してスキルを身につけることができます。最初は軽車両の対応からスタートし、徐々にレッカー車への挑戦も可能なので、無理なく成長できる環境が整っています。車が好き、車をいじくるのが好き、という方であれば、その情熱を活かせる素晴らしい機会となるでしょう。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修とサポート体制
1ヶ月間のJAF研修は、ロードサービス業務に必要な基礎知識とスキルを習得する上で非常に有効です。その後も先輩社員が丁寧に指導してくれるので、未経験の方でも安心して業務に取り組めます。現場での実践を通して、経験を積み重ね、着実に成長できる体制が整っています。また、軽車両からのスタートで徐々に業務範囲を広げていけるため、無理なくスキルアップを目指せます。
◆この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下のような方です。
- 車が好きで、メカニックに興味がある方
- 困っている人を助けたいという気持ちを持っている方
- 責任感があり、丁寧な仕事ができる方
- チームワークを大切にし、協調性のある方
- 運転が得意で、安全運転を心がけられる方
これらの特徴に当てはまる方は、きっとこの仕事で活躍できるでしょう。もちろん、すべての項目に当てはまる必要はありません。大切なのは、仕事への意欲と成長意欲です。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、企業の理念や事業内容への理解を示し、自身の経験やスキル、そしてこの仕事に就きたいという強い意志を明確に伝えましょう。特に、株式会社GOODの「働く皆さんにとって歩みたい未来を応援したい」という理念に共感し、どのように貢献したいかを具体的に記述することが重要です。未経験であれば、研修への意欲や、成長への強い意志を強調しましょう。
◆志望動機例文
例1：車好きが高じて
幼い頃から車が好きで、メカニックの仕事に憧れていました。貴社の求人広告で、未経験者でも丁寧に指導して頂ける事を知り、大変魅力を感じ応募しました。JAFでの研修や先輩社員の方々との現場同行を通して、迅速かつ丁寧な対応を学び、お客様に安心と安全を提供できるよう精一杯努力したいと考えています。将来的には、レッカー車の運転技術を習得し、より高度なスキルを身につけて、会社の成長に貢献したいです。
例2：地域貢献への想い
地元仙台で、地域社会に貢献できる仕事を探していました。貴社のロードサービスは、まさに地域住民の生活を支える重要な役割を担っており、その使命感に強く惹かれました。未経験ですが、研修制度や先輩社員の方々のサポート体制が充実している点を聞き、安心してスキルを習得できると確信しています。困っている人を助け、感謝される仕事を通じて、地域社会に貢献したいと考えています。
例3：安定した環境でのキャリア形成
安定した環境で長く働ける会社を探しており、貴社の求人広告に目が留まりました。夜勤がない勤務体系や充実した福利厚生は、私にとって理想的な働き方を実現できる環境だと感じています。未経験ではありますが、JAFでの研修や先輩社員の方々の指導を通して、着実にスキルを向上させ、会社に貢献していきたいと考えています。将来的には、リーダーとしてチームをまとめ、会社の発展に貢献したいです。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、あなたの「人となり」と「仕事への意欲」が最も重要視されます。具体的には、コミュニケーション能力、問題解決能力、責任感、そして会社への理解度などが評価のポイントとなります。明るくハキハキとした対応を心がけ、自分の言葉で正直に答えることが大切です。また、事前に会社ホームページをよく調べて、事業内容や企業理念をしっかり理解しておきましょう。
◆よくある質問とその回答例
Q. なぜこの会社を選びましたか？
A. 地元仙台で長く働ける環境と、充実した研修制度に魅力を感じました。未経験でも安心してスキルを磨ける体制が整っている点も大きな理由です。また、代表の「未来を応援したい」という理念に共感し、私も会社と共に成長していきたいと考えています。
Q. あなたの強みは何ですか？
A. 私は責任感があり、どんな仕事にも真摯に取り組むことができます。また、チームワークを大切にし、周囲と協力しながら目標達成を目指せる点が強みです。未経験ですが、学ぶ意欲は誰にも負けない自信があります。
Q. 何か質問はありますか？
A. レッカー車の運転技術向上のための研修制度について、詳しく教えていただけますか？また、キャリアパスについてどのようなプランがありますか？
まとめ
株式会社GOODは、未経験者でも安心して挑戦できる環境と、将来を見据えたキャリア形成を支援してくれる会社です。地元仙台で安定した生活を送りながら、やりがいのある仕事に就きたいと考えている方にとって、最適な選択肢となるでしょう。この記事で紹介したポイントを参考に、ぜひ応募をご検討ください。あなたの「未来」を応援しています！
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社GOOD （ホームページ）
ロードサービススタッフ あなたの「未来」を応援する。地元仙台で腰を据えて働く! 仕事内容 【最初は軽車両からスタート！慣れてきたらレッカー車へ挑戦！】 ～メリハリをもって働ける!夜勤なし/研修制度充実～ ＜仕事内容について＞ 故障した車両の輸送や応急処置、整備等の業務をお任せします。 ＊レッカー車で牽引・積載車を輸送：公道・高速道路などの事故車や故障車等 ＊車両トラブル対応：バッテリー上がりやタイヤ交換など ＜入社後の流れ＞ まずはJAFでの研修を1か月ほど行い、その後先輩社員と一緒に現場同行にて仕事を覚えて頂きます！ 最初からレッカー車ではなく、軽車両のタイヤ交換やバッテリー対応から対応してもらうので徐々に仕事を覚えられます。 未経験の方でもご安心ください！ ＜1日の流れ＞ 出社後 会社の掃除 ↓ JAFの開局準備・現場へ（1日3件～5件程） ↓ 仕事が入らなければ待機 ↓ 帰宅 ＜代表より＞ 皆さん初めまして。代表取締役の菅原です。 今回の募集は事業の拡大に伴い、増員募集となります。 今回の採用には「想い」があります。 それは働く皆さんにとって歩みたい未来を応援したい。 だからこそ長く働いてほしいし、長く働ける環境をつくりたいと思っています。 力をつけて独立したい。家族を守るために稼ぎたい。 様々な考えも応援したいと思うからこそ、一緒に事業を大きくしていきたいと思っています。 少しでも気になるという方はご応募くださいね。 求めている人材 業界・職種未経験歓迎!学歴不問！年齢不問！ 1ヵ月～2ヶ月JAFでの研修があるから安心！ こんな方におすすめ！ ・車好きの方 ・車をいじるのが好きな方 ・困っている人を助ける仕事がしたい方 ・運転が好きな方 ・メリハリをもって働きたい方
宮城県仙台市若林区六丁の目元町537-2 株式会社GOOD 【交通手段】 交通・アクセス 六丁の目駅から徒歩3分 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 勤務時間9時～18時 休憩60分 月平均残業時間は25時間程 レスキューのタイミングによって帰宅時間が変動します。ご了承ください。 休日休暇 週休2日制（定休日火曜日） 年間休日110日 あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 20万円 〜 25万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費支給（社内規定あり） ・車購入時の社内割引あり ・JAFの研修有 ・インセンティブ有 職場環境 レッカー部門は3名体制となっています。これから事業拡大に伴って増員予定です。 社内では幅広い年代が活躍中。 40代部長 30代主任 50代メンバー
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