【大地リースで、家族のような温かさの中でプロドライバーとして成長しませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
【札幌】アットホームな職場で安定収入！大型トラックドライバー募集！
働きやすさ抜群！アットホームな環境で長く働ける！
有限会社大地リースでは、大型トラックドライバーを募集しています！従業員50名弱の家族的な雰囲気で、勤続10年以上のベテラン社員も多いアットホームな職場です。 「どんな仲間と働くか」を重視しており、社員同士の仲が良いのが自慢です！
安定した仕事量と高収入！充実の待遇！
月給30～35万円の高収入！さらに昇給年1回、賞与年3回あり！皆勤手当、暖房手当、乗務手当など、各種手当も充実しています。 解体建物の杭抜き工事に関わる資材や重機の運搬が主な業務です。仕事量は安定しており、不況にも強い会社です。
休日もしっかり取れる！ワークライフバランスも◎！
日曜、GW、お盆、年末年始休みあり！さらに、近年は働き方改革の影響もあり、土曜日や祝日休みも増えています。GW、お盆、年末年始は最大10連休も可能！プライベートの時間もしっかり確保できます。お子さんの行事など、柔軟に対応いたしますので、お気軽にご相談ください。
充実の福利厚生！安心して働ける環境！
社会保険完備、車通勤可、社宅あり、作業着支給、残業手当あり、資格取得支援制度ありなど、福利厚生も充実！安心して長く働ける環境です。 大型自動車免許と小型移動式クレーン資格が必須です。
まずはお気軽にご応募ください！
ご応募お待ちしております！面接日時などもご相談に応じますので、お気軽にお問い合わせください。
大型トラックドライバーとして、安定した仕事に就きたい。でも、職場環境や将来のキャリアパスが不安…そんな風に思っていませんか？ 大地リースは、50名弱の温かい職場環境と、安定した仕事量を誇る会社です。 この求人情報を通して、あなた自身のキャリアプランと大地リースの将来像を照らし合わせてみましょう。 もしかしたら、あなたの理想の職場がここにあるかもしれません。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、大地リースの魅力を様々な角度から分析します。単なる求人情報以上の価値を提供し、転職活動における判断材料として役立ててください。
◆働きやすさと安定性を両立した環境
大地リースは、従業員50名弱のアットホームな雰囲気を特徴としています。勤続年数10年以上の社員が多いことは、その安定性と働きやすさを示す何よりの証拠です。 これは、離職率の低さ、つまり社員の定着率の高さを意味し、良好な職場環境が築かれていることを裏付けています。 多くの企業が人材確保に苦戦する中、大地リースのこの特徴は大きな魅力と言えるでしょう。 長く安心して働ける環境を求める方には、非常に魅力的なポイントです。
◇充実した福利厚生と手厚い待遇
月給30万円～35万円という高水準の給与に加え、年1回の昇給、年3回の賞与、そして皆勤手当、暖房手当、乗務手当、現場手当、通勤手当など、様々な手当が用意されています。 さらに、社宅・社員寮（単身用）の用意や作業着支給、残業手当、退職金共済加入など、福利厚生も充実しています。 これらの待遇は、生活の安定だけでなく、モチベーションの維持にも大きく貢献するでしょう。 特に、単身赴任を考えている方にとっては、社宅・社員寮の存在は大きなメリットとなります。
◆スキルアップを支援する制度
大地リースでは、資格取得支援制度が用意されています。 これは、ドライバーとしてのスキルアップを会社が積極的に支援する姿勢を示しています。 大型自動車免許と小型移動式クレーン資格は必須ですが、更なる資格取得を目指すことで、キャリアアップの可能性を広げることができます。 例えば、フォークリフト運転技能講習や危険物取扱者資格などを取得することで、仕事の幅を広げ、給与アップにも繋げられるでしょう。 キャリアアドバイザーの視点から見ると、この資格取得支援制度は、個人の成長と会社の成長を両立させる、非常に有効な制度と言えます。
◇他社との比較優位性：アットホームな環境と安定性
多くの運送会社では、厳しいノルマや長時間労働が問題視されています。 しかし、大地リースはアットホームな雰囲気と安定した仕事量を両立させています。 これは、他社と比較した大きな優位性です。 「どこ」で働くかではなく「誰」と働くか、という点を重視する方には、まさに最適な職場と言えるでしょう。 また、役所工事が6～7割を占めるため、近年は働き方改革の影響もあり、休日取得も増加傾向にあります。 これは、ワークライフバランスを重視する方にとって非常に魅力的なポイントです。 GW、お盆、年末年始には最大10連休も可能とのこと。プライベートも充実させたい方には理想的な環境と言えるでしょう。
◆転職成功事例（仮説）
例えば、以前は別の運送会社で長時間労働に疲弊していたAさんが、大地リースへ転職しました。 アットホームな雰囲気と安定した仕事量に魅力を感じ、応募を決意。 転職後、残業は少なくなり、プライベートの時間が増えました。 さらに、資格取得支援制度を利用してフォークリフトの資格を取得し、給与アップにも成功。 今では、大地リースで充実した毎日を送っています。 これはあくまで仮説ですが、大地リースが提供する環境が、転職者のキャリアアップに貢献する可能性を示唆しています。
キャリア形成のチャンス
大地リースでのキャリアパスは、個人の能力と意欲次第で大きく広がります。 まず、経験を積み重ねることで、より複雑な現場への対応や、後輩の指導など、責任ある役割を担うことができます。 また、前述の資格取得支援制度を活用することで、スキルアップを図り、より高収入を目指せます。 さらに、会社規模が大きくなるにつれて、管理職への道も開けてくる可能性があります。 アットホームな環境でありながら、個人の成長をしっかりとサポートしてくれる体制が整っている点が、大地リースの大きな魅力です。 経験豊富なベテランドライバーから、若い世代のドライバーまで、それぞれのキャリアステージに合わせた成長を支援する仕組みが構築されていると言えるでしょう。 長期的なキャリアプランを描きたい方にとって、大地リースは最適な環境と言えるのではないでしょうか。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆安定した収入と充実の福利厚生で将来の不安を解消
大型トラックドライバーの仕事は、景気に左右されやすいイメージを持たれるかもしれませんが、大地リースでは解体工事という安定した需要のある分野で事業を展開しています。そのため、通年を通して仕事量が安定しており、収入の不安定さを心配する必要がありません。月給30万円～35万円という高収入に加え、年1回の昇給（前年実績10,000円/月～66,000円/月）、年3回の賞与（昨年実績）と、頑張りをしっかり評価する制度が整っています。さらに、皆勤手当、暖房手当、乗務手当、現場手当、通勤手当など、様々な手当も用意されており、生活の安定を支えます。 キャリアアドバイザーとして言えるのは、この給与体系は同業他社と比較しても非常に魅力的であり、生活水準の向上や将来設計の安心感につながる点です。 また、雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金といった社会保険も完備されているため、安心して長く働くことができます。
◇ワークライフバランスを実現できる環境
土日祝休みを基本とし、GW、お盆、年末年始休暇は最大10連休と、しっかりと休暇が取れる環境です。役所工事が多く、近年は働き方改革の影響もあり、土曜日や祝日も休める機会が増えています。お子さんの行事など、プライベートの予定に合わせて休暇取得の相談にも柔軟に対応してくれるとのことですので、家庭と仕事の両立を望む方にも最適な職場です。 キャリアアドバイザーの視点から見ると、この休暇制度は、ドライバー職の過酷な労働環境を改善する上で非常に重要な要素です。長時間労働による疲労やストレスの蓄積を防ぎ、健康を維持しながら長く働き続けられる環境が整備されていると言えるでしょう。 繁忙期には早出や残業をお願いすることもありますが、残業代はきちんと支給されます。また、社宅・社員寮（単身用）も用意されているため、遠方からの転職も安心です。
未経験者も安心できる理由
◆充実の研修制度とサポート体制
大型自動車免許と小型移動式クレーン資格をお持ちであれば、未経験者でも安心して応募できます。具体的な研修内容については求人情報に記載がありませんが、企業の規模やアットホームな社風から判断すると、OJTを中心とした丁寧な指導体制が期待できます。先輩社員がマンツーマンで指導し、現場での実践を通してスキルを磨いていける環境が整っていると考えられます。 キャリアアドバイザーとして、未経験者へのサポート体制の充実度が転職成功の鍵となります。大地リースのようなアットホームな企業であれば、個々の状況に合わせた柔軟な対応が期待でき、安心してスキルアップを目指せるでしょう。 資格取得支援制度もあるため、スキルアップを図りながらキャリアアップを目指すことも可能です。
◇向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、責任感があり、安全運転を心がけられる方です。チームワークを大切にし、周囲と協力して仕事を進められる協調性も必要です。また、体力的な負担が伴う仕事ですので、健康管理に気を配れる方、真面目に仕事に取り組める方に向いています。さらに、変化に柔軟に対応できる適応力も重要です。 キャリアアドバイザーとして、これらの要素は、ドライバーとしての成功だけでなく、大地リースのようなアットホームな職場環境に溶け込み、良好な人間関係を築く上でも不可欠です。 自分の強みや弱みを理解し、これらの特徴に当てはまるかどうかを自己分析することで、応募の可否を判断する上で役立つでしょう。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、大地リースの「アットホームな雰囲気」や「安定した仕事量」、「充実した福利厚生」、「働き方改革への取り組み」といった魅力に共感していることを具体的に示しましょう。 過去の経験やスキルを活かして、どのように会社に貢献できるのかを明確に記述することが重要です。また、単なる希望ではなく、具体的な目標や将来像を示すことで、企業側の期待に応えることができます。
◇志望動機例文
例文1：安定性と成長を重視
私は、長年培ってきた大型トラック運転のスキルと経験を活かし、安定した環境でさらに成長したいと考えています。貴社の解体工事における輸送業務は、社会貢献性が高く、安定した仕事量も魅力です。アットホームな社風も魅力的で、社員同士の良好な関係の中で、安心して長く働ける環境だと感じています。貴社の一員として、安全運転を徹底し、輸送業務の効率化に貢献することで、会社の成長に貢献したいと考えております。
例文2：ワークライフバランス重視
以前の職場では、長時間労働と休日出勤が多く、プライベートの時間がほとんど取れませんでした。貴社の充実した休暇制度と働き方改革への取り組みは、私にとって大きな魅力です。家族との時間を大切にしながら、仕事にも真剣に取り組める環境を求めており、貴社でならそれが実現できると確信しています。安全運転を心がけ、チームワークを大切にしながら、業務に貢献したいと考えています。
例文3：スキルアップを目指して
私は、大型自動車免許と小型移動式クレーン資格を保有しており、さらにスキルアップを目指しています。貴社の資格取得支援制度は、私のキャリアプランに合致しており、大変魅力的です。アットホームな社風の中で、先輩社員から多くのことを学び、技術向上に励み、会社に貢献したいと考えています。将来的には、より高度な資格を取得し、会社の柱となる存在になりたいと考えています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、安全運転に対する意識、責任感、協調性、体力面、そして大地リースへの理解度が重視されます。 過去の経験やスキルだけでなく、なぜ大地リースで働きたいのか、どのような貢献をしたいのかを明確に伝えられるかが重要です。 また、質問への回答は簡潔で分かりやすく、誠実な態度で臨むことが大切です。
◇よくある質問と回答例
Q1：なぜ大地リースを選びましたか？
A1：貴社の安定した事業基盤とアットホームな社風、そして充実した福利厚生に魅力を感じました。特に、働き方改革への取り組みや、休暇取得の柔軟な対応は、私にとって大きなメリットです。安全運転を心がけ、チームワークを大切にしながら、貴社の発展に貢献したいと考えています。
Q2：あなたの強みは何ですか？
A2：私の強みは、責任感の強さと丁寧な仕事ぶりです。以前の仕事で培った経験から、安全運転を第一に考え、正確な作業を心がけてきました。また、チームワークを大切にし、周囲と協力して目標達成を目指せることも強みです。
Q3：あなたの弱みは何ですか？
A3：完璧主義なため、細かいミスに気づきすぎる傾向があります。しかし、それを克服するために、チェックリストを作成するなど、ミスを減らすための工夫を常に心がけています。
まとめ
大地リースは、安定した仕事量、高収入、充実した福利厚生、そしてアットホームな社風という、ドライバーにとって理想的な環境を提供しています。 未経験者も安心して応募できる体制が整っており、ワークライフバランスも実現可能です。 この記事で紹介したポイントを参考に、自己分析を行い、自身の適性や将来像と照らし合わせて、応募を検討してみてください。 大地リースで、あなた自身の成長と充実した未来を築きましょう！
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
有限会社 大地リース
大型トラックドライバー アピールポイント: 現在従業員50名弱のアットホームな雰囲気の職場です。 勤続年数10年以上の社員が多数在籍しています。 仕事内容: 弊社は、解体された建物の杭の引抜き工事を行っております基礎工事の会社です。 各現場で使用する部材やバックホー等の重機を主に運搬していただきます。
求める人材: 大型自動車免許、小型移動式クレーン資格必須 北海道札幌市東区丘珠町499番地43 有限会社 大地リース 勤務地: 勤務地：札幌市内及び北海道一円 月給：30万円 ～ 35万円 給与: ・昇給/年1回（前年実績10,000/月～66,000/月）※頑張りに応じてしっかり昇給も行っています ・賞与/年3回（昨年実績） ・実績に応じて、下記の手当支給。ただし、全員に一律ではありません ・皆勤手当 ・暖房手当（冬季間のみ） ・乗務手当 ・現場手当 ・通勤手当 変形労働時間制 勤務時間・曜日: 勤務時間：8：00～17：00（1年単位の変形労働時間制） 休暇・休日: 休日：日曜、GW、お盆、年末年始、他、会社カレンダーによる ※役所工事が6～7割の為、近年は「働き方改革」の影響もあり上記以外に土曜日や祝日も休めることが増えています。 ※GW・お盆・年末年始休暇は最大で10連休！！ あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生: 各社保完備 車通勤可 社宅・社員寮（単身用）有※入居条件あり 作業着支給 残業手当有 退職金共済（さぽーとさっぽろ）加入 資格取得支援有 技能手当有（1,000円～20,000円） 資格取得支援制度有 委細面談 その他: 「どこ」ではなく、「どんな仲間」と働くか… 私たち大地リースは、「どんな仲間と働くか」が一緒に働くうえで最も重要だと考えています。 社員＝家族と同じ！！とてもアットホームな会社でございます。 仕事もＯＦＦも一生懸命な社員がたくさん活躍しています。 不況にも強く、お陰様で通年通してコンスタントにお仕事がありますので、ご安心ください。 繁忙期は、早出や残業をお願いすることもありますが、もちろん残業代は別途支給です。 その分、閑散期には、ご自分の時間や家族との時間が取れるようにしております。 繁忙期でも、お子さんの行事等お休みが取れるように調整しますので、お気軽にご相談ください。 入社日等のご相談も可能ですので、在職中の方のご応募も大歓迎です。 面接の日時も、ご都合を伺いますので、お仕事が終わってからや、休日が良いなど ご希望を伝えて頂いて構いません！ まずは、写真付履歴書を札幌本社所在地までご郵送願います。 追って、担当者よりご連絡差し上げます。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 300,000円 – 350,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間 資格と免許: * 大型自動車第一種免許 (必須) * 小型移動式クレーン運転技能講習修了 (必須)
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