【株式会社ロジメディカルで、安定と成長を両立しませんか？未経験OK！大型ドライバー募集！】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
安定企業で安心！未経験OK！週休2日制の大型ドライバー募集！
充実の待遇と働きやすさで、ドライバーデビューしませんか？
東証スタンダード上場企業グループの株式会社ロジメディカルが、大型ドライバーを募集しています！未経験者も大歓迎！先輩ドライバーも多数未経験からスタートしているので安心です。
仕事内容と魅力
10tトラックで、ドラッグストアや薬局への健康食品や雑貨の配送です。埼玉、東京、千葉が主なエリア。固定ルート配送ではないので、毎日同じ作業ではありません。日勤・夜勤あり、研修制度も充実しているので、安心して始められます。
- 完全週休2日制（日曜含む）でプライベートも充実！
- 昇給・賞与あり、交通費全額支給など待遇も充実！
- 退職金制度、社会保険完備など、長く安心して働ける環境です！
- 資格取得支援制度あり！スキルアップも目指せます！
こんな方におすすめ！
大型免許をお持ちの方で、安定した企業で働きたい方、未経験からドライバーに挑戦したい方、中高年の方も大歓迎です！お気軽にお問い合わせください！ 電話番号：0480-78-0511
毎日同じことの繰り返しに疲れていませんか？将来への不安を感じていませんか？ やりがいのある仕事に就きたいけど、自分に合う仕事が見つからない…そんな悩みを抱えているあなたへ。株式会社ロジメディカルでは、未経験者も歓迎する大型ドライバーを募集しています。東証スタンダード上場企業グループの一員として、安定した環境で成長できるチャンスを掴みませんか？
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、長年様々な転職希望者の方々をサポートしてきました。この株式会社ロジメディカルの大型ドライバー職は、特に「安定性」と「成長性」を両立したい方にとって魅力的な選択肢だと考えています。
◆盤石な経営基盤と充実の福利厚生
東証スタンダード上場企業グループであるカンダホールディングスの傘下企業という点は、大きな安心材料です。安定した経営基盤は、将来への不安を軽減し、安心して長く働ける環境を約束します。また、退職金制度や社会保険完備、各種手当など、充実した福利厚生も魅力です。特に、育児休暇の取得実績がある点は、ワークライフバランスを重視する方にとって大きなポイントと言えるでしょう。これは、企業文化として多様な働き方を尊重している証左と言えるでしょう。
◇未経験者歓迎！充実の研修制度
「大型ドライバーは経験者しか応募できない」というイメージをお持ちの方も多いかもしれません。しかし、株式会社ロジメディカルでは未経験者も歓迎しており、充実した研修制度が用意されています。先輩ドライバーによる丁寧な指導や、実践的なトレーニングを通して、安心してスキルを習得できる環境が整っている点は、転職における不安を大きく解消する要素と言えるでしょう。他社では、未経験者の採用に消極的な企業も多い中、これは大きな競争優位性です。
◆固定ルート配送ではない！変化を求める方にも最適
募集要項には「固定ルート配送など毎日同じ業務は苦手な方」と記載されているように、毎日同じルートを走るわけではないようです。これは、単調な作業に飽きやすい方や、常に新しいことに挑戦したい方にとって、大きな魅力となります。変化に富んだ仕事は、モチベーション維持にも繋がり、スキルアップにも繋がります。多くのドライバー職は固定ルート配送が中心ですが、この点は他の企業と比較して大きな差別化要因となります。
◇キャリアパスとスキルアップ支援
経験を積むことで、より責任のあるポジションへの昇進や、資格取得支援制度を利用したスキルアップも目指せます。例えば、運行管理者資格を取得することで、キャリアアップの幅を広げることが可能です。また、50代など中高年世代も活躍中という点も、長期的なキャリアプランを描きやすい要素です。これは、年齢に関わらず長く活躍できる環境が整っていることを示唆しています。
◆他社との比較優位性：安定性と成長性の両立
多くの運送会社は、中小企業が多く、経営の安定性に不安が残る場合もあります。しかし、株式会社ロジメディカルは、東証スタンダード上場企業グループという安定した基盤を持ちながら、未経験者も歓迎し、充実した研修制度とキャリアパスを提供しています。これは、安定性と成長性を両立したい転職希望者にとって、非常に魅力的な点です。また、他社では見られないような充実した福利厚生も大きな優位性です。
◇転職成功事例：具体的なキャリアアップ例
具体的な成功事例は公開されていませんが、50代まで幅広い年齢層が活躍していることから、年齢に関係なくキャリアアップできる可能性が高いと推測できます。企業ホームページや求人サイトで、社員インタビューなどを確認し、より具体的な情報を収集することをお勧めします。また、面接の際に、キャリアパスについて積極的に質問してみることも有効です。
キャリア形成のチャンス
この仕事は、単なるドライバーとしての仕事にとどまりません。充実した研修制度を通して、プロのドライバーとしてのスキルを磨くことができます。さらに、資格取得支援制度を利用して、運行管理者などの資格を取得することで、キャリアアップの可能性も広がります。将来的には、リーダーシップを発揮してチームをまとめる立場に就くことも夢ではありません。また、東証スタンダード上場企業グループの一員として、安定した環境で長く活躍できるという点も、大きなキャリア形成のチャンスと言えるでしょう。 年齢や経験に関わらず、自身のスキルアップとキャリアアップを目指せる環境が整っています。これは、他のドライバー職ではなかなか得られない大きなメリットと言えるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆安定とワークライフバランスの両立
大型ドライバーの仕事は、体力的に負担が大きく、不規則な勤務時間や休日が少ないというイメージをお持ちの方も多いかもしれません。しかし、株式会社ロジメディカル共配事業部では、完全週休2日制（日曜含む）を実現し、年間休日110日と、プライベートの時間もしっかり確保できる環境を整えています。東証スタンダード上場企業グループの一員として、安定した経営基盤も魅力です。 ドライバーとしてのスキルアップを目指す方にも、充実した研修制度と資格取得支援制度があるので、安心してキャリアを積んでいけるでしょう。 年齢や経験に関わらず、ワークライフバランスを重視したい方にとって、非常に魅力的な環境と言えるでしょう。 特に、家庭を持つ方や、趣味を大切にしたい方にとって、この制度は大きなメリットとなるはずです。 転職活動で「プライベートの時間」を重視する方は、ぜひ注目してください。
◇未経験者でも安心のサポート体制
未経験の方にとって、大型ドライバーへの転職は大きな一歩です。不安な気持ちを抱くのは当然のことです。しかし、株式会社ロジメディカル共配事業部では、未経験者でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度を用意しています。先輩ドライバーも未経験からスタートした方が多く、丁寧に指導してくれる環境が整っています。 研修内容は、運転技術はもちろん、安全運転のための知識や、配送業務に関する知識など、現場で必要なスキルを網羅しています。 また、困ったことがあれば、いつでも相談できる体制が整っており、一人ぼっちで悩むことはありません。 キャリアアドバイザーの視点から見ると、この充実した研修体制は、未経験者の不安を解消し、スムーズなキャリアスタートを支援する上で非常に重要です。 安心して応募できる大きなポイントと言えるでしょう。
未経験者も安心できる理由
◆充実の研修制度と先輩ドライバーのサポート
繰り返しになりますが、未経験者にとって最も不安なのは、業務内容への不慣れでしょう。ロジメディカルでは、座学と実地研修を組み合わせた丁寧な研修プログラムを提供しています。 具体的には、運転技術の習得はもちろん、安全運転に関する知識、配送ルートの把握、積み込み・荷降ろし方法、お客様対応など、現場で必要となるあらゆるスキルを習得できるよう設計されています。 さらに、先輩ドライバーによるマンツーマン指導や、定期的なフォローアップ体制も整っており、安心してスキルアップできます。 これは、単なる研修ではなく、一人ひとりの成長を真剣にサポートする姿勢の表れと言えるでしょう。 キャリアアドバイザーとして、この丁寧な指導体制は、未経験者の定着率向上に大きく貢献すると考えます。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、責任感があり、安全運転を第一に考えられる方です。 また、体力的な負担を伴う仕事であるため、健康的な体力を維持できることも重要です。 さらに、お客様とのコミュニケーションを円滑に進められる、コミュニケーション能力も求められます。 加えて、固定ルート配送が苦手な方、変化のある仕事を求める方にも適しています。 毎日同じ作業ではなく、様々な場所へ配送し、日々変化のある仕事にやりがいを感じる方にとって、この仕事は大きな魅力となるでしょう。 キャリアアドバイザーの視点から見ると、向上心があり、新しいことに挑戦する意欲のある方が、この仕事で大きく成長できる可能性を秘めていると考えます。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、なぜロジメディカル共配事業部で大型ドライバーとして働きたいのかを具体的に説明することが重要です。 単に「安定した企業で働きたい」といった漠然とした表現ではなく、「貴社の充実した研修制度に魅力を感じた」「ワークライフバランスを重視した働き方ができる点に惹かれた」など、具体的な理由を述べることで、企業への理解度と熱意を伝えることができます。 また、自身の経験やスキルと、求める仕事内容との関連性についても明確に示しましょう。
◇志望動機例文
例文1：未経験者からの挑戦
株式会社ロジメディカル共配事業部 採用担当者様
この度、貴社の求人情報を見て応募いたしました。私はこれまで[過去の経験]に従事しており、[過去の経験から得たスキル]を活かしたいと考えています。貴社の完全週休2日制という働き方と、未経験者への充実した研修制度に魅力を感じ、大型ドライバーという新たな挑戦に踏み出したいと考えております。責任感を持って業務に取り組み、安全運転を心がけながら、チームの一員として貢献したいと考えています。経験は浅いですが、向上心と努力で必ず成果を出せるよう頑張りますので、ご検討のほどよろしくお願いいたします。
例文2：経験者からの転職
株式会社ロジメディカル共配事業部 採用担当者様
大型ドライバーとして[何年]年間勤務経験があります。[前職での経験]を通して培ってきた運転技術や安全意識を活かし、貴社で更なるスキルアップを目指したいと考えております。貴社の東証スタンダード上場企業グループという安定性と、充実した福利厚生に魅力を感じ、長期的に貢献できる企業だと確信しております。これまで培ってきた経験を活かし、貴社の発展に貢献できるよう精一杯努力いたします。
例文3：中高年からの転職
株式会社ロジメディカル共配事業部 採用担当者様
長年[過去の職種]に従事してまいりましたが、この度、新たなキャリアに挑戦したいと考えております。貴社の求人情報に掲載されている「50代など中高年世代も活躍中」という点に大変共感し、応募いたしました。これまでの経験で培ってきた責任感と丁寧な仕事ぶりを活かし、安全運転を第一に業務に取り組んでまいります。また、チームワークを大切に、円滑なコミュニケーションを心がけ、会社の発展に貢献したいと考えております。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、安全運転への意識、責任感、コミュニケーション能力、そして企業への理解度が重視されます。 具体的には、過去の経験から学んだこと、安全運転のための工夫、チームワークを重視する姿勢、そしてロジメディカル共配事業部への志望理由を明確に伝えられるかが重要です。 また、質問に対しては、正直に、具体的に答えることが大切です。 曖昧な回答は、誠実性に欠ける印象を与えてしまう可能性があります。
◇よくある質問と回答例
Q. なぜ大型ドライバーの仕事を選んだのですか？
A. 以前から物流業界に興味があり、責任感とやりがいのある仕事に魅力を感じていました。貴社の完全週休2日制と充実した研修制度は、私にとって理想的な働き方を実現できる環境だと考え、応募しました。
Q. あなたの長所と短所を教えてください。
A. 長所は責任感の強さと、粘り強く仕事に取り組むことです。[具体的なエピソード]のように、困難な状況でも諦めずに解決策を見つけ出すことができます。短所は、完璧主義なところがあり、時に細かいことにこだわりすぎてしまうことです。しかし、この短所を克服するために、[具体的な対策]を心がけています。
Q. 安全運転についてどのように考えていますか？
A. 安全運転は、ドライバーとしての最重要事項だと考えています。常に周囲の状況に気を配り、安全確認を徹底し、法令を遵守した運転を心がけています。また、[具体的な安全運転のための工夫]を常に実践しています。
まとめ
株式会社ロジメディカル共配事業部は、安定した企業基盤と充実した福利厚生、そして未経験者への手厚いサポート体制が魅力の企業です。 ワークライフバランスを重視しながら、大型ドライバーとしてキャリアを築きたいと考えている方は、ぜひ応募をご検討ください。 今回の記事が、皆様の転職活動の一助となれば幸いです。 少しでも興味を持たれた方は、まずはお気軽にお問い合わせください。 あなたの新たな一歩を、私たちがサポートいたします。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社ロジメディカル 共配事業部（ホームページ）
完全週休2日の大型ドライバー 10tドライバー募集 〇未経験の方も歓迎 〇日曜含む週休2日 〇東証スタンダード上場企業グループ 仕事内容 配送未経験の方も歓迎！正社員ドライバー大募集 先輩ドライバーも未経験スタート多数！ 【当社ドライバー職のポイント】 〇未経験者も歓迎 〇完全週休2日制 〇退職金制度あり 〇男女問わず活躍中 〇50代など中高年世代も活躍中 【今回の募集職種】 ・大型ドライバー（正社員） ＜主な業務＞ 10tトラックにてドラッグストアや薬局向けの 健康食品や一般雑貨などの集荷配送・納品業務をお願いいたします。 ・業務で細かい作業もあるので一定の視力を要します 配送エリアは主に埼玉・東京・千葉 ※配送先は概ね固定企業、センター間輸送など ※日勤/夜勤配送あり、1日往復150～200km程度 ドライバーの仕事が初めてという方もOK 充実の研修・教育制度がありますのでご安心ください。 【こんな経験活かせます】 ・10tドライバー正社員 ・トラック運転手 ・大型ドライバー正社員 ・ルート配送ドライバー ※前職トラック車種は不問 休日は日曜含む週休2日休みなので 趣味やご家庭の行事なども充実！ 20代・30代・40代を中心に 50代・中高年世代まで幅広い世代が活躍中！ 安定企業で大型ドライバーとして働きたい方、 固定ルート配送など毎日同じ業務は苦手な方、 経験無くとも運送業界にチャレンジしたい方、 更なる資格取得などでスキルアップしたい方、 媒体やハローワークで希望の仕事が無い方、 などなど 皆様からのご応募をお待ちしております！ ご不明な点はお気軽にご連絡ください。 お問合せ先 0480-78-0511 資格・経験 未経験OK 大型自動車免許 ※定年65歳
〒349-1148埼玉県加須市豊野台埼玉県加須市豊野台1-471-6 株式会社ロジメディカル 大利根共配センター 勤務地 株式会社ロジメディカル 大利根共配センター 埼玉県加須市豊野台1-471-6 変形労働時間制 勤務時間 9：00～18：00、21：00～翌6：00 休日 日曜＋シフトによる1日の週休2日 ※年間休日110日 ＜その他＞ 有給休暇 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休暇（男女とも取得実績有） あり あり 試用期間1か月あり（同条件） 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇 昇給あり 賞与あり ※業績による 交通費全額支給 社会保険完備 退職金制度あり 制服貸与 車、バイク、自転車通勤可 各種手当 家族手当 資格取得支援制度あり 社員持株会 グループ共済金 1か月試用期間あり 職種補足 【完全週休2日の大型ドライバー】10tトラックでの地場配送 雇用形態 正社員 学歴 学歴不問 備考 【当社について】 東証スタンダード上場の総合物流企業「カンダホールディングス」のグループ企業として、物流事業を展開している当社。 安定した経営基盤のもとで、順調に成長を続けています。 社会保険 健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり 試用期間 あり 試用期間1か月あり（同条件） 喫煙環境 屋内禁煙 受付先名 株式会社ロジメディカル 大利根共配センター 〒349-1148 埼玉県加須市豊野台1-471-6 TEL：0480-78-0511 受付時間：09:00〜17:00
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