【ワン・トランス株式会社で、安定と成長を両立できるドライバー人生を！】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
大型免許を活かして安定収入！未経験OK！年間休日120日以上のドライバー求人
未経験でも安心のドライバー募集！
いすゞ自動車グループのワン・トランス株式会社では、大型トラックの回送ドライバーを募集しています！積み下ろし作業は一切なく、車両の運転のみなので、体力に自信のない方でも安心して働けます。月収32万円以上可能で、年間休日120日以上とプライベートも充実できます！
具体的にはどんな仕事？
相模原サービスセンターを拠点に、整備前後の車両の受け渡しを行います。1日に7～9件程度、相模原市を中心とした近距離の運転です。先輩社員が同乗研修を行うので、未経験の方も安心してスタートできます。大型ウイングの研修車両も用意されているので、しっかりスキルを習得できますよ！
働きやすさ抜群！
力仕事や夜勤はなく、年間休日121日とワークライフバランスも◎！希望休も調整可能です。40代、50代の中高年も活躍中！転勤なし、U・Iターンも歓迎です。充実の福利厚生も魅力です！
こんな方におすすめ！
- 大型免許を持っている方（限定中型免許の方も相談可能）
- 車の運転が好きな方
- 安定した職場で長く働きたい方
- プライベートも大切にしたい方
少しでも興味を持たれた方は、お気軽にご応募ください！
大型トラックの運転が好きだけど、将来への不安や、今の仕事にやりがいを感じられない…そんな悩みを抱えているあなたへ。この求人は、あなたのキャリアに新たな風を吹き込むかもしれません。ワン・トランス株式会社では、大型トラックの引き取り回送ドライバーを募集しています。力仕事は一切なく、安全運転を心がけながら、安定した収入と充実したワークライフバランスを実現できる環境です。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、この求人の魅力を徹底的に解説します。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、長年様々な転職希望者の方々と接してきましたが、このワン・トランス株式会社の求人は、いくつかの点で非常に魅力的だと感じています。特に、安定性と成長性の両立を図れる点に注目です。
◆充実した福利厚生と働きやすさ
年間休日120日以上、月収32万円以上可能、力仕事なし、夜勤なし、積み下ろし作業なし…これらの条件は、ドライバーにとって非常に魅力的です。特に、力仕事がない点は、年齢を重ねても長く続けられる大きなメリットと言えるでしょう。また、社会保険完備、交通費支給、資格取得支援制度など、福利厚生も充実しており、安心して長く働ける環境が整っています。さらに、希望休の調整も可能とのことですので、プライベートとの両立も容易です。これは、ドライバーの慢性的な人材不足が問題となっている現状において、非常に大きな強みです。他社ではなかなか見られないレベルの福利厚生と言えるでしょう。
◆成長できるキャリアパス
ワン・トランス株式会社は、いすゞ自動車のグループ企業として設立された比較的新しい会社です。そのため、今後の事業拡大に伴い、キャリアアップのチャンスが豊富にあると予想されます。正社員の数が少ない現状は、早い段階で責任あるポジションに就き、自身のキャリアを大きく前進させる絶好の機会と言えるでしょう。また、首都圏で次々と拠点を展開していく計画もあるため、将来的には地域マネージャーや拠点責任者といった管理職への道も開けてきます。これは、単なるドライバーとして働くだけでなく、マネジメントスキルやリーダーシップを磨きたい方にとって大きな魅力です。
◆他社との比較優位性
多くのドライバー求人は、残業が多く、休みが取りにくいというイメージがつきまといます。しかし、ワン・トランス株式会社では、年間休日120日以上、希望休の調整も可能という点で、ワークライフバランスを重視する方にとって大きなメリットとなります。また、力仕事がない点も、他社との大きな差別化要因と言えるでしょう。体力的な負担を軽減することで、中高年層のドライバーも安心して長く活躍できる環境を提供しています。これは、ドライバー不足に悩む多くの企業にとって、大きな課題解決策となるでしょう。
◆転職成功事例（想定）
例えば、以前は別の運送会社で夜勤が多く、体力的にも精神的にも疲弊していた40代男性が、当社へ転職。力仕事がないこと、休日が多いことに満足し、家庭との時間を大切にしながら、安定した収入を得ています。さらに、会社が成長段階にあるため、積極的に業務に携わり、責任ある立場を任されるようになり、やりがいを感じながら働いています。これは、単なる成功事例ではなく、多くの転職希望者が目指すキャリアパスを示唆しています。
キャリア形成のチャンス
この仕事は、単なるドライバーとしての仕事にとどまりません。経験を積むことで、安全運転技術の向上はもちろん、お客様とのコミュニケーション能力、チームワーク、問題解決能力といった様々なスキルを磨くことができます。さらに、会社が成長段階にあるため、責任ある立場を任される機会も多く、リーダーシップやマネジメントスキルを習得できる可能性も高いです。将来的には、拠点の運営管理、新規事業の立上げなど、幅広いキャリアパスが期待できます。また、資格取得支援制度も活用することで、より専門性の高いスキルを身につけ、キャリアアップを加速させることも可能です。 会社と共に成長し、自身のキャリアも同時に築き上げていける、まさに「Win-Win」の関係を築ける環境と言えるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆大型トラック運転の不安を解消！力仕事なし、安心の環境
大型トラック運転と聞くと、力仕事や夜勤、長時間労働を想像する方もいるかもしれません。しかし、ワン・トランス株式会社では、車両の回送業務に特化しているため、積み下ろし作業は一切ありません。体力的な負担を軽減し、安全に運転に集中できる環境です。40代、50代の中高年層も活躍しており、年齢に関係なく長く働ける職場と言えるでしょう。これは、転職活動における大きな不安要素の一つである「体力的な負担」を解消する大きなメリットです。キャリアアドバイザーとして、年齢を重ねても安心して働ける職場環境は、非常に重要だと考えています。
◇年間休日120日以上！ワークライフバランスを実現
プライベートを大切にしたいと考えている方にとって、年間休日は重要なポイントです。ワン・トランス株式会社では、年間休日121日を確保。週休2日制（シフト制）に加え、夏季、年末年始、GWなどの大型連休もあり、ワークライフバランスを実現しやすい環境です。希望休の調整も可能とのことですので、家庭や趣味との両立も容易でしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この休日の多さは、転職希望者にとって大きな魅力であり、生活の質を向上させる上で非常に重要な要素です。しっかりと休暇が取れることで、仕事へのモチベーションも維持しやすくなります。
◆月収32万円以上可能！安定した収入を確保
経済的な安定も転職の大きな動機の一つです。ワン・トランス株式会社では、月収32万円以上を目指せる給与体系を採用しています。安定した収入を得ながら、安心して生活できる環境が提供されます。これは、生活の安定を求める転職希望者にとって大きな安心材料となるでしょう。キャリアアドバイザーとして、収入面での不安を解消することは、転職成功への重要なステップだと考えています。
未経験者も安心できる理由
◆充実の研修制度とサポート体制
未経験者にとって、入社後の研修体制は非常に重要です。ワン・トランス株式会社では、先輩社員による同乗研修を実施。お客様の車を扱うためのノウハウを丁寧に指導し、独り立ちできるまでしっかりとサポートします。研修用車両も用意されており、安心してスキルを習得できます。さらに、いすゞ自動車グループ企業というバックボーンも、安心して業務に取り組める環境を支えています。キャリアアドバイザーとして、このような充実した研修体制は、未経験者にとって大きな安心材料であり、早期の戦力化を促進する重要な要素だと考えます。
◇向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、安全運転を心がけられる方、そして車の運転が好きな方です。責任感があり、周囲との協調性を大切にできる方も適性が高いでしょう。また、チームワークを重視する社風のため、コミュニケーション能力も重要です。さらに、将来的には拠点拡大に伴い、責任ある立場を担うチャンスもありますので、キャリアアップを目指したい方にも最適な環境と言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、これらの要素は、長くこの仕事で活躍できるための重要な要素だと考えています。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機を作成する際には、以下の3点を意識しましょう。
- なぜこの会社なのか？：企業理念や社風、仕事内容への共感などを具体的に記述しましょう。
- あなたの強みは何か？：経験やスキル、個性などをアピールしましょう。特に、安全運転への意識や責任感などを強調すると効果的です。
- 将来のビジョンは何か？：この会社でどのように成長したいのか、どのような貢献をしたいのかを明確に示しましょう。
◇志望動機例文
例文1：安全運転への強い意識をアピール
貴社の求人広告を拝見し、積み下ろし作業のない回送ドライバーの募集に強い関心を抱きました。私は長年、安全運転を心がけてきた経験があり、お客様の大切な車両を責任を持って運搬することにやりがいを感じています。貴社は、いすゞ自動車グループ企業という安定した基盤と、充実した研修体制がある点も魅力です。先輩社員の指導のもと、安全運転技術をさらに磨き上げ、貴社の発展に貢献したいと考えています。将来的には、後輩の育成にも携わり、安全運転の文化を醸成していきたいと考えております。
例文2：ワークライフバランスを重視する点をアピール
以前は、長時間労働と休日出勤が当たり前だった職場に勤めていましたが、心身ともに疲弊し、転職を決意しました。貴社の年間休日120日以上の充実した休暇制度と、希望休の調整が可能という点に魅力を感じています。プライベートと仕事の両立を重視しながら、安定した環境で長く働きたいと考えています。貴社で培った運転技術を活かし、安全で効率的な回送業務に貢献することで、チーム全体のパフォーマンス向上に繋げたいと考えています。また、将来は、拠点拡大に貢献できるようスキルアップを目指したいと考えております。
例文3：経験を活かしてキャリアアップを目指す点をアピール
私は大型トラック運転の経験を活かし、より安定した環境で長く働きたいと考えています。貴社の求人情報で、いすゞ自動車グループ企業という安定性と、今後の拠点拡大によるキャリアアップの可能性に魅力を感じました。これまでの経験で培ってきた安全運転技術と、チームワークを活かし、貴社の業務に貢献したいと考えています。また、貴社の研修制度を活用し、さらにスキルアップを図り、将来的にはリーダーとしてチームを牽引し、拠点拡大にも貢献していきたいと考えています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、以下の点が評価されます。
- 安全運転への意識：過去の運転経験や、安全運転に対する取り組みなどを具体的に説明しましょう。
- 責任感と協調性：チームワークを重視する社風のため、協調性や責任感などをアピールしましょう。
- 仕事への意欲：この仕事への熱意や、キャリアプランなどを明確に伝えましょう。
- コミュニケーション能力：面接官との円滑なコミュニケーションを心がけましょう。
◇よくある質問と回答例
Q. なぜこの会社を選んだのですか？
A. 積み下ろし作業がない点、年間休日120日以上というワークライフバランスの良さ、そしていすゞ自動車グループ企業という安定性に魅力を感じました。安全運転を第一に考え、チームワークを大切にする貴社の社風にも共感し、貢献したいと考えています。
Q. あなたの強みは何ですか？
A. 私は長年、安全運転を心がけてきた経験があり、事故を起こしたことはありません。また、チームワークを大切にし、周囲と協力しながら仕事を進めることができます。責任感も強く、どんな仕事にも真摯に取り組むことができます。
Q. 将来のキャリアプランについて教えてください。
A. まずは、先輩社員から丁寧に指導を受け、安全運転技術を習得し、一人前のドライバーとして活躍したいと考えています。その後は、後輩の育成にも携わり、安全運転の文化を醸成していきたいと考えています。将来的には、拠点拡大にも貢献できるよう、スキルアップを目指していきたいです。
まとめ
ワン・トランス株式会社は、充実した研修制度、安定した雇用環境、そして働きやすい職場環境を提供しています。体力的な負担が少ないため、年齢に関係なく長く働ける点も魅力です。この機会に、自身のキャリアプランと照らし合わせ、ぜひ応募をご検討ください。少しでも迷いがあれば、まずは会社説明会に参加したり、問い合わせてみることをお勧めします。あなたのご応募を心よりお待ちしております。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
ワン･トランス株式会社（ホームページ）
大型トラックの引き取り回送ドライバー 年間休日120日以上！長期・安定して働けます 積み下ろし作業はありません。 月収32万円以上可！ 仕事内容 荷物を運ぶのではなく、 車そのものを運転いただくだけなので、 積込み作業も一切なく､安心・安全です！ （当社について） いすゞ自動車のグループ企業として 2018年5月に創立した新しい会社です その他事業としては 藤沢、厚木、相模原に3つの拠点を構え、 いすゞ自動車の法人顧客が利用する 様々なクルマの整備に関わる業務も 展開しています （おしごと内容の詳細） 回送ドライバーの募集です 具体的には、 相模原サービスセンター （いすゞ自動車首都圏株式会社 相模原サービスセンター内） にて整備前車両の受け取り、 整備後車両の納車を行う ドライバー（運転）の仕事になります。 ※いすゞ首都圏から当日朝に入る依頼に基づき、 チーム全体でその目標を完遂していきます。 みんなで足車に乗り、 車両の受け取り先へ ↓ お客様先から車両に乗り、 相模原サービスセンターまで自走 ※相模原市を中心に、 この繰り返しを一日平均7～9件行います。 ※納車後も足車が迎えにいくのでご安心ください。 ※お客様先への送り迎えあります。 （入社後） まずは、 どんな車が依頼されるのかを イメージづけるために足車の運転を お願いします。 その後、 先輩社員が同乗して お客様の車を扱うために必要な ノウハウを身につけていきます 大型ウイングの研修用車両も 用意しています。 自信が持てるまでは独り立ちはさせませんので 安心して取り組める環境です！ （キャリアパス） 現場は藤沢、厚木、相模原の3拠点ですが、 今後首都圏内で次々と拠点を 開設していく予定です まだ正社員の数が少ない状況なので、 責任ある立場で関わるチャンスもあります スキルはもちろんですが、 あなた自身のキャリアも高められる環境です （資格を活かせます！） 大型免許をお持ちの方 ※限定中型免許をお持ちの方は応相談 車の運転が好きな方・安全運転を 心がけられる方にもオススメです！ 大型ドライバー、配送ドライバー、 送迎ドライバーなどの経験を活かして ドライバーとして長く働き続けたい方、 仕事とプライベートを両立させたい という方にもピッタリです！ 経験を活かして長く腰を据えて 一緒に働きましょう！ 運転が好きな方、 ぜひ運転を仕事にしてみませんか？ （ココがポイント） ・力仕事なし ・夜勤ありません ・積み下ろし作業はありません （体力的な不安を感じる必要はありません） ・40代・50代（中高年）も活躍中です ・転勤なし ・Uターン・Iターン歓迎 ・週休2日制（シフト制／月8日休） ※会社カレンダーによる 大型連休あり/夏季・年末年始・GW （年間休日120日以上 ※121日あります） （応募方法について） WEB応募よりエントリーください 24時間受付中です お電話でのご相談、 お問い合わせもお気軽に！ TEL.0466-54-8186 資格・経験 大型免許をお持ちの方 ※限定中型免許をお持ちの方応相談 ［こんな方も大歓迎］ 車の運転が好きな方 安全運転を心がけられる方
神奈川県相模原市中央区田名塩田神奈川県相模原市中央区田名塩田1-3-17 ワン･トランス株式会社 勤務地 相模原サービスセンター（いすゞ自動車首都圏（株）相模原サービスセンター内） 神奈川県相模原市中央区田名塩田1-3-17 JR相模線 番田駅より徒歩12分 【交通手段】 最寄駅 JR相模線 番田駅 徒歩で12分 固定時間制 勤務時間 8:45～17:45（実働8時間） 残業あり 休日 週休2日制（シフト制／月8日休） (希望休も調整可能) ※会社カレンダーによる 年末年始・夏季・GW （年間休日121日） 有給休暇制度あり(当社規定あり) あり あり 3ヶ月 ※試用期間3ヶ月あり（同条件） 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇 交通費規定内支給 社会保険完備（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険） 資格取得支援制度 慶弔見舞金制度 育児・介護休業制度 制服貸与 食事補助あり 病気療養のための休暇あり 正社員登用実績あり 雇用形態 契約社員 学歴 不問 備考 採用サイト https://entori.jp/onetrans 社会保険 健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり 試用期間 あり 3ヶ月 ※試用期間3ヶ月あり（同条件） 喫煙環境 敷地内禁煙（喫煙所あり） 受付先名 ワン・トランス株式会社 〒252-0823 神奈川県藤沢市菖蒲沢629 TEL：0466-54-8186
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