【千葉輸送株式会社】高収入＆充実休暇でワークライフバランスを実現！大型ドライバー募集|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
高収入＆働きやすさ抜群！大型ドライバー募集！千葉輸送株式会社
未経験OK！月収44万円も目指せる！
千葉輸送株式会社では、大型ドライバーを募集しています！ 手積み・手降ろしは一切なし！ロール紙や段ボール原紙を関東一円に配送する仕事です。1日2～3件程度で、走行距離は200～250kmと無理のない範囲です。 なんと、入社1年目で月収44万円を達成した方もいるほど高収入！手当だけで7万円以上プラスされるので、安定した生活を送れますよ！
働きやすさ◎充実の福利厚生！
当社は「従業員ファースト」をモットーに、働きやすい環境づくりに力を入れています。 隔週休2日制（土日祝休み）に加え、夏季・年末年始・GW休暇もあり。有給休暇も取得しやすい環境です！ さらに、住宅手当、家族手当、無事故手当など、手厚い福利厚生も魅力です。 ドライバー経験者の方はもちろん、未経験者やブランクのある方も大歓迎！研修制度も充実しているので安心です。
長く安心して働ける環境！
大手企業との取引が多く、仕事量も安定しています。 2024年問題にも対応し、無理のない業務体制を構築。 年齢を重ねても続けられるよう、10t車から中型車への変更や、身体への負担が少ないコースへの変更にも柔軟に対応します。 頑張りを評価する表彰制度もあり、モチベーション高く働けます！ 車通勤OK、北松戸駅から車で10分とアクセスも便利です！
毎日同じことの繰り返しで疲れていませんか？ 給料は満足ですか？ 家族との時間も大切にしたいけど、仕事が忙しくてなかなか難しい…そんな悩みを抱えているあなたへ。千葉輸送株式会社では、高収入と充実した休暇を両立できる大型ドライバーの募集を行っています。 「本当に働きやすい環境なのか？」「将来性はあるのか？」不安に思う方もいるかもしれません。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、千葉輸送株式会社の魅力と、あなたがキャリア形成を図る上で考慮すべき点について詳しく解説します。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
千葉輸送株式会社は、大手企業との取引を基盤とした安定した経営基盤を持つ企業です。 単なるドライバーの仕事ではなく、重要な物流を支えるプロフェッショナルとして活躍できる環境が魅力です。
◆働きやすさを重視した環境
求人情報から読み取れるのは、千葉輸送株式会社が「従業員ファースト」の姿勢を強く打ち出している点です。手積み・手降ろしがないこと、1日2～3件程度の配送件数、そして年間休日数の多さなどは、ドライバーの負担軽減に繋がる工夫と言えるでしょう。 これは、ドライバーの健康と安全を第一に考え、長く安心して働ける環境づくりに力を入れている証です。 他社では、過酷な労働条件や長時間労働が問題視されているケースが多い中、千葉輸送株式会社は、明確に「無理のない働き方」を提示している点が大きな強みです。 これは、離職率の低さや高い定着率に繋がっていると考えられます。具体的な数値データがあれば更に説得力が増すでしょうが、現状の情報でも、働きやすさを重視した企業姿勢が読み取れます。
◇魅力的な報酬体系
月収44万円の可能性を示している点も魅力的です。 これは、基本給に加え、様々な手当が加算されることで実現可能となるでしょう。 具体的な手当の内訳は明記されていませんが、無事故手当、皆勤手当、家族手当、住宅手当など、ドライバーの頑張りを評価する手当が充実していることが予想されます。 また、歩合制の有無も確認する必要がありますが、仮に歩合制があれば、更なる高収入を目指すことも可能です。 高収入は、生活の安定だけでなく、自己実現や将来設計にも大きく貢献するでしょう。 ただし、高収入の裏に隠れたノルマやプレッシャーがないか、面接時に確認することが重要です。
◆キャリアパスとスキルアップ
10t車から中型車への変更や、身体への負担が少ないコースへの変更など、ドライバーの状況や希望に合わせた柔軟な対応が可能です。これは、長く働けるための配慮であり、キャリアパスを考える上で非常に重要なポイントです。 また、研修制度も充実しており、未経験者も安心してスタートできます。 経験を積むことで、より責任ある役割を担う機会も得られるでしょう。 将来的なキャリアパスとして、管理職への道筋や、専門性の高いスキルを身につけるための教育プログラムがあるかを確認することで、より長期的なキャリアプランを描けるようになります。
◇他社との比較優位性
多くの運送会社では、人材不足が深刻な問題となっています。 しかし、千葉輸送株式会社は将来を見据えた増員募集を行うことで、一人ひとりの負担を軽減し、安定した業務遂行を目指しています。 これは、他社と比較して大きな優位性と言えるでしょう。 また、大手企業との取引を基盤としているため、仕事量の安定性も高く、将来的な不安も少ないと言えるでしょう。 他の運送会社では、取引先の減少や業績悪化による不安定な雇用状況に直面する可能性がありますが、千葉輸送株式会社はそういったリスクが低いと言えます。
◆転職成功事例
具体的な成功事例は提示されていませんが、20代から50代まで幅広い年齢層が活躍している点から、年齢や経験に関わらず活躍できる環境であることが推測できます。 面接時に、先輩ドライバーのキャリアパスや、会社からのサポート体制について詳しく話を聞くことをお勧めします。
キャリア形成のチャンス
千葉輸送株式会社では、経験豊富なベテランドライバーから未経験者まで、様々な人が活躍しています。 未経験者の場合は、充実した研修制度でスキルを身につけることができ、経験者であれば、これまでの経験を活かしながら、より高度なスキルを習得することができます。 また、会社はドライバーのキャリアアップを積極的に支援しており、10t車から中型車への変更や、身体への負担が少ないコースへの変更など、柔軟に対応してくれます。 これは、ドライバーの状況や希望に合わせたキャリアプランを描き、長く安心して働ける環境を提供する上で非常に重要な要素です。 さらに、昇給や賞与制度も整っており、頑張りがきちんと評価されるシステムとなっています。 これらの制度を活用することで、着実にキャリアアップを目指し、自身の成長を実感できるでしょう。 将来的なキャリアパスとしては、管理職への道筋や、専門性の高いスキルを身につけるための教育プログラムの有無を確認することで、より長期的なキャリアプランを描けるようになります。 また、会社全体の成長と共に、自身の成長も目指せる環境と言えるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆高収入とワークライフバランスの両立
ドライバー職は、長時間労働や休日が少ないイメージを持たれがちですが、千葉輸送株式会社では違います。月収44万円も可能な高収入を実現しつつ、無理のない働き方を提供しています。手積み・手降ろしは一切なく、1日2～3件程度の配送で、関東一円をカバーします（1日200～250km）。これは、多くのドライバーが抱える「長時間労働による疲労」や「身体への負担」といった悩みを解消する大きなポイントです。さらに、隔週土曜日休み、日曜日・祝日休みという休日体制も魅力。繁忙期には出勤の可能性もありますが、事前に調整できる体制が整っているため、プライベートの時間もしっかり確保できます。家族との時間や趣味の時間もしっかりと確保でき、ワークライフバランスを実現したい方にとって最適な環境と言えるでしょう。
◇充実の福利厚生とサポート体制
高収入に加え、千葉輸送株式会社では充実した福利厚生とサポート体制が整っています。賞与、昇給、社会保険完備はもちろんのこと、交通費支給、住宅手当、家族手当、無事故手当、皆勤手当、愛車手当など、手当が充実しているのも大きな魅力です。さらに、夏場には熱中症対策として毎日飲み物が支給されるなど、従業員を第一に考える社風を感じられます。 未経験者の方でも安心できるよう、1ヶ月の研修期間を設けており、丁寧な指導を受けながらスキルアップできます。また、キャリアアップや働き方の変更にも柔軟に対応してくれるため、長く安心して働ける環境です。これは、転職における「将来の不安」や「キャリアパス」といった悩みを解消する上で、大きな安心材料となるでしょう。
未経験者も安心できる理由
◆充実の研修制度とサポート体制
大型ドライバー未経験の方でも安心して応募できるよう、千葉輸送株式会社では1ヶ月の研修期間を用意しています。経験豊富な先輩ドライバーによる丁寧な指導で、運転技術はもちろん、配送ルートや業務の流れなど、必要な知識・スキルを習得できます。研修期間中は日給1万円と、安心して研修に専念できる給与体系となっています。さらに、入社後も、困ったことがあればすぐに相談できる風通しの良い職場環境なので、未経験者の方でも安心して業務に取り組めます。これは、転職における「未経験ゆえの不安」を解消する上で非常に有効な対策と言えるでしょう。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、責任感があり、安全運転を心がけられる方です。正確な時間管理と、丁寧な仕事が求められます。また、お客様とのコミュニケーションを円滑に進める能力も重要です。さらに、チームワークを大切にし、周囲と協力して仕事を進められる協調性も必要です。体力的な面では、長時間運転による疲労に耐えられる体力と、健康管理をしっかりと行える意識が求められます。 しかし、手積み・手降ろしがないため、体力的な負担は軽減されています。 もし、これらの特徴に当てはまる、もしくは努力で身につける自信がある方であれば、この仕事で大きく成長できる可能性を秘めていると言えるでしょう。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、千葉輸送株式会社への強い関心と、貴方の能力や経験がどのように会社に貢献できるかを具体的に示すことが重要です。単なる「安定した会社で働きたい」といった漠然とした表現ではなく、「貴方のスキルや経験を活かして、どのような成果を上げたいか」を明確に記述しましょう。また、企業理念や社風を理解し、共感していることを示すことも効果的です。 具体的には、求人情報に記載されている「従業員ファースト」という姿勢に共感し、その具体的なエピソードを交えることで、より説得力が増します。
◇志望動機例文
例文1：経験者向け
○○年間にわたるドライバー経験で培った安全運転技術と、効率的な配送ルートの選定スキルを活かし、千葉輸送株式会社に貢献したいと考えています。特に、大手企業との取引実績や、充実した福利厚生に魅力を感じています。貴社の「従業員ファースト」の理念にも共感し、長期的な視点で会社の発展に貢献できるよう努力いたします。これまで培ってきた経験を活かし、安全運転はもちろんのこと、お客様への丁寧な対応、そしてチームワークを大切にした業務遂行で、会社の信頼向上に貢献したいと考えております。
例文2：未経験者向け
貴社の求人情報を見て、高収入と充実した福利厚生、そして未経験者への丁寧な研修体制に魅力を感じ、応募いたしました。大型免許取得後、ドライバーとしての実務経験はありませんが、責任感と真面目さで業務に取り組み、迅速かつ正確な配送を心がけます。研修期間中にしっかりとスキルを習得し、早期に戦力となるよう努力いたします。また、チームワークを大切に、先輩社員の方々から多くのことを学び、会社に貢献したいと考えています。特に、貴社の「従業員ファースト」という理念に共感し、安心して長く働ける環境に魅力を感じています。
例文3：ブランクのある方向け
以前はドライバーとして勤務しておりましたが、家庭の事情によりブランクがあります。しかし、運転技術や配送業務に関する知識は未だに保持しており、再びドライバーとして社会に貢献したいと考えています。千葉輸送株式会社の「従業員ファースト」という理念に共感し、安心して長く働ける環境に魅力を感じています。研修期間中は、過去の経験を活かしつつ、最新の技術や知識を習得し、迅速に業務に適応できるよう努力します。また、チームワークを大切にし、安全運転を第一に、会社に貢献できるよう精一杯頑張ります。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、貴方の「人物像」と「仕事への取り組み方」が評価されます。「なぜこの会社を選びましたか？」「どのような仕事がしたいですか？」といった質問に対して、具体的に、そして熱意をもって答えることが重要です。また、過去の経験やスキル、そして将来のキャリアプランについても明確に伝えましょう。 特に、千葉輸送株式会社の「従業員ファースト」という理念への理解度を示すことが重要です。 具体的に、どのような点に共感し、どのように会社に貢献したいかを説明することで、高い評価を得られるでしょう。
◇よくある質問とその回答例
Q1：なぜ千葉輸送株式会社を選びましたか？
A1：高収入と充実した福利厚生、そして未経験者への丁寧な研修体制に魅力を感じました。特に、「従業員ファースト」という理念に共感し、安心して長く働ける環境に惹かれました。安全運転を第一に考え、チームワークを大切にし、会社の発展に貢献したいと考えています。
Q2：あなたの強みは何ですか？
A2：私の強みは、責任感の強さと真面目さです。どんな仕事にも真剣に取り組み、最後までやり遂げる粘り強さがあります。また、チームワークを大切にし、周囲と協力して仕事を進めることができます。ドライバー経験は少ないですが、研修期間中にしっかりとスキルを習得し、早期に戦力となるよう努力いたします。
Q3：将来のキャリアプランについて教えてください。
A3：まずは、安全運転技術と配送業務のスキルを向上させ、ベテランドライバーとして活躍したいと考えています。将来的には、後輩の育成にも携わり、会社に貢献したいと考えています。また、会社の成長に貢献できるよう、積極的に新しいことに挑戦し、スキルアップを図っていきたいです。
まとめ
千葉輸送株式会社は、高収入と充実した福利厚生、そして働きやすい環境を提供することで、ドライバーの皆さんの生活を豊かにする企業です。未経験者の方でも安心して応募できるよう、充実した研修制度とサポート体制が整っています。 もし、あなたが「高収入を得たい」「ワークライフバランスを重視したい」「安心して長く働きたい」と考えているなら、千葉輸送株式会社は最適な選択肢となるでしょう。 今すぐ応募し、充実したドライバー人生をスタートさせましょう！
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
千葉輸送株式会社
古紙配送の大型ドライバー 《高収入！手当だけで7万円以上！》パパさん世代も活躍中！ 仕事内容 ＼入社１年目で月収44万円も可能‼／ 手積み･手降ろし業務はありません！ ◎20代～50代男性を中心に活躍中‼ 【高収入】×【無理のない働き方】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ロール紙の配送業務や段ボール原紙を 製箱メーカーに配送する業務を お願いします！ 【配送エリア】 関東一円（1日200km～250km） 1日2～3件程度を担当していただきます｡ ◎手積み･手降ろしはなし！ 現地センターの方がやってくれます！ ＼ 2024年問題もクリア ／ 「働くドライバーさんに無理をさせない」 当社は従業員ファーストなのはもちろん そのご家族にも、千葉輸送なら安心。 と言って頂ける職場環境を目指しています！ 入社1年目で月収40万円以上稼ぐ方も たくさんいますよ◎ 若手スタッフからパパさん世代まで 幅広く活躍中です！ 安定と収入、休みも全部叶えたい！ そんなドライバーさん必見です！ ◤20代～50代まで幅広く活躍中！◢ ドライバ―未経験の方から ベテランの方までいるので 安心して働くことができます！ ワークライフバランスのとれた働き方で 収入と充実な休みの両立を叶えます‼ 何かあれば会社も全力サポート！ この機会にぜひ 問い合わせ・応募ください★ 求めている人材 要 大型自動車免許 1人1台専用車をご用意しています！ ●ドライバー経験者大歓迎！ ●ブランク歓迎 ●学歴不問･経験不問 ●30代40代50代活躍中 ✨余裕と安定性がある環境✨ 今回の募集は将来を見越した増員募集！ 一人ひとりの業務量を分散させて 負担を減らしたいと考えています｡ 人手不足の現場に放り込まれるという ことはないのでご安心ください｡ もちろん｢運ぶものがないから明日は休み｣ なんてこともありません｡ 当社がお取引するお客様は､大手企業ばかり｡ 厚い信頼をいただいており 仕事がなくなる心配は無用です｡ ✨末永く働いてもらいたいから✨ どんなお仕事も頑張りが認められる ことで次につながります｡ だから当社ではドライバーへの 表彰制度を整えました｡ あなたの努力は見逃しません｡ 高いモチベーションを保って 働いていけますよ！ 未経験で自信がないという方も､ 最初は研修からスタートしていただくので ご安心ください♪ また､長く働くなかで身の回りの状況が 変わったり年齢が高くなるにつれて 希望する働き方も変わると思います｡ その際は10tから中型にチェンジしたり 身体への負担が少ないコースに 変更したりと臨機応変に対応するので 気軽に相談してくださいね！ 最前線で会社を支えてくれるドライバー のためにお仕事の負担はできる限り少なく 福利厚生やサポート体制はとことん 手厚くしています！
千葉県松戸市栄町2-976-2 千葉輸送株式会社 【交通手段】 交通・アクセス 北松戸駅より車で10分★車通勤ＯＫ！ シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 5:00～17:00 (実働8h・休憩4h／月21日稼働) 休日休暇 隔週土曜日＋日曜･祝日 （繁忙期や配送状況により出勤可能性あり） そのほか夏季､年末年始､GWなど！ 【有給は絶対に取得してください！】 当社では従業員がもれなくきちんと 有給を消化できるように 年間で最低5日の希望を出していただきます｡ もちろん最初に出した予定から変更が あっても臨機応変に対応するのでご安心ください｡ 計画的に申請ができるので 家族旅行の予定を入れたり 趣味の予定を入れたりと 前々からスケジュールが組めますよ！ あり 試用・研修期間：1ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 日給 1万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ●賞与年1回 ●昇給 ●社会保険完備 ●交通費支給(規定内) ●夏場飲料支給(毎日) ●制服貸与 ●住宅手当 ●家族手当 ●無事故手当 ●皆勤手当 ●愛車手当 ●通勤手当 ●歩合あり ●バックアイカメラ､ ドライブレコーダー完備 ●研修期間1ヶ月 (能力により短縮あり/日給1万円) ●団体保険 他にも食事補助、提携施設利用クーポンなど有！ 職場環境 当社の想いは､ドライバーさんが安心して 働ける職場環境であり続けること。 ✨従業員想いな社長✨ 夏場には熱中症対策のために 1日1本飲み物を支給します！ 従業員を大切にしているので定着良好◎ 何かあれば相談できる 風通しの良い職場です！ 喫煙所：喫煙所あり（屋外）
最近のコラム
>> 週末限定の軽貨物ドライバーでどれくらい手取りを得られる？稼ぎ方とスケジュール管理のコツを解説