【下伊那自動車株式会社】大型ドライバー募集！未経験OK！充実の福利厚生で安心のドライバーライフを！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
憧れのトラックドライバーになろう！未経験OK！充実の待遇で安心の職場環境
仕事内容：大型ドライバーで安定収入！
下伊那自動車株式会社では、大型ウィング車のドライバーを募集しています！青果物輸送や一般貨物輸送など、様々な業務に携わることができ、やりがいを感じられます。未経験者も大歓迎！3ヶ月程度の研修で一人立ちできます。先輩ドライバーが丁寧に指導しますので安心です。
充実の待遇と福利厚生！
月給35万～65万円の高収入！賞与年2回、無事故褒章など、頑張りをしっかり評価する制度があります。さらに、会社負担で大型免許やフォークリフト免許の取得も可能！安心して長く働ける環境です。健康診断やメンタルヘルスチェックも実施しており、ドライバーの健康を第一に考えています。
安心の安全対策！
徹底した車両点検、デジタコ搭載、安全講習の実施など、安全対策も万全！無理な運転はさせませんので、安心して働けます。経験や状況に応じて仕事量も調整します。
こんな方におすすめ！
- 大型トラック運転に興味がある方
- 未経験だけどドライバーを目指したい方
- ブランクのある方
- 安定した収入を得たい方
- 楽しく働きたい方
定員間近！ご応募はお早めに！お気軽にお電話ください！（0267-23-5588）
「大型トラック運転手に転職したいけど、未経験で大丈夫かな…」「家族を養うために安定した仕事に就きたいけど、不安だ…」そんな悩みを抱えているあなたへ。この記事では、下伊那自動車株式会社の求人情報を元に、転職希望者の方々が自身の適性や将来像を考えながら応募を検討できるよう、キャリアアドバイザーの視点から詳しく解説します。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
下伊那自動車株式会社は、「仕事をするなら楽しく！」をモットーに、ドライバーの安全と働きやすさを第一に考えている企業です。単なる運送会社ではなく、従業員を大切にする姿勢が強く感じられる点が大きな魅力です。
◆充実の福利厚生と安全管理体制
同社は、ドライバーの安全を確保するための様々な取り組みを行っています。徹底した車両点検、デジタコ（GPS）の搭載、安全講習の実施、安全目標の作成など、具体的な対策が示されている点は、転職希望者にとって大きな安心材料となるでしょう。また、年1回（長距離ドライバーは年2回）の健康診断や産業医による健康相談、メンタルヘルスのチェック体制も整っており、ドライバーの健康面への配慮も万全です。さらに、賞与年2回、無事故褒章、交通費支給、マイカー通勤可など、福利厚生も充実しており、安心して長く働ける環境が提供されています。これは、ドライバーの離職率抑制にも繋がり、安定した企業運営に繋がっていると考えられます。
◇未経験者歓迎！充実の研修制度とキャリアパス
未経験者やブランクのある方も歓迎しており、3ヶ月程度の研修期間で独り立ちできる体制が整っています。先輩ドライバーとの同乗研修により、安心して業務を習得できます。さらに、普通免許しかない方でも、会社負担で大型免許取得が可能という点は、大きな魅力です。これは、転職における初期投資の負担を軽減し、キャリアチェンジへのハードルを下げる効果があります。経験者であっても、スキルアップのための研修や、中型ドライバーから大型ドライバーへのキャリアチェンジも可能です。キャリアパスが明確に示されていることは、モチベーション維持にも繋がります。
◆高収入と働き方の柔軟性
月給35万円～65万円と高収入が期待できる点も魅力です。青果物輸送と一般貨物輸送の2つの業務があり、それぞれの収入レンジも提示されているため、自身の希望に合った業務を選択できます。また、希望休日の取得が可能で、家族との時間もしっかり確保できる働き方が可能です。これは、ワークライフバランスを重視する現代の転職希望者にとって非常に重要なポイントです。さらに、定期便の仕事割合が少なめであること、お客様のニーズに合わせて運ぶ仕事が多いという点は、単調な作業を避け、変化のある仕事を求める方にとって魅力的な要素となります。他社と比較しても、この柔軟な働き方は大きな優位性と言えるでしょう。
◇他社との比較優位性：安心と安定の両立
多くの運送会社では、ドライバーの負担軽減や安全対策が十分でないケースも見られます。しかし、下伊那自動車株式会社は、安全管理体制の充実、充実した福利厚生、未経験者へのサポート体制など、ドライバーにとって安心できる環境を提供することに力を入れています。これは、他社と比較した際の大きな優位性であり、長く安心して働ける環境を求める転職希望者にとって魅力的なポイントです。また、会社負担での免許取得支援制度は、他社にはない魅力的な制度と言えるでしょう。これは、転職コストを抑え、キャリアアップを促進する効果があります。
◆転職成功事例
前職がホテルの調理師や工場スタッフなど、異業種からの転職者も多いとのことです。また、ブランクのある方や、以前はドライバーをしていたが、一旦離れてから復帰した方もいるという点は、転職を検討する上で大きな励みになるでしょう。これらの事例は、未経験者やブランクのある方でも、安心して転職できることを示唆しています。
キャリア形成のチャンス
下伊那自動車株式会社では、未経験からでも大型ドライバーとしてキャリアを積むことができます。3ヶ月程度の研修期間を経て独り立ちし、その後は経験を積むことで、より高度な運転技術や、効率的なルート計画、荷物の積み込み・積み下ろし技術などを習得できます。また、会社負担での免許取得支援制度を利用することで、フォークリフト免許など、付加価値の高い資格を取得し、キャリアアップを図ることも可能です。将来的には、ベテランドライバーとして、後輩の指導や育成に携わる道も開けています。経験を積むことで、給与も上昇し、安定した生活基盤を築くことができるでしょう。さらに、会社はドライバーの意見を尊重し、働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいるため、自身のキャリアプランを描きながら、長く安心して働ける環境が期待できます。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆充実の福利厚生と働きやすい環境
大型ドライバーの仕事は、体力的にきつい、長時間労働、孤独な仕事といったイメージを持たれがちです。しかし、下伊那自動車株式会社では、そうしたドライバーの皆さんの不安や悩みを解消するための様々な制度や取り組みが整っています。まず、給与面では月給35万円～65万円と高収入を実現可能で、賞与年2回、無事故褒章年2回と、頑張りをしっかり評価する体制です。年収例として、入社11年目の30代で620万円という実績もあります。これは、家族を養う、生活を安定させるといった皆さんの大きな目標達成に大きく貢献するでしょう。さらに、前払い制度があるため、急な出費にも対応できます。これは、生活の安定を図りたい方にとって大きな安心材料となるはずです。
働き方についても、個人の状況に合わせて仕事量を調整し、無理のない運転を徹底しています。徹底した車両点検、デジタコ（GPS）搭載、安全講習の実施、安全目標の作成など、安全面への配慮も万全です。健康診断（長距離ドライバーは年2回）、産業医による健康相談、メンタルヘルスのチェックも可能です。これは、ドライバーの健康を第一に考える企業姿勢の表れであり、長く安心して働ける環境を整備していると言えるでしょう。希望休日の取得も可能なので、プライベートの時間もしっかり確保できます。家族との時間を大切にしたい方にも最適な職場と言えるのではないでしょうか。
未経験者も安心できる理由
◆充実の研修制度とサポート体制
未経験者の方やブランクのある方にとって、大型ドライバーへの転職は大きな一歩です。下伊那自動車株式会社では、そのような不安を解消するために、充実した研修制度を用意しています。未経験者でも3ヶ月程度の研修で独り立ちが可能で、先輩スタッフが同乗して丁寧に指導します。経験者であれば、1週間で独り立ちすることも可能です。研修期間中はもちろん、その後も先輩ドライバーからのサポート体制が整っており、安心して業務に取り組めます。これは、未経験者でも安心してキャリアをスタートできる環境が整っていることを示しています。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この手厚いサポート体制は、離職率の低減にも繋がり、企業の安定性にも貢献すると言えるでしょう。
◆この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、責任感があり、安全運転を心がけられる方です。体力的な仕事であるため、健康な体と精神力も必要です。さらに、チームワークを大切にし、コミュニケーション能力の高い方も活躍できます。また、荷物を丁寧に扱う、正確な仕事ができるといった几帳面さも重要な要素です。 前職がホテルの調理師や工場スタッフなど様々であることから、特定のスキルや経験は必須ではありません。むしろ、真面目に仕事に取り組む姿勢や、向上心、そして大型トラック運転への情熱が重要です。 キャリアアドバイザーとして、この仕事は単なる運転業務だけでなく、責任感と丁寧さを求められる仕事であることを理解しておく必要があります。そのため、応募を検討する際は、自身の責任感や丁寧さを自己分析し、この仕事に適性があるかどうかをしっかり見極めることが重要です。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機のポイント
志望動機では、なぜ下伊那自動車株式会社を選んだのか、具体的に説明することが重要です。会社の理念や働きやすさ、充実した研修制度、高収入といった魅力を自身の経験や将来像と結びつけて記述しましょう。単なる希望ではなく、具体的なエピソードや目標を交えることで、熱意が伝わりやすくなります。
◆志望動機例文
例文１：未経験者からの挑戦
幼い頃から大型トラックに憧れを抱いており、今回貴社の求人情報を拝見し、未経験者でも安心して挑戦できる環境に魅力を感じ応募いたしました。充実した研修制度と先輩社員からのサポート体制は、私にとって大きな安心材料です。貴社で大型ドライバーとしてのスキルを習得し、安全運転を心がけながら、お客様に信頼されるドライバーを目指したいと考えております。また、高収入による生活の安定も大きな魅力です。将来は、熟練のドライバーとして、多くの荷物を安全に届けることに貢献したいと考えています。
例文２：異業種からの転職
前職では[前職名]として[業務内容]に従事しておりましたが、より責任感とやりがいのある仕事を求め、大型ドライバーへの転職を決意しました。貴社の「仕事をするなら楽しく！」という理念に共感し、安全面への配慮が徹底されている点も魅力です。未経験者へのサポート体制も充実しており、安心してスキルアップできる環境だと確信しています。前職で培った[前職で培ったスキル・経験]を活かし、貴社の発展に貢献したいと考えています。また、高収入による生活の安定も、家族との生活を豊かにする上で大きなメリットだと考えています。
例文３：ブランクのある方の復帰
以前は大型ドライバーとして勤務しておりましたが、[ブランクの理由]により、しばらく現場を離れておりました。しかし、再び大型トラックの運転に携わりたいという強い思いがあり、貴社の求人情報に辿り着きました。貴社の安全への配慮や、経験者への柔軟な対応に魅力を感じています。ブランク期間を経て、より安全運転を意識し、丁寧な仕事をすることを心がけてまいります。また、以前培った経験を活かし、迅速かつ正確な輸送に貢献したいと考えています。高収入と充実した福利厚生は、安心して仕事に取り組む上で大きな支えとなります。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、安全運転への意識、責任感、コミュニケーション能力、体力面などが評価されます。具体的なエピソードを交えながら、自身の経験や能力をアピールしましょう。また、なぜ下伊那自動車株式会社を選んだのか、明確に説明することが重要です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、企業理念への共感や、長期的なキャリアビジョンを示すことが、採用担当者の印象を大きく左右します。
◆よくある質問とその回答例
Q：未経験ですが、大丈夫でしょうか？
A：もちろん大丈夫です！充実した研修制度があり、先輩ドライバーが丁寧に指導しますので、安心してスキルを習得できます。未経験からスタートした先輩も多数います。
Q：体力的に不安ですが…
A：体力面は確かに重要ですが、無理な運転はさせません。個々の状況に合わせて仕事量を調整しますので、ご安心ください。健康診断やメンタルヘルスチェックなども実施しています。
Q：休日は取れますか？
A：日曜祝日休みです。また、事前申請による希望休日の取得も可能です。プライベートの時間もしっかり確保できます。
まとめ
下伊那自動車株式会社は、高収入、充実した福利厚生、安全への配慮、そして未経験者への手厚いサポート体制が魅力の企業です。大型ドライバーとしてキャリアを積みたい方、安定した生活を望む方、そして「仕事をするなら楽しく！」という理念に共感できる方にとって、最適な職場と言えるでしょう。この記事で紹介した情報を参考に、自身の適性や将来像と照らし合わせて、ぜひ応募をご検討ください。少しでも興味を持たれた方は、まずはお気軽にお問い合わせください。あなたの応募を心よりお待ちしております。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
下伊那自動車株式会社
中・長距離大型ドライバー ★応募多数により定員残り僅か！★会社負担で免許取得制度あり！≪仕事やるなら楽しくやろう！≫がモットーの会社です。スタッフの安全面もしっかり管理しております。異業種からの転職やブランクのある方も歓迎！ アピールポイント: ドライバーが安心して働ける環境を用意しています！ 未経験者でも大歓迎です。 「大型トラックを運転してみたい！」 「トラックが好き！」 という方も大歓迎！ ◎賞与年2回あり ◎普通免許だけでも応募OK！ ご家族を養うため・生活のため… 日頃頑張っている社員に 応援の気持ちも込めて しっかり賞与・手当を支給します！ ■もっと詳しく当社を知りたい方は、 こちらのホームページをご覧ください。 https://shimoji.biz/ スタッフの安全を第一に 「仕事をするなら楽しく！」 がモットーの会社です。 事故につながるような無理な運転をさせないため、 経験などその人に応じて、 仕事量も調整しております。 ■従業員の安全対策 ・徹底した車両点検 ・デジタコ（GPS）を搭載 ・安全講習の実施 ・安全目標の作成 ■ドライバーの健康 ・健康診断の実施 （全社員が年1回、長距離ドライバーは年２回あり） ・産業医による健康相談や、メンタルヘルスのチェックが可能 未経験からでも安心してスタートできる環境 ■スタッフの前職は？ ホテルの調理師や、工場スタッフなど 前職は様々です！ 元トラックドライバーだけどしばらくドライバー業務から離れていたけど復帰したスタッフもおります！ ■研修期間について 未経験の方でも3ヶ月程度で独り立ちできます。 経験者等、早い人は１週間くらいで 独り立ちする方もおります。 まずは先輩スタッフと同乗し、 仕事を一緒に覚えていただきますので 未経験スタートでも安心です◎ 先輩スタッフインタビュー [ 2013年入社スタッフ Sさん] 下伊那自動車を選んだ理由は、キャブカラーがかっこよかったからです（笑） 元々は大型トラックの整備会社で10年くらい整備士をしていたんです。 車の運転も大型トラックも好きでしたから、ドライバーになりたいと転職を考えました。 やっぱりドライバーの仕事は大変なことも多いですが、 自分の憧れのトラックに乗れることが励みになって、きつくてもやってこれた感じですね。 手積み手降ろしの仕事は結構大変なんですが、終わった時の達成感はすごく感じられます。 若い頃はスピード重視で手積みをしていましたが、経験を重ねるうちに、今はキレイに積むことを意識するようになりました。 仕事内容: ★応募多数により定員残り僅か！★会社負担で免許取得制度あり！≪仕事やるなら楽しくやろう！≫がモットーの会社です。スタッフの安全面もしっかり管理しております。異業種からの転職やブランクのある方も歓迎！ 【仕事内容】 大型ドライバー業務 ●具体的には 大型ウィング車のドライバーとして輸送を行っていただきます。 個人の担当車両が与えられます。 （1）青果物輸送 春～秋にかけて地元ＪＡ様より出荷される野菜を関東、中京、関西圏の市場へ輸送していただきます。 復路は一般貨物の荷物を輸送してもらうこともあります。 高収入希望、元気のある方、大歓迎です。 ※青果の出荷のない冬季は一般貨物となります。 （2）一般貨物 関東、中京方面の輸送が主になります。 関東方面は加工食品関係を輸送し、復路は大手家具メーカー様の荷物を店舗に配送します。中京方面は主に重機部品の輸送になります。 基本的に翌朝の荷卸しとなるため時間的にゆとりがもてます。 一運行ごと会社に戻ってこれますのでご家族も安心です。 （1）（2）とも輸送及びこれに伴う付帯作業もあります。
求める人材: ■未経験者大歓迎！ ■ブランクがある方も大丈夫！ ・大型自動車免許 ・フォークリフト免許 ※中型ドライバーからスタートし、ゆくゆくは大型ドライバーへの変更もOK！ ※免許のない方は、当社の助成金制度を活用し、 働きながら免許を取得することができます。 ≪普通免許しかもっていない方もＯＫ≫ 会社費用負担で、大型免許やフォークリフトなど業務上使用する免許は取得できます！ 働きながら自動車学校に通い、取得することができます。 長野県小諸市市916-12 下伊那自動車株式会社 小諸支店 勤務地: 長野県小諸市市916-12 月給：35万円 ～ 65万円 給与: 青果物輸送：月給40万円～65万円 一般貨物輸送：月給35万円～45万円 【年収例】 年収：620万円 入社11年目（経験あり）30歳代 ■試用期間：6ヶ月間 試用期間中の給与や労働条件等は正社員と同じです。 試用期間中に業務の知識や技術を習得していただきます。 変形労働時間制 勤務時間・曜日: 8:00～17:00 ※荷物の状況や配送シフトにより変動 ※ルートによっては泊まり込みの場合もあります。 ※輸送ルートなども希望があればぜひご相談ください。 ※定期便の仕事割合は少なめです。 お客様のニーズに合わせて運ぶ仕事が多いため、ドライバーはフリーの割合が多いです。 休暇・休日: 日曜日・祝日 年末年始、夏季休暇 ※当社カレンダーによる ※事前申請による希望休日の取得が可能です。 ■希望休日取得OK 大切なご家族や友人とのプライベートも 大切にした働き方が可能です。 子どもがいる方も安心♪ あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生: ■賞与年2回（夏・冬） ■無事故褒章年2回（夏・冬） ■社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、業務災害保険） ■交通費規定支給 ■マイカー通勤可 ■資格取得支援制度有（大型免許・フォークリフト免許） ■退職金制度有（3年以上の勤務） ■前払い制度あり （子供の学費やその他急に資金が必要となった場合に前払いができる制度があります。） ■会社用携帯の貸与 （携帯を持っていない方など、必要に応じて会社用携帯を貸与することができます。） その他: 【お問い合わせ先】 最後までご覧いただきありがとうございます。 【応募ボタン】または【お電話】にてご応募下さい。 ※履歴書は当日持参でOKです。 ●応募ボタン 受付時間…24時間受付中!! ※ご応募内容を確認後、採用担当からご連絡をさせて頂きますのでお待ち下さい。 またご連絡が１週間以内にない場合は、お手数ではございますがお電話にてご連絡ください。 ●お電話 【電話番号】0267-23-5588 即、働きたい方は、電話応募でスピード採用！ ご応募お待ちしております。 ●応募条件の詳細や質問事項などは、担当者に直接ご確認下さい。 担当者／尾台 TEL／0267-23-5588 「管理ID：50092837」 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 350,000円 – 650,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 176時間
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