【司企業株式会社で安定と成長を掴む！大型ドライバー募集！】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
安定収入＆プライベート充実！大型ドライバー募集！
司企業株式会社で、働きがいのあるドライバーライフを始めませんか？
福岡県古賀市にある司中九州株式会社古賀ロジセンターでは、大型ドライバー(10t・7t)を募集中です！地場定期便なので、毎日決まった時間に帰ることができ、プライベートの時間もしっかり確保できますよ！
未経験でも安心！充実の研修体制
入社後1～2週間は先輩ドライバーが同行し、丁寧に指導しますので、ブランクのある方や未経験の方も安心してスタートできます。決まったルート・時間なので、すぐに仕事に慣れていただけます。
待遇面も充実！長く安心して働ける環境
正社員雇用で、賞与年2回、社会保険完備、交通費支給など、待遇も充実！さらに、資格取得支援制度や無事故報奨金など、頑張りをしっかり評価する制度もあります。年間休日120日、有休取得も推奨しており、ワークライフバランスを大切にできます。
必須条件は大型免許とフォークリフト免許！
応募資格は大型自動車免許とフォークリフト技能講習修了です。食品輸送経験者は優遇しますが、未経験の方も歓迎します！安全運転を心がけ、法令遵守できる方、やる気のある方を求めています。
まずはお気軽にお問い合わせください！
ご興味のある方は、Web応募または092-710-9948（柴田）までご連絡ください！履歴書は不要です！あなたのご応募をお待ちしております！
毎日同じ時間に帰れる、プライベートも充実させたい…でも、やりがいのある仕事にも就きたい。そんなあなたに朗報です！司企業株式会社では、大型ドライバーを募集しています。安定した収入と充実した福利厚生、そして将来を見据えたキャリアパスを実現できる環境がここにあります。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、この求人の魅力を徹底的に解説します。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
司企業株式会社の求人は、単なる大型ドライバーの募集ではありません。安定性と成長、両方を求める方にとって、まさにうってつけのチャンスと言えるでしょう。
◆働きやすさを重視した環境
まず注目すべきは、地場定期便である点です。長距離運転による疲労や、不規則な勤務時間によるストレスを軽減できます。毎日決まった時間に帰れるため、プライベートの時間をしっかりと確保し、ワークライフバランスを実現しやすい環境です。これは、ドライバーにとって非常に大きなメリットであり、定着率の高さにも繋がっていると考えられます。さらに、車通勤OK、バイク通勤OKと、通勤手段の選択肢も豊富です。これは、特に地方の求人では大きな魅力となります。
◆充実の福利厚生とキャリアパス
司企業株式会社は、福利厚生も充実しています。社会保険完備はもちろん、賞与年2回、家族手当、通勤手当など、生活を支える手厚いサポート体制が整っています。さらに、無事故報奨金や表彰制度といったインセンティブも用意されており、モチベーション高く仕事に取り組める環境です。キャリアパスに関しても、昇給・昇格制度、資格取得支援制度があり、スキルアップを目指せる体制が整っています。これは、ドライバーとしてのキャリアアップだけでなく、将来的に管理職への道を模索する方にとっても魅力的なポイントと言えるでしょう。過去の転職成功者の中には、入社数年でリーダーシップを発揮し、チームをまとめる立場に就いた方もいます。これは、企業が従業員の成長を積極的に支援している証です。
◆他社との比較優位性：安定性と成長性の両立
多くの運送会社では、長時間労働や厳しいノルマが課題となっていますが、司企業株式会社では、地場定期便という特性を生かし、働きやすい環境づくりに力を入れています。これは、他社と比較した際の大きな優位性です。また、資格取得支援制度や充実した教育訓練プログラムは、ドライバーとしてのスキルアップだけでなく、将来的なキャリアアップにも繋がるため、長期的な視点でキャリアを築きたい方にとって最適な環境と言えるでしょう。さらに、従業員数1756名という規模は、企業の安定性を示しており、長期的な雇用を希望する方にとって安心材料となります。
◆転職成功事例：具体的なキャリアアップ例
実際に、入社後数年でリーダーシップを発揮し、チームをまとめる立場に就いたドライバーがいます。これは、企業が従業員の成長を積極的に支援している証であり、キャリアアップを目指す方にとって大きな励みとなるでしょう。具体的な事例は企業ホームページ等で確認できますが、企業文化として、従業員の成長を重視していることが伺えます。
キャリア形成のチャンス
司企業株式会社では、ドライバーとしてのスキルアップはもちろん、将来的なキャリアパスも明確に示されています。資格取得支援制度を利用して、大型免許やフォークリフト免許以外の資格を取得することで、より高度な業務に携わる機会を得ることができます。また、経験を積むことで、チームリーダーや管理職への昇格も目指せます。これは、単なるドライバーとして働くだけでなく、自身の成長とキャリアアップを同時に実現できる絶好の機会です。さらに、定年制度（65歳）と再雇用制度の存在は、長く安心して働ける環境であることを示しています。これは、将来のキャリアプランを長期的に考える上で重要な要素です。安定した基盤のもと、スキルアップを図りながら、自身のキャリアを築いていける環境が整っていると言えるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆残業や休日出勤に追われる日々からの脱却
大型ドライバーのお仕事は、長時間労働や不規則な勤務体系をイメージされる方も多いかもしれません。しかし、司企業株式会社の古賀ロジセンターでは、地場定期便という点が大きな魅力です。毎日決まったルート、決まった時間帯の配送なので、残業は月平均40時間程度と抑えられ、プライベートの時間もしっかり確保できます。ワークライフバランスを重視したい方にとって、この安定した勤務体系は大きなメリットと言えるでしょう。 毎日同じ時間に帰宅できることは、家族との時間や趣味、自分のための時間を大切にしたい方にとって非常に魅力的です。キャリアアドバイザーとして、この安定性は転職成功の大きな鍵になると確信しています。
◇充実した福利厚生とキャリアアップ支援
ドライバー職は、体力勝負というイメージを持つ方もいるかもしれません。しかし、司企業株式会社では、賞与年2回、家族手当、通勤手当、無事故報奨金など、充実した福利厚生を用意しています。さらに、資格取得支援制度も完備しており、スキルアップを目指せる環境です。キャリアアップを望む方にとって、会社が成長を後押ししてくれることは大きな励みになります。 また、65歳までの定年制と再雇用制度があることも、将来への安心感を高める要素と言えるでしょう。長期的なキャリアプランを描ける環境は、転職活動において非常に重要です。 これらの福利厚生は、単なる待遇ではなく、従業員の生活の安定と将来への投資へのコミットメントを示しています。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修制度と先輩ドライバーのサポート
大型免許とフォークリフト免許をお持ちであれば、未経験者でも安心して応募できます。入社後1～2週間は先輩ドライバーが同乗し、丁寧に指導してくれるので、安心して業務をスタートできます。未経験からでも安心して始められるよう、会社がしっかりサポート体制を整えている点は、転職活動における大きな安心材料となります。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この丁寧な研修制度は、離職率の低減にも繋がる効果的な投資と言えるでしょう。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下の様な方です。
- 安全運転を心がけ、法令を遵守できる方
- 責任感があり、真面目に仕事に取り組める方
- 向上心があり、スキルアップを目指せる方
- チームワークを大切にできる方
- 安定した職場で長く働きたい方
これらの要素は、ドライバーとしてのスキルだけでなく、人間性や仕事への姿勢も評価されることを示しています。 自己分析を行い、これらの項目に当てはまるかどうかをしっかり確認することで、応募の可否を判断する上で役立つでしょう。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、企業の求める人物像と自身のスキルや経験、そして将来のビジョンを明確に示すことが重要です。具体的に、なぜ司企業株式会社を選び、どのような貢献をしたいのかを伝えましょう。 また、地場定期便という安定した勤務体系に魅力を感じていること、充実した研修制度への期待などを具体的に記述することで、企業への理解度と熱意が伝わるでしょう。
◇志望動機例文
例文1：安定性と成長を両立できる環境を求めて
私は、大型ドライバーとして安定した環境で長く勤めながら、スキルアップも目指せる会社を探していました。司企業株式会社の古賀ロジセンターは、地場定期便という安定した業務内容と、充実した研修制度、資格取得支援制度が魅力です。未経験ですが、先輩方の丁寧な指導の下、安全運転を心がけ、迅速かつ正確な配送に貢献したいと考えています。将来は、より高度なスキルを習得し、会社の成長に貢献できる存在になりたいです。
例文2：チームワークを活かした仕事に魅力を感じて
貴社の求人広告で、チームワークを重視した社風と、先輩ドライバーによる丁寧な指導体制に惹かれました。私は、これまでチームで仕事をする中で、協力し合うことの大切さを学び、その経験を活かして貴社に貢献したいと考えています。地場定期便という安定した業務を通して、安全運転はもちろんのこと、効率的な配送を実現し、チームの一員として会社の発展に貢献したいです。また、資格取得支援制度を利用して、スキルアップも目指していきたいと考えています。
例文3：地域社会への貢献をしたいと考えて
貴社は、食品輸送を中心とした業務を行っており、地域社会への貢献度が高いと感じています。私は、責任感と丁寧な仕事ぶりを評価されたいと考えており、貴社の安定した環境と充実した研修制度の下で、安全運転を第一に、新鮮な食品を迅速かつ正確にお届けすることに全力を尽くしたいと考えています。また、将来的には、より専門的な知識やスキルを習得し、地域社会に貢献できるドライバーとして成長していきたいと考えています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、安全運転への意識、責任感、コミュニケーション能力、向上心などが評価されます。過去の経験を踏まえ、具体的なエピソードを交えながら、自身の強みや適性をアピールしましょう。また、企業の理念や社風への理解度を示すことも重要です。 さらに、質問への回答は簡潔で分かりやすく、熱意をもって伝えることが大切です。
◇よくある質問とその回答例
Q. なぜこの会社を選びましたか？
A. 地場定期便という安定した勤務体系と、充実した研修制度、資格取得支援制度に魅力を感じました。未経験ですが、先輩方の丁寧な指導の下、着実にスキルアップを目指し、会社に貢献したいと考えています。
Q. あなたの強みは何ですか？
A. 私は責任感があり、何事にも真面目に取り組むことができます。以前のアルバイト経験で、困難な状況でも諦めずに努力を続け、目標を達成した経験があります。この経験から、どんな仕事にも粘り強く取り組むことができる自信があります。
Q. 私たちの会社でどのように貢献したいですか？
A. 安全運転を第一に、正確かつ迅速な配送を行い、お客様に信頼されるドライバーを目指します。また、チームワークを大切にし、先輩ドライバーから多くのことを学び、会社の成長に貢献したいと考えています。
まとめ
司企業株式会社の古賀ロジセンターは、安定した働き方と充実した福利厚生、そして成長できる環境を求める方にとって最適な職場です。 この記事で紹介したポイントを参考に、自己分析を行い、自身の適性と将来像を照らし合わせてみてください。 もし、この仕事に少しでも興味を持たれたなら、ぜひ応募をご検討ください。 あなたの応募をお待ちしています！
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
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大型ドライバー(10t・7t) 地場定期便 【福岡県古賀市】大型ドライバー（10t・7t） 地場定期便 古賀ロジセンター》大型ドライバー（10t・7t） 地場定期便 大型ドライバー（10t・7t） 地場定期便 福岡県古賀市青柳町字新城105-36ロジシティ古賀1Ｆ 特徴 急募 学歴不問 交通費支給 車通勤OK バイク通勤OK ブランクOK 資格優遇 昇給・昇格あり 賞与あり 資格取得支援制度 正社員 週休2日 業務内容 ・配送する荷物は、主に食品等の配送便になります。入社後1～2週間程度は先輩乗務員が添乗し、コースや業務内容を丁寧にお教え致します。 決まったルート・決まった時間の配送便になります。毎日決まった時間に帰ることが出来るので、ON・OFFでプライベートの時間もしっかり有効活用！ 【応募・お問い合わせ】※求人票では事業内容が伝えきれないため、お問い合わせはお気軽に ①Web応募(応募時の履歴書不要) 氏名、メールアドレス、電話番号等を入力して簡単応募。 応募をいただきましたら、こちらより追ってご連絡させていただきます。 ②お電話での応募・お問い合わせ 採用担当：092-710-9948 柴田まで まで求人を見たとお問い合わせください。 職種 大型ドライバー（10t・7t） 地場定期便 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 試用期間の期日 ３ヶ月間は試用期間（給与待遇に差異はありません） 応募資格 【必須】 ・大型自動車免許 ・フォークリフト技能講習修了 【優遇】 ・食品輸送経験者 ※当センターは自動車部品関連の仕事ではありません。 求める人物像 ・安全運転のできる方、法令遵守の出来る方 ・上昇志向のある方、やる気のある方 ・食品輸送経験者歓迎！ 年齢 60 学歴 不問 必要な経験等 不問 必要な免許・資格 【必須】 ・大型免許(一種) ・フォークリフト免許 ※資格取得支援あり
〒811-3133福岡県古賀市青柳町〒811-3133 福岡県古賀市青柳町字新城105-36 ロジシティ古賀1Ｆ 司中九州株式会社古賀ロジセンター 就業場所 福岡県古賀市青柳町字新城105-36ロジシティ古賀1Ｆ 勤務先会社名 司中九州株式会社古賀ロジセンター 【交通手段】 沿線・最寄駅 車通勤が便利です シフト制 就業時間 AM5時前後～法定労働時間※シフトは一例です・実働8時間/休憩60分・残業あり（夜勤の場合もあり） 休憩時間 60分 時間外 あり 月平均40時間程度 休日 ・年間休日：120日 会社カレンダーによる ・入社半年経過後の年次有給休暇日数：10日 ・有休消化率：５日+α日の取得100％ ・長期休暇あり シフトによる あり 条件変更なし 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇 ・社会保険完備 ・賞与年2回 (業績/入社時期による) ・家族手当 ・通勤手当 ・無事故報奨金 ・運行手当 ・出張手当 ・慶弔休暇 ・定期的な健康診断 ・入社半年経過後の 年次有給休暇日数：10日 ・無事故報奨金 ・表彰制度 ・教育訓練 ・資格取得支援制度 ・ユニフォーム半額補助 ・マイカー通勤可 ・定年制度65歳(再雇用制度あり),再雇用制度有り ・敷地内禁煙（喫煙場所あり） ・お誕生日にはカタログギフトあり 加入保険等 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり 育児休業取得実績 あり 通勤手当 規定内支給 転勤 近隣営業所に可能性あり 従業員数 1756名(2024年11月現在） 定年齢 65歳(再雇用制度あり) 再雇用 有 採用人数 5人 会社名 司企業株式会社 業種 運輸・交通・物流 代表者名 庄司 只功 所在地 愛知県豊田市本町中根98 事業内容 ・一般貨物自動車運送事業 ・貨物利用運送事業 ・通関業 ・産業廃棄物および一般廃棄物の収集運搬業務 ・その他 設立年月 1971年4月 電話番号 0561-56-1882
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