【西志商事】長距離ドライバーとして、安定と成長を掴む！第二の人生も応援します！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
未経験OK！月収35万円～の高収入！安心安全な長距離ドライバー募集！
働きやすさ抜群！充実の福利厚生とサポート体制！
株式会社西志商事では、大型トラックドライバーを募集しています！パレット輸送が中心で、重い手積みはほとんどありません。50代、60代のシニアドライバーも活躍中！3ヶ月前に50代ドライバーを採用した実績もあります！
安全運転を第一に！ドライバーをしっかりサポート！
当社は安全への取り組みを重視！フェリー便利用や、車両の定期点検・スタッドレスタイヤへの交換など、ドライバーの負担を軽減する体制を整えています。高速道路利用も可能です！
高収入＆充実の福利厚生！
月収35万円～で、ドライバー経験者の方はさらに高収入を目指せます！入社1年目で年収550万円も可能です！その他、無事故手当、家族手当、燃費手当、入社祝い金(10万円)など、充実の福利厚生をご用意しています。フォークリフト免許取得支援制度もあり、資格取得費用は会社負担です！
応募も簡単！
履歴書不要、ラフな服装で面接OK！電話応募も大歓迎です！（093-967-7460）面接は1回のみ！入社日相談も可能です。年齢・転職回数不問！ブランクのある方や未経験の方も大歓迎です！
長距離ドライバーの仕事は、体力的にきつい、孤独な仕事…そう思っていませんか？ 家族との時間やプライベートを犠牲にせざるを得ない、そんな不安を抱えている方もいるかもしれません。でも、本当にすべての長距離ドライバーの仕事がそうでしょうか？ 株式会社西志商事では、働きやすさと安定性を両立した環境で、ドライバーとしてのキャリアを築けるチャンスがあります。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、西志商事の魅力と、あなた自身のキャリア形成の可能性について一緒に考えていきましょう。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
西志商事の長距離ドライバー職は、単なる「運転手」の仕事ではありません。安全への配慮、充実した福利厚生、そしてドライバーの成長を支援する体制が整っている点が大きな魅力です。他の運送会社と比較しても、抜きん出ているポイントがいくつかあります。
◆安全第一の体制と働きやすさ
西志商事の最大の魅力は、安全への徹底した取り組みです。体力的に負担の大きい手積み作業はフェリー便を活用するなど、ドライバーの負担軽減に力を入れています。3ヶ月点検や車検などの整備もディーラーで行い、冬には全輪スタッドレスタイヤへの交換など、安全運転をサポートする体制が万全です。これは、ドライバーの健康と安全を第一に考える企業姿勢の表れであり、長く安心して働ける環境と言えるでしょう。 多くの運送会社では、ドライバー個人の責任に委ねられる部分も多いですが、西志商事では会社全体で安全を確保しようという姿勢が強く感じられます。これは、転職希望者にとって非常に大きな安心材料となるでしょう。
◇充実の福利厚生とキャリアパス
月収35万円～と高収入に加え、経験者であれば年収550万円も目指せます。さらに、フォークリフト免許取得支援制度や、資格取得費用負担など、スキルアップを後押しする制度も充実しています。50代、60代のシニアドライバーも活躍しており、年齢に関係なく長く働ける環境です。 これは、単なる給与水準の高さと、キャリアアップの機会の豊富さを示しています。 他の運送会社では、スキルアップのための支援が不足しているケースも多いですが、西志商事では積極的にスキルアップを支援することで、ドライバーの長期的なキャリア形成をサポートしています。
◆他社との比較優位性：安心と安定の両立
多くの運送会社では、厳しいノルマや長時間労働が問題となっていますが、西志商事では、そのような情報は記載されていません。 掲載情報からは、比較的安定したルート配送であることが推測され、残業時間についても過度な負担がないと予想できます。 また、希望休も柔軟に対応してくれる点は、ワークライフバランスを重視する転職希望者にとって大きな魅力でしょう。 これは、他社と比較して大きな優位性であり、安心して長く働ける環境を求める方にとって最適な選択肢となります。
◇転職成功事例：50代ドライバーの採用実績
3ヶ月前に50代ドライバーの採用実績があることは、年齢を問わず積極的に採用していることを示しています。 これは、年齢による差別なく、経験と能力を評価する企業文化が根付いていることを示唆しています。 多くの運送会社では、年齢制限や体力的な理由から、中高年層の採用に消極的な傾向がありますが、西志商事はそうした固定観念にとらわれず、経験豊富なベテランドライバーを積極的に受け入れる姿勢を示しています。これは、第二の人生を新たなキャリアでスタートしたいと考えている方にとって大きな希望となるでしょう。
キャリア形成のチャンス
西志商事では、単なるドライバーとして働くだけでなく、スキルアップを通してキャリアアップを目指せます。フォークリフト免許取得支援制度を利用してスキルを向上させれば、より高収入なポジションや、管理職への道も開けてきます。 また、ドライバー紹介制度による紹介料（15万円）も魅力的です。 これは、自身のスキルアップだけでなく、会社への貢献度を高めることで、経済的なメリットも得られることを意味します。 経験を積むことで、より責任ある役割を担い、給与や待遇の向上も期待できます。 さらに、50代、60代も活躍していることから、長期的なキャリアプランを描ける環境であると言えるでしょう。 これは、単なる短期的な仕事ではなく、長く腰を据えて働ける環境を求める方にとって大きなメリットとなります。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆長距離ドライバーの悩みを解消する、充実のサポート体制
長距離ドライバーの仕事は、体力的にきつく、孤独感を感じやすい、家族との時間が少ないなど、多くの悩みを抱えがちです。株式会社西志商事では、そうした悩みを解消するための様々な制度を整えています。例えば、体力的に負担の大きい手積み作業は、フェリー便の手配で軽減。3ヶ月点検や車検などの整備はディーラーで行い、ドライバーの負担を最小限に抑えています。さらに、冬には全輪スタッドレスタイヤへの交換、高速道路の利用を可能にするなど、安全運転のための環境整備も万全です。これらの取り組みは、単なるコスト削減ではなく、ドライバーの健康と安全を第一に考える企業姿勢の表れと言えるでしょう。これは、長く安心して働ける環境を求める方にとって大きな魅力となるはずです。 転職活動で「長く働けるか」という不安を抱えている方は、この点に注目してみてください。長く勤めることで得られる福利厚生やキャリアアップの可能性も考慮すると、非常に魅力的なポイントです。
◇理想のワークライフバランスを実現できる環境
プライベートを大切にしたい、家族との時間を増やしたいと考えている方もいるでしょう。株式会社西志商事では、土日いずれか休み、祝日休みという休日体制に加え、希望休も一週間前までに申請すれば柔軟に対応してもらえます。年末年始、GW、夏期休暇もあり、ワークライフバランスを重視する方にとって働きやすい環境と言えるでしょう。 さらに、月収35万円〜という高収入も魅力です。経験者であれば、入社1年目で年収550万円も目指せる可能性があります。高収入と充実した休暇を両立できる点は、多くのドライバーにとって大きなメリットとなるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この求人はワークライフバランスを重視する方にとって非常に魅力的な選択肢の一つだと考えます。
未経験者も安心できる理由
◆充実の研修・サポート体制で未経験者も安心
大型免許さえあれば、経験の有無は問いません。未経験の方でも安心してスタートできるよう、丁寧な研修やサポート体制が整っています。具体的にどのような研修があるかは公開情報からは読み取れませんが、多くの企業では、先輩ドライバーによるOJTや、安全運転に関する講習などが行われています。また、フォークリフト免許取得支援制度もあり、資格取得費用も会社が負担してくれるため、スキルアップを目指せる環境です。さらに、50代、60代の中高年・シニアドライバーも活躍しており、年齢を問わず活躍できる職場であることがわかります。これは、年齢がネックとなって転職に悩んでいる方にとって大きな安心材料となるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、年齢や経験に関わらず、意欲とやる気のある方を歓迎する企業姿勢が感じられます。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、責任感があり、安全運転を心がけられる方です。また、体力的な負担もあるため、健康的な生活を送れる方、コミュニケーション能力が高く、チームワークを大切にできる方も適性が高いと言えるでしょう。さらに、ルート配送が中心なので、同じルートを何度も走ることに抵抗がない、計画性をもって仕事に取り組める方も向いています。 単に運転技術だけでなく、責任感やコミュニケーション能力、体力なども重要な要素です。自分の性格や能力を客観的に分析し、これらの要素を満たしているかどうかを自己評価することが重要です。もし、これらの要素に自信がない場合は、応募前に具体的なスキルアッププランを立て、面接でアピールすることをお勧めします。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、なぜこの会社で働きたいのか、あなたのどのような能力や経験が会社に貢献できるのかを具体的に説明することが重要です。単に「安定した会社で働きたい」といった漠然とした表現ではなく、企業の理念や事業内容、募集要項に記載されている情報などを踏まえ、具体的なエピソードを交えて記述しましょう。 西志商事の場合、安全への取り組みやドライバーへの配慮、高収入といった点が魅力です。これらの点に共感し、自身の経験や能力と結びつけて記述することで、説得力のある志望動機を作成できます。
◇志望動機例文
例文1：安全への取り組みへの共感
貴社の安全への取り組み、特にフェリー便の手配や全輪スタッドレスタイヤへの交換などは、ドライバーの安全を第一に考える姿勢が強く感じられ、大変共感いたしました。私は長年大型トラック運転手の経験があり、安全運転を第一に考えてきました。貴社で培ってきた経験と安全運転への意識を活かし、事故ゼロを目指して貢献したいと考えております。また、貴社の充実した福利厚生も魅力的で、安心して長く勤められる環境だと確信しております。
例文2：高収入とワークライフバランスの両立
貴社の求人広告で、高収入と充実した休暇制度を両立できる点に魅力を感じ、応募いたしました。私はこれまで、収入面で不安を抱えながら仕事をしてきました。貴社では、高収入を得ながら、プライベートの時間も大切にできる環境が整っていると感じています。これまでの経験を活かし、貴社の発展に貢献したいと考えております。また、希望休も柔軟に対応いただけると伺い、家族との時間を大切にしながら仕事に励める点も大変魅力です。
例文3：未経験者へのサポート体制への期待
大型免許は取得済みですが、長距離運転の経験はありません。貴社の求人広告で、未経験者へのサポート体制が充実していることを知り、応募いたしました。先輩ドライバーの方々から丁寧に指導していただきながら、着実にスキルアップしていきたいと考えております。また、フォークリフト免許取得支援制度も魅力的で、スキルアップの機会を積極的に活用し、会社に貢献したいと考えています。安心して長く働ける環境で、成長していきたいです。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、あなたの運転スキルや経験、安全意識、責任感、コミュニケーション能力などが評価されます。具体的には、過去の運転経験や事故の有無、安全運転のための工夫、チームワークを重視した仕事への取り組み方などを聞かれる可能性が高いです。また、なぜこの会社で働きたいのか、どのようなキャリアプランを描いているのかなども聞かれるでしょう。事前にこれらの点についてしっかりと準備しておきましょう。
◇よくある質問とその回答例
Q1：これまでの運転経験について教えてください。
A1：（具体的な経験年数、運転してきた車両の種類、輸送物などを説明する。事故やトラブルの経験があれば、その原因と対策についても説明する。ポジティブな経験を重点的に説明し、安全運転を心がけてきたことを強調する。）
Q2：安全運転のためにどのような工夫をしていますか？
A2：（具体的な例を挙げて説明する。例えば、出発前の点検、安全確認、速度制限の遵守、休憩の適切な確保など。自分の経験に基づいた具体的なエピソードを交えることで、説得力が増す。）
Q3：なぜ当社で働きたいのですか？
A3：（企業の理念や事業内容、募集要項に記載されている情報などを踏まえ、具体的な理由を説明する。高収入、充実した休暇制度、安全への取り組みなど、あなたにとって魅力的な点を具体的に説明する。）
まとめ
株式会社西志商事の求人は、高収入と充実した福利厚生、そして働きやすい環境を求める長距離ドライバーにとって魅力的な選択肢です。未経験者も安心して応募できる体制が整っている点も大きなメリットです。 この記事で紹介したポイントを参考に、自身の適性やキャリアプランを改めて考え、応募を検討してみてください。 少しでも興味を持たれた方は、まずはお気軽に問い合わせてみてください。あなたの転職活動が成功することを心から願っています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社西志商事
ほぼパレット輸送の長距離ドライバー パレット積みが８～９割！手積み商品も重い商品はほぼありません！ アピールポイント: ー ▶▶ 弊社の安全への取り組み ー ドライバーだけに任せっきりにしない！ 安心・安全運転ができる環境づくり！ ＜当社の安全への取り組み＞ ＊体力を使う手積みの現場を担当する時は、フェリー便を手配！ ＊3カ月点検、車検、オイル交換、タイヤ交換などはディーラーで行います ＊冬は全輪オールスタッドレスタイヤに変更します ＊常に高速道路は利用可能です ー ▶▶ 職場について ー ＊フォークリフト免許取得制度有 ＊50代・60代の中高年・シニアドライバー活躍中！ ＊3か月前に50代ドライバーの採用実績もあり！ 仕事内容: ━━＜ カンタン応募！面接1回！ ＞━━ ◆面倒な事前の履歴書提出なし ◆ラフな服装で気軽に面接OK ◆入社日相談＆質問も随時受付 ◆電話応募も大歓迎 (093-967-7460) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 10ｔ大型トラック（ウイング）での配送業務。 メーカーの工場や倉庫に出向いて、 積み荷～輸送～荷降ろしをお願いします。 取引先は大手企業を中心に10数社程度。 定期配送ではありませんが、 ある程度お届け先も決まったルート配送です。 ー ▶▶働くPOINT ー ＊月収35万円～！ ドライバー経験者は更に収入UP ＊積み荷作業はパレット積みが8～9割 （手積み商品もあるが、10キロ以下） ＊経験者の方は入社1年目で年収550万円可！ （※月給45万×12か月＋諸手当） ＊転職回数不問！ ＊年齢不問！ 20代、30代、40代、50代、60代活躍中 ＊中途社員多数！ ▶▶具体的なお仕事 ー メーカーの工場や倉庫に出向いて、 積み荷～輸送～荷降ろしをお願いします。 取引先▶大手企業を中心に10数社程度 配送▶定期配送ではないが、 ある程度お届け先も決まっているルート配送。 ＊１回の配送につき、１ヶ所積み＆1ヶ所降ろし なので複数拠点を巡回する必要はありません。 取扱商品▶印刷物（パンフレット・パッケージフィルム）、 飲料、使い捨てカイロなどの日用品
求める人材: 要大型免許 リフト免許あれば尚可 ＜以下のような方も大歓迎！＞ 大型運転手の経験はあっても、長距離経験ない方 ブランクがある方や免許はあるけど実務未経験の方 ハローワークで求職中の方も大歓迎！ ＜免許取得支援制度有＞ フォークリフトなど免許資格取得のサポート有！資格取得費用も当社で負担します。 自費でリフト免許取得した方には、別途手当を支給！ 福岡県宮若市沼口94-3 株式会社西志商事 勤務地: 宮若市沼口94-3 月給：35万円 ～ 50万円 給与: 月給35～50万円（一律手当含む） 変形労働時間制 勤務時間・曜日: ルートにより異なる 休暇・休日: 土日いずれか、祝日 ※希望休は一週間前までに伝えてくれれば柔軟に対応します ・年末年始・GW・夏期休暇有 ・有給休暇有 あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険完備 報奨金あり 全線高速道路使用 無事故手当有 家族手当（規定有） 燃費手当あり（規定） ドライバー紹介制度（紹介料15万円） 大型免許取得制度有（規定有） 無料駐車場完備 退職金制度有(規定有) 全車カーナビ、Bluetooth完備 入社祝い金（10万円／規定有） その他: 【応募について】 在職中の方は入社日の調整も可能です！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【当社ホームページ】 http://team24.jp 【株式会社西志商事】 本社所在地：福岡県北九州市小倉北区西港町92番地1 営業所：本社営業所・鳥栖車庫・宮若車庫 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 350,000円 – 500,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間
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