【株式会社ランテック】未経験OK！安定企業でドライバーとして成長しませんか？不安な気持ち、よく分かります。|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
未経験OK！週2日休みで年休105日！安定企業でドライバーデビューしませんか？
充実の福利厚生と働きやすい環境が魅力！
株式会社ランテック（上場企業グループ）の千葉支店では、中型トラックドライバーを募集しています！経験や学歴は一切不問！未経験からでも安心して始められるよう、充実の研修制度をご用意しています。女性ドライバーも多数活躍中で、女性用更衣室やトイレも完備。産休・育休取得実績もあり、ライフスタイルに合わせて長く働ける環境です。
月給30万円～40万円！年間休日105日！
月給は30万2610円～40万6200円と高収入！さらに、年間休日105日、月8～9日休みでプライベートも充実できます。希望休も取りやすく、有給取得率も高いのが自慢です！ 賞与年2回、決算賞与、昇給もあり、頑張りをしっかり評価します！
魅力的な福利厚生が盛りだくさん！
入社祝い金10万円支給、お米支給制度、資格取得支援制度など、約20種類もの充実した福利厚生をご用意！ その他、保養所利用、BBQ大会など、社員同士の交流を深めるイベントも多数開催しています！
応募は簡単！面接は1回のみ！
履歴書不要で、WEBまたはお電話からお気軽にご応募ください！面接時はリラックスしてお越しください。あなたのご応募をお待ちしております！
「未経験で大丈夫かな…」「年齢的に厳しいかな…」転職活動は不安と迷いの連続ですよね。でも、安心してください。株式会社ランテックなら、経験や学歴は一切問いません！充実の研修制度と温かい社風で、あなたをしっかりサポートします。この求人情報が、あなたの新たな一歩を踏み出すきっかけになれば幸いです。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、長年様々な求人案件を見てきましたが、株式会社ランテックは、特に「未経験者への配慮」と「働きやすさ」の両面において、非常に優れている企業だと感じています。上場企業グループ会社という安定性と、社員を大切にする社風は、長く安心して働ける環境を求める方にとって大きな魅力です。
◆充実の研修制度とサポート体制
未経験者でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度が用意されています。座学研修で基礎を固め、先輩ドライバーとの同乗研修で実践的なスキルを習得。さらに、定期研修やRSG活動（小集団活動）を通して、継続的なスキルアップと働きやすい職場環境づくりにも取り組んでいます。これは、未経験者にとって大きな安心材料であり、他社にはない強みと言えるでしょう。特に、先輩との同乗研修は、実践的なスキル習得だけでなく、社風や職場環境を肌で感じ取れる貴重な機会となります。
◇働きやすさを重視した環境
月8～9日休み、年間休日105日と、プライベートの時間もしっかり確保できます。有給休暇の取得率も高く、ワークライフバランスを重視したい方にとって理想的な環境と言えるでしょう。女性ドライバーも多数活躍しており、女性用更衣室やトイレの完備、産休・育休制度の充実など、女性が働きやすい環境も整備されています。これは、多くの企業が課題としている「女性活躍推進」において、ランテックが真剣に取り組んでいる証です。さらに、希望休も取りやすい体制である点は、家庭を持つ方や、プライベートを大切にしたい方にとって大きなメリットとなります。
◆他社との比較優位性：安定性と福利厚生
上場企業グループ会社であるランテックは、安定性という点で大きなアドバンテージがあります。景気変動に左右されにくい安定した経営基盤は、長期的なキャリアプランを立てる上で非常に重要です。さらに、入社祝い金、お米支給制度、保養所利用など、他社にはない魅力的な福利厚生も充実。これらの制度は、単なる福利厚生ではなく、社員への感謝と、長く働いてほしいという企業の強い意志の表れだと考えられます。他社と比較検討する際には、これらの点をしっかりと評価する必要があるでしょう。
◇転職成功事例：長く働くための環境
求人情報に掲載されている矢沢さんの声は、まさにランテックの社風を表していると言えるでしょう。未経験からスタートし、今では安心して長く働けている様子が伝わってきます。これは、ランテックが社員一人ひとりを大切にし、成長をサポートする体制が整っていることの証です。また、支店長の江藤さんの言葉からも、社員との良好なコミュニケーションを重視する社風が伺えます。このような温かい雰囲気は、長く働き続ける上で非常に重要です。転職成功事例は、単なる成功談ではなく、企業の文化や風土を理解する上で重要な情報源となります。
キャリア形成のチャンス
ランテックでは、ドライバーとしてのキャリアパスは多岐に渡ります。中型免許からスタートし、スキルアップ研修制度を利用して大型免許、トレーラー免許の取得を目指すことができます。また、経験を積むことで班長や安全管理者といった管理職への道も開かれています。さらに、資格取得支援制度も充実しており、大型運転免許だけでなく、リフト免許や危険物取扱責任者など、幅広い資格取得をサポートします。これらの資格取得は、給与アップやキャリアアップに直結するため、自身のスキルアップとキャリアプランの両立を図ることができます。 スキルアップだけでなく、社内イベントや福利厚生も充実しており、仕事だけでなく、人間関係やプライベートも充実させることで、より長く、より良いキャリアを築ける環境が整っていると言えるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆ドライバー未経験でも安心！充実の研修とサポート体制
中型トラックドライバーの仕事に興味はあるけれど、未経験だから不安…そんな悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。株式会社ランテックでは、未経験者でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度を用意しています。座学研修では、安全な運転操作や運転マナー、冷凍冷蔵トラックの基礎知識を習得できます。その後は先輩ドライバーとの同乗研修で実践的なスキルを身につけ、じっくりと一人立ちを目指せます。さらに、定期研修やRSG活動（小集団活動）を通して、継続的なスキルアップと働きやすい環境づくりにも取り組んでいます。これは、単なる研修ではなく、個々の成長を丁寧にサポートする体制が整っていることを示しています。キャリアアドバイザーの視点から見ると、未経験者への投資を惜しまない企業姿勢は、従業員の定着率向上に繋がるだけでなく、企業全体の成長にも大きく貢献すると言えるでしょう。
◇理想のワークライフバランスを実現！年間休日105日＆希望休取得しやすい環境
ドライバーの仕事は、長時間労働や不規則な勤務をイメージしがちですが、ランテックでは年間休日105日、月8～9日休みと、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。希望休も取得しやすい環境なので、プライベートの時間もしっかり確保できます。さらに、有給休暇の取得率も高く、平均8.4日以上という実績は、働きやすさを裏付ける重要な指標です。育児休暇や産前産後休業制度も充実しており、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる体制が整っている点は、特に女性ドライバーにとって大きな魅力と言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この休暇制度は、優秀な人材確保と定着に大きく貢献する重要な要素だと考えます。
◆高収入と充実の福利厚生で将来の不安を解消！
月給30万2610円～40万6200円という高収入に加え、地域手当、作業手当、家族手当など、様々な手当が充実しています。さらに、賞与年2回、決算賞与、昇給制度もあり、頑張りがきちんと評価される環境です。 入社祝い金10万円支給や、お米支給制度、保養所利用など、福利厚生も非常に充実しており、経済的な不安を軽減し、安心して長く働ける環境が整っています。キャリアアドバイザーの視点から見ると、これらの待遇は、競合他社との差別化要因となり、優秀な人材の獲得に繋がるでしょう。また、長期的な視点で従業員の生活を支える企業姿勢は、企業の信頼性向上にも貢献します。
未経験者も安心できる理由
◆充実の研修制度とサポート体制で未経験者も安心
前述の通り、ランテックでは未経験者向けの充実した研修制度と、先輩ドライバーによる丁寧な指導体制が整っています。そのため、運転スキルや知識がなくても安心してスタートできます。さらに、定期的な研修やRSG活動を通して、継続的なスキルアップを支援する体制も整っています。これは、未経験者にとって大きな安心材料となるでしょう。キャリアアドバイザーとして、このような体系的な研修プログラムは、従業員の早期戦力化と定着率向上に大きく貢献すると考えます。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、責任感があり、安全運転を心がけられる方です。チームワークを大切にし、周囲と協力して仕事を進められる協調性も重要です。また、体力的な負担もあるため、健康的な体力を維持できることも大切です。さらに、変化への対応力や、問題解決能力も求められます。毎日同じルートを走るわけではなく、配送先や状況の変化に対応できる柔軟性が必要です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、これらの能力は、ドライバーとしての成功だけでなく、将来的なキャリアアップにも繋がる重要な要素です。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機のポイント
志望動機では、ランテックへの入社を希望する理由を具体的に説明することが重要です。単に「安定した企業で働きたい」といった漠然とした表現ではなく、ランテックの企業理念や社風、福利厚生、仕事内容などに触れながら、自身のキャリアプランとどのように結びつくのかを明確に示しましょう。 経験やスキルだけでなく、あなたの個性や人となりも伝えることで、より効果的な志望動機になります。
◇志望動機例文
以下に3つの例文を提示します。それぞれ異なる視点から志望動機を作成しています。
例文1：安定性と成長への期待
私は、安定した基盤と成長性のある企業で長くキャリアを積みたいと考えています。株式会社ランテックは創業70年の歴史を持つ上場企業グループ会社であり、食品物流という成長市場において確固たる地位を築いている点に魅力を感じています。充実した研修制度と、先輩社員からのサポート体制も充実しており、未経験の私でも安心してスキルアップできる環境だと確信しています。将来は、大型免許を取得し、より高度な業務に携わりたいと考えており、ランテックでその目標を実現したいと考えています。チームワークを大切にする社風にも共感し、皆様と共に成長していきたいです。
例文2：ワークライフバランス重視
これまで、長時間労働が常態化している職場に勤めており、心身ともに疲弊していました。そのため、今後はワークライフバランスを重視した働き方をしたいと考えています。株式会社ランテックの年間休日105日、月8～9日休みという充実した休暇制度は、私の理想とする働き方に合致しており、大変魅力的に感じています。また、希望休も取得しやすい環境とのことですので、プライベートの時間も大切にしながら、仕事に集中できる環境だと期待しています。家庭と仕事の両立をしながら、長く安定して働ける環境を求めています。
例文3：社会貢献への意識
私は、人々の生活に密着した仕事に携わりたいと考えています。株式会社ランテックは、生活に欠かせない食品の物流を担っており、社会貢献性の高い仕事だと感じています。安全運転を心がけ、責任感を持って業務に取り組むことで、お客様に安心と信頼をお届けしたいと考えています。また、充実した研修制度や、先輩社員からのサポート体制によって、未経験の私でも安心して業務を習得できると確信しています。チームの一員として、会社の発展に貢献したいと考えています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、あなたのコミュニケーション能力、責任感、協調性、そしてランテックで働く意欲が評価されます。具体的には、志望動機を丁寧に説明する能力、質問への的確な回答、そして積極的な姿勢が重要です。また、過去の経験やスキル、そして将来のキャリアプランについても具体的に説明できるよう準備しておきましょう。特に、未経験者であれば、なぜこの仕事を選び、どのように成長したいのかを明確に伝えることが重要です。
◇よくある質問とその回答例
以下に、よくある質問とその回答例を挙げます。
- Q：なぜランテックを選びましたか？
A：ランテックの安定性と成長性、そして充実した研修制度と福利厚生に魅力を感じました。特に、年間休日105日という休暇制度は、ワークライフバランスを重視する私にとって大きな魅力です。未経験者でも安心してスキルアップできる環境だと確信しており、将来は大型免許を取得し、更なるキャリアアップを目指したいと考えています。 - Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは、責任感と丁寧な仕事ぶりです。以前の仕事で培った経験から、正確性と効率性を重視した作業を心がけています。また、周囲と協力して仕事を進める協調性も持ち合わせており、チームワークを大切にするランテックの社風にも合致すると考えています。 - Q：未経験ですが、大丈夫ですか？
A：未経験ではありますが、ランテックの充実した研修制度と先輩社員からのサポート体制があれば、必ずスキルアップできると確信しています。積極的に学び、早く一人前になれるよう努力します。
まとめ
株式会社ランテックは、未経験者でも安心して働ける環境と、充実した福利厚生、そしてやりがいのある仕事を提供しています。 ワークライフバランスを重視したい方、安定した企業で長く働きたい方、そして成長意欲の高い方にとって、最適な職場と言えるでしょう。この記事で紹介した情報を参考に、自身の適性や将来像を改めて見つめ直し、ぜひ応募をご検討ください。 あなたのご応募を心よりお待ちしております。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社ランテック
中型トラックドライバー ＜上場企業のグループ会社！実務経験・学歴は一切問いません！＞年休105日＆月8～9日休み！充実した手当支給！ アピールポイント: ＜一緒に働く仲間の声を紹介します！＞ 矢沢さん（入社5年目／趣味：ゴルフ／高2と専門学生の子どもがいます！） 子どもが大きくなって正社員で仕事を探していた時、ランテックの求人を見て迷わず応募しました！元々運転が好きで、大きい会社で福利厚生もしっかりしているし、今まで女性が多い職場で働いていたのでガラッと環境を変えようと思ったんです！千葉支店はママさんドライバーも結構いて、和気あいあいとした雰囲気で働きやすいです！ 全くの未経験だったので、最初は大変なこともありました！商品の積み下ろしには多少なりとも体力が必要ですし、足にあちこちあざができたりもして・・・(笑)でも、ランテックはドライバー同士で助け合う空気が強くて、みんなが商品を運ぶのを手伝ってくれたり、道に迷った時も電話で教えてくれたり、SOSを出したらすぐに駆けつけてくれて本当にありがたいなと思いますね。 身体を使う仕事なので大変なことも多少ありますが、ランテックは週2日必ず休めますし有給もきちんととれて、色々な福利厚生も完備しているので安心して働けますよ！これからも、私含め支店のスタッフみんなで無事故無違反を守って、お客様のもとに商品をお届けしていきたいと思ってます！ 仕事内容: ★女性スタッフ活躍中！ 女性用更衣室やトイレも完備！ また産前産後休業、育児休業など 休暇制度も充実していて ライフスタイルに合わせて 長期的に働けます★ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・創業70年！安心安定の上場企業グループ会社 ・うれしい！「入社祝い金10万円」支給あり！ ・月8～9日休み！希望日に休みをとりやすい！ ・有給消化平均日数は8.4日以上！ ・昇給年1回あり！頑張りをきちんと評価！ ・賞与年2回＋決算賞与支給！ ・定年の雇用延長あり！長くご活躍できます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ドライバー満足度No.1 ＜自慢＆充実の福利厚生は約20個！＞ その一部を紹介します！！ ・お米支給制度 （18歳までの子どもを3人以上扶養している 方に毎月10キロのお米を支給！） ・資格取得支援制度 （大型運転免許・リフト免許・衛生管理者・ 危険物取扱責任者など） ・永年勤続表彰 （勤続10年～45年まで5年毎に表彰） ・無事故継続表彰 （3年、5年～45年まで5年毎に表彰） ……などなど他にも多数あります！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼ 応募は簡単！面接は１回です！ ／／ ◎履歴書登録不要！ ◎名前・生年月日などを入力するだけ！ ◎面接時はリラックスしてお越しください！ ◎電話応募も大歓迎です！（0476-48-2261） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 初めまして、支店長の江藤です！ 現在52歳、新卒でランテックに入社して32年目になります！ 千葉支店の雰囲気はとにかくにぎやか！釣り好きな人、ゴルフが好きな人、元自衛隊の人、競輪選手を目指していた人、個性的なスタッフが活躍中です！女性スタッフも多数在籍していて、活気ある支店だと思います！ 私が働く上で大切にしているのは、コミュニケーションをとること！1日に1回は必ず倉庫に行ってスタッフみんなに声を掛けるようにしていて、上司だからといって遠慮せずに、気楽に話せる関係でいられるように心掛けてます！私自身も、同期や先輩に支えてもらってここまで来れたと思っているので、一緒に働く仲間は何より大切にしていきたいです。 ランテックは、ありがたいことに業績も右肩上がりで、その分お給料もアップしています！また、宿泊費の割引やお米支給制度、BBQ大会、忘年会、新年会など、社員に還元する制度やイベントもたくさん！頑張った分がしっかり自分に返ってきてくるから、やりがいを感じながら働けますよ！ 今後の目標は、作業をオートメーション化することですね！自動化できるところは自動化を進めて、スタッフがもっともっと活躍しやすい環境にしていきたいと思ってます！ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 製造メーカーからお預かりした食品を、中型トラックで各商業施設・店舗に配送していただきます。 ///////////////////////////////// 運ぶもの：食品（野菜、肉、果物、加工食品、菓子類など） 集荷件数：1日10～15件 配送先：事業所近郊のスーパー・飲食店など ★セミオートマを順次導入 ★ドラレコ搭載 ★デジタルタコグラフ搭載 ////////////////////////////////// ＜生活に欠かせない食を運ぶ仕事＞ 当社は食品物流に特化した総合物流企業。冷凍・冷蔵分野のパイオニア的存在です！上場企業のセンコーグループなので、安定感は抜群！特に「フレッシュ便」という小口混載定温輸送は24時間365日、「安心・安全」の技術で全国に食品をお届けしています。生活に欠かせない食品を運ぶ、やりがいのある仕事です！
求める人材: ＜学歴・ドライバー経験不問！＞ 【必須】 ■中型免許 （平成19年6月以前に普通自動車免許取得の方は普通免許でも可） ※運送・物流業界未経験でもＯＫ！ ※ドライバー未経験でもＯＫ！ ※社会人経験がなくてもOK！ ※ゆくゆくは大型・トレーラーのドライバーへのステップアップ希望の方大歓迎！ 【応募資格】 ■年齢65歳未満(定年が65歳のため) 【外国籍の方の応募資格】 ■現在、日本に居住地がある方 ■すでにビザを取得されている方 →当社では新卒以外のビザ取得のサポートは行っておりません ★女性ドライバーも活躍中 全国で34名活躍中（2021年3月時点） 産休育休取得実績あり！ 女性用更衣室やトイレも完備！ ＜ランテックでは充実の研修制度を準備！＞ ドライバー未経験でも安心の環境です！ 【座学研修】 トラックを運転する為に必要な初任運転者安全教育を実施！ 安全な運転操作と運転マナー、冷凍冷蔵専用トラックの基礎知識を学びます。 【先輩との乗務開始】 班長が一緒に業務全般をサポート！最初は班長が運転して業務を教えます！ 慣れてきたらみなさんに運転をお任せします。班長が運転指導するので安心です！ 【ひとり立ち】 班長のお墨付きがもらえたら、最後は選任の安全担当者の確認を経て、ドライバーとしてひとり立ちです！ 【定期研修】 各支店、各地区でドライバーが集まって定期的に研修をしています！ 滋賀県にあるグループ施設での研修もあります。 【RSG活動】 働きやすい職場作りのため5人程度のRSG（小集団）活動を行っています！ 仕事や職場で疑問に思う事、効率良いルート選びから使いやすい道具まで相談可能です！ 千葉県印西市松崎台1-3-1 松崎工業団地(株)藤川商運内 株式会社ランテック 千葉支店 勤務地: ＜千葉支店＞ 住所：千葉県印西市松崎台1-3-1 松崎工業団地(株)藤川商運内 【交通手段】 アクセス: 北総線「千葉ニュータウン中央駅」 車13分 北総線「印西牧の原駅」 車16分 北総線「印旛日本医大駅」 車14分 月給：30万2610円 ～ 40万6200円 給与: 月給302,610円～406,200円 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ※固定残業代なし 【手当】 ・地域手当 ・作業手当 ・時短推進手当 ・家族手当 ・通勤手当（実距離に応じて社内基準で試算して支給） ・時間外手当（社内基準で試算して支給） ・休日出勤手当 ・深夜手当 【昇給・賞与】 昇給年1回 賞与年2回(2023年実績は年間約4.17ヶ月分) 決算賞与あり（10年以上支給実績あり） 【月収・年収例】 月収：29万円（28歳未経験者：入社1年目） 年収：444万円（関東地区30歳：入社2年） シフト制 勤務時間・曜日: 実働8時間のシフト制 ＜シフト例＞ ①7：00〜16：00 ②8：00〜17：00 ③19：00〜翌5：00 ※上記時間帯は一例です！ ※様々な時間帯のルートがあるので、 希望の働き方をご相談下さいね！ ※残業あり 休暇・休日: 【年間休日105日！ほぼ週2日休めます】 ・シフト制（月8日～9日休み） ・有給休暇あり（有給消化平均日数は8.4日以上！） ・慶弔休暇あり なし 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生: ＜充実の福利厚生！＞ ・社会保険完備 ・寮、社宅完備（規定有） ・入社祝い金制度あり（合計10万円） ・昇給年1回 ・賞与年2回(2023年実績は年間約4.17ヶ月分) ・決算賞与 ・年次有給休暇あり ・産休・育休制度あり ・退職金制度 ・再雇用制度 ・財形貯蓄制度 ・社員持株制度 ・永年勤続表彰（勤続10年～45年まで5年毎に表彰） ・無事故継続表彰（3年、5年～45年まで5年毎に表彰） ・無事故事業所表彰（所属事業所で無事故300日毎に表彰） ・お米支給制度 （18歳までの子ども3人以上扶養で毎月10キロ支給） ・団体自動車保険制度 ・防災グッズの貸与（全従業員へ防災バッグを配付） ・契約保養所あり(箱根・熱海・京都・別府・湯布院など全国に21ヶ所) ・資格取得補助(大型運転免許・リフト免許・衛生管理者・危険物取扱責任者など) ・研修制度（新入社員・階層別・通信教育補助等) ・社内イベントあり（ソフトボールやボーリング大会、スノボツアー、BBQなど） 【車両設備】 ・ドライブレコーダー搭載 ・デジタルタコグラフ搭載 ・セミオートマを順次導入 ・バックアイカメラ搭載 その他: ＜応募・お問い合わせ方法＞ ①「応募画面に進む」ボタンをクリック 氏名、メールアドレス、電話番号等を入力しご応募ください！ 内容確認後、追ってご連絡いたします。 ②電話でのお問い合わせ（応募受付電話番号：0476-48-2261） 「求人広告を見ました」と言っていただくとスムーズにお繋ぎできます！ ※携帯でこの求人を見ていただいている方は「応募画面に進む」の隣にある電話のボタンをクリックしていただいても繋がります！ ※面接は1回を予定しています。 当日はまず会社や営業所について紹介をさせて頂きます！その後、あなたのご経歴や今後の事についてお伺いしたいと思いますので、ざっくばらんにお話しできると嬉しいです！ 当日、道に迷ってしまったり、遅れそうになってしまったら、お気軽にお電話くださいね！お会いできるのを楽しみにしております。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 302,610円 – 406,200円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間
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