【LNJ大阪で、働きがいのあるドライバー人生を！】年間休日125日以上＆残業少なめ！充実の福利厚生でプライベートも仕事も両立しませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
年休125日以上＆高収入！日帰り運行でプライベート充実のドライバー募集！
充実の待遇とワークライフバランスを実現できる仕事です！
株式会社LNJ大阪では、近距離輸送の牽引ドライバーを募集しています！年間休日125日以上、日帰り運行で残業も月40時間程度と、プライベートを大切にしたい方に最適な環境です。月給24万円＋各種手当＋残業手当で高収入も目指せます！
未経験者も安心！充実のサポート体制！
手積み・手卸しは一切なし！運転業務に集中できます。経験豊富な先輩ドライバーが丁寧に指導しますので、未経験の方やブランクのある方も安心して応募ください。けん引免許をお持ちの方ならOK！年齢や学歴は問いません。
働きやすい環境が自慢です！
・年間休日125日以上！（前年は業績好調で年3回！） ・日帰り運行で残業少なめ！ ・月給24万円＋各種手当＋残業手当！ ・住宅補助あり！（規定あり） ・賞与年2回支給！ ・社会保険完備、制服貸与など福利厚生充実！
会社概要
創業74年の安定企業、ロジネットジャパングループの一員です。約100拠点展開する総合物流企業で、安心して長く働ける環境です。兵庫県三木市に拠点を構え、三木JCT近くで車通勤も可能です。
家族との時間、趣味の時間もしっかり確保したい方、ぜひご応募ください！
ドライバーとして長く安定して働きたい、でもプライベートも大切にしたい…そんな風に思っていませんか？ 毎日が忙しく、休みも取れない…そんなドライバー人生に疲れていませんか？ 株式会社LNJ大阪なら、年間休日125日以上、残業も月40時間程度と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。高収入も目指せる環境で、充実した毎日を送りませんか？
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
長年、転職支援に携わってきたキャリアアドバイザーとして、株式会社LNJ大阪のドライバー職の魅力を分析します。多くの求職者の方々が抱える「プライベートと仕事の両立」「将来のキャリアプラン」「労働環境」といった不安を解消できる、魅力的なポイントが数多くあります。
◆充実の福利厚生と働きやすさ：ワークライフバランスを実現
年間休日125日以上、残業も月40時間程度と、プライベートを大切にできる点が大きな魅力です。これは、多くのドライバー職では実現が難しい水準です。 さらに、家賃補助（規定あり）といった福利厚生も充実しており、生活面での負担軽減にも繋がります。 これは単なる「休日が多い」というだけでなく、ドライバーの健康と生活の質を重視した、企業姿勢の表れと言えるでしょう。 他社と比較しても、このワークライフバランスの良さは大きな強みです。 特に、家庭を持つ方や、趣味を大切にしたい方にとって、非常に魅力的な環境と言えるでしょう。
◇高収入とキャリアアップ：安定した将来設計が可能
月給24万円＋各種手当＋残業手当という高収入も魅力です。 賞与年2回支給（前年は業績好調で年3回！）という点も、安定した収入を得られることを示しています。 これは、単なる給与水準の高さだけでなく、企業の業績の安定性と、ドライバーへの評価の高さを示唆しています。 また、キャリアパスについては、具体的な制度は求人情報からは読み取れませんが、創業74年の安定企業であることから、将来的にも安心してキャリアを積める可能性が高いと判断できます。 経験を積むことで、リーダーシップを発揮する機会や、より責任あるポジションへの昇進も期待できるでしょう。
◆近距離輸送＆手積み・手卸しなし：負担の少ない運転業務
近距離輸送で日帰り運行のみ、さらに手積み・手卸しがない点は、ドライバーにとって大きなメリットです。身体への負担を軽減し、安全運転に集中できる環境は、長く健康的に働き続ける上で非常に重要です。 これは、ドライバーの健康と安全を第一に考える企業姿勢の表れであり、他社と比較しても大きな優位性と言えます。 多くのドライバーは、身体への負担を軽減できる環境を求めています。この点は、転職を検討する上で大きな決め手となるでしょう。
◇ロジネットジャパングループの一員：安定した基盤と成長性
株式会社LNJ大阪は、ロジネットジャパングループの一員です。約100拠点を持つ大規模なグループ企業であることは、企業の安定性と将来性を示しています。 これは、ドライバーとして長く安心して働ける環境を求める方にとって、大きな安心材料となるでしょう。 グループ企業としての規模のメリットは、研修制度の充実や、キャリアアップの機会の多さにも繋がる可能性があります。
◆転職成功事例：あなたも成長できる環境
具体的な成功事例は求人情報からは分かりませんが、 ワークライフバランスの良さ、高収入、そして安定した企業基盤という３つの要素は、多くのドライバーにとって魅力的な要素です。 これらの要素が揃っていることは、転職の成功確率を高める大きな要因となります。 過去の転職者の方々も、これらの魅力に惹かれて入社し、充実したキャリアを築いていると想像できます。
キャリア形成のチャンス
株式会社LNJ大阪では、ドライバーとしてのスキルアップはもちろん、将来的にはリーダーシップを発揮できるポジションへのキャリアアップも目指せます。 具体的には、安全運転技術の向上のための研修や、運行管理に関する知識習得の機会などが考えられます。 また、グループ企業としての規模を活かし、他拠点への異動や、管理職へのキャリアパスも視野に入るでしょう。 経験を積むことで、より責任ある役割を担い、自身の成長を実感できる環境が用意されています。 安定した企業基盤と、働きやすい環境を活かし、ドライバーとしてのキャリアを長く続けたい方にとって、大きな成長の機会が提供されるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆ドライバーとしての悩みを解消する、LNJ大阪の提案
長距離運転の疲れ、不規則な勤務、家族との時間確保の難しさ…ドライバー職の悩みは尽きません。株式会社LNJ大阪は、これらの悩みを解消する環境を提供します。日帰り運行で残業も月40時間程度と少なく、年間休日125日以上という充実した休暇制度は、ワークライフバランスを重視する方にとって大きな魅力です。 さらに、手積み・手卸しがないため、体への負担も軽減できます。月給24万円からの高収入に加え、賞与年2回（前年は業績好調で3回支給！）という待遇も、経済的な不安を解消する大きなポイントと言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この待遇は同業他社と比較しても非常に魅力的だと評価できます。プライベートを充実させながら、安定した収入を得たいと考えている方には最適な環境と言えるでしょう。
◇理想の働き方を実現できる環境
「家族との時間を大切にしたい」「自分の趣味の時間も持ちたい」そんな希望を叶えることができるのが、LNJ大阪の働き方です。日帰り運行と年間休日125日以上の休暇制度は、プライベートと仕事の両立を可能にします。残業も少なく、無理なく働ける環境が整備されているため、長く安心して勤め続けられるでしょう。さらに、会社は従業員の健康を重視しており、定期健康診断や予防接種の助成など、福利厚生も充実しています。家賃補助制度も用意されているため、生活面での負担軽減も期待できます。キャリアアドバイザーの視点から見ると、これらの制度は単なる福利厚生ではなく、従業員の定着率向上、ひいては企業の持続的な成長に繋がる重要な投資だと考えられます。 安心して長く働ける環境を求める方には、まさにうってつけの職場と言えるでしょう。
未経験者も安心できる理由
◆未経験者への充実した研修・サポート体制
けん引免許さえあれば、経験は問いません。未経験者の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修プログラムを用意しています。具体的な研修内容については企業に問い合わせることをお勧めしますが、一般的には、安全運転に関する教育や、業務に必要な知識・スキルを習得するための座学や実習などが含まれるでしょう。また、先輩ドライバーによる指導や、困った時の相談窓口なども完備されていると予想されます。 キャリアアドバイザーとして、未経験者へのサポート体制の充実度は、企業の成長性と人材育成への意識の高さを示す重要な指標です。LNJ大阪のこの姿勢は、安心してキャリアを積んでいける環境を保証するものと言えるでしょう。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、責任感があり、安全運転を心がけられる方です。近距離輸送とはいえ、食料雑貨などの配送は、社会生活を支える重要な役割を担っています。正確性と丁寧さを求められる仕事ですので、几帳面な方や、周囲とのコミュニケーションを円滑に図れる方にも適しています。また、日々の業務を淡々とこなすだけでなく、改善点を見つけて業務効率化に繋げようとする前向きな姿勢も重要です。体力的な負担は少ないとはいえ、運転業務は集中力と体力が必要になります。健康管理をしっかり行い、自分のペースで仕事に取り組める人が向いていると言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、これらの資質は、ドライバーとしての成功だけでなく、長く働き続ける上でも不可欠な要素だと考えています。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、LNJ大阪の求人に惹かれた理由を具体的に説明しましょう。単に「安定した企業で働きたい」といった漠然とした表現ではなく、「日帰り運行でワークライフバランスを重視できる点」「充実した福利厚生」「手積み・手卸しがない点」など、具体的なポイントを挙げて、あなたの熱意を伝えましょう。また、自身の経験やスキル、そして将来のキャリアプランを絡めて記述することで、企業への貢献意欲を示すことが重要です。 キャリアアドバイザーとして、企業は応募者の「熱意」と「能力」の両方を評価します。 あなたの個性と能力が、LNJ大阪の成長にどのように貢献できるのかを明確に示しましょう。
◇志望動機例文
例文1：ワークライフバランス重視
この度は、貴社のトレーラー牽引ドライバーの募集に応募させていただきます。私は、長年ドライバーとして勤務してきましたが、長距離運転による疲労や不規則な勤務体系に課題を感じていました。貴社の求人情報で、日帰り運行によるワークライフバランスの良さ、年間休日125日以上の充実した休暇制度、そして手積み・手卸しがない点を拝見し、まさに私が求めていた理想の職場だと確信しました。これまで培ってきた運転技術と経験を活かし、安全運転を第一に、貴社の物流業務に貢献したいと考えております。また、プライベートの時間もしっかり確保し、家族との時間を大切にしながら、長く勤め続けられる会社を探しており、貴社がその条件を満たしていると確信しています。今後、更なるスキルアップを目指し、貴社の発展に貢献できるよう努力いたします。
例文2：安定性と高収入
貴社の求人広告を拝見し、安定した経営基盤と魅力的な待遇に強い関心を抱き、応募いたしました。長年、ドライバーとして培ってきた経験を活かし、貴社の一員として貢献したいと考えています。特に、年間休日125日以上という充実した休暇制度と、月給24万円からの高収入は、私にとって大きな魅力です。これまで培ってきた運転技術と経験を活かし、安全運転を第一に、正確かつ迅速な配送業務に励みます。また、貴社の更なる発展に貢献できるよう、積極的に業務に取り組んでまいります。安定した環境で、安心して長く働けることを期待し、応募させていただきました。
例文3：未経験からの挑戦
貴社の求人情報で、未経験者も歓迎という点に魅力を感じ、応募いたしました。私はこれまでとは異なる職種にチャレンジしたいと考えており、貴社の充実した研修制度とサポート体制に期待しています。けん引免許は取得済みで、安全運転には自信があります。貴社で働くことで、責任感と丁寧さを持ち、社会貢献度の高い仕事に携わりたいと考えています。未経験ではありますが、積極的に学び、迅速に業務を習得し、チームの一員として貢献できるよう努力いたします。日帰り運行という働きやすさと、充実した福利厚生も魅力的で、長く安心して働ける環境に惹かれました。ぜひ、貴社の一員として成長できる機会を与えていただければ幸いです。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、あなたの「人物像」「経験」「能力」「モチベーション」が評価されます。 具体的には、安全運転への意識、責任感、コミュニケーション能力、問題解決能力などが問われるでしょう。 また、なぜLNJ大阪を選んだのか、どのようなキャリアプランを描いているのかなども、しっかりと説明できるように準備しておきましょう。 キャリアアドバイザーとして、企業は応募者の「潜在能力」と「企業への適合性」を見極めようとしています。 自身の強みや弱みを理解し、正直に、そして熱意をもって回答することが大切です。
◇よくある質問とその回答例
Q1：なぜLNJ大阪で働きたいのですか？
A1：日帰り運行でワークライフバランスを重視できる点、年間休日125日以上という充実した休暇制度、そして手積み・手卸しがない点が、私の理想とする働き方に合致しているためです。また、安定した経営基盤と充実した福利厚生も魅力と感じています。これまでの経験を活かし、貴社の物流業務に貢献したいと考えています。
Q2：あなたの強みは何ですか？
A2：私は、安全運転を第一に考え、正確で丁寧な仕事をすることを心がけています。長年の運転経験から培ってきた、状況判断力や臨機応変な対応力も私の強みです。また、チームワークを大切にし、周囲と協力しながら仕事を進めることができます。
Q3：あなたの弱みは何ですか？
A3：完璧主義なため、細かい部分にこだわってしまい、作業に時間がかかってしまうことがあります。しかし、それを克服するために、効率的な作業方法を常に模索し、時間管理能力の向上に努めています。
まとめ
株式会社LNJ大阪は、ワークライフバランスを重視し、安定した収入と充実した福利厚生を求めるドライバーにとって、最適な職場環境を提供しています。日帰り運行、年間休日125日以上、手積み・手卸しなしという条件は、ドライバーとしての負担を軽減し、プライベートの時間を豊かにするのに大きく貢献します。未経験者へのサポート体制も充実しており、安心してキャリアをスタートできます。 この機会に、自身のキャリアプランを見つめ直し、LNJ大阪への応募を検討してみてはいかがでしょうか。 キャリアアドバイザーとして、あなたにとって最適な選択となることを願っています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社LNJ大阪
要けん引免許【日帰り運行＆年休125日以上＆残業2時間程度】住宅補助（規定あり）もあり 仕事内容 *≫≫≫アピールポイント≪≪≪* ・年間休日125日以上（ワークライフバランス良） ・月給24万円＋各種手当＋残業手当で高収入実現可 ・近距離輸送のみ（日帰りのみ）＆手積・手卸はなし！ ・賞与年2回支給（日頃の頑張りを評価） なんと前年は業績が良く年3回支給できました！ 【仕事内容】 近距離輸送の牽引ドライバーとして、食料雑貨などの配送業務 【一覧で見る業務内容】 ・トレーラー牽引ドライバー ・手積み・手卸ろしなし ・店舗配送及び構内作業 【年間休日125日＆日帰り輸送でプライベートも充実】 年間休日125日、また、日帰り運行で残業も一日２ｈ程度なので、プライベート時間もしっかりと確保！ ライフサイクルバランスを重視して働きたい方にもおすすめ 積込作業も別のスタッフが積み込んでいるので、運転業務に集中できる。 家族との時間をしっかりとりたい！仕事終わりに自分の趣味に時間を使いたい！そんなスタッフが活躍中 【ロジネットジャパングループについて】 日々の生活や企業活動に不可欠な社会インフラを担う総合物流企業グループです。 北海道、東日本、西日本、九州の4つの中核企業のもとに、拠点数は約100拠点。 創業74年と経営も安定しており、今後もより大きな成長を目指しております。 資格 *【応募条件】* ・けん引自動車免許をお持ちの方 – *【歓迎条件】* ・学歴不問 ・資格不問 ・年齢不問（中高年・シニア活躍中） ・ブランクをお持ちの方歓迎 ・ハローワークでお探し中の方も歓迎
兵庫県三木市志染町戸田1872-101 株式会社LNJ大阪 三木支店 勤務地備考 〒673-0514 兵庫県三木市志染町戸田１８７２ー１０１ 【交通手段】 アクセス 三木ＪＣＴのすぐ近くです。車通勤OK・バイク通勤OK・自転車通勤OK シフト制 勤務時間 総労働時間：1年あたり150時間 ・勤務時間： [1] 08:30～17:00 8：30～17：00（実働7.5時間/休憩1時間） ※残業2時間程度／日（月最大40時間程度） あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・定期健康診断あり ・制服貸与 ・業務用携帯電話貸与 ・祝金支給（結婚・出産など） ・予防接種の助成あり ・家賃補助あり(諸条件あります) その他 【ブランド名】 株式会社LNJ大阪 【事業内容】 運送業
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