【有限会社マスダ・エス・エス】安定と成長を両立！地元で腰を据えて働ける2tトラックドライバー募集！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
地元で安定！月給26万円以上！未経験OKの2tドライバー募集！
充実の待遇と働きやすさで定着率90％超え！
有限会社マスダ・エス・エスでは、紙製品などの配送ドライバーを積極採用中！月給26万円以上、隔週休2日制と好条件です！ 近距離配送が中心で、無理なく働ける環境が魅力。なんと社員の定着率は90％以上！長く安心して働ける職場です。
未経験者も安心！充実のサポート体制！
普通免許があればOK！未経験の方も丁寧に指導しますのでご安心ください。 資格取得支援制度もあるので、スキルアップを目指せます。フォークリフト免許取得も応援します！
働きやすさ抜群！プライベートも充実！
年間休日105日、GW・夏季・年末年始休暇あり。家族手当や無事故手当など、手厚い待遇も魅力です。さらに、社割でガソリン代がお得になるなど、嬉しい特典も満載！
こんな方におすすめ！
- 安定した仕事に就きたい方
- 地元で長く働きたい方
- 未経験から挑戦したい方
- プライベートも大切にしたい方
静岡県袋井市で、一緒に働きませんか？お気軽にお問い合わせください！
毎日同じことの繰り返しでマンネリを感じている…将来への不安を抱えている…そんなあなたに、朗報です！有限会社マスダ・エス・エスでは、安定した収入と充実した福利厚生、そして将来を見据えたキャリアプランを描ける2tトラックドライバーを募集しています。地元で腰を据えて働き、プライベートも大切にしたい方にとって最適な環境です。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、この求人の魅力を徹底的に解説します。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
有限会社マスダ・エス・エスは、静岡県内で紙製品や機械部品の輸送を行う企業です。50台以上のトラックを保有し、業績好調、更なる事業拡大を目指している成長企業です。ドライバーの定着率が90％以上と高く、働きやすい環境がしっかりと構築されていることがわかります。
◆働きやすさ抜群の環境！
この求人の最大の魅力は、なんといっても「働きやすさ」です。近距離配送が中心で、残業時間は月平均60時間と、他の運送会社と比較しても比較的少ないと言えるでしょう。隔週休2日制、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇など、休日もしっかり確保できます。プライベートとの両立を重視する方にとって、非常に魅力的な条件です。さらに、家族手当などの充実した手当も用意されており、安定した生活を送ることが可能です。これは、ドライバーの生活の質を向上させる上で非常に重要なポイントです。多くの運送会社では、長時間労働や休日出勤が当たり前というケースも見られますが、マスダ・エス・エスでは、社員の生活を尊重した働き方を推進している点が大きな強みです。
◇成長を促す制度とキャリアパス
キャリアアップを目指せる環境も整っています。中型免許やフォークリフト資格の取得支援制度があり、スキルアップを積極的にサポートします。資格取得によるキャリアアップは、給与アップや業務の幅広がりにも繋がり、モチベーション向上にも繋がります。また、会社は5年後には保有台数を80台に増やす計画を持っており、ドライバーとしてのキャリアパスも明確に見えています。これは、将来的なキャリアプランを描きやすいという点で大きなメリットです。経験を積むことで、より責任あるポジションに就くことも可能です。長く安定して働きたい方にとって、将来的な展望が開けていることは重要なポイントです。
◆他社との比較優位性：安定と成長の両立
多くの運送会社では、長時間労働や厳しいノルマ、低い定着率といった問題を抱えているケースが多いです。しかし、マスダ・エス・エスは、近距離配送を中心とした業務体制、充実した福利厚生、資格取得支援制度など、社員の働きやすさを重視した環境づくりに力を入れています。これは、他社との大きな差別化要因であり、長く安心して働ける環境を求める転職者にとって、非常に魅力的なポイントと言えるでしょう。また、業績好調で成長を続けている点も、将来性という観点から大きな優位性があります。安定した企業で、自身のスキルアップも目指せる環境は、転職活動において非常に重要な要素です。
◇転職成功事例：地元で長く活躍するドライバー
例えば、営業職から転職した30代女性は、10年以上もこの会社で活躍しています。彼女は、安定した生活とワークライフバランスの両立を実現し、やりがいを感じながら仕事に取り組んでいるそうです。これは、マスダ・エス・エスが提供する環境が、従業員の長期的なキャリア形成に貢献していることを示す好例です。このような成功事例は、転職を検討する上で大きな励みとなるでしょう。
キャリア形成のチャンス
マスダ・エス・エスでは、未経験者でも安心してスタートできるよう、丁寧な指導体制が整っています。経験豊富な先輩ドライバーが丁寧に指導してくれるので、安心して業務を習得できます。また、資格取得支援制度を活用することで、中型免許やフォークリフト運転技能資格を取得し、スキルアップを図ることも可能です。スキルアップは、給与アップやキャリアアップに直結します。例えば、フォークリフトの資格を取得することで、荷役作業の効率化に貢献し、より重要な役割を担うことができるようになるでしょう。中型免許を取得すれば、より大型の車両を運転できるようになり、仕事の幅も広がります。これらの資格取得は、自身の市場価値を高めることに繋がるため、将来的なキャリアプランを考える上で非常に有効な手段です。さらに、会社の成長に伴い、将来的には管理職への道も開けています。責任ある立場に就き、組織を牽引していくことも夢ではありません。このように、マスダ・エス・エスでは、個々の能力やキャリアプランに合わせて、様々な成長機会を提供しています。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆安定した収入と充実の福利厚生で将来の不安を解消
ドライバー職は、景気に左右されにくい安定した仕事として知られていますが、長時間労働や休日が少ないなど、働き方への不安を抱える方も多いのではないでしょうか。有限会社マスダ・エス・エスでは、月給26万円以上という高収入に加え、家族手当や無事故手当など充実の手当、更には社割制度によるガソリン代節約など、経済的な不安を解消する制度が整っています。隔週休2日制、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇など、プライベートの時間もしっかり確保できる体制も魅力です。年間休日105日と、ワークライフバランスを重視したい方にも最適な環境と言えるでしょう。社員の定着率90％以上という数字からも、働きやすさが伺えます。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この高い定着率は、待遇の良さだけでなく、良好な職場環境や社員を大切にする企業文化が根付いている証と言えるでしょう。
◇近距離配送中心で、無理なく長く働ける環境
長距離運転による疲労や、不規則な生活リズムへの不安は、ドライバー職への転職をためらう大きな理由の一つです。しかし、マスダ・エス・エスでは、静岡県内近郊エリアが中心の近距離配送なので、運転負担が少なく、生活リズムも安定させやすい環境です。1日の配送件数も状況によって変動しますが、無理のない範囲で業務をこなせるよう配慮されている点が評価できます。これは、キャリアアドバイザーとして、転職希望者にとって非常に重要なポイントです。長く働き続けるためには、身体的・精神的な負担を軽減できる環境が不可欠であり、マスダ・エス・エスはその点をしっかり考慮していると言えるでしょう。
未経験者も安心できる理由
◆充実の研修とサポート体制で未経験者も安心
未経験者にとって、トラック運転の仕事はハードルが高く感じるかもしれません。しかし、マスダ・エス・エスでは丁寧な指導体制が整っており、未経験者でも安心してスタートできます。具体的な研修内容については求人情報に記載がありませんが、キャリアアドバイザーとして、OJT（On-the-Job Training）による先輩ドライバーによる指導や、安全運転に関する講習などが行われると予想されます。また、資格取得支援制度も用意されているため、スキルアップを目指しながら、安心して長く働くことができます。これは、未経験者にとって大きな魅力であり、成長意欲の高い方にも最適な環境と言えるでしょう。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、安全運転を心がけ、責任感を持って業務に取り組める方です。近距離配送とはいえ、安全運転は最重要事項であり、責任感の強さは、業務遂行において不可欠です。また、長期で腰を据えて働きたい方、未経験から新しいことに挑戦したい方、近距離で安定した運転業務を希望する方にも最適です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、これらの特性は、ドライバーとしての成功だけでなく、企業文化への適合性にも大きく関係します。マスダ・エス・エスのような安定した企業で長く働くためには、責任感と安定志向を持つことが重要です。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機のポイント：具体的なエピソードと将来像を明確に
志望動機では、単に「安定した企業で働きたい」といった漠然とした表現ではなく、具体的なエピソードを交えながら、なぜマスダ・エス・エスで働きたいのかを明確に伝えましょう。自身の経験やスキル、そして将来のキャリアプランと、企業の理念やビジョンを結びつけることが重要です。キャリアアドバイザーとしては、企業の求める人物像を理解した上で、自身の強みや経験を効果的にアピールすることが重要だとアドバイスします。
◇志望動機例文
例文1：未経験者（20代）
幼少期から車が好きで、運転技術には自信があります。貴社の近距離配送という働きやすさと、充実した研修制度に魅力を感じ、応募しました。未経験ですが、責任感と向上心を持って業務に取り組み、安全運転を第一に考え、ベテランドライバーを目指したいです。将来的には、後輩育成にも携わり、会社の成長に貢献したいと考えています。
例文2：経験者（30代）
前職では長距離運転による疲労が大きく、プライベートとの両立に苦労していました。貴社の近距離配送と充実した福利厚生は、私にとって理想的な働き方です。これまでの経験を活かし、安全運転と効率的な配送に貢献したいと考えています。また、貴社の資格取得支援制度を利用し、スキルアップを目指し、より責任ある役割を担いたいと考えています。
例文3：ブランクのある方（40代）
子育てが一段落し、再び社会で活躍したいと考えています。貴社の「ブランク・職場復帰応援」の姿勢に共感し、応募しました。以前の運転経験を活かし、安全運転を心がけ、チームワークを大切にしながら業務に取り組みたいと考えています。また、経験を活かして、未経験者の育成にも貢献できれば幸いです。
面接対策
◆面接で評価されるポイント：安全運転への意識と責任感
面接では、安全運転への意識と責任感、そして企業への理解度が重視されます。具体的には、過去の運転経験や、安全運転のための工夫、チームワークを重視する姿勢などを具体的に説明しましょう。また、企業の理念やビジョンへの共感、そして長期的なキャリアプランについても明確に伝えられると好印象を与えられるでしょう。キャリアアドバイザーとしては、事前に企業情報を入念に調べ、企業の求める人物像を理解した上で、自信を持って面接に臨むことをおすすめします。
◇よくある質問と回答例
Q：なぜマスダ・エス・エスを選びましたか？
A：近距離配送中心の働きやすさと、充実した福利厚生、そして社員の定着率の高さに魅力を感じました。安全運転を第一に考え、責任感を持って業務に取り組むことで、会社の成長に貢献したいと考えています。
Q：あなたの強みは何ですか？
A：私は責任感と忍耐強さが強みです。以前の仕事で（具体的なエピソード）、困難な状況でも粘り強く取り組み、成果を上げた経験があります。この経験を活かし、ドライバーとしての業務にも真摯に取り組んでいきたいと考えています。
Q：安全運転についてどのように考えていますか？
A：安全運転は、ドライバーにとって最も重要なことです。常に周囲の状況に気を配り、安全確認を徹底し、マニュアルを遵守することで、事故を未然に防ぎたいと考えています。
まとめ
有限会社マスダ・エス・エスは、安定した収入、充実した福利厚生、働きやすい環境、そして成長を支援する体制が整った、魅力的な企業です。未経験者でも安心して挑戦でき、長く活躍できる環境が整っています。この記事で紹介したポイントを参考に、自身のキャリアプランと照らし合わせ、ぜひ応募をご検討ください。少しでも興味を持たれた方は、まずは応募してみてはいかがでしょうか。あなたの応募をお待ちしております。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
有限会社マスダ・エス・エス
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静岡県袋井市鷲巣763 有限会社マスダ・エス・エス 【交通手段】 交通・アクセス 袋井駅より車で8分 変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1年あたり2080時間 8:00～17:00 ※実働8時間 ※休憩1時間 ※運行スケジュールにより変動あり ※月平均残業時間は60時間 休日休暇 隔週休2日制 会社カレンダーによる ◎GW休暇 ◎夏季休暇 ◎年末年始休暇あり ◎年間休日105日 ◎有給休暇 あり 試用・研修期間：1か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・賞与年2回 ・昇給あり ・車、バイク通勤OK ・無料駐車場あり ・制服貸与 ・資格取得支援制度 ・無事故手当 ・安全手当 ・家族手当 ＜社割で自分も家族もお得に！＞ 自社のガソリンスタンドと 整備工場が社割でご利用可能！ 給油はもちろん、整備工場での 車検や点検も安くなりますよ！ ガソリン代は給与から 天引きで支払いもOK！ 自分の車も家族の車も対象です！ 本社からも近く、定期的にご利用可能！ 【ガソリンスタンド】 本社から車で2分 【整備工場】 本社から車で10分 職場環境 20代～60代の幅広い世代のスタッフが活躍中！30代～50代の女性ドライバーも活躍しています！営業職だった女性が当社ドライバーに転職し、10年経った現在も活躍中です！世代を問わず社員の定着率が良い会社です。 喫煙所：喫煙所あり（屋外）
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