【【安定企業でドライバーとして成長！新関東ネギシ株式会社で未来を築こう！】】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
安定収入＆スキルアップ！大型免許だけでOK！化学薬品輸送ドライバー募集
未経験でも安心！充実の研修制度あり
新関東ネギシ株式会社では、大型免許をお持ちの方を対象に、タンクローリードライバーを募集しています！危険物免許は不要です！未経験の方でも、約2ヶ月間の同乗研修でじっくりと仕事の流れを学べるので安心です。先輩ドライバーが丁寧に指導しますので、安心してスキルアップできますよ！実際に、未経験から始めた方も活躍中です！
安定企業で長く働ける！好待遇も魅力！
西日本を中心に展開する根岸運送グループの一員として、安定した仕事量を確保しています。景気に左右されにくい基礎化学薬品の輸送なので、安心して長く働けます。年収540万円～620万円、ボーナス年2回、各種手当、社会保険完備など、待遇も充実！60歳定年後も継続雇用制度があるので、腰を据えて働きたい方にピッタリです！
働きやすい環境づくりにも力を入れています！
働き方改革にも積極的に取り組んでおり、年間休日97日、日曜・祝日休み、夏季・年末年始休暇など、プライベートも大切にできます。勤務地は千葉県市原市。JR五井駅から車で15分とアクセスも良好です！
こんな方におすすめ！
- 安定した仕事に就きたい方
- スキルアップを目指したい方
- 長く勤められる会社を探している方
少しでも興味を持たれた方は、ぜひご応募ください！
「ドライバーの仕事はきつい」「将来性がない」…そんな不安を抱えていませんか？ 大型免許はあるけれど、経験がない、あるいは転職を考えているけれど、自分に合う仕事が見つからない…と悩んでいる方もいるかもしれません。でも、安心してください。あなたにぴったりの仕事が、ここにあります。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
新関東ネギシ株式会社は、西日本を中心に展開する根岸運送グループの一員として、安定した基盤を持つ企業です。液体基礎化学薬品の輸送という、社会の基盤を支える重要な役割を担っています。決して派手な仕事ではありませんが、その安定性とやりがいは、他の職種では味わえない魅力と言えるでしょう。
◆安定性と成長性：景気に左右されない仕事
キャリアアドバイザーとして、まず注目すべき点は、景気変動に左右されにくい事業内容です。液体基礎化学薬品は、私たちの生活に欠かせないものであり、需要が安定しているため、仕事量が大きく変動することはありません。これは、ドライバーとして長く安心して働きたいと考える方にとって、非常に大きなメリットと言えるでしょう。また、根岸運送グループの一員として、グループ全体のネットワークを活用した安定した経営基盤も強みです。中小企業ならではの、社員一人ひとりを大切にする風土も魅力の一つです。
◇働き方改革と充実の待遇：無理なく働ける環境
近年、働き方改革が注目されていますが、新関東ネギシ株式会社では、その取り組みにも積極的に取り組んでいます。具体的な内容については求人情報に詳細が記載されていませんが、残業時間や休日取得について、企業努力がなされていると推測できます。年収540万円～620万円という高水準の給与や、通勤手当、家族手当、宿泊手当などの各種手当も魅力です。 キャリアアドバイザーの視点から見ると、これらの待遇は、ドライバーとしての生活の安定性を高める上で非常に重要です。また、60歳定年後も継続雇用制度がある点は、長く安心して働ける環境を求める方にとって大きな安心材料となります。
◆充実の研修制度とキャリアパス：未経験者でも安心
未経験者でも安心して応募できるよう、約2ヶ月間の同乗研修制度が用意されています。大型免許さえあれば経験は不問です。危険物免許も不要なので、資格取得の負担もありません。研修期間中は先輩ドライバーが丁寧に指導してくれるので、安心してスキルを身につけることができます。キャリアパスとしては、液体化学薬品輸送のエキスパートを目指せる環境が整っています。経験を積み重ねることで、より高度な技術や知識を習得し、専門性を高めていくことが可能です。これは、単なるドライバーとしてだけでなく、専門家としてのキャリアを築きたい方にとって大きな魅力でしょう。
◇安全第一の職場環境：安心できる体制
液体化学薬品輸送は、安全管理が非常に重要な仕事です。新関東ネギシ株式会社では、安全な運行や作業のために必要な教育や研修が充実しており、安全意識の高い職場環境が構築されています。これは、ドライバーにとって非常に重要なポイントであり、安心して仕事に取り組める環境が提供されていると言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、安全管理体制の充実度は、転職を検討する上で重要なチェックポイントの一つと考えています。事故リスクを最小限に抑えるための努力が、企業の姿勢として明確に示されていることは評価できます。
◆他社との比較優位性：安定性と成長性のバランス
他の運送会社と比較した場合、新関東ネギシ株式会社の強みは、安定した需要と充実した待遇、そして未経験者への積極的な採用姿勢です。景気に左右されにくい事業内容と、働き方改革への積極的な取り組みは、長く安心して働きたいと考えるドライバーにとって大きな魅力です。また、充実した研修制度は、未経験者にとって大きな安心材料となります。他社では、経験者採用が中心であったり、待遇面が劣っていたりするケースも多いですが、新関東ネギシ株式会社は、これらの点で優位性を持っています。
◇転職成功事例：長く働く社員が多い理由
具体的な成功事例は求人情報には記載されていませんが、ドライバー経験なしで入社し、活躍している方がいるという記述から、研修制度の充実度と企業の育成体制の高さが伺えます。長く勤める社員が多いということは、それだけ働きやすい環境が整っていることの証左と言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、企業の定着率は、その企業の働きやすさや魅力を測る上で重要な指標の一つと考えています。
キャリア形成のチャンス
新関東ネギシ株式会社では、未経験からでも専門性の高いスキルを習得し、キャリアアップを目指せる環境が整っています。約2ヶ月の同乗研修で基礎を学び、その後は先輩ドライバーからの指導や、社内研修を通して、液体化学薬品輸送のエキスパートを目指せます。経験を積むにつれて、より責任ある役割を担う機会も増え、給与や待遇も向上していきます。また、60歳定年後も継続雇用制度があるため、長期間にわたってスキルを活かし、キャリアを継続できる点が大きな魅力です。 キャリア形成の面においても、安定性と成長性を両立できる環境が提供されていると言えます。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆安定した収入と将来設計
ドライバー職は、景気変動の影響を受けにくいとされていますが、特に液体基礎化学薬品の輸送は、生活必需品に関わるため、需要が安定している点が大きな魅力です。新関東ネギシ株式会社では、西日本を中心に展開する根岸運送グループの一員として、安定した輸送量を確保しています。年収540万円～620万円という高収入に加え、ボーナス年2回、昇給年1回、通勤手当、家族手当、宿泊手当など、充実した給与体系も魅力です。60歳定年後も継続雇用制度があるため、長期間にわたって安定した生活を築き、将来設計を立てやすい環境と言えるでしょう。 キャリアアドバイザーとして、転職活動における収入の安定性は非常に重要な要素です。この求人は、その点において大きな安心感を与えてくれます。
◇働き方改革への取り組みと充実の休暇
長時間労働が懸念されるドライバー職ですが、新関東ネギシ株式会社では働き方改革に積極的に取り組んでおり、年間休日97日（日曜、祝日、夏季、年末年始、その他）を確保しています。土曜日は月2回の出勤ですが、変形労働時間制を採用することで、プライベートの時間もしっかり確保できます。 キャリアアドバイザーの視点から見ると、ワークライフバランスを重視する現代において、この働き方改革への取り組みは大きなポイントです。長時間労働による負担軽減とプライベートの充実を両立できる環境は、転職希望者にとって大きな魅力となるでしょう。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修制度とサポート体制
大型免許さえあれば、ドライバー経験は不問です。約2ヶ月間の同乗研修で、液体薬品の積み卸しやタンクローリーの操作方法などを丁寧に指導します。未経験から入社して活躍している方もいるため、安心してスタートを切れる環境が整っています。 キャリアアドバイザーとして、未経験者の不安を解消する充実した研修制度は、転職成功の鍵となります。新関東ネギシ株式会社の研修制度は、未経験者にとって大きな安心材料と言えるでしょう。
◇向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、責任感があり、安全運転を第一に考えられる方です。正確な作業と、周囲との良好なコミュニケーションも重要です。また、長距離運転を含むため、体力と忍耐力も求められます。さらに、新しいことを学ぶ意欲と、スキルアップを目指せる向上心も必要です。 キャリアアドバイザーとして、これらの特性は、単なる業務遂行能力だけでなく、企業文化への適合性にも大きく関わってきます。自己分析を行い、これらの特性を自身にどれだけ見出せるか、しっかりと検討してみてください。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、なぜ新関東ネギシ株式会社で働きたいのか、具体的に説明することが重要です。安定した仕事環境、働き方改革への取り組み、充実した研修制度など、企業の魅力を理解した上で、自身のスキルや経験、キャリアプランと結びつけて記述しましょう。 キャリアアドバイザーとして、志望動機は応募者の人物像と企業への理解度を測る重要な要素です。簡潔で具体的、そして熱意が伝わるように書きましょう。
◇志望動機例文
例文1：安定性と成長を重視した志望動機
貴社の液体化学薬品輸送ドライバーの募集に、強い関心を持って応募いたしました。長年培ってきた大型トラック運転の経験と、安全運転への強い意識を活かし、貴社の一員として貢献したいと考えております。貴社の安定した経営基盤と、働き方改革への積極的な取り組みは、私にとって魅力的なポイントです。未経験者への充実した研修体制も安心材料であり、経験を積み重ねながら、液体化学薬品輸送のエキスパートを目指し、長く貢献したいと考えております。
例文2：キャリアアップを目指した志望動機
貴社の求人情報に掲載されていた「スキルアップ」という言葉に強く惹かれ、応募いたしました。私はこれまで、一般貨物輸送のドライバーとして勤務しておりましたが、より専門性の高い仕事に携わりたいと考えています。貴社の研修制度で、液体化学薬品の輸送に関する専門知識を習得し、将来はベテランドライバーとして活躍したいと考えております。経験を活かしながら、貴社の発展に貢献できるよう努力いたします。
例文3：ワークライフバランスを重視した志望動機
貴社の働き方改革への取り組みと、充実した休暇制度に魅力を感じ、応募いたしました。これまで、長時間労働に悩まされてきましたが、貴社ではワークライフバランスを重視した働き方ができる点に期待しています。安全運転を第一に考えながら、責任感を持って業務に取り組み、チームワークを大切にして、長く安定して働ける環境を築きたいと考えております。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、安全運転に対する意識、責任感、コミュニケーション能力、体力、忍耐力などが評価されます。具体的なエピソードを交えながら、自身の経験や能力を効果的に伝えましょう。また、企業への理解度を示すことも重要です。 キャリアアドバイザーとして、面接は企業との相性を見る場でもあります。熱意と誠意をもって臨みましょう。
◇よくある質問と回答例
Q1：なぜこの仕事を選んだのですか？
A1：安定した仕事に就きたいと考えており、貴社の液体化学薬品輸送は景気に左右されにくい点に魅力を感じました。また、充実した研修制度と働き方改革への取り組みも、私にとって大きな魅力です。
Q2：あなたの強みは何ですか？
A2：私は責任感の強さが強みです。以前の仕事では、（具体的なエピソードを簡潔に説明）。この経験から、安全運転を第一に考え、責任感を持って業務に取り組むことができる自信があります。
Q3：体力面についてはいかがですか？
A3：長距離運転にも耐えられる体力と、健康状態を維持しています。（具体的なエピソードや健康管理方法を簡潔に説明）。
まとめ
新関東ネギシ株式会社は、安定した仕事を求める方、未経験から専門性を高めたい方、ワークライフバランスを重視したい方にとって、魅力的な職場です。充実した研修制度とサポート体制、そして働き方改革への取り組みは、転職を成功させるための大きな後押しとなるでしょう。 キャリアアドバイザーとして、この求人は、将来を見据えたキャリア形成をしたい方にとって、最適な選択肢の一つと言えるでしょう。ぜひ、積極的に応募し、自身の成長と安定した未来を掴んでください。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
新関東ネギシ株式会社
タンクローリー・ドライバー(化学薬品輸送) 危険物免許等は不要！大型免許があればドライバー経験不問です。私達の生活を影で支える基礎化学薬品の輸送業務で、経験を積みながらスキルＵＰしていただき、やりがいを持って長く働ける職場を目指しています。 アピールポイント: ・ 決して大きな会社ではありませんが、西日本を中心に展開している根岸運送グループの一員であり、グループのネットワークを生かしながら安定的な需要を得て成長を続けております。 ・液体基礎化学薬品は、季節や景気変動による輸送量の増減が少なく、安定的に働いて頂けます。働き方改革に対応した労働環境や給与待遇の改善にも積極的に取り組んでおります。 ・液体化学薬品輸送は当然ながら危険が伴う仕事であり、安全な運行や作業のために覚えて頂くことも大変多いですが、経験を積み重ねながらスキルＵＰしていただき、やりがいを持って 長く働ける職場環境を目指しています。 仕事内容: ・液体化学薬品を輸送するタンクローリーのドライバーを募集しています。 ・大型免許があれば経験は不問（研修制度あり）、危険物免許は必要ありません。約２ヶ月間の同乗研修により液体薬品の積み卸しやタンクローリーの操作方法など、仕事内容を覚えて頂きます。ドライバー経験なしで入社された方も活躍されています。 ・関東一円への輸送が中心ですが、東北、北陸、東海、関西方面等への長距離輸送も多く、働き方改革に対応しながらもしっかり稼いで頂ける環境を目指しています。
求める人材: ・未経験者積極採用（研修制度あり） ・経験を積み重ねることでスキルＵＰ、液体化学薬品輸送のエキスパートを目指して長く一緒に働いて頂ける方を求めます。 ・60歳定年後も継続雇用制度あり、積み重ねた経験を活かして長く勤めて頂きたいと考えます。 千葉県市原市五井南海岸３７番地３ 新関東ネギシ株式会社 勤務地: 本社営業所（千葉県市原市五井南海岸） 【交通手段】 アクセス: ＪＲ五井駅から車で15分 年俸：540万円 ～ 620万円 給与: ・月給制 ボーナス年２回 合計年収 約５４０万円～６２０万円（税込み） ・昇給年１回 ・通勤手当、家族手当、宿泊手当等各種手当あり 変形労働時間制 勤務時間・曜日: 月曜日～土曜日（土曜出勤 2回／月） 変形労働時間制（乗務予定により出勤時間が変動します） 休暇・休日: 休日：日曜、祝日、夏季、年末年始、その他（年間９７日） あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・退職金あり（中小企業退職金共済制度加入） ・健康診断 年２回実施 ・ユニフォーム他、必要装備品はすべて支給 その他: 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 5,400,000円 – 6,200,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 179時間 資格と免許: * 大型自動車免許 (必須)
最近のコラム
>> 週末限定の軽貨物ドライバーでどれくらい手取りを得られる？稼ぎ方とスケジュール管理のコツを解説