【つばさロジスティクス株式会社】未経験OK！月9日休みでプライベートも充実！4tトラックドライバー募集！不安なあなたも安心のサポート体制|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
月9日休み＆高収入！未経験OKの4tドライバー求人！つばさロジスティクスで理想の働き方を！
充実の福利厚生と働きやすい環境が魅力！
つばさロジスティクス株式会社では、月9日休み、夜勤専属の4tトラックドライバーを募集しています！2022年ホワイト企業認定も取得しており、働きやすさを重視した環境です。未経験者も大歓迎！普通免許だけで応募OKで、免許取得支援制度もあるので安心です。女性ドライバーも活躍中！寮や引っ越し支援、マイカー給油割引など、充実の福利厚生も魅力です。
社員インタビュー：働きやすさの秘密とは？
実際に働いている社員の声をご紹介！「風通しの良い社風で、年齢や立場に関係なく相談しやすい」「無理のない働き方を提案してくれる」「自分の時間を大切にできる」など、働きやすさが伺えます。先輩ドライバーによる丁寧な研修で、未経験の方も安心してスタートできます。
安定した収入とキャリアアップも目指せる！
短距離配送がメインなので、体に負担が少なく、安定した収入を得られます。固定時間制で残業もほとんどありません。さらに、キャリアアップのための制度も充実しており、大型免許取得支援なども利用可能です。将来を見据えて長く働きたい方にも最適です。
まずはお気軽にご応募ください！
WEB面接も可能です！応募は簡単で、選考期間も短いので、すぐにでも働きたい方にもおすすめです。少しでも興味を持たれた方は、ぜひお気軽にご応募ください！
「ドライバーの仕事はハードそう…」「未経験でも大丈夫かな…」「プライベートの時間も大切にしたい…」転職活動中、そんな不安を抱えている方も多いのではないでしょうか？つばさロジスティクス株式会社では、充実の福利厚生とサポート体制で、あなたを全面的にバックアップします！安心して、新しいキャリアをスタートできる環境がここにあります。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、数多くの転職支援に携わってきた経験から、つばさロジスティクス株式会社の魅力を分析します。この企業は、単なるドライバー求人ではなく、「働きやすさ」と「成長」を両立できる環境を提供している点が大きな魅力です。
◆働きやすい環境と充実の福利厚生
インタビュー記事にもあるように、つばさロジスティクス株式会社は、社員を大切にする企業風土が根付いています。取締役がドライバーの名前を覚えているというエピソードからも、一人ひとりを尊重する温かい雰囲気が伝わってきます。残業がない固定時間制、月9日休みという休日取得の容易さ、さらに寮や引っ越し支援、ガソリン割引といった福利厚生も充実しており、ドライバーとしての仕事とプライベートの両立を強力にサポートしています。これは、ドライバー不足が深刻化する中、優秀な人材確保に繋がる重要な戦略と言えるでしょう。他社と比較しても、この福利厚生の充実度はトップクラスです。
◇キャリアパスとスキルアップの機会
単なるドライバーとして働くだけでなく、キャリアアップを目指せる環境も魅力です。免許取得支援制度があり、普通免許しかない方でも大型免許取得に挑戦できます。また、運行管理者資格取得支援制度も用意されており、専門性を高め、キャリアをステップアップできる機会が提供されています。さらに、社内での取り組みを推奨する風土も、個人の成長を促す大きな要因となるでしょう。これは、単なる業務遂行ではなく、主体的に仕事に取り組める環境が整備されていることを示しています。他社では、このようなキャリアパスが明確に示されていないケースも多いです。この点は、将来を見据えた転職を考える上で大きなポイントとなります。
◆安定性と将来性
170台のトラック保有台数、250名の従業員数を誇るつばさロジスティクス株式会社は、安定した経営基盤を有しています。食品配送という需要の高い分野で事業を展開しており、将来性も高いと言えるでしょう。また、2024年問題への対応も済ませており、労働時間管理の徹底など、働き方改革にも積極的に取り組んでいる点が評価できます。これは、長く安心して働ける企業であることの証です。
◇他社との比較優位性
競合他社と比較すると、つばさロジスティクス株式会社は、「働きやすさ」と「福利厚生の充実度」において大きな優位性があります。多くの運送会社では、長時間労働や厳しいノルマが課題となっていますが、同社ではそれらを解消し、ドライバーの負担軽減に力を入れている点が際立っています。また、未経験者へのサポート体制も充実しており、安心して転職できる環境を提供しています。これは、転職希望者にとって非常に重要なポイントとなるでしょう。
◆転職成功事例
インタビュー記事にある谷﨑さん、八木さん、オノさんの事例は、同社で働く魅力を端的に示しています。未経験から入社し、充実したサポート体制のもとで成長を遂げ、それぞれのキャリアを築いている様子がわかります。これらの事例は、「自分にもできるかもしれない」という希望を与え、転職への不安を払拭する効果があります。特に、女性ドライバーの活躍事例は、女性転職希望者にとって大きな励みとなるでしょう。
キャリア形成のチャンス
つばさロジスティクス株式会社では、ドライバーとしてのスキルアップだけでなく、管理職への道も開かれています。運行管理者資格取得支援制度を利用してスキルアップし、将来的には配車担当者や管理職へのキャリアパスも目指せます。また、個人の能力や適性に応じて、事務職への転換も可能なようです。これは、多様なキャリアプランを提示していることを意味し、長く安心して働ける環境と言えるでしょう。さらに、同社は積極的に新しい取り組みを推奨する企業文化を有しており、個人の発想やアイデアを活かすことで、更なる成長を促す環境が整っています。これは、単なるドライバーの仕事にとどまらず、自身の成長と会社の成長を同時に実現できる可能性を示唆しています。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆夜勤勤務の不安を解消する充実のサポート体制
夜勤勤務は、生活リズムの乱れや孤独感、安全面への不安など、多くの悩みを抱えがちです。つばさロジスティクス株式会社では、これらの不安を解消するための様々な制度が整っています。まず、未経験者の方でも安心してスタートできるよう、先輩ドライバーによる丁寧な同乗研修を実施。自分のペースで業務を習得できるよう、期間も柔軟に対応しています。さらに、配車担当者が個々の事情を丁寧に聞き取り、無理のない運行スケジュールを組んでくれるため、時間管理のストレスも軽減できます。 また、2024年問題への対応も済んでおり、時間外労働を減らし、安定した収入を得られるよう配慮されている点も大きな魅力です。キャリアアドバイザーとして、この点は非常に重要です。長時間労働や残業が多いと、健康面やプライベートのバランスを崩し、長く働くことが難しくなるためです。固定時間制を採用することで、ワークライフバランスを実現しやすくなっています。
◇理想のワークライフバランスを実現できる柔軟な働き方
つばさロジスティクス株式会社は、従業員のワークライフバランスを重視しています。月9日休みという休日数の多さはもちろん、希望する勤務時間帯や休日の調整にも柔軟に対応。早朝勤務が苦手な方や、家事や育児と両立させたい方にも最適な環境です。インタビューにもあるように、社員一人ひとりの事情を理解し、最適な働き方を提案してくれる体制が整っています。これは、企業文化として「人」を大切にする姿勢が根付いている証と言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この柔軟な対応は、離職率の低減や従業員のモチベーション向上に大きく貢献する要素です。自分の時間を大切にしたい方、プライベートを充実させたい方にとって、大きなメリットとなるでしょう。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修制度と温かいサポート体制
未経験者にとって、トラックドライバーという仕事はハードルが高く感じるかもしれません。しかし、つばさロジスティクス株式会社では、未経験者向けの充実した研修制度を用意しています。座学と実技研修を組み合わせ、運転技術はもちろん、安全運転や業務知識を丁寧に指導。さらに、先輩ドライバーとの同乗研修で、現場での実践的なスキルを習得できます。研修期間は、個々の習熟度に合わせて柔軟に対応してくれるので、安心してスキルアップを目指せます。 また、配車担当者や先輩ドライバーが常にサポートしてくれる体制も整っており、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。これは、未経験者が安心して業務に取り組める上で非常に重要な要素です。キャリアアドバイザーとして、この丁寧なサポート体制は、未経験者の定着率向上に大きく貢献すると考えられます。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、責任感があり、真面目に仕事に取り組める方です。安全運転を心がけ、決められた時間内に正確に配送を行うことが求められます。また、お客様や同僚とのコミュニケーションを円滑に取れることも重要です。さらに、体力的な負担もあるため、健康的な生活を送れる方、チームワークを大切にし、助け合いながら仕事ができる方が適性が高いと言えるでしょう。 もちろん、運転が好き、車が好きという方も歓迎です。さらに、安定した収入を得ながら、社会貢献度の高い仕事に就きたいと考えている方にもおすすめです。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この仕事は、単なる運転業務だけでなく、責任感やコミュニケーション能力、そして体力も求められる総合的な仕事です。そのため、自身の適性と照らし合わせ、慎重に検討することが大切です。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機のポイント
志望動機では、企業理念への共感、仕事への熱意、自身のスキルや経験をどのように活かせるかを具体的に記述することが重要です。つばさロジスティクス株式会社の場合、「人」を大切にする社風や、働きやすい環境、安定した収入、充実した研修制度などを魅力として挙げ、それらに惹かれた理由を明確に伝えましょう。
◇志望動機例文
例文1：未経験者向け
つばさロジスティクス株式会社の求人広告を拝見し、未経験者でも安心して働ける充実した研修体制と、社員を大切にする温かい社風に深く感銘を受けました。私は、責任感を持って仕事に取り組むことを得意としており、チームワークを大切にしながら、お客様に安全に商品をお届けしたいと考えています。貴社の「人」を大切にする社風と、安定した環境で、ドライバーとして成長していきたいと考えております。そのため、未経験ではございますが、真摯な姿勢で業務に取り組み、必ず期待に応えることができるよう努力いたします。
例文2：経験者向け
前職での運送経験を活かし、より安定した環境で、社会貢献度の高い仕事に携わりたいと考えています。貴社の求人情報で、2024年問題への対応や、社員のワークライフバランスを重視する姿勢に共感しました。これまでの経験で培った運転技術や、お客様とのコミュニケーションスキルを活かし、貴社の事業発展に貢献したいと考えています。特に、貴社の丁寧な研修体制と、配車担当者による個別のサポート体制は、より安全で効率的な配送を実現する上で大きな魅力です。経験を活かし、貴社の一員として活躍できることを期待しております。
例文3：女性ドライバー向け
女性のドライバーも活躍されているという点に魅力を感じ、応募いたしました。前職では接客業に従事しており、お客様とのコミュニケーションを大切にすることを学びました。その経験を活かし、お客様に気持ちの良いサービスを提供したいと考えています。また、貴社の月9日休みという充実した休日制度は、家事や育児との両立を目指す私にとって大きな魅力です。ワークライフバランスを大切にしながら、長く安心して働ける環境を求めており、貴社でその実現を目指したいと考えています。貴社の温かい社風の中で、責任感を持って業務に取り組み、成長していきたいです。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、あなたの人となり、仕事への熱意、そして企業への理解度が評価されます。具体的には、コミュニケーション能力、責任感、問題解決能力、そして企業理念への共感度などが重要視されます。また、志望動機で述べた内容について、具体的なエピソードを交えながら説明できることも重要です。さらに、質問への回答は、簡潔で分かりやすく、論理的に説明することが求められます。
◇よくある質問と回答例
Q1：なぜこの会社を選びましたか？
A1：貴社の「人」を大切にする社風と、充実した研修制度に魅力を感じました。未経験者でも安心してスタートできる環境と、ワークライフバランスを重視する社風は、私にとって理想的な職場です。責任感を持って仕事に取り組み、チームワークを大切にしながら、お客様に安全に商品をお届けしたいと考えています。
Q2：あなたの強みは何ですか？
A2：私は責任感があり、どんな仕事にも真摯に取り組むことを得意としています。また、チームワークを大切にし、周囲と協力しながら目標達成を目指せる点も強みです。前職では[具体的なエピソード]を通して、この能力を磨いてきました。
Q3：あなたの弱みは何ですか？
A3：完璧主義なため、細かいミスに気づきすぎてしまうことがあります。しかし、それを克服するために、チェックリストを作成するなど、ミスを減らすための工夫をしています。また、先輩や同僚に相談し、アドバイスを仰ぐことで、より正確な作業を心がけています。
まとめ
つばさロジスティクス株式会社は、充実した研修制度、柔軟な働き方、そして温かい社風を持つ魅力的な企業です。未経験者の方でも安心して挑戦できる環境が整っており、ワークライフバランスを重視したい方にも最適です。この記事で紹介したポイントを参考に、自身の適性や将来像と照らし合わせ、応募を検討してみてください。少しでも興味を持たれた方は、まずはお気軽に問い合わせてみてください。あなたの応募をお待ちしています！
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
つばさロジスティクス株式会社
夜勤 月9日休みの店舗配送 4tトラックドライバー 【2022年ホワイト企業認定！月9日休み！】寮制度・引っ越し支援制度あり！免許取得支援制度あり！普通免許でも応募OK！女性ドライバー在籍中！マイカー給油割あり！ アピールポイント: ＜つばさロジスティクスで働くスタッフにインタビュー！＞ 谷﨑さん（20代女性／会社が親身になってくれるので心強いです！） つばさロジスティクスに入社するまでは、建築会社の事務や飲食店など、様々な仕事をしてきました。もともと車や電車など乗り物が好きで、大きい車に乗りたいという憧れがありましたが、子どもが小さいと難しいのかな・・・という思いもあり、小学校に上がるタイミングで思い切って入社しました！ドライバーの仕事は遠くに行くイメージがあったのですが、地場の仕事が多いですし思ったよりもハードさがなくて続けやすいです◎ 今まで色々な会社で正社員、アルバイトを経験してきましたが、ここは風通しがよく、働きやすさは抜群ですね！年齢や社歴に関わらず、社員のみなさんに話しかけやすいですし、話しかけられる事も多いです！入社してからビックリしたのは、取締役の方に名前を呼んでもらったこと！ドライバー皆の名前をしっかり覚えてくれているんです！ ドライバーはたまに荷主さんから無理なお願いをされたり、どうしても時間に間に合わなかったりすることもあります。でもそんな時は配車の方がスグに連絡してくれます！自分で連絡するストレスがないのでとってもありがたいです（笑） 今は事務員として働いているのですが、体調を崩してしまって復職するか悩んでいた時に、会社側から事務員としての働き方を提案してくれました。私もつばさロジスティクスに残りたかったので嬉しかったですね！男女問わず社員一人ひとりの適性に合わせて無理のない仕事を提案してくれるし、希望の時間も考慮してくれるので心強いです！ 八木さん（20代女性／自分の時間を大切にしたい人にはピッタリの職場です！） 前職も運送会社でしたが、縁あって2024年の6月に入社しました！私は早起きも出来ないし夜勤も嫌だし・・・自分でもけっこうワガママだなーと思うんですが（笑）、自分の希望に合った昼から夜の仕事を提案してもらって、本当にありがたいです！ 最初は先輩社員に同乗する研修期間があるのですが、自分が安心できるまで時間を取ってくれます！不安な時は1ヶ月以上取ってくれて、未経験の方も自分のペースで仕事を覚えていける環境があります。最初に入る案件を考慮してくれたり、フリーの案件を選べたりするので、仕事はしやすいですね。 働き方も選べるので「自分の時間を大切にしたい！」という方も「稼ぎたい！」という方も、理想の働き方ができると思います！私は平日1日と土日どちらかをお休みにして、平日は自分のための時間、土日は姉と5歳の姪っ子と遊ぶ時間にしています！^^ オノさん（34歳：趣味のカメラで0歳の甥っ子を撮るのにハマってます！） 社歴：6年目 前職：道路工事、現場作業 この会社のオススメポイントは、仕事が途切れないので安定した収入があるところですね！有給については積極的に取得するように推奨してくれるので助かってます。ドライバーのことを大切にしている会社だな！と感じますね。 また、個人的な取り組みですが、ドライバー間の引き継ぎがしやすいように搬入先の資料を作っています。少しでも引き継ぎの負担軽減になるように・・・と自分で始めたのですが、こういった新しい取り組みも背中を押してくれるので、新しいことにも挑戦しやすい環境があります！最近、当社の免許取得支援制度を活用して大型免許取得をしたので、大型の運行にもチャレンジ中です！ ＜ドライバーの年齢構成＞ 20 代： 6.0 ％ 30 代： 20.5 ％ 40 代： 30.3 ％ 50 代： 35.9 ％ 60 代： 7.3 ％ 平均年齢 46.2 歳 ※女性ドライバーも18名在籍！ ※23年度は10代～20代の内定11名、現在は16名活躍中！ ＼未経験からの入社も多数！／ 直近では…7名入社の内5名が未経験者！ ・10月2名入社！内1名が未経験者 ・11月5名入社！内4名が未経験者 仕事内容: ＼ 応募は簡単！WEB面接も可能です！／ ①応募時に履歴書登録不要！ ②応募後最短翌日の面接も可能です ③短い選考期間！1週間以内の内定も ★電話応募も大歓迎！（080-6698-1240） ★原則面接は1回！ラフな面接！ ⇒リラックスしてお越しください！ ーーーーーーーーーーーーーーーー 2024年問題にも取り組み済み！時間外にたくさん走って稼ぐのではなく、決まった時間で走ってしっかり稼げる！みなし残業もなし！ ーーーーーーーーーーーーーーーー 2022年ホワイト企業にも認定されました！ 無理な運行一切なし！働きやすい会社を目指しています！ 〇お人柄重視の採用です！ 〇普通免許で応募OK！（免許取得支援制度あり） 〇寮、借り上げ社宅制度適用の場合あり！ 〇転職時、転居が必要な場合は引っ越し支援制度あり！ 〇マイカー給油、ガソリン割引あります！ 〇短距離配送メインで、体に優しい！ 〇ドライバーのキャリアアップ制度も充実！ 〇業界未経験の方も多数！社内見学もできます！ 〇女性ドライバーも在籍中！ 〇人々の生活を支える食を運ぶ重要な仕事 〇入社前の面談でなんでもご相談いただけます！ ーーーーーーーーーーーーーーーー 【つばさロジスティクスってこんな会社】 つばさロジスティクスは、 ・トラック保有台数 170台 ・従業員数 250名 ・4つの拠点（勤務地）を展開しています。 本社所在地であるTachikawa HQ、食品配送と管理部門を置くNishisuna Base、精密機器輸送を行うYotsuya Base、食品配送で大型トラックも稼働するKomagata Base。あなたに合った働き方、職種にチャレンジできます！ 【ウチの会社のココが好き】 ・配車担当者が個別事情も聞いてくれる！だから、働く時間帯を選択できる 働き方が選べる。もちろん休みも希望通り！ ・収入が安定している（固定給なので、生活が安定し心も落ち着きます） ・未経験でも安心の座学&実技新人研修（安心して運転できるようになるまでキッチリ横乗りも行います） ・ベース長や配車担当がとにかく意見を聞いてくれるんです！（ 毎日帰ってきたら「今日どうだった？」なんていう声がけから、小さな不安、不満もしっかり聞いてくれる） ・運行スケジュールに無理がない！労務管理も徹底 （コンプライアンスを重視！2024年問題も対応済み） ・定期的な安全講習会 （面倒にならないように！毎回興味をもてる内容になっています） ・車両は基本的に6～7年で新車に入れ替えています！23年度は30台ほど入れ替えを行いました！ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ つばさロジスティクス株式会社は、東京都多摩地区を拠点とした物流会社です。本求人では市場から大手スーパー様へ青果をお届けするトラックドライバーを募集します。積み地の市場は事務所から5分の好立地！取引先様からの信頼も厚く、順調に業績を伸ばしており、新規案件による増員募集です。 ＜具体的には・・・＞ 4t冷蔵車で大手スーパー、大手食品メーカーに 食品を配送していただきます！ ーーーーーーーーーーー 配送先：大手スーパー、大手食品メーカー 1日の配送件数：2～3箇所 ルート：固定 配送エリア：東京、神奈川 走行距離：150km/日 輸送品目：食品（青果） 車両：4t冷蔵車 車両台数：170台（全社合計） 作業：検品、手積み・カゴ下ろし ※専用車両、基本全て新車購入です！ ※バックモニター、ドラレコ、追突防止装置を搭載！ ーーーーーーーーーーー ＜1日の流れ（こちらは一例です）＞ ▼1:30：出勤 ＊点呼で配送ルートや健康状態の確認 ▼2:00：センター到着 ＊検品、作業指示書に沿って荷積み ▼4:00：休憩 各自空いた時間に休みます ▼5:00：センター出発 ▼8:00：店舗配送（2～3店舗） ＊物量に応じて配送店舗数変動 ▼10:30：帰庫、退勤 ＊お疲れ様でした！！
求める人材: ＜免許取得支援制度あり！普通免許でも応募OK！＞ ※職歴・学歴・経験不問！ ※「ドライバー職を目指したいけど、免許がない…」そんな方も大丈夫です！ ※弊社ではあなたのチャレンジを応援し、必要な免許取得を全力でサポートします！ ＜こんな方にピッタリ！＞ ・運転や車が好き ・家事も仕事も両立させたい ・接客経験や運送経験を活かしたい ・メリハリをつけて働きたい ・無理なく安定して長く働きたい ・人がいい環境で働きたい ・チームで助け合って団結して働きたい ・仕事を通じて、社会人として成長したい ・笑顔の多い職場がいい 東京都府中市府中駅 つばさロジスティクス株式会社 Yotsuya Base 勤務地: つばさロジスティクス株式会社 Yotsuya Base 〈住所〉東京都府中市四谷2-18-1 ※配送エリアは東京、埼玉、千葉、神奈川、栃木、群馬、山梨です。 ☆ご希望の勤務条件により、他拠点への異動も可能です。（業務内容が異なります） ＞駒形ベース 〒190-1202 東京都西多摩郡瑞穂町大字駒形富士山525-1 ＞西砂ベース 〒190-0034 東京都立川市西砂町3-28-1 【交通手段】 アクセス: 「府中駅」から車で約10分 「西府駅」「中河原駅」から車で5分程度 ※駐車場：あり ※通勤手段：自転車、自動車、バイク通勤可 月給：34万円 ～ 38万円 【給与】 月給34万円～38万円 ※試用期間3カ月 入社後は先輩ドライバーに同乗してルート把握をしていただきます。 業務の理解の進捗に応じて、研修期間を設定します。 固定時間制 勤務時間・曜日: 夜勤：1:30～10:30 休暇・休日: 週休2日（月9日休み） ※市場カレンダーに準ずる ◇慶弔休暇 ◇有給休暇（入社6ヶ月後～） あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・制服貸与 ・通勤手当：通勤距離に応じて支給（車通勤可） ・運行管理者を目指す方の資格取得支援制度 ・有給休暇 ・年1回の定期昇給あり ・賞与年2回(業績による) ・グループ会社サービスが利用できる多種多様な社員特典 ・引っ越し支援制度 →弊社への転職時に転居が発生する場合、本制度を利用いただけます。 （グループ内引越し会社利用の場合上限20万円支援いたします） ・寮、借り上げ社宅制度適用の場合あり →寮制度について 【会社負担割合】50％（上限4万円） 【利用可能期間】原則2年間 【同居可能者】配偶者・子・本人および配偶者の親 ※詳細は面接時にお問い合わせください。 1年前から24年問題へ向けた取り組みを開始し、 給与体系整備や 労働時間管理を通して安定した職場環境づくりに注力しています。 その他: ＜社内記事＞ 会社の雰囲気や採用について配信しております！ 是非、ご覧ください！ 【URL】https://flapweb.tsubasa-holdings.co.jp/taidan-20241009/ ＜選考フロー＞ 応募 ↓ 弊社採用公式LINE登録 （LINEにて面接予約等に関するご連絡をいたします） ↓ 面接(1回～2回) （遠方にお住まいの方はZoom面接も可能です） ↓ 内定 弊社では入社前の面談を行っております！ 皆様の疑問や不安にしっかりとお答えし、労働条件や業務内容に関する齟齬がないよう丁寧に確認させていただく場となっております！ 何か心配事があれば、どんな些細なことでも結構ですので、どうぞお気軽にお申し付けください！ ※LINEを使用して情報登録から面接予約までスピーディーに対応させていただきます。LINE限定の会社紹介コンテンツもございます！ぜひご覧ください！！ ※社内見学も大歓迎です！ ※経験者はもちろん歓迎ですが、まったくの未経験から飛び込みたい方も大歓迎！人柄重視の採用ですので、気軽に面接へお越しください。面接で、当社の雰囲気を感じてもらえたら嬉しいです。 ＜企業情報＞ 代表取締役 猪股 浩行 資本金 2000万円 運送事業者番号 460001693 設立年月 1973年8月 本社所在地 東京都立川市曙町2丁目38-5 立川ビジネスセンタービル11F トラック保有台数170台 従業員数 250名 ◆事業内容 大手小売店様を中心とした冷凍冷蔵品の店舗配送 精密機械輸送 配送センターへの納品(夜間早朝納品) 長距離輸送 配送センター管理・運営 構内作業全般(仕分け・ピッキング) SCM(サプライチェーン・マネジメント) 構築支援/運営管理 ◆安全への取り組み 経営管理 運行管理（つばさシステム） 労務管理（つばさシステム、アルコールチェック） 運輸安全マネジメント（ドラレコ、バックモニター、デジタコ、追突防止装置の実装） 車両管理（整備、点検、洗車） 教育研修制度（新人研修、定期的な安全運転講習ほか） BCP（インタンク給油） ★運転者職場環境良好度認証制度「働きやすい職場認証」登録済み！ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 340,000円 – 380,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間
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