【株式会社ゼロ】大型ドライバー募集！月収30万円以上でプライベートも充実！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
【月収30万円以上！土日休み！】新車トラック回送ドライバー募集！大手企業で安定して働こう！
未経験OK！大型免許があればOK！
株式会社ゼロでは、三菱ふそうの新車トラック回送ドライバーを募集しています！創業60年以上の安定企業で、月収30万円以上、週休2日制（土日休み）とプライベートも充実できます！40～50代も活躍中！残業は月20時間程度と、無理なく働ける環境です。
安心の研修制度と充実の福利厚生！
入社後は約2ヶ月の研修期間があり、座学や実技を通して丁寧に指導しますので、未経験の方も安心です。東証スタンダード上場企業ならではの充実した福利厚生も魅力！社食利用可、各種手当、賞与（3ヶ月分）、社会保険完備など、長く安心して働ける環境です。
仕事内容：新車トラックの回送業務
新車のトラックを決められたルートで運搬するお仕事です。積み下ろし作業はありません。1日3～4台の輸送で、走行距離は約100km。公共交通機関を利用する移動もありますが、費用は会社負担です。将来的にはキャリアカー乗務員へのキャリアアップも可能です！
こんな方におすすめ！
- 固定ルートで安定して働きたい方
- 真面目でコツコツと仕事に取り組める方
- 土日休みでプライベートを大切にしたい方
- 安定した収入を得たい方
ご応募お待ちしております！
毎日同じことの繰り返しでマンネリ化している…、残業が多くプライベートの時間がない…、将来への不安を感じている…。そんな悩みを抱えているあなたへ。株式会社ゼロでは、大型ドライバーとして、安定した収入と充実したプライベートを両立できる環境を用意しています。安心して長く働ける職場を探している方、ぜひご検討ください。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
転職活動は、人生における大きな決断です。多くの選択肢の中から最適な企業を選ぶためには、客観的な視点と的確な情報が必要です。キャリアアドバイザーとして、株式会社ゼロの魅力を多角的に分析し、転職希望者の皆様に役立つ情報を提供いたします。
◆安定基盤と成長性：東証スタンダード上場企業の安心感
株式会社ゼロは、創業60年以上の歴史を持つ東証スタンダード上場企業です。グループ従業員数8,600名超という規模は、企業の安定性を示す重要な指標です。これは、長期的なキャリアプランを描きやすい環境であることを意味します。また、さらなる成長に向けたドライバー増員募集という点からも、企業の活気と将来性を感じ取ることができます。これは、単なる雇用ではなく、企業と共に成長できる可能性を示唆しています。
◆働きやすさ：プライベートと仕事の両立を実現
月収30万円以上、週休2日制（土日休み）、残業月20時間程度と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。これは、ドライバー職においては非常に魅力的な条件と言えるでしょう。40～50代が活躍中という点も、年齢を重ねても働き続けやすい環境であることを示しています。多くの企業では、年齢とともに体力的に厳しい仕事に就くことが難しくなりますが、本求人は公共交通機関の利用も認められているため、体力的な負担を軽減できる点が大きなメリットです。さらに、ふそう工場の社食利用可能という福利厚生も、働く上での負担を軽減する要素として注目に値します。
◆キャリアパス：スキルアップとキャリアアップの機会
将来的にキャリアカー乗務員への挑戦も可能という点は、キャリアアップを目指すドライバーにとって大きな魅力です。これは、単なるドライバーとしての業務にとどまらず、専門性を高め、キャリアを積んでいける可能性を示しています。また、入社後2ヶ月の教育期間中は、先輩社員による丁寧な指導があり、未経験者でも安心してスタートできます。これは、企業が従業員の育成に力を入れている証であり、安心してスキルアップできる環境であることを示しています。さらに、免許取得補助制度（牽引、運行管理者など）も用意されているため、キャリアアップのための自己投資もサポートされます。
◆他社との比較優位性：充実した福利厚生と待遇
他社と比較した場合、株式会社ゼロは、安定した大企業基盤、高い給与、充実した福利厚生（社食、各種手当、休暇制度など）を提供しています。これは、単なる仕事ではなく、生活の質を高めるための環境を提供していると言えるでしょう。特に、安全報奨金（年間13万2000円）は、安全運転を重視する企業姿勢を示しており、ドライバーにとって大きなモチベーションになります。多くの企業では、安全運転に関するインセンティブが不足しているため、この点は大きな差別化要因となります。
◆転職成功事例：安定したキャリア形成の実例
具体的な転職成功事例は公開されていませんが、6ヶ月でほとんどの契約社員が正社員登用されているという点は、企業の採用姿勢と従業員の定着率の高さを示唆しています。これは、安心して長く働ける環境であることを裏付ける重要な指標です。また、40～50代が活躍中という事実も、年齢に関係なく活躍できる環境であることを示しています。これは、キャリアの転換期を迎えている方にとって、大きな安心材料となるでしょう。
キャリア形成のチャンス
株式会社ゼロでの大型ドライバーとしての仕事は、単なる運転業務にとどまりません。安全運転技術の向上はもちろん、正確な時間管理、ルートの効率化など、様々なスキルを磨くことができます。2ヶ月の充実した教育期間を経て、独り立ちした後も、先輩社員からの継続的なサポートを受けながら、着実にスキルアップを図ることが可能です。将来的には、キャリアカー乗務員へのキャリアパスも開かれています。これは、専門性を高め、より高度な業務に挑戦できるチャンスであり、自身のキャリアを大きく広げる可能性を秘めています。さらに、免許取得補助制度を活用することで、運行管理者などの資格取得を目指し、管理職へのキャリアパスも目指せるでしょう。安定した基盤と成長の機会が提供される環境で、自身のキャリアを築き上げていきたいと考える方には、最適な職場と言えるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆安定した収入と充実の福利厚生で将来の不安を解消
ドライバー職は、景気に左右されやすいイメージがあるかもしれません。しかし、株式会社ゼロは東証スタンダード上場の大手企業であり、創業60年以上の歴史と8600名を超える従業員数を誇ります。これは、企業の安定性を示す強力な指標です。月収30万円以上、年収430万円〜という高収入に加え、賞与（3ヶ月分）や無事故手当、安全報奨金（年間13万2000円）といった充実した手当が用意されているため、経済的な不安を解消できるでしょう。さらに、社会保険完備、車通勤OK、勤続年数によるリフレッシュ休暇、ホテル・レジャー施設割引など、福利厚生も充実しており、長く安心して働ける環境が整っています。 年齢を重ねても安心して働けるよう、定年後再雇用制度（65歳まで）も用意されている点は大きな魅力です。40～50代が活躍中とのことですので、年齢を理由に転職を諦めていた方も、ぜひ検討してみてください。
◇プライベートも大切にできる働き方を実現
ドライバー職は長時間労働や不規則な勤務をイメージする方もいるかもしれません。しかし、株式会社ゼロでは、週休2日制（土日休み）、残業月20時間程度と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。GW、夏季休暇、年末年始休暇といった長期休暇も取得でき、家族との時間や趣味の時間もしっかり確保できます。 「家族との時間も大切にしつつ、ドライバーを続けたい」と考えている方にとって、理想的な働き方が実現できる環境と言えるでしょう。 固定ルートでの運行なので、毎日同じような作業をコツコツと進めたい方にも最適です。 体力的な負担も少なく、積み下ろし作業がない点が大きなメリットです。1日3～4台の運行で、走行距離も100キロ程度と比較的短く、無理なく続けられるでしょう。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修制度とサポート体制で未経験者も安心
大型免許をお持ちであれば、経験は問いません。未経験の方でも、入社後3日間、安全品質部門による研修（座学と敷地内実技）が実施されます。さらに、約2ヶ月の教育期間中は、先輩社員による丁寧な指導とサポートを受けながら、徐々に業務に慣れていくことができます。敷地内での車の移動や社用車での同行など、段階的にスキルアップを図れる体制が整っています。独り立ち後も、随時先輩社員がフォローしてくれるので、安心して業務に取り組めるでしょう。 「未経験で不安」という方も、この充実した研修とサポート体制があれば、安心してスタートを切れるはずです。
◇向いている人の特徴：真面目でコツコツと作業を進められる方
この仕事に向いているのは、真面目でコツコツと作業を進められる方です。固定ルートでの運行業務は、正確性と責任感が求められます。また、人とのコミュニケーションが得意でない方でも問題なく働ける環境です。 逆に、変化を好む方や、臨機応変な対応が求められる仕事を求める方には、向いていない可能性があります。自分の性格や能力を客観的に分析し、この仕事が自分に向いているかどうかを慎重に判断することが重要です。 もし、安定した環境で、決められた業務を確実にこなしたいと考えているのであれば、この仕事は最適な選択肢となるでしょう。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、企業の理念や仕事内容への理解を示し、自身の経験やスキル、そしてこの仕事への強い意欲を明確に伝えましょう。 特に、株式会社ゼロの「安全第一」の姿勢への共感や、安定した企業で長く勤めたいという意思を強調することが重要です。 また、具体的なエピソードを交えることで、説得力が増します。
◇志望動機例文
例文1：安定志向と安全運転への意識
株式会社ゼロの求人広告を拝見し、東証スタンダード上場企業の安定性と、安全運転を重視する企業姿勢に深く共感しました。私は大型免許を取得後、安定した職場で経験を積みたいと考えており、貴社の充実した研修制度と、土日休みなどのワークライフバランスを重視した働き方は、まさに理想的です。長年培ってきた安全運転の経験を活かし、お客様の大切な車両を安全に輸送することに貢献したいと考えています。
例文2：未経験からの挑戦と成長意欲
大型免許は取得済みですが、運転の経験は少ないため、未経験者でも安心して働ける環境を探していました。貴社の充実した研修制度と、先輩社員による丁寧な指導体制は、私にとって大きな魅力です。2ヶ月の教育期間を通じて、安全運転技術を習得し、一人前のドライバーとして成長したいと考えています。将来的には、キャリアカー乗務員への挑戦も視野に入れ、会社と共に成長していきたいです。
例文3：ワークライフバランスと将来への展望
これまでの仕事では、残業が多くプライベートの時間が取れないことに悩んでいました。貴社の求人広告で、週休2日制と残業が少ない働き方に魅力を感じ、応募いたしました。安定した収入と充実した福利厚生、そしてプライベートを大切にできる環境は、私にとって理想的です。 長期的には、この会社で定年まで安心して働き続け、家族との時間を大切にしながら、充実した人生を送りたいと考えています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、安全運転への意識、責任感、真面目さ、そして企業への理解度が重視されます。 過去の経験やスキルだけでなく、なぜこの会社で働きたいのか、どのような貢献をしたいのかを明確に伝えましょう。 また、質問への回答は簡潔で分かりやすく、誠実に答えることが重要です。 事前に企業ホームページをよく調べて、企業理念や事業内容を理解しておきましょう。
◇よくある質問と回答例
Q：なぜこの会社を選びましたか？
A：東証スタンダード上場の大手企業であること、充実した研修制度と福利厚生、そしてワークライフバランスを重視した働き方が魅力的だと感じました。安全運転を第一に考え、お客様の大切な車両を丁寧に輸送することに貢献したいと考えています。
Q：あなたの強みは何ですか？
A：私は真面目で責任感の強い性格です。一度引き受けた仕事は、最後までやり遂げることを大切にしています。また、コツコツと作業を進めることが得意であり、安全運転にも繋がると思っています。
Q：もし事故を起こしてしまったらどうしますか？
A：まず、迅速に警察と会社に報告し、状況を正確に説明します。その後、会社の指示に従い、事故原因の究明と再発防止に全力を尽くします。
まとめ
株式会社ゼロは、安定した収入と充実した福利厚生、そしてプライベートも大切にできる働き方を提供する魅力的な企業です。未経験者でも安心してスタートできる研修制度も整っています。 もし、安定した職場で長く働きたい、そしてプライベートも大切にしたいと考えているのであれば、ぜひ応募をご検討ください。 この記事で紹介したポイントを参考に、自身の適性と将来像をしっかり見据え、自信を持って応募しましょう。 あなたの応募を心からお待ちしております。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社ゼロ
大型ドライバー(新車トラックの回送業務)/shinka100 【月収30万円以上＆賞与＆週休2日（土日休み）】プライベート重視のドライバー｜残業月20時間程度｜ 新車のトラックを運転！ アピールポイント: ／ 車好き・運転好き必見！ ＼ ピカピカの最新トラックを 実際に運転するチャンス！ お客様の大切な車なので 安全運転でお願いします。 当社は、自動車輸送事業をメインに 創業60年以上の歴史を誇る会社です。 従業員はグループで8,600名を超え、 今回はさらなる成長に向けた ドライバーの増員募集になります。 大型免許をお持ちで これからはゆったり働いていきたい… という方はぜひご応募ください！ ※ご希望があれば、将来的に キャリアカー乗務員への挑戦も可能です。 仕事内容: ＼新着 ＆ 急募／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 三菱ふそうのトラック新車回送業務！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊固定ルートで安定して働きたい ＊頑張った分だけ稼げる環境が良い！ ＊積み下ろしなく、運転メインで働きたい …という、 ＜安定＞を大切に考えている ＜真面目＞なあなたにピッタリのお仕事です！ 40～50代活躍中！ 【おススメのポイント】 ＊東証スタンダード上場の大手安定企業 ＊月収30万円以上／年収430万円〜 └6ヶ月でほとんどの方は正社員登用 ＊ふそう工場の社食が食べられる ＊週休2日（土日休み） ＊1日3～4台をコツコツ運ぶお仕事 ＊ ＊ ＊ 【仕事内容】 三菱ふそうの新車トラックに乗って 決められた店舗や架装工場に 運ぶ仕事をお任せします。 ふそうトラックをメインに、 色々な車種に乗ることもできますよ。 ～仕事の流れ～ １）出勤 ２）1台目を店舗や架装工場へ運転して届ける ３）公共交通機関を使って工場へ戻る ４）2台目 ・・・の繰り返しです。 運ぶ台数は1日3～4台が目安。 公共交通機関での移動がありますが、 （電車・バス・徒歩…など） もちろん移動費用は会社負担、 移動中も給与が発生します。 想定走行距離は100キロ。 慣れてきたら栃木県や新潟県などに 輸送してもらうこともありますが、 手積み手卸し等はなく、 体力的に厳しいことはありません。 ルーティンでコツコツ働きたい方に ピッタリのお仕事です♪ ～入社後の流れ～ 入社して3日ほど、 当社の「安全品質部門」が 研修として 座学から敷地内での実技まで しっかり指導するので 未経験の方も安心して スタートして頂けます。 約2か月の教育期間中は、 敷地内での車の移動や 社用車に乗って輸送中の トラックについて運転し、 帰り道は運転してきた車に 先輩社員と一緒に乗って戻ってくる 「足車」の作業も想定しております！ こうして、作業に慣れてきたら はれて自走デビュー！！ 独り立ち後も様々な納入先への 納車ルールを覚えて頂く必要があるので、 随時、先輩社員がフォロー致します！
求める人材: ＜歓迎＞ 学歴・経験は問いません 40代・50代が活躍中！ 男女問わず活躍できます！ ＜必須＞ 大型免許 55歳以下の方(キャリア形成のため) ※入社から6ヶ月経過後に 勤務実績を考慮し、正社員登用予定 ※正社員登用前提の採用です。 【こんな方にぴったり！】 ・固定ルートで決められたものを遂行できる方 ・真面目でコツコツが好きな方 ・人とのコミュニケーションがあまり得意でない方 ・安定した給与がほしい方 ・土日はできればしっかり休みたい方 ・家族との時間も大切にしつつ、ドライバーを続けたい 神奈川県川崎市中原区 株式会社ゼロ 勤務地: 【新川崎（ふそうトラック・バス（株）内）】 住所：川崎市中原区大蔵町10 【交通手段】 アクセス: JR横須賀線「新川崎駅」または JR南武線「平間」駅より徒歩15分 ※車通勤OK（駐車場完備） 月給：30万円以上 給与: 月収30万円～ ※基本給＋手当て込（無事故手当など） ※経験に応じて応相談 ※入社時は契約社員で、基本は6ヶ月で正社員登用。 ※教育期間：2ヶ月 22万円～ 賞与あり（3ヶ月分） ＜年収例（1年目）＞ 430万円（賞与+手当込） 【各種手当】 無事故手当 安全報奨金（年間13万2000円・当社規定による） 結婚・出産などの祝金制度 変形労働時間制 勤務時間・曜日: 8:00-17:00（休憩1時間） ※残業月20時間程度 ※GWや夏季休暇、年末年始などの 長期休暇あり。 ※休日はしっかり休んで メリハリをつけて働いています！ 休暇・休日: 週休2日（土日休み） ※ふそう陸送カレンダーに準ずる あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の給与：月給 ￥220,000以上 試用期間中の労働条件の内容：教育期間（2か月）は、月給22万円 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生: ・通勤交通費支給（規定） ・社会保険完備 ・制服貸与 ・車通勤OK ・勤続年数によるリフレッシュ休暇 ・ホテル、レジャー施設の割引制度 ・結婚、出産等の祝金制度 ・慶弔休暇制度 ・人間ドック、インフルエンザ予防接種等の費用補助 ・免許取得補助制度（牽引、運行管理者など・当社規定による） ・定年後再雇用制度（定年60歳、65歳まで再雇用） ・ETC完備 ・休憩室完備 ・ふそう工場の社食を食べられる ・安全報奨金（年間13万2000円・当社規定による） その他: ＜最短1分で応募完了！＞ 応募ボタンから、またはお電話でも受付中！ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 300,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 166時間40分 資格と免許: * 大型自動車免許 (必須)
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