【(株)横浜LSPで、あなたの人生を加速させませんか？不安な気持ち、全部解消します！】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
ホワイト企業で安心！未経験OK！4tドライバー大募集！
働きやすさ抜群の物流企業でドライバーデビューしませんか？
株式会社横浜LSPでは、4tトラックドライバーを募集しています！「ホワイト物流企業」として働きやすさ抜群の職場環境が自慢です。有給休暇は希望日取得率100％！プライベートも大切にできます。業務量は余裕を持って設定されているので、無理なく働ける環境です。さらに、最新車両導入による業務効率化で、女性や若手も活躍中！
充実の研修とキャリアアップ支援で安心スタート！
未経験の方でも安心！3ヶ月間の充実した研修で、運転技術から業務の流れまで丁寧に指導します。免許取得費用は会社負担！希望者には運行管理者や衛生管理士の資格取得支援もあります。グループ会社3000名以上の安定基盤のもと、キャリアアップも目指せます。
好待遇と充実の福利厚生！
月給340,000円～450,000円、社会保険完備、交通費支給、残業代全額支給など、待遇も充実！家族手当、資格取得支援、健康診断年2回など、福利厚生も万全です。車通勤もOK！
まずは会社説明会へ！
8月24日(土)に会社説明会を開催します！お気軽にご参加ください！応募は電話(046-206-5369)またはWebから。メッセージで応募も可能です。
「40代で転職活動って、本当に大丈夫だろうか…」「未経験でも受け入れてくれる会社なんてあるのかな…」「新しい仕事に付いていけるか不安…」 転職活動は、不安や迷いがつきものです。でも、ご安心ください。 (株)横浜LSPは、そんなあなたの不安を解消し、新たなキャリアを築くための最適な環境を提供します。働きやすさと成長の両立を実現できる、魅力的な職場なのです。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
長年、転職支援に携わってきたキャリアアドバイザーとして、(株)横浜LSPの4tトラックドライバー職は、多くの転職希望者にとって魅力的な選択肢だと確信しています。その理由を、いくつかのポイントから解説します。
◆働きやすさ抜群のホワイト企業！理想のワークライフバランスを実現
まず特筆すべきは、その働きやすさです。「働きやすい職場認証」受賞という実績が示す通り、(株)横浜LSPは、従業員のワークライフバランスを真剣に考えている企業です。有休取得率100％という驚異的な数字は、単なる数字ではなく、社員一人ひとりが安心して休暇を取得できる環境が構築されていることの証です。これは、他社ではなかなか見られない大きな魅力であり、転職活動における重要な判断材料となるでしょう。残業も少なく、業務量に見合った勤務時間設定がされているため、無理なく働ける環境が整備されています。これは、特に中高年層や、プライベートを大切にしたい方にとって大きなメリットとなるでしょう。
◇最新車両と効率化された業務で、快適な運転を実現
ドライバーにとって、車両の快適性や業務効率は、仕事へのモチベーションに直結します。(株)横浜LSPでは、定期的な車両更新と自動運転日報機器の導入により、業務負担の軽減と作業効率の向上に力を入れています。これは、ドライバーの負担を減らし、安全性と快適性を高めることに繋がります。また、女性ドライバーや若手ドライバーも活躍できる環境が整っている点も注目すべきです。最新設備による快適な作業環境は、ドライバーの定着率向上にも大きく貢献していると考えられます。
◆充実の研修制度とキャリアアップ支援で、成長をサポート
未経験者でも安心してスタートできるよう、3ヶ月間の充実した研修制度が用意されています。座学研修から始まり、先輩ドライバーによる丁寧な指導、免許取得支援など、段階を踏んでスキルを習得できる体制が整っています。さらに、運行管理者や衛生管理士などの資格取得支援制度も充実しており、キャリアアップを目指す意欲的な方には最適な環境と言えるでしょう。これは、単なるスキルアップだけでなく、将来的なキャリアパスへの投資にも繋がります。ビーインググループという大きな母体も、安定した基盤とグループ内ジョブチェンジの可能性を示唆しており、長期的なキャリアプランを描ける点も魅力です。
◇他社との比較優位性：充実の福利厚生と働きやすい環境
多くの物流企業がドライバー不足に悩んでいる中、(株)横浜LSPは、働きやすい環境と充実した福利厚生によって、優秀な人材を確保し、定着率を高めています。これは、競合他社との大きな差別化要因であり、転職活動において大きなアドバンテージとなります。家族手当や資格取得支援制度、健康診断など、ドライバーの生活をサポートする制度も充実しており、安心して長く働ける環境が整っています。残業代全額支給も、労働に対する適切な評価を示しています。
◆転職成功事例：安定したキャリアを築いた先輩ドライバーたちの声
具体的な成功事例は求人情報に記載されていませんが、有休取得率100％や「働きやすい職場認証」受賞といった事実から、多くのドライバーが安心して長く働いていることが推測できます。これは、企業の取り組みが実を結んでいる何よりの証拠です。面接の際に、先輩ドライバーのインタビュー動画などを確認し、リアルな声を聞くことをお勧めします。
キャリア形成のチャンス
(株)横浜LSPでは、ドライバーとしてのスキルアップはもちろん、運行管理者や衛生管理士といった資格取得を通して、キャリアアップの道筋が明確に示されています。会社が全額負担する資格取得支援制度は、自己投資への強い意志を示しており、個人の成長を積極的にサポートする姿勢がうかがえます。さらに、ビーインググループという大きな母体があるため、将来的にはグループ内でのジョブチェンジの可能性も秘めています。これは、ドライバーとしてのキャリアに限界を感じた場合でも、新たなキャリアパスを選択できる可能性があることを意味します。充実した研修制度とキャリアアップ支援制度によって、着実にスキルを磨き、ステップアップしていくことができるでしょう。安定した基盤と成長の機会が用意されているため、中長期的なキャリアプランを描きたい方にとって、大きな魅力となるはずです。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆ワークライフバランスを実現できる環境
ドライバー職は、長時間労働や不規則な勤務がつきものというイメージをお持ちかもしれません。しかし、(株)横浜LSPは違います。働きやすい職場認証を受賞した「ホワイト物流企業」として、有給休暇の希望日取得率100％を実現しています。これは、単なる制度ではなく、実際に社員が休暇を取りやすい環境が整っていることを示しています。 「セカセカ働かなくても大丈夫」という声からも、業務量に見合った勤務時間設定と、チームで支え合う社風が伺えます。 これは、転職を検討する上で非常に重要なポイントです。 これまで、プライベートと仕事の両立に苦労してきた方、心身ともに健康的な働き方を求める方にとって、(株)横浜LSPは理想的な環境と言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、ワークライフバランスを重視する方は、この点を特に注目すべきだと考えます。 自分の時間もしっかり確保しながら、安定した収入を得られる環境は、長く働く上で大きなメリットになります。
◇最新設備と効率的な業務フロー
業務効率化された最新車両と自動運転日報機器の導入により、作業負担の軽減と効率化が図られています。これは、ドライバーとしてのスキル向上に集中できる環境を意味します。 特に、女性ドライバーや若手ドライバーにとって、体力的な負担が少なく、安心して働ける環境は大きな魅力です。 また、新車への定期的な入れ替えは、安全面への配慮と、快適な作業環境を提供する企業姿勢の表れと言えるでしょう。 これは、企業の成長と社員への投資を重視する姿勢の現れであり、長期的なキャリア形成を目指す方にとって、安心材料となるはずです。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この点は企業の成長性と社員への投資意欲を示しており、将来性を見据えた転職を考える上で重要な要素です。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修制度とキャリアパス
未経験者にとって、転職における最大の不安は「仕事についていけるか」という点でしょう。(株)横浜LSPでは、3ヶ月間の充実した研修制度を用意しています。座学研修から始まり、先輩ドライバーによる指導、そして一人立ちまで、段階的なステップでスキルを習得できます。 さらに、中型免許取得費用を全額会社負担するなど、キャリアアップを強力にサポートする体制が整っています。 「運行管理者」や「衛生管理士」といった資格取得支援も実施しており、将来的にキャリアアップを目指す方にとって、大きなメリットとなります。 キャリアアドバイザーとして、この手厚い研修制度は、未経験者にとって大きな安心材料であり、スキルアップとキャリア形成を真剣に考えている企業だと判断できます。
◇向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、責任感があり、チームワークを大切にできる人です。安全運転はもちろん、納品先とのコミュニケーションも重要になります。 また、体力的な面だけでなく、精神的なタフさも求められます。 しかし、(株)横浜LSPの充実したサポート体制があれば、未経験者でも安心して挑戦できるでしょう。 真面目でコツコツ努力できる方、周囲と協力して仕事を進められる方であれば、きっと活躍できるはずです。 キャリアアドバイザーとして、この仕事は、単なる運転業務だけでなく、責任感とコミュニケーション能力が求められる仕事であることを理解しておく必要があります。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、(株)横浜LSPの「働きやすい環境」「充実した研修制度」「キャリアアップ支援」といった魅力に共感し、自身の経験やスキルとどのように結びつけるかを明確に示すことが重要です。 単に「安定した会社で働きたい」といった漠然とした表現ではなく、具体的なエピソードを交えながら、熱意を伝えることが効果的です。
◇志望動機例文
例文1：未経験者（ワークライフバランス重視）
〇〇株式会社様
この度、貴社の4tトラックドライバーの募集にあたり、志望動機を提出させていただきます。私はこれまで、長時間労働とプライベートの両立に苦労してきました。貴社の「働きやすい職場認証」や有給休暇の希望日取得率100％という実績に大変魅力を感じ、応募いたしました。未経験ではありますが、貴社の充実した研修制度で着実にスキルを習得し、責任感を持って業務に取り組むことをお約束します。 また、チームワークを大切にする社風にも共感しており、仲間と共に成長していきたいと考えております。 ワークライフバランスを重視した働き方をしたいと考えている私にとって、貴社は理想的な職場だと確信しております。
例文2：経験者（キャリアアップ志向）
〇〇株式会社様
長年ドライバーとして勤務してきた経験を活かし、貴社で更なるキャリアアップを目指したいと考えております。貴社の最新車両や業務効率化への取り組みは、ドライバーにとって非常に魅力的です。また、運行管理者や衛生管理士といった資格取得支援制度も、私のキャリアプランに合致しており、積極的に挑戦したいと考えております。 これまでの経験を活かし、貴社の発展に貢献したいと考えておりますので、何卒ご検討いただけますようお願い申し上げます。
例文3：中高年（安定性重視）
〇〇株式会社様
長年の経験と安定した仕事を求め、貴社の募集に応募いたしました。貴社のビーインググループという安定した基盤と、社員育成に力を入れている姿勢に魅力を感じています。 体力面への不安もありますが、貴社の研修制度とチームワークを活かし、無理なく長く働ける環境に期待しております。 これまでの経験を活かし、責任感を持って業務に取り組むとともに、若い世代の育成にも貢献したいと考えております。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、責任感、そして(株)横浜LSPへの熱意が評価されます。 事前に企業情報についてしっかりと理解し、志望動機を明確に伝えられるように準備しておきましょう。 また、質問への回答は簡潔で分かりやすく、具体例を交えて説明することが重要です。 さらに、体力面や精神面への適性についても、正直に伝えることが大切です。 キャリアアドバイザーとして、面接官は、応募者の真摯な姿勢と、仕事への熱意を見極めようとしています。
◇よくある質問と回答例
Q1：未経験ですが、大丈夫でしょうか？
A1：はい、大丈夫です。貴社では3ヶ月間の充実した研修制度があり、未経験者でも安心してスタートできます。先輩ドライバーの指導も丁寧で、安心してスキルを習得できる環境です。
Q2：休日はどのように取得できますか？
A2：有給休暇は希望日取得率100％です。事前に申請すれば、ほぼ確実に取得できます。また、週休2日制で日曜日は固定休日です。
Q3：キャリアパスについて教えてください。
A3：運行管理者や衛生管理士などの資格取得支援制度があり、キャリアアップを目指せます。また、グループ会社内でのジョブチェンジも可能です。
まとめ
(株)横浜LSPは、働きやすい環境と充実した研修制度、そして明確なキャリアパスを提供する魅力的な企業です。 ワークライフバランスを重視する方、未経験からスキルアップを目指したい方、安定した環境で長く働きたい方にとって、最適な選択肢となるでしょう。 この記事で紹介した情報を参考に、自身のキャリアプランと照らし合わせ、ぜひ応募をご検討ください。 キャリアアドバイザーとして、この企業は、将来を見据えた転職を希望する方にとって、大きな可能性を秘めていると確信しています。 迷っている時間はありません。 今すぐ行動を起こし、新たなキャリアをスタートさせましょう！
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
(株)横浜LSP
4tトラックドライバー/県央センター(相鉄) お電話の応募は「046-206-5369」まで！Web応募後は1営業日以内にお電話いたします。お電話対応が難しい方は応募時にメッセージ希望と記載ください。 仕事内容: ✅働きやすい職場認証受賞の「ホワイト物流企業」有休“希望日”取得率100％です！ 当社の特長は、何と言っても有休が希望日に100％取れること！仕事が大変な日でも、大事な用事などがあれば休んで全然OKです。全員でバックアップします！また、そもそも業務量に対して、余裕をもって勤務時間を取っているので「セカセカ働かなくても大丈夫」と転職組の方にも好評です！社風としても、全員でフォローし合いながら働いているので、社内の雰囲気も良く働きがいのある職場ということで認定いただきました。休みたい時はしっかり休む！働く時はガッツリ働く！そんなメリハリのある社風です。お互いに「持ちつ持たれつ」で頑張っている会社なんです！ ✅業務効率化された最新車両で運転いただけます！ 弊社では安全管理やドライバーさんに気持ちよく運転いただくため、数年に1度トラックを新車両に総入れ替えしています！直近では事業所の車両30台を昨年10月に新車両に入れ替え「自動運転日報機器」を搭載し、業務負担軽減・作業効率化に努めています！このような取り組みの結果、女性社員や若手の方でもドライバーとして活躍できる環境なんです！ ✅未経験大歓迎！社内キャリアアップ＋社員教育にも力を入れています！ 免許取得以外でも、希望者には「運行管理者」や「衛生管理士」の資格取得を弊社でバックアップしています！ 弊社の母体であるグループ会社「ビーインググループ」では、全社員3000名以上を有し、学生採用・育成にも力を入れています。安定した基盤の中で、社員育成にも力をいれ、グループ内ジョブチェンジも可能です！ ✅入社後は3ヶ月間しっかり研修を行いますので、ご安心下さい！ 入社後最初の3日間は、座学研修からスタート。会社のことやトラックを運転する上での交通ルールを学びます。もちろんその間から給与は通常通りお支払いします！その後は、助手席で一連の流れを見てもらいながら教えていきます。一通り流れを覚えたら、先輩の作業のサポートを少しずつお任せします。1日1件からスタートし、徐々に回数を増やします。仕事を覚えたら、中型免許を持っていない人は免許合宿へ！費用は全額、会社負担です。免許を取得したら、いよいよトラックの運転から納品作業までを通してやっていきます！もちろん先輩も同乗しますのでご安心を！回数を重ねて慣れてきたら、いよいよ1人でデビューです！ここまで手厚い研修制度を導入しているため、未経験の方でも安心してお仕事スタートできるんです！ 【実際の仕事内容】 センター間やスーパーやドラックストアへの輸送です！ 納品は軽貨物がほとんどなので、重すぎる荷物などを自分で手積みする必要はありません！！ 求める人材: 中型自動車運転免許 #未経験者歓迎 #無資格歓迎 #経験者歓迎 #学歴不問 #中高年活躍中
神奈川県座間市 株式会社横浜LSP 県央センター 勤務地: 株式会社 横浜LSP 県央センター 神奈川県座間市栗原 944-1 【交通手段】 アクセス: 小田急線「相武台前駅」徒歩20分 変形労働時間制 勤務時間・曜日: 【柔軟勤務シフト例】 ①18:00～3:00（8h勤務/1h休憩） ②19:00～4:00（8h勤務/1h休憩） ③20:00～5:00（8h勤務/1h休憩） 1日8時間勤務いただけるのであれば、上記のように柔軟にシフトを調整できます！！ 休暇・休日: 週休２日制 ・年休105日 ・日曜定休 ・リフレッシュ休暇あり ・産前産後休暇、育児休暇 あり 試用期間：1か月 試用期間中の労働条件：同条件 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生: ✅社会保険完備 ✅交通費規定内支給 ✅昇給・昇格有 ✅車通勤可（駐車場あり） ✅残業手当有 ✅制服貸与 ✅退職金制度 ✅持ち株会制度 ✅残業代全額支給 ✅有給休暇あり ✅家族手当（配偶者10,000円、子供一律5,000円） ✅資格取得支援制度有（会社が全額負担致します） ✅健康診断（年2回） ✅社内ポイント制度 ✅受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙場所あり） ✅休憩スペースやお昼を食べる場所あり ✅冷蔵庫使用OK ✅電子レンジ使用OK ✅お弁当持参OK ✅制服貸与 ✅個人ロッカー・机あり ✅「女性活躍中」企業 ✅管理職登用実績あり その他: ✨まずは説明が聞きたいという方へ！✨ 横浜LSPグループでは、会社説明会を実施しております！ 「ちょっと興味はあるけど、いきなり応募は気が引ける…」という方はぜひご参加ください！ 皆さまにトラック業界について、横浜LSPグループでの働き方などについて、ご説明させていただきます！ 【開催日時】 ✨8月24日（土）✨ 14時～：藤沢センター 15時～：県央センター ※個別の調整も可能です！お気軽にご相談ください！ 【開催概要】 履歴書は不要です！ 当日は私服にてご参加ください。 現在、勤務中の方もご参加いただけます。 友人連れ、お子様連れでもご参加いただけます。 参加したから面接は絶対！なんてことはありません！ 【参加方法について】 参加方法は下記のいずれからからお申込みいただけます ①本求人にご応募いただき「説明会に参加したい」とメッセージをお送りいただく。 ②下記番号へお電話いただく 電話番号：046-206-5369 ✨もっと横浜LSPを知りたい方へ✨ 【公式HP】会社状況やこれまでの取り組みがご覧いただけます！ https://yokohama-lsp.com/recruiting/ （↑コピペしてご検索ください！） ✨応募→お仕事スタートまでのフロー✨ ◆応募 必要な情報をご入力の上、エントリーしてください。 すぐに面接日程設定が可能です！ ↓ ◆面接 性格診断の筆記試験を受けていただき、 センター長の面接で、疑問や不安なことは遠慮なく質問してください。 ↓ ◆内定・採用 おめでとうございます！ご希望であれば、すぐにお仕事スタートいただけます！一緒に頑張りましょう！ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 340,000円 – 450,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間
最近のコラム
>> 週末限定の軽貨物ドライバーでどれくらい手取りを得られる？稼ぎ方とスケジュール管理のコツを解説