【つばさロジスティクス株式会社】普通免許でOK！充実の福利厚生と働きやすい環境で、あなたもドライバーとして羽ばたこう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
普通免許OK！働きやすさ抜群の物流ドライバー求人！｜つばさロジスティクス
充実の福利厚生と働きやすい環境が魅力！
つばさロジスティクス株式会社では、大型センター間フリードライバーを募集しています！なんと普通免許で応募OK！2022年ホワイト企業認定も受けており、安心して働ける環境です。パレット積みなので体の負担も少なく、女性ドライバーも活躍中！月9日休みでプライベートも充実できますよ！
未経験者も安心！充実の研修とサポート体制
未経験の方でも安心！入社後は先輩ドライバーが丁寧に指導します。不安な方は1ヶ月以上の研修期間も可能です。さらに、免許取得支援制度もあるので、大型免許取得を目指したい方も大歓迎です！
働き方を選べる！プライベートも大切にしたいあなたにピッタリ！
10時または14時スタートを選べ、自分のペースで働けます。希望休も考慮してくれるので、プライベートも大切にしたい方にもおすすめです。社員インタビューでは、子育て中の女性ドライバーや、自分の時間を大切にしたいと考える女性ドライバーが、働きやすさを実感している様子が伺えます。
安定した収入と充実の福利厚生
月給36～40万円と安定した収入が得られます。さらに、寮・社宅制度、引っ越し支援制度、マイカー給油割引など、充実の福利厚生も魅力です！2024年問題にも対応済みで、安心して長く働ける環境です。
まずはお気軽にご応募ください！
WEB面接も可能です！応募は簡単、履歴書登録も不要です。少しでも興味のある方は、ぜひご応募ください！
「ドライバーの仕事に興味はあるけど、大型免許持ってないし…」「未経験だし、大丈夫かな…」「プライベートも大切にしたいし…」 転職活動で迷っているあなた。そんな不安や悩み、つばさロジスティクス株式会社なら解決できるかもしれません。充実の福利厚生、働きやすい環境、そして何より、社員を大切にする社風は、あなたのキャリアを大きく羽ばたかせます。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、数多くの転職希望者と接してきた経験から、つばさロジスティクス株式会社の魅力を分析します。同社は、単なる運送会社ではありません。社員を第一に考え、働きやすさと成長を両立できる環境を整備している点が大きな魅力です。
◆働きやすさを支える制度と環境
まず注目すべきは、充実した福利厚生です。普通免許で応募OK、免許取得支援制度あり、寮・引っ越し支援制度ありと、ドライバー未経験者や遠方からの応募者へのハードルを大きく下げています。さらに、パレット積みによる身体的負担の軽減、月9日休み、マイカー給油割引など、ドライバーの生活を支える制度が整っています。これは、離職率の低減、ひいては企業の安定経営に直結する重要な要素です。 多くの運送会社では、長時間労働や厳しいノルマが問題視されていますが、つばさロジスティクス株式会社は「2024年問題」への対応も済ませ、時間外労働の削減に力を入れています。これは、ドライバーの健康とワークライフバランスを重視する姿勢の表れであり、長期的なキャリア形成を希望する人にとって大きな安心材料となります。
◇他社との比較優位性：社員を大切にする社風
多くの運送会社がドライバー不足に悩んでいますが、つばさロジスティクス株式会社は、社員インタビューからもわかるように、風通しの良い社風と、社員一人ひとりを大切にする姿勢が魅力です。取締役がドライバーの名前を覚えている、配車担当者が個々の事情を考慮してくれるなど、細やかな配慮が随所に感じられます。これは、単なる制度ではなく、企業文化として根付いている点が大きな強みです。他社では見られない、この「人」を大切にする姿勢こそが、同社の競争優位性であり、長く安心して働ける環境を約束するものです。 また、年齢層も幅広く、10代から60代まで活躍している点も、長期的なキャリアプランを描く上で安心できる要素です。若手からベテランまで、互いに尊重し合いながら仕事ができる環境は、スキルアップやキャリア形成にも繋がります。
◆具体的な転職成功事例
インタビュー記事にある谷﨑さんの事例は、キャリアチェンジを成功させた好例です。体調不良で悩んでいた際に、会社が事務職への転換を提案したというエピソードは、社員の状況を理解し、柔軟に対応する企業姿勢を示しています。これは、ライフステージの変化にも対応できる柔軟性があり、長期的なキャリア形成を支援する体制が整っていることを示唆しています。八木さんの事例は、プライベートを重視したい女性ドライバーにとって理想的な働き方を実現している好例です。希望する勤務時間や休日に配慮してくれる体制は、ワークライフバランスを重視する現代社会において、大きな魅力と言えるでしょう。オノさんの事例は、6年目社員のキャリアアップと、会社からのサポート体制を示しており、長期的なキャリアパスを描けることを示しています。 これらの事例は、つばさロジスティクス株式会社が、単なる労働力としてではなく、一人ひとりの人生を共に歩むパートナーとして社員と向き合っていることを示しています。
キャリア形成のチャンス
つばさロジスティクス株式会社では、ドライバーとしてスタートした後も、キャリアアップの道が用意されています。班長、係長、課長、拠点長へとステップアップできる制度があり、体力的な問題やライフステージの変化があっても、長く働き続けられる環境が整っています。 また、ホールディングスグループの一員であるため、グループ内の勉強会など、学びの機会も豊富です。スキルアップのための研修制度も充実しており、自身の成長意欲に応じたキャリアプランを描けるでしょう。さらに、大型免許の取得支援制度も活用することで、キャリアの幅を広げることも可能です。 これらのキャリアパスは、単なる昇進だけでなく、自身のスキルや経験を活かし、より責任ある役割を担いたいという意欲を持つ人にとって、大きなモチベーションとなるでしょう。 年齢や経験に関わらず、個々の能力や適性に応じたキャリアプランを支援する体制は、長く安心して働ける環境を保証する重要な要素です。 安定した収入と将来への展望を両立させたいと考えている方には、最適な環境と言えるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆ドライバー職への不安解消：未経験者も安心の環境
ドライバー職への転職を検討されている方の中には、「未経験で大丈夫だろうか」「体力的に続けられるか」といった不安を抱えている方も多いのではないでしょうか。つばさロジスティクス株式会社では、未経験者の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度とサポート体制を整えています。先輩ドライバーによる同乗研修で、実際の業務の流れを丁寧に指導し、一人立ちできるまでしっかりとサポートします。研修期間は、個々の習熟度に合わせて柔軟に対応しており、不安な方は1ヶ月以上かけてじっくりと学ぶことも可能です。さらに、パレット積みによる荷役作業なので、身体への負担も軽減され、長く続けやすい職場環境です。 キャリアアドバイザーの視点から見ると、この充実した研修体制は、未経験者の不安を解消し、早期の戦力化を促進する上で非常に効果的です。転職活動における不安要素を最小限に抑えることで、応募者にとって魅力的なポイントとなります。
◇理想の働き方を実現：柔軟な勤務体系と充実の福利厚生
つばさロジスティクス株式会社では、10時または14時スタートの勤務体系を選択でき、朝はゆっくりと過ごしたい方にもおすすめです。また、月9日休みと、プライベートの時間もしっかり確保できます。さらに、希望休の取得も考慮されるなど、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。インタビューにもあるように、社員一人ひとりの事情を理解し、無理のない働き方を提案してくれる点が大きな魅力です。 キャリアアドバイザーとして、この柔軟な勤務体系と充実した福利厚生は、現代の働き方に求められるニーズを的確に捉えていると評価できます。特に、女性ドライバーの活躍や、20代～60代の幅広い年齢層が働いている点は、多様な働き方を求める人材にとって大きな魅力となるでしょう。 加えて、寮・社宅制度や引っ越し支援制度といった福利厚生も、遠方からの転職を検討している方にとって大きな安心材料となります。
未経験者も安心できる理由
◆充実の研修制度とサポート体制
前述の通り、未経験者の方には、先輩ドライバーによる同乗研修が実施されます。個々のペースに合わせて研修期間を設定し、安心して業務を覚えられる環境です。座学と実技研修を組み合わせることで、理論と実践の両面からスキルアップを支援します。また、配車担当者が個々の状況を把握し、サポートしてくれる体制も整っています。これは、未経験者が抱える不安を解消し、スムーズな職場定着を促す上で非常に重要です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この丁寧な研修とサポート体制は、企業の育成に対する本気度を示しており、長期的なキャリア形成を望む求職者にとって大きな魅力となるでしょう。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、運転が好きで責任感があり、チームワークを大切にできる方です。また、コミュニケーション能力が高く、お客様や同僚と良好な関係を築ける方も適性が高いでしょう。さらに、変化に柔軟に対応し、常に安全運転を心がけられることも重要です。 キャリアアドバイザーとして、これらの特徴は、ドライバー職に限らず、多くの職種で求められる普遍的な能力と言えます。 特に、責任感とコミュニケーション能力は、安全運転やチームワークを円滑に進める上で不可欠であり、企業側も重視するポイントです。 自己分析を行う際には、これらの項目について、自身の経験や強みを振り返り、客観的に評価することが重要です。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機を作成する際には、企業の理念やビジョン、そして自身の経験やスキル、キャリアプランを結びつけて記述することが重要です。つばさロジスティクス株式会社の求人情報から、企業理念や働きやすさ、成長できる環境といった点を理解し、それらに共感できる点を具体的に記述しましょう。単なる希望ではなく、具体的なエピソードや経験を交えることで、説得力のある志望動機になります。
◇志望動機例文
以下に、3つの志望動機例文を示します。それぞれ異なる視点から記述することで、自身の状況に合った例文を参考にできます。
例文1：未経験者向け
貴社の求人広告で、未経験者への丁寧な研修体制と、社員を大切にする社風を知り、強い関心を抱きました。前職では接客業に従事し、お客様とのコミュニケーションを大切にすることを学びました。その経験を活かし、貴社でドライバーとしてお客様に安心と信頼をお届けしたいと考えています。また、充実した研修制度でスキルを磨き、将来は運行管理者としてキャリアアップを目指したいと考えております。貴社の一員として、安全運転と丁寧なサービスで貢献したいです。
例文2：経験者向け
長年、運送業界で培ってきた経験とスキルを活かし、貴社で更なる成長を目指したいと考えています。貴社の「2024年問題」への対応や、社員の働きやすさを重視する姿勢に共感し、安心して長く働ける環境だと感じています。特に、固定ルートでの配送やパレット積みによる身体への負担軽減は、私の経験と理想とする働き方に合致しており、高い生産性と安全運転を両立できると確信しています。貴社で、これまで培ってきた経験を最大限に活かし、チームの一員として貢献したいと考えています。
例文3：ワークライフバランス重視
貴社の求人情報で、10時または14時スタートの勤務体系や月9日休みの制度を知り、家庭と仕事の両立が可能だと感じ、応募いたしました。前職では、残業が多くプライベートの時間が取れないことに悩んでいました。貴社では、自分の時間を大切にしながら、安定した収入を得ることができると期待しています。また、社員インタビューで、社員同士の良好な関係性や、相談しやすい雰囲気を感じ取りました。安心して仕事に取り組める環境で、長く活躍したいと考えています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、貴社の企業理念への理解度、仕事への意欲、コミュニケーション能力、そして問題解決能力などが評価されます。 具体的には、志望動機を説明する際の熱意、過去の経験から学んだこと、そして将来のキャリアプランなどを明確に伝えられるかが重要となります。また、質問への回答は、簡潔で分かりやすく、具体例を交えて説明することが効果的です。 キャリアアドバイザーの視点から見ると、企業は「この人が一緒に働きたいと思えるか」を重視します。 そのため、誠実さや協調性といった人物像を自然体で伝えることが重要です。
◇よくある質問とその回答例
面接でよく聞かれる質問とその回答例をいくつかご紹介します。
- 質問：あなたの強みは何ですか？
回答例：私の強みは、責任感の強さと丁寧な仕事ぶりです。前職では、（具体的なエピソードを交えて説明）…このような経験から、責任感の強さと丁寧な仕事ぶりを磨いてきました。貴社でも、この強みを活かし、安全運転と確実な配送で貢献したいと考えています。 - 質問：なぜこの会社を選びましたか？
回答例：貴社の求人情報で、未経験者への丁寧な研修体制や、ワークライフバランスを重視した働き方に魅力を感じました。（具体的な理由を説明）…これらの点から、貴社で長く安心して働ける環境があると確信しています。 - 質問：あなたの弱みは何ですか？
回答例：完璧主義なため、細かい部分にこだわってしまい、作業に時間がかかってしまうことがあります。しかし、（具体的な改善策を説明）…このように、常に改善を心がけ、効率的な作業を心がけています。
まとめ
つばさロジスティクス株式会社は、未経験者にも安心して挑戦できる環境と、ワークライフバランスを重視した働き方を提供する魅力的な企業です。充実した研修制度、柔軟な勤務体系、そして温かい社風は、長く安心して働きたいと考えている方にとって最適な環境と言えるでしょう。 この記事で紹介したポイントを参考に、自身の適性や将来像を改めて見つめ直し、ぜひ応募をご検討ください。 キャリアアドバイザーとして、この会社は、将来のキャリア形成を真剣に考え、安定した環境で長く働きたいと考えている方にとって、非常に魅力的な選択肢の一つだと確信しています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
つばさロジスティクス株式会社
大型センター間フリードライバー 【普通免許で応募可能！2022年ホワイト企業認定！】免許取得支援制度あり！／寮制度・引っ越し支援制度あり／パレット積みで体の負担少なめ／女性ドライバー在籍中／月9日休み！／マイカー給油割あり アピールポイント: ＜つばさロジスティクスで働くスタッフにインタビュー！＞ 谷﨑さん（20代女性／会社が親身になってくれるので心強いです！） つばさロジスティクスに入社するまでは、建築会社の事務や飲食店など、様々な仕事をしてきました。もともと車や電車など乗り物が好きで、大きい車に乗りたいという憧れがありましたが、子どもが小さいと難しいのかな・・・という思いもあり、小学校に上がるタイミングで思い切って入社しました！ドライバーの仕事は遠くに行くイメージがあったのですが、地場の仕事が多いですし思ったよりもハードさがなくて続けやすいです◎ 今まで色々な会社で正社員、アルバイトを経験してきましたが、ここは風通しがよく、働きやすさは抜群ですね！年齢や社歴に関わらず、社員のみなさんに話しかけやすいですし、話しかけられる事も多いです！入社してからビックリしたのは、取締役の方に名前を呼んでもらったこと！ドライバー皆の名前をしっかり覚えてくれているんです！ ドライバーはたまに荷主さんから無理なお願いをされたり、どうしても時間に間に合わなかったりすることもあります。でもそんな時は配車の方がスグに連絡してくれます！自分で連絡するストレスがないのでとってもありがたいです（笑） 今は事務員として働いているのですが、体調を崩してしまって復職するか悩んでいた時に、会社側から事務員としての働き方を提案してくれました。私もつばさロジスティクスに残りたかったので嬉しかったですね！男女問わず社員一人ひとりの適性に合わせて無理のない仕事を提案してくれるし、希望の時間も考慮してくれるので心強いです！ 八木さん（20代女性／自分の時間を大切にしたい人にはピッタリの職場です！） 前職も運送会社でしたが、縁あって2024年の6月に入社しました！私は早起きも出来ないし夜勤も嫌だし・・・自分でもけっこうワガママだなーと思うんですが（笑）、自分の希望に合った昼から夜の仕事を提案してもらって、本当にありがたいです！ 最初は先輩社員に同乗する研修期間があるのですが、自分が安心できるまで時間を取ってくれます！不安な時は1ヶ月以上取ってくれて、未経験の方も自分のペースで仕事を覚えていける環境があります。最初に入る案件を考慮してくれたり、フリーの案件を選べたりするので、仕事はしやすいですね。 働き方も選べるので「自分の時間を大切にしたい！」という方も「稼ぎたい！」という方も、理想の働き方ができると思います！私は平日1日と土日どちらかをお休みにして、平日は自分のための時間、土日は姉と5歳の姪っ子と遊ぶ時間にしています！^^ オノさん（34歳：趣味のカメラで0歳の甥っ子を撮るのにハマってます！） 社歴：6年目 前職：道路工事、現場作業 この会社のオススメポイントは、仕事が途切れないので安定した収入があるところですね！有給については積極的に取得するように推奨してくれるので助かってます。ドライバーのことを大切にしている会社だな！と感じますね。 また、個人的な取り組みですが、ドライバー間の引き継ぎがしやすいように搬入先の資料を作っています。少しでも引き継ぎの負担軽減になるように・・・と自分で始めたのですが、こういった新しい取り組みも背中を押してくれるので、新しいことにも挑戦しやすい環境があります！最近、当社の免許取得支援制度を活用して大型免許取得をしたので、大型の運行にもチャレンジ中です！ ＜ドライバーの年齢構成＞ 20 代： 6.0 ％ 30 代： 20.5 ％ 40 代： 30.3 ％ 50 代： 35.9 ％ 60 代： 7.3 ％ 平均年齢 46.2 歳 ※女性ドライバーも18名在籍！ ※23年度は10代～20代の内定11名、現在は16名活躍中！ ＼未経験からの入社も多数！／ 直近では…7名入社の内5名が未経験者！ ・10月2名入社！内1名が未経験者 ・11月5名入社！内4名が未経験者 仕事内容: ＼ 応募は簡単！WEB面接も可能です！／ ①応募時に履歴書登録不要！ ②応募後最短翌日の面接も可能です ③短い選考期間！1週間以内の内定も ★電話応募も大歓迎！（080-6698-1240） ★原則面接は1回！ラフな面接！ ⇒リラックスしてお越しください！ ーーーーーーーーーーーーーーーー 2024年問題にも取り組み済み！時間外にたくさん走って稼ぐのではなく、決まった時間で走ってしっかり稼げる！みなし残業もなし！ ーーーーーーーーーーーーーーーー ＜正社員としてながーく働きたいならここで決定！＞ ・お人柄重視の採用です！ ・普通免許で応募OK！（免許取得支援制度あり） ・寮、借り上げ社宅制度適用の場合あり！ ・転職時、転居が必要な場合は引っ越し支援制度あり！ ・2022年ホワイト企業認定！ ・2024年問題にも対応済み！労務管理はバッチリです！ ・パレット積みだから身体の負担も少なめ！ ・マイカーへの給油、ガソリン割引あり！ ・10時or14時スタートで朝はゆっくり！ ・入社前の面談でなんでもご相談いただけます！ ーーーーーーーーーーーーーーーー 【つばさロジスティクスってこんな会社】 つばさロジスティクスは、 ・トラック保有台数 170台 ・従業員数 250名 ・4つの拠点（勤務地）を展開しています。 本社所在地であるTachikawa HQ、食品配送と管理部門を置くNishisuna Base、精密機器輸送を行うYotsuya Base、食品配送で大型トラックも稼働するKomagata Base。あなたに合った働き方、職種にチャレンジできます！ 【ウチの会社のココが好き】 ・配車担当者が個別事情も聞いてくれる！だから、働く時間帯を選択できる 働き方が選べる。もちろん休みも希望通り！ ・収入が安定している（固定給なので、生活が安定し心も落ち着きます） ・未経験でも安心の座学&実技新人研修（安心して運転できるようになるまでキッチリ横乗りも行います） ・ベース長や配車担当がとにかく意見を聞いてくれるんです！（ 毎日帰ってきたら「今日どうだった？」なんていう声がけから、小さな不安、不満もしっかり聞いてくれる） ・運行スケジュールに無理がない！労務管理も徹底 （コンプライアンスを重視！2024年問題も対応済み） ・定期的な安全講習会 （面倒にならないように！毎回興味をもてる内容になっています） ・車両は基本的に6～7年で新車に入れ替えています！23年度は30台ほど入れ替えを行いました！ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 大型トラックで食品を運んでいただくお仕事です！ 物流センターから物流センターへの輸送になります。 ーーーーーーーー 配送先：物流センター間 1日の配送件数：4箇所 ルート：固定（ローテーションあり） 配送：東京、埼玉、千葉、神奈川、栃木、群馬、山梨 走行距離：短距離配送メイン！100km～200㎞/日 輸送品目：食品 積み降ろし方法：カゴ積み、パレット降ろし ※専用車両、基本全て新車購入です！ ※バックモニター、ドラレコ、追突防止装置を搭載！ ーーーーーーーー ＜1日の流れ（こちらは一例です）＞ ▼10時00分：出勤 ▼12時30分：センター着・荷積み ▼13時00分：センター出発 ▼14時00分：センター着・荷下ろし・休憩 ▼15時00分：センター出発 ▼16時00分：センター着・荷積み・休憩 ▼17時00分：センター出発 ▼17時30分：センター着・荷下ろし ▼19時00分：帰庫・終業
求める人材: ＜免許取得支援制度あり！普通免許でも応募OK！＞ ※職歴・学歴・経験不問！ ※「ドライバー職を目指したいけど、免許がない…」そんな方も大丈夫です！ ※弊社ではあなたのチャレンジを応援し、必要な免許取得を全力でサポートします！ ＜こんな⽅にピッタリ＞ ・運転や車が好き ・家事も仕事も両立させたい ・接客経験や運送経験を活かしたい ・メリハリをつけて働きたい ・無理なく安定して長く働きたい ・人がいい環境で働きたい ・チームで助け合って団結して働きたい ・仕事を通じて、社会人として成長したい ・笑顔の多い職場がいい 【ドライバーのキャリアUPについて】 ドライバーからスタートしていただき、その後、キャリアUPも可能な制度を完備！ 例＞班長→係長→課長→拠点長 体力的な問題やライフステージの変化があっても働き続けられる職場でありたいと思ったのでキャリアUPの制度を作りました。ホールディングスだからこそグループ内の勉強会など学びの機会が圧倒的に多い環境です！ 東京都西多摩郡瑞穂町箱根ヶ崎駅 つばさロジスティクス株式会社 Komagata Base 勤務地: つばさロジスティクス株式会社 Komagata Base 〈住所〉東京都西多摩郡瑞穂町大字駒形富士山525-1 ☆ご希望の勤務条件により、他拠点への異動も可能です。（業務内容が異なります） ※車、バイク通勤OK ＞四谷ベース 東京都府中市四谷2-18-1 ＞西砂ベース 東京都立川市西砂町3-28-1 【交通手段】 アクセス: 「箱根ヶ崎駅」、「金子駅」それぞれから車で5分程度 ※自転車、自動車、バイク通勤可 ※駐車場完備！ 月給：36万円 ～ 40万円 【給与】 月給36万円～40万円 ※試用期間3カ月 入社後は先輩ドライバーに同乗してルート把握をしていただきます。 業務の理解の進捗に応じて、研修期間を設定します。 シフト制 勤務時間・曜日: ①10：00～19：00（実働8h、休憩1h） ②14：00～23：00（実働8h、休憩1h） ※勤務時間はシフトに応じて変動します 休暇・休日: 週休2日（月9日休み） ※シフト制のため曜日指定は応相談 土日出勤可能な方歓迎 ◇慶弔休暇 ◇有給休暇（入社6ヶ月後～） あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・制服貸与 ・通勤手当：通勤距離に応じて支給（車通勤可） ・運行管理者を目指す方の資格取得支援制度 ・有給休暇 ・年1回の定期昇給あり ・賞与年2回(業績による) ・グループ会社サービスが利用できる多種多様な社員特典 ・引っ越し支援制度 →弊社への転職時に転居が発生する場合、本制度を利用いただけます。 （グループ内引越し会社利用の場合上限20万円支援いたします） ・寮、借り上げ社宅制度適用の場合あり →寮制度について 【会社負担割合】50％（上限4万円） 【利用可能期間】原則2年間 【同居可能者】配偶者・子・本人および配偶者の親 ※詳細は面接時にお問い合わせください。 1年前から24年問題へ向けた取り組みを開始し、 給与体系整備や 労働時間管理を通して安定した職場環境づくりに注力しています。 その他: ＜社内記事＞ 会社の雰囲気や採用について配信しております！ 是非、ご覧ください！ 【URL】https://flapweb.tsubasa-holdings.co.jp/taidan-20241009/ ＜選考フロー＞ 応募 ↓ 弊社採用公式LINE登録 （LINEにて面接予約等に関するご連絡をいたします） ↓ 面接(1回～2回) （遠方にお住まいの方はZoom面接も可能です） ↓ 内定 弊社では入社前の面談を行っております！ 皆様の疑問や不安にしっかりとお答えし、労働条件や業務内容に関する齟齬がないよう丁寧に確認させていただく場となっております！ 何か心配事があれば、どんな些細なことでも結構ですので、どうぞお気軽にお申し付けください！ ※LINEを使用して情報登録から面接予約までスピーディーに対応させていただきます。LINE限定の会社紹介コンテンツもございます！ぜひご覧ください！！ ※社内見学も大歓迎です！ ※経験者はもちろん歓迎ですが、まったくの未経験から飛び込みたい方も大歓迎！人柄重視の採用ですので、気軽に面接へお越しください。面接で、当社の雰囲気を感じてもらえたら嬉しいです。 ＜企業情報＞ 代表取締役 猪股 浩行 資本金 2000万円 運送事業者番号 460001693 設立年月 1973年8月 本社所在地 東京都立川市曙町2丁目38-5 立川ビジネスセンタービル11F トラック保有台数170台 従業員数 250名 ◆事業内容 大手小売店様を中心とした冷凍冷蔵品の店舗配送 精密機械輸送 配送センターへの納品(夜間早朝納品) 長距離輸送 配送センター管理・運営 構内作業全般(仕分け・ピッキング) SCM(サプライチェーン・マネジメント) 構築支援/運営管理 ◆安全への取り組み 経営管理 運行管理（つばさシステム） 労務管理（つばさシステム、アルコールチェック） 運輸安全マネジメント（ドラレコ、バックモニター、デジタコ、追突防止装置の実装） 車両管理（整備、点検、洗車） 教育研修制度（新人研修、定期的な安全運転講習ほか） BCP（インタンク給油） ★運転者職場環境良好度認証制度「働きやすい職場認証」登録済み！ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 360,000円 – 400,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間
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